NIERZIEKTEN EN INFECTIEZIEKTEN

Association sans but lucratif


Dénomination : NIERZIEKTEN EN INFECTIEZIEKTEN
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 844.618.590

Publication

04/04/2012
ÿþMOD 2.2

ti

bel

ai BE

Sta

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

MONITELR BELGE NEERGELEGD ter GRIFFtE der

RECHTBANK VAN KOOPHANDEL Tt

2 7 _ BRUGGE (Afdeling Brugge)

03~- 2012 Op: 19 MA 12012

~I-GISCH S AATSSLA0 tee  ,er.

Griffie.

Ondernemingsnr : 0844 618 590

Benaming

(voluit) : NIERZIEKTEN EN INFECTIEZIEKTEN AZ SINT-JAN BRUGGE-OOSTENDE

(verkort) :

Rechtsvoren : VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK

Zetel : RUDDERSHOVE 10 - 8000 BRUGGE

Onderwerp akte : OPRICHTING

Er werd overgegaan tot de oprichting van een Vereniging zonder Winstoogmerk onder de naam "NIERZIEKTEN EN INFECTIEZIEKTEN AZ SINT-JAN BRUGGE-OOSTENDE"

Tussen ondergetekenden, zijnde de natuurlijke personen:

1. Mevrouw De Vriese An, wonende te 8000 Brugge, Vlamingstraat 80, geboren op 18/06/1968 te Dendermonde

2. De heer Vandecasteete Stefaan, wonende te 8020 Oostkamp, Lodistraat 123, geboren op 04/05/1972 te Kortrijk,

3. Mevrouw Van den Bergh Barbara, wonende te 8490 Jabbeke, Ettelgemstraat 22, geboren op 09/08/1977 te Wilrijk

Wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

NAAM  ADRES  DOEL - DUUR

Artikel 1  De naam

De vereniging zonder winstoogmerk wordt "Nierziekten en Infectieziekten" genoemd.

Artikel 2 -- Adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 8000 Brugge, Ruddershove 10 en valt onder het gerechtelijk

arrondissement Brugge.

De zetel kan verplaatst worden na beslissing van de algemene vergadering.

Artikel 3  Doel

De vereniging stelt zich tot doel :

Het ondersteunen van activiteiten van de afdelingen Nefrologie en Infectieziekten AZ Sint-Jan Brugge,

zoals (maar niet beperkt tot):

-het uitvoeren en bevorderen van wetenschappelijk en/of klinisch onderzoek.

-bijscholing en opleiding van de artsen en verpleegkundigen van de dienst, o.a. :

.tussenkomst in de verblijfkosten voor opleiding- en/of bijscholingscentra

"tussenkomst in deelnamekosten van congressen en opleidingsdagen

" tussenkomst in documentatiekosten, wetenschappelijke werken, academische tijdschriften/abonnementen -organisatie of steun van sociale activiteiten ten voordele van de dialysepatiënten of het personeel van het dialysecentrum

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

HhII II IIIIIIIIII IIIII

" iaosesse*

B

Artikel 4 -- Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

Op de laatste blz, van luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de persrfci aten) bevoegd de vereniging, stichting gaf organisme ten aanzien vair de eter, te uertegerwonrdigerl

Verso " Naam en handtekening

Bijlagen hij. het Belgisch Staatsblad - 04/0412012 Annexes du Vlo

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

DE LEDEN

Artikel 5  Werkende leden en toegetreden leden

In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Artikel 6  Werkende leden  aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximum aantal bepaald.

Artikel 7  Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden.

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. Iedereen die bereid is de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren, kan toetreden tot de vereniging als werkend lid.

Artikel 8  Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven of voor ontvangst getekende brief en wordt overgemaakt aan

de raad van bestuur.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in de volgende omstandigheden :

" Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de vzw.

" Wanneer een werkend lid drie maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering zonder voorafgaande kennisgeving.

" Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

" Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3-meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een Inventaris vragen.

Artikel 9  Werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende Leden is onbezoldigd. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte

van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is gehouden de goedgekeurde

bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Artikel '10  Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur, in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodige achten.

Artikel 11 - Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Artikel 12  Toegetreden leden: rechten en plichten

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming

van de toegetreden leden.

r r

{

ti

M002.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

Artikel 1 3  Toegetreden leden, einde

Erk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven of voor ontvangst getekende brief en wordt overgemaakt aan

de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw.

" Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigende stemmen.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Artikel 14  Toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden is onbezoldigd De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De bijdrage kan steeds vrij gewijzigd worden zonder raadpleging en toestemming de toegetreden leden.

ALGEMENE VERGADERING

Artikel 15 - Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter van de raad van bestuur, bij diens

afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen

Artikel 16 - Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

" De goedkeuring van de statuten

" De goedkeuring van een wijziging van de statuten

" De benoeming en afzetting van bestuurders

-De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging.

" Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen

" Goedkeuring van de begroting en de rekeningen

" De (vrijwillige) ontbinding van de vzw

" De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden

-De uitsluiting van een werkend lid

" De omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk

" Flet opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement

" Alle gevallen waarin deze statuten het vereisen

Artikel 17 -- Samenkomst

De algemene vergadering moet minimum eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van

bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per gewone brief, aangetekend schrijven, voor ontvangst getekende brief of per email minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.

De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur, de voorzitter, twee bestuurders of de persoon die hiervoor een aparte volmacht verkreeg. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door minimum 1120 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk vier dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de agenda worden toegevoegd.

Artikel 18 -- Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een

wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bi} uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

vereniging wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden opgenomen bij gewone meerderheid van de aanwezigheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Artikel 19  Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. Dit

notulenboek kan op de zetel van de vereniging door de leden en belanghebbende derden worden ingezien.

RAAD VAN BESTUUR

Artikel 20  Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximumaantal bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat is verstreken, of afgezet worden,

moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Artikel 21 -- Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Artikel 22  Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden bij gewone beslissing delegeren. De raad van bestuur kan uit zijn bestuurders een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is, kiezen.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Het mandaat van bestuurders is onbezoldigd tenzij de algemene vergadering anders zou bepalen.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Artikel 23  . Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist. Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter.

De oproeping gebeurt per brief, aangetekend schrijven, voor ontvangst getekende brief of per e-mail minimum drie dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Artikel 24  Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van

de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elke bestuurder heeft één stem.

Artikel 25  Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek.

Dit notulenboek kan op de zetel van de vereniging door de bestuurders worden ingezien.

MOD 2,2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - Vervolg

Artikel 26  Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan

op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

vzw

-Wanneer de bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de samenkomst van de raad van bestuur

(zonder voorafgaande kennisgeving)

-Wanneer de bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

Artikel 27  Meerhandtekeningenclausule

De vzw wordt vertegenwoordigd in recht of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening

van twee bestuurders.

Bij handelingen waarvan de waarde de vijfduizend euro overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van

drie bestuurders noodzakelijk.

BEGROTING & REKENINGEN

Artikel 28  Boekjaar

Het boekjaar van de vzw loopt van één januari tot eenendertig december en uitzonderlijk begint het eerste

boekjaar op de dag van de oprichting van de vzw en zal eindigen op eenendertig december 2012,

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het

beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.

Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Artikel 29  Ontbinding

Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan de vzw op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden, Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebrek daarvan de rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningvoorwaarden.

Artikel 30  Bestemming netto-actief

Het netto-actief, zijnde de activa na aanzuivering van de passiva worden overgedragen aan één of

meerdere verenigingen met een belangeloze doelstelling.

SLOT

Artikel 31 - Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving,

= waaronder de wat van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, toepasselijk.

De Algemene vergadering heeft tot bestuurders benoemd:

- Mevrouw An De Vriese, eerdergenoemd, zij aanvaardt haar mandaat

- De heer Stefaan Vandecasteele, eerdergenoemd, hij aanvaardt zijn mandaat

De Raad van bestuur heeft mevrouw An De Vriese benoemd tot Voorzitter van de Raad van Bestuur en de heer Stefaan Vandecasteele tot Secretaris en Penningmeester.

Mevrouw An De Vriese De heer Stefaan Vandecasteele

Voorzitter Secretaris, Penningmeester

Bijlagen bij bet-Belgisch-Staatsblad - 0410412012-- Annures Edu Moniteur b

Tesamen hiermee neergelegd:

- geregistreerde opriohtingstatuten

- verslag Algemene Vergadering

- verslag Raad van Bestuur

Op de laatste blz. van Luik B vermelden Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van ae perso(o)nieni bevoegd de vereniging. stichting of organisme ten aanzien van deidern te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
NIERZIEKTEN EN INFECTIEZIEKTEN

Adresse
RUDDERSHOVE 10 8000 BRUGGE

Code postal : 8000
Localité : BRUGGE
Commune : BRUGGE
Province : Flandre occidentale
Région : Région flamande