KASSET

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Limbourg
  4. KASSET
Dénomination : KASSET
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 538.842.423

Publication

25/09/2013
ÿþMOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR

Art. 1 de naam

De vereniging wordt KASSET V.Z.W. genoemd.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Genk 3600, Europalaan 71 bus 3, gerechtelijk arrondissement

Hasselt.

Art. 3 doel

De vereniging stelt zich tot doel:

Ondersteunen en promoten van beginnende artiesten (kunstenaars, muziek producers, DJ s, regisseurs, camera

en belichting ...).

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

- Uitbrengen van muziek

- Organiseren van tentoonstellingen

- Organiseren van fuiven en optredens

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

III. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er enkel werkende leden.

Art. 6 werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

Het orgaan van vertegenwoordiging is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij het orgaan van

vertegenwoordiging.

Het orgaan van vertegenwoordiging beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

Het orgaan van vertegenwoordiging dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien het orgaan van vertegenwoordiging de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : KASSET V.Z.W.

België

Onderwerp akte : Oprichting

*13305441*

(afgekort) :

Rechtsvorm: : Vereniging zonder winstoogmerk

Luik B

Zetel : Europalaan 71 3

0538842423

3600

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Genk

Griffie

Neergelegd

23-09-2013

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

kandidaat  werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 dag na de eerste aanvraag. De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende

- Geen diploma vereist

- Minimum leeftijd van 18 jaar

- Grote interesse in kunst in al zijn vormen

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om

- Te helpen met alle evenementen die worden georganiseerd.

- Steeds samen tot een onderling akkoord te komen bij alle geplande activiteiten. De werkende leden hebben het recht om

- Ideeën aan het orgaan van vertegenwoordiging voor te stellen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan het orgaan van vertegenwoordiging.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het

ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum ¬ 1000 per jaar. De algemene vergadering

bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is [wel/niet] gehouden de goedgekeurde

bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Art. 11 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen

optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht

dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris

werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met

inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de

daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze

instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art. 12 toegetreden leden

De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende categorieën:

- medewerkers

Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

Het orgaan van vertegenwoordiging is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij het orgaan van

vertegenwoordiging.

Het orgaan van vertegenwoordiging beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

Het orgaan van vertegenwoordiging dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien het orgaan van vertegenwoordiging de toelating van een kandidaat  toegetreden lid weigert, kan dit

kandidaat  toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 dag na de eerste aanvraag.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:

- Geen diploma vereist

- Minimum leeftijd van 18 jaar

- Grote interesse in kunst in al zijn vormen

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:

- Ideeën aan het orgaan van vertegenwoordiging voor te stellen.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de

toegetreden leden.

Art. 15 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan het orgaan van vertegenwoordiging.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden

in de V.Z.W.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door het orgaan van vertegenwoordiging met een

gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Art. 16 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op ¬ 0 per jaar. De werkende leden kunnen de

bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden

leden.

TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van

de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de

aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Elk werkend lid kan zich ook door toegetreden leden laten vertegenwoordigen.

Art. 18 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

- De goedkeuring van de statuten;

- De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

- De benoeming en afzetting van bestuurders;

- De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

- Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

- Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

- De ontbinding van de V.Z.W.;

- De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

- De uitsluiting van een (werkend) lid;

- De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

- Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement

Art. 19 samenkomst

De algemene vergadering moet één maal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de raad van bestuur.

Het orgaan van vertegenwoordiging roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door het orgaan van vertegenwoordiging. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 15 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 1 dag voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt. Bepaalde werkende leden of bestuurders, zijnde Vermeulen Gijs, Haack Tom Ernie R en Falzone Diego Gianni hebben een vetorecht

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 21 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden

worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van

de algemene vergaderingen.

Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene

vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- Geen diploma vereist

- Minimum leeftijd van 18 jaar

- Grote interesse in kunst in al zijn vormen

Een bestuurder kan geen volmacht geven.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan

slechts één andere bestuurders] vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester onder de

bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 23 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum 2 bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het

wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten

zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 24 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 25 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is bezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 26 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de

voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum 5 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van

bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de

agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 28 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de

hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene

vergaderingen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art. 29 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan het orgaan van vertegenwoordiging.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder

opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

V.Z.W.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR

Art. 30 voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit 2 dagelijks bestuurders.

Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- Geen diploma vereist

- Minimum leeftijd van 18 jaar

- Grote interesse in kunst in al zijn vormen

Art. 31 benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 32 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende

handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en

buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is bezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 33 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de

verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan het orgaan van vertegenwoordiging.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te

worden in de V.Z.W.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

TITEL VII VERTEGENWOORDIGING

Art. 34 meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening

van 1 bestuurder.

Bij handelingen waarvan de waarde de 1000 euro overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 2

bestuurders noodzakelijk.

Art. 35 orgaan van vertegenwoordiging

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden het orgaan van vertegenwoordiging.

Art. 36 voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging

Om als lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden

voldoen:

- Geen diploma vereist

- Minimum leeftijd van 18 jaar

- Grote interesse in kunst in al zijn vormen

Art. 37 benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van leden van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.

Art. 38 duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor onbepaalde duur.

Leden van het orgaan van vertegenwoordiging zijn herkiesbaar.

Het mandaat van lid van het orgaan van vertegenwoordiging is bezoldigd.

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 39 einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elk lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening

gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan het orgaan van vertegenwoordiging.

Het lid van het orgaan van vertegenwoordiging dat ontslag neemt, moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht

nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van het lid van het

orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke

voorwaarden om lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in de V.Z.W.

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met

een gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.

Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van

het lid van het orgaan van vertegenwoordiging.

TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN

Art. 40

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van

de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid

in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit

gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een commissaris worden benoemd.

Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.

De V.Z.W. die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote V.Z.W., opteert vrijwillig voor de aanstelling van

een commissaris.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de

aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft geen recht op een vergoeding.

De commissaris wordt benoemd voor een periode van 1 jaar

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd

aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende

boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij bijzondere meerderheid van 51% van de aanwezige of

vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim

TITEL IXI ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFENING

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

Art. 41 Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, ( c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.

Art. 42 bestemming netto  actief

De bestemming die aan het netto  actief moet worden gegeven is .

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaars. De vereffening moet gebeuren door 2 vereffenaars.

Om als vereffenaar te kunnen worden aangesteld moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- Tot de raad van bestuur behoren

De vereffenaars oefenen hun opdracht gezamenlijk uit.

TITEL X SLOT

Art. 43 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.  wetgeving,

waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

18/02/2015
ÿþ MOD 2.2

ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

V UMM i i

Neergelegd ter griffie dor reglxtban v. koophandèl Ani;.3rpl4rf, ttfd YQngeren

g 5 -02- 2015

gritiieeriffie

Ondernemíngsnr : 0538.842.423

Benaming

(voluit) : KASSET V.Z.W.

(verkort) : KASSET

Rechtsvorm : Vereniging zonder Winstoogmerk

Zetel : Sint Martensbergstraat 31, 3600 Genk, Belgie

Onderwerp akte : Statuten

1. OPRICHTERS

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

De heer Vermeulen Gijs, wonende te 3600 Genk, Sint-Martensbergstraat 31, geboren op 5 november 1981 te Genk

De heer Haack Tom Emie R wonende te 3600 Genk, Winterslagstraat 43 bus 1, geboren op 17 juni 1979 te Genk

De heer Faizone Diego Gianni wonende te 3660 Opglabbeek, Weg naar Zwartberg 316 bus 2 , geboren op 18 mei 1979 te Lommel

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan demostatuten ais volgt luiden:

IL NAAM II ADRES /1 DOEL 11 DUUR

Art. 1 de naam

De vereniging wordt KASSET V.Z.W, verkort KASSET genoemd.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Genk 3600, Sint Martensbergstraat 31, gerechtelijk

arrondissement Hasselt.

Art. 3 doel

De vereniging stelt zich tot doel:

Ondersteunen en promoten van beginnende artiesten (kunstenaars, muziek producers, DJ's, regisseurs,

camera en belichting _..).

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

-Uitbrengen van muziek

-Organiseren van tentoonstellingen

-Organiseren van fuiven en optredens

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doet.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

III. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er enkel werkende leden.

Art. 6 werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

Het orgaan van vertegenwoordiging is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende

leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend !id worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij het orgaan van

vertegenwoordiging.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting ot organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

5

t

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Het orgaan van vertegenwoordiging beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

Het orgaan van vertegenwoordiging dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien het orgaan van vertegenwoordiging de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit

kandidaat  werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 dag na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende

-Geen diploma vereist

-Minimum leeftijd van 18 jaar

-Grote interesse in kunst in al zijn vormen

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om

-Te helpen met alle evenementen die worden georganiseerd.

-Steeds samen tot een onderling akkoord te komen bij alle geplande activiteiten.

De werkende leden hebben het recht om

-Ideeën aan het orgaan van vertegenwoordiging voor te stellen.

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan het orgaan van vertegenwoordiging. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen,

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum E 1000 per jaar. De algemene vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is niet gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Art. 11 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er

wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen

binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd. De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten,

IV DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit aile werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste

van de aanwezige bestuurders,

Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Elk werkend lid kan zich ook door toegetreden leden laten vertegenwoordigen.

Art. 18 bevoegdheden

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

MDD 2.2

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

-De goedkeuring van de statuten;

-De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

-De benoeming en afzetting van bestuurders;

-De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

-Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

-Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

-De ontbinding van de V.Z.W.;

-De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W, ontbonden zal worden;

-De uitsluiting van een (werkend) lid;

-De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

-Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement

Art. 19 samenkomst

De algemene vergadering moet één maal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de raad van bestuur.

Het orgaan van vertegenwoordiging roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door het orgaan van vertegenwoordiging. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 15 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur,

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 1 dag voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart.

Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

Bepaalde werkende leden of bestuurders, zijnde Vermeulen Gijs, Haack Tom Emie R en Falzone Diego Gianni hebben een vetorecht

De beslissingen binnen de algemene vergadering over aile punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden . de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 21 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen ïn de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende

leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele

verslagen van de algemene vergaderingen.

Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene

vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

V DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

-Geen diploma vereist

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/02/2015 - Annexes du Moniteur belge Moo 2.2

-Minimum leeftijd van 18 jaar

-Grote interesse in kunst in al zijn vormen

Een bestuurder kan volmacht geven.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder, Een bestuurder

kan slechts één andere bestuurders] vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester onder

de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 23 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum 2 bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden,

moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 24 benoeming

De algemene vergadering benoemt de, bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 25 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren,

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is bezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art, 26 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum 5 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad

van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals

de agenda,

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van

de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is niet aàngenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Eike bestuurder heeft één stem.

Art. 28 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op

de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de

algemene vergaderingen.

Art. 29 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan het orgaan van vertegenwoordiging.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen

indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

V.Z.W.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim,

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

M00 2.2

VI HET DAGELIJKS BESTUUR

Art. 30 voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit 2 dagelijks bestuurders.

Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

-Geen diploma vereist

-Minimum leeftijd van 18 jaar

-Grote interesse ¬ n kunst in al zijn vormen

Art. 31 benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 32 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de

dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de

V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is bezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 33 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met

de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan het orgaan van vertegenwoordiging.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks

bestuurder te worden in de V.Z.W.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks

bestuurder.

VII VERTEGENWOORDIGING

Art. 34 meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke

handtekening van 1 bestuurder.

Bij handelingen waarvan de waarde de 3000 euro overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 2

bestuurders noodzakelijk.

Art. 35 orgaan van vertegenwoordiging

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden het orgaan van

vertegenwoordiging.

Art. 36 voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging

Om als !id van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan volgende

voorwaarden voldoen

-Geen diploma vereist

-Minimum leeftijd van 18 jaar

-Grote interesse in kunst in al zijn vormen

Art. 37 benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist,

De stemming over de benoeming van leden van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.

Art. 38 duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor onbepaalde duur.

Leden van het orgaan van vertegenwoordiging zijn herkiesbaar.

Het mandaat van lid van het orgaan van vertegenwoordiging is bezoldigd.

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 39 einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

Indiende termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

a1 1 " . MOD 2.2

s F Elk lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

y r " Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan het orgaan van vertegenwoordiging. Het lid van het orgaan van vertegenwoordiging dat ontslag neemt, moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/02/2015 - Annexes du Moniteur belge Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van het lid van het orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in de V.Z.W.

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.

Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van het lid van het orgaan van vertegenwoordiging.

VIII BEGROTING & REKENINGEN

Art. 40

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag

van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het

beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.

Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Indien de V.Z.W, onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een commissaris worden

benoemd. Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.

De V.Z.W. die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote V.Z.W., opteert vrijwillig voor de aanstelling

van een commissaris.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de

aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft geen recht op een vergoeding.

De commissaris wordt benoemd voor een periode van 1 jaar

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij

werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het

lopende boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij bijzondere meerderheid van 51% van de aanwezige of

vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim

IX ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFENING

Art. 41 Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3

vereist.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het

Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar

verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel

aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, (c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd

handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan

aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden

neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden

uitgesproken (a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de

doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, (c) ingeval de

statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder

de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.

Art. 42 bestemming netto  actief

De bestemming die aan het netto  actief moet worden gegeven is

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaars.

De vereffening moet gebeuren door 2 vereffenaars.

Om ais vereffenaar te kunnen worden aangesteld moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

-Tot de raad van bestuur behoren

De vereffenaars oefenen hun opdracht gezamenlijk uit.

X SLOT

Art. 43 Slot

f Mor3 2.2

Luik B _ Vervolg

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.  wefgevïng, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

XI RAAD VAN BESTUUR

De raad van bestuur bestaat uit:

-Vermeulen Gijs, Sint Martensbergstraat 31, 3600 Genk

-Haack Tom Emie R, Winterslagstraat 43 bus 1, 3600 Genk

yoor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

Aldus goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering te 3600 Genk, Europalaan 71 bus 3

op 21/09/2013, in 4 exemplaren waarvan er één bewaard wordt op de

maatschappelijke zetel van de vereniging en waarvan het andere wordt

neergelegd op de e-Griffie.

Getekend:

Oprichter 1: Vermeulen Gijs

Oprichter 2: Haack om Emie R

Oprichter 3: Falzone Diego Gianni

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
KASSET

Adresse
EUROPALAAN 71, BUS 3 3600 GENK

Code postal : 3600
Localité : GENK
Commune : GENK
Province : Limbourg
Région : Région flamande