PHD MANAGEMENT

Dénomination : PHD MANAGEMENT

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 629.705.192

Publication

13/05/2015

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

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N� d'entreprise : 0 C2,3 -o_S 492

D�nomination

(en entier): PHD MANAGEMENT

(en abr�g�) :

Forme juridique : SOCIETE EN COMMANDITE SIMPLE

Si�ge : RUE DE JUMEREE 8 -1495 SART-DAMES-AVELINES

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :CONSTITUTION

CONSTITUTION - NOMINATION - POUVOIRS

Le trente mars deux mille quinze.

1. Monsieur Philippe D�BOUCHE (N.N.58,10.01-149-42), n� � Mehaigne, le 1 ier octobre 1958, domicili� � 1495 SART-DAMES-AVELINES, rue de Jumer�e n�8.

2. Madame Anne TASTE (N.N. 61.03.04-206-06), n�e � Huy le 4 mars 1961, domicili�e � 1495 SART-

DAMES-AVELINES, rue de Jumer�e n�8.

Leur identit� est �tablie au vu de leur carte d'identit�.

I. Constitution

Forme - D�nomination sociale - Si�ge

Les comparants requi�rent d'acter qu'ils constituent une soci�t� commerciale, � forme d'une soci�t� en

commandite simple, d�nomm�e PHD MANAGEMENT, ayant son si�ge � 1495 SART-DAMES-AVELINES, rue

de Jumer�e n�8.

Associ�s commandit�s et commanditaires

Monsieur Philippe DEBOUCHE participe � la soci�t� en qualit� d'associ� commandit�.

Madame Anne TASTE participe � la soci�t� en qualit� d'associ�e commanditaire.

Capital - Souscription et lib�ration du capital

Le capital social de la soci�t� est fix� � mille euros (1.000,00 E) repr�sent� par cents (100) parts, sans

d�signation de valeur nominale, repr�sentant l'avoir social.

Les fondateurs d�clarent qu'ils souscrivent les parts comme suit, au prix de dix euros (10,00 � ) par part:

Monsieur Philippe DEBOUCHE souscrit nonante neuf (99) parts;

Madame Anne TASTE souscrit une (1) part.

Ils d�cident que les parts seront lib�r�es par un apport en esp�ces � la premi�re demande du g�rant.

Il. STATUTS

Les comparants d�clarent qu'ils �tablissent les statuts comme suit:

Article 1. Forme - d�nomination sociale

La soci�t� est une soci�t� commerciale, � forme d'une soci�t� en commandite simple,

Elle est d�nomm�e PHD MANAGEMENT.

Article 2. Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1495 SART-DAMES-AVEL1NES, rue de Jumer�e n�8,

Il peut �tre transf�r� � tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la R�gion de

Bruxelles-Capitale, par simple d�cision de la g�rance.

Article 3. Objet social

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger

-la prise de participation directe ou indirecte dans toutes soci�t�s ou entreprises commerciales, industrielles,

financi�res, mobili�res et immobili�res;

_______

Mentionner sur ia derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

-le contr�le de leur gestion ou la participation � celle-ci par la prise de tous mandats au sein desdites soci�t�s ou entreprises;

-l'achat, l'administration, la vente de toutes valeurs mobili�res et immobili�res, de tous droits sociaux et d'une mani�re plus g�n�rale toutes op�rations de gestion du portefeuille ainsi constitu�.

La soci�t� a �gaiement pour objet les activit�s de management et de consultance ainsi que les prestations et services, de gestion, d'�tude, d'organisation, de conseil, d'interm�diaire en mati�res commerciales ainsi que toutes affaires et op�rations se rattachant directement ou indirectement � cet objet ainsi que la r�alisation de toutes op�rations relatives � l'activit� d'administrateur de biens, et la prise et remise de fonds de commerce.

Elle peut, tant pour elle-m�me que pour compte de tiers, effectuer tous travaux d'auditing, �tudes, contr�les, surveillance, expertises, missions ou assistance en mati�re financi�re, administrative, et technique ainsi que dans le domaine de la cr�ation, l'organisation, l'exploitation et le fonctionnement des entreprises au point de vue financier, administratif, commercial, technique ou autres.

Elle peut �galement exercer ou participer � la gestion d'une ou plusieurs soci�t�s ou entreprises, et notamment effectuer des t�ches de conseil, de gestion et/ou de repr�sentation de soci�t�s ou entreprises et faire partie de leurs organes coll�giaux de gestion. Elle pourra exercer la ou les fonctions d'administrateur, g�rant ou liquidateur.

Elle peut en outre, sous r�serve de restrictions l�gales, faire toutes op�rations commerciales, industrielles.

Elle dispose, d'une mani�re g�n�rale, d'une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet,

Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

Article 4. Dur�e

La dur�e de la soci�t� est illimit�e.

La soci�t� ne prend pas fin par la mort d'un associ�, l'interdiction ou la d�confiture d'un associ�, par la

volont� qu'un seul ou plusieurs expriment de n'�tre plus en soci�t�. Sauf en cas de dissolution judiciaire, la

soci�t� ne pourra �tre dissoute que par une d�cision prise par l'assembl�e g�n�rale.

Article 5, Capital social

Le capital social est fix� � mille euros (1.000,00 E), divis� en cent (100) parts, sans d�signation de valeur

nominale, repr�sentant un centi�me du capital social.

Article 6. Associ�s commandit�s et associ�s commanditaires

Les associ�s commandit�s sont ind�finiment et solidairement responsables de tous les engagements de la soci�t�.

Les associ�s commanditaires ne sont responsables qu'� concurrence de leur apport et sans solidarit�. Toutefois, tout commanditaire qui s'immisce dans la gestion sociale, devient, vis-�-vis des tiers, solidairement responsable des engagements de la soci�t�.

Article 7. Cession et transmission des parts

Les parts sont cessibles ou transmissibles moyennant l'agr�ment de la moiti� des associ�s commandit�s,

titulaires des parts qui ne font pas l'objet de la cession ou de la transmission.

Tout associ� qui voudra c�der ses parts autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s commandit�s.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par un �crit adress� dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiendraient de donner leur avis seraient consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours, N�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es au prix mentionn� par lui dans sa notification initiale ou, en cas de contestation de ce prix, au prix fix� par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut d'accord sur ce choix, par le pr�sident du tribunal de commerce statuant comme en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente, tous les frais de proc�dure et d'expertise �tant pour moiti� � charge du c�dant et pour moiti� � charge du ou des acqu�reurs, proportionnellement au nombre de parts acquises s'ils sont

L.t �. plusieurs. Il en ira de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas,

le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Les dispositions du pr�sent article sont applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit � titre on�reux, soit � titre gratuit, tant volontaires que forc�es (cas de l'exclusion et du retrait d'un associ�), tant en usufruit qu'en nue-propri�t� ou pleine propri�t�, qui portent sur des parts ou tous autres titres donnant droit � l'acquisition de parts.

Les cessions ou transmissions de parts ne sont opposables � la soci�t� qu'apr�s avoir �t� notifi�es � cette derni�re conform�ment � l'article 1690 du Code civit.

Article 8. D�c�s d'un associ�

Le d�c�s d'un associ� n'est pas cause de liquidation de la soci�t�.

Les h�ritiers ne peuvent en aucun cas faire opposer des scell�s ou faire �tablir un inventaire indiciaire, ni emp�cher la marche normale des affaires de la soci�t�.

Pour l'exercice de leurs droits, ils doivent s'en r�f�rer aux donn�es de l'inventaire et des comptes annuels et aux d�cisions du ou des g�rant(s) et aux d�cisions de l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

En cas de d�c�s, d'interdiction l�gale, ou emp�chement du g�rant, l'assembl�e g�n�rale nommera � la demande d'un ou plusieurs associ�s un associ� commandit� ou toute autre personne comme administrateur aux fins de poser les actes urgents ou de simple gestion durant une p�riode � d�terminer par l'assembl�e g�n�rale, sous que ce d�lai ne puisse exc�der un mois.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/05/2015 - Annexes du Moniteur belge Article 9. Administration de la soci�t�

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants associ�s commandit�s. Les g�rants sont nomm�s

par l'assembl�e g�n�rale, laquelle peut, sans motiver sa d�cision, les r�voquer � tout moment.

Les g�rants ont le pouvoir d'accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social de

la soci�t�, � l'exception de ceux que la loi ou les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Le g�rant, et lorsqu'ils sont plusieurs, chacun d'entre eux individuellement, disposent de tous pouvoirs pour

g�rer et repr�senter la soci�t�.

La soci�t� est en outre valablement repr�sent�e par des mandataires sp�ciaux d�sign�s par un g�rant,

dans les limites de leurs mandats.

Monsieur Philippe DEBOUCHE, fondateur, est nomm� g�rant statutaire pour la dur�e de la soci�t�.

Article 10. Assembl�e g�n�rale

Chaque ann�e se r�unira une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque dernier vendredi du mois de juin � 111100. Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le jour ouvrable suivant. Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convoca-tions.

Les assembl�es sont convoqu�es par un g�rant au moins quinze jours avant la date de l'assembl�e.

Cette convocation se fait par lettre recommand�e � la poste, sauf si les destinataires ont, individuellement, express�ment et par �crit, accept� de recevoir la convocation moyennant un autre moyen de communication. Tout associ� peut renoncer � la convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Une assembl�e doit �tre convoqu�e dans les quinze jours de la demande sur la demande de chaque associ� commandit� ou sur la demande des associ�s commanditaires repr�sentant ensemble un cinqui�me du capital social.

Chaque associ� dispose d'une voix par part.

Sauf dans les cas o� la loi ou les statuts pr�voient un quorum de pr�sence et de majorit� qualifi�, les d�cisions sont prises par l'assembl�e g�n�rale quel que soit le nombre de parts repr�sent�s � l'assembl�e, � la simple majorit� des voix des associ�s commanditaires et � l'unanimit� des voix des associ�s commandit�s. L'assembl�e g�n�rale ne pourra prendre aucune d�cision en l'absence des associ�s commandit�s ou en cas d'abstention de ceux-ci.

Sont de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale:

- l'approbation des comptes et de l'affectation du r�sultat;

- la nomination, la d�mission, la r�mun�ration des g�rants, la dur�e de leur mandat, leur d�charge;

- l'augmentation du capital social;

- la r�duction du capital social;

- la modification des statuts;

- la dissolution de la soci�t�;

- la fusion, la scission ou la scission partielle de la soci�t�;

- la transformation de la soci�t�.

Article 11. Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre.

Article 12. R�partition des b�n�fices et du boni de liquidation

L'assembl�e g�n�rale d�cidera de la r�partition du b�n�fice et de la constitution de r�serves.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� des parts.

Volet B - suite

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de pro-'c�der aux r�partitions, r�tablissent l'�quilibre entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�-'mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure,

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

Dispositions temporaires et transitoires

Les comparants, r�unis en assembl�e g�n�rale, prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes qui ne

deviendront effectives qu'� dater du d�p�t au greffe d'un extrait de l'acte constitutif, conform�ment � la loi.

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire,

Le premier exercice social commence ce jour et finira le 31 d�cembre 2015.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en 2016,

2. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le 1er janvier 2015 par Monsieur Philippe DEBOUCHE, pr�nomm�, au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l'acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

3. Pouvoirs

La soci�t� civile � forme de soci�t� anonyme SOGENAM, ayant son si�ge social � Bouge, route de Hannut, 54 ou toute autre personne d�sign�e par elle, est d�sign�e en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t�, afin de signer tous documents et de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l'administration de la T.V,A., d'une caisse d'assurances sociales et du guichet d'entreprises, ainsi qu'aupr�s de toutes autres administrations afin d'assurer l'immatriculation de la soci�t� � la Banque Carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, te mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

Les comparants d�clarent qu'ils ont parfaite connaissance des frais que le guichet d'entreprises r�clame pour ses services.

Dont Acte

Fait et pass� au lieu et date mentionn� ci-dessus

Philippe DEBOUCHE Anne TASTE

Fait � SART-DAMES-AVELINES, le 30 mars 2015.

R�serv� .t %aug Moniteur belge

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
PHD MANAGEMENT

Adresse
Si

Code postal : 1495
Localité : VILLERS-LA-VILLE
Commune : VILLERS-LA-VILLE
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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