SOS ELKE WEVERS

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Limbourg
  4. SOS ELKE WEVERS
Dénomination : SOS ELKE WEVERS
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 508.511.018

Publication

28/12/2012
ÿþ" ~.. .e ~

v ~

MOD2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

10212P.Iitgll

` TVa6I4 W 9U tvi 9I1P ld UeI

rechtbank v, koophandel te TONGEREN

14 -12- 2012

De Hoo¬ dgriffierGriffie

L



Ondernemingsnr : Benaming

(voluit) : SOS ELKE WEVERS vzw

tverkort :

Rechtsvorm : vzw

Zetel : SMOUTWEG 6, 3680 MAASEIK-OPOETEREN

Onderwerp akte : OPRICHTINGSAKTE - STATUTEN - STICHTERS

De hierna volgende natuurlijke personen, stichtende en werkende leden:

1.NOTREDAME Werner, Maandagweg 7, 8500 Kortrijk, rijksregisternr.: 60.12.19.379-07 2.REESKENS Elisa, Smoutweg 6, 3680 Maaseik, rijksregisternr.: 55.01.30.140-25 3.WEVERS Erik, Koningin Astridlaan 42, Maaseik rijksregisternr.: 62.12.16.317-07 4.WILLEMS Joseph, Dornestraat 94, 3680 Maaseik, rijksregisternr.: 45.10.25.238-79

Hebben op datum van 10 november 2012 besloten tot de oprichting van een vereniging zonder winstoogmerk, waarvan de statuten luiden als volgt

Artikel 1 - Benaming - Rechtsvorm

De vereniging is genaamd "SOS ELKE WEVERS VZW". De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging zonder winstoogmerk, hierna "VZW" genoemd, op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, de wet van 16 januari 2003 (hierna genoemd "V&S-Wet" en hun latere wijzigingen.

Artikel 2 - Maatschappelijke zetel,

Haar maatschappelijke zetel is gevestigd te Smoutweg 6, 3680 Opoeteren-Maaseik, gerechtelijk arrondissement Tongeren.

Elke wijziging van de maatschappelijke zetel behoort tot de uitsluitende bevoegdheid van de algemene vergadering, die over dit punt stemt overeenkomstig de bepalingen van artikel 8 van de wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en haar latere wijzigingen,.

Artikel 3 - Doel van de vereniging.

De vereniging heeft tot doel, buiten iedere religieuze, filosofische of politieke aanhorigheid, om Elke Wevers, spoorloos verdwenen te Neeroeteren op 09 december 2010, dochter van Rene en Elza Wevers-Reeskens terug te vinden.

Zij streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar doel en niet name door:

-Het inhuren van privépersonen en instanties dewelke een parallel onderzoek zullen voeren naar de

verdwijning van Elke, weliswaar binnen de grenzen van de wet.

-Het in de media brengen en houden van hoger genoemde verdwijningzaak

-Het aanmaken en verspreiden van affiches, strooifolders, stickers e.a, die de zoektocht naar Elke Wevers

kunnen bevorderen.

Op de laatste blz, van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de persoto)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

" " 0 5 0 8. 5 1 1. 0 1 8

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

De vereniging mag alle handelingen stellen in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar doeleinden, door middel van sponsorwerving, het vinden van donateurs, of via ieder ander middel activiteiten organiseren, die er toe strekken het doel van de vereniging te verwezenlijken.

In die zin mag zij ook, op bijkomstige wijze, zekere economische activiteiten uitoefenen op voorwaarde dat de opbrengst ervan uitsluitend besteed wordt aan het hoger beschreven doel.

Zij mag haar medewerking verlenen aan en belangstelling betonen voor activiteiten die gelijkaardig zijn aan haar doel. Zij mag tevens diensten of instellingen oprichten of beheren met het oog op de verwezenlijking van haar verenigingsdoel.

Artikel 4 - Duur van de vereniging.

De vereniging werd opgericht voor een onbepaalde duur. Zij kan nochtans op elk ogenblik worden ontbonden, met name op het ogenblik dat Elke Wevers teruggevonden wordt.

Artikel 5 - Samenstelling.

De vereniging is samengesteld uit werkende en toegetreden leden.

Enkel de werkende leden genieten ten volle van de door de wet en onderhavige statuten toegekende rechten.

Alle leden worden evenwel geacht de statuten van de vereniging en het reglement van inwendige order indien dat bestaat, te onderschrijven door het feit van hun aansluiting.

Zijn werkende leden:

1. de ondertekenaars van onderhavige akte;

2. alle leden die later worden opgenomen door een beslissing van de algemene vergadering, genomen bij absolute meerderheid van stemmen op voorstel van de raad van bestuur,

Zijn toegetreden leden:

Elke natuurlijke persoon, organisatie of rechtspersoon, die de doelstellingen van de VZW SOS Elke Wevers onderschrijft, kan een aanvraag indienen om als toegetreden lid opgenomen te worden. Toegetreden leden worden aanvaard door de raad van bestuur. Zij hebben geen stemrecht. Hun rechten en plichten beperken zich tot deze die in deze statuten en in het reglement van inwendige orde zijn omschreven.

Artikel 6 - Minimum en maximum aantal werkende leden.

Het aantal werkende leden is onbeperkt maar mag niet lager liggen dan vier.

Artikel 7 - Toelatingsvoorwaarden voor werkende leden.

Nieuwe werkende leden zijn personen die een schriftelijk verzoek richten tot de raad van bestuur en in die hoedanigheid worden aanvaard door de algemene vergadering.

De beslissing tot aanvaarding of weigering is zonder verhaal en hoeft niet te worden gemotiveerd. Zij wordt soeverein genomen en er kan geen rechtvaardiging worden gevraagd, Zij wordt per gewone post of e-mail ter kennis gebracht van de kandidaat, door de secretaris van de vereniging.

Artikel 8 - Ontslag - uitsluiting - schorsing van leden en leden die als ontslagnemend worden beschouwd

Het staat elk werkend of toegetreden lid vrij op ieder moment uit te treden uit de vereniging. Dit lid is verplicht in dit geval zijn ontslag schriftelijk (per brief, fax of e-mail) in te dienen t.a.v. de raad van bestuur.

LID DAT ALS ONTSLAGNEMEND KAN WORDEN BESCHOUWD

De Algemene Vergadering kan een werkend lid dat niet aanwezig of vertegenwoordigd was op drie opeenvolgende algemene vergaderingen als ontslagnemend beschouwen.

GESCHORST LID

De raad van bestuur kan een werkend of toegetreden lid, dat zich schuldig maakt aan ernstige inbreuken op de statuten of wetten, schorsen in afwachting van een beslissing van de algemene vergadering. Het schorsen van een werkend lid mag alleszins geen invloed hebben op de uitoefening van de wettelijke lidmaatschapsrechten.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

UITGESLOTEN LID

Het lid dat door zijn gedrag schade berokkent aan de vereniging of handelt in strijd met de doelstellingen van de vereniging, kan worden voorgesteld tot uitsluiting door de raad van bestuur. Deze beslissing wordt genomen met gewone meerderheid van stemmen. Ook op verzoek van één vijfde van de werkende leden moet dit punt warden ingeschreven op de agenda van de Algemene Vergadering.

De uitsluiting zelf behoort tot de bevoegdheid van de algemene vergadering en wordt uitgesproken met een absolute meerderheid (50% + 1) van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Om een werkend lid te kunnen uitsluiten moeten de volgende voorwaarden worden vervuld:

1. De regelmatige oproeping, per gewone post of e-mail, van een algemene vergadering waarop alle werkende leden moeten worden uitgenodigd;

2. De vermelding in de agenda van de algemene vergadering van het voorstel tot uitsluiting;

3. De beslissing van de algemene vergadering moet worden genomen met een absolute meerderheid van de aanwezige en/of vertegenwoordigde werkende leden, met een aanwezigheid en/of vertegenwoordiging van 50%+1.

4. De eerbiediging van de rechten van de verdediging, d.w.z, het aanhoren van het lid wiens uitsluiting wordt gevraagd, indien dit lid erom verzoekt;

5. De vermelding van de uitsluiting van het lid in het register van de beraadslagingen.

6. Aangezien het een persoonsgebonden materie betreft, moet deze beslissing verplicht worden genomen in een geheime stemming.

Het ontslagnemend, uitgesloten of geschorst lid kan geen aanspraak maken op het bezit van de vereniging en de betaalde bijdragen niet terugvorderen. Noch het ontslagnemend of uitgesloten lid, noch zijn erfgenamen, hebben enig recht op het maatschappelijk vermogen van de vereniging. Zij mogen geen enkele rekening opvragen, zegels laten aanbrengen of een inventaris eisen.

Artikel 9 - Bijhouden van een register met de werkende leden - raadpleging - precieze samenstelling van de VZW

De vereniging moet, onder de verantwoordelijkheid van de raad van bestuur, een register van de werkende leden bijhouden, waarin volgende vermeldingen worden opgenomen:

1. naam, voornaam, woonplaats van de werkende leden;

2. de rechtsvorm van de vereniging;

3. het adres van de maatschappelijke zetel;

4. de beslissingen en de datum van de aanvaarding, het ontslag of de uitsluiting van de werkende leden

van de vereniging;

5 . het ondernemingsnummer van de vereniging op de griffie van de Rechtbank van Koophandel.

Aile beslissingen met betrekking tot de aansluiting, het ontslag of de uitsluiting van werkende leden, moeten worden ingeschreven in het register door toedoen van de raad, binnen de acht dagen nadat de raad van bestuur kennis heeft genomen van de wijziging(en).

Alle werkende leden mogen het register van de leden raadplegen op de maatschappelijke zetel van de vereniging evenals alle verslagen en beslissingen van de algemene vergadering en de raad van bestuur, en ook alle boekhoudkundige stukken van de vereniging, op eenvoudig schriftelijk en gemotiveerd verzoek, gericht aan de secretaris van de vereniging.

Artikel 10 - Bijdrage

De werkende leden kunnen verzocht worden een jaarlijkse bijdrage te betalen. Het bedrag van deze jaarlijkse bijdrage wordt bepaald door de algemene vergadering en mag het bedrag van 50 euro per jaar niet overschrijden.

Bij niet-betaling van de door een lid verschuldigde bijdrage, wordt hem door de raad van bestuur een rappel toegestuurd per gewone post of e-mail. Als het lid zijn bijdrage niet heeft betaald binnen de maand na het toesturen van de rappel kan hij door de raad van bestuur als ambtshalve ontslagnemend worden beschouwd. De raad deelt zijn beslissing per gewone post of e-mail mede aan het lid, De beslissing van de raad van bestuur is onherroepelijk.

Artikel 11 - Algemene vergadering

De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

Ze wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of, wanneer hij verhinderd is, door de ondervoorzitter van de raad van bestuur of door een door de raad van bestuur aangestelde bestuurder.

De statutaire algemene vergadering komt minstens één keer per jaar samen in de loop van de maand maart of minstens binnen zes maanden na het afsluiten van het boekjaar, voor de goedkeuring van de rekeningen van het afgelopen boekjaar en de begroting van het volgende boekjaar.

Een buitengewone algemene vergadering kan op ieder moment worden bijeengeroepen bij beslissing van de raad van bestuur of op verzoek van minstens één vijfde van de werkende leden moet de raad van bestuur voorzien in de bijeenroeping van de algemene vergadering.

De algemene vergadering wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur. De oproeping wordt minstens acht dagen voor de datum van de vergadering opgestuurd per gewone post, e-mail of persoonlijk overhandigd. Het aanvangsuur van deze vergadering wordt vastgelegd in de oproepingsbrief. De gedetailleerde agenda wordt bij de oproepingsbrief gevoegd.

Elk lid heeft het recht een bijkomend punt op de agenda te plaatsen op voorwaarde dat dit schriftelijk en minstens drie dagen voor de vergadering bij de secretaris van de vereniging toekomt.

Artikel 12 - Algemene Vergadering - vertegenwoordiging

Elk werkend lid heeft het recht de algemene vergadering bij te wonen. Hij mag zich laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid, op voorwaarde dat deze drager is van een geschreven en geldig ondertekende volmacht. Er wordt slechts één volmacht per werkend lid toegestaan.

Artikel 13 - Algemene Vergadering  beraadslaging.

Alle werkende leden hebben een gelijk stemrecht in de algemene vergadering.

Een persoon die een strijdig belang heeft met dat van de vereniging mag niet deelnemen aan de beraadslagingen en de stemming betreffende dit agendapunt.

De beslissingen warden genomen met een absolute meerderheid van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden (50% + 1), er moet hiervoor tevens een absolute meerderheid van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, behalve in de gevallen waarin anders wordt bepaald door de wet of onderhavige statuten, namelijk inzake ontbinding van de vereniging of wijziging van de statuten, waar de artikels 8 en 20 van de wet van 27 juni 1921 betreffende de VZW's van toepassing zijn. In deze laatste gevallen is er een twee/derde meerderheid van de werkende leden verplicht aanwezig of vertegenwoordigd én is er een twee/derde meerderheid van de stemmen vereist, Bij de berekening van de meerderheid moeten de ongeldige en blanco stemmen, alsook de onthoudingen als tegenstemmen worden meegerekend. Is er bij een eerste oproeping géén twee/derde van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd, dan volstaat een twee/derde meerheid van de stemmen bij een tweede oproeping met dezelfde agendapunten, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Een tweede oproeping mag ten vroegste 15 dagen na de eerste plaatsvinden.

Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.

De vergadering mag enkel geldig beraadslagen over punten die op de agenda staan ingeschreven.

In uitzonderlijke gevallen mag worden beraadslaagd over een niet op de agenda ingeschreven punt, op voorwaarde dat alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de algemene vergadering en dat twee derde van hen ermee instemmen het punt op de agenda te plaatsen.

De twee bovenvermelde paragrafen zijn niet van toepassing als het punt op de wijzigingen aan de statuten, de ontbinding van de vereniging of haar omzetting tot een vennootschap met sociaal oogmerk, betrekking heeft.

In principe wordt er gestemd met handopsteken, behalve wanneer er sprake is van personenkwesties waarvoor de geheime stemming verplicht is, Er wordt eveneens overgegaan tot een geheime stemming wanneer de helft plus één van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden daarom verzoekt.

Artikel 14 - Openbaarheid van de beslissingen van de algemene vergadering

BIJHOUDEN VAN HET REGISTER VAN DE VERSLAGEN

De beslissingen worden bijgehouden in een register van de beraadslagingen. Dit register mag losbladig zijn maar in dat geval moeten alle bladen genummerd en geparafeerd worden door voorzitter en secretaris. De

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

verslagen worden opgesteld door de secretaris van de vereniging of, wanneer hij verhinderd is, door een andere te dien einde door de raad van bestuur aangestelde bestuurder.

Zij worden ondertekend door de voorzitter, secretaris en een lid. Het register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel van de vereniging.

Eik lid kan kennis nemen van het register op eenvoudig schriftelijk verzoek gericht aan de secretaris van de vereniging maar zonder verplaatsing van het register.

ledere derde die een gewettigd belang kan aantonen en een schriftelijk verzoek richt aan de secretaris van de vereniging kan uittreksels vragen uit de verslagen, ondertekend door de voorzitter of door een andere bestuurder.

WIJZIGINGEN AAN DE STATUTEN

Alle wijzigingen aan de statuten worden onmiddellijk neergelegd ter griffie van de Rechtbank van Koophandel en gepubliceerd in de bijlagen van het Belgische Staatsblad.

Dit is eveneens het geval voor elke benoeming of stopzetting van een functie van bestuurder, onverminderd de verplichting tot neerlegging van een geactualiseerde lijst van leden zoals opgenomen in artikel 28 van onderhavige statuten.

Artikel 15 - Algemene vergadering - bevoegdheden

De algemene vergadering is de soevereine macht van de vereniging.

Zij bezit de bevoegdheden die haar uitdrukkele worden toegekend door de wet en door onderhavige statuten.

De bevoegdheden van de algemene vergadering omvatten het recht om;

- de statuten te wijzigen;

- de vrijwillige ontbinding van de vereniging uit te spreken of de omzetting ervan in een vennootschap met

een sociaal oogmerk;

- te beslissen over de bestemming van de activa in geval van ontbinding van de vereniging.

De drie bovenstaande beslissingen dienen te worden genomen met een tweelderde aanwezigheid en/of

vertegenwoordiging van de werkende leden en met een twee/derde meerderheid van de stemmen.

De hierna volgende beslissingen dienen te worden genomen met een aanwezigheidsquorum, inclusief

vertegenwoordiging van 50% +- 1 van de werkende leden en met een absolute meerderheid van de stemmen.

- nieuwe werkende leden te aanvaarden

- een lid uit te sluiten;

- bestuurders te benoemen en af te zetten;

- jaarlijks de rekeningen en de begroting goed te keuren;

- ontlasting te geven aan de bestuurders, aan de eventuele commissarissen en, in geval van vrijwillige

ontbinding, aan de vereffenaars;

- het eventueel reglement van inwendige orde en zijn wijzigingen goed te keuren;

- een geding in aansprakelijkheid in te spannen tegen een lid, een bestuurder of een commissaris van de

vereniging;

Een reglement van inwendige orde mag worden opgesteld. De goedkeuring ervan en eventuele wijzigingen vergen een beslissing van de algemene vergadering die minstens de helft van de werkende leden verenigt en die oordeelt met een absolute meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden.

Artikel 16 - Raad van bestuur - benoeming - aantal - duur - samenstelling

De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur samengesteld uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds lager zijn dan het aantal leden van de algemene vergadering.

De bestuurders, gekozen onder de werkende leden van de algemene vergadering van de vereniging, worden na een oproep tot kandidaten benoemd door de algemene vergadering bij absolute meerderheid (50% + 1) van de stemmen der aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden

Het mandaat van de bestuurder bedraagt zes jaar. Het eindigt op de datum van de zesde gewone algemene vergadering volgend op deze die hem heeft aangesteld als bestuurder. Een uittredende bestuurder is herkiesbaar.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mod 2.2

Artikel 17 - Raad van bestuur - onbezoldigd mandaat.

De bestuurders oefenen hun functie onbezoldigd uit. De kosten die zij maken bij het uitvoeren van hun opdracht mogen warden terugbetaald op basis van geldige bewijsstukken of op basis van een forfaitaire onkostenvergoeding zoals voorzien in de wet op de vrijwilligersvergoedingen.

Artikel 18 - Raad van bestuur - aansprakelijkheid

De bestuurders gaan uit hoofde van hun functie geen enkele persoonlijke verplichting aan en zijn, ten opzichte van de vereniging, enkel aansprakelijk voor de uitoefening van hun mandaat.

Enkel indien een bestuurder handelingen verricht, overeenkomsten ondertekent of financiële verbintenissen aangaat, die zich situeren buiten de beperkingen van zijn mandaat en die niet gebaseerd zijn op een desbetreffende beslissing van de raad van bestuur of de algemene vergadering, zal zijn persoonlijke aansprakelijkheid kunnen ingeroepen worden.

In dit geval kan hij het voorwerp uitmaken van een procedure tot uitsluiting uit de vereniging, overeenkomstig de bepalingen van artikel 8 van deze statuten. Een dergelijke beslissing moet voorgelegd worden aan de Algemene Vergadering. De beslissing wordt genomen bij geheime stemming van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden.

Artikel 19 - Raad van bestuur - ontslag

Elke bestuurder die zijn ontslag wil indienen moet zijn beslissing schriftelijk en per aangetekende brief kenbaar maken aan de secretaris van de raad van bestuur. De secretaris zelf dient zijn ontslag op dezelfde manier in te dienen bij de voorzitter van de raad van bestuur.

Artikel 20 - Raad van bestuur  werking

De raad van bestuur stelt in zijn schoot een voorzitter, eventueel één ondervoorzitter, een secretaris en een penningmeester aan, die het bureau zullen vormen.

Bij tijdelijk belet van de voorzitter, van de secretaris, of de penningmeester, kan de raad van bestuur een bestuurder aanstellen met het oog op een vervanging ad interim.

De voorzitter is onder meer gelast met het voorzitterschap van de raad van bestuur. Bij belet van de voorzitter, worden zijn functies in navolgende orde waargenomen door de ondervoorzitter, de secretaris of het lid met de grootste anciënniteit van de aanwezige bestuurders.

De secretaris is onder meer gelast met het oproepen van de raad van bestuur en het opstellen van de verslagen. Hij moet waken over het bewaren van de documenten. Hij legt zo spoedig mogelijk de akten neer ter griffie van de Rechtbank van Koophandel

De penningmeester is gelast met het beheer van de boekhouding, het bijhouden van de rekeningen, met de belastingsaangifte van de vereniging en aile andere wettelijk verplichte formaliteiten. Hij zal er zorg voor dragen dat alle boekhoudstukken gedurende minstens zeven jaren bewaard worden.

De penningmeester legt minstens zesmaandelijks aan de raad van bestuur het financieel dagboek van bank- en kasrekening voor evenals de staat van de beschikbare middelen, gestaafd door de uittreksels van de verschillende erop betrekking hebbende rekeningen. Na onderzoek en goedkeuring wordt het financieel dagboek ondertekend door de voorzitter en de andere aanwezige leden.

De raad beslist geldig als de helft van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen van de raad worden genomen bij absolute meerderheid van de aanwezige bestuurders (50% + 1). Blanco of ongeldige stemmen en onthoudingen worden bij de berekening van de meerderheden als tegenstemmen beschouwd. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.

ln principe gebeurt de stemming bij handopsteken, behalve wanneer het een personenkwestie betreft waarvoor de geheime stemming verplicht is. De stemming is eveneens geheim als de helft plus één van de aanwezige bestuurders daartoe de wens uitdrukken,

Een bestuurder met een tegengesteld belang aan dat van de vereniging mag niet deelnemen aan de beraadslaging en de stemming over dit agendapunt.

De oproeping voor de raad van bestuur wordt minstens zeven dagen voor de vastgestelde datum van de vergadering van de raad per gewone post of per e-mail verstuurd.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

M0D2.2

De agenda wordt bij de oproeping gevoegd. De raad oordeelt enkel over de punten die op de agenda staan. Uitzonderlijk kan een niet op de agenda ingeschreven punt worden behandeld op voorwaarde dat twee derden van de aanwezige leden daarmee hun instemming betuigen.

De beslissingen worden bijgehouden in een register van de beraadslagingen en ondertekend door de voorzitter en de secretaris.

Artikel 21 - Raad van bestuur - vertegenwoordiging

Noch de vertegenwoordiging, noch de coöptatie zijn toegelaten in de raad van bestuur.

Artikel 22 - Raad van bestuur - bevoegdheid

De raad van bestuur beschikt over de ruimste bevoegdheden met betrekking tot de administratie en het beheer van de vereniging. Hierbij zijn Inbegrepen het vervreemden en het uitvoeren van alle beschikkingsakten evenals het treffen van minnelijke schikkingen of het onderwerpen van een geschil aan een arbitrageprocedure.

Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door de wet of de statuten werden voorbehouden aan de algemene vergadering worden uitgeoefend door de raad van bestuur.

De raad van bestuur mag, in zoverre de bepalingen van de artikels 13 en 13bis van de wet van 27 juni 1921 betreffende de VZW's dit toelaten, speciale taken toekennen en volmacht verlenen aan één of meerdere bestuurders of aan derden. ln dat geval wordt de omvang van de volmacht van de gevolmachtigde(n) evenals de duur van het mandaat nader omschreven. Het ontslag of de afzetting van een bestuurder maakt een einde aan elk door de raad van bestuur toegekend mandaat en volmacht

De vereniging wordt in en buiten rechte steeds geldig vertegenwoordigd tegenover derden hetzij door de voorzitter of de penningmeester of het gezamenlijk optreden van drie bestuurders. Deze bevoegdheid kan enkel door de algemene vergadering beëindigd worden met een absolute meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden en een twee/derde meerderheid van de stemmen.

De rechtsgedingen, zowel in de hoedanigheid van eisende als van verwerende partij, worden beslist door de raad van bestuur en worden ingeleid of voortgezet namens de vereniging dcor de raad van bestuur.

Artikel 23 - Vermelding maatschappelijke benaming - identificatie van de VZW in haar contacten met derden

Alle akten, facturen, aankondigingen, publicaties en andere documenten die uitgaan van de vereniging, moeten de maatschappelijke benaming van de vereniging vermelden, onmiddellijk gevolgd of voorafgegaan door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of de afkorting 'VZW" evenals het adres van de maatschappelijke zetel.

Artikel 24 - Boekjaar

Het boekjaar begint op 01 januari en eindigt op 31 december daaropvolgend.

Artikel 25 - Ontbinding van de vereniging

In geval van ontbinding van de vereniging, stelt de algemene vergadering de vereffenaar(s) aan, bepaalt hun bevoegdheden en de bestemming van het netto actief en van het maatschappelijk bezit van de vereniging.

Artikel 26 - Publicaties in geval van ontbinding

Elke beslissing betreffende de ontbinding, de voorwaarden tot vereffening, de benoeming en de stopzetting van de functies van de vereffenaar(s), de afsluiting van de ontbinding, evenals de bestemming van het netto actief wordt neergelegd en gepubliceerd overeenkomstig de wet op de verenigingen zonder winstoogmerk.

Bij ontbinding of vereffening van de VZW beslist een buitengewone Algemene Vergadering met een % meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden over de bestemming van het vermogen van de VZW, dat alleszins moet worden toegekend aan een andere VZW of stichting met een gelijkaardig of verwant doel en/of andere goede doelen, werkzaam in België.

Artikel 27 - Residuele bevoegdheden

Al wat niet uitdrukkelijk is voorzien in onderhavige statuten wordt geregeld zoals bepaald in de wet op de verenigingen zonder winstoogmerk.

MOD 2.2

Luik B - Vervolg

Artikel 28 - Centraal dossier op de griffie van de rechtbank van koophandel - constante bijwerking van het centraal dossier

De raad van bestuur, hiertoe zijn secretaris de opdracht gevend, moet erover waken dat het gecentraliseerde dossier bij de griffie van de rechtbank van koophandel van Tongeren steeds compleet is en het volgende bevat

1. de statuten van de vereniging;

2, de akten betreffende de benoeming of de ambtsbeëindiging van de bestuurders en de commissarissen;

3. de akten betreffende de benoeming en ambtsbeëindiging van gemachtigden;

3. de beslissingen betreffende de nietigheid of de ontbinding van de vereniging, haar vereffening en de benoeming en stopzetting van de functies van de vereffenaars evenals van de rechterlijke beslissingen voor zover deze in kracht van gewijsde zijn gegaan of uitvoerbaar bij voorraad zijn verklaard;

4. de jaarrekeningen van de vereniging opgesteld overeenkomstig de door de wetgever opgelegde vereisten;

5. de gecoördineerde tekst van de statuten ten gevolge van hun wijziging;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Bovenstaande statuten werden goedgekeurd tijdens de algemene ledenvergadering van tien november tweeduizend en twaalf en dit met unanimiteit der stemmen. Zij worden onverwijld neergelegd ter griffie van de rechtbank van koophandel te Tongeren. Ieder werkend lid krijgt, staande de vergadering, een kopie van deze statuten.

Werner Notredame Erik Wevers Elisa Reeskens

Voorzitter Secretaris Penningmeester

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : 1"laam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(ojn(en} bevoegb de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
SOS ELKE WEVERS

Adresse
SMOUTWEG 6 3680 MAASEIK

Code postal : 3680
Localité : MAASEIK
Commune : MAASEIK
Province : Limbourg
Région : Région flamande