MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES, EN ABREGE : M.R.H.

Société privée à responsabilité limitée


  1. Personnes morales
  2. Région wallonne
  3. Brabant wallon
  4. MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES, EN ABREGE : M…
Dénomination : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES, EN ABREGE : M.R.H.
Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée
N° entreprise : 434.696.689

Publication

16/10/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 18.06.2014, DPT 13.10.2014 14646-0052-013
24/04/2013 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)
12/12/2012 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)
03/09/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 30.05.2012, DPT 30.08.2012 12479-0496-013
12/03/2012
ÿþMai 2.1

Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe

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*12054097*

N° d'entreprise Dénomination 0434.696.689

(en entier) Forme juridique Siège Objet de l'acte

: Management des Ressources Humaines

SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

1400 Nivelles, rue du Bosquet, 7

AUGMENTATION DE CAPITAL EN NATURE  ADOPTION D'UNE NOUVELLE VERSION DES STATUTS.





ll résulte d'un procès-verbal dressé par le notaire François Noé, à Nivelles, le 0610212012, enregistré au; bureau d'enregistrement de Nivelles, le 13/02/2012, volume 216, folio 59, case 19, que l'assemblée générale; extraordinaire de la société privée à responsabilité limitée « Management des Ressources Humaines», a pris; les résolutions suivantes :

UGMENTATION DE CAPITAL EN NATURE :

1) Rapports.

Rapport du gérant et rapport du réviseur d'entreprises.

Le rapport du réviseur d'entreprises conclut dans les termes suivants

« L'apport en nature qui est proposé en augmentation du capital social de la SPRL MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES consiste en la conversion au capital d'une partie des créances inscrites au profit de', Monsieur Jean-Paul ERHARD et de la SARL COM. FACTORYBELGIUM au passif de la société bénéficiaire de l'apport pour des montants de respectivement 13.262,65 EUR et 10.287,85 EUR. Cet apport est plus: amplement décrit au chapitre IV du présent rapport.

Les créances ont été évaluées par l'organe de gestion à leur valeur nominale. Ce mode d'évaluation conduit: à une valeur totale d'apport de 23.550,50 EUR.

Cette opération d'augmentation de capital a déjà été approuvée par l'assemblée générale du 30 mai 2011 et, intégrée dans les comptes annuels arrêtés au 31 décembre 2010 sans toutefois que soient accomplies les' formalités prévues par l'article 313 du Code des Sociétés. Le présent rapport consiste donc en un rapport de régularisation afin que l'assemblée générale puisse voter correctement l'augmentation de capital.

Au terme de nos travaux de contrôle, nous sommes d'avis que :

- l'opération a été contrôlée conformément aux nonnes édictées par l'Institut des Réviseurs d'Entreprises en matière d'apports en nature et que l'organe de gestion de la société est responsable de l'évaluation des créances apportées, ainsi que de la détermination du nombre de parts à émettre en contrepartie de l'apport en nature ;

la description de chaque apport en nature répond à des conditions normales de précision et de clarté;

le mode d'évaluation de l'apport en nature, arrêté par les parties, à savoir la valeur nominale de la créance apportée, est justifié par les principes de l'économie d'entreprise et conduit à une valeur d'apport de 23.550,50= EUR qui correspond au moins au nombre et à la valeur nominale des parts à émettre en contrepartie, de sorte que l'apport en nature n'est pas surévalué.

La rémunération de l'apport en nature consiste en 950 parts nouvelles de la SPRL MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES d'une valeur nominale de 24,79 EUR.

Nous croyons enfin utile de rappeler que notre mission ne consiste pas à nous prononcer sur le caractère légitime et équitable de l'opération.

Liège, le 13 janvier 2012.

(suit la signature) ».

2) Augmentation de capital.

à concurrence de vingt-trois mille cinq cent cinquante euros et cinquante cents (23.550,50 EUR) pour le',

porter de dix-huit mille cinq cent nonante-deux euros et un cent (18.592,01 EUR) à quarante-deux mille cent quarante-deux euros et cinquante et un cents (42.142,51 EUR) par la création de neuf cent cinquante (950): parts sociales nouvelles, du même type et jouissant des mêmes droits et avantages que les parts sociales; existantes et participant aux résultats de la société à partir du 06/02/2012, entièrement souscrites et libérées. í

3) Constatation de la réalisation effective de l'augmentation de capital.

l'augmentation de capital est intégralement souscrite, chaque part sociale nouvelle est entièrement libérée

et le capital est ainsi effectivement porté à quarante-deux mille cent quarante-deux euros et cinquante et un

Mentionner sur la dernière page du Volet B: Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/03/2012 - Annexes du Moniteur belge

e.. s cents (42.142,54 EUR) et est représenté par mille sept cent (1.700) parts sociales, d'une valeur nominale de vingt-quatre euros et septante-neuf cents (24,79 EUR),

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/03/2012 - Annexes du Moniteur belge 2) ADOPTION D'UNE NOUVELLE VERSION DES STATUTS :

TITRE I : Dénomination - Siège social - Objet Durée.

Article 4 : Forme  Dénomination.

La société revêt la forme d'une société privée à responsabilité limitée.

Elle est dénommée « Management des Ressources Humaines » en abrégé « M.R.H. ».

Article 2 : Siège.

Le siège social est établi à 1400 Nivelles, rue du Bosquet, 7.

Il peut être transféré partout en Belgique par simple décision de la Gérance, si ce changement n'a pas pour conséquence le transfert du siège dans une autre Région linguistique de Belgique, la gérance ayant tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en résulte au présent article des statuts.

La société peut établir, par simple décision de la gérance, des sièges administratifs, agences, ateliers, dépôts et succursales tant en Belgique qu'à l'étranger.

Tout changement du siège social est publié aux annexes du Moniteur belge par les soins du gérant.

Article 3 : Objet.

La société a pour objet toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières et immobilières qui cnt trait directement ou indirectement au développement, à la diffusion et à la réalisation de tous moyens de formation, sous toute leurs formes et leur mise en application, aussi bien pour son propre compte que pour le compte de tiers ; la diffusion de toutes méthodes pédagogiques et techniques qu'elle développera.

La société peut donner des conseils à des organismes publics ou privés, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger.

La société peut s'intéresser dans toutes sociétés, entreprises ou opérations ayant un objet similaire ou connexe au sien ou qui sont de nature à favoriser l'extension de la société ou à lui procurer des matières premières, à faciliter l'écoulement de ses produits.

Article 4 : Durée.

La société a été constituée pour une durée illimitée.

TITRE If - Capital - Parts sociales.

Article 5 : Capital.

Le capital est fixé à quarante-deux mille cent quarante-deux euros et cinquante et un cents (42.142,51 EUR), et est représenté par mille sept cent (1.700) parts sociales sans valeur nominale, représentant chacune un/mille sept centième (111.700) de l'avoir social.

Article 6 : Formation du capital.

Lors de la constitution de la société, le capital a été fixé à sept cent cinquante mille francs belges (750.000 BEF), représenté par sept cent cinquante (750) parts sociales d'une valeur nominale de mille francs chacune, entièrement libérées.

L'assemblée générale extraordinaire du 06/02/2012 a décidé d'augmenter le capital à concurrence de vingt-trois mille cinq cent cinquante euros et cinquante cents (23.550,50 EUR) pour le porter de dix-huit mille cinq cent nonante-deux euros et un cent (18.592,01 EUR) à quarante-deux mille cent quarante-deux euros et cinquante et un cents (42.142,51 EUR) par la création de neuf cent cinquante (950) parts sociales nouvelles. Cette même assemblée générale a adopté une nouvelle version des statuts dans laquelle la valeur nominale des parts sociales a été supprimée.

Article 7 : Augmentation et réduction de capital  AppeIs de fonds.

Le capital social peut être augmenté ou réduit en une ou plusieurs fois par décision de l'Assemblée Générale délibérant dans les conditions requises pour les mcdifications aux statuts.

Les versements ultérieurs à effectuer sur les parts souscrites en numéraire sont décidés souverainement par la gérance.

Tout versement appelé s'impute sur l'ensemble des parts sociales dont l'associé est titulaire. La gérance peut autoriser les associés à libérer leurs titres par anticipation; dans ce cas, elle détermine les conditions auxquelles les versements sont admis,

L'associé qui, après une mise en demeure notifiée par recommandé, ne satisfait pas à un appel de fonds, doit payer à la société un intérêt calculé au taux d'intérêt légal, à dater du jour de l'exigibilité du versement. La gérance peut, en outre, après un second avis resté infructueux dans le mois de sa date, prononcer la déchéance de l'associé et faire vendre ses titres, sans préjudice du droit de lui réclamer le solde restant dû ainsi que tous dommages et intérêts. Le produit net de la vente s'impute sur ce qu'il est dû par l'associé défaillant, lequel reste tenu de la différence ou profite de l'excédent.

L'exercice du droit de vote afférent aux parts sociales sur lesquelles les versements n'ont pas été opérés est suspendu aussi longtemps que ces versements, régulièrement appelés et exigibles, n'ont pas été effectués. Article 8 : Droit de souscription préférentielle.

Les parts souscrites en numéraire doivent être offertes par préférence aux associés proportionnellement à la partie du capital que représentent leurs parts.

Le droit de souscription peut être exercé pendant un délai qui ne peut être inférieur à quinze jours à dater de l'ouverture de la souscription, ce délai est fixé par l'Assemblée Générale,

L'ouverture de la souscription ainsi que son délai d'exercice sont anncncés par un avis porté à fa connaissance des associés par lettre recommandée.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/03/2012 - Annexes du Moniteur belge

Les parts qui n'ont pas été souscrites conformément aux alinéas qui précèdent, ne peuvent l'être que par les

personnes indiquées à l'article 249 du Code des sociétés sauf l'agrément de la moitié au moins des associés

possédant au moins trois/quart du capital,

Article 9 : Nature des titres -- Registre des parts.

Les parts sont nominatives et sont inscrites au Registre des Associés tenu au siège social. Ce registre des

parts contient

- la désignation précise de chaque associé et du nombre de parts lui appartenant ;

- l'indication des versements effectués ;

- les transferts ou transmissions de parts datés et signés par le cédant et le cessionnaire dans le cas de

cession entre vifs, par le gérant et le bénéficiaire dans le cas de transmission pour cause de mort,

Les cessions ou transmissions n'ont d'effet vis-à-vis de la société qu'à dater de leur inscription dans le

registre des associés.

Tout associé ou tout tiers intéressé peut prendre connaissance de ce registre.

Les parts sociales portent un numéro d'ordre.

Article 40 : Cession et transmission de parts.

Al Cessions libres .

Les parts peuvent être cédées entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agrément, à un associé,

au conjoint du cédant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associés.

BI Cessions soumises à agrément.

Dans tous les autres cas, la cession et transmission sont soumises

1) à un droit de préférence ;

2) en cas de non-exercice total ou partiel du droit de préférence, à l'agrément du cessionnaire ou de l'héritier ou légataire.

Droit de préférence.

L'associé qui veut céder tout ou partie de ses droits doit en informer un gérant par lettre recommandée en indiquant

- le nombre et le numéro des parts dont la cession est demandée ;

- les nom, prénoms, profession et domicile du cessionnaire proposé.

Dans les huit jours de la réception de cette lettre, le gérant transmet la demande aux autres associés par lettres recommandées.

Les associés autres que le cédant ont un droit de préférence pour le rachat des parts dont la cession est proposée. Ce droit s'exerce proportionnellement au nombre de parts possédées par chacun des associés qui exercent le droit de préférence. Le non-exercice, total ou partiel, par un associé de son droit de préférence accroît celui des autres. En aucun cas les parts ne sont fractionnées ; si le nombre des parts à céder n'est pas exactement proportionnel au nombre de parts pour lequel s'exerce le droit de préférence, les parts en excédent sont, à défaut d'accord, attribuées par la voie du sort et par les soins du gérant.

L'associé qui entend exercer son droit de préférence doit en informer le gérant par lettre recommandée dans les quinze jours de la lettre l'avisant de la demande de cession, faute de quoi il est déchu de son droit de préférence.

Le prix de rachat est fixé par un expert choisi de commun accord ou, à défaut d'accord, par le Président du Tribunal de Commerce du siège social statuant comme en référé.

Le prix est payable au plus tard dans les six mois à compter de la demande de cession. Le dividende de l'exercice en cours est réparti prorata temporis entre le cédant et le cessionnaire à partir de la même date.

Les formalités ci-dessus s'appliquent en cas de transmission pour cause de mort ; les associés survivants doivent dans les trois mois du décès informer un gérant de leur intention d'exercer leur droit de préférence ; passé ce délai, ils sont déchus de leur droit de préférence.

Agrément.

Les parts qui ne sont pas absorbées par l'exercice du droit de préférence ne peuvent être cédées au cessionnaire proposé ou transmises aux héritiers et légataires que moyennant l'agrément de la moitié des associés possédant les trois quarts au moins du capital, déduction faite des parts dont la cession ou transmission est proposée.

A cette fin, il devra adresser à la gérance, sous pli recommandé, une demande indiquant les noms, prénoms, professions, domiciles du ou des cessionnaires proposés ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisagée et le prix offert,

Dans les huit jours de la réception de cette lettre, la gérance en transmet la teneur, par pli recommandé, à chacun des associés, en leur demandant une réponse affirmative ou négative par un écrit adressé dans un délai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiendraient de donner leur avis seraient considérés comme donnant leur agrément, Cette réponse devra être envoyée par pli recommandé.

Dans la huitaine de l'expiration du délai de réponse, la gérance notifie au cédant le sort réservé à sa demande.

Les héritiers et légataires qui ne deviendraient pas de plein droit associés aux termes des présents statuts seront tenus de solliciter, selon les mêmes formalités, l'agrément des associés.

Le refus d'agrément d'une cession entre vifs est sans recours. Néanmoins, l'associé voulant céder tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachetées au prix mentionné par lui dans sa notification initiale ou, en cas de contestation de ce prix, au prix fixé par un expert choisi de commun accord ou, à défaut d'accord sur ce choix, par le président du tribunal de commerce statuant comme en référé à la requête de la partie la plus diligente, tous les frais de procédure et d'expertise étant pour moitié à charge du cédant et pour moitié à charge du ou des acquéreurs, proportionnellement au nombre de parts acquises s'ils sont

s plusieurs, Il en ira de même en cas de refus d'agrément d'un héritier ou d'un légataire. Dans l'un et l'autre cas,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/03/2012 - Annexes du Moniteur belge le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Les dispositions du présent article sont applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit à titre onéreux, soit à titre gratuit, tant volontaires que forcées (cas de l'exclusion et du retrait d'un associé), tant en usufruit qu'en nue-propriété ou pleine propriété, qui portent sur des parts ou tous autres titres donnant droit à

l'acquisition de parts.

Par dérogation à ce qui précède, au cas où la société ne compterait plus qu'un associé, celui-ci sera libre de

céder tout ou partie de ses parts librement.

Les héritiers et légataires de parts qui ne peuvent devenir associés ont droit à la valeur de parts transmises.

Le dividende de l'exercice en cours est réparti prorata temporis à dater du décès entre les acquéreurs des

parts et les héritiers ou légataires.

Article 11 : Vote par l'usufruitier éventuel

En cas de démembrement du droit de propriété des parts sociales, les droits y afférents sont exercés par

l'usufruitier.

TITRE III - Gérance - Surveillance

Article 12 : Gérance.

La société est administrée par un ou plusieurs gérants, personnes physiques ou morales, associés ou non,

nommés avec ou sans limitation de durée.

Si une personne morale est nommée gérant, elle doit désigner un représentant permanent, personne

physique, à l'intervention de laquelle elle exercera ses fonctions de gérant, La publication au Moniteur Belge de

la désignation de ce représentant permanent se fera conformément aux dispositions légales applicables,

A cet égard, les tiers ne pourront exiger la justification des pouvoirs, la simple identification de sa qualité de

représentant permanent de la personne morale étant suffisante,

L'assemblée qui nomme les gérants fixe leur nombre, la durée de leur mandat et, en cas de pluralité, leurs

pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul gérant, la totalité des pouvoirs de la gérance lui est attribuée.,

Article 13 : Pouvoirs des gérants  Représentation de la société.

Conformément à l'article 257 du Code des sociétés et sauf organisation par l'assemblée d'un collège de

gestion, chaque gérant représente la société à l'égard des tiers et en justice et peut poser tous les actes

nécessaires ou utiles à l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi réserve à l'assemblée générale.

Il est ici rappelé que, conformément à l'article 62 du Code des Sociétés, le gérant doit, dans tous les actes

engageant la responsabilité de la société, faire précéder ou suivre immédiatement sa signature de l'indication

de la qualité en vertu de laquelle il agit

Article 14 : Délégation de pouvoirs..

Chaque gérant peut, sous sa responsabilité, déléguer à une ou plusieurs personnes, des pouvoirs spéciaux

déterminés et en fixer la durée.

Article 15 : Emoluments.

L'Assemblée Générale peut en sus des émoluments déterminés par elle et de leurs frais de représentation,

de voyage et autres, allouer eu(x) gérant(s) des indemnités fixes à porter au compte de frais généraux.

L'inscription de ces indemnités le cas échéant dans les comptes et bilan de la société en fera foi à l'égard des

tiers, Le gérant pourra également être rémunéré en nature, notamment par !a mise à disposition gratuite d'un

véhicule, d'un logement, d'énergie, etc...

Le mandat du gérant peut également être exercé à titre gratuit.

Le caractère rémunéré ou non du mandat de gérant sera établi notamment par la mention de la

rémunération dans les comptes et bilans de la société. Cette mention fera foi à l'égard des tiers.

Article 16 : Contrôle.

Tant que la société répond aux critères énoncés à l'article 15 du Code des sociétés, il n'est pas nommé de

commissaire, sauf décision contraire de l'assemblée générale.

Dans ce cas, chaque associé possède individuellement les pouvoirs d'investigation et de contrôle du

commissaire.

Il peut se faire représenter par un expert-comptable. La rémunération de celui-ci incombe à la société s'il a

été désigné avec son accord ou si cette rémunération a été mise à sa charge par décision judiciaire.

TITRE IV - Assemblée générale

Article 17 : Réunions  Convocations  Prorogation.

Les associés se réunissent en Assemblée générale pour délibérer sur les objets qui intéressent la société,

Il est tenu chaque année au siège social une Assemblée ordinaire le troisième mardi du mois d'avril à 18

heures.

Si ce jour est férié, l'Assemblée est remise au premier jour ouvrable suivant.

L'Assemblée générale peut en outre être convoquée de !a manière prévue par la loi chaque fois que l'intérêt

de la société l'exige.

Les convocations se font conformément aux dispositions légales.

Toute personne peut renoncer à cette convocation et, en tout cas, sera considérée comme ayant été

régulièrement convoquée si elle est présente ou représentée à l'assemblée.

Toute assemblée générale, ordinaire ou extraordinaire, peut être prorogée, séance tenante, à trois

semaines au plus par la gérance. La prorogation annule toutes les décisions prises. La seconde assemblée

délibère sur le même ordre du jour et statue définitivement.

Article 18 : Représentation.

4-

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/03/2012 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

Tout associé peut se faire représenter à l'assemblée générale par un autre associé porteur d'une

' procuration spéciale.

Un seul et même mandataire peut représenter plusieurs associés.

Les copropriétaires doivent se faire représenter par une seule et même personne.

Toutefois, les personnes morales peuvent être représentées par un mandataire non associé.

Article 19 : Nombre de voix.

Chaque part donne droit à une voix.

Article 20 : Délibérations  Associé unique  Assemblée par écrit.

$auf dans les cas prévus par la loi et les présents statuts, l'assemblée statue quelle que soit la portion du

capital représentée et à la majorité des voix.

$i la société ne compte qu'un seul associé, il exerce les pouvoirs dévolus à l'assemblée générale. Il ne peut

les déléguer.

Les associés peuvent, à l'unanimité, par écrit, prendre toutes les décisions qui relèvent du pouvoir de

l'assemblée générale à l'exception de celles qui doivent être passées par un acte authentique.

Article 21 : Procès-verbaux des assemblées générales.

Les procès-verbaux des assemblées générales sont consignés dans un registre, Ils sont signés par les

assooiés qui le demandent. Les copies ou extraits sont signés par un gérant.

TITRE V  Exercice social - Inventaire  Comptes annuels -- Répartition.

Article 22 : Exercice social.

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un décembre de chaque année.

Article 23 : Inventaire  Comptes annuels.

Le trente et un décembre de chaque année, la gérance dresse un inventaire et établit les comptes annuels.

Ces comptes annuels comprennent le bilan, le compte des résultats ainsi que l'annexe et forment un tout.

Ces documents sont établis conformément aux dispositions légales relatives à la comptabilité et aux

comptes annuels des entreprises, dans la mesure où la société y sera soumise et conformément aux

dispositions légales et réglementaires particulières qui lui seront applicables.

Pour les cas où la société ne serait pas soumise à l'alinéa précédent les amortissements, réductions de

valeurs, provisions pour risques et charges doivent être faits suivant les règles d'évaluations établies par la

gérance.

Article 24 : Répartition des bénéfices.

L'excédent favorable du bilan, déduction faite des frais généraux, charges sociales et amortissements,

constitue le bénéfice net.

$ur ce bénéfice, il est prélevé tout d'abord cinq pour cent au moins pour constituer la réserve légale, ce

prélèvement cesse d'être obligatoire lorsque le fonds de réserve atteint le dixième du capital social mais doit

' être repris, si pour quelque motif que ce soit, le fonds de réserve venait à être entamé.

Le solde est mis à la disposition de l'Assemblée générale qui en détermine l'affectation, étant toutefois fait

observer que chaque part confère un droit égal dans la répartition des bénéfices.

TITRE VI - Dissolution - Liquidation

Article 25 : Dissolution.

La société peut être dissoute en tout temps par décision de l'Assemblée générale.

La réunion de toutes les parts entre les mains d'une seule personne n'entraîne ni la dissolution de plein droit

ni la dissolution judiciaire de la société,

Article 26: Liquidation.

En cas de dissolution de la société pour quelque cause et à quelque moment que ce soit, l'Assemblée

générale des associés désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et leurs émoluments et fixe le

mode de liquidation conformément aux dispositions légales.

Après apurement de toutes les dettes et charges, et des frais de liquidation, l'actif net sert tout d'abord à

rembourser en espèces ou en titres le montant libéré non amorti des parts,

Le surplus disponible est réparti entre tous les associés, suivant le nombre de leurs parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas libérées dans une égale proportion, les liquidateurs

rétablissent l'équilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

TITRE VI I- Dispositions générales.

Article 27 : Election de domicile.

Pour l'exécution des présentes, les associés et le(s) gérant(s) qui seraient domiciliés à l'étranger, élisent

domicile au siège de la société.

Article 28 : Droit commun.

Pour tout ce qui n'est pas prévu aux présents statuts, il est référé à la loi.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Notaire François Noé,

Nivelles

Pièces jointes: une expédition du procès-verbal de l'assemblée générale auquel sont annexés le rapport', spécial du gérant et le rapport du réviseur d'entreprises.

Réservé

Moniteur

belge

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

06/09/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 30.05.2011, DPT 31.08.2011 11479-0166-013
02/09/2011
ÿþ Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe Maa 2.1

mc 1111*Iillii.iII3ao~a" IWdIIII~N

TRIBUNAL DE COMMERCE

2 2 -08- 2011

NIS

N° d'entreprise : BE 0434.696.689

Dénomination

(en entier) : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

Siège : Rue du Bosquet 7, 1400 Nivelles

Objet de l'acte : Augmentation du capital social actée par rassemblée générale du 30 mai 2011

L'assemblée générale réunie ce jour marque son accord sur l'incorporation au capital social de la société des dettes reprises au bilan sous les intitulés 489100  compte courant Jean-Paul ERHARD domicilié à 1420 Braine 1'Alleud, rue du Château 35 pour un montant de 13.490,81 euros, et 489300  compte courant Com.Factory Belgium sprl enregistrée sous le numéro d'entreprise BE0478.946.705 et sise à 1420 Braine l'Alleud, rue du Château n°35 pour un montant de 10.408,62 euros.

Le capital social de mRH sprl est donc porté de 18.592,01 euros à un montant de 42.491,44 euros.

Jean-Paul Erhard

Administrateur-gérant

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/09/2011- Annexes du Moniteur belge

27/08/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2009, APP 18.06.2010, DPT 26.08.2010 10445-0154-015
01/09/2009 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2008, APP 18.06.2009, DPT 28.08.2009 09651-0144-013
04/09/2008 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2007, APP 20.06.2008, DPT 30.08.2008 08673-0016-015
31/08/2007 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2006, APP 01.06.2007, DPT 30.08.2007 07644-0311-013
03/08/2006 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2005, APP 02.06.2006, DPT 01.08.2006 06594-2004-016
21/03/2006 : CH172607
20/07/2005 : CH172607
05/01/2005 : CH172607
29/06/2004 : CH172607
20/06/2003 : CH172607
29/06/2002 : CH172607
01/01/1993 : CH172607
04/02/1992 : CH172607
19/07/1988 : BL507539

Coordonnées
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES, EN ABREG…

Adresse
RUE DU BOSQUET 7 1400 NIVELLES

Code postal : 1400
Localité : NIVELLES
Commune : NIVELLES
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne