OLAPALOMA

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Flandre occidentale
  4. OLAPALOMA
Dénomination : OLAPALOMA
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 845.972.533

Publication

30/05/2012
ÿþ h/ioD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie



Op de laatste blz, van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

x12097229*

1111

NEERGELEGD ter GRIFFIE dei

RECHTBANK VAN KOOP HANDEL TÉ

BRUGGE (Afdeling Brugoe)

op;

I 5 ME001 , ,g.r

Griffie

2

Ondernemingsar : 4 5 97 3

Benaming

(voluit) : Olapaloma

(verkort) :

Rechtsvorm VZW

Zetel: Koude Keukenstraat 14 -- 8200 BRUGGE

Onderwerp akte : statuten

De ondertekenden

Stefaan De Blieck, Koude keukenstraat 14, 8200 brugge

An Fonteyne, Langere¬ 63, 8000 Brugge

Els Vanpachtenbeke, Koude keukenstraat 14, 8200 Brugge

Verklaren bij deze akte een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, waarvan zij de statuten als volgt

samenstellen;

Art. 1. De vereniging wordt genoemd "Olapaloma" en is opgericht voor onbepaalde duur.

Art.2. De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd in het gerechtelijk arrondissement Brugge

op het adres Koude keukenstraat 14, 8200 Brugge

Art.3. De doelstelling wordt als volgt beschreven

'De vereniging wil de bedding zijn waarin voor creatie theaterproducties en de daarbij horende cultuur -en

kunsteducatieve trajecten ofwel initiëren, ofwel ondersteunen ofwel zelf organiseren."

"De vereniging mag alle verrichtingen, welke rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op haar doel

of van die aard zijn dat zij de verwezenlijking ervan bevorderen,

"zij kan in die zin ook handelsdaden stellen, maar enkel voor zover die bijkomstig zijn en de opbrengst

hiervan uitsluitend wordt besteed aan het doel waarvoor zij werd opgericht. Zij mag daartoe alle roerende of

onroerende goederen in huur of gebruik nemen, verwerven, bezitten en vervreemden,"

Art.4. De vereniging heeft werkende en niet-werkende leden. Het aantal werkende leden is onbeperkt en

mag nooit minder dan drie bedragen. Het al dan niet aanvaarden van werkende leden wordt door de algemene

vergadering in eerste instantie bij consensus beslist, in 2e instantie bij consent, in de 3e instantie bij 2/3

meerderheid.

Nieuwe werkende leden moeten worden voorgedragen door de zittende leden, Eik werkend lid kan te allen

tijde uit de vereniging treden. Het ontslag dient schriftelijk aan de raad van bestuur ter kennis worden gebracht.

Het uitsluiten van een werkend lid is slechts mogelijk bij beslissing van de Algemene vergadering en dit met een

meerderheid van 2/3 van de aanwezige werkende leden. Het uit te sluiten werkende lid heeft het recht gehoord

te worden door de Algemene Vergadering voor eventuele uitsluiting.

Art.5. De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn zoals vastgelegd door de wet van 27 juni 1921,

gewijzigd op 2 mei 2002 namelijk:

1.hetwijzigen van de statuten

2.het benoemen en afzetten van de bestuurders,

3.de vrijwillige ontbinding van de vereniging.

4.het aanvaarden en uitsluiten van werkende leden.

5.het al dan niet goedkeuren van de begrotingen en rekeningen.

6.de goedkeuring van het huishoudelijk regelment.

7.eventueel aanstellen van commissarissen,

8.de kwijting aan de bestuurders en eventuele commissarissen.

9.elk werkend lid kan slechts één volmacht van een niet- aanwezige lid hebben.

De Algemene Vergadering wordt minstens eenmaal per jaar bijeengeroepen, door de Raad Van Bestuur of

de voorzitter, voor het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en voor de begroting van het

komend jaar, en dit binnen de zes maanden na de afsluitingsdatum van het boekjaar (=31/12 ) .

De Raad van Bestuur is tevens verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen wanneer 1/5 van de

werkende leden daartoe een verzoek richt aan de Raad van Bestuur. Dit verzoek dient te gebeuren per

aangetekende brief waarin de te behandelen agendapunten en minstens 1/5 van de handtekeningen van

BijTagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/05/2012 - Annexes du Moniteur belge

Vo beha

aan

Belg Staat:

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - Vervolg

MOD 2,2

werkende leden zijn vermeld. ln dit geval is de Raad van Bestuur verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen binnen de 15 werkdagen niet vermelding op de agenda van de gevraagde agendapunten.

De oproepingsbrief, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door de Raad van Bestuur. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20 van de werkende leden, moet eveneens op de agenda worden vernield. Dit onderwerp moet uiteraard door 1/20 van de werkende leden ondertekend zijn en tenminste twee werkdagen voor de vergadering voor de vergadering aan de voorzitter van de Raad van Bestuur overhandigd zijn.

De werkende leden worden door middel van e-mail, een gewoon of aangetekend schrijven opgeroepen voor de Algemene vergadering minimum 8 dagen op voorhand.

Om over het wijzigen van de statuten, het ontbinden van de vereniging, of het omzetten van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk geldig te kunnen beraadslagen, is daarenboven vereist dat de wijzigingen of het voorstel tot omzetting uitdrukkelijk in de uitnodiging vermeld zijn, en dat ten minste 2/3 van de werkende leden op de vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Indien op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden, die geldig kan beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De tweede vergadering kan evenwel pas 15 dagen op de eerste gehouden worden.

Elk werkend lid van de Algemene vergadering ontvangt binnen de maand na de vergadering en verslag van de beraadslagingen, Niet-werkende leden, beschikken over een inzagrecht van de verslagen van bijeenkomsten van de Algemene Vergadering waar ze zelf op aanwezig waren. Deze verslagen worden bijgehouden op de zetel van de vereniging.

Art.6 De vereniging wordt bestuurd door minstens 3 bestuurders. De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering, en zijn ten allen tijde door haar afzetbaar. Ze worden benoemd voor een mandaat van 2 jaar. Het mandaat van bestuurder is hernieuwbaar.

De bestuurders worden om de twee jaar gekozen door de Algemene Vergadering, bij geheime stemming. Het bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter, secretaris en penningmeester. Het bestuur beslist bij meerderheid van de aanwezige bestuurders. Bij stemming dient minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig te zijn. Besluiten door het bestuur gebeuren in eerste instantie bij consensus, in 2e instantie bij consent, in 3e instantie de helft plus één van de aanwezigen.

De Raad van Bestuur vertegenwoordigt en verbindt geldig de vereniging zonder machtiging van de Algemene Vergadering, in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen en dit voor alles wat niet tot de uitdrukkelijke bevoegdheid van de Algemene Vergadering behoort. De Raad van Bestuur kan aile handelingen van beheer verrichten en bovendien alle daden van beschikking stellen. De Raad van Bestuur kan bevoegdheden delegeren aan door haar aangestelde personen. De te delegeren bevoegdheden worden omschreven in het huishoudelijk reglement. Elke Bestuurder is gevolmacht individueel officiële documenten te ondertekenen.

De Raad van Bestuur legt jaarlijks het werkingsverslag en het verslag over het financieel bestuur ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering, De goedkeuring van de jaarrekening strekt de bestuurders tot kwijting.

Art. 7 Het lidgeld van de werkende leden bedraagt jaarlijks maximum 10 euro

Art.8 Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging wordt het netto-actief van de vereniging overgedragen aan kleinVerhaal vzw. De ontbinding van de vereniging kan enkel worden uitgesproken met een meerderheid van vier vijfde van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden, als twee derde van het aantal werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de ontbindingsvergadering.

Art.9 Inzake alle bijkomende bepaling, hierbij niet opgenomen worden achtereenvolgens toegepast. 1.de wet van 27juni 1921, gewijzigd op 2 mei 2002 mbt de VZW's

2.het huishoudelijk reglement

Werden vervolgens ais bestuurders aangeduid voor het eerste mandaat

Bestuurder: Els Vanpachtenbeke

Bestuurder: Stefaan De Blieck

Bestuurder: An Fonteyne

Voor echt en waar verklaard,

Els Vanpachtenbeke An Fonteyne Stefaan De Blieck

Bestuurder Bestuurder Bestuurder

wijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/05/2012 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
OLAPALOMA

Adresse
KOUDE KEUKENSTRAAT 14 8200 BRUGGE

Code postal : 8200
Localité : Sint-Andries
Commune : BRUGGE
Province : Flandre occidentale
Région : Région flamande