FIGHT OFF

Dénomination : FIGHT OFF

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 833.602.558

Publication

08/03/2013

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[Volet B

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Mod 2.2

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

TRI$fJNAL. DE COMMERCE

2 6 FEV, 2013

NIVEL.L.Egreffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

r! D�nomination : Fight Off

Forme juridique : A.S.B.L.

Si�ge : Rue des Fabriques 1

1370 Jodoigne

N� d'entreprise : 0833.602.558

Objet de l'acte : Changement si�ge social

il r�sulte d'une d�cision des administrateurs de l'ASBL F1GHT OFF en date du 27/12/2012, qu'ils ont d�cid�;

de d�placer le si�ge social � l'adresse suivante : 1315 Pi�trebais, Chauss�e de Namur 16

Le pr�sident

Mathieu GODEFROID

D�pos� en m�me temps notule de la d�cision

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

22/02/2011

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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TRIBUNAL DE COMMERCE

0 -02- 2011

Greffe

NIVELLES

D�nomination

(en entier)

Forme juridique :

Si�ge

N� d'entreprise :

Objet de l'acte :

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Fight Off

association sans but lucratif

Rue des Fabriques 1 1370 Jodoigne

CONSTITUTION

D'apr�s un acte sous seing priv� en date du premier f�vier deux mille onze, r�sulte, en extrait, Entre les soussign�s,

1. Monsieur GODEFROID Mathieu Marie Emmanuel Jacques, domicili� rue des Fabriques, 1 � 1370 Jodoigne

2. Monsieur STOCKREITER Nicolas Jean-Pierre, domicili� chauss�e de Namur, 16 � 1315 Pi�trebais

3. Monsieur HONOREZ C�dric, domicili� � 3300 Tienen, Leuvenselaan 32

Il a �t� convenu de constituer une association sans but lucratif dont ils ont arr�t� les statuts

comme suit :

D�nomination :

L'association prend la d�nomination de � Fight Off �

Si�ge social Arrondissement judiciaire :

Le si�ge social est �tabli � 1370 Jodoigne, Rue des Fabriques 1, arrondissement judiciaire de Nivelles But social :

L'Association a pour objectif de promouvoir le sport, la discipline du Krav Mage, ainsi que la self-d�fense: y compris contre les armes blanches et � feu, ou tout autres sports de combat, arts martiaux, fitness, la plong�e sous-marine ou tout autre sport par tout moyen d'action tels que l'organisation de r�unions,: d'activit�s, voyages, stages, formations, entrainements, cours, �v�nements en tous lieux, etc.. Toute;: activit� d' assistance, de m�thodologie, de service, de technique et de mise au point, d'organisation; dans ces domaines.

L'Association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son objet. Elle peut pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son objet.

L'Association pourra poss�der en jouissance ou en propri�t� tous les immeubles et meubles; ; n�cessaires � la r�alisation de son objet.

Dur�e :

L'Association est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification du ou des buts en vue desquels l'Association est constitu�e.

TITRE Il. MEMBRES

Plusieurs cat�gories de membres :

L'Association est compos�e de personnes physiques ou morales ayant la qualit� de membres effectifs. et de membres d'honneur.

1. Le nombre de membres effectifs est illimit� mais s'�l�ve au minimum � TROIS. Les fondateurs

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MOD 2.0

soussign�s sont les premiers membres effectifs. Les droits et obligations des membres effectifs sont fix�s par la loi et les pr�sents statuts.

2. Le nombre de membres d'honneur est illimit�. Les droits et obligations des membres d'honneur

sont fix�s par les pr�sents statuts.

Admission des membres effectifs - Conditions :

Un nouveau membre effectif peut �tre admis par d�cision du conseil d'administration. La d�cision sera souveraine et ne devra pas �tre motiv�e. Pour devenir membre effectif, il faut remplir les conditions suivantes : faire la demande par �crit au conseil d'administration, exprimer son adh�sion aux statuts et son d�sir de contribuer de mani�re active au but social. Le conseil d'administration prendra en consid�ration la demande, et peut accepter cette demande, ou la refuser, souverainement et sans devoir �tre motiv�e. Le conseil d'Administration peut tenir compte du fait si le postulant est en mesure de contribuer utilement � la gestion.

Les personnes morales d�signeront une personne physique charg�e de les repr�senter au sein de l'association.

Admission des membres d'honneur- Conditions :

Le Conseil d'administration pourra accorder le titre de membre d'honneur � toute personne physique ou morale souhaitant apporter son concours � l'association sans participer � sa gestion. Les membres d'honneur jouissent des m�mes droits que les membres effectifs, except� le droit de vote � l'Assembl�e g�n�rale.

Les personnes morales d�signeront une personne physique charg�e de les repr�senter au sein de l'association.

Membres effectifs - Cotisations et versements - montant maximum :

Les membres effectifs paient � l'association une cotisation annuelle de membre. Le montant de cette cotisation est fix� par l'assembl�e g�n�rale. Il ne peut d�passer 50 E (euros). Toutefois, tout membre effectif, membre d'honneur, ou toute personne physique ou morale peut, apr�s acceptation par le conseil d'administration, verser au profit de l'association tous legs, subventions ou toutes donations de soutien aux buts ou aux programmes d'actions de l'association.

Membres - D�mission - D�mission d'office - Exclusion :

Tout membre effectif ou membre d'honneur de l'association est libre de se retirer de celle-ci en adressant sa d�mission au conseil d'administration. Sans pr�judice des conditions d'admission et de sortie des membres fix�es par les pr�sents statuts, l'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Le membre d�missionnaire ou exclu n'a aucun droit sur le fonds social et n'a aucun droit au remboursement des cotisations vers�es.

Conseil d'administration :

Le conseil d'administration est compos� de trois personnes au moins. Toutefois, si seules trois personnes sont membres effectifs de l'Association, le conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes. Le nombre d'administrateurs doit en tout cas toujours �tre inf�rieur au nombre de personnes membres effectifs de l'association. Pour �tre �lu administrateur, il faut �tre membre effectif de l'Association.

Les administrateurs sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et peuvent � tout moment �tre d�mis par elle.

En cas de vacance au cours d'un mandat, un nouvel administrateur provisoire peut �tre nomm� par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Pouvoirs du conseil d'administration :

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MOO2.4

Le conseil d'administration g�re les affaires de l'Association et est investi des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous les actes d'administration et de disposition qui int�ressent l'Association, pour autant que ces actes ne soient pas r�serv�s par la loi � l'assembl�e g�n�rale.

Il a notamment le pouvoir de d�cider, de sa seule autorit�, toutes les op�rations qui rentrent, aux termes de l'Article III ci-dessus, dans l'objet social.

C'est le conseil �galement qui, soit par lui-m�me, soit par d�l�gation, nomme ou r�voque tous les agents, employ�s et membres du personnel de l'association et fixe leurs attributions et r�mun�rations.

Repr�sentation de l'Association - Gestion journali�re - D�l�gation de pouvoirs :

La gestion journali�re de ('ASBL, sur le plan interne, ainsi que la repr�sentation externe en ce qui concerne cette gestion journali�re peuvent �tre d�l�gu�s par le Conseil d'administration � une ou plusieurs personnes.

S'il est fait usage de cette possibilit�, il y a lieu de sp�cifier si ces personnes peuvent agir individuellement ou conjointement ou en coll�ge et ce, tant en ce qui concerne la gestion journali�re interne qu'en ce qui concerne le pouvoir de repr�sentation externe dans le cadre de cette gestion journali�re.

Par d�rogation � l'article 13bis de la loi sur les ASBL, les personnes charg�es de la gestion journali�re doivent obtenir l'autorisation de deux administrateurs pour prendre des d�cisions et/ou �tablir des actes juridiques li�s � la repr�sentation de l'ASBL dans le cadre de la gestion journali�re en ce qui concerne les transactions d'un montant sup�rieur � 2.500 � . Ces restrictions apport�es � leurs pouvoirs ne sont pas opposables aux tiers, m�me si elles ont �t� publi�es. N�anmoins si elles ne sont pas respect�es, la responsabilit� interne des repr�sentants concern�s est engag�e.

A d�faut de d�finition l�gale de la notion de � gestion journali�re �, sont consid�r�s comme des actes de gestion journali�re, toutes les op�rations qui doivent �tre effectu�es au jour le jour pour assurer le fonctionnement normal de ('ASBL et qui, en raison de leur moindre importance ou de la n�cessit� de prendre une d�cision prompte, ne requi�rent pas ou ne rendent pas souhaitable l'intervention du Conseil d'administration.

Composition et pouvoirs :

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement, par son repr�sentant. Les membres d'honneur peuvent assister � l'assembl�e g�n�rale sans y avoir voix d�lib�rative.

L'assembl�e g�n�rale a les pouvoirs les plus �tendus pour faire ou ratifier les actes qui int�ressent l'Association.

Elle a seule, le droit d'apporter des modifications aux statuts, de nommer et r�voquer les administrateurs, de nommer, r�voquer et fixer la r�mun�ration �ventuelle des commissaires, d'accepter leur d�mission et de donner d�charge aux administrateurs et aux commissaires, d'approuver les comptes annuels, de d�cider de dissoudre l'Association, d'exclure un membre et de d�cider de transformer l'Association en soci�t� � finalit� sociale.

Date - Convocation :

L'assembl�e g�n�rale ordinaire est tenue chaque ann�e soit au si�ge social, soit en tout autre local d�sign� dans la convocation, le 15 Mai.

Si ce jour est f�ri� ou un dimanche, l'assembl�e est remise au prochain jour ouvrable � la m�me heure.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par le conseil d'administration, chaque fois que l'int�r�t de l'Association l'exige ou sur la requ�te d'un cinqui�me au moins des membres.

Les convocations pour toute assembl�e g�n�rale sont faites par simple lettre, fax ou e-mail, contenant l'ordre du jour et les documents devant �tre examin�s par l'assembl�e, adress�es � chaque membre effectif au moins huit jours avant l'assembl�e. Les membres d'honneur qui souhaitent participer aux assembl�es g�n�rales en informent le secr�taire qui veille � les convoquer de la m�me mani�re.

Toute proposition sign�e d'un nombre de membres effectifs au moins �gal au vingti�me est port�e � l'ordre du jour.

Toutefois, l'assembl�e g�n�rale pourra valablement �tre convoqu�e suivant tous modes et dans tous

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M0D 2.0

d�lais qui para�tront opportuns au conseil d'administration, et m�me oralement, lorsque le conseil d'administration aura recueilli l'assentiment pr�alable et unanime des membres effectifs.

De m�me, si tous les membres effectifs ont consenti � se r�unir et s'ils sont tous pr�sents ou repr�sent�s ou ont �mis leur vote par �crit, l'assembl�e est r�guli�rement constitu�e sans qu'on ait du observer de d�lai ni faire de convocations.

D�lib�ration :

L'Assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les questions figurant � l'ordre du jour, sous peine de nullit� des d�cisions adopt�es sauf si tous les membres effectifs sont pr�sents ou repr�sent�s, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment.

Cela ne concerne pas les questions mineures, les incidents de s�ance et les questions qui d�coulent directement des d�lib�rations inscrites � l'ordre du jour.

L'assembl�e doit d�lib�rer sur tous les points figurant � l'ordre du jour. Le Pr�sident ne peut donc pas, ni �carter certains points des d�bats, ni lever la s�ance tant que l'ordre du jour n'est pas �puis�.

Le Pr�sident doit laisser les personnes investies du droit de vote, d�battre sur chaque projet de r�solution figurant � l'ordre du jour de l'Assembl�e, mais il peut limiter le temps de parole des intervenants.

L'assembl�e statuera sur l'adoption des comptes annuels et se prononcera par un vote sp�cial, sur la d�charge � accorder aux administrateurs et au(x) g�rant(s).

Nombre de voix - Vote par �crit - Repr�sentation :

Chaque membre effectif a le droit d'assister et de participer aux assembl�es g�n�rales. Il peut se faire repr�senter par un autre membre effectif porteur d'une procuration �crite d�ment sign�e, celui-ci ne pouvant repr�senter plus d'un membre.

Tous les membres effectifs de l'association ont un droit de votre �gal dans l'assembl�e g�n�rale et les r�solutions sont prises � la majorit� des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s, sauf dans les cas o� il en est d�cid� par la loi ou les pr�sents statuts.

Exercice social :

L'ann�e sociale commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre.

Liquidation :

Lors de la dissolution de la soci�t�, pour quelque cause que ce soit, la liquidation se fera par les soins d'un ou plusieurs liquidateurs qui exercent leurs fonctions en vertu d'une r�solution de l'assembl�e g�n�rale ou en vertu d'une d�cision judiciaire, � la requ�te de toute personne int�ress�e.

L'affectation de l'actif est d�termin�e par l'assembl�e g�n�rale ou � d�faut d'assembl�e g�n�rale, par les liquidateurs, lesquels donneront � l'actif une affectation qui se rapprochera autant que possible du but de l'association.

DISPOSITIONS FINALES ET TRANSITOIRES

Les comparants d�clarent que les d�cisions suivantes ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal civil, moment o� l'Association acquerra la personnalit� morale.

1/ Premier exercice social et assembl�e g�n�rale :

Le premier exercice social a commenc� � partir de 01 octobre 2010 et se termine le trente et un d�cembre deux mille onze. La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en deux mil douze.

2/Ratification des op�rations faites au nom de ta soci�t� en constitution

L'assembl�e, inform�e sur le fait que la personnalit� juridique n'est obtenue qu'� partir du d�p�t

de cet acte au greffe du tribunal de commerce, d�cide � l'unanimit� d'approuver et de ratifier toutes les

op�rations au nom de l'association en constitution � partir du premier octobre 2011 ceci sous la condition suspensive de l'obtention de la personnalit� juridique.

MOD 2.0

Volet B - Suite

3/ Assembl�e G�n�rale :

L'Assembl�e G�n�rale de ce jour a �lu en qualit� d'administrateur :

1. Monsieur GODEFROID Mathieu Marie Emmanuel Jacques, domicili� rue des Fabriques, 1 � 1370 Jodoigne

2. Monsieur STOCKREITER Nicolas Jean-Pierre, domicili� chauss�e de Namur, 16 � 1315 Pi�trebais

Sign�, GODEFROID Mathieu, administrateur

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
FIGHT OFF

Adresse
RUE DES FABRIQUES 1 1370 JODOIGNE

Code postal : 1370
Localité : JODOIGNE
Commune : JODOIGNE
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées FIGHT OFF

Coordonnées
FIGHT OFF