AGIL4U

Dénomination : AGIL4U

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 809.599.315

Publication

10/04/2014

��(Y\ Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�S` d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

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N� d'entreprise : 0809.599.315 D�nomination

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 10/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge Grand Chemin, 31 � 1380 LASNE

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :Augmentation de Capital

Aux termes d'un proc�s-verbal d'assembl�e g�n�rale extraordinaire, dress� par le notaire Val�rie Dhanis, � Braine-l'Alleud, en date du 21 mars 2014, les associ�s de la SRPL "AGIL4U" ont d�cid� de ce qui suit:

Premi�re r�solution : Augmentation de capital

L'assembl�e g�n�rale a d�cid� � l'unanimit� d'augmenter le capital social � concurrence de vingt-huit mille trois cent douze euros et vingt centimes (28.312,20 EUR), pour le porter de dix-huit mille six cents euros (18.600,00 EUR) � quarante-six mille neuf cent douze euros et vingt centimes (46.912,20 EUR), par apport en esp�ces.

Dette augmentation de capital a fait suite � la distribution de dividendes qui, par application de l'article 537 CIR92, ont pu b�n�ficier du taux r�duit de pr�compte mobilier de 10%.

Deuxi�me r�solution : Lib�ration

Les actionnaires ont d�clar� souscrire ensemble la totalit� de l'augmentation de capital, chacun au prorata

des actions qu'il poss�de.

Monsieur Ruben GIL SUAREZ, domicili� � Lame, Grand Chemin, 31, a d�clar� apporter quatorze mille cent cinquante-six euros et dix centimes par un versement en esp�ces.

Madame Jeanine FRECHES, domicili�e � Lasne, Grand Chemin, 31, a d�clar� apporter quatorze mille cent cinquante-six euros et dix centimes euros par un versement en esp�ces.

Ces versements ont �t� effectu�s au compte sp�cial n ouvert au nom de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � AGIL4U � aupr�s de la banque ING.

Une attestation bancaire de ce d�p�t est rest�e annex�e au proc�s-verbal.

L'assembl�e g�n�rale a requis le notaire d'acter que l'augmentation de capital est int�gralement souscrite et enti�rement lib�r�e.

Troisi�me r�solution : Refonte des statuts.

L'assembl�e g�n�rale a d�cid� � l'unanimit� de refondre les statuts et de les arr�ter comme suit :

Article 1 - DENOMINATION DE LA SOCIETE

La soci�t� est une soci�t� commerciale et adopte la forme d'une soci�t� priv�e e

responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e "AGIL4U''.

En vertu de l'article 78 du Code des soci�t�s, tous documents �crits, -actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites Internet, et autres documents �manant de la soci�t�, doivent contenir la d�nomination sociale, suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SPRL", le si�ge social, le num�ro d'entreprise, le terme � registre des personnes morales � ou:

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � ['�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

l'abr�viation � RPM �, suivi de l'indication du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social, et, le cas �ch�ant, l'indication que la soci�t� est en liquidation.

Article 2- SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1380 Lasne,.Grand Chemin, 31,

Il peut �tre transf�r� partout ailleurs en Belgique par simple d�cision de la g�rance qui a

tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts ou succursales en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3 - OBJET SOCIAL

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'a l'�tranger, pour son compte propore ou pour le compte de tiers au en participation avec des tiers

* Toutes op�rations de conseil, de service et d'assistance en mati�re de management (� general management �, � change management �, � performance management & development �, � project management �, � operation management �, � supply change management �), de marketing, ainsi qu'en mati�re de finances, le tout au sens le plus large du terme ;

* Toutes op�rations de conseil, de service et d'assistance dans les domaines des ressources humaines, du � human capital management �, du � coaching & training �, de � outplacement �, le tout au sens le plus large du terme ;

*Toutes activit�s de conseil et de coordination dans l'investissement durable et socialement responsable ;

* Toutes op�rations de recherche, �tudes de march� et rapports en mati�re de ce qui pr�c�de, le tout au sens le plus large du terme ;

-fo *Tous travaux de traduction et d'interpr�te ;

e * L'organisation d'activit�s pour enfants au sens le plus large du terme ;

* L'organisation de s�minaires, de cours, de formaticns, d'�v�nements, de symposia et de congr�s, tant en

mati�re de ce qui pr�c�de, que sur le plan culturel et sportif, le tout au sens le plus large du terme ;

* Le prise de participation directe ou indirecte dans tcutes soci�t�s ou entreprises commerciales,

e industrielles, financi�res, mobili�res et immobili�res ; le contr�le de leur gestion ou la particpation � celle-ci ; * La constitution et la valorisation d'un patrimoine immobilier, tant en immeubles qu'en droits immobiliers,

notamment l'achat, la mise en valeur, Le lotissement, l'�change, l'am�lioration, la location meubl�e ou non, la

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vente, Ig cession, La transformation, la construction et la destruction de biens immobiliers ;

* L'achat, la vente, la cession et l'�change de toutes valeurs mobili�res, actions, parts sociales, obligations, bons de caisse, fonds d'�tat, options et de tous droits mobiliers ;

" Dans ce cadre, la soci�t� peut donner toutes les garanties, accomplir toutes op�rations immobili�res, mobili�res et financi�res se rattachant, directement ou indirectement, � son objet social ou � tous autres objets

c:: similaires, connexes ou susceptibles d'en favoriser l'extension et le d�veloppement ou qui serait de nature � en

faciliter, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

c:: La soci�t� pourra faire toues op�rations quant � son objet soit seule, soit en participation, soit en

c:: association, sous quelque forme que ce soit, soit directement, par cession, r�gie, soit en courtage et � la

" commission.

Elle pourra en outre faire toutes exploitations, soit par elle-m�me, soit par tous autres modes, sans aucune exception, cr�er toutes soci�t�s, faire apport � des soci�t�s existantes, fusionner, ou s'allier avec elles, souscrire, acheter ou revendre tous titres ou droits 'sociaux, prendre toutes commandites et faire tous pr�ts, cr�dits et avances.

Elle pourra �tre administrateur, g�rant ou liquidateur d'autres soci�t�s.

Article 4 - DUREE

jo La soci�t� est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale (ou de l'associ� unique), prise comme en mati�re de modification des statuts�

-fo Article 5- CAPITAL SOCIAL

Article 7 CESSION ET TRANSMISSION DE PARTS

A/Cessions libres

e

CI) Le capital social est fix� � la somme de quarante-six mille neuf cent douze euros et vingt te

or centimes (46.912,20 EUR) , divis� en cent vingt parts sans valeur nominale.

:r.

P: Article 6-. VOTE PAR L'USUFRUITIER EVENTUEL

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont

exerc�s par l'usufruitier.

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Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B/ Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der des parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre des parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande,

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux t>�rmes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s,

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mcis du refus.

Article 8 DESIGNATION DU GERANT

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes physiques ou morales, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs mandataires, personnes physiques ou morales, associ�s du non,

Article 9- POUVOIRS DU (DES) GERANT(S)

Conform�ment � l'article 257 du code des soci�t�s, chaque (ou : le) g�rant peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque (ou: Le) g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

II peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Article 10- REMUNERATION DU (DES) GERANT(S) , L'assembl�e g�n�rale d�cide si Ie mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l'assembl�e g�n�rale statuant � la simple majorit� des voix, ou l'associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

Article 11 - CONTROLE DE LA SOCIETE

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s '� l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale,

Dans ce cas, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires; il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de ce dernier n'incombe � la soci�t� que s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire; en ces derniers cas, les observations de l'expert-comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

Article 12- REUNION DES ASSEMBLEES GENERALES

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tient le vingt et un mai de chaque ann�e � 18 heures, soit au si�ge social, soit en tout autre endroit d�sign� dans la convocation. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable.

"

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S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent � l'endroit indiqu� dans les convocations.

Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es par un g�rant. Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites par lettre recommand�e adress�e � chaque associ� quinze jours francs au moins avant l'assembl�e; elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

Les titulaires de parts sans droit de vote peuvent participer � l'assembl�e g�n�rale; ils disposent des m�mes droits que les titulaires de parts avec droit de vote si ce n'est le droit de vote.

Article 13- DROIT DE VOTE

Dans les assembl�es, chaque part donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions

l�gales et statutaires r�gissant les parts sans droit de vote,

Article 14- COMPTES ANNUELS

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre,

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, les �critures sociales sont arr�t�es et fa g�rance dresse un inventaire, ordonn� de la m�me mani�re que le plan comptable.

Article 15- REPARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges et

amortissements, r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� annuellement cinq pour cent pour ia formation du fonds de r�serve l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve atteint le dixi�me du capital. il redevient obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e.

Le solde de b�n�fice de l'exercice �coul� est r�parti entre tous les associ�s, au prorata de leur participation dans fe capital, sous r�serve du droit de l'assembl�e g�n�rale de d�cider de toute autre affectation, comme pr�vu ci-apr�s.

L'assembl�e g�n�rale d�cide de l'affectation du surplus du b�n�fice; elle peut d�cider d'affecter tout au partie de ce surplus � la cr�ation de fonds de pr�vision ou de r�serve, de le reporter � nouveau ou de l'affecter � des tanti�mes � la g�rance ou de lui donner toute autre affectation, dans le respect de l'article 320 du Code des Soci�t�s.

Article 16 -DISSOLUTION DE LA SOCIETE

La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un des

associ�s.

Article 17- LIQUIDATION - PARTAGE

En cas dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en exercice, sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et leurs �moluments, et sous r�serve de l'homologation de la d�signation du liquidateur par ie tribunal de commerce comp�tent.

Apr�s apurement de tous les frais, dettes et charges de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net est partag� entre les parts.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, r�tablissent l'�quilibre soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des titres lib�r�s dans une proportion sup�rieure.

S'il n'existe pas de parts sans droit de vote, l'actif net est partag� entre les associ�s en proportion des parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit �gal.

Article 18: DROIT COMMUN

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi.

Volet B - Suite

........

Quatri�me r�solution : Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale a conf�r� � l'unanimit� tous pouvoirs au g�rant pour l'ex�cution des r�solutions qui

pr�c�-ident:

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Val�rie DHANIS, notaire associ�

Mentionner sur la derni�re page du Volet B

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 10/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

10/09/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 21.05.2012, DPT 31.08.2012 12551-0352-010
08/09/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 21.05.2011, DPT 31.08.2011 11527-0481-009
06/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 30.06.2016, DPT 31.08.2016 16576-0097-008

Coordonnées
AGIL4U

Adresse
GRAND CHEMIN 31 1380 LASNE

Code postal : 1380
Localité : Couture-Saint-Germain
Commune : LASNE
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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