ALTESIA

Dénomination : ALTESIA

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 507.839.738

Publication

02/01/2015

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Moniteur belge

R�serv�

au

*15300054*

D�pos�

30-12-2014

Greffe

0507839738

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

ALTESIA

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Si�ge :

D'un acte re�u par Ma�tre Olivier CASTERS, notaire � Saint-Nicolas, le 16 d�cembre 2014, il r�sulte que:

1. La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e MJLD, ayant son si�ge social � 1350-Orp-Jauche, rue de la Batte, 19, inscrite au registre des personnes morales sous le num�ro 0536.412.770 Nivelles, repr�sent�e conform�ment � ses statuts par son g�rant, Monsieur DELVEAUX Mathieu Fernand, domicili� � 1350-Orp-Jauche, rue de la Batte, 19,

2. La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e OMOIKANE, ayant son si�ge social � 1050-Ixelles, place Marie-Jos�, 6 boite 33, inscrite au registre des personnes morales sous le num�ro 567.591.936 Bruxelles, repr�sent�e conform�ment � ses statuts par son g�rant, Monsieur VAN THEMSCHE C�dric Auguste, domicili� � 1050-Ixelles, place Marie-Jos�, 6 boite 33,

Ont constitu� entre eux la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ALTESIA �, ayant son si�ge social � 1350-Orp-Jauche, rue de la Batte, 19, au capital de DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 � ) repr�sent� par dix-huit mille six cents parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un dix-huit mille six centi�me de l avoir social, souscrites ainsi qu'il suit :

- par la soci�t� MJLD : neuf mille trois cents parts, soit une souscription de neuf mille trois cents euros ;

- par la soci�t� OMOIKANE : neuf mille trois cents parts, soit une souscription de neuf mille trois cents euros.

Chacune des parts souscrites en num�raire est lib�r�e � concurrence d un tiers, par un versement en esp�ces qu'ils ont effectu� � un compte bloqu� ouvert au nom de la soci�t� en formation sous le num�ro BE57 7320 3466 6235 dans les livres de la soci�t� anonyme CBC BANQUE, � Bruxelles, de sorte que la somme de six mille deux cents euros se trouve d�s � pr�sent � disposition de la soci�t�.

Les statuts de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ALTESIA� sont les suivants:

STATUTS:

TITRE I. FORME DENOMINATION SIEGE SOCIAL OBJET DUREE

Article 1.- FORME - DENOMINATION

La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e de d�nomination � ALTESIA �, dont les statuts suivent, est r�gie par les lois en vigueur et par les pr�sents statuts.

Cette d�nomination est toujours accompagn�e des mots � soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ou � SPRL �

Article 2.- SIEGE

Le si�ge social est �tabli � 1350-Orp-Jauche, rue de la Batte, 19.

ll peut �tre transf�r� en tout endroit de la R�gion de Bruxelles-Capitale ou de la r�gion de langue fran�aise de Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs,

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

(en abr�g�) :

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Constitution

Rue de la Batte(J) 19

1350 Orp-Jauche

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associ�.

TITRE II : CAPITAL SOCIAL

Article 5.- CAPITAL

Le capital social est fix� � DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 � ). Il est

repr�sent� par dix-huit mille six cents parts sociales sans d�signation de valeur nominale, toutes

souscrites en num�raire.

TITRE III. TITRES

Article 6. - REGISTRE DES PARTS SOCIALES

Il est tenu au si�ge social un registre des parts sociales qui contient:

- la d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant;

- l'indication des versements effectu�s;

- les transferts ou transmissions de parts dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire, dans le cas

de cession entre vifs, et par le g�rant et le b�n�ficiaire en cas de transmission � cause de mort.

Article 7.- CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales d'un associ� ne peuvent � peine de nullit� �tre c�d�es entre vifs ou

transmises � cause de mort qu'avec le consentement de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant

au moins les trois quarts du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

Cet agr�ment est requis pour toute cession ou transmission de parts sociales.

Le refus d'agr�ment ne donne lieu � aucun recours. Les associ�s opposants ont six mois �

dater du refus pour trouver eux-m�mes acheteurs; faute de quoi, ils sont tenus d'acqu�rir eux-

m�mes les parts ou de lever l'opposition.

Le prix de rachat est fix� chaque ann�e par l'assembl�e g�n�rale appel�e � statuer sur le

bilan. Ce point doit �tre port� � l'ordre du jour. Le prix ainsi fix� est valable jusqu'� la prochaine

assembl�e g�n�rale annuelle et ne peut �tre modifi� entre-temps que sur d�cision de l'assembl�e

g�n�rale, prise aux conditions de pr�sence et de majorit� requises pour la modification des statuts.

Au cas o� l assembl�e g�n�rale ne statue pas sur ce point, la valeur de la part est au minimum �gale

� sa valeur comptable.

agences, ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3.- OBJET

La soci�t� a pour objet de faire pour son compte ou pour le compte de tiers ou encore en

participation ou en association, tant en Belgique qu'� l'�tranger :

1. la fourniture de tous services, �tudes et conseils ainsi que la formation dans les domaines :

- de l interim management ;

- de la consultance aux entreprises ;

- de la gestion au sens large et du d�veloppement d entreprises ;

- de la gestion de produits ;

- de la communication ;

- du marketing ;

- du d�veloppement de strat�gies, de conseils et de programmes d actions ;

- du management de projets ;

- des audits et des enqu�tes d opinion ;

- de la cr�ation et de l accompagnement d entreprises nouvelles.

2. toutes prestations de services et fourniture de biens li�s directement ou indirectement � ces activit�s.

3. la formation, l organisation de colloques et s�minaires ;

4. le d�veloppement et la commercialisation de logiciels, brevets et licences ;

5. la constitution et la gestion d un patrimoine mobilier et immobilier. Dans ce cadre, elle peut accomplir tous les actes juridiques g�n�ralement quelconques (achat, vente, location, lotissement, promotion,...) visant � la gestion et � la fructification de son patrimoine.

6. la prise de participations, directes ou indirectes, dans le capital de toute personne morale belge ou �trang�re, existantes ou � cr�er, de quelque mani�re que ce soit, notamment par voie d apport, de fusion, de souscription et de commandite ainsi que la prise de contr�le de leur gestion.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur d autres personnes morales. La soci�t� pourra �galement �tre mandataire de ses clients et accomplir tous actes juridiques g�n�ralement quelconques dans ce cadre, � l exception des actes � accomplir ressortissant de domaines pour lesquels la loi exige une agr�ation dont la soci�t� ne disposerait pas.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet analogue, similaire ou connexe au sien, ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise et, plus g�n�ralement, dans toutes affaires mobili�res, immobili�res, industrielles, commerciales et financi�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social.

Article 4.- DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

La soci�t� n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la d�confiture d'un

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Le prix est payable au plus tard dans l'ann�e � compter du jour du rachat. En aucun cas, le c�dant ne peut exiger la dissolution de la soci�t�.

Si la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qui il l'entend.

TITRE IV. GESTION CONTR�LE

Article 8.- GESTION

La soci�t� est administr�e par un g�rant ou plusieurs g�rants.

En cas de vacance de la place de g�rant, l'assembl�e d�lib�rant comme en mati�re de modification aux statuts pourvoit au remplacement du g�rant. Elle fixe la dur�e de ses fonctions ainsi que ses pouvoirs.

Lorsqu il y a plusieurs g�rants, ils forment un conseil de g�rance qui d�lib�re valablement lorsque la majorit� de ses membres est pr�sente; ses d�cisions sont prises � la majorit� des voix. Article 9.- POUVOIRS DU GERANT

La g�rance est investie des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous actes d'administration et de disposition qui int�ressent la soci�t�. Elle a dans sa comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s par la loi � l'assembl�e g�n�rale.

Article 10.- EMOLUMENTS

L'assembl�e peut allouer au(x) g�rant(s) des �moluments fixes ou variables � pr�lever sur les frais g�n�raux.

Article 11.- SIGNATURE

Tous les actes engageant la soci�t�, m�me les actes auxquels un officier public ou minist�riel pr�te son concours sont valablement sign�s par le g�rant lorsqu il n y en a qu un et par deux g�rants lorsqu il y en a plusieurs, qui n'a/ont pas � justifier vis-�-vis des tiers d'une autorisation sp�ciale de l'assembl�e.

Article 12.- GESTION JOURNALIERE

Chaque g�rant dispose seul des pouvoirs de signature dans le cadre de la gestion journali�re. Par gestion journali�re, on entend, comme de droit, les actes qu il est n�cessaire d accomplir au jour le jour pour assurer la marche des affaires sociales dont, notamment, les actes conservatoires, l exp�dition des affaires courantes, ainsi que l ex�cution des d�cisions prises par l assembl�e g�n�rale et par le conseil de g�rance s il y en a. L assembl�e g�n�rale pourra d�terminer un montant � partir duquel les actes pos�s par la g�rance ne ressortissent plus de la gestion journali�re.

La g�rance peut d�l�guer � un ou plusieurs fond�s de pouvoirs telle partie de ses pouvoirs de gestion journali�re qu'elle d�termine et pour la dur�e qu'elle fixe.

Article 13.- RESPONSABILITE DU GERANT

Un g�rant ne contracte, � raison de sa gestion, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de la soci�t�, mais il est responsable vis-�-vis de la soci�t� de l'ex�cution de son mandat et des fautes commises dans l'exercice de ses fonctions.

Article 14.- SURVEILLANCE

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard de la loi et des statuts, des op�rations � constater dans les comptes annuels, est exerc� conform�ment au prescrit l�gal. L assembl�e g�n�rale peut nommer un commissaire m�me si cette d�signation n est pas l�galement obligatoire.

TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE

Article 15.- ASSEMBLEE GENERALE

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e le premier vendredi du mois de juin, � 19 heures 15, au si�ge social ou dans tout autre endroit indiqu� dans la convocation.

L'assembl�e g�n�rale se tient extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le g�rant.

Les convocations se font par lettres recommand�es, adress�es aux associ�s, quinze jours au moins avant l'assembl�e.

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire pourvu que celui-ci soit lui-m�me un associ� et qu'il ait le droit d'assister lui-m�me aux assembl�es.

Le g�rant ou le conseil de g�rance peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par lui, cinq jours francs avant l'assembl�e.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, est pr�sid�e par le g�rant le plus �g� ou, � son d�faut, par l'associ� pr�sent le plus �g�.

Le pr�sident d�signe le secr�taire et l'assembl�e les scrutateurs. Ces personnes forment le bureau de l assembl�e, qui arr�te la liste des pr�sences.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi et les statuts, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre des parts repr�sent�es, � la majorit� des voix pour lesquelles il est pris part au vote.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� portant sur une part sociale, le droit de vote

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Article 21.-DIVERS

En aucun cas et pour quelque cause que ce soit, il ne peut �tre requis d'apposition de

scell�s sur l'actif de la soci�t�, soit � la requ�te des associ�s, soit � la requ�te de leurs cr�anciers,

h�ritiers ou ayants-droit.

Article 22.- ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur fait �lection de domicile au

si�ge social o� toutes les communications, assignations, significations peuvent lui �tre valablement

faites.

DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES

Les comparants prennent � l unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives

qu � dater du d�p�t au greffe d un extrait de l acte constitutif, conform�ment � la loi.

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d un extrait du pr�sent acte et

finira le trente et un d�cembre deux mil quinze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le premier vendredi du mois de

juin deux mil seize.

2. G�rance

Les fondateurs d�cident de fixer actuellement le nombre de g�rants � deux.

1. La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e MJLD, fondatrice, qui d�signe comme son repr�sentant permanent pour l exercice de son mandat de g�rante, Monsieur Mathieu Fernand DELVEAUX, domicili� � 1350-Orp-Jauche, rue de la Batte, 19,

Et :

2. la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e OMOIKANE, fondatrice, qui d�signe comme son

sera exerc� par l usufruitier quel que soit l objet de la d�lib�ration port�e � l ordre du jour.

Si la soci�t� ne comporte qu'un associ�, ce dernier exerce les pouvoirs d�volus �

l'assembl�e g�n�rale. Il ne peut les d�l�guer.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante,

� trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde

assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION RESERVES

Article 16.- ANNEE SOCIALE

L'ann�e sociale commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de

chaque ann�e.

Article 17.- INVENTAIRE - BILAN

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, le g�rant ou le conseil de g�rance dresse un

inventaire contenant l'indication des valeurs mobili�res et immobili�res ainsi que de toutes dettes

actives et passives de la soci�t�, avec une annexe contenant en r�sum� tous ses engagements et

ses dettes envers la soci�t�. A la m�me date, le g�rant ou le conseil de g�rance forme le bilan et le

compte de r�sultats dans lequel les amortissements doivent �tre faits.

Article 18.- REPARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et

amortissements n�cessaires, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev�:

1. cinq pour cent minimum pour la formation du fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement devient facultatif lorsque la r�serve atteint dix pour cent du capital.

2. le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, le g�rant ou le conseil de g�rance peut proposer � l'assembl�e g�n�rale d'affecter tout ou partie du b�n�fice net, apr�s pr�l�vement pr�vu sous 1, soit � des reports � nouveau, soit � des fonds de pr�vision extraordinaires.

Article 19.- DISSOLUTION

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit, et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins du g�rant ou du conseil de g�rance agissant en qualit� de liquidateur et, � d�faut, par un ou plusieurs liquidateurs nomm�s par l'assembl�e g�n�rale.

Le ou les liquidateurs disposent des pouvoirs les plus �tendus pr�vus par les articles 181 et suivants du Code des soci�t�s.

Article 20.- REPARTITION DE L'ACTIF NET

Apr�s apurement de toutes les dettes, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres le montant lib�r� et non amorti des parts.

Le solde b�n�ficiaire sera partag� entre les associ�s en proportion du nombre de parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit �gal.

Les pertes �ventuelles seront support�es par les associ�s dans la m�me proportion, sans toutefois qu'un associ� puisse �tre tenu d'effectuer aucun versement au del� de son apport � la soci�t�.

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Volet B - suite

repr�sentant permanent pour l exercice de son mandat de g�rante, Monsieur C�dric Auguste VAN THEMSCHE, domicili� � 1050-Ixelles, place Marie-Jos�, 6 boite 33, sont nomm�es g�rantes pour une dur�e ind�termin�e. Sauf d�cision contraire ult�rieure de l assembl�e g�n�rale, leur mandat sera r�mun�r�.

3. Commissaire

Compte tenu des crit�res l�gaux, les fondateurs d�cident de ne pas proc�der actuellement

� la nomination d un commissaire.

4. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le premier septembre deux mil quatorze par l un ou l autre des fondateurs au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

5. Pouvoirs

Chaque g�rant, ou toute autre personne d�sign�e par l un d eux, est d�sign� en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t�, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l administration de la T.V.A. ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

6. Frais et d�clarations des parties

Les fondateurs d�clarent savoir que le montant des frais, r�mun�rations ou charges

incombant � la soci�t� en raison de sa constitution s'�l�ve � deux mille euros.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Olivier CASTERS, notaire.

Pi�ce jointe:

- exp�dition du proc�s-verbal.

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Coordonnées
ALTESIA

Adresse
RUE DE LA BATTE 19 1350 JAUCHE

Code postal : 1350
Localité : Jauche
Commune : ORP-JAUCHE
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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Coordonnées ALTESIA

Coordonnées
ALTESIA