LES PSYCHOLOGUES DU SPORT.BE, EN ABREGE : PSYSPORT.BE

Dénomination : LES PSYCHOLOGUES DU SPORT.BE, EN ABREGE : PSYSPORT.BE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 834.748.049

Publication

04/04/2011

�� MOD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

Mentionner sur ta derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

o23u ou9

D�nomination

(en entier) : Les psychologues du sport.be

(en abr�g�) : psysport.be

Forme juridique : asbl

Si�ge : 1, Taille aux fr�nes � 1325 Dion-Valmont

Objet de l'acte : constitution

TRIBUNAL DE COMMERCE

R�se ai Mont bel

11111M1 1,1Nfill

111111

2 3 -03- Gre e 2~1~

~ NIVELLES

L'an deux mille onze, le quatre f�vrier, les soussign�s :

1. Vertongen Gil, n� le 20/0711983 � Schaerbeek, domicili� taille aux fr�nes 1 � 1325 Dion-Valmont, belge

2. de Longueville Xavier, n� le 28/04/1974 � Montignies-sur-Sambre, domicili� rue des bruy�res 9 � 5640 Biesme, belge

3. Masson Christophe, n� le 0210911985 � Chimay, domicili� place L�opold 9 � 5000 Namur, belge

ont constitu� entre eux une association sans but lucratif.

Ils �tablissent les statuts comme suit:

Titre I : d�nomination, si�ge et dur�e

Art. 1 : L'association sans but lucratif, ci-apr�s � l'asbl �, portera la d�nomination � Les psychologues du "

sport.be �, en abbr�g� � psysport.be �. Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'asbl mentionneront la d�nomination � Les psychologues du sport.be asbl � ou � psysport.be �, ainsi que l'adresse du si�ge de l'association.

.13.YS

Art. 2 : Son si�ge est sis � Dion-Valmont, Taille aux fr�nes 1.

"

Il est situ� dans l'arrondissement judiciaire de Nivelles.

Celui-ci pourra �tre transf�r� � tout autre endroit sur le territoire belge, par une d�cision de l'Assembl�e g�n�rale conform�ment � la proc�dure l�galement pr�vue en cas de modification statutaire. La publication de cette modification emporte d�p�t des statuts modifi�s coordonn�s au greffe du Tribunal de commerce territorialement comp�tent..

Art. 3 : L'asbl est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e et peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'Assembl�e g�n�rale d�lib�rant conform�ment aux dispositions l�gales et statutaires.

Titre Il : Objet

N� d'entreprise :

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Art. 4 : L'asbl a pour but :

1�) La promotion de la psychologie du sport, de l'activit� physique et du coaching sportif

Art. 5 : L'asbl a pour objets :

1�) La formation et l'information des diff�rents acteurs du monde sportif (entra�neurs, dirigeants, sportifs...) � la psychologie du sport

2�) La cr�ation d'outils de communication (newsletters, site web, livres...) visant � mieux faire conna�tre la

psychologie appliqu�e au sport, tant au niveau national qu'international

3�) L'assistance psychologique d'athl�tes ou d'�quipes, en situation sportive r�cr�ative ou comp�titive, dans les limites du r�glement d'ordre int�rieur

4�) La promotion de l'intervision entre les psychologues du sport

5�) La promotion le d�veloppement d'outils psychom�triques et d'�valuation en psychologie du sport

6�) L'entretien de contacts avec toutes autres soci�t�s, belges ou �trang�res, oeuvrant dans le m�me esprit

Art. 6 : Dans son fonctionnement journalier, l'asbl veillera � :

1�) Favoriser la libert� d'expression des diff�rents acteurs du monde sportif

2�) Favoriser l'acc�s de groupes sociaux d�favoris�s aux connaissances et outils de la psychologie du sport

3�) Favoriser les contacts interg�n�rationnels et les �changes de vue en mati�re de psychologie du sport

4�) Favoriser (les rapports humains dignes et �quitables

Art. 7 : Afin de parvenir � ses objectifs, l'asbl peut poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son objet. L'asbl peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son objet.

Titre III :Membres, affiliation, extension, exclusion

Art. 8:

� 1er. L'association est compos�e de groupes membres et de membres individuels, personnes physiques ou morales qui, par leurs activit�s, contribuent � la r�alisation de l'objet social. On distingue �galement les membres effectifs et les membres adh�rents.

�2. Les groupes membres sont propos�s par l'assembl�e g�n�rale aux membres adh�rents. Ils rassemblent des membres adh�rents contribuant et participant de la m�me mani�re aux activit�s de l'asbl. Les groupes membres sont des associations de fait ou des personnes morales. Elles sont pr�sid�es par un membre effectif de l'association.

�3. En-dehors des prescriptions l�gales, les membres effectifs et les adh�rents jouissent des droits et sont tenus des obligations qui sont pr�cis�s dans le cadre des pr�sents statuts. Seules les modalit�s de l'exercice de ces pr�rogatives ou obligations pourront figurer dans l'�ventuel R.O.I.

Art. 9:

�1er. Sont membres effectifs :

- les comparants au pr�sent acte,

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- les personnes admises ult�rieurement en cette qualit� par l'Assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers des membres pr�sents et repr�sent�s. La d�cision de celle-ci sera souveraine et ne devra pas �tre motiv�e.

�2. Pour �tre membre effectif, il faut �galement remplir les conditions suivantes :

�tre majeur,

-�tre int�ress� par l'objet social de l'asbl,

-avoir sign� la Charte et le ROI dont il est question au Titre VII des pr�sents statuts.

�3. Le nombre de membres effectifs est illimit� mais ne peut �tre inf�rieur � trois.

�4. Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Les personnes morales qui sont membres effectifs d�signeront une personne physique charg�e de les repr�senter au sein de l'association.

�5. Les personnes qui, d�sirant b�n�ficier des et participer aux activit�s de l'association, s'engagent � en respecter les statuts et payent la cotisation de membre adh�rent, sont admises automatiquement en qualit� de membre adh�rent pour une ann�e, � dater de la date de r�ception du paiement de la cotisation.

�6..L'asbl tient, en son si�ge, un registre de ses membres.

�7. Le Conseil d'administration pourra accorder le titre d'affili� d'honneur ou de parrain � toute personne physique ou morale souhaitant apporter son concours � l'association. Cette qualit� peut �tre cumul�e avec celle de membre effectif ou d'adh�rent de l'association.

De m�me, le titre d'affili� �m�rite peut �tre conf�r� � des personnes qui ont rendu des services insignes � l'association ou aux objectifs qu'elle poursuit.

Art. 10:

�1er. Tous les membres sont astreints � une cotisation annuelle'donf le montant est d�termin� par l'Assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers des membres pr�sents et repr�sent�s. Cette cotisation peut �tre differente' pour les membres effectifs et pour les membres adh�rents. Elle peut aussi �tre diff�rente pour les membres personnes physiques et les groupes membres. Elle ne pourra en aucun cas �tre sup�rieure � 100 EUR.

�2. Les membres effectifs apportent � l'association le concours actif de leurs capacit�s et de leurs . comp�tences. L'association est responsable en tant que telle. Il n'y a pas de responsabilit� individuelle quant aux engagements de l'association.

Art. 11 : Les membres effectifs ou adh�rents de l'association sont libres de se retirer � tout moment en adressant leur d�mission par �crit � l'asbl.

Art. 12 : Seule l'Assembl�e g�n�rale est comp�tente pour admettre ou exclure de l'Assembl�e g�n�rale un membr� ou un groupe membre. A cet effet, une majorit� des deux tiers des membres pr�sents � l'Assembl�e g�n�rale est n�cessaire. Les autres conditions de sortie des membres sont r�gl�es par l'article 12 de la loi du 27 juin 1921.

Art. 13:

� 1er. Le non respect des statuts, le d�faut de payement des cotisations au plus tard dans le mois du rappel adress� par lettre recommand�e � la poste, les infractions graves au R.O.I. ou � la Charte, aux lois de l'honneur et de la biens�ance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilit� ou la consid�ration dont doit jouir l'association, le d�c�s, la faillite sont des actes qui peuvent conduire � l'exclusion d'un membre ou d'un adh�rent.

�2. Les membres perdent automatiquement leur qualit� de membre d�s qu'une absence non justifi�e lors d'une Assembl�e g�n�rale se produit trois fois. La justification doit �tre adress�e au pr�sident du conseil d'administration par �crit.

�3. Le conseil d'administration peut suspendre les membres vis�s, jusqu'� d�cision de l'Assembl�e g�n�rale.

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Art. 14 : Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les cr�anciers, les h�ritiers ou ayant-droits du membre d�c�d� ou failli (pour une personne morale), n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de comptes, ni remboursement des cotisations, ni apposition de scell�s ni inventaire.

Titre IV : L'Assembl�e g�n�rale

Art. 15 :

�1er. L'Assembl�e g�n�rale est compos�e de la mani�re suivante :

-tous les membres effectifs personnes physiques

-un repr�sentant de chaque membre effectif personne morale

�2. L'Assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration, � d�faut, par le plus vieux

des administrateurs pr�sents. -

Art. 16 : L'Assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les pr�sents statuts.

Sont notamment r�serv�es � sa comp�tence :

1. la modification des statuts,

2. la dissolution volontaire de l'asbl en se conformant aux dispositions l�gales en la mati�re,

3. l'approbation du budget et des comptes annuels,

4. la nomination et la r�vocation des administrateurs,

5. la nomination et la r�vocation des commissaires et la fixation de leur r�mun�ration, dans les cas pr�vus par la loi,

6. la d�charge � octroyer aux administrateurs et, le cas �ch�ant, aux commissaires,

7. l'exercice de tous les autres pouvoirs d�rivant de l� loi ou des statuts et non express�ment confi�s au conseil d'administration,

8. l'approbation du R�glement d'Ordre Int�rieur (R.O.I.),

9. l'approbation de la Ch�rle,

10. l'admission ou l'exclusion de membres effectifs,

11. toutes les hypoth�ses o� les statuts l'exigent.

Art. 17:

� 1er. L'Assembl�e g�n�rale sera convoqu�e au moins une fois par an. Les convocations se feront par lettre ordinaire, fax ou courriel du pr�sident du conseil d'administration, au moins quinze jours avant la date fix�e pour l'Assembl�e g�n�rale. La convocation mentionne les jour, heure et lieu de la r�union.

�2. Les membres peuvent s'y faire repr�senter par un autre membre, nul mandataire ne pouvant toutefois disposer de plus de deux mandats. Chaque procuration doit �tre �crite.

�3. Un cinqui�me des membres effectifs peut demander une Assembl�e g�n�rale extraordinaire � l'aide d'une lettre motiv�e au pr�sident du conseil d'administration.

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�4. Une modification aux statuts ne peut avoir lieu que si ce pointa �t� inscrit � l'ordre du jour. Cette modification aux statuts ne peut alors porter que sur la proposition qui aura �t� port�e � la connaissance des membres, dans la convocation � l'Assembl�e g�n�rale. Toute modification aux statuts doit �tre approuv�e par une majorit� des deux tiers des membres effectifs pr�sents et repr�sent�s sauf dans les cas o� les statuts en d�cident autrement.

�5. Sauf dans les cas pr�vus aux articles 8, 12 et 20 de la loi du 2 mai 2002 sur les asbl, l'Assembl�e peut d�lib�rer valablement sur des points qui ne sont pas mentionn�s � l'ordre du jour, pour autant que la majorit� en d�cide point par point au d�but de la s�ance.

�6. Le Conseil d'administration peut inviter toute personne � tout ou partie de l'Assembl�e g�n�rale en qualit� d'observateur ou de consultant.

Art. 18 :

� 1er. L'Assembl�e g�n�rale si�ge valablement lorsque la moiti� des membres sont pr�sents ou. repr�sent�s.

Seuls les membres effectifs de l'association ont droit de vote � l'Assembl�e g�n�rale. Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou dans les statuts.

Sont exclus des quorums de vote et de majorit�s les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions.

En cas de partage de voix, celle du pr�sident du conseil d'administration ou de l'administrateur qui le remplace " est pr�pond�rante.

Les membres adh�rents, sympathisants, affili�s d'honneur ou �m�rites peuvent disposer d'une voix consultative mais en aucun cas d�lib�rative.

�2. Lorsque le quorum de pr�sences n'est pas atteint � la premi�re Assembl�e g�n�rale d�ment convoqu�e, une seconde r�union de l'Assembl�e ne peut �tre tenue moins de 15 jours apr�s l'envoi de la seconde convocation. La d�cision sera alors d�finitive, quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s lors de l'Assembl�e g�n�rale, sous r�serve de l'application in casu des dispositions l�gales.

Art. 19 : Les d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux et contresign�s par le Pr�sident et un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social de l'asbl, o� tous les membres peuvent en prendre connaissance ainsi que les tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime.

Art. 20:

�1er. Toute modification � l'objet social de l'association ne peut �tre d�cid�e qu'en Assembl�e g�n�rale, par une majorit� des deux tiers des membres pr�sents et repr�sent�s.

�2. Toutes modifications aux statuts sont d�pos�es, en version coordonn�e, au greffe du Tribunal de commerce sans d�lai et publi�es, par les soins du greffier et par extraits aux Annexes du Moniteur comme dit � l'article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif. Il en va de m�me pour tous les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonction des administrateurs et, le cas �ch�ant, des commissaires.

Titre V : Le conseil d'administration

Art. 21 :

�1er. L'asbl est administr�e par un Conseil d'administration compos� de trois membres au moins, nomm�s parmi les membres de l'Assembl�e g�n�rale et en tout temps r�vocables par elle. Le nombre d'administrateurs doit en tous cas �tre inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'association.

Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'association, le conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes.

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�2. Les mandats d'administrateurs sont valables pour une dur�e de trois ans. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. Un membre du conseil d'administration peut remettre sa d�mission du conseil d'administration en adressant une lettre au pr�sident. Les administrateurs restent en fonction jusqu'� ce qu'ils soient remplac�s lors de nouvelles �lections.

�3. Le Conseil d'administration d�signe parmi ses membres un pr�sident, un tr�sorier et un secr�taire. Un m�me administrateur peut �tre nomm� � plusieurs fonctions. Les fonctions de tr�sorier et de secr�taire peuvent �tre d�l�gu�es � des membres effectifs ext�rieurs au conseil d'administration.

En cas d'emp�chement du pr�sident, ces fonctions sont assum�es par le tr�sorier, ou par le plus vieux des administrateurs pr�sents.

�4. Le Conseil d'administration se r�unit chaque fois que les n�cessit�s de l'association l'exigent et chaque fois que deux de ses membres en font la demande. Les convocations sont envoy�es par le Pr�sident/secr�taire ou, � d�faut, par un administrateur, par simple lettre, t�l�fax, courriel au moins 8 jours calendrier avant la date de r�union. Elles contiennent l'ordre du jour, la date et le lieu o� la r�union se tiendra.

�5. Le coordinateur du personnel de l'asbl est membre invit� permanent aux r�unions du conseil d'administration.

Le Conseil d'administration peut inviter � ses r�unions toute personne dont la pr�sence lui para�t n�cessaire selon les besoins et � titre consultatif uniquement.

Art. 22 : Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re, ainsi que les. personnes habilit�es � repr�senter l'association, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association. Le mandat est non-r�tribu�.

Art. 23 : les d�cisions des r�unions du conseil d'administration sont consign�es dans le proc�s verbal r�dig� apr�s chaque r�union. Ce proc�s verbal doit �tre approuv� lors de la r�union suivante du conseil d'administration. Une fois approuv�esrces d�cisions sont contresign�es par le Pr�sident et le secr�taire et inscrites dans un registre sp�cial. Ce registre est conserv� au si�ge social. Tout membre effectif, justifiant d'un int�r�t l�gitime, peut en prendre connaissance sans d�placement du'registre ,

Art. 24 : Le Conseil d'administration dispose des pouvoirs les plus �tendus en vue de la gestion de l'asbl, au sens le plus large du terme, except� ce qui est r�serv� � l'Assembl�e g�n�rale par la Loi du 27 juin 1921 ou par les statuts.

Art. 25 : Le Conseil d'administration est le seul organe responsable vis-�-vis de l'ext�rieur et est comp�tent pour repr�senter l'association devant les tribunaux en tant que partie demanderesse ou d�fenderesse. Il peut toutefois confier cette repr�sentation � un organe de repr�sentation compos� d'un ou plusieurs administrateur(s) agissant selon le cas individuellement ou conjointement.

Celui-ci est d�sign� pour trois ans (et en ce cas r��ligible), et est de tout temps r�vocable par le Conseil d'administration.

Cette (ces) personne(s) n'aura (auront) pas � justifier de ses (leurs) pouvoirs vis-�-vis des tiers.

Art. 26 : Le Conseil d'administration nomme et r�voque le personnel. Il fixe les conditions et la r�mun�ration.

Art. 27 : Le conseil d'administration d�l�gue la gestion journali�re de l'association � un ou plusieurs tiers, � un administrateur ou au � un coordinateur avec autorisation de signature qui engage l'association.

Les d�l�gu�s � la gestion journali�re sont choisis parmi les membres effectifs. Ils sont d�sign�s pour trois ans et r��ligibles. lls sont en tout temps r�vocables par le Conseil d'administration.

S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement ou en coll�ge.

Il n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs vis-�-vis des tiers.

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AAOD 2.2

Art. 28 : Le Conseil d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s. Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� des voix �mises par les administrateurs pr�sents. Tout membre emp�ch� peut se faire repr�senter par un des membres du conseil, mais chaque membre ne peut d�tenir plus d'une procuration. Chaque procuration doit �tre �crite.

En cas de partage, la voix de celui qui pr�side la s�ance est pr�pond�rante. En cas de partage lors d'un vote � scrutin secret, la proposition est rejet�e.

Art. 29 : les actes qui engagent l'association, autres que ceux de gestion journali�re, sont sign�s, � moins d'une d�l�gation sp�ciale du conseil, soit par le pr�sident, soit par deux administrateurs.

Titre VI : Comptes, Budget

Art. 30 : L'exercice comptable d�bute au 1er janvier et est clos le 31 d�cembre. Le premier exercice d�butera le 1er f�vrier 2011 et se cl�turera le 31 d�cembre 2011.

Art. 31 : Les comptes de l'exercice comptable clos et le budget relatif � l'exercice suivant seront soumis chaque ann�e � l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale.

Art. 32 :

�1er. Le cas �ch�ant, et en tous les cas lorsque la loi l'exige, l'Assembl�e g�n�rale d�signe un commissaire aux comptes, choisi parmi les membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises, charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel concernant les comptes et les livres comptables de l'exercice �coul�. Il est nomm� pour quatre ann�es et est r��ligible.

�2. L'Assembl�e g�n�rale d�signe un (ou plusieurs) v�rificateur aux comptes. Le(s) v�rificateur(s) aux comptes est(sont) choisi(s) en-dehors du Conseil d'administration. II(s) est(sont) charg�(s) de v�rifier les comptes de l'association et de pr�senter un rapport annuel. II(s) est(sont) nomm�(s) annuellement et r��ligible(s).

Si la v�rification des comptes n'a pu �tre effectu�e p�r le(s) v�rificateur(s), il appartient � chaque membre effectif de proc�der lui-m�me � cette v�rification des comptes au si�ge social de

l'association afin de pouvoir proc�der au vote relatif � l'approbation des comptes et budgets et � la d�charge.

Art. 33 : Les documents comptables sont conserv�s au si�ge social o� tous les membres effectifs, adh�rents, d'honneur ou �m�rites ainsi que les observateurs �ventuels, peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre, apr�s requ�te �crite au Conseil d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation.

Titre VII : Dispositions diverses

Art. 34 : Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le Conseil d'administration � l'Assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par l'Assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� des deux tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 35 : Une charte pourra �tre pr�sent� par le Conseil d'administration � l'Assembl�e g�n�rale. Des modifications � cette charte pourront �tre apport�es par l'Assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� des deux tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Titre VIII : Dissolution, liquidation

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MOD 2.2

Art. 36 : La dissolution de l'association ne peut �tre prononc�e que lors d'une r�union de l'Assembl�e g�n�rale � laquelle au moins deux tiers des membres sont pr�sents et expriment leur voix, et lorsque la dissolution est d�cid�e aux deux tiers des voix, cette d�cision doit comporter la

destination des biens et des cr�ances de l'association.

En cas de dissolution, l'Assembl�e g�n�rale d�signe un ou deux liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et indique l'affectation � donner � l'actif net et � l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement se rapprocher de l'objet de l'association.

Toutes d�cisions relatives � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la liquidation, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net, sont d�pos�es au greffe du Tribunal de commerce et publi�es, aux soins du greffier, aux Annexes du Moniteur comme dit aux articles 23 et 26 novies de la loi de 1921 sur les associations sans but lucratif.

Titre VIII : Divers

Art. 37 : Toute les dispositions de la Loi du 21 juin 1921 accordant la personnalit� juridique sont de stricte application.

Art. 38 : Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement aux pr�sents statuts est r�gl� par la loi.du 27 juin 1921 r�gissant les associations sans but lucratif.

L'Assembl�e g�n�rale de ce jour a �lu, en qualit� d'administrateurs :

Vertongen Gil, administrateur, Pr�sident

Masson Christophe, administrateur, secr�taire.

qui acceptent ce mandat.

Le Conseil d'Administration r�uni � la suite de l'assembl�e g�n�rale d�signe pour une dur�e de 3 ans, se terminant � l'AG statutaire de 2014, comme personnes charg�es de la gestion journali�re :

Vertongen Gil, domicili� taille aux fr�nes 1 � 1325 Dion-Valmont

Masson Christophe, domicili� place L�opold 9 � 5000 Namur

de Longueville Xavier, domicili� rue des bruy�res 9 � 5640 Biesme

qui acceptent le mandat et qui poss�dent tous les pouvoirs de gestion et de repr�sentation aff�rente � cette gestion quotidienne. Ils agissent en qualit� d'organe, individuellement.

Le conseil d'administration d�signe pour une dur�e de 3 ans, se terminant � l'AG statutaire de 2014, comme personne disposant du pouvoir de repr�senter l'association :

Vertongen Gil, domicili� taille aux fr�nes 1 � 1325 Dion-Valmont

Masson Christophe, domicili� place L�opold 9 � 5000 Namur

de Longueville Xavier, domicili� rue des bruy�res 9 � 5640 Biesme

qui acceptent le mandat et qui poss�dent le pouvoir de repr�senter l'association dans tous les actes juridiques et en justice. Ils agissent en qualit� d'organe, individuellement.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsbrae:0444120itwAnnexes-du-Moniteur-belge

R�serv� - au Moniteur " belge

Volet B - Suite

------- ----- '

Pour extrait conforme du rapport de l'assembl�e g�n�rale et du rapport du Conseil d'administration,

Le 4 f�vrier 2011,

Gil Vertongen, d�l�gu� � la gestion journali�re.

MOD 2.2

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

Coordonnées
LES PSYCHOLOGUES DU SPORT.BE, EN ABREGE : PS…

Adresse
TAILLE AUX FRENES 1 1325 DION-VALMONT

Code postal : 1325
Localité : Dion-Valmont
Commune : CHAUMONT-GISTOUX
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

LES PSYCHOLOGUES DU SPORT.BE, EN ABREGE : PSYSPORT.BE

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