DANANCO

Dénomination : DANANCO

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 833.842.682

Publication

04/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 28.05.2013, DPT 26.06.2013 13245-0064-013
28/03/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 20.02.2012, DPT 23.03.2012 12068-0550-009
01/03/2011

�� N Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mou 2.1

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TRIBUNAL. DE COMMERCE

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NIVELLES

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(en entier) : DANANCO

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 1457 Nil-Saint-Vincent-Saint-Martin, commune de Walhain, rue Margot, 10

Objet de l'acte : Constitution

D'un acte re�u par le notaire Luc de Burlet � la r�sidence de Nil-Saint-Vincent-Saint-Martin, Commune de: Walhain, en date du 11 f�vrier 2011 dont une exp�dition a �t� d�livr�e avant enregistrement dans le seul but d'�tre d�pos�e au greffe du Tribunal de commerce, il r�sulte qu'ont comparu:

Monsieur VINCENT David Jacques Anne Ghislain, n� � Ottignies-Louvain-la-Neuve le 25 octobre 1977, et son �pouse, Madame LALLEMAND Nadia Marie Thierry Annik Vincent, n�e � Uccle le 22 avril 1977, domicili�s; rue Margot, 10 � Nil-Saint-Vincent-Saint-Martin, commune de Walhain.

Lesquels nous ont requis de dresser les statuts d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e qu'ils d�clarent. constituer comme suit:

Article 1. Forme-D�nomination

La soci�t�, commerciale, rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e �DANANCO�.

Cette d�nomination doit, dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites internet et autre documents, sous forme �lectronique ou non, �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou: suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SPRL"; elle doit en: outre, dans ces m�mes documents, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social, des mots: "Registre des Personnes Morales" ou des initiales "R.P.M.", suivis de l'indication du si�ge du tribunal de: Commerce, dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social, ainsi que le num�ro d'immatriculation � la: Banque Carrefour des Entreprises et � la taxe sur la valeur ajout�e.

Article 2. Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1457 Nil-Saint-Vincent-Saint-Martin, commune de Walhain, rue Margot, 10 dans: le ressort du Tribunal de commerce de Nivelles.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de Bruxelles-Capitale ou de la r�gion de langue: fran�aise de Belgique, par simple d�cision de la g�rance, qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification de statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, des si�ges! d'exploitation, agences, ateliers, d�p�ts ou succursales en Belgique etlou � l'�tranger.

Article 3. Objet social

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, tant pour compte propre que pour le compte de

tiers qu'en participation ou en collaboration avec des tiers :

- l'achat, la vente, le d�veloppement, la repr�sentation, la commission, la commande, l'import, l'export, la

concession, la location, le leasing, l'exploitation et la promotion de syst�mes informatiques et de tous produits

apparent�s comme entre autre les logiciels ;

- le commerce de gros d'ordinateurs, d'�quipements p�riph�riques, de logiciels, d'autres machines,

d'�quipements de bureau ou de mat�riel de t�l�communication ;

- le commerce de d�tail d'ordinateurs, d'�quipements p�riph�riques, de logiciels, d'�quipements de bureau:

et de mat�riels de t�l�communication en magasin sp�cialis�;

- le commerce d'ordinateurs et de logiciels non sp�cialis�s ;

- la gestion de projets informatiques, l'analyse, la conception, le d�veloppement, l'�dition, la maintenance et

la vente de logiciels informatiques ;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/03/2011- Annexes du Moniteur belge

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- le traitement et l'h�bergement de donn�es � l'aide du programme du client ou d'un programme propre � un tiers ;

- la gestion et exploitation en continu de mat�riel informatique et d'installations informatiques appartenant � des tiers ;

- la prestation de services et le conseil en relations publiques et en communications pour toute personne physique, soci�t� ou entreprise quelque soit son objet social ;

- le conseil, l'�tude, la formation, l'organisation d'�v�nements, l'assistance, l'audit et la prestation de tous services en mati�re d'informatique ;

- toutes activit�s de consultance et management d'entreprises, d'arbitrage et conciliation entre la direction et le personnel, de conseil et assistance aux entreprises et aux services publics en mati�re de planification, d'organisation, de recherche de rendement, d'analyse statistique des r�sultats d'�tudes ainsi que toute activit� de conseil en marketing, vente, production et logistique,

-la formation et les recyclages en gestion, en informatique, en marketing, en communication et en orientation technologique, l'organisation d'�v�nements, de s�minaires et de conf�rences ;

- toute activit� de design graphique ainsi que toutes op�rations se rapportant, directement ou indirectement, � la cr�ation, le r�f�rencement, la promotion et � la maintenance de sites internet ;

- la fonction d'interm�diaire de commerce en produits divers toute fonction commerciale et de vente ;

- toute activit� de secr�tariat, de r�ception t�l�phonique et d'accueil de la client�le.

Par ailleurs, la soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, tant pour compte propre que pour le compte de tiers qu'en participation ou en collaboration avec des tiers :

-toute activit� se rapportant directement ou indirectement � l'exercice et � la pratique de la sophrologie, en ce compris l'accompagnement dans la gestion du stress, les troubles du sommeil, troubles alimentaires, le burn-out, la d�pression, pr�paration � l'accouchement, l'accompagnement postnatal ; la relaxation ainsi que l'organisation de s�minaires, de colloques, de conf�rences, de formation, de cours ou de stage ;

- les soins corporels de bien-�tre, la massoth�ra pie, l'import, l'export, l'achat, la vente en gros ou en d�tail de tous produits d'esth�tique;

- toute activit� se rapportant directement ou indirectement � l'histoire de l'art en ce compris l'organisation de visites guid�es et d'ateliers cr�atifs ainsi que l'organisation de s�minaires, de colloques, de conf�rences, de formation, de cours ou de stage ;

En outre, la soci�t� pourra exercer toutes activit�s d'une soci�t� d'investissement et de holding, en ce compris :

-l'investissement, la souscription, la prise ferme, la detention � long termes le placement, la vente, l'achat et la n�gociation d'actions, parts, obligations, certificats, cr�dits, monnaies, et autres valeurs mobili�res �mises par des entreprises belges ou �trang�res qu'elles aient ou non la forme de soci�t�s commerciales, bureau d'administration, institutions ou associations et qu'elles aient ou' non un statut juridique (semi-) public;

-la gestion des investissements et des participations dans des soci�t�s-filles, l'exercice de fonctions d'administration, l'intervention dans la gestion journali�re la fourniture de conseils, management et autres services de m�me nature que les activit�s de la soci�t� ainsi que des missions de consultance et des prestations de services de formation, d'expertise et d'�tude dans le domaine financier et commercial. Ces services peuvent �tre fournis sur une base contractuelle ou statutaire et en la qualit� de conseiller externe ou d'organe;

-accorder des pr�ts et avances sous quelle forme ou quelle dur�e que ce soit, � toutes les entreprises li�es ou entreprises dans lesquelles elle poss�de une participation, ainsi que garantir tous les engagements des m�mes enterprises;

D'une mani�re g�n�rale, la soci�t� pourra s'int�resser, tant en Belgique qu'� l'�tranger � toutes op�rations commerciales et financi�res, mobili�res et immobili�res, pouvant se rattacher directement ou indirectement � l'objet social ou pouvant en faciliter l'extension ou le d�veloppement. Elle pourra accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques se rapportant directement ou indirectement � cet objet ou pouvant en faciliter l'extension o u le d�veloppement et s'int�resser sous quelque forme et de quelque mani�re que ce soit, dans toutes entreprises ou soci�t�s dont l'objet serait identique similaire ou connexe au sien, ceci tant en Belgique qu'� l'�tranger, sauf celles d�fendues par la loi.

Par ailleurs, la soci�t� peut notamment acqu�rir des droits d�membr�s dans un immeuble et mettre tout ou partie d'immeubles � la disposition des membres de son personnel et/ou des dirigeants de la soci�t�.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur, g�rant ou le liquidateur dans d'autres soci�t�s.

L'assembl�e g�n�rale peut, par voie de modification aux statuts, interpr�ter et �tendre l'objet social.

Article 4. Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Article 5. Capital - Parts sociales

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cent euros (18.600,00 � ).

Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune

un/ centi�me (1/100�) du capital social, int�gralement souscrites et lib�r�es � la constitution, chacune �

concurrence d'un tiers.

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Le capital peut �tre repr�sent� par des parts sociales avec ou sans droit de vote. Le statut des �ventuelles parts sociales sans droit de vote - qui ne peuvent repr�senter plus d'un tiers du capital - est d�termin� par des dispositions l�gales.

Les parts sociales sont nominatives et indivisibles � l'�gard de la soci�t�.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une part indivisible, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire de la part.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une action, les droits y aff�rents seront exerc�s par l'usufruitier.

Article 10. G�rance

La soci�t� est administr�e et g�r�e par un ou plusieurs g�rants personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s et en tout temps r�vocables par elle. Les g�rants sont r��ligibles.

Le mandat de g�rant sera exerc� � titre gratuit, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale. Le cas �ch�ant, l'assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� simple des voix, ou l'associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

Chaque g�rant agissant seul, sauf organisation par l'assembl�e g�n�rale d'un coll�ge de gestion, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Il poss�de ainsi tout pouvoir d'agir au nom de la soci�t� quelle que soit la nature et l'importance des op�rations � condition qu'elles rentrent dans l'objet de la soci�t�.

De m�me, le g�rant a qualit� pour repr�senter la soci�t� � l'�gard des tiers (en ce compris dans tous actes auxquels un fonctionnaire public ou un officier minist�riel pr�te son concours) ainsi qu'en justice soit en demandant soit en d�fendant.

En cas d'opposition d'int�r�t, il sera proc�d� conform�ment � la loi.

Le d�c�s d'un g�rant ou sa retraite, pour quelle que cause que ce soit, n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�. Il en est de m�me de son interdiction, de sa faillite ou de sa d�confiture.

Article 11. D�l�gation

Le g�rant peut d�l�guer tout ou partie de ses pouvoirs pour des objets sp�cifiques � une ou plusieurs personnes dignes de confiance, notamment pour retirer aupr�s de l'administration des postes et autres administrations ou personnes priv�es tous objets assur�s, recommand�s ou autres.

Article 13. Pouvoirs - R�unions

L'assembl�e g�n�rale des associ�s r�guli�rement constitu�e a les pouvoirs les plus �tendus pour faire ou ratifier les actes qui int�ressent la soci�t�.

Lorsque la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, ce dernier exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale. Il ne peut les d�l�guer.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se r�unit chaque ann�e de plein droit, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, le dernier vendredi du mois de juin � 18 heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tient le premier jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi, � la m�me heure. S'il n'y a plus qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social.

Les assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent � l'endroit indiqu� dans les convocations.

Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es par un g�rant par lettre recommand�e contenant l'ordre du jour, adress�e aux associ�s quinze jours avant l'assembl�e.

Toute personne peut renoncer � la convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

En outre, si tous les associ�s, pr�sents ou repr�sent�s et repr�sentant tout le capital social sont d'accord de se r�unir, l'assembl�e peut valablement d�lib�rer � tout moment sans ordre du jour ni convocation pr�alable.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts ou encore, en cas de parit�, par le plus �g� d'entre eux.

Les d�lib�rations de l'assembl�e sont consign�es dans le livre des proc�s-verbaux et sont sign�s par tous les membres associ�s ayant particip� � l'assembl�e. Les copies ou extraits � produire en justice ou devant d'autres instances doivent �tre sign�s par un g�rant.

Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales et statutaires �ventuelles r�gissant les parts sans droit de vote.

L'exercice du droit de vote peut faire l'objet de conventions entre associ�s, comme pr�vu par le Code des Soci�t�s.

Sauf d�rogation expresse dans les pr�sents statuts ou le Code des Soci�t�s, l'assembl�e statue quelle que soit la portion de capital repr�sent�e et � la majorit� simple des voix.

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Article 14. Repr�sentation

Tout propri�taire de titres peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un fond� de pouvoirs, qu'il soit associ� ou non. Les convocations peuvent arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� cinq jours francs avant l'assembl�e g�n�rale. Les co-propri�taires, les usufruitiers et nu-propri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes, doivent se faire repr�senter respectivement par une seule et m�me personne.

Article 15. Exercice social

L'exercice social commence le 1er janvier et finit le 31 d�cembre.

Le 31 d�cembre, les �critures sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes

annuels. Ces comptes annuels comprennent le bilan, le compte de r�sultats ainsi que l'annexe et forment un

tout.

La g�rance �tablit �galement un rapport dans lequel elle rend compte de sa gestion.

Ces documents sont �tablis conform�ment aux prescriptions �dict�es par le Code des Soci�t�s, par la loi

sur la comptabilit� et ses arr�t�s d'ex�cution, dans la mesure o� la soci�t� est soumise � leur application.

Article 16. R�serve et r�partition des b�n�fices

Sur les b�n�fices nets de la soci�t�, il est effectu� un pr�l�vement de cinq pour cent (5%) au moins, affect� � la constitution d'un fonds de r�serve l�gale, ce pr�l�vement cessera d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve aura atteint le dixi�me du capital social, mais il devra �tre repris jusqu'� son enti�re reconstitution, si pour quelle que cause, le fonds de r�serve l�gale a �t� entam�.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur proposition de la g�rance, �tant toutefois fait observer que chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices.

C'est l'assembl�e g�n�rale qui � la simple majorit� des voix d�terminera chaque ann�e le montant des r�mun�rations fixes et proportionnelles qui seront, le cas �ch�ant, allou�es tant au g�rant en fonction qu'aux associ�s actifs, et port�s en frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages, d�placements, charges sociales pour travailleurs ind�pendants et caetera.

Article 17. Dissolution - Liquidation

La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un des associ�s.

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale ou bien de l'associ� unique, d�lib�rant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en fonction sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et �moluments. La d�signation du ou des liquidateurs sera d�ment confirm�e ou homologu�e par le tribunal comp�tent.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non enti�rement lib�r�es, apr�s r�tablissement de l'�galit� entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des distributions pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, l'actif net est r�parti entre tous les associ�s en proportion de leurs parts sociales et les biens conserv�s leur sont remis pour �tre partag�s dans la m�me proportion.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

A l'instant, les associ�s se sont r�unis et ont pris, � l'unanimit�, les d�cisions suivantes qui ne deviendront

effectives qu'� dater du d�p�t au greffe d'un extrait de l'acte constitutif, conform�ment � la loi :

1. G�rance

A l'unanimit�, l'assembl�e d�cide de nommer en qualit� de g�rant non statutaire pour une p�riode

ind�termin�e, avec les pouvoirs pr�vus aux statuts, Monsieur David Vincent, comparant aux pr�sentes, qui

accepte.

Ce mandat est exerc� � titre on�reux.

2. Commissaire

Compte tenu des crit�res l�gaux, les comparants d�cident de ne pas proc�der actuellement � la nomination

d'un commissaire.

3. Premier exercice social :

Le premier exercice social d�butera le 11 f�vrier 2011 pour se terminer le 31 d�cembre 2011.

4. Premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire :

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unira donc le dernier vendredi su mois de juin de l'ann�e

deux mille douze soit le 29 juin 2012 � 18 heures.

5. Reprise d'engagements :

Les fondateurs d�clarent vouloir reprendre tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent

et toutes les activit�s entreprises par eux au nom ou pour compte de la soci�t� en formation depuis le ler

janvier 2011.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� acquerra fa personnalit� morale.

La soci�t� jouira de la personnalit� morale � partir de d�p�t de l'extrait des statuts au Greffe du Tribunal

comp�tent.

R�serv� Volet B - Suite

au ' M�niteur belge

O�l�ga�ondepouvnirs sp�ciaux :

~

Tous pouvoirs sp�ciaux sont donn�s sous condition suspensive du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif � k8nmskaurDmvdV1NCENT.pn�quo|0�'afindopmc�darauxfonna|it�on*qu|sesaupn�sde|'adminis�ra�nndela. taxoour|avo|eurajou#eomenvuode|lnscdp�on�laBonqueomrnefourdeaEnhephaeu.

Aux effets ci-dessus, les mandataires sp�ciaux d�sign�s ci-dessus auront le pmuxoir, agissant s�par�ment

ou co ointemen�.depmndnebous t munmnde|asoo��. faire telles d�danadmnmqu'i|y aura |ieu.!

mignmrtnusdocuments et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat leur

Pour extrait analytique conforme aux fins de publicit�

.

-une exp�dition conforme de l'acte constitutif d�livr�e avan enregistrement dans le seu but d'�tre d�pos�e au greffe du tribunal de commerce; -l'attestation bancaire (sign� Luc de Burlet)

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentan ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
DANANCO

Adresse
RUE MARGOT 10 1457 NIL-SAINT-VINCENT-SAINT-MARTIN

Code postal : 1457
Localité : Nil-Saint-Vincent-Saint-Martin
Commune : WALHAIN
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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Coordonnées DANANCO

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