AXIUM PARTNERS GROUP

Dénomination : AXIUM PARTNERS GROUP

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 834.917.602

Publication

21/05/2014

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Mod POF 11.1

I Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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*14103485* 1 2 Ml 2014

Greffe

N�d'entreprise : ~lf . 9.19-.6o2

D�nomination (en entier) : AXIUM PARTNERS GROUP SPRL

(en abr�g�) ;

Forme juridique: SPRL

Si�ge :

(adresse compl�te) Avenue du Soldat Britanique � 1070 Bruxelles

Obiet(s) de l'acte : Modification Associ�s/G�rants - Modification du Si�ge Social Extrait de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 17 janvier 2014 :

D�lib�ration des points � l'ordre du jour

1. VENTES DES PARTS SOCIALES � DES TIERS

1.A. MONSIEUR LUCIEN GUERRISI, SOUHAITES VENDRE 50% DE SES PARTS SOCIAL ENVERS MADAME ISABELLE STEWART

MONSIEUR LUCIEN GUERRISI, SOUHAITES VENDRE 50% DE SES PARTS SOCIALES ENVERS MONSIEUR CHRISTOPHE PONCELET

L'assembl�e g�n�rale prend connaissance de la d�claration explicative de MONSIEUR LUCIEN GUERRISI souhaitant vendre au total 100% de ses parts sociales sait 10 (dix) parts.

1.B MADAME ISABELLE STEWART SOUHAITES VENDRE 48,61 % DE SES PARTS SOCIALES ENVERS MONSIEUR CHRISTOPHE PONCELET

L'assembl�e g�n�rale prend connaissance de la d�claration explicative de MADAME ISABELLE STEWART souhaitant vendre 48,61 % de ses pans sociales soit 88 (quatre-vingt huit) parts.

Apr�s d�lib�ration, sur les point lA etb 1B. l'assembl� d�clare accept� ces ventes conform�ment aux prescriprions l�gales. Pour autant que de besoin. l'assembl�e ratifie express�ment les op�rations en question. Le livre des parts devra �tre modifi�.

Cette d�cision est prise � l'unanimit� des voix.

2.Nomination d'un g�rant additionnel.

Monsieur Christophe Poncelet se propose comme g�rant compl�mentaire au g�rant actuel, Monsieur Christophe Poncelet aura les m�mes droits et devoirs que le g�rant actuel, il pourra donc agir seul tant au niveau commercial. adminisuatif et financier dans la cadre de la gestion journali�re de la soci�t�.

. Apr�s d�lib�ration, l'assembl� d�clare accept� cette nomination conform�ment aux prescriptions l�gales, Pour autant que de besoin, l'asembl�e ratifie express�ment les op�rations en question. Cette d�cision est prise � l'unanimit� des voix,

Bijtagenrtifllet $eigiseii-`I isbi�-cl =-2170512014 - Annexes UulVlomfeur beIg�

Mentionner sur la derni�re page du Volet 8 : Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l association ou ta fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Gtckt �3- suite mot' POF 11.1

3. Changement de si�ge social.

La g�rante Madame Isabelle Stewart propose de modifier l'ancien si�ge social et de le d�placer � dater de ce jour, prenant acte officiellement � la parution au Moniteur Belge � radresde suivante :

Office Park du Stocquoy - Chemin du Stocquoy I -1300 Wavre.

Ke�se rv�

~ � Moniteur

belge

Apr�s d�lib�ration, l'assembl� d�clare accept� ce changement de si�ge social conform�ment aux prescriptions l�gales. Pour autant que de besoin Passgmbl�e ratifie

t � ,

Un G�rant

Isabelle Stewart

express�ment les op�rations en question. Cette d�cision est prise � l'ummimit� des voix.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

03/12/2014

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R�serv�

au

Moniteur

belge

MOD WORD 111

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de Pacte au greffe

TRIBUNAL

DE COMMERCE

21 -11- 2014

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N

N� d'entreprise : 0834947602

D�nomination

(en entier) " AXIUM PARTNERS GROUP

(en abr�g�) "

Forme juridique : Soci�t� � responsabilit�s limit�es

Si�ge: c4ernie geo.i'C9

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :D�mission d'un G�rant - Ventes de parts sociales

Extrait du PROCES-VERBAL DE L'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE DES ACTIONNAIRES TENUE AU SIEGE SOCIAL LE 13/10/2014

D�lib�ration des points � l'ordre du jour

I D�mission d'un g�rant.

Monsieur Christophe Poncelet remet avec effet r�troactif au 30 septembre 2014 sa d�mission en tant que

g�rant compl�mentaire au g�rant actuel Madame Isabelle Stewart.

Monsieur Christophe Poncelet donne une explication des raisons personnelles ramenant � sa d�mission et

remet copie de sa lettre de d�mission.

Apr�s d�lib�ration, l'assembl� d�clare accepter cette d�mission conform�ment aux prescriptions l�gales.

Pour autant que de besoin, l'assembl�e ratifie express�ment les op�rations en question.

Cette d�cision est prise � l'unanimit� des voix.

2 VENTES DES PARTS SOCIALES A DES TIERS

MONSIEUR CHRISTOPHE PONCELET, SOUHAITE VENDRE 100% DE SES PARTS SOCIALES �

MADAME ISABELLE STEWART

L'assembl�e g�n�rale prend connaissance de la d�claration explicative de CHRISTOPHE PONCELET

souhaitant vendre au total '100% de ses parts sociales soit 93 (nonante trois) parts.

Apr�s d�lib�ration, l'assembl�e d�clare accepter cette vente conform�ment aux prescriptions l�gales.

Pour autant que de besoin, l'assembl�e ratifie express�ment l'op�ration en question.

Le livre des parts devra �tre modifie.

Une cession de parts sociales sera sign�e entre les parties qui d�finira les droits & obligations de chacune

des parties.

Cette d�cision est prise � l'unanimit� des voix.

La g�rante

Isabelle Stewart

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso " Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

09/08/2013

��N� d'entreprise : 0834.917,602

D�nomination

(en entier) : RSCONSULT

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : Avenue du Soldat Britannique num�ro 16 � Anderlecht (1070 Bruxelles)

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :CONSTATATION DE LA DEMISSION ET DE LA NOMINATION DU GERANT - MODIFICATION DE LA DENOMINATION SOCIALE - MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL - MODIFICATION DES STATUTS

Du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � RSCONSULT �, ayant son si�ge social � Anderlecht (1070 Bruxelles), Avenue du Soldat Britannique, 16, inscrite au registre des personnes morales (Bruxelles) sous le num�ro 0834.917.602, re�u par Ma�tre G�rard INDEICEU, Notaire associ� r�sidant � Bruxelles (1050 Bruxelles), Avenue Louise, 126, faisant partie de la Soci�t� Civile sous forme de Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "G�rard INDEKEU - Dimitri CLEENEWERCK de CRAYENCOUR ", BCE n� 0890.388.338, le dix-huit juillet deux mil treize, il r�sulte que l'assembl�e, apr�s d�lib�ration, a pris � l'unanimit� des voix les r�solutions suivantes

Actionnariat :

Les nouveaux associ�s dont les nom, pr�nom et domicile, ainsi que le nombre de parts sociales dont

chacun se d�clare propri�taire sont mentionn�s ci-apr�s :

1) Madame STEWART Isabelle, domicili�e � 1861 Wolvertem, Drijpikkelstraat, 14, propri�taire de cent septante-six parts sociales (176) ;

2) Monsieur GUERRISI Luciano, domicili� � Anderlecht (1070 Bruxelles), Avenue du Soldat Britannique 1610003, propri�taire de dix parts sociales (10).

Soit ensemble : cent quatre-vingt-six (186) parts sociales, repr�sentant l'int�gralit� du capital social.

Premi�re r�solution

Constatation de la d�mission et de la nomination des g�rants

L'assembl�e confirme, pour autant que de besoin d�s lors qu'elle n'a pas encore fait l'objet d'une publication

aux annexes du Moniteur Belge, sa d�cision du 26 juin 2013 par laquelle suite � la d�mission en tant que

g�rant de la soci�t� de

- Monsieur GUERRISI Lucieno, pr�nomm�. L'assembl�e lui a donn� pleine et enti�re d�charge pour

l'exercice de son mandat.

Et la nomination en tant que g�rant de la soci�t� de :

- Madame STEWART Isabelle, pr�nomm�e, pour une dur�e ind�termin�e et � titre gratuit.

Deuxi�me r�solution

Modification de la d�nomination sociale

L'assembl�e d�cide de modifier la d�nomination sociale en � Axium Partners Group �.

Les comparants reconnaissent savoir que la d�nomination de la soci�t� doit �tre diff�rente de celle de toute

autre soci�t� et ils d�clarent avoir pris connaissance des prescrits de l'article 65 du Code des Soci�t�s.

L'assembl�e se r�serve le droit d'utiliser l'ancienne d�nomination sociale � RSCONSULT� comme nouvelle

d�nomination commerciale de la soci�t�.

Troisi�me r�solution

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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MOD WORD 11.1

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III

R�serv�

au

Moniteur

belge

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

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III

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

Approbation du rapport du g�rant concernant la modification de l'objet social :

L'assembl�e prend connaissance du rapport du g�rant conform�ment � l'article 287 du Code des Soci�t�s, justifiant la raison de la modification de l'objet social de la soci�t�. A ce rapport est joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� arr�t� au trente juin deux mil treize,

Quatri�me r�solution

Modification de l'objet social

Afin d'adapter l'objet social � l'�largissement et � la r�orientation des activit�s de la soci�t�, l'assembl�e

d�cide de remplacer l'objet par un nouveau texte, comme suit :

� La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte d'autrui ou en

participation :

1.Consultance en business management - gestion/conseil d'affaires en entreprise :

" Conseil en optimalisation des process internes/externes des op�rations commerciales afin d'optimaliser la qualit�, les services clients, la rentabilit� de l'entreprise

" D�veloppement des projets et relations commerciales : Business d�veloppement

" Mise en place et analyse de strat�gie de prix et de process de gestion des offres commerciales

" Mise en place des processus de gestion interne au travers de la supply chais et en partenariats avec les acteurs externes (Supply Chain Management)

" Conseil en gestion et d�veloppement des op�rations commerciales li� aux op�rations de supply chais et op�rations commerciales de terrain

" Identification des proc�d�s cibles � extemaliser (outsourcing) lien avec des partenaires en outsourcing

" Analyse de l'efficacit� de l'entreprise en rapport aux clients intemeslexternes

" Conseil en gestion de la communication

" Change management : Assistance � la mise en place de l'organisation/ d�veloppement de la culture d'entreprise f Mise en place des actions relatives aux changements et assurant l'adh�rence de tous les partenaires internes

" Evaluation b�n�fices sur risques des op�rations industrielles et commerciales

2.Conseil en outsourcing management -- Secteur cibles : Industries pharmaceutiques et laboratoires de compl�ments nutritionnels � noter les secteurs cibles ne sont as restrictifs et l'activit� peut s'ouvrir � toute entreprise n�cessitant la prestation de service propos�e:

Management de projet : Prise en charge et d�veloppement d'un projet d'outsourcing industriel tant sur les aspects technique, que sur les aspects commerciaux que sur les aspects de strat�gie op�rationnelle au travers de :

" Evaluation b�n�fice(s) sur risque(s) de la mise en place de l'outsourcing.

" Conseil en support d�cisionnel des strat�gies � Make or Buy �

" Assistance � la r�daction du cahier des charges

-S�lection du sous-traitant (Audit commercial)

" Gestion des appels d'offres

Prise en charge du processus de n�gociation des prix

Prise en charge de la n�gociation du contrat de d�veloppement ou contrat commercial

" Analyse du mode d'engagement contractuel

" Assistance et gestion de la mise en place des aspects juridiques en conformit� avec les attentes de l'entreprise et es obligations l�gales potentielles

" Mise en place du processus op�rationnel entre la phase de d�veloppement/transfert du produit vers fe CMO et la phase commerciale au d�part du CMO vers le client

" D�finition d'indicateurs de pilotage des op�rations au travers du monitoring des indicateurs de performance (KPI's monitoring)

" Soutien et assistance au respect des contraintes l�gales

" Conseil en d�veloppement de formulation en compl�ments nutritionnels

" Conseil en veille r�glementaire pour compl�ments nutritionnels

3.Conseil en gestion des ressources humaines :

D�veloppement de la strat�gie interne des ressources humaines au travers de :

" Conseil en gestion des op�rations en ressources humaines

" Analyse des secr�tariats sociaux et efficacit� pour l'entreprise

" Gestion des recrutements (chasseurs de t�te)

" Talent management au travers du d�veloppement des collaborateurs

" Gestion et mise en place du processus de d�veloppement de carri�res

" D�veloppement de formations au sens large

4.Organisation �v�nementiel :

4

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

T ' 1 ,,

" p�veloppement de s�minaires en entreprises li�s aux activit�s de business management au sens large et de conseil en ressources humaines

" Organisation d'�v�nements d'entreprise

" Organisation d'�v�nements priv�s (mariage, ...)

5.Consultance en Horeca :

Le conseil en mati�re de : contrat de brasserie, cr�ation de caf�s et de tout �tablissement du type Horeca ;

" Aide et l'�tude dans l'�laboration ou le conseil pour les prix d'achats, investissement de brasseries, participations et interventions via des fournisseurs de boissons, via des placeurs de jeux de hasard, via architectes et entrepreneurs, via tout intervenant dans le monde de l'Horeca lorsque l'on d�marre ou r�organise une activit� du type Horeca ;

" La coordination des divers intervenants via contrats, baux commerciaux, option sur bail, achat-vente fonds de commerce, gestion dans son ensemble, activit� de contacts pour les financements, les assurances, la comptabilit� via des partenaires autoris�s ;

" Le courtage de tout mat�riel du type Horeca, tel que et sans limitation, caisse enregistreuse, machine � caf�, mobilier int�rieur et terrasse.

" La vente, achat ou exportation de toutes boissons via partenaires commerciaux ou non, repr�sentation dans le sens le plus large pour tout contact international et conseils en mati�re de bi�res et boissons soft et spiritueuses de toute marque ;

" Achat, vente de commerce � l'�tranger, d�l�gation commerciales et repr�sentations dans tous les domaines de l'Horeca ;

" p�veloppement de client�le dans le domaine de l'Horeca : soit en direct, soit via des partenaires pour chacun des domaines touchant de pr�s ou de loin � la cr�ation ou la r�organisation de caf�s, tavernes, restaurant, brasserie, disco-bar, dancing ;

" Toutes les mati�res de d�veloppement marketing en conseil, en projet et en mat�riel ;

" La gestion ou l'exploitation de caf�s, taverne brasserie, avec location directe ou sous location, restauration, snack, revente de produits import�s ou de mat�riel n�cessaire � l'exploitation comme frigos, mat�riel de cuisine, de confections de produits alimentaires ou de boissons ;

" La gestion de personnel dans l'Horeca ;

" Le courtage ou le conseil de gestion pour l'importation de tout produit alimentaire moyennant la conformit� avec les autorit�s r�glementaires en mati�re d'importation de produit alimentaire ; ou mat�riel et mobilier pour I'Horeca ;

" L'importation et la revente en Belgique dans le sens large de tout produit en provenance de tout pays moyennant la conformit� des r�gles d'importation de tels produits

En d�finition avec le libell� des activit�s reprises dans l'objet de l'entreprise, celles-ci se poursuivront en conformit� avec les lois en vigueur et s'exerceront en toute transparence avec les instances institutionnelles, f�d�rales ou autres.

Cette �num�ration est exemplative et nullement limitative.

Au cas o� la prestation de certain acte serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne ces prestations, � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� peut d'une fa�on g�n�rale, accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement la r�alisation.

La soci�t� peut exercer toutes fonctions et mandats et s'int�resser par voie d'apport de fusion, de souscription ou de toutes autres affaires, entreprises, associations ou soci�t� ayant un objet identique ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des ressources ou � faciliter l'�coulement des services et produits,

Seule l'assembl�e g�n�rale des associ�s a qualit� pour interpr�ter cet objet. �

Cinqui�me r�solution

Modification des statuts

L'assembl�e d�cide de modifier les statuts afin de les mettre en conformit� avec les r�solutions prises, avec

la situation actuelle de la soci�t� et avec le Code des soci�t�s, comme suit :

ARTICLE " l

La soci�t� a adopt� la forme juridique de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e �Axium Partners Group �.

La soci�t� se r�serve le droit d'utiliser la d�nomination commerciale � RSCONSULT �.

ARTICLE 4

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte d'autrui ou en participation :

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4 1. Consultance en business management - gestion/conseil d'affaires en entreprise :

-Conseil en optimalisation des process internes/externes des op�rations commerciales afin d'optimaliser la qualit�, les services clients, la rentabilit� de l'entreprise

" D�veloppement des projets et relations commerciales : Business d�veloppement

-Mise en place et analyse de strat�gie de prix et de process de gestion des offres commerciales

-Mise en place des processus de gestion interne au travers de la supply chain et en partenariats avec les

acteurs externes (Supply Chain Management)

-Conseil en gestion et d�veloppement des op�rations commerciales li� aux op�rations de supply chain et

op�rations commerciales de terrain

-Identification des proc�d�s cibles � externaliser (outsourcing) lien avec des partenaires en outsourcing

-Analyse de l'efficacit� de l'entreprise en rapport aux clients intemes/externes

-Conseil en gestion de la communication

-Change management : Assistance � la mise en place de l'organisation/ d�veloppement de la culture d'entreprise 1 Mise en place des actions relatives aux changements et assurant l'adh�rence de tous les partenaires internes

" Bvaluation b�n�fices sur risques des op�rations industrielles et commerciales

2. Conseil en outsourcing management Secteur cibles : Industries pharmaceutiques et laboratoires de compl�ments nutritionnels -- � noter les secteurs cibles ne sont as restrictifs et l'activit� peut s'ouvrir � toute entreprise n�cessitant la prestation de service propos�e:

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/08/2013 - Annexes du Moniteur belge Management de projet : Prise en charge et d�veloppement d'un projet d'outsourcing industriel tant sur les aspects technique, que sur les aspects commerciaux que sur les aspects de strat�gie op�rationnelle au travers de.

-�valuation b�n�fice(s) sur risque(s) de la mise en place de {'outsourcing.

" Conseil en support d�cisionnel des strat�gies � Make or Buy �

" Assistance � la r�daction du cahier des charges

" S�lection du sous-traitant (Audit commercial)

-Gestion des appels d'offres

-Prise en charge du processus de n�gociation des prix

-Prise en charge de la n�gociation du contrat de d�veloppement ou contrat commercial

-Analyse du mode d'engagement contractuel

-Assistance et gestion de la mise en place des aspects juridiques en conformit� avec les attentes de

l'entreprise et es obligaticns l�gales potentielles

-Mise en place du processus op�rationnel entre la phase de d�veloppement/transfert du produit vers le

CMO et la phase commerciale au d�part du CMO vers le client

-D�finition d'indicateurs de pilotage des op�rations au travers du monitoring des indicateurs de performance

(KPI's monitoring)

-Soutien et assistance au respect des contraintes l�gales

-Conseil en d�veloppement de formulation en compl�ments nutritionnels

" Conseil en veille r�glementaire pour compl�ments nutritionnels

3. Conseil en gestion des ressources humaines :

D�veloppement de la strat�gie interne des ressources humaines au travers de :

-Conseil en gestion des op�rations en ressources humaines

-Analyse des secr�tariats sociaux et efficacit� pour l'entreprise

-Gestion des recrutements (chasseurs de t�te)

-Talent management au travers du d�veloppement des collaborateurs

" Gestion et mise en place du processus de d�veloppement de carri�res

-D�veloppement de formations au sens large

4, Organisation �v�nementiel

-D�veloppement de s�minaires en entreprises li�s aux activit�s de business management au sens large et de conseil en ressources humaines

" Organisation d'�v�nements d'entreprise

-Organisation d'�v�nements priv�s (mariage, ...)

5. Consultance en Horeca :

Le conseil en mati�re de : contrat de brasserie, cr�ation de caf�s et de tout �tablissement du type Horeca ;

, Veie Q - Suite

" Aide et l'�tude dans l'�laboration ou le conseil pour les prix d'achats, investissement de brasseries, participations et interventions via des fournisseurs de boissons, via des placeurs de jeux de hasard, via architectes et entrepreneurs, via tout intervenant dans le monde de l'Horeca lorsque l'on d�marre ou r�organise une activit� du type Horeca ;

" La coordination des divers intervenants via contrats, baux commerciaux, option sur bail, achat-vente fonds de commerce, gestion dans son ensemble, activit� de contacts pour les financements, les assurances, la comptabilit� via des partenaires autoris�s ;

" Le courtage de tout mat�riel du type Horeca, tel que et sans limitation, caisse enregistreuse, machine � caf�, mobilier int�rieur et terrasse.

" La vente, achat ou exportation de toutes boissons via partenaires commerciaux ou non, repr�sentation dans le sens le plus large pour tout contact international et conseils en mati�re de bi�res et boissons soft et spiritueuses de toute marque ;

" Achat, vente de commerce � l'�tranger, d�l�gation commerciales et repr�sentations dans tous les domaines de I'Horeca ;

" D�veloppement de client�le dans le domaine de l'Horeca : soit en direct, soit via des partenaires pour chacun des domaines touchant de pr�s ou de loin � la cr�ation ou la r�organisation de caf�s, tavernes, restaurant, brasserie, disco-bar, dancing ;

" Toutes les mati�res de d�veloppement marketing en conseil, en projet et en mat�riel ;

" La gestion ou l'exploitation de caf�s, taverne brasserie, avec location directe ou sous location, restauration, snack, revente de produits import�s ou de mat�riel n�cessaire � l'exploitation comme frigos, mat�riel de cuisine, de confections de produits alimentaires ou de boissons ;

" La gestion de personnel dans l'Horeca ;

*Le courtage ou le conseil de gestion pour l'importation de tout produit alimentaire moyennant la conformit� avec les autorit�s r�glementaires en mati�re d'importation de produit alimentaire ; ou mat�riel et mobilier pour l'Horeca ;

" L'importation et la revente en Belgique dans le sens large de tout produit en provenance de tout pays moyennant la conformit� des r�gles d'importation de tels produits

En d�finition avec le libell� des activit�s reprises dans l'objet de l'entreprise, celles-ci se poursuivront en conformit� avec les lois en vigueur et s'exerceront en toute transparence avec les instances institutionnelles, f�d�rales ou autres.

Cette �num�ration est exemplative et nullement limitative.

Au cas o� la prestation de certain acte serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne ces prestations, � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� peut d'une fa�on g�n�rale, accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement la r�alisation.

La soci�t� peut exercer toutes fonctions et mandats et s'int�resser par voie d'apport de fusion, de souscription ou de toutes autres affaires, entreprises, associations ou soci�t� ayant un objet identique ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des ressources ou � faciliter l'�coulement des services et produits.

Seule l'assembl�e g�n�rale des associ�s a qualit� pour interpr�ter cet objet.

Les exp�ditions et extraits sont d�pos�s avant enregistrement de ['acte dans l'unique but du d�p�t au Greffe du Tribunal de Commerce.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

G�rard INDEKEU, Notaire associ�

D�pos� en m�me temps: exp�dition conforme de l'acte, procuration, statuts coordonn�s.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

c au Moniteur belge

25/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 15.05.2013, DPT 16.07.2013 13326-0055-011
05/10/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 16.05.2012, DPT 30.09.2012 12598-0148-010
08/04/2011

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El Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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" iios3oas*

Mentionner sur la derni�re page du Volet 8 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale� l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N� d'entreprise : D�nomination

(en entier) : RSCONSULT

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Avenue du Soldat Britannique num�ro 16 � Anderlecht (1070 Bruxelles)

Objet de l'acte : CONSTITUTION

Aux ternies d'un acte re�u par Ma�tre G�rard INDEKEU, Notaire associ� r�sidant � Bruxelles, faisant partie: de la Soci�t� Civile � forme de Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "G�rard INDEKEU - Dimitri CLEENEWERCK de CRAYENCOUR", le vingt-huit mars deux mil onze, a �t� constitu�e la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e sous la d�nomination � RSCONSULT �, dont le si�ge social sera �tabli � 1070: Anderlecht, Avenue du Soldat Britannique 16 et au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600,00 E), repr�sent� par cent quatre-vingt-six parts sociales (186), sans d�signation de valeur nominale.

Associ�s

- Monsieur GUERRISI Lucien�, domicili� � Anderlecht, Avenue du Soldat Britannique 16/0003.

- Madame STEWART Rosette Constance, domicili�e � Anderlecht, Avenue du Soldat Britannique 16/0003.

Forme d�nomination

La soci�t� a adopt� la forme juridique de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � RSCONSULT �. Elle a comme d�nomination commerciale �RSHORECACONSULT�.

Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � Anderlecht (1070 Bruxelles), Avenue du Soldat Britannique num�ro 16.

Objet social

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte d'autrui ou en

articipation

" Le conseil en mati�re de : contrat de brasserie, cr�ation de caf�s et de tout �tablissement du type Horeca ;

" Aide et l'�tude dans l'�laboration ou le conseil pour les prix d'achats, investissement de brasseries, participations et interventions via des fournisseurs de boissons, via des placeurs de jeux de hasard, via Architectes et entrepreneurs, via tout intervenant dans le monde de l'Horeca lorsque l'on d�marre ou r�organise une activit� du type Horeca ;

" La coordination des divers intervenants via contrats, baux commerciaux, option sur bail, achat-vente fonds de commerce, gestion dans son ensemble, activit� de contacts pour les financements, les assurances, la comptabilit� via des partenaires autoris�s ;

'Courtage de tout mat�riel du type Horeca, tel que et sans limitation, caisse enregistreuse, machine � caf�, mobilier int�rieur et terrasse. Vente, achat ou exportation de toutes boissons via partenaires commerciaux ou non, repr�sentation dans le sens le plus large pour tout contact international et conseils en mati�re de bi�res et boissons soft et spiritueuses de toute marque ;

" Achat, vente de commerce � l'�tranger, d�l�gation commerciales et repr�sentations dans tous les domaines de l'Horeca ;

'D�veloppement de client�le dans le domaine de l'horeca soit en direct soit via des partenaires pour chacun des domaines touchant de pr�s ou de loin a la cr�ation ou la r�organisation de caf�s, tavernes, restaurant, brasserie, disco-bar, dancing ;

" Toutes les mati�res de d�veloppement marketing en conseil, en projet et en mat�riel ;

'La gestion ou l'exploitation de caf�s, taverne brasserie, avec location directe ou, sous location, restauration, snack, revente de produits import�s ou de mat�riel n�cessaire � l'exploitation comme frigos, mat�riel de cuisine, de confections de produits alimentaires ou de boissons ;

'La gestion de personnel dans l'horeca ;

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2011- Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2011- Annexes du Moniteur belge

" Le courtage ou le conseil de gestion pour l'importation de tout produit alimentaire ou mat�riel et mobilier pour l'Horeca ;

" L'importation et la revente en Belgique dans le sens large de tout produit en provenance de tout pays.

Cette �num�ration est exemplative et nullement limitative.

Au cas o� la prestation de certain acte serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne ces prestations, � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� peut d'une fa�on g�n�rale, accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement la r�alisation.

La soci�t� peut exercer toutes fonctions et mandats et s'int�resser par voie d'apport de fusion, de souscription ou de toutes autres affaires, entreprises, associations ou soci�t� ayant un objet identique ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des ressources ou � faciliter l'�coulement des services et produits.

Seule l'assembl�e g�n�rale des associ�s a qualit� pour interpr�ter cet objet.

Capital social

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ), repr�sent� par cent quatre-vingt-six parts sociales (186), sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/ cent quatre-vingt-sixi�me (1/186i�me) du capital social souscrit int�gralement et lib�r� int�gralement de la mani�re suivante :

- Monsieur GUERRISI Luciano, pr�nomm�, � concurrence de nonante-trois parts sociales (93), pour un apport de neuf mille trois cents euros (9.300,00 � ) lib�r� int�gralement;

- Madame STEWART Rosette Constance, pr�nomm�, � concurrence de nonante-trois parts sociales (93), pour un apport de neuf mille trois cents euros (8.300,00 � ) lib�r� int�gralement;

Total : cent quatre-vingt-six parts sociales (186).

R�partition b�n�ficiaire

Sur le b�n�fice net, apr�s imp�ts et transfert aux r�serves immunis�es, il est pr�lev� cinq pour cent au moins pour former le fonds de r�serve l�gale, ce pr�l�vement cessant d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteindra le dixi�me du capital social.

Le solde sera r�parti �galement entre toutes les parts, sauf le droit de l'assembl�e g�n�rale de l'affecter � un fonds de r�serve sp�ciale, de le reporter � nouveau ou de lui donner toute autre affectation.

En cas de dissolution, apr�s r�alisation de l'actif, apurement du passif ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, le solde �ventuel sera r�parti entre les associ�s dans la proportion des parts sociales par eux poss�d�es.

Si les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, le(s) liquidateur(s) r�tablisse(nt) pr�alablement l'�quilibre, soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Assembl�e g�n�rale ordinaire

L'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit chaque ann�e � l'initiative de la g�rance ou des commissaires au

si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, le troisi�me mercredi du mois de mai � dix heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se r�unit le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Sauf dans les cas o� la loi en d�cide autrement, chaque part sociale donne droit � une voix, l'assembl�e

d�lib�re valablement quelle que soit la portion du capital repr�sent� et les d�cisions sont prises � la majorit�

simple des voix.

D�signation des personnes autoris�es � g�rer et leurs pouvoirs

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale. L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat, leur r�mun�ration et, s'ils sont plusieurs, leurs pouvoirs.

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs attribu�s � la g�rance lui sont d�volus.

S'il y a plusieurs g�rants, ils forment ensemble le conseil de g�rance. Dans ce cas, chaque g�rant a tous pouvoirs pour agir seul au nom de la soci�t� et repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice; il peut accomplir en son nom tous actes d'administration et de disposition; tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� par la loi ou les pr�sents statuts � l'assembl�e g�n�rale est de sa comp�tence.

Chaque g�rant peut constituer sous sa responsabilit� des mandataires sp�ciaux pour des actes d�termin�s.

Le contrat de soci�t� �tant cl�tur� et les statuts sociaux �tant arr�t�s, les comparants ont pris, � terme, les d�cisions suivantes, lesquelles deviendront effectives lors de l'obtention par la soci�t� de la personnalit� juridique, conform�ment � l'article 2 � 4 du Code des Soci�t�s :

Volet B - Suite

1) G�rant

Les comparants d�cident de nommer en tant que g�rant, pour un terme ind�termin� : Monsieur GUERRISI

Luciano, pr�nomm�, qui accepte. Le mandat du g�rant est exerc� � titre non r�mun�r�.

2) Commissaire

Les comparants constatent et d�clarent qu'il r�sulte d'estimations faites de bonne foi qu'� tout le moins pour son premier exercice, la soci�t� r�pondra aux crit�res �nonc�s � l'article 141, 2� du Code des Soci�t�s, du fait qu'elle est consid�r�e comme "petite soci�t�" au sens de l'article 15 dudit Code. En cons�quence, ils d�cident � l'unanimit� de ne pas nommer de commissaire.

3) Date de la cl�ture du premier exercice social

Les comparants d�cident que le premier exercice social commenc� le jour de l'acte de constitution se

cl�turera le trente et un d�cembre deux mil onze.

4) Date de la premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire

Les comparants d�cident que la premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se tiendra en deux mil douze.

5) D�l�gation de pouvoirs

Les comparants d�clarent constituer pour mandataire sp�cial de la soci�t�, avec facult� de substitution, Madame STEWART Rosette Constance, pr�nomm�e, aux fins de proc�der � l'immatriculation de la pr�sente soci�t� � la Banque Carrefour des Entreprises. A ces fins, le mandataire pourra au nom de la soci�t�, faire toutes d�clarations, signer tous documents et pi�ces et, en g�n�ral, faire le n�cessaire aupr�s de toute administration et/ou soci�t� g�n�ralement quelconque.

6) Reprise d'engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Les comparants d�clarent, conform�ment � l'article 60 du code des Soci�t�s, reprendre et homologuer, au nom de la soci�t� pr�sentement constitu�e, tous les actes, op�rations et facturations effectu�s au nom de la soci�t� en formation, par eux-m�mes ou leurs pr�pos�s depuis le premier janvier deux mil onze.

Les exp�ditions et extraits sont d�pos�s avant enregistrement de l'acte dans l'unique but du d�p�t au Greffe du Tribunal de Commerce et pour les formalit�s en rapport avec la TVA.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

G�rard INDEKEU, Notaire associ�.

D�pos� en m�me temps: exp�dition conforme de l'acte.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2011 - Annexes du Moniteur belge

R�s�rv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

30/11/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 20.05.2015, DPT 24.11.2015 15672-0502-015
31/10/2016 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

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