SPORT-O-TOP

Dénomination : SPORT-O-TOP

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 843.164.184

Publication

15/12/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOI) WORD 11.1

N� d'entreprise : 0843164184

D�nomination

(en entier) : Sport-O-Top

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : chemin des Postes 119 � 1410 Waterloo

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :Augmentation de capital et transformation de la soci�t�

S'est r�unie l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "Sport-O-Top" devant le notaire Bruno Michaux, de r�sidence � Etterbeek le 29 septembre 2014, dont le si�ge social est �tabli � 1410 Waterloo, chemin des Postes, 119, num�ro d'entreprise: 0843164184,

L'assembl�e � d�cid� � l'unanimit� des voix:

PREMI�RE R�SOLUTION

Chacune des parts sociales est divis�e en cents parts sociales. D�s lors, il existe dor�navant dix mille

(10.000) parts sociales.

DEUXI�ME R�SOLUTION AUGMENTATION DU CAPITAL

2,1 Apports en nature -Rapports pr�alables

Le mandataire est dispens� de donner lecture:

a)du rapport �tabli par la g�rance en application des articles 313 dudit code des soci�t�s;

b)du rapport du r�viseur d'Entreprises sur l'apport en nature ci-apr�s pr�vu, sur les modes d'�valuation adopt� et sur le r�mun�ration attribu�e en contrepartie des apports de Rudi De Cocq, de Suzanne Ofner, de MEDIAX Solutions SPRL et de ALPHA RESSOURCES NETWORK, tous pr�nomm�s.

Dans son rapport, le r�viseur d'entreprise, Jean-Michel Haegeman, dont les bureaux sont situ�s � 7000 Mono, rue de la biche, 18 �tabli en date du 29 septembre 2014 stipule litt�ralement ce qui suit:

� Des v�rifications effectu�es dans le cadre de l'article 313 du Code des Soci�t�s, nous sommes d'avis que:

- les cr�ances en compte-courant qui sont apport�es par Monsieur Rudy De Cocq, Madame Suzanne Ofner, la SPRL MEDIAX Solutions et la SPRL ALPHA RESOURCES NETWORK, ontfait l'objet des v�rificaticns pr�vues par les normes de r�vision de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises en mati�re d'apport en nature, Nous rappelons que l'organe de gestion de la soci�t� est responsable de l'�valuation des biens apport�s, ainsi que de la d�termination du nombre de parts � �mettre par la soci�t� en contrepartie de l'apport en nature;

- la description de l'apport en nature r�pond � des conditions normales de pr�cision et de clart�;

- tes modes d'�valuation arr�t�s par les parties sont justifi�s par tes principes de l'�conomie d'entreprise

et conduisent � une valeur nette d'apport de 88.291,04 e. en cey inclus l'augmentation de capital par apport en num�raire (22.250,00 � j, lib�r� � concurrence de 25% (5.562,50 e). Celle-ai correspond au moins au nombre: et � la valeur des parts de la SPRL � SPORT-O-TOP � � �mettre en contrepartie, de sorte que l'apport en: nature n'est pas sur�valu� "

- La r�mun�ration effectivement attribu�e en contrepartie des apports en nature et en num�raire consiste en' la cr�ation de 8.260 parts nouvelles de la soci�t� �SPORT-0 TOP �, sans d�signation de valeur nominale, et attribu�es � Monsieur Rudy De Cocq, Madame Suzanne Ofner, la SPRL MEDIAX Solutions et la SPRL ALPHA RESOURCES NETWORK;

- Nous croyons utile de rappeler que notre mission ne consiste pas � nous prononcer sur le caract�re l�gitime et �quitable de l'op�ration

Mons, le 29 septembre 2014 �.

Le rapport du g�rant ne s'�carte pas de ces conclusions,

Un original des deux rapports sera d�pos� en m�me temps qu'une exp�dition des pr�sentes au Greffe du tribunal de Commerce de Nivelles.

-Augmentation de capital par apports en nature

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -15/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -15/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

L'assembl�e d�cide, au vu des rapport. ci-dessus, d'augmenter le capital � concurrence de soixante-six mille quarante et un euros et quatre cent (66.041,040 par apport en nature; �mission de 6178 parts sociales (six mille cent septante-huit parts), sans d�signation de valeur nominale, du m�me type et jouissant des m�mes droits et avantages que les parts sociales existantes et participant aux r�sultats de la soci�t� � partir de ce jour.

-Attribution des parts sociales nouvelles -R�mun�ration

Cet apport en nature consiste en l'apport

-d'une cr�ance de trente-six mille huit cent quarante-trois" euros et septante trois cents (36.843,73� ) par Monsieur Rudi De Cocq pr�nomm�. En r�mun�ration de cet apport, trois mille quatre cent quarante-sept parts sociales totalement lib�r�es, nouvellement cr�es, sont attribu�es � Monsieur Rudi de Cocq.

-d'une cr�ance de sept mille cent nonante-huit euros et quarante-neuf cents (7.198,49� ) par Madame Suzanne Ofner pr�nomm�e, En r�mun�ration de cet apport, six cent septante trois (673) parts sociales totalement lib�r�es, nouvellement cr�es, sont attribu�es � Suzanne Ofner.

-d'une cr�ance de seize mille neuf cent nonante-cinq euros et septante-deux cents (16.995,72� ) par la SPRL Mediax Solutions. En r�mun�ration de cet apport, mille cinq cent nonante (1590) parts sociales totalement lib�r�es, nouvellement cr�es, sont attribu�es � la SPRL Mediax Solutions.

-d'une cr�ance de cinq mille trois euros et dix cents (5.003,10� ) par la SPRL Alpha Resources Network. En r�mun�ration de cet apport, quatre cent soixante-huit (468) parts sociales totalement lib�r�es, nouvellement cr�es, sont attribu�es � la SPRL Alpha Resources Network,

L'assembl�e constate et requiert le Notaire soussign� d'acter que par suite des r�solutions, interventions et souscriptions qui pr�c�dent, l'augmentation de capital par apports en nature d�cid�s ci-avant � concurrence de soixante-six mille quarante et un euros et quatre cent (66.041,04� ) est d�finitive

Les actionnaires pr�sents ou valablement repr�sent�s, renoncent totalement, irr�vocablement et formellement � leur droit de souscription pr�f�rentiel �ventuel dans le cadre de la pr�sente augmentation de capital r�serv�e aux associ�s de la soci�t�.

2.2 Apports en num�raire

L'assembl�e d�cide de proc�der � une augmentation de capital en num�raire � concurrence de vingt-deux mille deux cent cinquante euros (22.250� ), par la cr�ation de deux mille quatre-vingt-deux parts nouvelles (2.082 parts), sans d�signation de valeur nominale, du m�me type et jouissant des m�mes droits et avantages que les actions existantes et participant aux b�n�fices � dater du premier jour de l'exercice social de leur �mission.

Les souscripteurs d�clarent et l'assembl�e g�n�rale reconna�t que l'augmentation de capital d�cid�e clavant est lib�r�e � concurrence d'un quart par action par versement pr�alable effectu� conform�ment � la loi, en un compte sp�cial ouvert aupr�s de CBC sous le num�ro 6E88732034113941, suivant attestation de cet organisme dat�e du 29 septembre deux mil quatorze.

-Attribution des parts sociales nouvelles -R�mun�ration

Cet apport en num�raire consiste en l' apport de

-deux mille euros (2000,00E) par Monsieur Rudi De Cocq

-dix-huit mille euros par Mediax Solutions SPRL

-mille deux cent cinquante euros (1.250,00� ) par Alpha Ressources Network SPRL

-mille euros (1.000,00� ) par Madame Suzanne Ofner

En r�mun�ration de cet apport, cent quatre-vingt-sept (187) parts sociales, nouvellement cr�es, sont

attribu�es � Monsieur Rudi de Cocq.

En r�mun�ration de cet apport, mille six cent quatre-vingt-quatre (1.684) parts sociales, nouvellement cr�es,

sont attribu�es � Mediax Solutions SPRL

En r�mun�ration de cet apport, cent dix sept (117) parts sociales, nouvellement cr�es, sont attribu�es �

Alpha Ressources Network SPRL

En r�mun�ration de cet apport, nonante-quatre (94) parts sociales totalement lib�r�es, sont attribu�es �

Suzanne Ofner.

Aux termes de cette augmentation de capital en nature et de cette augmentation en capital en num�raire, le

capital est port� � la somme de cent six mille huit cent nonante et un euros et quatre cents (106.891,04) sans

d�signation de valeur nominale, repr�sent� par 18620 (dix huit mille six cent vingt) actions et repr�sentant

chacune un dix-huit mille deux cent soixanti�me (1118260�me) de l'avoir social.

TROISI�ME R�SOLUTION

RAPPORTS

Conform�ment aux articles 776 � 780 du Code des soci�t�s, visant notamment la transformation d'une

soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e en une soci�t� d'une autre forme, ont �t� �tablis les documents suivants:

- situation comptable de la soci�t� arr�t�e � la date du 30 juin 2014, reprise au rapport r�visoral ci-apr�s;

- rapport justificatif �tabli par la g�rance;

- rapport du r�viseur d'entreprise.

Dans son rapport, le r�viseur d'entreprise, Jean-Michel Haegeman, dont les bureaux sont situ�s � 7000 Mons, 18 rue de la Biche, �tabli en date du 29 septembre 2014, stipule litt�ralement ce qui suit:

�Nos travaux ont eu notamment pour but d'identifier toute sur�valuation de l'actif net mentionn� dans la situation active et passive au 30 juin 2014, dress�e par l'organe de gestion de la soci�t�. Ces travaux effectu�s conform�ment aux normes relatives au rapport � r�diger � l'occasion de la transformation de la soci�t� n'ont pas fait appara�tre la moindre sur�valuation de l'actif net.

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L'actif net constat� dans la situation active et passive au 30 juin 2014 pour un montant de (24.464,38) e est inf�rieur au capital social de 18.600,00 e et est inf�rieur au capital minimum pr�vu pour la constitution d'une soci�t� anonyme. Bien que l'op�ration devrait �tre pr�c�d�e d'une augmentation de capital par apport en nature de 66.041,04 e et d'une augmentation de capital par apport en num�raire de 22.250,00 e, lib�r� � concurrence de 5.562,50 �, et sous peine de responsabilit� des g�rants, l'op�ration ne peut se r�aliser que moyennant des apports ext�rieurs compl�mentaires ou d'une lib�ration plus importante des parts sociales.

Mons, le 29/9/2014 �

Les deux rapports pr�cit�s resteront ci-annex�s, apr�s avoir �t� paraph�s et sign�s � ne varietur� par le mandataire et nous, Notaire,

QUATRI�ME R�SOLUTION

TRANSFORMATION EN SOCI�T� ANONYME

L'assembl�e d�cide de modifier la forme de la soci�t�, sans changement de sa personnalit� juridique et

d'adopter la forme d'une soci�t� anonyme. Le pr�sent changement de forme n'emporte pas modification de la

d�nomination du si�ge, de l'objet, de l'exercice social, de la date de l'assembl�e g�n�rale.

Lecture a �t� faite aux associ�s de l' article 785 du code des droits des soci�t�s

Les �l�ments comptables et bilantaires sont inchang�s, ta soci�t� anonyme continuera les �critures et la

comptabilit� tenues par la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

La soci�t� anonyme conserve le num�ro d'immatriculation de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e au

registre des personnes morales de Nivelles, sous le num�ro 0843164184.

La transformation se fait sur base de la situation comptable arr�t�e � la date du trente ju_in 2014, telle que

cette situation est vis�e au rapport de la g�rance.

Toutes les op�rations faites depuis cette date par la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e sont r�put�es

r�alis�es pour le compte de la soci�t� anonyme, notamment pour ce qui concerne l'�tablissement des comptes

sociaux.

CINQUI�ME R�SOLUTION

ADOPTION DES STATUTS DE LA SOCI�T� ANONYME

L'assembl�e arr�te comme suit les statuts de la soci�t� anonyme:

TITRE PREMIER: D�NOMINATION, SI�GE, OBJET, DUR�E

ARTICLE 1 : DENOMINATION

Elle est d�nomm�e � Sport-O-Top �,

Cette d�nomination doit dans tous les documents de la soci�t� �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement

de la mention "Soci�t� Anonyme" ou des initiales "SA", ainsi que l'indication du si�ge social. Elle doit en

outre �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t�, des mots registre des personnes

morales au son abr�viation � RPM � suivis du num�ro d'entreprise suivie de l'indication du ou des si�ges du

Tribunal de Commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social et ses si�ges d'exploitation ainsi que

du ou dea num�ros d'immatriculation.

ARTICLE 2: SIEGE

Le si�ge social est �tabli � 1410 Waterloo, Chemin des Postes 119. Le si�ge social peut �tre transf�r� en

tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de Bruxelles Capitale par simple

d�cision du Conseil d'administration, publi�e aux annexes au Moniteur belge. La soci�t� peut �tablir, par simple

d�cision du Conseil d'administration, des

si�ges administratifs, succursales ou agences en Belgique ou � l'�tranger..

ARTICLE 3 ', OBJET

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte ou pour compte de tiers, en

qualit� d'agent, de repr�sentant ou de commissionnaire:

-La promotion du sport en g�n�ral et la vente de services d'accompagnement (Coaching) des personnes

dans leurs pratiques sportives et leur recherche de bien �tre, en particulier;

-Le commerce, la vente, fa location et la mise � disposition de mat�riel sportif, di�t�tique,

bien �tre et sant� de toute nature en gros, demi-gros et d�tail ;

-La conception, la r�alisation et la commercialisation de produits et services relatifs au sport, � la

di�t�tique, au bien-�tre et � la sant� ;

-Tous services de nature administrative, commerciale et financi�re et tous autres services de nature

similaire, propres � d�velopper les activit�s de toutes soci�t�s priv�es ou publique; -La formation, le conseil et

l'encadrement dans le domaine sportif, di�t�tique, le bien�tre et la sant�, l'�v�nementiel, les ressources

humaines, la p�dagogie;

-La gestion de projets, d'�quipes, de sous-traitants;

-L'organisation d'�v�nements pour le compte de personnes priv�es et d'entreprises;

-Le marketing;

-Le transport;

La soci�t� a �galement pour objet la r�alisation, pour son compte propre, de toutes op�rations fonci�res et

immobili�res et notamment l'achat, la vente, l'�change, la construotion, la reconstruction, la d�molition, la

transformation, l'exploitation, la location et la g�rance de tous immeubles b�tis, meubl�s ou non;

-l'achat, la vente, l'�change, la mise en valeur, le lotissement, l'exploitation, la location et l'affermage de tous

immeubles non b�tis. Elle peut donner � bail ses installations et exploitations ou les donner � g�rer � des tiers,

en tout ou en partie.

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La soci�t� peut faire toutes op�rations industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res ou immobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature � en faciliter la r�alisation.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables .d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne ces prestations � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� peut s'int�resser par toutes voies d'apport, de fusion, de souscription ou toute autre mani�re dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s, ayant un objet identique, analogue ou connexe, ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res, � faciliter l'�coulement de ses produits ou � �largir sa client�le.

La soci�t� peut se porter caution personnelle ou hypoth�caire au profit de soci�t�s ou d'entreprises dans lesquelles elle poss�de une participation ou plus g�n�ralement des int�r�ts. La soci�t� peut �tre g�rant, administrateur ou liquidateur, Le coll�ge des g�rants a qualit� pour interpr�ter la nature et l'�tendue de l'objet social.

ARTICLE 4 DUREE

La dur�e de la soci�t� est une dur�e illimit�e. Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

TITRE il: CAPITAL

ARTICLE 5 MONTANT

Le capital social est fix� � la somme de cent six mille huit cent nonante-et-un euros et quatre cents (106.891,04E) divis� en dix huit mille deux cent soixante (18.260) actions sans d�signation de valeur nominale, ARTICLE 6 APPELS DE FONDS

Les dispositions concernant les actions et leur transmission sont r�gl�es conform�ment aux articles 46,0 et suivants du Code des Soci�t�s et conform�ment aux pr�sents statuts.

Le capital social peut �tre augment� ou r�duit par d�cision de l'assembl�e g�n�rale des actionnaires statuant dans les conditions fix�es par la loi, En cas d'augmentation de capital � souscrire en esp�ces, fes actions nouvelles doivent �tre offertes par pr�f�rence aux actionnaires proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs actions. L'exercice du droit de souscription pr�f�rentielle est organis� conform�ment au prescrit l�gal.

L'assembl�e g�n�rale peut, dans l'int�r�t social, aux conditions de quorum et de majorit�s pr�vues pour la modification des statuts et dans le respect des dispositions l�gales, limiter ou supprimer le droit de souscription pr�f�rentielle.

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement parle conseil d'administration.

Tout versement appel� s'impute sur l'ensemble des actions dont l'actionnaire est titulaire,

Le conseil d'administration peut autoriser les actionnaires � lib�rer leurs titres par anticipation; dans ce cas, il d�termine les conditions �ventuelles auxquelles ces versements anticip�s sont admis, Les versements anticip�s sont consid�r�s comme des avances de fonds,

L'actionnaire qui, apr�s une mise en demeure notifi�e par lettre recommand�e, ne satisfait pas � un appel de fonds, doit payer � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal, � dater du jour de l'exigibilit� du versement..

Le conseil d'administration peut en outre, apr�s un second avis rest� infructueux dans le mois de sa date, prononcer la d�ch�ance de l'actionnaire et faire vendre ses titres, sans pr�judice du droit de lui r�clamer le solde restant d� ainsi que tous dommages et int�r�ts, Le produit net de la vente s'impute sur ce qui est d� par l'actionnaire d�faillant, lequel reste tenu de la diff�rence ou profite de l'exc�dent.

L'exercice du droit de vote aff�rent aux actions sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s est suspendu aussi longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n'ont pas �t� effectu�s. TITRE Iff : TITRES

ARTICLE 7 : NATURE DES TITRES

Les actions sont toujours nominatives. Elles peuvent �tre converties en actions d�mat�rialis�es � l'exception des actions non enti�rement lib�r�es.

ARTICLE 8 : INDIVISIBILITE DES TITRES

Les titres sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une action, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

ARTICLE 9 - EM1SS1ON D'OBLIGATIONS

La soci�t� peut �mettre des obligations, hypoth�caires ou autres, par d�cision du conseil d'administration qui en d�termine le type et fixe le taux des int�r�ts, le mode et l'�poque des remboursements, les garanties sp�ciales ainsi que toutes autres conditions de l'�mission.

Toutefois, en cas d'�mission d'obligations convertibles ou avec droit de souscription et en cas d'�mission de droits de souscription attach�s ou non � une autre valeur mobili�re, la d�cision est prise par l'assembl�e g�n�rale statuant aux conditions pr�vues par la toi. L'assembl�e g�n�rale des actionnaires peut, dans l'int�r�t social, limiter ou supprimer le droit de souscription pr�f�rentielle en respectant les conditions pr�vues par la loi.

ARTICLE 10 - CESSION DE TITRES

Ind�pendamment de toute disposition imp�rative de droit beige, toute cession de titres (pour fes besoins de cette clause ci-apr�s les � Actions �) de la soci�t� sera soumise aux dispositions reprises ci-apr�s 11.1 � 11.3 I1.1 Droit de pr�emption

Toute op�ration relative au transfert d'Actions sera soumise � un droit de pr�emption par fe comparant sub 11] (pour les besoins de cette clause 11 ci-apr�s le � Promoteur �) � exercer � l'�gard de tout ou partie des

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Actions sujettes � transfert suivant les m�mes termes et conditions que le transfert envisag�, pendant une p�riode de 30 jours suivant la notification au Promoteur de l'intention de transf�rer les Actions en question.

La notification devra pr�ciser le nombre d'Actions objet du transfert ainsi que l'identit� de l'acqu�reur potentiel, la preuve du caract�re irr�vocable et enti�rement financ� du transfert envisag� ainsi que de la capacit� financi�re de l'acqu�reur potentiel, et les termes et conditions dudit transfert.

Si le Promoteur n'informe pas le vendeur potentiel de son intention d'exercer son droit de pr�emption dans les 30 jours de la notification, les Actions qui �taient offertes � la vente pourront �tre transf�r�es � l'acqu�reur potentiel en m�me nombre et selon les m�mes termes et conditions que ceux repris dans la notification,

11.2 Droit de suite

Lorsque le Promoteur (pour les besoins de ce droit de suite, la "Partie Venderesse"), re�oit une offre de bonne foi d'une tierce personne (qui peut aussi �tre un d�tenteur d'Actions de la Soci�t�) de transf�rer � cette tierce personne la majorit� de ses Actions et droits de vote dans la Soci�t�, la Partie Venderesse fera en sorte que l'acqu�reur int�ress� (c'est-�-dire obtiendra un engagement inconditionnel et irr�vocable par �crit de l'acqu�reur int�ress�) offre aux actionnaires (autres que le Promoteur) (pour les besoins de ce droit de suite, les � B�n�ficiaires �) de racheter un nombre d'Actions d�tenues par eux proportionnellement �gal au nombre total d'Actions qu'ils d�tiennent par rapport au nombre d'Actions offertes par la Partie Venderesse par rapport au nombre total d'Actions d�tenues par la Partie Venderesse (le "Droit de Suite"). Le Droit de Suite s'applique �galement en cas de transfert de la majorit� des Actions et droits de vote de la Partie Venderesse qui r�sulterait de transferts successifs, qui, pris s�par�ment, ne r�sulteraient pas dans te transfert de la majorit� des Actions et droits de vote,

Le prix et les conditions auxquels le Droit de Suite peut �tre exerc� consistent dans le prix et les conditions mentionn�s dans la Notification (telle que d�finie ci-apr�s), d�duction faite de tous frais et co�ts y aff�rents au pro rata de l'actionnariat.

La Partie Venderesse souhaitant s'engager dans un transfert auquel le Droit de Suite trouverait � s'appliquer, notifiera, avant ledit transfert, au moyen d'un courrier recommand� ou d'un courrier express confirm� par fax (la "Notification") les B�n�ficiaires du Droit de Suite,

Cette Notification sp�cifiera : (i) le nombre d'Actions que la Partie Venderesse souhaite transf�rer, (ii) l'identit� de la personne souhaitant acqu�rir les Actions (le � Cessionnaire �) en ce compris, si cette personne est une personne morale sa raison sociale, son si�ge social, son num�ro d'identification et l'identit� de ses actionnaires de contr�le, (iii) le prix offert et les modalit�s de paiement par le Cessionnaire, (1v) toute autre condition du transfert envisag� en ce compris les garanties offertes par les c�dants, (y) les �ventuels liens directs ou indirects entre la Partie Venderesse et le Cessionnaire, et (vi) une copie de l'engagement �crit du Cessionnaire d'acheter toutes les actions des B�n�ficiaires conform�ment au pr�sent article en ex�cution du Droit de Suite au prix et conditions repris dans la Notification.

Si les dispositions du pr�sent article ne sont pas respect�es, la Partie Venderesse ne c�dera pas, et ne sera pas autoris�e � c�der, ses Actions.

Dans les 15 jours de la Notification par la Partie Venderesse, le d�tenteur du Droit de Suite informera la Partie Venderesse au moyen d'un courrier recommand� ou d'un courrier express confirm� par fax ou par courrier �lectronique s'il exerce le Droit de Suite ou non,

La propri�t� des Actions concern�es sera transf�r�e � la date du paiement effectif re�us par les c�dants desdites Actions.

11.3 Obligation de vendre

Le Promoteur dispose d'un droit de vente forc�e tel que d�crit ci-dessous (ci-apr�s le "Droit de Vente Forc�e").

Si le Promoteur d�cide de transf�rer toutes ses Actions (pour les besoins de ce Droit de Vente Forc�e, la "Partie Venderesse"), en une ou plusieurs transactions, � une ou plusieurs tierces personnes, qui ne pourra �tre une personne li�e au Promoteur, il sera en droit (mais ne sera cependant pas contraint) de requ�rir de tous les associ�s de transf�rer toutes leurs Actions dans la soci�t� � cet/ces autre(s) personne(s) aux m�mes prix, termes et conditions,

Le prix et tes conditions auxquels le Droit de Vente Forc�e peut �tre exerc� � l'�gard des associ�s sont tes m�mes prix et conditions tels qu'appliqu�s pour la vente des Actions du Promoteur, d�duction faite de tous frais et co�ts y aff�rents au pro rata de l'actionnariat.

La Partie Venderesse informera, au moyen d'un courrier recommand� ou d'un courrier express confirm� par fax ou par courrier �lectronique, les autres associ�s et le Conseil de G�rance qu'il a l'intention d'exercer le Droit de Vente Forc�e et, � cet effet, la Partie Venderesse leur notifiera par �crit au moins 15 jours (parle terme �jour �, il y a lieu d'entendre un jour (� l'exclusion du samedi, du dimanche et des jours f�ri�s) durant lequel les banques en Belgique sont g�n�ralement ouvertes pour exercer leurs activit�s) avant la date de transfert, leur obligation de transf�rer leurs Actions conjointement avec celles transf�r�es par la Partie Venderesse et sp�cifiera par �crit (i) le nombre d'Actions que la partie Venderesse envisage de transf�rer, (ii) l'identit� de la personne souhaitant acqu�rir les Actions (le � Cessionnaire �) en ce compris, si cette personne est une personne morale sa raison sociale, son si�ge social, son num�ro d'identification et l'identit� de ses actionnaires de contr�le, (iii) le prix offert et les modalit�s de paiement par le Cessionnaire, (iv) toute autre condition du transfert envisag� en ce compris les garanties offertes par chaque partie.

La propri�t� des Actions concern�es sera, sous r�serve du respect des dispositions du pr�sent article, transf�r�e � la date du paiement effectif re�us par les c�dants des Actions concern�es, sauf si d'autres m�thodes de paiement ont �t� stipul�es dans la notification, auquel cas ces m�thodes s'appliqueront.

Si un associ� (autre que la Partie Venderesse) refuse de transf�rer ses Actions comme pr�vu par le Droit de Vente Forc�e, alors: .

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- Les droits de vote, droits aux dividendes et tout autre droit attach�s � ces Actions seront suspendus jusqu'� ce que le transfert au Cessionnaire propos� soit r�alis�;

- La Partie Venderesse se verra attribu�e par l'associ� r�fractaire concern� l'autorit� pour ex�cuter et d�livrer en son nom l'instrument de transfert n�cessaire et/ou toute autre acte ou document n�cessaire en relation avec le transfert propos� en vertu de cette disposition;

- La Partie Venderesse pourra recevoir le prix et le conserver sous forme de s�questre au nom de l'associ� r�fractaire; et

La Soci�t�, sous r�serve de l'ex�cution parfaite de l'instrument de transfert, enregistrera le Cessionnaire comme d�tenteur des Actions concern�es.

TITRE IV - ADMINISTRATION ET CONTR�LE

ARTICLE 11 - COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

La soci�t� est administr�e par trois ou plusieurs mandataires, personnes physiques ou morales, actionnaires ou non.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e administrateur ou membre du comit� de direction de la pr�sente soci�t�, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morales qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre.

La soci�t� pourra �tre administr�e par quatre (4) administrateurs qui formeront un conseil d'administration (le � Conseil d'administration �) et les administrateurs, actionnaires ou non, seront nomm�s pour six ans au plus par l'assembl�e g�n�rale et seront en tout temps r�vocables par elle, comme suit (les � Administrateurs �):

(i) Deux (2) Administrateurs seront d�sign�s � la majorit� simple de l'assembl�e g�n�rale des actionnaires parmi une liste d'au moins trois (3) candidats pr�sent�s par le comparant sub [1] (ci-apr�s pour les besoins de cette clause le � Promoteur �) ;

(ii) Deux (2) Administrateurs seront d�sign�s � la majorit� simple de l'assembl�e g�n�rale des actionnaires parmi une liste d'au moins trois (3) candidats pr�sent�s par les autres actionnaires (autre que le Promoteur);

Chaque actionnaire s'engage � ne pr�senter comme candidat Administrateur que des candidats disposant de la comp�tence et des capacit�s n�cessaires � l'exercice de leur mandat.

Si les actionnaires �mettent Je souhait de ne pas pr�senter de candidats ou s'ils sont en d�faut de pr�senter des candidats, le si�ge correspondant au sein du Conseil d'administration demeurera vacant et ne sera pas pourvu jusqu'� ce que des candidats soient pr�sent�s pour �lection par la partie concern�e. Cette absence de norninationn'implique pas une renonciation au droit de pr�senter des candidats � J'�lection.

Pour toute certitude, il est pr�cis� qu'aucun actionnaire ne sera dans l'obligation de pr�senter des candidats.

Le Conseil d'administration se r�unira aussi souvent que l'int�r�t de la soci�t� l'exige, mais au minimum une fois par trimestre ou � la demande de deux Administrateurs agissant de concert. Dans la mesure du possible, les dates des r�unions trimestrielles du Conseil d'administration seront fix�es en d�but d'ann�e,

Le Conseil d'administration pourra valablement d�lib�rer et d�cider seulement si au moins la moiti� des Administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s �tant entendu qu'au moins un des Administrateurs nomm�s sur base de la liste de candidats pr�sent�e par le Promoteur devra �tre pr�sent ou repr�sent�.

Si en raison de l'absence d'un Administrateur le Conseil d'administration ne peut d�lib�rer ou d�cider, le Conseil d'administration pourra d�placer la r�union du Conseil et convoquer � nouveau une r�union avec le m�me ordre du jour durant une p�riode d'au moins une semaine � trois semaines au maximum � compter de la date de la r�union initiale. La seconde r�union pourra valablement d�lib�rer et d�cider m�me si les obligations de quorum reprises ci-dessus ne sont pas rencontr�es, � la condition que la majorit� des Administrateurs soient pr�sents ou repr�sent�s � cette r�union du Conseil d'administration.

Les d�cisions se prendront � la majorit� simple des votes �mis �tant sp�cifi� que chaque d�cision du Conseil d'administration requerra le consentement d'au moins un Administrateur nomm� sur base de la liste de candidats pr�sent�e par le Promoteur pour �tre valide et effective,

A la demande de deux Administrateurs, le Conseil d�cidera automatiquement de surseoir � toute d�cision. Le point sera alors - sauf urgence d�ment motiv�e - obligatoirement report� et trait� � l'ordre du jour du prochain Conseil d'administration, sans possibilit� de nouveau sursis.

Ce nouveau Conseil d'administration devra cependant prendre place dans un d�lai de 15 jours ouvrables � dater de la date du report de la d�cision.

Dans les cas exceptionnels d�ment justifi�s par l'urgence et l'int�r�t social, les d�cisions du Conseil d'administration peuvent �tre prises par consentement unanime des Administrateurs exprim� par �crit. Tl ne pourra cependant pas �tre recouru � cette proc�dure pour l'arr�t des comptes annuels et l'utilisation du capital autoris�. Dans les autres cas, les r�unions du Conseil d'administration peuvent �tre tenues par conf�rence call, vid�o conf�rence ou tout autre moyen de t�l�conf�rence.

Les d�cisions du Conseil d'administration concernant les d�cisions list�es ci-apr�s ne pourront �tre prises que moyennant un vote positif de minimum de 75% des votes. Ces d�cisions sont:

" La demande d'inscription des titres de la soci�t� � une bourse de valeurs ou de cotation sur un march� r�glement�;

" Le transfert du si�ge social;

" Toute prise de participation dans d'autres soci�t�s;

" L'�mission par la soci�t� de titres nouveaux dans le cadre du capital autoris�, dans ou

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hors le droit de souscription pr�f�rentielle;

" L'agr�ment de nouveaux actionnaires;

" L'approbation des budgets annuels au moins 3 mois avant le d�but de l'exercice;

" L'approbation du plan strat�gique;

" L'approbation des investissements et des d�penses (y compris r�mun�rations d'employ�s ou de consultants) exc�dant les budgets approuv�s;

" La vente ou l'achat d'une branche d'activit�;

" La cr�ation ou la fermeture d'une branche d'activit�;

" La formation d'une filiale ou la conclusion d'un accord de coop�ration strat�gique avec une autre personne ou soci�t� pouvant avoir un impact significatif sur l'activit� ou la situation financi�re de la soci�t�;

" La conclusion d'emprunts � long terme exc�dant un montant global de 100.000,00 E;

" L'ouverture de cr�dit � court terme exc�dant un montant global de 50.000,00 � ;

" La concession de garanties et de s�ret�s;

" L'acquisition de titres propres de la soci�t�;

" L'adoption d'un plan de stock option en ce compris ses modalit�s d'application et la liste des b�n�ficiaires;

" La cession par la soci�t� de droits de propri�t� intellectuelle;

" Tout engagement de la soci�t� impliquant un investissement sup�rieur � 25.000 (vingt cinq mille) � ;

" Toute d�cision impliquant une modification importante relative � la nature des activit�s de la soci�t�, telle qu'une fusion, une cession, une spin off, etc. ;

" Toute proposition de modification des droits attach�s aux titres, toute cr�ation de titres repr�sentatifs ou non du capital et toute cr�ation de nouvelles cat�gories de titres ;

" Tout d�passement, en positif ou en n�gatif, de plus de 5.000 � du compte courant d'un Administrateur ou

d'un actionnaire.

Le mandat des administrateurs sortants, non r��lus, cesse imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale qui a

statu� sur le remplacement.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat d'administrateur est gratuit.

Toutefois, le conseil d'administration est autoris� � accorder aux administrateurs charg�s de fonctions ou

missions sp�ciales une r�mun�ration particuli�re � imputer sur les frais. g�n�raux.

ARTICLE 12- VACANCE

En cas de vacance d'une place d'administrateur par suite de d�c�s, d�mission ou autre cause, les

administrateurs restants ont le droit d'y pourvoir provisoirement,

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale, lors de sa premi�re r�union, proc�de au remplacement. L'administrateur

nomm� en remplacement d'un administrateur dans les conditions ci-dessus ach�ve le mandat de celui qu'il

remplace.

ARTICLE 13 PRESIDENCE

Le conseil d'administration nomme parmi ses membres un pr�sident

En cas d'absence ou d'emp�chement du pr�sident, le conseil d�signe un de ses membres pour le

remplacer.

ARTICLE 14 REUNIONS

Le conseil d'administration se r�unit sur la convocation et sous la pr�sidence de son pr�sident ou, en cas

d'emp�chement de celui-ci, de l'administrateur qui le remplace, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou

chaque fois que deux administrateurs au moins le demandent.

Les r�unions se tiennent au lieu indiqu� dans les convocations.

Si tous les membres du conseil sont pr�sents ou repr�sent�s, il n'y a pas lieu de justifier d'une convocation

pr�alable. La pr�sence d'un administrateur � une r�union couvre l'�ventuelle irr�gularit� de la convocation et

emporte dans son chef renonciation � toute plainte � ce sujet.

ARTICLE 15 - DELIBERATIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Tout administrateur peut donner � un de ses coll�gues, par �crit ou tout autre moyen de .

(t�l�)communication ayant un support mat�riel, mandat pour le repr�senter � une r�union d�termin�e du

conseil et y voter en ses lieu et place.

ARTICLE 18 - PRO CES VERBAUX

Les d�lib�rations du conseil d'administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par la

majorit� au moins des membres pr�sents.

Ces proc�s-verbaux sont inscrits ou reli�s dans un registre sp�cial.

Les d�l�gations, ainsi que les avis et votes donn�s par �crit, t�l�gramme, t�lex, t�l�copie ou autres

documents imprim�s y sont annex�s.

Les copies ou extraits sont sign�s par deux administrateurs, par le pr�sident du conseil d'administration ou

par un administrateur d�l�gu�.

ARTICLE 17 - POUVOIRS DU CONSEIL

Le conseil d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes contribuant � la r�alisation de l'objet social

de la soci�t�, � l'exception de ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

ARTICLE 18 - GESTION .JOURNALIERE

a) Le conseil d'administration peut conf�rer la gestion journali�re de la soci�t� ainsi que la repr�sentation de

la soci�t� en ce qui concerne cette gestion et confier la direction de l'ensemble ou d'une partie des affaires

sociales

- soit � un ou plusieurs de ses membres qui portent le titre d'administrateur d�l�gu�;

" , C i a - soit � un ou plusieurs directeurs ou fond�s de pouvoirs choisis hors ou dans son sein.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -15/12/2014 - Annexes du Moniteur belge En cas de coexistence de plusieurs d�l�gations g�n�rales de pouvoirs, le conseil d'administration fixe les

attributions respectives.

b) En outre, le conseil d'administration peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux et limit�s � tout mandataire.

De m�me, les d�l�gu�s � la gestion journali�re, administrateurs ou non, peuvent conf�rer des pouvoirs

sp�ciaux � tout mandataire mais dans les limites de leur propre d�l�gation.

c) Le conseil peut r�voquer en tout temps les personnes mentionn�es aux alin�as qui pr�c�dent.

d) Il fixe les attributions, les pouvoirs et les r�mun�rations fixes ou variables, imput�es sur les frais

g�n�raux, des personnes � qui il d�l�gue ces pouvoirs.

ARTICLE 19 - COMiTE DE DIRECTION

Le conseil d'administration peut d�l�guer ses pouvoirs de gestion � un comit� de direction, sans que cette

d�l�gation puisse porter sur la politique g�n�rale de la soci�t� ou sur l'ensemble des actes r�serv�s au conseil

d'administration en vertu d'autres dispositions de la loi. Si un comit� de direction est institu�, le conseil

d'administration est charg� de surveiller celui-ci.

Le comit� de direction se compose de plusieurs personnes, qu'ils soient administrateurs ou non. Les

conditions de d�signation des membres du comit� de direction, leur r�vocation, leur r�mun�ration, la dur�e de

leur mission et le mode de fonctionnement du comit� de direction, sont d�termin�s par les statuts ou, � d�faut

de clause statutaire, par le conseil d'administration.

Les statuts peuvent conf�rer � un ou � plusieurs membres du comit� de direction, le pouvoir de repr�senter

la soci�t�, soit seuls, soit conjointement.

Une d�cision du conseil d'administration peut apporter des restrictions au pouvoir de gestion qui peut �tre

d�l�gu� en application de l'alin�a 1 er du pr�sent article. Ces restrictions, de m�me que la r�partition �ventuelle

des t�ches que les membres du comit� de direction auraient convenus, ne sont pas opposables aux tiers,

m�me si elles sont publi�es.

ARTICLE 20 : REPRESENTATION - ACTES ET ACTIONS JUDICIAIRES

La soci�t� est repr�sent�e, y compris dans les actes authentiques et en justice:

- soit par deux administrateurs agissant conjointement ou par un administrateur d�l�gu�;

- soit, mais dans les limites de la gestion journali�re, par le ou les d�l�gu�s � cette gestion

qui ne seraient pas administrateurs, agissant ensemble ou s�par�ment.

Ces signataires n'ont pas � justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable du conseil d'administration,

En outre, elle est valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat.

ARTICLE 21 - CONTROLE

Aussi longtemps que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'y a pas

lieu � nomination d'un commissaire-r�viseur, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Chaque actionnaire a d�s lors individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. il

peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t�

d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

TITRE V - ASSEMBLEES G�N�RALES

ARTICLE 22 - COMPOSITION ET POUVOIRS

L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les propri�taires d'actions qui ont le droit de voter par eux-

m�mes ou par mandataires, moyennant observation des prescriptions l�gales et statutaires.

Les d�cisions r�guli�rement prises par l'assembl�e sont obligatoires pour tous les

actionnaires, m�me pour les absents ou pour les dissidents.

ARTICLE 23 - R�UNION

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit le 15 du mois de mai, � dix-huit heures.

S'il s'agit d'un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi.

L'assembl�e peut �tre convoqu�e extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige, Elle doit

l'�tre � la demande d'actionnaires repr�sentant ensemble le cinqui�me du capital social.

ARTICLE 24 - CONVOCATIONS

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative du

conseil d'administration ou des commissaires.

Les convocations sont faites conform�ment � la loi,

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t�

r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente au repr�sent�e � l'assembl�e.

ARTICLE 25 - ADMISSION A L'ASSEMBLEE

Le conseil d'administration peut exiger que les propri�taires d'actions nominatives l'informent, par �crit (lettre

ou procuration), dans le m�me d�lai, de leur intention d'assister � l'assembl�e et indiquent le nombre de titres

pour lesquels ils entendent prendre part au vote.

Les obligataires peuvent assister � l'assembl�e, mais avec voix consultative seulement, s'ils ont effectu� les

formalit�s prescrites � l'alin�a qui pr�c�de.

ARTICLE 26 - REPRESENTATION

Tout propri�taire de titres peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire.

Le conseil d'administration peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es

au lieu indiqu� par lui dans un d�lai qu'il fixe.

Les copropri�taires ainsi que les cr�anciers et d�biteurs gagistes doivent se faire repr�senter par une seule

et m�me personne.

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ARTICLE 27 - BUREAU

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, � son d�faut, par

l'administrateur-d�l�gu�.

ARTICLE 28 - PROROGATION DE L'ASSEMBL�E

Toute assembl�e g�n�rale, annuelle ou extraordinaire, peut �tre s�ance tenante prorog�e � trois semaines

au plus par le conseil d'administration; La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

Les formalit�s accomplies pour assister � la premi�re assembl�e, ainsi que les procurations, restent

valables pour la seconde, sans pr�judice au droit d'accomplir ces formalit�s pour la seconde s�ance dans

l'hypoth�se o� elles ne l'ont pas �t� pour la premi�re.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre dujour. Elle statue d�finitivement.

ARTICLE 29 - DROIT DE VOTE

Chaque action donne droit � une voix.

ARTICLE 30 - D�LIB�RATIONS DE L'ASSEMBL�E GENERALE

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre de titres repr�sent�s �

l'assembl�e, � la majorit� simple des voix valablement exprim�es, sans tenir compte des abstentions.

En cas de nomination, si aucun candidat ne r�unit la majorit� simple des voix, il est proc�d� � un scrutin de

ballottage entre les candidats qui ont obtenu le plus de voix. En cas de parit� de voix au scrutin de ballottage, le

candidat le plus �g� est �lu.

Les votes se font par main lev�e ou par appel nominal, � moins que l'assembl�e d�cide autrement � la

majorit� des voix,

Une liste de pr�sence indiquant le nom des actionnaires et le nombre de leurs titres est sign�e par chacun

d'eux ou par leurs mandataires avant d'entrer en s�ance.

ARTICLE 31 - MAJORITE SPECIALE

Lorsque l'assembl�e doit d�cider d'une augmentation ou d'une diminution du capital social, de la fusion ou

de la scission de la soci�t� avec d'autres organismes, de la dissolution ou de toute autre modification aux

statuts, elle ne peut d�lib�rer que si l'objet des modifications propos�es est sp�cialement indiqu� dans les

convocations et si ceux qui assistent � l'assembl�e repr�sentent la moiti� au moins du capital social.

Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation est n�cessaire et la seconde

assembl�e d�lib�re valablement quelle que soit la portion du capital repr�sent�e.

Aucune modification n'est admise si elle ne r�unit pas les trois quarts des voix.

Toutefois, lorsque la d�lib�ration porte sur la modification de l'objet social, sur la modification des droits

respectifs de cat�gories de titres, sur la dissolution de la soci�t� du chef de r�duction de l'actif net � un montant

inf�rieur � la moiti� ou au quart du capital ou sur la transformation de la soci�t�, l'assembl�e n'est valablement

constitu�e et ne peut statuer que dans les conditions de pr�sence et de majorit�s requises par la loi.

ARTICLE 32 - PROCES-VERBAUX

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et les actionnaires

qui le demandent.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le pr�sident du conseil

d'administration, par l'administrateur d�l�gu� ou par deux administrateurs.

TITRE VI - EXERCICE SOCIAL - COMPTES ANNUELS

ARTICLE 33 - EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de l'ann�e.

ARTICLE 34 - VOTE DES COMPTES ANNUELS

L'assembl�e g�n�rale annuelle statue sur [es comptes annuels.

Apr�s leur adoption, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner

aux administrateurs et aux commissaires s'il en existe

ARTICLE 35 - DISTRIBUTION

Le b�n�fice net est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Sur ce b�n�fice net, il est effectu� chaque ann�e un pr�l�vement d'au moins cinq pour cent (5%), affect� �

la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital

social. ll doit �tre repris si cette r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde re�oit 'l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition du conseil

d'administration dans le respect de la loi.

ARTICLE 36 : PAIEMENT DES DIVIDENDES

Le paiement �ventuel des dividendes se fait annuellement, aux �poques et endroits indiqu�s par le conseil

d'administration, en une ou plusieurs fois.

Le conseil d'administration peut, sous sa responsabilit�, d�cider le paiement d'acomptes ur dividendes par

pr�l�vements sur le b�n�fice de l'exercice en cours, conform�ment aux dispositions l�gales. II fixe le montant

de ces acomptes et la date de leur paiement.

TiTRE VII - DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 37 - LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et quelque moment que ce soit, la liquidation est

effectu�e par le ou les liquidateurs d�sign�s par l'assembl�e g�n�rale ou, � d�faut le pareille nomination, par le

conseil d'administration en fonction � cette �poque, agissant en qualit� de comit� de liquidation.

Les liquidateurs disposent � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par la loi. L'assembl�e

g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments du ou des liquidateurs.

ARTICLE 38 - REPARTITION

"

~

, N R

Volet B - Suite

Apr�s r�glement du' passif et des frais' de liquidation ou consignation des sommes ..............

�ces'saires � cet' effet,

l'actif net sert d'abord � rembourser, en esp�ces ou en titres, le montant .ib�r� des actions.

Si toutes les actions ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant le proc�der aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situation et r�tablissent .'�quilibre par des appels de fonds ou par une r�partition pr�alable.

Le solde est reparti �galement entre toutes les actions. TITRE VIII - DISPOSITIONS GENERALES

ARTICLE 39 - ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout actionnaire, obligataire, administrateur, commissaire, directeur, liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

ARTICLE 40 - COMP�TENCE JUDICIAIRE

Pour tous litiges entre la soci�t�, ses actionnaires, obligataires, administrateurs, commissaires et liquidateurs, relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

ARTICLE 41 - DROIT COMMUN Les parties entendent se conformer enti�rement � la loi belge.

En cons�quence, les dispositions l�gales, auxquelles il ne serait pas explicitement>d�rog�, sont r�put�es inscrites dans le pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ta loi sont cens�es non �crites.

SIXI�ME R�SOLUTION NOMINATION D'ADMINISTRATEURS

L'assembl�e d�cide de fixer le nombre des administrateurs � trois et appelle � ces fonctions:

1) Mediax Solutions SPRL, avec pour repr�sentant permanent, Monsieur Micha�l Raison.

2) Alpha Ressources Network SPRL avec pour repr�sentant permanent Monsieur Pierre-Yves Maniquet

3) Madame Suzanne Ofner

Le mandat des administrateurs expirera imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale ordinaire de l'ann�e 2020 et sera exerc� � titre gratuit.

Les administrateurs acceptent, par la voie de leur repr�sentant, leur mandat d'administrateur. L'assembl�e d�cide ensuite de ne pas nommer de commissaire, la soci�t� ne d�passant pas les crit�res pr�vus par la loi. Vote: cette r�solution est prise � l'unanimit� des voix.

HUITI�ME R�SOLUTION POUVOIRS

L'assembl�e conf�re au conseil d'administration, tous pouvoirs n�cessaires aux fins d'ex�cution des

r�solutions qui pr�c�dent,

PREMI�RE R�UNION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

A l'instant, le conseil d'administration nomm� et repr�sent� comme dit est, d�cide de nommer en qualit�

d'administrateur-d�l�gu�, avec les pouvoirs pr�vus � l'article 19 des statuts

MEDIAX solution SPRL avec pour repr�sentant permanent, Monsieur Michael Raison. Lequel accepte.

Pour extrait analytique et conforme

Sign�: Bruno Michaux, notaire � Etterbeek

D�pot simultan� de l'acte, des rapports du r�viseur d'entreprise et des rapports sp�ciaux du g�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B ; Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -15/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

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20/08/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 03.07.2013, DPT 13.08.2013 13422-0354-011
31/01/2012

��Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/01/2012 - Annexes du Moniteur belge

Le si�ge social est �tabli � 1410 Waterloo, Chemin des Postes 119.

Le si�ge social peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance, publi�e aux annexes au Moniteur belge. La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, succursales ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

ARTICLE 3.

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte ou pour compte de tiers, en qualit� d'agent, de repr�sentant ou de commissionnaire :

- La promotion du sport en g�n�ral et la vente de services d accompagnement (Coaching) des personnes dans leurs pratiques sportives et leur recherche de bien-�tre, en particulier ;

- Le commerce, la vente, la location et la mise � disposition de mat�riel sportif, di�t�tique, bien-�tre et sant� de toute nature en gros, demi-gros et d�tail ;

- La conception, la r�alisation et la commercialisation de produits et services relatifs au sport, � la di�t�tique, au bien-�tre et � la sant� ;

- Tous services de nature administrative, commerciale et financi�re et tous autres services de nature similaire, propres � d�velopper les activit�s de toutes soci�t�s priv�es ou publique ;

- La formation, le conseil et l encadrement dans le domaine sportif, di�t�tique, le bien�tre et la sant�, l �v�nementiel, les ressources humaines, la p�dagogie ;

- La gestion de projets, d �quipes, de sous-traitants ;

- L organisation d �v�nements pour le compte de personnes priv�es et d entreprises ;

- Le marketing ;

- Le transport ;

La soci�t� a �galement pour objet la r�alisation, pour son compte propre, de toutes

op�rations fonci�res et immobili�res et notamment l'achat, la vente, l'�change, la construction, la reconstruction, la d�molition, la transformation, l'exploitation, la location et la g�rance de tous immeubles b�tis, meubl�s ou non; l'achat, la vente, l'�change, la mise en valeur, le lotissement, l'exploitation, la location et l'affermage de tous immeubles non b�tis. Elle peut donner � bail ses installations et exploitations ou les donner � g�rer � des tiers, en tout ou en partie.

La soci�t� peut faire toutes op�rations industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res ou immobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature � en faciliter la r�alisation. Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne ces prestations � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� peut s'int�resser par toutes voies d'apport, de fusion, de souscription ou toute autre mani�re dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s, ayant un objet identique, analogue ou connexe, ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res, � faciliter l'�coulement de ses produits ou � �largir sa client�le.

La soci�t� peut se porter caution personnelle ou hypoth�caire au profit de soci�t�s ou d'entreprises dans lesquelles elle poss�de une participation ou plus g�n�ralement des int�r�ts.

La soci�t� peut �tre g�rant, administrateur ou liquidateur.

Le coll�ge des g�rants a qualit� pour interpr�ter la nature et l'�tendue de l'objet social.

ARTICLE 4.

La dur�e de la soci�t� est une dur�e illimit�e, prenant cours ce jour. Elle peut �tre dissoute

par d�cision de l assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts. ARTICLE 5.

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), divis� en cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

ARTICLE 6.

Les parts sont int�gralement souscrites et lib�r�es en num�raires, � concurrence de six mille deux cents (6.200) euros.

ARTICLE 7.

Les dispositions concernant les parts sociales et leur transmission sont r�gl�es conform�ment aux articles 232 et suivants du Code des Soci�t�s. Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre des parts tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmission des parts. La cession entre vifs ou la transmission, pour cause de d�c�s, des parts d'un associ� est op�r�e selon les prescriptions de l article 249 du Code des Soci�t�s.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l usufruitier.

Ind�pendamment des de toute disposition imp�rative de droit belge, toute cession de parts sociales (pour les besoins de cette clause 7 ci-apr�s les � Actions �) de la soci�t� sera soumise aux dispositions reprises ci-apr�s 7.1 � 7.3 :

7.1 Droit de pr�emption

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Toute op�ration relative au transfert d Actions sera soumise � un droit de pr�emption par le comparant sub [1] (pour les besoins de cette clause 7 ci-apr�s le � Promoteur �) � exercer � l �gard de tout ou partie des Actions sujettes � transfert suivant les m�mes termes et conditions que le transfert envisag�, pendant une p�riode de 30 jours suivant la notification au Promoteur de l intention de transf�rer les Actions en question.

La notification devra pr�ciser le nombre d Actions objet du transfert ainsi que l identit� de l acqu�reur potentiel, la preuve du caract�re irr�vocable et enti�rement financ� du transfert envisag� ainsi que de la capacit� financi�re de l acqu�reur potentiel, et les termes et conditions dudit transfert.

Si le Promoteur n informe pas le vendeur potentiel de son intention d exercer son droit de pr�emption dans les 30 jours de la notification, les Actions qui �taient offertes � la vente pourront �tre transf�r�es � l acqu�reur potentiel en m�me nombre et selon les m�mes termes et conditions que ceux repris dans la notification.

7.2 Droit de suite

Lorsque le Promoteur (pour les besoins de ce droit de suite, la Partie Venderesse ), re�oit une offre de bonne foi d une tierce personne (qui peut aussi �tre un d�tenteur d Actions de la Soci�t�) de transf�rer � cette tierce personne la majorit� de ses Actions et droits de vote dans la Soci�t� (c est-�-dire, plus de 26% des Actions), la Partie Venderesse fera en sorte que l acqu�reur int�ress� (c est-�-dire obtiendra un engagement inconditionnel et irr�vocable par �crit de l acqu�reur int�ress�) offre aux associ�s (autre que le Promoteur) (pour les besoins de ce droit de suite, les � B�n�ficiaires �) de racheter un nombre d Actions d�tenues par eux proportionnellement �gal au nombre total d Actions qu ils d�tiennent par rapport au nombre d Actions offertes par la Partie Venderesse par rapport au nombre total d Actions d�tenues par la Partie Venderesse (le Droit de Suite ). Le Droit de Suite s applique �galement en cas de transfert de la majorit� des Actions et droits de vote de la Partie Venderesse qui r�sulterait de transferts successifs, qui, pris s�par�ment, ne r�sulteraient pas dans le transfert de la totalit� des Actions et droits de vote.

Le prix et les conditions auxquels le Droit de Suite peut �tre exerc� consistent dans le prix et les conditions mentionn�s dans la Notification (telle que d�finie ci-apr�s), d�duction faite de tous frais et co�ts y aff�rents au pro rata de l actionnariat.

La Partie Venderesse souhaitant s engager dans un transfert auquel le Droit de Suite trouverait � s appliquer, notifiera, avant ledit transfert, au moyen d un courrier recommand� ou d un courrier express confirm� par fax (la Notification ) les B�n�ficiaires du Droit de Suite.

Cette Notification sp�cifiera : (i) le nombre d Actions que la Partie Venderesse souhaite transf�rer, (ii) l identit� de la personne souhaitant acqu�rir les Actions (le � Cessionnaire �) en ce compris, si cette personne est une personne morale sa raison sociale, son si�ge social, son num�ro d identification et l identit� de ses actionnaires de contr�le, (iii) le prix offert et les modalit�s de paiement par le Cessionnaire, (iv) toute autre condition du transfert envisag� en ce compris les garanties offertes par les c�dants, (v) les �ventuels liens directs ou indirects entre la Partie Venderesse et le Cessionnaire, et (vi) une copie de l engagement �crit du Cessionnaire d acheter toutes les actions des B�n�ficiaires conform�ment au pr�sent article en ex�cution du Droit de Suite au prix et conditions repris dans la Notification.

Si les dispositions du pr�sent article ne sont pas respect�es, la Partie Venderesse ne c�dera pas, et ne sera pas autoris�e � c�der, ses Actions. Dans les 15 jours de la Notification par la Partie Venderesse, le d�tenteur du Droit de Suite informera la Partie Venderesse au moyen d un courrier recommand� ou d un courrier express confirm� par fax ou par courrier �lectronique s il exerce le Droit de Suite ou non.

La propri�t� des Actions concern�es sera transf�r�e � la date du paiement effectif re�us par les c�dants desdites Actions.

7.3 Obligation de vendre

Le Promoteur dispose d un droit de vente forc�e tel que d�crit ci-dessous (ci-apr�s le Droit de Vente Forc�e ).

Si le Promoteur d�cide de transf�rer toutes ses Actions (pour les besoins de ce Droit de Vente Forc�e, la Partie Venderesse ), en une ou plusieurs transactions, � une ou plusieurs tierces personnes, qui ne pourra �tre une personne li�e au Promoteur, il sera en droit (mais ne sera cependant pas contraint) de requ�rir de tous les associ�s de transf�rer toutes leurs Actions dans la soci�t� � cet/ces autre(s) personne(s) aux m�mes prix, termes et conditions.

Le prix et les conditions auxquels le Droit de Vente Forc�e peut �tre exerc� � l �gard des associ�s sont les m�mes prix et conditions tels qu appliqu�s pour la vente des Actions du Promoteur, d�duction faite de tous frais et co�ts y aff�rents au pro rata de l actionnariat.

La Partie Venderesse informera, au moyen d un courrier recommand� ou d un courrier express confirm� par fax ou par courrier �lectronique, les autres associ�s et le Conseil de G�rance qu il a l intention d exercer le Droit de Vente Forc�e et, � cet effet, la Partie Venderesse leur notifiera par �crit au moins 15 jours (par le terme � jour �, il ya lieu d entendre un jour (� l exclusion du samedi, du dimanche et des jours f�ri�s) durant lequel les banques en Belgique sont g�n�ralement

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ouvertes pour exercer leurs activit�s) avant la date de transfert, leur obligation de transf�rer leurs Actions conjointement avec celles transf�r�es par la Partie Venderesse et sp�cifiera par �crit (i) le nombre d Actions que la partie Venderesse envisage de transf�rer, (ii) l identit� de la personne souhaitant acqu�rir les Actions (le � Cessionnaire �) en ce compris, si cette personne est une personne morale sa raison sociale, son si�ge social, son num�ro d identification et l identit� de ses actionnaires de contr�le, (iii) le prix offert et les modalit�s de paiement par le Cessionnaire, (iv) toute autre condition du transfert envisag� en ce compris les garanties offertes par chaque partie.

La propri�t� des Actions concern�es sera, sous r�serve du respect des dispositions du pr�sent article, transf�r�e � la date du paiement effectif re�us par les c�dants des Actions concern�es, sauf si d autres m�thodes de paiement ont �t� stipul�es dans la notification, auquel cas ces m�thodes s appliqueront.

Si un associ� (autre que la Partie Venderesse) refuse de transf�rer ses Actions comme pr�vu par le Droit de Vente Forc�e, alors:

- Les droits de vote, droits aux dividendes et tout autre droit attach�s � ces Actions seront suspendus jusqu � ce que le transfert au Cessionnaire propos� soit r�alis�;

- La Partie Venderesse se verra attribu�e par l associ� r�fractaire concern� l autorit� pour ex�cuter et d�livrer en son nom l instrument de transfert n�cessaire et/ou toute autre acte ou document n�cessaire en relation avec le transfert propos� en vertu de cette disposition;

- La Partie Venderesse pourra recevoir le prix et le conserver sous forme de s�questre au nom de l associ� r�fractaire; et

- La Soci�t�, sous r�serve de l ex�cution parfaite de l instrument de transfert, enregistrera le Cessionnaire comme d�tenteur des Actions concern�es.

ARTICLE 8.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs mandataires, personnes physiques ou morales, associ�s ou non. Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, elle est oblig�e de renseigner parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou son personnel, un repr�sentant permanent, personne physique, charg� de l'ex�cution de la mission de g�rant au nom et pour compte de la personne morale.

Lors de la nomination et de la fin de la fonction du repr�sentant permanent, il y a lieu de remplir les m�mes r�gles de publicit� que celles � respecter si la fonction �tait exerc�e en nom personnel et pour son propre compte. Si la soci�t� elle-m�me est nomm�e administrateur / g�rant dans une soci�t�, la comp�tence pour d�signer un repr�sentant permanent revient � l'organe de gestion. Les g�rants sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e ind�termin�e et en tout temps r�vocable par elle.

Conform�ment � l article 257 alin�a 2 du Code des Soci�t�s, les restrictions suivantes sont adopt�es, �tant entendu qu elles ne sont pas opposables aux tiers :

La soci�t� pourra �tre g�r�e par quatre (4) g�rants qui formeront un conseil de g�rance (le � Conseil de G�rance �) et les g�rants seront nomm�s comme suit (les � G�rants �):

(i) Deux (2) G�rants seront d�sign�s � la majorit� simple de l'assembl�e g�n�rale des associ�s parmi une liste d au moins trois (3) candidats pr�sent�s par le comparant sub [1] (ci-apr�s pour les besoins de cette clause le � Promoteur �) ;

(ii) Deux (2) G�rants seront d�sign�s � la majorit� simple de l'assembl�e g�n�rale des associ�s parmi une liste d au moins trois (3) candidats pr�sent�s par les autres associ�s (autre que le Promoteur);

Chaque associ� s engage � ne pr�senter comme candidat G�rant que des candidats disposant de la comp�tence et des capacit�s n�cessaires � l exercice de leur mandat.

Si les associ�s �mettent le souhait de ne pas pr�senter de candidats ou s ils sont en d�faut de pr�senter des candidats, le si�ge correspondant au sein du Conseil de G�rance demeurera vacant et ne sera pas pourvu jusqu � ce que des candidats soient pr�sent�s pour �lection par la partie concern�e. Cette absence de nomination n implique pas une renonciation au droit de pr�senter des candidats � l �lection.

Pour toute certitude, il est pr�cis� qu aucun associ� ne sera dans l obligation de pr�senter des candidats.

Le Conseil de G�rance se r�unira aussi souvent que l'int�r�t de la soci�t� l'exige, mais au minimum une fois par trimestre ou � la demande de deux G�rants agissant de concert. Dans la mesure du possible, les dates des r�unions trimestrielles du Conseil de G�rance seront fix�es en d�but d'ann�e.

Le Conseil de G�rance pourra valablement d�lib�rer et d�cider seulement si au moins la moiti� des G�rants sont pr�sents ou repr�sent�s �tant entendu qu au moins un des G�rants nomm�s sur base de la liste de candidats pr�sent�e par le Promoteur devra �tre pr�sent ou repr�sent�.

Si en raison de l absence d un G�rant le Conseil de G�rance ne peut d�lib�rer ou d�cider, le Conseil de G�rance pourra d�placer la r�union du Conseil et convoquer � nouveau une r�union

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avec le m�me ordre du jour durant une p�riode d au moins une semaine � trois semaines au maximum � compter de la date de la r�union initiale. La seconde r�union pourra valablement d�lib�rer et d�cider m�me si les obligations de quorum reprises ci-dessus ne sont pas rencontr�es, � la condition que la majorit� des G�rants soient pr�sents ou repr�sent�s � cette r�union du Conseil de G�rance.

Les d�cisions se prendront � la majorit� simple des votes �mis �tant sp�cifi� que chaque d�cision du Conseil de G�rance requerra le consentement d au moins un G�rant nomm� sur base de la liste de candidats pr�sent�e par le Promoteur pour �tre valide et effective.

A la demande de deux G�rants, le Conseil d�cidera automatiquement de surseoir � toute d�cision. Le point sera alors sauf urgence d�ment motiv�e obligatoirement report� et trait� � l'ordre du jour du prochain Conseil de G�rance, sans possibilit� de nouveau sursis.

Ce nouveau Conseil de G�rance devra cependant prendre place dans un d�lai de 15 jours ouvrables � dater de la date du report de la d�cision.

Dans les cas exceptionnels d�ment justifi�s par l urgence et l int�r�t social, les d�cisions du Conseil de G�rance peuvent �tre prises par consentement unanime des G�rants exprim� par �crit. Il ne pourra cependant pas �tre recouru � cette proc�dure pour l arr�t des comptes annuels et l utilisation du capital autoris�.

Dans les autres cas, les r�unions du Conseil de G�rance peuvent �tre tenues par conf�rence call, vid�o conf�rence ou tout autre moyen de t�l�conf�rence.

Les d�cisions du Conseil de G�rance concernant les d�cisions list�es ci-apr�s ne pourront �tre prises que moyennant un vote positif de minimum de 75% des votes. Ces d�cisions sont:

� La demande d'inscription des parts de la soci�t� � une bourse de valeurs ou de cotation sur un march� r�glement�;

� Le transfert du si�ge social;

� Toute prise de participation dans d'autres soci�t�s;

� L'�mission par la soci�t� de parts nouvelles dans le cadre du capital autoris�, dans ou hors le droit de souscription pr�f�rentielle;

� L'agr�ment de nouveaux actionnaires;

� L'approbation des budgets annuels au moins 3 mois avant le d�but de l'exercice;

� L'approbation du plan strat�gique;

� L'approbation des investissements et des d�penses (y compris r�mun�rations d'employ�s ou de consultants) exc�dant les budgets approuv�s;

� La vente ou l'achat d'une branche d'activit�;

� La cr�ation ou la fermeture d'une branche d'activit�;

� La formation d'une filiale ou la conclusion d'un accord de coop�ration strat�gique avec une autre personne ou soci�t� pouvant avoir un impact significatif sur l'activit� ou la situation financi�re de la Soci�t�;

� La conclusion d'emprunts � long terme exc�dant un montant global de 100.000,00 � ;

� L'ouverture de cr�dit � court terme exc�dant un montant global de 50.000,00 � ;

� La concession de garanties et de s�ret�s;

� L'acquisition de parts propres de la soci�t�;

� L'adoption d un plan de stock option en ce compris ses modalit�s d'application et la liste des b�n�ficiaires;

� la cession par la soci�t� de droits de propri�t� intellectuelle ;

- tout engagement de la soci�t� impliquant un investissement sup�rieur � 25.000 (vingt cinq

mille) � ;

� toute d�cision impliquant une modification importante relative � la nature des activit�s de la soci�t�, telle qu une fusion, une cession, une spin off, etc. ;

� toute proposition de modification des droits attach�s aux parts, toute cr�ation de titres repr�sentatifs ou non du capital et toute cr�ation de nouvelles cat�gories de parts ;

� tout d�passement, en positif ou en n�gatif, de plus de 5.000 � du compte courant d'un G�rant ou d'un associ�.

ARTICLE 9.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l article 15 du Code des Soci�t�s, il n est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale.

En ce cas, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires et il pourra se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

ARTICLE 10

Le g�rant ou le coll�ge des g�rants d�terminera, au fur et � mesure des besoins de la soci�t�, et aux �poques qu'il jugera utile, les versements ult�rieurs � effectuer sur les parts

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souscrites en num�raire. Il pourra autoriser aussi la lib�ration anticipative des parts. Les lib�rations anticipatives ne sont pas consid�r�es comme des avances � la soci�t�.

Tout associ� qui, apr�s un pr�avis de deux mois, signifi� par lettre recommand�e du g�rant, sera en retard de satisfaire � un appel de fonds, devra bonifier � la soci�t� des int�r�ts calcul�s � dix pour cent l'an, � dater du jour de l'exigibilit� du versement.

Si le versement n'est pas effectu� un mois apr�s un second avis recommand� du g�rant, ce dernier pourra reprendre lui-m�me ou faire reprendre par un associ� ou par un tiers agr��, s'il y a lieu, les parts de l'associ� d�faillant. Cette reprise aura lieu � cent pour cent de la valeur des parts �tablie conform�ment � l'article 7 des statuts.

Au cas o� le d�faillant se refuserait � signer le transfert de ses parts au registre des associ�s, le g�rant lui fera sommation recommand�e d'avoir dans les quinze jours � se pr�ter � cette formalit�. A d�faut de ce faire end�ans ce d�lai, le g�rant signera valablement en lieu et place de l'associ� d�faillant. Si le g�rant se porte lui-m�me acqu�reur des parts du d�faillant, sa signature sera remplac�e par celle d'un mandataire sp�cialement d�sign� � cet effet par le pr�sident du tribunal civil ou de commerce du si�ge social ou, si les associ�s sont assez nombreux : par la collectivit� des associ�s.

Le transfert ne pourra toutefois �tre inscrit au registre qu'apr�s que le g�rant aura constat� que la soci�t� est entr�e en possession du prix de cession et du montant, augment� des accessoires, du versement � effectuer sur les parts du d�faillant. L'inscription du transfert une fois effectu�e, le g�rant mettra le prix de la cession � la disposition du d�faillant.

ARTICLE 11.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s aura lieu de plein droit le 15 du mois de mai de chaque ann�e, soit au si�ge social, soit � tout autre endroit.

Si ce jour est un jour de cong� f�ri� l�gal, l'assembl�e se tiendra le jour ouvrable suivant autre qu un samedi. S'il a �t� opt� pour la proc�dure de d�cision �crite comme expos� ci-apr�s, la soci�t� en ce cas doit recevoir au plus tard le jour pr�vu par les statuts pour la tenue de l'assembl�e annuelle, la lettre-circulaire avec information de l'ordre du jour et des propositions de d�cisions sign�e par tous les associ�s.

L'assembl�e d�lib�rera d'apr�s les dispositions pr�vues par le Code des Soci�t�s.

Elle sera, d'autre part, convoqu�e par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l assembl�e.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

L assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant, ou, � d�faut, par l associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, elle statue quelle que soit la portion de capital repr�sent�e et � la majorit� des voix. Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant. Prise ecrite de decisions

A l'exception des d�cisions � prendre dans le cadre de l'application de l'article 332 du Code des Soci�t�s et les d�cisions devant �tre re�ues par acte authentique, les associ�s peuvent prendre � l'unanimit� et par �crit toutes les d�cisions relevant de la comp�tence de l'assembl�e g�n�rale.

A cet effet, le(s) g�rant(s)/le coll�ge des g�rants enverra � tous les associ�s et au(x) commissaire(s) �ventuel(s) une lettre-circulaire, soit par lettre, fax, e-mail ou tout autre moyen d'information, avec indication de l'ordre du jour et les propositions de d�cision, en leur demandant d'approuver les propositions de d�cisions et de renvoyer la lettre d�ment sign�e et dans le d�lai indiqu� au si�ge de la soci�t� ou � tout autre lieu indiqu� dans la lettre.

ARTICLE 12.

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre.

ARTICLE 13.

Sur le b�n�fice net, d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales et r�glementaires, il

est pr�lev� cinq pour cent pour la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint un/dixi�me du capital social; il doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix sur proposition de la g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

ARTICLE 14.

La soci�t� est dissoute dans les cas pr�vus par la loi. Elle pourra l'�tre anticipativement � sa dur�e par la d�cision de l'assembl�e g�n�rale. En cas de dissolution, la liquidation s'op�rera par les

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/01/2012 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

soins de la g�rance, � moins que l'assembl�e g�n�rale des associ�s ne d�signe un ou plusieurs

liquidateurs dont elle fixera les pouvoirs et les �moluments.

Le solde favorable de la liquidation, apr�s paiement des dettes et charges de la soci�t�, sera

partag� entre les associ�s, suivant le nombre de leurs parts respectives.

ARTICLE 15.

Toute disposition non pr�vue aux pr�sents statuts sera r�gl�e par les articles 214 et suivants

du Code des Soci�t�s.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Les comparants prennent � l unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives

qu � dater du d�p�t de l extrait de l acte constitutif au Greffe du Tribunal de Commerce comp�tent,

lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� juridique.

1� CLOTURE DU PREMIER EXERCICE

Le premier exercice sera cl�tur� le trente et un d�cembre deux mille douze.

2� DATE DE LA PREMIERE ASSEMBLEE

L'assembl�e g�n�rale ordinaire se tiendra pour la premi�re fois en 2013.

3� GERANCE

Est nomm� en qualit� de g�rant pour une dur�e ind�termin�e, Monsieur Pierre-Yves

MANIQUET, n� � Namur, le trente et un janvier mille neuf cent soixante-trois, domicili� et demeurant

� 41A Rue du Gouvernement 7000 Mons, lequel accepte.

Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de

sommes. Au vu du plan financier il est d�cid� de ne pas nommer de commissaire.

Pour extrait analytique conforme

Kathleen Dandoy, notaire associ� � Perwez

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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