WOLF AIRSOFT

Dénomination : WOLF AIRSOFT

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 842.593.369

Publication

23/01/2012

�� MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Voor-behoude aan het Belgiscl Staatsble

11111111U11111111in iV

*12021558*

Neergelegd ter griffie der

Rechtbank van Koophandel

te Leuven, de 8 JAN. 2012 DECetteFIER,

Ondernemingsnr : Benaming

(voluit) : Wolf airsoft

(verkort):

Rechtsvorm : vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Mechelsebaan 80a, 3140 Keerbergen

Onderwerp akte : oprichting, benoeming bestuurders en taakverdeling bestuurders

Tijdens de oprichtingsvergadering dd. 07.01.2012 werden unaniem volgende statuten goedgekeurd door de oprichters:

Tussen ondergetekenden:

1.De Neeff Aldwin, Mechelsebaan 80a, 3140 Keerbergen

2.Dekoster Jimmy, Kerkstaat 12/0002, 3120 Tremelo

3.De Maesschalck Sofie, Mechelsebaan 80a, 3140 Keerbergen

4.Verelst Caroline, Kerkstraal 12/0002, 3120 Tremelo

5.Sibren De Neeff, Landweg , 30 , 2800 Mechelen

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

Naam, zetel, doel en duur.

Art.1 naam

De vereniging draagt als naam Wolf airsoft vzw

Art.2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Mechelsebaan 80a, 3140 Keerbergen, in het gerechtelijk

arrondissement Leuven.

Art.3 doel

De vereniging heeft als doel ;

Het uitoefenen van de airsoftsport in al zijn aspecten met daarin inbegrepen het organiseren en promoten

van evenementen met betrekking tot de airsoftsport.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

!allerlei manifestaties, bijeenkomsten, evenementen en voordrachten inrichten.

:mogelijkheden bieden allerlei om de airsoftsport mogelijk te maken

:het organiseren van en meewerken aan airsoftevenementen.

:het zoeken en ter beschikking stellen van terreinen en gebouwen om airsoft te spelen en het aanvragen en

bekomen van vergunningen.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar:

doel, met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten

en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art.4 duur

De vzw is opgericht voor onbepaalde duur.

Leden

Art. 5 werkende leden en toegetreden leden

In de vzw zijn er werkende leden en kunnen toegetreden leden toetreden.

Art. .6 werkende. leden:. aantal __ .._ ._ ...

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/01/2012 93 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/01/2012 93 - Annexes du Moniteur belge

M04 2.2

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid kunnen worden uitgewerkt in het

huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk (per biref of e-mail) een aanvraag in bij

de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat werkend lid weigert, kan dit kandidaat

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen min. 6 maanden na de eerste aanvraag.

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben, naast hun wettelijke rechten en plichten geen andere rechten en plichten.

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dal ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

:Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in

de V.Z.W.

:Wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering zonder

voorafgaande kennisgeving

:Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

:Wanneer een werkend in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij

deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim, wanneer minimum ��n werkend lid hierom vraagt.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch hei leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum � 50 per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden

Art. 11 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de vzw. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister ie vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, mei inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art. 12 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid kan worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/01/2012 93 - Annexes du Moniteur belge

Moa 2.2

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat

toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen minimum 6 maanden na de eerste aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W.

Art. 13 toegetreden leden: rechten en plichten

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming

van de toegetreden leden.

Art. 14 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

:Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden in de V.Z.W.

7Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim wanneer minstens ��n bestuurder erom vraagt.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid. Art. 15 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum � 50 per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden

Algemene vergadering

Art. 15 bevoegdheid, samenstelling en volmachten

De algemene vergadering is samengesteld uit al de werkende leden en is bevoegd voor hetgeen bepaald in de vzw-wet. Ieder werkend lid kan schriftelijk volmacht geven aan een ander werkend lid , die het daar bijhorend stemrecht mag uitoefenen, zonder dat evenwel een lid houder mag zijn van meer dan ��n volmacht.

Art. 16 samenkomst

De algemene vergadering moet minstens ��nmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur of een bestuurder roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per email of per brief minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door een bestuurder . De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur of een bestuurder. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de agenda worden toegevoegd, tenzij alle aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden hiermee instemmen.

Art.17 verloop van de algemene vergadering

De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of, bij diens afwezigheid door de secretaris, of bij diens afwezigheid, door de oudste van de aanwezige bestuurders. De voorzitters wijst een secretaris aan in geval de secretaris van de raad van bestuur afwezig is. De agenda wordt vastgesteld door de raad van bestuur.

Art.18 aanwezigheidsquora en stemming

De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen, ongeacht het aantal aanwezigen, behoudens andere bepalingen in de wet. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter van de vergadering.

Art.19 de notulen

De notulen van de algemene vergadering worden opgenomen in een ter zetel van de vereniging gehouden bijzonder register en ondertekend door de voorzitter van de vergadering, de secretaris. Afschriften en uittreksels van de notulen en het register worden door de voorzitter en door de secretaris van de raad van bestuur ondertekend. De besluiten van de algemene vergadering worden de leden en belanghebbende niet leden mondeling of schriftelijk ter kennis gebracht, dit alles onverminderd de door de wet voorgeschreven bekendmakingen.

Raad van bestuur

Art. 20 samenstelling en benoeming

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/01/2012 93 - Annexes du Moniteur belge

Mo02.2

De verenging wordt bestuurd door een raad van bestuur samengesteld uit ten minste 3 werkende leden van

de vereniging.

Zij worden benoemd door de algemene vergadering voor 5 jaar en zijn herbenoembaar bij het aftreden. Zij

zijn bij 213de meerderheid door de algemene vergadering ten allen tijden afzetbaar.

Benoeming, ontslag, aftreden en afzetting van de leden van de raad van bestuur worden binnen de maand

nadat hiertoe besloten is ingediend bij het bestuur tot het Belgisch staatsblad ter publicatie. De leden van de

raad van bestuur oefenen hun mandaat kosteloos uit.

De raad van bestuur oefent zijn bevoegdheden als college uit.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Art. 21 taakverdeling

De raad van bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en elke functie

die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is.

Art. 22 beslissingen

De raad van bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.

De voorzitter of diens afgevaardigde zit de vergadering voor. In geval van afwezigheid van de voorzitter of diens

afgevaardigde wordt de vergadering voorgezeten door een ander lid van de aanwezige bestuurders volgens

de lijn van hi�rarchie.

De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen. Bij status quo van de stemmen

is de stem van de voorzitter of degene die hem vervangt doorslaggevend.

Art. 23 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

een andere bestuurder.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door een bestuurder bestuurder.

De oproeping gebeurt schriftelijk, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van

bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de

agenda.

De agenda wordt opgesteld door een bestuurder.

Art. 24 bevoegdheden en handtekeningclausule

De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is

bevoegd door alle aangelegenheden met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de wet aan de algemene

vergadering zijn voorbehouden, met inbegrip van onder meer, het vervreemden zelfs om niet, van roerende en

onroerende goederen, het hypothekeren, het lenen en ontlenen, het aankopen in groepsverband, alle handels

en bankverrichtingen, het opheffen van hypotheken, en andere.

Ten aanzien van derden is de vereniging slechts gebonden door de handtekening van ��n bestuurder.

De raad van bestuur vaardigt een huishoudelijk reglement uit zo hij dit nodig oordeelt en is gemachtigd dit te

wijzigen indien hij dit nodig acht.

Art. 25 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op

de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de verslagen van de raad van

bestuur.

Art. 26 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld,

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

:Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

vzw

JWanneer een bestuurder drie maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van

bestuur zonder voorafgaande kennisgeving

]Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim, wanneer min. ��n lid hierom vraagt.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

Rekeningen en begrotingen

Art. 27

Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. Het eerste boekjaar wordt afgesloten

op 31 december 2012. De raad van bestuur sluit de rekening over het voorbije boekjaar af en bereidt de

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

MOD 2.2

Luik B - Vervolg

begroting van het komende boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/01/2012 93 - Annexes du Moniteur belge

Ontbinding en vereffening

Art. 28 ontbinding

Behoudens ontbinding van rechtswege en een gerechtelijke ontbinding, kan slechts de algemene

vergadering tot vrijwillige ontbinding besluiten. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene

vergadering of bij gebreke daarvan de rechtbank, ��n of meerdere vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun

bevoegdheid als mede de vereffeningsvoorwaarden.

Art. 29 vereffening

In geval van ontbinding worden de activa na de zuivering van de schulden overgedragen aan een vereniging

die een gelijkaardig doel als dal van de ontbonden vereniging nastreeft.

Slot

Art. 30 restbepaling

Met betrekking tot bepalingen die niet geregeld worden in de statuten, wordt verwezen naar de wet van 27

juni 1921, de algemene bepalingen, het huishoudelijk reglement en de gebruiken terzake.

Tijdens de oprichtingsvergadering dd. 07.01.2012 werden vervolgens unaniem volgende personen benoemd tot bestuurder :

" De Neeff Aldwin, Mechelsebaan 80 a, 3140 Keerbergen,23/06/1982 te Bonheiden

" Dekoster Jimmy, Kerkstraat 12/0002,3120 Tremelo,0610 51 1 982 te Ukkel

" Caroline Vereist, Kerkstraat 12/0002, 3120 Tremelo, 28/07/1987 te Etterbeek -Sofie De Maesschalck , Mechelsebaan 80 a, 3140 Keerbergen , 11/03/1984 te Assest

Tijdens de eerste bijeenkomst van de raad van bestuur dd. 07.01.2012 werd unaniem volgende taakverdeling overeengekomen:

" Voorzitter: De NeeffAldwin, Mechelsebaan 80 a, 3140 Keerbergen,23106/1982 te Bonheiden -Ondervoorzitter DekosterJimmy, Kerkstraat 12/0002,3120 Tremelo,06/05/1982 te Ukkel

" Secretaris: Caroline Vereist, Kerkstraat 1210002, 3120 Tremelo, 28/07/1987 te Etterbeek

" Penningmeester. Sofie De Maesschalck , Mechelsebaan 80 a, 3140 Keerbergen , 11/03/1984 te Asse

Getekend te Keerbergen op 7 januari 2012

De Neeff Aldwin, bestuurder

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
WOLF AIRSOFT

Adresse
MECHELSEBAAN 80A 3140 KEERBERGEN

Code postal : 3140
Localité : KEERBERGEN
Commune : KEERBERGEN
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées WOLF AIRSOFT

Coordonnées
WOLF AIRSOFT