BRUGGE LETTERSTAD

Association sans but lucratif


Dénomination : BRUGGE LETTERSTAD
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 600.935.586

Publication

24/03/2015
ÿþ MQD2.2

Itl:u i.~1 In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie

na neerlegging van de akte iffie.

NEERGELEGü





Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

ia

6

I1111111111111,111,191111111{111{

Griffie Rechtbank Koophandel

12 MRi 2015

Gent Ofe~iag ifrerrugge

Ondernemingsnr : Benaming

(voluit) : BRUGGE LETTERSTAD

(verkort) :

Rechtsvorm : Vereniging zonder Winstoogmerk

Zetel : Oostendse Steenweg 282 8000 BRUGGE BELGIE

Onderwerp akte : Oprichting

BRUGGE LETTERSTAD

Vereniging zonder winstoogmerk

STATUTEN

I. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

- Mevrouw BOUDENS Hildegarde (Hiike) Maria Cecilia, wonende te 8000 BRUGGE, Stal ijzerstraat 1, geboren op 9 november 1964 te BRUGGE, Belg,

-Mevrouw VANDERERFVEN Ann Maria Florida, wonende te 8300 KNOKKE-HEIST Alfred Verweeplein 23 bus 21, geboren op 27 februari 1962 te Kortrijk, Belg,

-De heer VANCOPPENOLLE Bart Willem Jozef Ivo wonende te 9000 GENT, Penitentenstraat 5, 9000 GENT, geboren op 30 augustus 1961 te Gent, Belg,

-De heer BOVEE Koenraad Frans Hendrik wonende te 8000 BRUGGE, Annunciatenstraat 92, 8000 BRUGGE, geboren op 4 december 1970 te Brugge, Belg,

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

II. NAAM 11 ADRES 11 DOEL 11 DUUR

Art. 1 de naam

De vereniging wordt BRUGGE LETTERSTAD V,Z,W. of ""vereniging zonder winstoogmerk" genoemd.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 8000 BRUGGE, Oostendse Steenweg 282, gerechtelijk arrondissement Brugge.

Art. 3 doel/missie

De vereniging stelt zich tot doel:

Brugge letterstad v.z.w. wil creatief, kunstzinnig en ondernemend, Brugge profileren als wereldstad van letterkunst en letterkunde.

^

MOD2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

Informeren - coördineren - organiseren

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband

houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende

activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen fijd volledig

zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

iN. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er enkel werkende leden.

Art. 6 werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende

leden.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijke-mail een

aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit kandidaat

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 jaar na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

voldoende bewijzen leveren qua capaciteiten en engagement in functie van het helpen realiseren van de

doelstellingen van de V.Z.W.

Art. 8 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijke-mail en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum

daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een

vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

_ Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

werkend lid te worden in de V.Z.W.

_ Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand

na aanmaning per aangetekend schrijven.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene

vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat

werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of

rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk

fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,

verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

, "

MpD2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 9 werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op 30¬ /jaarfindividueel lid en op

minimum 100¬ /jaar/steunend lid.

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 200E per jaar.

De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende

leden.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel

gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Art. 10 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het Ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten

IV. DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 11 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit aile werkende leden en wordt voorgezeten

door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige

bestuurders.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Art. 12 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

_ De goedkeuring van de statuten;

_ De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

De benoeming en afzetting van bestuurders;

r_ De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele

bezoldiging;

Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

_ Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

be ontbinding van de V.Z.W.;

De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

__ De uitsluiting van een (werkend) lid;

De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

Art. 13 samenkomst

De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit

MDr32.2

L 6

4 schritielijicle-mail vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief/e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering,

De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.

Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst. De

voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 14 dagen voor het tijdstip van de algemene

vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen

wel punten aan de agenda worden toegevoegd.

Art. 14 aanwezigheidsquorum & meerderheden

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/03/2015 - Annexes du Moniteur belge De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een

wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de

vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de

wet van 2 mei 2002,

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist

eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone

meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van

werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden

toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld,

worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 15 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden warden op de hoogte gesteld van de beslissingen door publicatie van de beslissingen in het ledentijdschrift, op de website,....

V, DE RAAD VAN BESTUUR

Art, 16 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

voldoende bewijzen leveren qua capaciteiten en engagement in functie van het heipen realiseren van de

doelstellingen van de V.Z.W. op managementniveau.

Een bestuurder kan zich hij volmacht laten vertegenwoordigen door een ander: bestuurder. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen, De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en

penningmeester onder de bestuurders,

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 17 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden,

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat

regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of

afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 18 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.Er is

geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 19 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. in functie van de doelstellingen, vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De bestuurders zijn verantwoordelijk voor het beheer van de rekeningen en begrotingen. De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur .Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Art. 20 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZ.W. dit

vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen, Hij of zij richt hiertoe

een verzoek aan de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per brief/e-mail, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van

bestuur. De oproeping bevat de datum,uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de

agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter, op basis van de verzoeken van de bestuurders.

Art. 21 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van

de aanwezige of vertegenwoordigde/ uitgebrachte stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt

Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 22 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek.

De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de

originele verslagen van de vergaderingen.

Werkende leden/Derden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur door

publicatie van de beslissingen in het ledentijdschrift, op de website,...

Art. 23 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het

ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is

aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

_ Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

bestuurder te worden in de VZ.W.

_ Wanneer een bestuurder 5 maal zonder verwittiging niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de

raad van bestuur.

_Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van

bestuur en h j of zij deze hoedanigheid verliest

Een bestuurder Kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een

gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de

bestuurder.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

M0D 2.2

VI. HET DAGELIJKS BESTUUR

Art. 24 voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een

dagelijks bestuur, bestaande uit maximum 3 dagelijks bestuurders.

Om ais dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men voldoende aan volgende voorwaarden voldoen:

adequate bewijzen leveren qua capaciteiten en engagement in functie van het helpen realiseren van de

doelstellingen van de V.Z.W. op niveau van het management van de dagdagelijkse werking.

Art. 25 benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 26 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang

en de dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het

dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor een periode van 3 jaar.

Dagel jks bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is bezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden aaleen uit.

Art. 27 einde mandaat

indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening

gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het

ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger

is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

_Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden

om dagelijks bestuurder te worden in de V.Z.W.

_Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het

dagelijks bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.Het mandaat van een dagelijks

bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de

dagelijks bestuurder.

VIi. BEGROTING & REKENINGEN

Art. 28

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een Commissaris worden benoemd. Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.

.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De V.Z.W. die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote V.Z.W., opteert vrijwillig voor

de aanstelling van een commissaris.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt vastgesteld door de algemene

vergadering.

Er Is geen minimum of maximumduur bepaald voor de benoeming van de commissaris.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn

waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten

tijdens het lopende boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of

vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.

VIII. ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Art. 29 Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een

aanwezigheidsquorum van 213 vereist. De beslissing tot ontbinding moet

genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of

vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, (c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, (c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.

Art. 30 bestemming netto  actiefDe bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene

vergadering of door de

vereffenaar(s)..

De vereffenaars oefenen hun opdracht alleen/gezamenlijk uit.

Art. 31 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.  wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

De V.Z.W. BRUGGE LETTERSTAD wordt opgericht te Brugge op 1 januari 2015 op basis van bovenstaande statuten. De stichters zijn de eerste werkende leden en vormen de Raad van Bestuur. Deze bestuurders verdelen onderling de volgende functies:

BOUDENS Hildegarde (Hilke), historica & styliste, Stalijzerstraat 1, 8000 Brugge, voorzitter

VANCOPPENOLLE Bart, germanist, informatiedeskundige & bedrijfsadviseur , Penitentenstraat 5, 9000

Gent, secretaris

VANDERERFVEN Ann, germaniste & boekhoudster, Alfred Verweeplein 23 bus 21, 8300 Knokke-

Heist, penningmeester

BOVEE Koenraad, architect & scenograaf, Annunciatenstraat 92, 8000 Brugge, gewoon bestuurslid

Opgemaakt te Brugge op 01/01/2015,

BOUDENS Hildegarde

voorzitter

VANDERERFVEN Ann  .,

MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik S vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden An het r Belgisch Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

penningmeester

Hierbij neergelegd :statuten

Luik B - Vervolg

Coordonnées
BRUGGE LETTERSTAD

Adresse
OOSTENDSE STEENWEG 282 8000 BRUGGE

Code postal : 8000
Localité : BRUGGE
Commune : BRUGGE
Province : Flandre occidentale
Région : Région flamande