JO-A

Dénomination : JO-A

Forme juridique : SA

N° entreprise : 477.094.203

Publication

17/06/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 16.05.2014, DPT 10.06.2014 14169-0505-014
02/08/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 30.06.2013, DPT 31.07.2013 13370-0165-013
05/12/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MM 27

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N� d'entreprise : 0477.094.203

D�nomination

(en entier) : SIMONIS CORPORATE COMMUNICATION

Forme juridique : SOCIETE ANONYME

Si�ge : 1400 Nivelles, Mont Saint Roch, 22

Objet de l'acte : DEMISSION NOMINATION D'ADMINISTRATEUR MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL REDUCTION ET AUGMENTATION DE CAPITAL TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL MODIFICATION DE LA DENOMINATION NOUVELLE VERSION DES STATUTS.

Il r�sulte d'un proc�s-verbal dress� par le notaire Fran�ois No�, � Nivelles, le 14/11/2012, enregistr� au bureau d'enregistrement de Nivelles, le 19/11/2012, volume 218, folio 37, case 15, que l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de la soci�t� anonyme � SIMONIS CORPORATE COMMUNICATION�, a pris les r�solutions suivantes :

1. D�mission et nomination d'administrateurs :

L'assembl�e g�n�rale acte et accepte la d�mission de son mandat d'administrateur de la SPRL WAZABE qui �tait repr�sent�e par son repr�sentant permanent Monsieur Laurent VAN DUYSE, et lui donne d�charge de son mandat,

L'assembl�e g�n�rale d�cide de nommer comme administrateur la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e SOLO CONCEPT, ayant son si�ge social � 1040 Bruxelles, rue Baron Lambert, 41, inscrite au registre des personnes morales de Bruxelles RPM 0473.626.056, ici repr�sent�e par son g�rant Monsieur S�bastien BOUCQUEY, domicili� � 1180 Ucole, rue Emest Gossart, 42, �galement repr�sentant permanent de ladite soci�t�.

Elle est nomm�e jusqu'� l'assembl�e g�n�rale annuelle de 2017. Son mandat est � titre gratuit sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale dont l'opposabilit� aux tiers se fera par la simple inscription de cette r�mun�ration dans les comptes et bilans de la soci�t�.

2. Modification de Poblet social :

Modification de l'objet social pour le remplacer par le texte suivant

� La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte propre ou pour le compte de tiers, ou en participation avec eux

- l'achat et la vente en gros et au d�tail, la production de tous biens meubles, objets et accessoires de d�coration de quelque nature qu'ils soient, en ce compris les objets design ;

- toute mission et activit� d�coulant de la d�coration et de l'am�nagement d'int�rieur;

- fous travaux de conception et de fabrication de pi�ces de mobiliers et d'objets de d�coration ;

- tous travaux d'�tude, de consultance ainsi que toute r�alisation en mati�re de d�coration d'int�rieur, d'illustration, de conception de maquettes ;

- la gestion de bureaux d'�tude, de bureau de dessin en mati�re de design de meubles ou d'am�nagement d'int�rieur;

- la r�alisation de projets de design mobilier et d'am�nagement d'int�rieur;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

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- la publication d'articles dans les mati�res susvis�es;

- le transport et le placement de mobilier;

- toutes prestations d'un �lectricien et/ou d'un plombier, et d'une mani�re g�n�rale tous travaux d'entreprise g�n�rale de construction ;

- la commercialisation, la distribution et le commerce,de d�tail, l'exploitation de magasins ; - toutes activit�s dans le domaine des droits d'auteur, mod�les,

- toutes activit�s se rapportant � la constitution et la gestion d'un patrimoine immobilier ou mobilier, notamment l'acquisition par l'achat ou autrement, la vente, l'�change, la transformation, l'am�lioration, l'�quipement, l'am�nagement, l'entretien, l'embellissement, la location sous toutes ses formes dont la location-financement et l'emphyt�ose, ainsi que toutes op�rations qui, directement ou indirectement, sont de nature � favoriser l'accroissement et le rapport d'un patrimoine immobilier.

Elle peut faire tout ce qui est utile ou n�cessaire � l'accomplissement de son objet social et d'une fa�on g�n�rale accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, mobili�res, immobili�res ou financi�res se rattachant directement ou indirectement � son objet social et notamment l'achat, la vente, la location de tous biens meubles, immeubles ou fonds de commerce.

Elle peut s'int�resser, par voie d'apport, de cession, de fusion, de souscription, de participation, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, entreprises ou op�rations ayant un objet similaire ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser sa r�alisation ou son extension ou � lui procurer des mati�res premi�res, � faciliter l'�coulement de son produit ou constituant pour elle une source ou un d�bouch�.

La soci�t� pourra prendre la direction et le contr�le, en sa qualit� d'administrateur, liquidateur ou autrement, d'autres soci�t�s et leur prodiguer des avis.

Elle peut se porter caution au profit de ses propres g�rants et associ�s ainsi qu'affecter en hypoth�que tout immeuble dont elle serait propri�taire en garantie de dettes contract�es par elle-m�me, par ses g�rants et/ou associ�s.

Le tout, sous r�serve des activit�s requ�rant un acc�s � la profession ou des sp�cialit�s r�glement�es par la loi, lesquelles s'exerceront � d�faut d'acc�s reconnu � la soci�t� parle biais de sous-traitants sp�cialis�s. �

3. Modification de la d�nomination :

en � Jo-a �.

4. Transfert du si�ge social :

� l'adresse suivante : 1400 Nivelles, rue du Cura, 46.

5. R�duction de capital :

� concurrence de vingt-neuf mille euros (29.000 EUR) pour le ramener de nonante-cinq mille euros (95.000 EUR) � soixante-six mille euros (66.000 EUR), par apurement � due concurrence des pertes telles qu'elles figurent dans la situation active et passive au 30/09/2012.

La r�duction de capital sera imput�e exclusivement sur le capital r�ellement lib�r�.

6. Augmentation de capital :

� concurrence de cinq mille euros (5.000 EUR) pour le porter de soixante-six mille euros (66.000 EUR) � septante et un mille euros (71.000 EUR) par la cr�ation de sept (7) actions nouvelles, sans mention de valeur nominale, du m�me type et jouissant des m�mes droits et avantages que les actions existantes et participant aux r�sultats de la soci�t� � partir de ce jour, enti�rement lib�r�es.

7. Refonte des statuts :

TITRE I - CARACTERES DE LA SOCI�T�

ARTICLE 1 - D�nomination

La soci�t�, commerciale, adopte la forme anonyme.

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Elle est d�nomm�e � Jo-a �.

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "soci�t� anonyme" ou des initiales "SA",

ARTICLE 2 - Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1400 Nivelles, rue du Cura, 46.

li peut �tre transf�r� en tout endroit en Belgique par simple d�cision du conseil d'administration qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir des si�ges administratifs ou d'exploitation, succursales ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

ARTICLE 3 - Obiet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte propre ou pour le compte de tiers, ou en participation avec eux :

- l'achat et la vente en gros et au d�tail, la production de tous biens meubles, objets et accessoires de d�coration de quelque nature qu'ils soient, en ce compris les objets design ;

- toute mission et activit� d�coulant de la d�coration et de l'am�nagement d'int�rieur ;

- tous travaux de conception et de fabrication de pi�ces de mobiliers et d'objets de d�coration ;

- tous travaux d'�tude, de consultance ainsi que toute r�alisation en mati�re de d�coration d'int�rieur, d'illustration, de conception de maquettes ;

- la gestion de bureaux d'�tude, de bureau de dessin en mati�re de design de meubles ou d'am�nagement d'int�rieur ;

- la r�alisation de projets de design mobilier et d'am�nagement d'int�rieur ;

- la publication d'articles dans les mati�res susvis�es ;

- le transport et le placement de mobilier ;

- toutes prestations d'un �lectricien et/ou d'un plombier, et d'une mani�re g�n�rale tous travaux d'entreprise g�n�rale de construction ;

la commercialisation, la distribution et le commerce de d�tail, l'exploitation de magasins ; - toutes activit�s dans le domaine des droits d'auteur, mod�les, ...

- toutes activit�s se rapportant � la constitution et la gestion d'un patrimoine immobilier ou mobilier, notamment l'acquisition par l'achat ou autrement, la vente, l'�change, ta transformation, l'am�lioration, l'�quipement, l'am�nagement, l'entretien, l'embellissement, la location sous toutes ses formes dont la location-financement et l'emphyt�ose, ainsi que toutes op�rations qui, directement ou indirectement, sont de nature � favoriser l'accroissement et le rapport d'un patrimoine immobilier,

Elle peut faire tout ce qui est utile ou n�cessaire � l'acoomplissement de son objet social et d'une fa�on g�n�rale accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, mobili�res, immobili�res ou financi�res se rattachant directement ou indirectement � son objet social et notamment l'achat, la vente, la location de tous biens meubles, immeubles ou fonds de commerce.

Elle peut s'int�resser, par voie d'apport, de cession, de fusion, de souscription, de participation, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, entreprises ou op�rations ayant un objet similaire ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser sa r�alisation ou son extension ou � lui procurer des mati�res premi�res, � faciliter l'�coulement de son produit ou constituant pour elle une source ou un d�bouch�.

La soci�t� pourra prendre la direction et le contr�le, en sa qualit� d'administrateur, liquidateur ou autrement, d'autres soci�t�s et leur prodiguer des avis.

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" r Elle peut se porter caution au profit de ses propres administrateurs et associ�s ainsi qu'affecter en hypoth�que tout immeuble dont elle serait propri�taire en garantie de dettes contract�es par elle-m�me, par ses administrateurs et/ou associ�s.

Le tout, sous r�serve des activit�s requ�rant un acc�s � la profession ou des sp�cialit�s r�glement�es par la loi, lesquelles s'exerceront � d�faut d'acc�s reconnu � la soci�t� par le biais de sous-traitants sp�cialis�s.

ARTICLE 4 - Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les conditions requises pour la modification des statuts.

TITRE Il - CAPITAL

ARTICLE 5 - Montant et repr�sentation

Le capital social est fix� � la somme de septante et un mille euros (71.000 EUR) et est repr�sent� par cent deux (142) actions, repr�sentant chacune mitent deuxi�me (111 OZ de S'avoir social, enti�rement liio�T�es.

ARTICLE 6 - Modification du capital

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/12/2012 - Annexes du Moniteur belge Le capital social peut �tre augment� ou r�duit par d�cision de l'assembl�e g�n�rale des actionnaires statuant dans les conditions fix�es par la loi.

En cas d'augmentation de capital � souscrire en esp�ces, les actions nouvelles doivent �tre offertes par pr�f�rence aux actionnaires proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs actions.

L'exercice du droit de souscription pr�f�rentielle est organis� conform�ment au prescrit l�gal.

L'assembl�e g�n�rale peut, dans l'int�r�t social, aux conditions de quorum et de majorit� pr�vues pour la modification des statuts et dans le respect des dispositions l�gales, limiter ou supprimer le droit de souscription pr�f�rentielle.

ARTICLE 7 - Appels de fonds

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par le conseil d'administration.

Tout versement appel� s'impute sur l'ensemble des actions dont l'actionnaire est titulaire. Le conseil d'administration peut autoriser les actionnaires � lib�rer leurs titres par anticipation; dans ce cas, il d�termine les conditions �ventuelles auxquelles ces versements anticip�s sont admis.. Les versements anticip�s sont consid�r�s comme des avances de fonds.

L'actionnaire qui, apr�s une mise en demeure notifi�e par lettre recommand�e, ne satisfait pas � un appel de fonds, doit payer � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal, � dater du jour de l'exigibilit� du versement,

Le conseil d'administration peut en outre, apr�s un second avis rest� infructueux dans le mois de sa date, prononcer la d�ch�ance de l'actionnaire et faire vendre ses titres, sans pr�judice du droit de lui r�clamer le solde restant d� ainsi que tous dommages et int�r�ts. Le produit net de la vente s'impute sur ce qui est d� par l'actionnaire d�faillant, lequel reste tenu de la diff�rence ou profite de l'exc�dent.

L'exercice du droit de vote aff�rent aux actions sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s est suspendu aussi longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n'ont pas �t� effectu�s.

TITRE III - TITRES

ARTICLE 8 - Nature des titres

Les titres rev�tent la forme nominative ou la forme d�mat�rialis�e au choix de l'actionnaire. Les propri�taires de titres peuvent, � tout moment et � leurs frais, demander la conversion de leurs titres dans l'une des autres formes pr�vues par le Code des Soci�t�s.

Les actions non enti�rement lib�r�es sont nominatives.

Il est tenu au si�ge social un registre des actions nominatives dont tout actionnaire peut prendre connaissance.

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ARTICLE 9 - Indivisibilit� des titres

Les titres sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une action, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

ARTICLE 10 - Emission d'obligations

La soci�t� peut �mettre des obligations, hypoth�caires ou autres, par d�cision du conseil d'administration qui en d�termine le type et fixe le taux des int�r�ts, le mode et l'�poque des remboursements, les garanties sp�ciales ainsi que toutes autres conditions de l'�mission.

Toutefois, en cas d'�mission d'obligations convertibles ou avec droit de souscription et en cas d'�mission de droits de souscription attach�s ou non � une autre valeur mobili�re, la d�cision est prise par l'assembl�e g�n�rale statuant aux conditions pr�vues par les lois sur tes soci�t�s.

L'assembl�e g�n�rale des actionnaires peut, dans l'int�r�t social, limiter ou supprimer le droit de souscription pr�f�rentielle en respectant les conditions pr�vues par la loi.

ARTICLE 11 -- Cession et transmission des actions.

Al Cessions libres.

Les actions peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un actionnaire, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des actionnaires, le droit de pr�f�rence dont la description suit �tant par contre d'application pour toute cession.

Bl Cessions soumises � agr�ment.

Dans tous les autres cas, la cession et transmission sont soumises :

1) � un droit de pr�f�rence ;

2) en cas de non-exercice total ou partiel du droit de pr�f�rence, � l'agr�ment du cessionnaire ou de l'h�ritier ou l�gataire.

Droit de pr�f�rence.

L'actionnaire qui veut c�der tout ou partie de ses droits doit en informer un administrateur par lettre recommand�e en indiquant :

- le nombre et le num�ro des parts dont la cession est demand�e ;

- fes nom, pr�noms, profession et domicile du cessionnaire propos�.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, l'administrateur transmet la demande aux autres actionnaires par lettres recommand�es.

Les actionnaires autres que le c�dant ont un droit de pr�f�rence pour le rachat des actions dont la cession est propos�e. Ce droit s'exerce proportionnellement au nombre d'actions poss�d�es par chacun des actionnaires qui exercent le droit de pr�f�rence. Le non-exercice, total ou partiel, par un actionnaire de son droit de pr�f�rence accro�t celui des autres. En aucun cas les actions ne sont fractionn�es ; si le nombre d'actions � c�der n'est pas exactement proportionnel au nombre d'actions pour lequel s'exerce le droit de pr�f�rence, les actions en exc�dent sont, � d�faut d'accord, attribu�es par la voie du sort et par les soins d'un administrateur.

L'actionnaire qui entend exercer son droit de pr�f�rence doit en informer un administrateur par lettre recommand�e dans les quinze jours de la lettre l'avisant de la demande de cession, faute de quoi il est d�chu de son droit de pr�f�rence.

Le prix de rachat est fix� par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut d'accord, par le Pr�sident du Tribunal de Commerce du si�ge social statuant comme en r�f�r�.

Le prix est payable au plus tard dans les six mois � compter de la demande de cession. Le dividende de l'exercice en cours est r�parti prorata temporis entre le c�dant et le cessionnaire � partir de la m�me date.

Les formalit�s ci-dessus s'appliquent en cas de transmission pour cause de mort ; les actionnaires survivants doivent dans les trois mois du d�c�s informer un administrateur de leur intention d'exercer leur droit de pr�f�rence ; pass� ce d�lai, ils sont d�chus de leur droit de pr�f�rence.

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Agr�ment.

Les actions qui ne sont pas absorb�es par l'exercice du droit de pr�f�rence ne peuvent �tre c�d�es au cessionnaire propos� ou transmises aux h�ritiers et l�gataires que moyennant l'agr�ment de la moiti� des actionnaires poss�dant les trois quarts au moins du capital, d�duction faite des actions dont la cession ou transmission est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � un administrateur, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre d'actions dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, l'administrateur en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des actionnaires, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par un �crit adress� dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiendraient de donner leur avis seraient consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, l'administrateur notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit actionnaires aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des actionnaires.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours. N�anmoins, l'actionnaire voulant c�der tout ou partie de ses actions pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es au prix mentionn� par lui dans sa notification initiale ou, en cas de contestation de ce prix, au prix fix� par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut d'accord sur ce choix, par le pr�sident du tribunal de commerce statuant comme en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente, tous les frais de proc�dure et d'expertise �tant pour moiti� � charge du c�dant et pour moiti� � charge du ou des acqu�reurs, proportionnellement au nombre d'actions acquises s'ils sont plusieurs. Il en ira de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Les dispositions du pr�sent article sont applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit � titre on�reux, soit � titre gratuit, tant volontaires que forc�es, tant en usufruit qu'en nue-propri�t� ou pleine propri�t�, qui portent sur des actions ou tous autres titres donnant droit � l'acquisition d'actions.

Les h�ritiers et l�gataires d'actions qui ne peuvent devenir actionnaires ont droit � la valeur de actions transmises.

Le dividende de l'exercice en cours est r�parti prorata temporis � dater du d�c�s entre les acqu�reurs des parts et les h�ritiers ou l�gataires.

TITRE IV - ADMINISTRATION ET CONTROLE

ARTICLE 11 - Composition du conseil d'administration

La soci�t� est administr�e par un conseil compos� de trois administrateurs au moins, actionnaires ou non, nomm�s pour six ans au plus par l'assembl�e g�n�rale, en tout temps r�vocables par elle.

Toutefois, lorsque la soci�t� est constitu�e par deux fondateurs ou lorsque, � une assembl�e g�n�rale de la soci�t�, il est constat� que celle-ci ne comporte plus que deux actionnaires, le conseil d'administration peut �tre limit� � deux membres. Cette limitation � deux administrateurs pourra subsister jusqu'� l'assembl�e g�n�rale ordinaire qui suivra la constatation, par toute voie de droit, de l'existence de plus de deux actionnaires.

Si une personne morale est nomm�e administrateur, elle peut, dans l'exercice de cette fonction, se faire repr�senter par ses organes l�gaux ou par un mandataire ou encore d�signer une personne physique pour la repr�senter, Les tiers ne peuvent exiger la justification des pouvoirs, la simple indication de la qualit� de repr�sentant ou de d�l�gu� de la personne morale �tant suffisante,

Le mandat des administrateurs sortants, non r��lus, cesse imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale qui a statu� sur le remplacement.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat d'administrateur est gratuit. Toutefois, le conseil d'administration est autoris� � accorder aux administrateurs charg�s de fonctions ou missions sp�ciales une r�mun�ration particuli�re � imputer sur les frais g�n�raux,

ARTICLE 12 - Vacance

En cas de vacance d'une place d'administrateur par suite de d�c�s, d�mission ou autre cause, les administrateurs restants ont le droit d'y pourvoir provisoirement.

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale, lors de sa premi�re r�union, proc�de au remplacement,

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L'administrateur nomm� en remplacement d'un administrateur dans les conditions ci-dessus ach�ve le mandat de celui qu'il remplace.

ARTICLE 13 - Pr�sidence

Le conseil d'administration peut �lire parmi ses membres un pr�sident et, s'il le juge opportun, un vice-pr�sident.

En cas d'absence ou d'emp�chement du pr�sident, le conseil d�signe un de ses membres pour le remplacer. ARTICLE 14 - R�unions

Le conseil d'administration se r�unit sur la convocation et sous la pr�sidence de son pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, du vice-pr�sident s'il en existe ou, � leur d�faut, de l'administrateur qui le remplace, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou chaque fois que deux administrateurs au moins le demandent.

Les r�unions se tiennent au lieu indiqu� dans les convocations.

Si tous les membres du conseil sont pr�sents ou repr�sent�s, il n'y a pas lieu de justifier d'une convocation pr�alable. La pr�sence d'un administrateur � une r�union couvre l'�ventuelle irr�gularit� de la convocation et emporte dans son chef renonciation � toute plainte � ce sujet.

ARTICLE 15 - D�lib�rations du conseil d'administration

AI Le conseil d'administration peut d�lib�rer et statuer si la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s,

Tout administrateur peut donner � un de ses coll�gues, par �crit, t�l�gramme, t�lex, t�l�copie ou tout autre moyen de communication ayant un support mat�riel, mandat pour le repr�senter � une r�union d�termin�e du conseil et y voter en ses lieu et place.

BI Dans les cas exceptionnels d�ment justifi�s par l'urgence et l'int�r�t social, les d�cisions du conseil d'administration peuvent �tre prises par consentement unanime des administrateurs, exprim� par �crit.

Il ne pourra pas �tre recouru � cette proc�dure pour l'arr�t des comptes annuels.

C/ Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix, sans tenir compte des abstentions.

En cas de partage, la voix de celui qui pr�side la r�union est pr�pond�rante. Toutefois, si le conseil se trouvait compos� de deux administrateurs, la voix de celui qui pr�side la r�union cesse d'�tre pr�pond�rante.

ARTICLE 16 - Proc�s-verbaux

Les d�lib�rations du conseil d'administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� au moins des membres pr�sents.

Ces proc�s-verbaux sont inscrits ou reli�s dans un registre sp�cial.

Les d�l�gations, ainsi que les avis et votes donn�s par �crit, t�l�gramme, t�lex, t�l�copie ou autres documents imprim�s y sont annex�s.

Les copies ou extraits sont sign�s par deux administrateurs, par le pr�sident du conseil d'administration ou par un administrateur-d�l�gu�.

ARTICLE 17 - Pouvoirs du conseil

Le conseil d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes contribuant � la r�alisation de l'objet social de la soci�t�, � l'exception de ceux que fa loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

ARTICLE 18 - Gestion iournali�re

a) Le conseil d'administration peut conf�rer la gestion journali�re de la soci�t� ainsi que la repr�sentation de la soci�t� en ce qui concerne cette gestion et confier la direction de l'ensemble ou d'une partie des affaires sociales

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s - soit � un ou plusieurs de ses membres qui portent le titre d'administrateur-d�l�gu� ;

- soit � un ou plusieurs directeurs ou fond�s de pouvoirs choisis hors ou dans son sein.

En cas de coexistence de plusieurs d�l�gations g�n�rales de pouvoirs, le conseil d'administration fixe les attributions respectives.

b) En outre, le conseil d'administration peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux et limit�s � tout mandataire.

De m�me, les d�l�gu�s � la gestion journali�re, administrateurs ou non, peuvent conf�rer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire mais dans les limites de leur propre d�l�gation.

c) Le conseil peut r�voquer en tout temps les personnes mentionn�es aux alin�as qui pr�c�dent.

d) Il fixe les attributions, les pouvoirs et les r�mun�rations fixes ou variables, imput�es sur les frais g�n�raux, des personnes � qui il d�l�gue des pouvoirs,

ARTICLE 19 - Repr�sentation - actes et actions judiciaires

La soci�t� est repr�sent�e, y compris dans les actes et en justice, par un administrateur. Toutefois, pour des op�rations repr�sentant un montant de cinquante mille euros (50.000 EUR) au plus, la soci�t� sera valablement repr�sent�e par deux administrateurs.

Ces signataires n'ont pas � justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable du conseil d'administration. En outre, elle est valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat.

Il est ici rappel� que, conform�ment � l'article 62 du Code des Soci�t�s, chaque administrateur doit, dans tous les actes engageant la responsabilit� de la soci�t�, faire pr�c�der ou suivre imm�diatement sa signature de l'indication de la qualit� en vertu de laquelle il agit.

ARTICLE 19 bis - Repr�sentation de la soci�t� � l'�tranger

La soci�t� peut �tre repr�sent�e � l'�tranger, soit par un de ses administrateurs, soit par un directeur, soit par toute autre personne sp�cialement d�sign�e � cet effet par le conseil d'administration.

Ce d�l�gu� sera charg�, sous la direction et le contr�le du conseil d'administration, de repr�senter les int�r�ts de la soci�t� aupr�s des autorit�s des pays �trangers et d'ex�cuter toutes les d�cisions du conseil d'administration, dont l'effet doit se produire dans ces pays.

Il sera muni d'une procuration ou d�l�gation constatant qu'il est l'agent responsable de la soci�t� dans ces pays.

ARTICLE 20 - Contr�le

Aussi longtemps que la soci�t� r�pondra aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'y a pas lieu � nomination d'un commissaire-r�viseur, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Chaque actionnaire a d�s lors individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire.11 peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

TITRE V -ASSEMBLEES GENERALES

ARTICLE 21 - Composition et pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les propri�taires d'actions qui ont le droit de voter par eux-m�mes ou par mandataires, moyennant observation des prescriptions l�gales et statutaires,

Les d�cisions r�guli�rement prises par l'assembl�e sont obligatoires pour tous les actionnaires, m�me pour tes absents ou pour les dissidents.

ARTICLE 22 - R�union

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit le troisi�me vendredi du mois de mai � 11h00.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

S'il s'agit d'un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi.

L'assembl�e peut �tre convoqu�e extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige. Elle doit l'�tre � la demande d'actionnaires repr�sentant ensemble le cinqui�me du capital social.

ARTICLE 23 - Convocations

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative du conseil d'administration ou des commissaires.

Les convocations sont faites conform�ment � la loi.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e,

ARTICLE 24 - Admission � l'assembl�e

Le conseil d'administration peut exiger que pour �tre admis � l'assembl�e, les actionnaires effectuent le d�p�t de leurs actions, trois jours au moins avant l'assembl�e, au si�ge social ou dans une banque. Si le conseil d'administration fait usage de ce droit, mention doit en �tre faite dans les convocations.

Le conseil d'administration peut exiger que les propri�taires d'actions nominatives l'informent, par �crit (lettre ou procuration), dans le m�me d�lai, de leur intention d'assister � l'assembl�e et indiquent le nombre de titres pour lesquels ils entendent prendre part au vote.

Les obligataires peuvent assister � l'assembl�e, mais avec voix consultative seulement, s'ils ont effectu� les formalit�s prescrites � l'alin�a qui pr�c�de.

ARTICLE 25 - Repr�sentation

Tout propri�taire de titres peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire.

Le conseil d'administration peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par lui dans un d�lai qu'il fixe,

Les copropri�taires ainsi que les cr�anciers et d�biteurs gagistes doivent se faire repr�senter par une seule et m�me personne,

ARTICLE 26 - Bureau

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, � son d�faut, par un vice-pr�sident ou, � leur d�faut, par l'administrateur-d�l�gu�.

ARTICLE 27 - Prorogation de l'assembl�e

Toute assembl�e g�n�rale, annuelle ou extraordinaire, peut �tre s�ance tenante prorog�e � trois semaines au plus par le conseil d'administration. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

Les formalit�s accomplies pour assister � la premi�re assembl�e, ainsi que les procurations, restent valables pour la seconde, sans pr�judice du droit d'accomplir ces formalit�s pour la seconde s�ance dans l'hypoth�se o� elles ne l'ont pas �t� pour la premi�re.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour. Elle statue d�finitivement.

ARTICLE 28 - Droit de vote

Chaque action donne droit � une voix.

ARTICLE 29 - D�lib�rations de l'assembl�e g�n�rale -- Assembl�e g�n�rale par �crit

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre de titres repr�sent�s � l'assembl�e, � la majorit� simple des voix valablement exprim�es, sans tenir compte des abstentions,

En cas de nomination, si aucun candidat ne r�unit la majorit� simple des voix, il est proc�d� � un scrutin de ballottage entre les candidats qui ont obtenu le plus de voix, En cas de parit� de voix au scrutin de ballottage, le candidat le plus �g� est �lu.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

"

Les votes se font par main lev�e ou par appel nomina!, � moins que l'assembl�e g�n�rale n'en d�cide autrement � !a majorit� des voix..

Une liste de pr�sence indiquant le nom des actionnaires et le nombre de leurs titres est sign�e par chacun d'eux ou par leurs mandataires avant d'entrer en s�ance.

Les actionnaires peuvent, � l'unanimit�, par �crit, prendre toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

ARTICLE 30 - Majorit� sp�ciale

Lorsque l'assembl�e doit d�cider d'une augmentation ou d'une diminution du capital social, de la fusion ou de la scission de la soci�t� avec d'autres organismes, de la dissolution ou de toute autre modification aux statuts, elle ne peut d�lib�rer que si l'objet des modifications propos�es est sp�cialement indiqu� dans les convocations et si ceux qui assistent � l'assembl�e repr�sentent la moiti� au moins du capital social.

Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation est n�cessaire et la seconde assembl�e d�lib�re valablement quelle que soit la portion du capital repr�sent�e.

Aucune modification n'est admise si elle ne r�unit pas les trois quarts des voix.

Toutefois, lorsque la d�lib�ration porte sur la modification de l'objet social, sur !a modification des droits respectifs de cat�gories de titres, sur la dissolution de !a soci�t� du chef de r�duction de l'actif net � un montant inf�rieur � la moiti� ou au quart du capital, sur la transformation de la soci�t�, ou sur une fusion, une scission, un apport d'universalit� ou de branche d'activit�, l'assembl�e n'est valablement constitu�e et ne peut statuer que dans les conditions de pr�sence et de majorit�' respectivement requises par la loi.

ARTICLE 31 - Proc�s-verbaux

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et les actionnaires qui le demandent.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le pr�sident du conseil d'administration, par l'administrateur-d�l�gu� ou par deux administrateurs.

TITRE VI - �CRITURES SOCIALES - R�PARTITIONS

ARTICLE 32 - Ecritures sociales

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

ARTICLE 33 - Vote des comptes annuels

L'assembl�e g�n�rale annuelle statue sur les comptes annuels.

Apr�s leur adoption, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux administrateurs et au(x) commissaire(s) s'il en existe.

ARTICLE 34 - Distribution

Le b�n�fice net est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Sur ce b�n�fice net, il est effectu� chaque ann�e un pr�l�vement d'au moins cinq pour cent (5 %), affect� � la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque !a r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital social. Il doit �tre repris si cette r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition du conseil d'administration dans le respect de la loi.

ARTICLE 35 - Paiement des dividendes

Le paiement �ventuel des dividendes se fait annuellement, aux �poque et endroit indiqu�s par le conseil d'administration, en une ou plusieurs fois.

Le conseil d'administration peut, sous sa responsabilit�, d�cider le paiement d'acomptes sur dividendes par pr�l�vement sur le b�n�fice de l'exercice en cours, conform�ment aux dispositions des lois sur les soci�t�s. Il fixe le montant de ces acomptes et la date de leur paiement.

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Volet B - Suite

TITRE VII - DISSOLUTION - LIQUIDATION

ARTICLE 36 - Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation est effectu�e parle ou les liquidateur(s) d�sign�(s) par l'assembl�e g�n�rale ou, � d�faut de pareille nomination, par le conseil d'administration en fonction � cette �poque, agiss�nt en qualit� de comit� de liquidation.

Les liquidateurs disposent � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les lois sur les soci�t�s.

L'assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments du ou des liquidateur(s).

ARTICLE 37 - R�partition

Apr�s r�glement du passif et des frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net sert d'abord � rembourser, en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� des actions.

Si toutes les actions ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situation et r�tablissent l'�quilibre par des appels de fonds ou par une r�partition pr�alable.

Le solde est r�parti �galement entre toutes les actions,

TITRE VIII - DISPOSITIONS G�N�RALES

ARTICLE 38 - �lection de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout actionnaire, obligataire, administrateur, commissaire, directeur, liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

ARTICLE 39 - Comp�tence Judiciaire

Pour tous litiges entre la soci�t�, ses actionnaires, obligataires, administrateurs, commissaires et liquidateurs, relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

ARTICLE 40 - Droit commun

Les parties entendent se conformer enti�rement � la loi.

En cons�quence, les dispositions l�gales, auxquelles il ne serait pas explicitement d�rog�, sont r�put�es inscrites dans le pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de la loi sont cens�es non �crites.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Notaire Fran�ois No�,

� Nivelles

Pi�ces jointes: une exp�dition du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale auquel sont annex�s une procuration et le rapport sp�cial du conseil d'administration, le rapport du r�viseur d'entreprises, ainsi que les statuts coordonn�s

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

M " y 'au

Moniteur belge

10/07/2012

��MOD WORD 11.1

_ Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

TRIBUNAL DE COMMERCE

2 9 -06- 2012

NIVE

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R�st a Mont bet

NV

N� d'entreprise : 0477.094.203

D�nomination

(en entier) : Simonis Corporate Communication

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Anonyme

Si�ge : Mont Saint Roch 22 -1400 Nivelles

(adresse compl�te)

Objet() de l'acte :Modification de statuts : D�mission et nomination des administrateurs

L'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 28/06/2012 repr�sent�e par

Monsieur VERBOOMEN Dimitri Fran�ois, domicili�e � 1400 Nivelles, rue du Cura, 46, repr�sentant: permanent de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ANAGATA �, dont le si�ge social est �tabli � 1400: Nivelles, rue du Cura, 46, inscrite au Registre des personnes morales � Nivelles sous le num�ro 0897.803.393. '

La SPRL Anagata d�tient une (1) action du capital social de la SA Simonis Corporate Communication

Monsieur VAN DUYSE Laurent, domicili� � 1400 Nivelles, Mont Saint Roch, 22, repr�sentant permanent de: la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � WAZABE �, dont le si�ge social est �tabli � 1400 Nivelles, Mont, Saint Roch, 22, inscrite au Registre des personnes morales � Nivelles sous le num�ro 0898.192.680.

La SPRL WAZABE d�tient une (1) action du capital social de la SA Simonis Corporate Communication

La SPRL W-GROUP dont le si�ge social est �tabli � 1400 Nivelles, Mont Saint Roch, 22, inscrite au Registre des personnes morales � Nivelles sous le num�ro est 0828.596.368, repr�sent�e par Anagata SPRL, g�rant, repr�sent�e par Dimitri Verboomen et Wazabe SPRL, G�rant, repr�sent�e par Laurent Van Duyse,

La SPRL VV-Group d�tient nonante trois (93) actions action du capital social de la SA Simonis Corporate` Communication

Propri�taires de toutes les parts sociales de la soci�t�, soit 95 parts sociales.

A d�cid� aux terme d'un proc�s-verbal dress� sous seing priv� d�ment publi� aux annexes du Moniteur belge :

D�mission

Acceptent la d�mission de Mr Bernard Simonis de l'ensemble des mandats de la soci�t� Simonis Corporate Communication, � savoir administrateur, pr�sident du conseil d'administration, d�l�gu� � la gestion journali�re, en date du 301512010.

Nominations

Nomment

Anagata SPRL administrateur de la soci�t� Simonis Corporate Communication, repr�sent�e dans l'exercice de son mandat par Dimitri Verboomen

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au.recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso ; Nom et signature

Tijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Voiet - suite

Wazabe SPRL administrateur et pr�sident du conseil d'administration de la soci�t� Simonis Corporate Communication, repr�sent�e dans l'exercice de son mandat par Laurent Van Duyse

Pouvoirs

Chaque administrateur peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet

social de la soci�t�.

Chaque administrateur repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice.

Les administrateurs, ensemble, peuvent d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

Si�ge Social

Confirment le transfert du si�ge social � 1400 Nivelles, Mont Saint Roch, 22 � dater du 161412012.

Mentionner spar la derni�re page du Volet B Au recto . Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter ta personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

60coitif

22/06/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge Mon WORD �a

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

R�servi

au

belge

BRUXELLES

1 3 JUN 2012

Greffe

N� d'entreprise : 0477.094.203

D�nomination

(en entier) : Simonis Corporate Communication

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Anonyme

Si�ge : Place de l'Alma 3, bo�te 6 -1200 Bruxelles

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :Modification de statuts : Modification de l'adresse du si�ge social

Le conseil d'administration du 16/04/2012 e d�cid� aux terme d'un proc�s-verbal dress� sous seing priv� d�ment publi� aux annexes du Moniteur belge de transf�rer le si�ge social de la soci�t� � 1400 Nivelles, Mont Saint Roch 22, avec effet au 0110112012.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � P�nard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

07/09/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 28.04.2011, DPT 31.08.2011 11516-0468-014
28/06/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2009, APP 22.04.2010, DPT 24.06.2010 10211-0182-012
08/02/2010 : BLA119325
03/09/2009 : BLA119325
18/02/2009 : BLA119325
02/06/2008 : BLA119325
25/05/2007 : BLA119325
14/06/2005 : BLA119325
05/08/2004 : BLA119325
17/06/2004 : BLA119325
27/03/2002 : BLA119325

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