CENTRUM TAALONTWIKKELINGSSTOORNISSEN, AFGEKORT : CETOS

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Flandre orientale
  4. CENTRUM TAALONTWIKKELINGSSTOORNISSEN, AFGEKORT : …
Dénomination : CENTRUM TAALONTWIKKELINGSSTOORNISSEN, AFGEKORT : CETOS
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 506.778.478

Publication

15/12/2014
ÿþMOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 15/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Uittreksel uit de oprichtingsakte van 17 oktober 2014:

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

- Demonie Bruno, Maarkeweg 52, 9680 Maarkedal

- Depuydt Carline, Kanterstraat 9, 8940 Geluwe

- Hävecker Gunther, Puithoekstraat 34, 9700 Oudenaarde

- Op de Beeck Linda, Keizershoek 350c, 2550 Kontich

- Van De Walle Begga, Moststraat 47, 9041 Oostakker

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten.

De vereniging wordt  Centrum Taalontwikkelingsstoornissen genoemd, afgekort  CETOS .

De zetel van de vereniging is gevestigd te Oostakker 9041, Mostsstraat 47, gerechtelijk arrondissement Oost-

Vlaanderen.

De vereniging stelt zich tot doel:

Taalontwikkelingsstoornissen onder de aandacht brengen en ondersteuning bieden aan mensen met

taalontwikkelingsstoornissen alsook aan hun naaste omgeving.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

- vorming

- gespreksavonden

- belangenbehartiging

- publicaties

- sensibilisering

- ondersteuning

- animeren van een pool van experten

-

...

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten ten allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel en om de continue werking van de V.Z.W te helpen verzekeren.

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden. Werkende leden hebben een uitvoerende functie binnen de V.Z.W., hebben volheid van lidmaatschap met inbegrip van stemrecht op de algemene vergadering. Toegetreden leden kunnen enkel genieten van de activiteiten van de vereniging en hebben geen stemrecht. De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden, bij wie de kandidaat werkende leden hun kandidatuur schriftelijk of per e-mail voorleggen.

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : Centrum Taalontwikkelingsstoornissen

Onderwerp akte : Oprichting

(afgekort) : CETOS

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Moststraat 47

*14312441*

Luik B

9041

België

0506778478

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Gent (Oostakker)

Griffie

Neergelegd

11-12-2014

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 15/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, tot de proeftijd als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan die kandidaat 

werkend lid een gemotiveerde nieuwe aanvraag indienen.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

- de doelstelling onderschrijven

- zich actief inzetten voor de V.Z.W.

- het eenmalige lidgeld te betalen

- gedurende zes maanden actief meewerken (proeftijd)

- positieve evaluatie verkrijgen van de algemene vergadering na deze zes maanden proeftijd

De werkende leden hebben de plicht om de doelstellingen van de V.Z.W ten allen tijde te verdedigen en na te

streven en zich actief in te zetten om deze doelstellingen te verwezenlijken.

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum Q' 50 éénmalig en jaarlijks het lidgeld van een

toegetreden lid. Indien een werkend lid het jaarlijkse lidgeld niet betaalt kan dit als een reden tot ontslag worden

beschouwd door de Algemene Vergadering. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit

bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Rechten van de niet-werkende of toegetreden leden, lidmaatschap:

Zijn gewoon lid diegenen die het jaarlijkse lidgeld betalen.

Het lidmaatschap is pas effectief na betaling van het lidgeld.

De hoogte van het lidgeld wordt jaarlijks vastgesteld door de raad van bestuur.

Het lidgeld wordt voor het eerste werkingsjaar vastgesteld op Q' 10. Het eerste werkingsjaar is een verlengd jaar

en loopt van de datum van oprichting tot 31 december van het eerste daaropvolgende volledige kalenderjaar.

Betalende toegetreden leden krijgen voordelen zoals:

- ondersteuning

- toegang tot het aan de leden voorbehouden gedeelte van de website

- kortingen op publicaties, voordrachten, spreekavonden, ...

Na betaling van het lidmaatschap krijgt het lid een bevestiging van zijn lidmaatschap.

De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de

zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van

bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5e van de werkende

leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De

oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur of elke andere persoon die hiervoor een

volmacht van de raad van bestuur verkreeg.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door één van de werkende

leden, moet op de agenda worden geplaatst.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de

agenda worden toegevoegd indien de aanwezige werkende leden daarmee akkoord gaan.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door

vertoon van hun identiteitskaart.

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De

werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de

originele verslagen van de algemene vergaderingen per e-mail of door publicatie van de beslissingen op de

website en hebben ten allen tijde inzagerecht.

Belanghebbende derden hebben inzagerecht op de zetel na een vooraf te maken afspraak.

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

- De goedkeuring van de statuten;

- De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

- De benoeming en afzetting van bestuurders;

- De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele

- bezoldiging;

- Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

- Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

- De ontbinding van de V.Z.W.;

- De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

- De uitsluiting van een werkend lid;

- De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

- Verder voor alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- het statuut van werkend lid hebben

- aan de voorwaarden van een werkend lid voldoen

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 15/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

- door een meerderheid van de bestuurders worden voorgesteld.

Een bestuurder kan geen volmacht geven.

De raad van bestuur duidt onder zijn leden een voorzitter aan.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of bij diens afwezigheid door de oudste aanwezige

bestuurder.

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner of gelijk zijn aan het aantal werkende leden.

Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het

wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders voor een redelijke termijn in functie totdat regelmatig in hun

vervanging is voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten

zij voor een redeljke termijn in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening

van twee bestuurders.

Voor het dagelijkse bestuur wordt onder de bestuurders één gevolgmachtigde aangesteld. De raad van bestuur

kan ten allen tijde deze volmacht beëindigen met een gewone meerderheid. Deze gevolgmachtigde beheert de

bankrekeningen van de vennootschap, betaalt de facturen, bewaakt het voeren van de boekhouding en

coordineert de activiteiten van de v.z.w.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk of per e-mail en wordt overgemaakt aan voorzitter van de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder

opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de V.Z.W.

- Wanneer een bestuurder zonder verwittiging 3 maal niet aanwezig is geweest op een raad van bestuur.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een commissaris worden benoemd.

Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de

aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt vastgesteld door de algemene

vergadering.

De commissaris wordt benoemd voor een periode van 3 jaar.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd

aangesteld of na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende

boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering.

De vereffening moet gebeuren door minimum 1 vereffenaar.

Indien er meerdere vereffenaar zijn oefenen de vereffenaars hun opdracht gezamenlijk als college uit.

Het vermogen van de vennootschap moet aangewend worden voor een belangeloze doelstelling.

Na de oprichting zijn de werkende leden in Algemene Vergadering bijeen gekomen en hebben de volgende

besluiten genomen:

Benoeming bestuurders.

Worden als bestuurders van de VZW benoemd de volgende personen:

- Demonie Bruno, Maarkeweg 52, 9680 Maarkedal

- Depuydt Carline, Kanterstraat 9, 8940 Geluwe

- Hävecker Gunther, Puithoekstraat 34, 9700 Oudenaarde

- Op de Beeck Linda, Keizershoek 350c, 2550 Kontich

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 15/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Luik B - vervolg

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

- Van De Walle Begga, Moststraat 47, 9041 Oostakker

Hierna zijn de bestuurders bijeen gekomen in de Raad van Bestuur en hebben de volgende besluiten genomen:

Benoeming Voorzitter en Ondervoorzitter van de Raad van Bestuur en afvaardiging dagelijks bestuur:

- Wordt benoemd als Voorzitter: Van De Walle Begga, Moststraat 47, 9041 Oostakker.

- Wordt benoemd als Ondervoorzitter: Op de Beeck Linda, Keizershoek 350c, 2550 Kontich.

Beiden worden gevolgmachtigd om alleen daden van dagelijks bestuur te stellen.

De voorzitter van de Raad van Bestuur,

Van De Walle Begga

Coordonnées
CENTRUM TAALONTWIKKELINGSSTOORNISSEN, AFGEKO…

Adresse
MOSTSTRAAT 47 9041 GENT

Code postal : 9041
Localité : Oostakker
Commune : GENT
Province : Flandre orientale
Région : Région flamande