POP PERMANENT

Dénomination : POP PERMANENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 820.487.762

Publication

10/06/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 03.06.2013, DPT 03.06.2013 13153-0271-015
16/05/2013

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MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

TRIBUNAL DE COMMERCE

03MAi2013

NIVELrLeefe

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : rue Cortil Bailly, 17 -1380 Lasne

(adresse compl�te)

Objets) de l'acte :RECTIFICATION D'UNE ERREUR MATERIELLE

Dans la publication de l'acte modificatif des statuts de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e PROD CONSULT (Moniteur belge du 0810312013 2010, num�ro 13039916) , il y e lieu de lire que la nouvelle` ' d�nomination sociale est "POP PERMANENT" (au lieu de "POP MANAGEMENT').

Michel Cornelis, notaire.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

i

N� d'entreprise : 0820.487.762 D�nomination

(en entier) : "PROD CONSULT" (en abr�g�) :

08/03/2013

��Mon WORD 11.1

L� ~~ Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

TRIBUNAL DE COMMERCE

2 6 FEV, 2013

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1 03991

N� d'entreprise ; 0820.487.762 D�nomination

(en entier) : "PROD CONSULT"

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge rue Cortil Bailly, 17 -1380 Lasne

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :MODIFICATION DES STATUTS

D'un proc�s-verbal dress� parle Notaire Michel CORNELIS � Anderlecht, le 6 f�vrier 2013, il r�sulte que les associ�s r�unis en assembl�e g�n�rale extraordinaire ont pris les r�solutions suivantes

1. CHANGEMENT DE DENOMINATION SOCIALE.

L'Assembl�e d�cide de changer la d�nomination sociale de "PROD CONSULT', en "POP PERMANENT' et

d'adapter l'article 1 des statuts comme stipul� ci-avant au point 4 de l'ordre du jour.

2. TRANSFERT DU SI�GE SOCIAL.

L'Assembl�e d�cide de transf�rer le si�ge social �tabli pr�c�demment � 1380 Lasne, rue Cortil Bailly, 17 vers 1402 Thines, rue du Bosquet 41, et d'adapter l'article 2 des statuts comme stipul� ci-avant au point 4 de l'ordre du jour,

3. AUGMENTATION DE CAPITAL PAR APPORT EN ESPECES,

3.1 Droit de pr�f�rence.

L'Assembl�e constate que les associ�s ont renonc� volontairement et express�ment � leur droit de

souscription pr�f�rentiel concernant l'augmentation de capital dont question ci-apr�s.

3.2. Augmentation de capital par apport en esp�ces.

L'Assembl�e d�cide d'augmenter le capital � concurrence de quatre vingt-un mille quatre cents euros

(81.400) pour le porter de dix-huit mille six-cent euros (18.600) � cent mille euros (100,000) , par la cr�ation de huit-cent quatorze (814) parts sociales nouvelles, sans d�signation de valeur nominale, du m�me type et jouissant des m�me droits et avantages que les actions existantes, participant aux r�sultats de la soci�t� � compter de ce jour,

3.3. Souscription et lib�ration.

Les parts sociales nouvelles sont souscrites imm�diatement par la Soci�t� Anonyme "POP SOLUTIONS "

pr�nomm�, ici pr�sent et qui accepte.

Ces parts sociales nouvelles sont souscrites enti�rement lib�r�es � la souscription.

Le souscripteur d�clare et reconna�t que chacune des parts sociales ainsi souscrites est enti�rement lib�r�e

par un versement en esp�ces qu'il e effectu� au compte ING num�ro 363-1126145-28, au nom de la Soci�t�,

aupr�s d'une somme de quatre-vingt mille quatre cents euros,

Une attestation bancaire de ce d�p�t demeurera ci-annex�e.

Le notaire soussign� atteste le d�p�t du capital lib�r�, conform�ment aux dispositions du Code des

Soci�t�s.

4. Prime d'�mission.

L'Assembl�e d�cide que la souscription pour la pr�sente augmentation de capital se fait sans prime d'�mission.

5, Constatation de l'augmentation de capital,

L'Assembl�e constate et requi�re le notaire soussign� d'acier que l'augmentation de capital est int�gralement souscrite, que chaque part sociale nouvelle est enti�rement lib�r�e et que le capital est ainsi effectivement port� � cent mille euros et est repr�sent� par mille parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

4. MODIFICATION DES ARTICLES DES STATUTS.

4,1. L'Assembl�e d�cide de modifier les articles pour les adapter aux points ci-dessus de l'ordre du jour.

4.2. En ex�cution de ce qui pr�c�de, l'assembl�e d�cide que les anciens statuts seront remplac�s par les statuts

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Chapitre L Forme juridique D�nomination sociale -- Si�ge social Objet social Dur�e

Article 1. Forme juridique D�nomination sociale

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � POP MANAGEMENT �.

Article 2. Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1402 Thines, rue du Bosquet 41.

11 peut �tre transf�r� par d�cision de l'organe de gestion, conform�ment aux dispositions de la l�gislation

linguistique en vigueur.

La soci�t� peut �tablir, par d�cision de son organe de gestion, tant en Belgique qu'� l'�tranger, des filiales,

agences, d�p�ts, si�ges d'exploitation, si�ges administratifs ou des succursales.

Article 3. Objet social

La soci�t� a pour objet social, tant en Belgique qu'� l'�tranger

- conceptualiser l'agencement des points de vente

-acheter et vendre des pr�sentations marketing concernant les points de vente

-acheter, produire ou vendre des imprim�s publicitaires ;

-acheter, produire ou vendre du mat�riel POS, que ce soit en carton m�tal, plastique, bois ou toute autre

mat�riau utile � !a fabrication d'un display ;

-d�velopper des strat�gies, des �tudes de march� pour des annonceurs ou des agences de publicit� ;

-l'activation des marques sous tout support ;

-d�velopper des m�dias et vendre de l'espace m�dia ;

-d�velopper, produire, acheter et vendre des primes ;

-organiser des �v�nements points de vente.

Elle peut accomplir d'une mani�re g�n�rale toutes op�rations industrielles et commerciales, financi�res et

civiles, mobili�res et immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet et pouvant en faciliter

directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans

toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est analogue ou connexe au sien ou susceptible de

favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

Cette liste est exemplative et n'est en rien limitative.

Article 4, Dur�e

La soci�t� existe pour une dur�e illimit�e.

Chapitre Il. Capital social -- Parts

Article 5. Capital social

Le capital social de la soci�t� s'�l�ve � cent mille euros (� 100.000,00-),

Le capital social est repr�sent� par 1.000 parts sociales sans mention de valeur nominale, qui repr�sentent

chacune une partie �gale du capital, num�rot�es de 1 � 1.000.

Le capital social est enti�rement lib�r�.

Article 6. Nature des parts

Les parts sont et resteront nominatives. Chaque part porte un num�ro d'ordre.

Seule l'inscription au registre des parts fera foi de la propri�t� des parts. Des certificats constatant cette

inscription sont d�livr�s aux associ�s � leur premi�re demande.

Tout transfert de parts ne sera opposable � la soci�t� et aux tiers qu'� la suite de l'inscription de ce transfert

au registre des parts, dat�e et sign�e par le c�dant et le cessionnaire, ou par leurs ayants droit.

Article 7. Indivisibilit� des parts

Les parts sont indivisibles � l'�gard de la soci�t� et la soci�t� ne reconnaitra qu'un propri�taire par part,

Si une part appartient � plusieurs propri�taires, l'organe de gestion a le droit de suspendre l'exercice des

droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de la part � l'�gard de la soci�t�. Si les ayant-droits ne parviennent pas � un accord, le juge comp�tent peut, � la requ�te de la partie la plus diligente, d�signer un administrateur provisoire qui exercera les droits litigieux dans l'int�r�t de la collectivit� des ayant-droits.

Article 8. Cession de parts

A. Cession entre vifs et transmission des parts au cas o� la soci�t� ne comprend qu'un associ�,

a) cession entre vifs

Si la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qui il l'entend.

b) transmission pour cause de mort.

Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�. SI l'associ� unique n'a laiss�

aucune disposition de derni�res volont�s concernant l'exercice des droits aff�rents aux parties sociales, lesdits droits seront exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leurs droits dans la succession, jusqu'au partage desdits parts ou jusqu'� la d�livrance de legs portant sur celles-ci.

Pour le cas o� il y aurait des parts sociales non proportionnellement partageables, lesdits h�ritiers et l�gataires auront l'obligation, pour lesdites parts sociales, de d�signer un mandataire ; en cas de d�saccord, le mandataire sera d�sign� par le pr�sident du tribunal de commerce du lieu o� la soci�t� a son si�ge social, si�geant en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente.

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A d�faut de d�signation d'un mandataire sp�cial, l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales non proportionnellement partageables sera suspendu. Par d�rogation � ce qui pr�c�de, celui qui h�rite de l'usufruit des parts d'un associ� unique exerce les droits attach�s � celles-ci, dans les conditions pr�vues par la loi.

B. Cession entre vifs et transmission des parts au cas o� la soci�t� comprend plusieurs associ�s.

Les parts d'un associ� ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant les trois quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

Par d�rogation � l'article 249 alin�a 2 du code des soci�t�s, cet agr�ment est requis quelle que soit la personne � laquelle les parts sont c�d�es ou transmises.

C, En toutes hypoth�ses, en cas de d�membrement de droits relatifs � une ou plusieurs parts sociales entre usufruitier(s) et nu(s)-propri�taire(s) et sauf convention contraire d�ment notifi�e � la soci�t�, le droit de vote appartiendra � l'usufruitier exclusivement, sauf en mati�re de r�solutions portant sur la modification des statuts, et en particulier l'augmentation du capital ou la dissolution de la soci�t�, ainsi que la distribution effective de plus de soixante cinq pour cent du b�n�fice distribuable de l'exercice en cours, qui sont de la comp�tence du nu-propri�taire.

Article 8 bis. Droit de pr�emption

a. Si la soci�t� ne compte qu'un seul associ� celui-ci peut d�cider librement de la cession de tout ou partie de ses parts moyennant le cas �ch�ant, le respect des r�gles de son r�gime matrimonial.

b. Si la soci�t� est compos�e de deux associ�s et � d�faut d'accord diff�rent entre les associ�s, celui d'entre eux qui d�sire c�der une ou plusieurs parts doit informer son coassoci� de son projet de cession, par lettre recommand�e, en indiquant les nom, pr�noms, profession, et domicile du ou des cessionnaires propos�s le nombre de parts dont la cession est projet�e ainsi que le prix offert pour chaque part. L'autre associ� aura la facult� par droit de pr�emption, d'acheter personnellement tout ou partie des parts offertes ou de les faire acheter par tout tiers de son choix dont il sera garant solidaire, ce tiers devant toutefois �tre agr�� par l'associ� c�dant, si ce denier, ne c�dant pas toutes ses parts, demeure associ�.

Dans le mois de la r�ception de la lettre du c�dant, l'autre associ� doit lui adresser une lettre recommand�e faisant conna�tre sa d�cision d'exercer ou non son droit de pr�emption. Sa d�cision ne doit pas �tre motiv�e. Faute par lui d'avoir adress� sa r�ponse dans les formes et d�lais ci-dessus, il est r�put� autoriser la cession.

c. Si la soci�t� est compos�e de plus de deux membres et � d�faut d'accord diff�rent entre tous les associ�s, il sera proc�d� comme suit.

L'associ� qui veut c�der une ou plusieurs parts doit aviser la g�rance par lettre recommand�e de son projet de cession, en fournissant sur la cession projet�e toutes les indications n�cessaires et utiles. Dans la quinzaine de la r�ception de cet avis, la g�rance doit informer par lettre recommand�e, chaque associ� du projet de cession en lui indiquant les nom, pr�noms, profession et domicile du ou des cessionnaires propos�s, le nombre de parts dont la cession est projet�e ainsi que le prix offert pour chaque part, et en demandant � chaque associ� s'il fait ou non usage de son droit de pr�emption.

Dans le mois de la r�ception de cette lettre, chaque associ� doit adresser � la g�rance une lettre recommand�e faisant conna�tre sa d�cision d'exercer ou non son droit de pr�emption. Sa d�cision ne doit pas �tre motiv�e, Faute par lui d'avoir adress� sa r�ponse dans les formes et d�lais ci-dessus, il est r�put� renoncer � son droit de pr�emption.

La g�rance doit notifier au c�dant �ventuel, ainsi qu'� chacun des associ�s ayant d�clar� vouloir exercer le droit de pr�emption, le r�sultat de la consultation des associ�s, par lettre recommand�e, dans les huit jours de l'expiration du d�lai imparti aux associ�s pour faire conna�tre leur d�cision.

L'exercice du droit de pr�emption par les associ�s ne sera effectif et d�finitif que ;

1� si la totalit� des parts offertes a fait l'objet de l'exercice du droit de pr�emption, de mani�re � ce que le c�dant soit, assur� de la cession, par l'effet de ce droit de pr�emption, de la totalit� de ses parts

2� ou si le c�dant d�clare accepter de c�der seulement les parts faisant l'objet de l'exercice du droit de pr�emption.

Si plusieurs associ�s usent simultan�ment du droit de pr�emption et sauf accord diff�rent entre eux, il sera proc�d� � la r�partition des parts � racheter proportionnellement au nombre de parts poss�d�es par chacun d'eux. Si la r�partition proportionnelle laisse des parts � racheter non attribu�es, ces parts seront tir�es au sort par les soins de la g�rance entre les associ�s ayant exerc� le droit de pr�emption. Le tirage au sort aura lieu en pr�sence des int�ress�s ou apr�s qu'ils auront �t� appel�s par lettre recommand�e,

Les dispositions qui pr�c�dent sont applicables dans tous les cas de cession de parts entre vifs � titre on�reux, m�me s'il s'agit d'une vente publique, volontaire ou ordonn�e par d�cision de justice. L'avis de cession peut �tre donn� dans ce cas, soit par le c�dant, soit par l'adjudicataire.

Chapitre III. Gestion Contr�le

Article 9. Composition de l'organe de gestion

La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, investis des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social, � l'exception de ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale. Les g�rants sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e d�termin�e ou ind�termin�e qu'elle d�termine et peuvent �tre r�voqu�s par l'assembl�e g�n�rale.

S'il y e deux (2) g�rants, ils exerceront conjointement la gestion.

S'il y a trois (3) ou plusieurs g�rants, ils forment un coll�ge, qui agit comme une assembl�e d�lib�rante. Le coll�ge de gestion peut d�signer un pr�sident parmi ses membres. A d�faut d'une telle �lection ou en cas d'absence du pr�sident, la pr�sidence sera assum�e par le g�rant pr�sent le plus �g�. Le coll�ge de gestion peut �lire un secr�taire parmi ses membres.

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Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale, Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant permanent qu'en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre,

Les g�rants sont r��ligibles.

Le mandat des g�rants sortant non r��lus cesse imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale qui a statu� sur un remplacement.

Article 10. R�unions D�lib�ration R�solution

Le coll�ge de gestion se r�unit � la requ�te d'un ou de plusieurs g�rants. La convocation s'effectue au moins trois (3) jours ouvrables avant la date pr�vue pour la r�union, � l'exception des cas d'extr�me urgence. En cas d'extr�me urgence, la nature et les raisons de cette extr�me urgence sont signal�es dans la convocation.

Les convocations sont valablement faites par courrier, fax, e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil.

L'organe de gestion ne peut pas d�lib�rer sur des points qui ne sont pas pr�vus � l'ordre du jour, � moins que tous les g�rants ne soient pr�sents ou repr�sent�s � la r�union et qu'ils y consentent unanimement. Tout g�rant qui participe � une r�union du coll�ge de gestion ou qui s'y fait repr�senter, est consid�r� comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�. Un g�rant peut �galement renoncer � se plaindre de l'absence ou de l'irr�gularit� de la convocation, et ce, avant ou apr�s la r�union � laquelle il n'a pas assist�.

Les r�unions du coll�ge de gestion se tiennent en Belgique ou, exceptionnellement, � l'�tranger, au lieu indiqu� dans la convocation.

Si les modalit�s de participation sont indiqu�es dans la convocation, les r�unions peuvent �tre tenues au moyen de techniques de t�l�communication permettant une d�lib�ration collective telles que les conf�rences t�l�phoniques ou vid�o.

Tout g�rant peut, au moyen d'un document portant sa signature (y compris la signature �lectronique pr�vue � l'article 1322, alin�a 2 du Code civil) notifi� par courrier, t�l�fax, e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil, mandater un autre membre du coll�ge de gestion afin de se faire repr�senter � une r�union d�termin�e.

Un g�rant peut repr�senter un ou plusieurs de ses coll�gues et peut, outre sa propre voix, �mettre autant de votes qu'il a re�u de procurations.

Si un coll�ge de gestion existe, celui-ci ne peut valablement d�lib�rer et statuer que lorsque la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s, �tant entendu qu'au moins deux (2) g�rants doivent �tre pr�sents. Si cette condition n'est pas remplie, une nouvelle r�union peut �tre convoqu�e qui d�lib�rera et statuera valablement sur les points port�s � l'ordre du jour de ia r�union pr�c�dente, quel que soit le nombre de g�rants pr�sents ou repr�sent�s, �tant entendu qu'au moins deux (2) g�rants doivent �tre pr�sents.

Chaque d�cision du coll�ge de gestion est adopt�e � la majorit� simple des voix des g�rants pr�sents ou repr�sent�s, et en cas d'abstention ou de vote blanc d'un ou de plusieurs d'entre eux, � la majorit� des voix des autres g�rants.

En cas de partage des voix, la voix de celui qui pr�side la r�union est d�cisive.

Article 11. Proc�s-verbaux

Les d�cisions de l'organe de gestion sont constat�es dans des proc�s-verbaux qui sont sign�s par les g�rants qui assistent � la r�union. Les procurations sont annex�es aux proc�s-verbaux de la r�union pour laquelle elles ont �t� donn�es. Ces proc�s-verbaux sont ins�r�s dans un registre sp�cial.

Les copies ou extraits sont valablement sign�s par un (1) g�rant.

Article 12. D�l�gation de pouvoirs sp�ciaux

L'organe de gestion peut d�signer un ou plusieurs mandataires sp�ciaux pour des questions sp�cifiques et d�termin�es.

Article 13. Repr�sentation

La soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers par un (1) g�rant agissant seul,

Dans les limites de leurs mandats, la soci�t� est �galement valablement repr�sent�e par les mandataires sp�ciaux d�sign�s par l'organe de gestion.

Article 14. R�mun�ration Co�ts Frais

Le mandat de g�rant n'est pas r�mun�r�, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Les g�rants seront indemnis�s des d�penses normales et justifi�es expos�es dans l'exercice de leurs fonctions. Les frais seront port�s en compte des frais g�n�raux,

Article 15. Contr�le

Dans la mesure o� cela est exig� par la loi, le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels, et de la r�gularit� au regard du Code des soci�t�s et des statuts, est confi� � un ou plusieurs commissaires.

Les commissaires sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres, personnes physiques ou morales, de l'institut des R�viseurs d'Entreprises. Les commissaires sont nomm�s pour un terme renouvelable de trois (3) ans. Lors de la nomination des commissaires, l'assembl�e g�n�rale �tablit leurs r�mun�rations pour la dur�e compl�te de leur mandat. Cette r�mun�ration peut seulement �tre modifi�e avec le consentement de l'assembl�e g�n�rale et du commissaire. Sous peine de dommages, un commissaire ne peut �tre r�voqu� en cours de mandat par l'assembl�e g�n�rale que pour un juste motif.

Chapitre IV. Assembl�e g�n�rale

Article 16. Type de r�union Date Lieu

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Chaque ann�e, l'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit le dernier samedi du mois de juin, � quinze heures. Si ce jour tombe un jour f�ri�, l'assembl�e g�n�rale a lieu le jour ouvrable suivant � la m�me heure. En cas de recours � la proc�dure de d�lib�ration par �crit, le document contenant les propositions de r�solutions relatif � cette proc�dure doit �tre envoy� au moins vingt (20) jours calendrier avant cette date.

Une assembl�e g�n�rale sp�ciale ou extraordinaire peut �tre convoqu�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige, L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e lorsqu'un ou plusieurs associ�s repr�sentant un cinqui�me (20%) du capital social le demandent.

L'assembl�e g�n�rale se tient au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit mentionn� dans la convocation. Article 17, Convocation

Toute personne devant �tre convoqu�e � une assembl�e g�n�rale en vertu du Code des soci�t�s le sera par lettre recommand�e envoy�e au moins quinze (15) jours calendrier avant la tenue de la r�union, La lettre contient l'ordre du jour et les �ventuels documents n�cessaires. La convocation se fait par lettre recommand�e, sauf si les destinataires ont accept� individuellement, express�ment et par �crit de recevoir la lettre et les autres documents n�cessaires par un autre moyen de communication.

Une assembl�e g�n�rale sp�ciale ou extraordinaire peut �tre convoqu�e par l'organe de gestion, les commissaires ou, le cas �ch�ant, par les liquidateurs.

Les personnes qui assistent � une assembl�e g�n�rale ou s'y font repr�senter sont consid�r�es comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�es. Elles peuvent �galement renoncer par �crit � invoquer l'absence ou l'irr�gularit� de la convocation avant ou apr�s la tenue de l'assembl�e g�n�rale � laquelle elles n'ont pas assist�.

Les personnes ayant droit � recevoir les documents n�cessaires peuvent, avant ou apr�s l'assembl�e g�n�rale, renoncer par �crit � invoquer l'absence de tout document ou de leur copie.

Article 18. Admission

Pour �tre admis � l'assembl�e g�n�rale, l'associ� doit, si la convocation l'exige, avertir l'organe de gestion ou, le cas �ch�ant, les liquidateurs de son intention d'y participer, au moins trois (3) jours ouvrables avant ladite assembl�e, par courrier, fax, e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil.

Article 19. Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter par un mandataire, associ� ou non, lors d'une assembl�e g�n�rale. La procuration doit �tre d�ment sign�e par l'associ� (en ce compris la signature �lectronique pr�vue � l'article 1322, alin�a 2 du Code civil).

Si la convocation l'exige, la procuration dat�e et sign�e devra �tre envoy�e, au moins trois (3) jours ouvrables avant la date de l'assembl�e g�n�rale, au si�ge de la soci�t� ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, par courrier, fax ou e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil. Les formalit�s d'admission doivent �galement avoir �t� respect�es si la convocation l'exige.

Article 20. Vote par correspondance

Si la convocation le pr�voit express�ment, tout associ� peut voter par correspondance, au moyen d'un formulaire dont les mentions sont d�termin�es dans la convocation et qui est mis � la disposition des associ�s.

Ce formulaire contient au moins les mentions suivantes : (i) l'identit� de l'associ�, (ii) le domicile ou le si�ge social de l'associ�, (iii) le nombre de parts avec lesquelles l'associ� prend part au vote, (iv) la preuve que les formalit�s d'admission vis�es ci-dessus ont bien �t� accomplies (si la convocation l'exige), (v) l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale et les propositions de r�solutions, (vi) les sens du vote ou l'abstention concernant chaque proposition de r�solution et (vii) les pouvoirs �ventuellement conf�r�s � un mandataire sp�cial qui peut voter les r�solutions nouvelles ou modifi�es qui sont soumises � l'assembl�e g�n�rale ainsi que l'identit� de ce mandataire. Les formulaires dans lesquels ni les sens du vote, ni l'abstention ne sont mentionn�s, sont nuls.

Le formulaire doit �tre sign� par l'associ� (en ce compris la signature �lectronique pr�vue � l'article 1322, alin�a 2 du Code civil).

Si la convocation l'exige, le formulaire sign� doit �tre envoy� au moins trois (3) jours ouvrables avant la date de l'assembl�e g�n�rale par courrier, fax ou e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil au si�ge de la soci�t� ou au lieu pr�cis� dans la convocation. Les formalit�s d'acceptation doivent avoir �t� respect�es si la convocation l'exige.

Article 21. Liste de pr�sences

Avant de participer � l'assembl�e g�n�rale, les associ�s ou leurs repr�sentants sont tenus de signer la liste de pr�sence avec les mentions suivantes : (i) l'identit� de l'associ�, (ii) l'adresse ou le si�ge social de l'associ�, (iii) le cas �ch�ant, l'identit� du repr�sentant et (iv) le nombre de parts avec lesquelles l'associ� participe au vote.

Cette obligation vaut �galement pour les personnes qui, en vertu de l'article 268 du Code des soci�t�s, doivent �tre convoqu�es � l'assembl�e g�n�rale.

Article 22. Composition du bureau

Chaque assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident de l'organe de gestion ou en cas d'emp�chement ou d'absence de celui-ci, par un autre g�rant ou un membre de l'assembl�e g�n�rale d�sign� par celle-ci.

Le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale choisit le secr�taire.

Sur proposition du pr�sident de l'assembl�e g�n�rale, l'assembl�e g�n�rale peut d�signer un ou plusieurs scrutateurs.

Article 23. D�lib�ration -- R�solutions

L'assembl�e g�n�rale ne peut pas d�lib�rer sur des points qui n'ont pas �t� port�s � l'ordre du jour, � moins que tous les associ�s soient pr�sents ou repr�sent�s et qu'ils y consentent � l'unanimit� et que !es procurations le permettent.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Les g�rants r�pondent aux questions qui leurs sont pos�es par les associ�s au sujet de leurs rapports ou des points port�s � l'ordre du jour, dans la mesure o� la communication des donn�es ou des faits n'est pas de nature � porter gravement pr�judice � la soci�t�, aux associ�s ou au personnel de la soci�t�.

Les commissaires r�pondent aux questions qui leurs sont pos�es par les associ�s au sujet de leur rapport. � l'exception des cas o� un quorum sp�cifique est requis par la loi, l'assembl�e g�n�rale peut d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de parts pr�sentes ou repr�sent�es.

Quel que soit le nombre de parts pr�sentes ou repr�sent�es, la d�cision peut �tre valablement adopt�e � la majorit� des voix pour lesquelles il est pris part au vote, sauf dans le cas o� la loi pr�voit une majorit� sp�ciale. Chaque part donne droit � une (1) voix.

A l'exception des d�cisions qui doivent �tre pass�es par un acte authentique, les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale. Dans ce cas, un document, avec mention des propositions de r�solutions et avec copie des documents devant �tre mis � disposition conform�ment aux dispositions du Code des soci�t�s, doit �tre envoy� par courrier, fax ou e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil, aux associ�s. Les associ�s doivent renvoyer les documents pr�cit�s dat�s et sign�s dans un d�lai de dix (10) jours calendrier � compter de la r�ception du document au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit pr�cis� dans le document. La signature (en ce compris la signature �lectronique pr�vue � l'article 1322, alin�a 2 du Code civil) sera appos�e soit sur le document unique soit sur diff�rents exemplaires de ce document. Les r�solutions �crites seront cens�es adopt�es � la date de la signature appos�e en dernier lieu sur le document ou � toute date sp�cifi�e sur ce document. Si l'approbation des r�solutions par les associ�s n'a pas �t� donn�e dans un d�lai de quinze (15) jours calendrier � compter de l'envoi initial, les d�cisions seront consid�r�es comme n'ayant pas �t� adopt�es.

Article 24. Proc�s-verbaux

Les r�solutions de l'assembl�e g�n�rale sont constat�es dans un proc�s-verbal sign� par le pr�sident, les membres du bureau, et les associ�s qui en expriment le d�sir. Les procurations sont annex�es au proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale pour laquelle elles ont �t� donn�es. Ces proc�s-verbaux sont ins�r�s dans un registre sp�cial.

Les copies et/ou extraits des proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par un (1) g�rant. Chapitre V. Comptes annuels B�n�fices - Dividendes

Article 25. Comptes annuels

L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A la fin de chaque exercice social, l'organe de gestion dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels de la soci�t�. Les documents sont �tablis conform�ment � la loi et d�pos�s � la Banque Nationale de Belgique.

Les g�rants �tablissent en outre annuellement un rapport de gestion conform�ment aux articles 95 et 96 du Code des soci�t�s. Toutefois, les g�rants ne sont pas tenus de r�diger un rapport de gestion si la soci�t� r�pond aux crit�res pr�vus � l'article 94, 1 er alin�a du Code des soci�t�s.

Article 26. B�n�fices

L'assembl�e g�n�rale fait annuellement, sur les b�n�fices nets de la soci�t�, un pr�l�vement d'un vingti�me (5 %) au moins, affect� � la formation de la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque ce fonds de r�serve atteint le dixi�me (10 %) du capital social.

Sur la proposition de l'organe de gestion, l'assembl�e g�n�rale d�cide de l'affectation � donner aux soldes des b�n�fices nets.

Article 27. Distribution des dividendes

Le paiement des dividendes d�clar�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s se fait aux �poques et aux endroits d�sign�s par l'organe de gestion.

Les dividendes non r�clam�s se prescrivent par cinq (5) ans et reviennent � la soci�t�.

Tout acompte ou tout dividende distribu� en contravention � la loi doit �tre restitu� par les associ�s qui l'ont re�u, si la soci�t� prouve que ces associ�s connaissaient l'irr�gularit� des distributions faites en leur faveur ou ne pouvaient l'ignorer compte tenu des circonstances.

Chapitre VI. Dissolution Liquidation

Article 28. Dissolution Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit, la liquidation de la soci�t� sera faite par le ou les g�rants en exercice ou, � d�faut, par un ou plusieurs liquidateur nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, qui d�cidera de leur nombre, de leurs pouvoirs et de leurs �moluments, sous la condition suspensive de la confirmation de son/leur mandat par le Tribunal de Commerce de l'arrondissement dans lequel la soci�t� est situ�e. A moins que l'acte de nomination en dispose autrement, les liquidateurs disposent de tous les pouvoirs pr�vus aux articles 186 et 187 du Code des soci�t�s.

Apr�s r�alisation de l'actif et apurement du passif, le solde sera r�parti entre les associ�s dans la proportion du nombre de parts sociales qu'ils poss�dent, et ce apr�s r�alisation de l'�quilibre des lib�rations,

Chapitre VII. Dispositions G�n�rales

Article 29.

Les g�rants, commissaires et liquidateurs domicili�s � l'�tranger, sont cens�s, pendant toute la dur�e de leurs fonctions, �lire domicile au si�ge social de la soci�t�, o� toutes les communications, significations et assignations peuvent leur �tre donn�es.

Les associ�s sont tenus d'informer la soci�t� de tout changement de domicile. A d�faut de notification, ils seront cens�s avoir �lu domicile en leur pr�c�dent domicile.

Les samedis, dimanches et jours f�ri�s ne sont pas consid�r�s comme des jours ouvrables en application des pr�sents statuts.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

6. D�MISSION ET NOMINATION l7E G�RANi'S___________________.

L'Assembl�e accepte ta d�mission de Monsieur VANDECAVEYE Pascal, pr�nomm�, en qualit� de g�rant

non statutaire lors de l'acte constitutif.

L'Assembl�e donne en outre d�charge � Monsieur VANDECAVEYE Pascal, pour l'ex�cution de son

mandat de g�rant � partir de sa nomination jusqu'� ce jour.

Elle nomme en qualit� de g�rant:

1. La Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e � PROFILE CORPORATE LEISURE WAER �, ayant son si�ge social � 1380 Lasnes, rue Cloqueau 3.

Soci�t� inscrite au registre des personnes morales sous le num�ro d'entreprise 0820.487.762 et assujettie � la Taxe sur la Valeur Ajout�e sous le num�ro BE 820.487.762

Ici repr�sent�e par Monsieur MORENT John-Michael Olivier, n� � Uccle le 14 ao�t 1970, num�ro national 700814 019 20, domicili� � 1380 Lasne, rue Cloqueau, 3, nomm� � cette fonction par l'assembl� g�n�rale du 31 janvier 2006, publi� aux annexes du Moniteur Belge le 28 f�vrier suivant sous le num�ro 06048423,

2. La Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e � PVDC CONSULTING �, ayant son si�ge social � Zulte, Oliberstraat 48.

Soci�t� inscrite au registre des personnes morales sous le num�ro d'entreprise 0888.100.326 et assujettie � la Taxe sur la Valeur Ajout�e sous te num�ro BE 888,100.326.

Ici repr�sent�e par Monsieur VANDECAVEYE Pascal Roger Agnes, n� � Gent le 29 novembre 1969, num�ro national 691129 189 79, domicili� � 1380 Lasne, rue Cortil Bailly, 17, nomm� � cette fonction lors de l'acte constitutif re�u en date du 12 mars 2007 par le Notaire Michel Cornelis, soussign�, publi� aux annexes du Moniteur Belge le 20 mars 2007 sous le num�ro 07047004,

6, Mandat sp�cial.

L'assembl�e g�n�rale accorde un mandat sp�cial � la soci�t� priv�e � responsabilit� limit� " GTI FIDUCIARE ", ayant son si�ge a Uccle, rue de Stalle 7, avec facult� de substitution, ainsi qu'� ses employ�es, pr�pos�s et mandataires, afin d'accomplir, avec pouvoir de substitution, les formalit�s � la Banque Carrefour des Entreprises et, le cas �ch�ant, de l'Administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e,

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE.

Cet extrait est d�lvir� avant enregistrement conform�ment � l'article 173, 1�bis du Code des droits et taxes

divers,

D�pos�s en m�me temps: une exp�dition du proc�s-verbal, une attestation de banque et les statuts coordonn�s.

R�serv�

au

M�niteur

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

02/07/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 23.06.2012, DPT 23.06.2012 12220-0092-013
06/04/2012

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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TRIBUNAL DE COMMERCE

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Greffe

N� d'entreprise : 0820.487.762

D�nomination

(en entier) : "PROD CONSULT"

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : rte Cortil Bailly, 17 -1380 Lasne

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte : DECISION DE FUSION AVEC LA SOCIETE "PRINT CONSULT'

D'un proc�s-verbal dress� par le Notaire Michel CORNELIS � Anderlecht, le 15 mars 2012, ii r�sulte que les; associ�s r�unis en assembl�e g�n�rale extraordinaire de la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "PROD: CONSULT", ayant son si�ge social � 1380 Lasne, rue Cortil Bailly, 17, inscrite au registre des personnes morales sous le num�ro d'entreprise 0820.487.762 et assujettie � la Taxe sur la Valeur Ajout�e sous le num�ro BE 820.487.762, ont pris les r�solutions suivantes :

1. Projet de fusion

Conform�ment � l'article 719 du Code des Soci�t�s, le projet de fusion a �t� d�pos� au greffe du Tribunal de commerce de Nivelles le 27 d�cembre 2011 soit 6 semaines au moins avant l'assembl�e g�n�rale, par les. g�rants des soci�t�s absorbante et absorb�e.

Le pr�sident a d�pos� sur le bureau un exemplaire du projet de fusion et la preuve du d�p�t d�livr�e par les greffes.

Le projet de fusion a �t� publi� aux Annexes du Moniteur belge du 09 janvier 2012 sous le num�ro 12005667.

2. Proposition de fusion

L'assembl�e d�cide, au sens de l'article 676 du Code des Soci�t�s, de fusionner la pr�sente soci�t� avec la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "PRINT CONSULT', ayant son si�ge social � 1380 Lasne, rue Cortil Bailly, 17, inscrite au registre des personnes morales sous le num�ro d'entreprise 0816.592.322 et assujettie � la Taxe sur la Valeur Ajout�e sous le num�ro BE 816.592.322, par absorption de cette derni�re dont elle d�tient tous les titres et qui lui transf�re l'int�gralit� de son patrimoine � la date de la pr�sente fusion, et ce, sur base d'un bilan arr�t� au 31 d�cembre 2011, toutes les op�rations r�alis�es par la soci�t� absorb�e depuis le 01erjanvier 2012 jusqu'au jour de la fusion �tant pour compte de la pr�sente soci�t�, � charge pour elle de payer tout le passif de la soci�t� absorb�e, de payer tous les trais de sa dissolution sans mise en liquidation et de la garantir contre toutes actions.

3. Description du patrimoine transf�r�.

INTERVENTION.

Et � l'instant est ici intervenu :

Monsieur Monsieur DE GANCK Pierre Henri Marie, n� � Leuven le 01 er ao�t 1963, num�ro national 630801 337 42, domicili� � 1310 La Hulpe, chemin du Gros Tienne, 1, agissant conform�ment � la d�l�gation de pouvoirs lui conf�r�e par l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des actionnaires de la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "PRINT CONSULT", de ce jour, dont le proc�s-verbal a �t� dress� par le Notaire Michel' CORNELIS.

Lequel intervenant, apr�s avoir entendu lecture de tout ce qui pr�c�de, nous a demand� de constater que suite � l'acceptation de la fusion par la pr�sente assembl�e, la dissolution sans mise en liquidation de la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "PRINT CONSULT" et le transfert de l'enti�ret� de son patrimoine sont devenus effectifs et toutes les autres r�solutions prises sous la condition suspensive de ladite acceptation sont devenues d�finitives.

Lequel intervenant d�clare, au nom et pour compte de sa mandante, transf�rer � la pr�sente soci�t� la totalit� du patrimoine actif et passif de la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "PRINT CONSULT' et ce aux conditions suivantes:

1. Les biens sont transf�r�s dans l'�tat o� ils se trouvent. La pr�sente soci�t� d�clare avoir parfaite connaissance des biens et droits transf�r�s et ne pas en exiger de description.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen trij bretBegisch Staffts�1ad ��"06/(14yZU12 _Ann�x�s d� 1Vr�nit��r belge

Bijlagen bij li�e ll�lgiselStaatsblad - 06/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

2. Le transfert est effectu� sur base d'une situation arr�t�e au 31 d�cembre 2011, �tant entendu que toutes les op�rations r�alis�es depuis le 01er janvier 2012 sur les biens transf�r�s sont consid�r�es comme accomplies pour compte de la soci�t� absorbante.

La pr�sente soci�t� aura donc la propri�t� des biens transf�r�s � compter de ce jour et leur jouissance � compter du 01er janvier 2012.

D'un point de vue comptable, le transfert du patrimoine est r�put� r�alis� le 01 er janvier 2012.

3. Le transfert comprend la totalit� du patrimoine actif et passif de la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "PRINT CONSULT" et la soci�t� b�n�ficiaire du transfert, est subrog�e dans tous les droits et obligations de la soci�t� absorb�e.

4. D'une mani�re g�n�rale, le transfert comprend tous les droits, cr�ances, actions judiciaires et extrajudiciaires, recours administratifs, garanties personnelles ou r�elles et autres dont b�n�ficie ou est titulaire, pour quelque cause que ce soit, la soci�t� absorb�e � l'�gard de tous tiers, y compris les administrations publiques.

5. Le pr�sent transfert est fait � charge pour fa soci�t� absorbante de :

- supporter tout le passif de ia soci�t� absorb�e envers les tiers s'�levant au 31 d�cembre 2011 � cent mille sept cent deux euros quarante-cinq eurocents (107.702,45 EUR); ex�cuter tous les engagements et obligations de la soci�t� absorb�e;

- respecter et ex�cuter tous accords ou engagements que la soci�t� absorb�e aurait pu conclure, soit avec ' tous tiers, soit avec son personnel, direction, employ�s et ouvriers, ainsi que tous autres accords ou engagements l'obligeant � quelque titre que ce soit;

- supporter tous imp�ts, taxes, contributions, primes et cotisations d'assurances, g�n�ralement toutes les charges ordinaires ou extraordinaires qui gr�vent ou pourront grever les biens transf�r�s.

Monsieur le pr�sident d�clare que le patrimoine de la soci�t� absorb�e ne comprend pas de biens immeubles.

4. Constatation de la r�alisation effective de la fusion et de la dissolution d�finitive de la soci�t� absorb�e. Ensuite, Monsieur le pr�sident constate et l'assembl�e reconna�t que, suite � la r�alisation de la fusion qui pr�c�de:

a) l'approbation des comptes annuels pour l'exercice en cours par les associ�s de fa pr�sente soci�t� vaudra d�charge pour les g�rants de la soci�t� absorb�e pour l'exercice de leur mandat jusqu'� ce jour;

b) la soci�t� absorb�e a cess� d'exister;

c) l'ensemble du patrimoine actif et passif de la soci�t� absorb�e � PRINT CONSULT � est transf�r� � la soci�t� b�n�ficiaire � PROD CONSULT �;

d) les livres et documents de la soci�t� absorb�e seront conserv�s au si�ge de la pr�sente soci�t� pendant les d�lais requis par la loi

5. Pouvoirs � conf�rer.

L'assembl�e conf�re tous pouvoirs � Monsieur VANDECAVEYE Pascal Roger Agnes, n� � Gent le 29 novembre 1969, num�ro national 691129 189 79, domicili� � 1380 Lasne, rue Cortil Bailly, 17 et g�rant de la soci�t� absorbante, avec possibilit� de substitution, pour l'ex�cution des r�solutions � prendre sur les objets qui pr�c�dent

6. Mandat sp�cial.

L'assembl�e d�cide de conf�rer un mandat sp�cial a la soci�t� priv�e a responsabilit� limite � GTl Fiduciaire � � 1180 Uccle, rue de Stalle, 7, avec facult� de substitution, ainsi qu'a ses employ�es, pr�pos�s et mandataires, afin d'accomplir, avec pouvoir de substitution, les formalit�s a la banque carrefour des entreprises et, le cas �ch�ant, de l'administration de la taxe sur la valeur ajout�e.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE.

Cet extrait est d�lvir� avant enregistrement conform�ment � l'article 173, 1"bis du Code des droits et taxes divers.

D�pos�s en m�me temps: une exp�dition du proc�s-verbal

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

09/01/2012

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Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Rue Cortil Bailly, 17 � 1380 LAsne

Objet de l'acte : D�p�t d'un projet de fusion

D�p�t, conform�ment � l'article 719 du Code des Soci�t�s, d'un projet de fusion par absorption de la; S.P.R.L. PRINT CONSULT (num�ro d'entreprise 0816.592.322) par la S.P.R.L. PROD CONSULT, comme pr�sent� par te G�rant le 28 novembre 2011.

Pascal VANDECAVEYE

G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au iecto _ Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

04/07/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 25.06.2011, DPT 27.06.2011 11227-0222-009

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