FB COMPANY

Dénomination : FB COMPANY

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 838.242.326

Publication

21/03/2012

�� MOD WORD 11.1

B:~ Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

II I II I 1101 II II 11 III '-'1.INALUE COMMERCE

*12060442*

0 8 -03- 2012

NIVELLES Greffe

N� d'entreprise : 0838.242.325.

D�nomination

(en entier) : FB COMPANY

(en abr�g�) : Forme juridique : SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : 1410 WATERLOO - CHAUSSEE DE BRUXELLES 184

(adresse compl�te)

Objet($) de l'acte :MODIFICATIONS AUX STATUTS

Il r�sulte d'un proc�s verbal dress� par Ma�tre Olivier DUBUISSON, Notaire associ� de r�sidence � Ixelles, le 5 mars 2012, en cours d'enregistrement � Ixelles 3 que l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � FB COMPANY� dont le si�ge est �tabli � 1410 Waterloo, chauss�e de Bruxelles, 184, a pris les r�solutions suivantes � l'unanimit�

Premi�re r�solution

Modification de la d�nomination

L'assembl�e g�n�rale d�cide de modifier la d�nomination en LIVE SPORT CONSULT.

Deuxi�me r�solution

Transfert du si�ge social

L'assembl�e g�n�rale d�cide de transf�rer le si�ge social � 1050 Bruxelles, Avenue Louise 380,

Troisi�me r�solution

D�mission -- nomination

L'assembl�e g�n�rale d�cide de mettre fin au mandat de g�rant statutaire de Monsieur BERNA Frederik,

domicili� � Rhode-Saint-Gen�se, rue Termeulen, 84.

L'assembl�e g�n�rale d�cide de nommer en tant que g�rant non statutaire, Monsieur FEUILLADE Antony,

domicili� � Waterloo, avenue des Croix du Feu, 87, et ce pour une dur�e illimit�e.

Quatri�me r�solution

Modification de l'objet social

1) L'assembl�e g�n�rale dispense le pr�sident de donner lecture du rapport du g�rant �tabli conform�ment �

l'article 287 du code des soci�t�s, dont ses membres confirment avoir connaissance depuis plus de quinze jours.

Au rapport du g�rant, est annex� un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� arr�t�e au trente et

un d�cembre deux mille onze.

Ce rapport demeurera ci-annex�, pour �tre d�pos� au greffe du tribunal de commerce avec une exp�dition du

pr�sent proc�s-verbal,

2) Proposition d'ajouter les activit�s suivantes

Toutes activit�s li�es au management sportif ainsi que toutes activit�s de consulting en mati�re sportive.

3) Proposition d'adopter l'objet social coordonn� suivant

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en

participation avec ceux ci :

- Assister les soci�t�s et les personnes dans la gestion des entreprises.

- Toutes activit�s li�es au management sportif ainsi que toutes activit�s de consulting en mati�re sportive,

- Assurer la direction g�n�rale, la direction financi�re, la gestion des ressources humaines sur une base

temporaire et permanente

- Conseiller en mati�re de restructuration d'entreprise, r�tablissement de la comp�titivit� et de la rentabilit�.

- Contribuer � la r�flexion et au choix des options strat�giques au sein des organes de gestion de l'entreprise,

- Conseiller la direction dans quelques domaines que ce soient, en tant que conseiller, gestionnaire,

administrateur.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

--,

1

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2012 - Annexes du Moniteur belge

- Assister les soci�t�s familiales dans la formation et le coaching des cadres destin�s � la succession et � la

transmission de l'entreprise.

- Assurer toutes missions � la demande de la Direction des Entreprises, du Conseil d'Administration, de

l'Assembl�e G�n�rale,

- Conseiller en toutes mati�res concernant la gestion des entreprises en g�n�ral.

- Etablir un bilan des risques, des entreprises, les �valuer et mettre en oeuvre des plans de sauvegarde.

- Assister et conseiller les personnes physiques dans' la gestion de leurs avoirs priv�s et de leurs activit�s professionnelles.

- La gestion dans la plus large acceptation du terme, de son patrimoine mobilier et immobilier et plus pr�cis�ment sa mise en location et son entretien.

Dans le cadre de cette gestion, la soci�t� pourra notamment acqu�rir, ali�ner, prendre et donner � bail tous biens meubles et immeubles, contracter et consentir tout emprunt hypoth�caire ou non, cette liste n'�tant pas limitative.

- La cr�ation, I'achat, la vente, la gestion, la location, le leasing, la commercialisation et l'exploitation de sites informatique sur internet ou tout autre r�seau de ventes de biens mobiliers et immobiliers ;

- L'achat et la vente d'ordinateurs, de mat�riels informatiques et p�riph�riques, de logiciels existants, de composants �lectroniques pour micro-ordinateurs;

- La cr�ation de sites informatiques sur internet ou tout autre r�seau ;

- L'�criture de programmes informatiques et le d�veloppement d'applications sur mesures ;

- L'achat, la vente, la fabrication, l'importation, l'exportation, la repr�sentation, l'entretien, la r�paration, la distribution, la transformation, la location de tout appareil, tout mat�riel �lectrique, m�canique, �lectronique, informatique, audiovisuel, et en g�n�rale de tous biens meubles ;

- L'�tude, la recherche, la conception, le d�veloppement, la mise en place et la commercialisation de technologies et de syst�me informatis�s de r�gulation, d'exploitation, de gestion assist�e, administratives, commerciales, industrielles ;

- La t�l�matique et les t�l�communications ;

- La consultance, l'organisation de cours et de s�minaires aff�rents aux objets pr�cit�s.

Cette �num�ration est �nonciative et non limitative, et doit �tre interpr�t�e dans son acceptation la plus large, La soci�t� peut �tre g�rant, administrateur ou liquidateur.

Elle peut d'une fa�on g�n�rale accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue ou connexe ou qui soient de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits et m�me fusionner avec elles.

Cinqui�me r�solution

Adoption d'un nouveau texte des statuts

L'assembl�e g�n�rale d�cide d'adopter les statuts suivants :

Article 1 : FORME ET DENOMINATION DE LA SOCIETE

La soci�t� adopte la forme de la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e. Elle est d�nomm�e LIVE SPORT

CONSULT.

Article 2 : SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1050 Bruxelles, Avenue Louise 380.

Article 3 : OBJET SOCIAL

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en

participation avec ceux ci :

- Assister les soci�t�s et les personnes dans la gestion des entreprises.

- Toutes activit�s li�es au management sportif ainsi que toutes activit�s de consulting en mati�re sportive.

- Assurer la direction g�n�rale, la direction financi�re, la gestion des ressources humaines sur une base

temporaire et permanente

- Conseiller en mati�re de restructuration d'entreprise, r�tablissement de la comp�titivit� et de la rentabilit�.

- Contribuer � la r�flexion et au choix des options strat�giques au sein des organes de gestion de l'entreprise.

- Conseiller la direction dans quelques domaines que ce soient, en tant que conseiller, gestionnaire, administrateur.

- Assister les soci�t�s familiales dans la formation et le coaching des cadres destin�s � la succession et � la transmission de l'entreprise.

- Assurer toutes missions � la demande de la Direction des Entreprises, du Conseil d'Administration, de l'Assembl�e G�n�rale.

- Conseiller en toutes mati�res concernant la gestion des entreprises en g�n�ral. - Etablir un bilan des risques, des entreprises, les �valuer et mettre en oeuvre des plans de sauvegarde,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2012 - Annexes du Moniteur belge

- Assister et conseiller les personnes physiques dans la gestion de leurs avoirs priv�s et de leurs activit�s professionnelles.

- La gestion dans la plus Iarge acceptation du terme, de son patrimoine mobilier et immobilier et plus pr�cis�ment sa mise en location et son entretien.

Dans le cadre de cette gestion, la soci�t� pourra notamment acqu�rir, ali�ner, prendre et donner � bail tous biens meubles et immeubles, contracter et consentir tout emprunt hypoth�caire ou non, cette liste n'�tant pas limitative.

- La cr�ation, l'achat, la vente, la gestion, la location, le leasing, la commercialisation et l'exploitation de sites

informatique sur internet ou tout autre r�seau de ventes de biens mobiliers et immobiliers ;

- L'achat et la vente d'ordinateurs, de mat�riels informatiques et p�riph�riques, de logiciels existants, de

composants �lectroniques pour micro-ordinateurs;

- La cr�ation de sites informatiques sur internet ou tout autre r�seau ;

- L'�criture de programmes informatiques et le d�veloppement d'applications sur mesures ;

- L'achat, la vente, la fabrication, l'importation, l'exportation, la repr�sentation, l'entretien, la r�paration, la

distribution, la transformation, la location de tout appareil, tout mat�riel �lectrique, m�canique, �lectronique,

informatique, audiovisuel, et en g�n�rale de tous biens meubles ;

- L'�tude, la recherche, la conception, le d�veloppement, la mise en place et la commercialisation de

technologies et de syst�me informatis�s de r�gulation, d'exploitation, de gestion assist�e, administratives,

commerciales, industrielles ;

- La t�l�matique et les t�l�communications ;

- La consultance, l'organisation de cours et de s�minaires aff�rents aux objets pr�cit�s.

Cette �num�ration est �nonciative et non limitative, et doit �tre interpr�t�e dans son acceptation la plus large. La soci�t� peut �tre g�rant, administrateur ou liquidateur.

Elle peut d'une fa�on g�n�rale accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, industrielles,

commerciales, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue ou connexe ou qui soient de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits et m�me fusionner avec elles.

Article 5 : CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), divis� en cent parts sociales, sans mention de valeur nominale repr�sentant chacune un/centi�me de l'avoir social.

Article 6 : VOTE P ' L'USUFRUITIER EVENTUEL

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

Article 9 : DESIGNATION DU GERANT

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e, et pouvant dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Si une personne morale est nomm�e g�rant ou administrateur associ�, elle d�signera parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission et pourra �galement d�signer un suppl�ant pour pallier tout emp�chement de celui-ci. A cet �gard, les tiers ne pourront exiger de justification des pouvoirs du repr�sentant et du repr�sentant suppl�ant, autre que la r�alisation de la publicit� requise par la loi de leur d�signation en qualit� de repr�sentant

Article 10 :POUV IRS DU GERANT

Conform�ment � l'article 257 du Code des Soci�t�s, chaque g�rant peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale et sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant. Chaque g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires.

Article 12 : CON ' OLE DE LA SOCIETE

Aussi longtemps que la soci�t� r�pondra aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des Soci�t�s, il ne sera pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires; il peut se faire repr�senter ou se faire assister par un expert-comptable. La r�mun�ration de ce dernier n'incombe � la soci�t� que s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire; en ces derniers cas, les observations de l'expert-comptable sont communiqu�es � la soci�t�. Article 13 : RE ON DES ASSEMBLEES GENERALES

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tient ledeuxi�me mardi du mois de mai � dix-huit heures, soit au si�ge social, soit en tout autre endroit d�sign� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Volet B - Suite

Article 14 : DROIT DE VOTE

Dans les assembl�es, chaque part donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions I�gales ou statutaires

r�gissant les parts sans droit de vote.

Article 16 : CO 'TES ANNUELS

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels conform�ment � la loi,

Article 17 : RE'ARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges et amortissements, r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� annuellement cinq pour-cent (5%) pour la formation d'un fonds de r�serve l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque ledit fonds de r�serve atteint le dixi�me du capital, Il redevient obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance dans le respect de l'article 320 du Code des Soci�t�s.

Le paiement des dividendes a lieu aux endroits et aux �poques d�termin�s par la g�rance,

Article 19 : LIOUIDATION - PARTAGE

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en exercice, sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et leurs �moluments.

Apr�s apurement de tous les frais, dettes et charges de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net est partag� entre les associ�s.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, r�tablissent l'�quilibre soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des titres lib�r�s dans une proportion sup�rieure.

L'actif net est partag� entre les associ�s en proportion des parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit �gal.

Sixi�me r�solution

Pouvoirs

L'assembl�e conf�re tous pouvoirs au Notaire soussign� pour l'ex�cution des d�cisions qui pr�c�dent.

Tous pouvoirs, avec facult� de subd�l�guer, sont conf�r�s � la soci�t� Partena ayant son si�ge social � 1000

Bruxelles, boulevard Anspach 1 afin d'assurer la modification de l'inscription de la soci�t� aupr�s de la Banque

Carrefour des Entreprises.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME, d�livr� uniquement pour le d�p�t au greffe et la publication � l'annexe du Moniteur Belge

Le notaire associ�, Olivier DUBUISSON

NOTAIRE

D�pos� en m�me temps : exp�dition de l'acte contenant une procuration et le rapport du g�rant

, R�serv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

11/08/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mead 2.1

u

" 1112.150"

R�:

Mo b~

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/08/2011 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : i 3 g 2 4 t. 32_6

D�nomination

(en entier) : FB COMPANY

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : Chauss�e de Bruxelles, 184 � 1410 Waterloo

Objet de l'acte : Constitution

Il r�sulte d'un acte re�u par le notaire Denis GILBEAU, de r�sidence � Manage, le vingt-six juillet deux mille. onze, en cours d'enregistrement que:

A f ONT COMPARU

1/ Monsieur BERNA Fr�d�rik Rodolphe, n� � Namur, trois octobre mil neuf cent septante-trois, �poux de Madame CECERE Paola, n�e � Saint-Josse-Ten-Noode, le vingt-huit octobre mil neuf cent septante, domicili� � Rhode-Saint-Gen�se, rue Termeulen, n�84.

Mari� sous le r�gime l�gal � d�faut de contrat de manage. R�gime non modifi� ainsi que d�clar� � ce jour.

2/ Monsieur FEUILLADE Antony Edouard Jean, n� � Bayonne (France), le trois avril mil neuf cent septante "

-

deux, divorc�, domicili� � Waterloo, avenue des Croix du Feu, n�87.

Comparants dont l'identit� est certifi�e par l'inscription au registre national des personnes physiques, sous

les num�ros 731003-25101 et 720403-36320.

L'identification au registre national est mentionn�e avec l'accord expr�s desdits comparants.

RESPONSABILITE DES FONDATEURS.

Les comparants reconnaissant que le notaire soussign�, a attir� leur attention :

a) Sur les dispositions l�gales relatives, respectivement � la responsabilit� personnelle qu'encourent les g�rants de soci�t�s, en cas de faute grave et caract�ris�e et � l'interdiction faite par la Loi � certaines personnes de participer � l'administration ou � la surveillance d'une soci�t�.

b) Sur les cons�quences des articles 215 et 229 du code des soci�t�s, relatifs � la responsabilit� des

fondateurs lorsque la soci�t� est constitu�e avec un capital manifestement insuffisant.

Le notaire soussign� atteste en outre qu'un plan financier sign� par les comparants lui a �t� remis.

c) Sur le fait que tout bien appartenant � l'un des fondateurs, � un g�rant ou � un associ� que la soci�t� se

proposerait d'acqu�rir dans un d�lai de deux ans � compter de sa constitution, pour une contre valeur au moins

�gale au dixi�me du capital souscrit, doit faire l'objet d'un rapport �tabli par un R�viseur d'Entreprises d�sign�

par la g�rance et d'un rapport sp�cial �tabli par cette derni�re.

En suite de quoi, les comparants Nous ont d�clar� devoir �tre consid�r�s comme fondateurs de la Soci�t�

Priv�e � Responsabilit� Limit�e dont ils ont requis le Notaire soussi-'gn� de constater authentiquement la

constitution.

A. Les comparants ont d�clar� constituer entre eux une soci�t� commerciale, dont ils arr�tent les statuts

comme suit :

TITRE UN

ARTICLE PREMIER - FORME ET DENOMINATION.

La soci�t� adopte la forme d'une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e.

Elle adopte la d�nomination de � FB COMPANY �.

Cette d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots "Soci�t� Priv�e �

Responsabilit� Limit�e" ou de l'abr�viation "S.P.R.L.".

ARTICLE DEUX - SIEGE.

Le si�ge social est �tabli � 1410 Waterloo, chauss�e de Bruxelles, n�184.

il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de Belgique par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs

pour faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sultent, tout en respectant la l�gislation.

en mati�re linguistique.

Tout changement du si�ge social est publi� � l'annexe au Moniteur Belge par les soins de la g�rance, tout "

en respectant la l�gislation en mati�re linguistique.

La g�rance peut �tablir des si�ges administratifs, succursales, agences ou d�p�ts en Belgique ou �

l'�tranger.

ARTICLE TROIS - OBJET.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/08/2011 - Annexes du Moniteur belge

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en

participation avec ceux ci :

- Assister les soci�t�s et les personnes dans la gestion des entreprises.

- Assurer la direction g�n�rale, la direction financi�re, la gestion des ressources humaines sur une base temporaire et permanente

- Conseiller en mati�re de restructuration d'entreprise, r�tablissement de la comp�titivit� et de la rentabilit�.

- Contribuer � la r�flexion et au choix des options strat�giques au sein des organes de gestion de l'entreprise.

- Conseiller ta direction dans quelques domaines que ce soient, en tant que conseiller, gestionnaire, administrateur.

- Assister les soci�t�s familiales dans la formation et le coaching des cadres destin�s � la succession et � la transmission de l'entreprise.

- Assurer toutes missions � la demande de la Direction des Entreprises, du Conseil d'Administration, de l'Assembl�e G�n�rale.

- Conseiller en toutes mati�res concernant la gestion des entreprises en g�n�ral.

- Etablir un bilan des risques, des entreprises, les �valuer et mettre en oeuvre des plans de sauvegarde.

- Assister et conseiller les personnes physiques dans la gestion de leurs avoirs priv�s et de leurs activit�s

professionnelles.

- La gestion dans la plus large acceptation du terme, de son patrimoine mobilier et immobilier et plus

pr�cis�ment sa mise en location et son entretien.

Dans le cadre de cette gestion, la soci�t� pourra notamment acqu�rir, ali�ner, prendre et donner � bail tous

biens meubles et immeubles, contracter et consentir tout emprunt hypoth�caire ou non, cette liste n'�tant pas

limitative.

- La cr�ation, l'achat, la vente, la gestion, la location, le leasing, la commercialisation et l'exploitation de sites

informatique sur internet ou tout autre r�seau de ventes de biens mobiliers et immobiliers ;

- L'achat et la vente d'ordinateurs, de mat�riels informatiques et p�riph�riques, de logiciels existants, de

composants �lectroniques pour micro-ordinateurs;

- La cr�ation de sites informatiques sur internet ou tout autre r�seau ;

- L'�criture de programmes informatiques et le d�veloppement d'applications sur mesures ;

- L'achat, la vente, la fabrication, l'importation, l'exportation, la repr�sentation, l'entretien, la r�paration, la

distribution, la transformation, la location de tout appareil, tout mat�riel �lectrique, m�canique, �lectronique,

informatique, audiovisuel, et en g�n�rale de tous biens meubles ;

- L'�tude, la recherche, la conception, le d�veloppement, la mise en place et la commercialisation de

technologies et de syst�me informatis�s de r�gulation, d'exploitation, de gestion assist�e, administratives,

commerciales, industrielles ;

- La t�l�matique et les t�l�communications ;

- La consultance, l'organisation de cours et de s�minaires aff�rents aux objets pr�cit�s.

Cette �num�ration est �nonciative et non limitative, et doit �tre interpr�t�e dans son acceptation ia plus

large.

La soci�t� peut �tre g�rant, administrateur ou liquidateur.

Elle peut d'une fa�on g�n�rale accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, industrielles,

commerciales, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet

social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la

r�alisation.

Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique,

analogue ou connexe ou qui soient de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des

mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits et m�me fusionner avec elles.

ARTICLE QUATRE - DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

aux statuts.

Elle n'est pas dissoute par le d�c�s, la faillite, la d�confiture ou l'incapacit� d'un ou plusieurs associ�s.

TITRE DEUX.

FONDS SOCIAL.

ARTICLE CINQ - CAPITAL.

Le capital est fix� � dix-huit mille six cents euros {18.800,00)

Il est repr�sent� par cent parts sociales num�rot�es d'un � cent, sans d�signation de valeur nominale

repr�sentant chacune un/centi�me de l'avoir social.

ARTICLE CINQ BIS - APPELS DE FONDS

Les versements � effectuer sur les parts souscrites en num�raire sont d�cid�s souverainement par la

g�rance.

Tout versement appel� s'impute sur l'ensemble des parts dont l'associ� est titulaire. La g�rance peut

autoriser les associ�s � lib�rer leurs titres par anticipation : dans ce cas, elfe d�termine les conditions

auxquelles les versements anticip�s sont admis. Ceux-ci ne seront pas consid�r�s comme des avances faites

� la soci�t�.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/08/2011 - Annexes du Moniteur belge

L'associ� qui apr�s un pr�avis d'un mois, signifi� par lettre recommand�e est en retard de satisfaire � un appel de fonds, doit bonifier � la soci�t�, un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal � dater du jour de l'exigibilit� du versement.

La g�rance peut, en outre apr�s un second avis recommand� rest� sans r�sultat pendant un mois, faire racheter par un associ� ou un tiers agr��, s'il y a lieu, conform�ment aux statuts les parts de l'associ� d�faillant.

Le produit net de la vente s'impute sur ce qui est d� par l'associ� d�faillant, lequel reste tenu de la diff�rence ou profit de l'exc�dent s'il en est.

Le transfert des parts sera sign� au registre des parts par l'associ� ou, � son d�faut, par la g�rance dans les huit jours de la sommation recommand�e qui lui aura �t� adress�e.

En cas d'associ� unique-g�rant, ce dernier d�termine librement, au fur et � mesure des besoins de la soci�t� et aux �poques qu'il jugera utiles, les versements ult�rieurs � effectuer par lui sur les parts souscrites en esp�ces et non enti�rement lib�r�es.

ARTICLE SIX - REFUS D'AGREMENT D'UNE CESSION ENTRE VIFS.

N Cessions libres.

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B! Cessions soumises � agr�ment.

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celle vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois-quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, if devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux ternies des pr�sents statuts seront tenus solliciter, selon les m�mes formalit�s l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

ARTICLE SEPT - HERITIERS ET LEGATAIRES DE PARTS.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne peuvent devenir associ�s ont droit � la valeur des parts transmises. Le prix est fix� comme il est dit ci-dessus.

Les h�ritiers ou ayants droit d'un associ� d�c�d� ou m�me d'un g�rant ne peuvent en aucun cas et pour aucun motif requ�rir l'apposition de scell�s sur les livres ou documents de la soci�t�, ni faire proc�der � un inventaire des parts sociales.

TITRE TROIS.

ARTICLE HUIT GERANCE - GERANT STATUTAIRE.

La soci�t� est administr�e par un g�rant, au moins, nomm� par l'assembl�e g�n�rale des associ�s d�lib�rant comme en mati�re de modification aux statuts, et pour la dur�e qu'elle d�termine.

Si le g�rant est une soci�t�, celle-ci doit d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale.

Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encours les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur.

Monsieur BERNA Fr�d�rik (Registre national : 731003-25101) est d�sign� en qualit� de g�rant statutaire pour une dur�e illimit�e.

ARTICLE NEUF - VACANCE.

En cas de vacance d'une place de g�rant, l'assembl�e d�lib�rant comme en mati�re de modifications aux statuts pourvoit le cas �ch�ant � son remplacement. Elle fixe la dur�e des fonctions et les pouvoirs du nouveau g�rant.

ARTICLE DIX - POUVOIRS DU GERANT.

Le g�rant est investi des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous actes d'administration et de disposition qui sont n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social.

II a dans sa comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s par la loi ou par les statuts, � l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� de g�rants, ceux-ci agissant s�par�ment, peuvent conform�ment aux articles 257 et 258 du Code des soci�t�s, accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

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Ils peuvent aussi, agissant s�par�ment, d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires, employ�s ou

nom de la soci�t�.

ARTICLE ONZE - EMOLUMENTS.

L'assembl�e g�n�rale peut allouer au g�rant des �moluments fixes ou variables � pr�lever sur les frais

g�n�raux.

ARTICLE DOUZE - SIGNATURE.

Tous les actes engageant la soci�t�, m�me les actes auxquels un fonctionnaire public ou un officier

minist�riel pr�te son concours, sont valablement sign�s par le g�rant qui n'a pas � justifier � l'�gard des tiers,

d'une autorisation sp�ciale de l'assembl�e.

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont soutenues ou suivies au nom de la soci�t�

par le g�rant.

ARTICLE TREIZE - GESTION JOURNALIERE.

Le g�rant peut d�l�guer � un ou plusieurs directeurs ou mandataires quelconques, telle partie de ses

pouvoirs de gestion journali�re qu'il d�termine pour la dur�e qu'il fixe.

ARTICLE QUATORZE - SURVEILLANCE.

La surveillance de la soci�t� est exerc�e par les associ�s, lesquels auront tous les pouvoirs d'investigation

et de contr�le des op�rations sociales et pourront prendre connaissance, sans d�placement, des livres de la

soci�t�.

Quel que soit le nombre d'associ�s et tant que la soci�t� r�pondra aux crit�res �nonc�s par l'article '15 du

Code des Soci�t�s il ne sera pas fait appel aux services d'un commissaire.

Dans l'autre cas, la surveillance de la soci�t� sera confi�e � un ou plusieurs commissaires, nomm�s par

l'assembl�e g�n�rale des associ�s � la majorit� ordinaire des voix, ladite assembl�e fixant �galement l'�poque

� laquelle les commissaires seront soumis � r��lection.

TITRE QUATRE.

ASSEMBLEE GENERALE.

ARTICLE QUINZE - COMPOSITION ET POUVOIRS.

L'assembl�e g�n�rale r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s. Les d�cisions prises

par elle sont obligatoires pour tous, m�me pour les absents ou les dissidents.

Elle a les pouvoirs les plus �tendus pour faire ou ratifier les actes qui int�ressent la soci�t�.

Elle a seule, le droit d'apporter des modifications aux statuts, de nommer le ou les g�rants, de les r�voquer,

d'accepter leur d�mission et de leur donner d�charge de leur gestion ainsi que d'approuver les comptes

annuels.

Si la soci�t� ne compte qu'un associ�, ce dernier exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale

conform�ment au prescrit de l'article 267 du code des Soci�t�s.

ARTICLE SEIZE - REUNION.

II est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e le deuxi�me mardi du mois de mai � dix-huit

heures.

Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le jour ouvrable suivant.

S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la

demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent � l'endroit indiqu� dans les convocations.

ARTICLE DIX-SEPT - CONVOCATIONS.

Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es par le g�rant.

Les convocations se font par lettre recommand�e adress�e aux associ�s quinze jours au moins avant

l'assembl�e � leur dernier domicile connu de la soci�t�.

ARTICLE DIX-HUIT- REPRESENTATION.

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire, associ� ou non.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par leurs repr�sentants l�gaux et/ou leurs

organes l�gaux ou statutaires, ou les personnes d�sign�es � cet effet, un �poux par son conjoint et le mineur

ou l'interdit par son repr�sentant l�gal, sans qu'il soit besoin de justifier de ces qualit�s.

Les copropri�taires, les usufruitiers et nus-propri�taires devront se faire repr�senter par une seule et m�me

personne ; l'exercice des droits aff�rents aux parts indivises sera suspendu jusqu'� d�signation d'un mandataire

commun ; � d�faut d'accord entre nus-propri�taires et usufruitiers, l'usufruitier, ou le mandataire des

usufruitiers, repr�sentera seul valablement les ayants droit.

Chaque mandataire ne pourra �tre porteur que d'une procuration.

Le g�rant peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par

lui cinq jours francs avant l'assembl�e.

ARTICLE DIX-NEUF - BUREAU.

Toute assembl�e g�n�rale ordinaire ou extraordinaire est pr�sid�e par le plus �g� des g�rants, au cas o� il

en serait nomm� plusieurs.

Le pr�sident d�signe le secr�taire et l'assembl�e �lit les scrutateurs.

ARTICLE VINGT - VOTE - DELIBERATION.

Sous r�serve des limitations l�gales, chaque part donne droit � une voix.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi et les statuts, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre de parts

repr�sent�es, � la majorit� des voix pour lesquelles il est pris part au vote.

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TITRE CINQ.

ANNEE ET ECRITURES SOCIALES - AFFECTATION DU BENEFICE NET.

ARTICLE VINGT ET UN - ANNEE SOCIALE.

L'ann�e sociale court du premier janvier au trente et un d�cembre.

ARTICLE VINGT-DEUX - REPARTITION DES BENEFICES.

Chaque ann�e, le g�rant dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels.

Ces comptes annuels comprennent le bilan, le compte des r�sultats ainsi que l'annexe et forment un tout.

Ces documents sont �tablis conform�ment au Titre V du Code des Soci�t�s relatif aux comptes annuels et

aux comptes consolid�s, dans la mesure o� la soci�t� y est soumise et conform�ment aux dispositions l�gales

et r�glementaires particuli�res qui lui sont applicables.

ll est fait annuellement, sur les b�n�fices nets mentionn�s dans les comptes annuels, un pr�l�vement de

cinq pour cent au moins affect� � la formation de la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire

lorsque le fonds de r�serve atteint le dixi�me du capital social.

Le surplus est mis chaque ann�e � la disposition de l'assembl�e qui d�cide souverainement de son

affectation � la simple majorit� des voix.

TITRE SIX.

DISSOLUTION - LIQUIDATION.

ARTICLE VINGT-TROIS - DISSOLUTION.

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit et � quelque moment que ce soit, la

liquidation s'op�re par les soins du g�rant, agissant en qualit� de liquidateur et, � d�faut, par des liquidateurs

nomm�s par l'assembl�e g�n�rale.

Les liquidateurs disposent des pouvoirs les plus �tendus pr�vus par les articles 186 et suivants du Code des

Soci�t�s.

ARTICLE VINGT-QUATRE - PERTE DU CAPITAL.

I. Si, par suite de pertes, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e

g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai de deux mois maximum � dater du moment o� la perte est constat�e ou

aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales ou statu-gai-Tes, aux fins de d�lib�rer dans les formes prescrites

pour la modification aux statuts sur la dissolution �ventuelle de la soci�t� ou sur d'autres mesures annonc�es

dans l'ordre du jour.

La g�rance justifiera de ses propositions dans un rapport sp�cial tenu � la disposition des associ�s quinze

jours avant l'assembl�e g�n�rale.

Il. Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � un quart du capital social, la dissolution peut �tre

prononc�e par un quart des voix �mises � l'assembl�e.

III. Si, par suite de pertes, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � six mille deux cents euros, tout

int�ress� peut demander au Tribunal la dissolution de la soci�t�.

ARTICLE VINGT-CINQ - REPARTITION DE L'ACTIF NET DE LIQUIDATION

Apr�s apurement de toutes les dettes, l'actif net sert d'abord � rembourser, en esp�ces, ou en titres, le

montant lib�r� non amorti des parts sociales.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux

r�partitions, r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels

de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables

en esp�ces au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

TITRE SEPT.

DISPOSITIONS GENERALES.

ARTICLE VINGT-SIX - ELECTION DE DOMICILE.

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ� domicili� � l'�tranger, g�rant, commissaire ou liquidateur, fait

�lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations

peuvent lui �tre valablement faites.

ARTICLE VINGT-SEPT - DROIT COMMUN.

Les parties entendent se conformer enti�rement au Code des Soci�t�s.

En cons�quence, les dispositions de ce Code, auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� par les pr�sents

statuts, sont r�put�es inscrites au pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ce

Code sont cens�es non �crites.

B. Et dont ils d�clarent souscrire le capital comme suit :

SOUSCRIPTION.

Les cent parts sociales sont souscrites � concurrence de cent quatre-vingt-six euros par part de la mani�re

suivante :

Par Monsieur BERNA Fr�d�rik � concurrence de neuf mille trois cents euros, soit cinquante parts,

num�rot�es de 1 � 50 :

Par Monsieur FEUILLADE Antony � concurrence neuf mille trois cents euros, soit cinquante parts,

num�rot�es de 51 � 100 :

ENSEMBLE : Dix-huit mille six cents euros ou l'int�gralit� du Capital, soit cent parts sociales

LIBERATION.

Les comparants d�clarent que les parts sont lib�r�es � concurrence d'un tiers, fe montant de la lib�ration

des parts sociales souscrites ci-avant soit six mille deux cents euros a �t� d�pos� aupr�s de CENTEA � un

' R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/08/2011 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation, le vingt-six juillet deux mille onze et portant le

num�ro 860-1137952-27.

Une attestation justifiant ce d�p�t demeurera ci-annex�e.

En outre, les comparants d�clarent que les fonds d�pos�s aupr�s de la pr�dite banque sont disponibles.

C. DISPOSITIONS TRANSITOIRES.

1. Charges.

Le montant des frais, d�penses, r�mun�rations ou charges qui incombent � la soci�t� en raison de sa

constitu-'tion s'�l�ve � environ mille euros.

2. D�but et cl�ture du premier exercice.

Le premier exercice commencera ce jour et sera cl�tur� le trente et un d�cembre deux mille douze.

3. Date de la premi�re assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire se tiendra pour la premi�re fois en deux mille treize.

D. ACCES A LA PROFESSION.

Les comparants reconnaissent que le notaire soussign� a attir� leur attention sur les dispositions de la circulaire du Minist�re des Classes Moyennes du deux octobre mil neuf cent soixante-quatre, relative aux activit�s commerciales soumises � autorisation sp�ciale, publi�e au Moniteur Belge du vingt-cinq novembre mil neuf cent soixante-quatre.

ASSEMBLEE GENERALE.

Dans un m�me contexte, ia soci�t� �tant constitu�e, s'est tenue ia premi�re assembl�e g�n�rale de la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e � FB COMPANY � qui a pris les r�solutions suivantes, � l'unanimit� :

1. L'assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rant � un et de nommer, en qualit� de g�rant statutaire, pour

une dur�e illimit�e Monsieur BERNA Fr�d�rik, pr�nomm�, ici pr�sent et acceptant.

Il en fait express�ment mention � l'article huit des statuts.

Ses pouvoirs seront ceux d�termin�s par l'article dix des statuts.

* Le mandat de g�rant statutaire est gratuit sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

2. L'assembl�e d�cide de ne pas nommer de commissaire, la soci�t� n'y �tant pas tenue.

3. En application de l'article 60 du Cdde des Soci�t�s, la soci�t� reprend les engagements contract�s en son nom tant qu'elle �tait en formation.

Les d�cisions qui pr�c�dent n'auront d'effet qu'au moment o� la soci�t� sera dot�e de la personnalit� morale, c'est � dire du jour du d�p�t de l'extrait du pr�sent acte au greffe du Tribunal de commerce comp�tent.

" 4. Pouvoirs.

L'assembl�e conf�re tous pouvoirs au g�rant pour proc�der � l'immatriculation � la Banque Carrefour

d'Entreprises.

D�pos�e en m�me temps :

Exp�dition de l'acte

Mentionner sur la derni�re page du Valet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

29/05/2015 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

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Adresse
CHAUSSEE DE BRUXELLES 184 1410 WATERLOO

Code postal : 1410
Localité : WATERLOO
Commune : WATERLOO
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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