TOYS4TEEN

Dénomination : TOYS4TEEN

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 547.927.066

Publication

17/03/2014

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*14302610*

D�pos�

13-03-2014

Greffe

N� d entreprise : 0547927066

D�nomination (en entier): TOYS4TEEN (en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 1440 Braine-le-Ch�teau, Avenue Reine Astrid(W-B) 2

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

Il r�sulte d un acte re�u le 11 mars 2014, par le notaire Ga�tan Wagemans, � Ixelles, en cours

d enregistrement, ce qui suit litt�ralement reproduit :

L'AN deux mille quatorze,

Le onze mars

Devant Nous, Ga�tan WAGEMANS, notaire r�sidant � Ixelles,

ONT COMPARU

1. Mademoiselle GOUBAU Emilie Anne Pierre Marie Ghislaine, n�e � Braine-l'Alleud le onze juin mille neuf cent quatre-vingt-sept, num�ro national on omet, de nationalit� belge, domicili�e � 1180 Uccle, Avenue Montjoie 31, BELGIQUE.

2. La soci�t� anonyme de droit belge WW SABLON HOLDINGS , avec si�ge social � 1440 Braine-le-Ch�teau, avenue Reine Astrid (W-B) 2, et inscrite au Registre des personnes morales de Bruxelles sous le num�ro 0806.001.704. Constitu�e en vertu d un acte re�u par le notaire Martin De Simpel, � Bruxelles le 27 ao�t 2008, publi� � l Annexe au Moniteur belge le 29 ao�t suivant, sous le num�ro 20080829/0302535.

Dont les statuts ont �t� modifi�s, � plusieurs reprises et pour la derni�re fois aux termes du proc�s-verbal de l assembl�e g�n�rale extraordinaire dress� par le notaire Ga�tan Wagemans soussign� le 29 mars 2012, publi�e aux annexes du moniteur belge le 8 mai 2012 sous le num�ro 20120508/0086041.

Ici repr�sent�e par son administrateur d�l�gu�, conform�ment � l article 18 de ses statuts:

la soci�t� anonyme PUNCH INTERNATIONAL, ayant son si�ge social � Knokke-Heist, Elisabethlaan 32, titulaire du num�ro d entreprise 0430.860.439, repr�sent�e par son repr�sentant permanent Monsieur Michel GOUBAU (NN on omet), domicili� � Uccle, avenue des Chalets 11, nomm�s � cette fonction aux termes du proc�s-verbal de l assembl�e g�n�rale extraordinaire dress� par le notaire Ga�tan Wagemans soussign� le 29 mars 2012, publi�e aux annexes du Moniteur belge le 8 mai 2012 sous le num�ro 20120508/0086041.

A. CONSTITUTION

Les comparantes requi�rent le notaire soussign� d'acter qu'elles constituent entre eux une soci�t� commerciale et d'arr�ter les statuts d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e �TOYS4TEEN�, ayant son si�ge social � 1440 Braine-le-Ch�teau, Avenue Reine Astrid(W-B) 2, au capital de dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550 EUR), repr�sent� par mille (1000) parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

Pr�alablement � la constitution de la soci�t�, les comparants, en leur qualit� de fondateurs, ont remis au notaire soussign� le plan financier.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Les comparants d�clarent souscrire les mille (1000) parts sociales, en esp�ces, au prix de dix-huit euros cinquante-cinq cents (18,55� ) chacune, comme suit

-Mademoiselle GOUBAU Emilie, pr�nomm�e, � concurrence de six mille trois cent sept euros (6.307,00 � ), soit trois cent quarante (340) parts sociales ;

-La Soci�t� Anonyme WW SABLON HOLDINGS �, pr�nomm�e, � concurrence de douze mille deux cent quarante-trois euros (12.243,00 � ), soit six cent soixante (660) parts sociales ;

Soit ensemble mille (1000) parts sociales ou l'int�gralit� du capital.

Les comparants d�clarent et reconnaissent que chacune des parts ainsi souscrites a �t� lib�r�e � concurrence de cent pour cent par un versement en esp�ces et que le montant de ces versements, soit dix-huit mille cinq cent cinquante euros, a �t� d�pos� sur un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la Banque KBC sous le num�ro BE597340 3903 4526.

Une attestation justifiant ce d�p�t demeurera au dossier du notaire soussign�.

On omet

Et ils arr�tent ainsi qu'il suit les statuts de la soci�t�:

B. STATUTS

Article 1 - Forme et d�nomination

La soci�t� - commerciale - rev�t la forme d'une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e : �TOYS4TEEN�.

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou

suivie imm�diatement de la mention : � soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ou des initiales :

� S.P.R.L. �

Article 2 - Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1440 Braine-le-Ch�teau, Avenue Reine Astrid(W-B) 2.

Il peut �tre transf�r� partout ailleurs, en Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous

pouvoirs pour faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, �galement par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs,

d exploitation ou succursales, tant en Belgique qu � l �tranger.

Article 3 - Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu � l �tranger, pour compte propre ou compte de tiers ou

en participation avec ceux-ci :

" Le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion ;

" Toutes les activit�s de consultance, de conseil, de service, d organisation, de planification strat�gique, de gestion de projets, de gestion journali�re, d assistance, de recherche, d �tudes de march� aux soci�t�s, aux associations, aux fonds financiers et aux personnes physiques, sur les plans op�rationnel, juridique, �conomique, informatique et administratif ;

" Toutes les activit�s de gestion du personnel et du management en g�n�ral, ainsi que sur le plan

de l interim management, de la formation, du coaching, tant individuel qu en groupe, de la gestion et de l orientation de carri�re, des ressources humaines, du d�veloppement personnel, de la communication interne et externe, de la communication de crise, du �business consulting �, de la strat�gie commerciale, du � business d�velopment �, du marketing, du � market research �, du � sales management �, dans tout domaine et en toute mati�re, le tout au sens large du terme, cette �num�ration n �tant pas limitative ;

" L acquisition, l exploitation ou la cession de brevets, marques, licences et de tous droits intellectuels ;

" L activit� d agent commercial;

" L import et l export de produits industriels

" L E-commerce (vente sur les r�seaux informatiques, notamment Internet), boutiques en ligne;

" Le M-commerce (mobile commerce) ;

" Le commerce de d�tail et de gros ;

" La vente en magasin sp�cialis�e et non sp�cialis�e;

" La fonction d interm�diaire commercial ;

" L organisation d �v�nement ;

" La production des �missions de t�l�, la production des spots publicitaires ;

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" Le transport routier, la livraison et l enl�vement des colis, palettes ou autres biens. L entreposage et la manutention ainsi que tous les services annexes des transports ;

" La prestation, � toutes personnes physiques et morales, entreprises publiques ou priv�es, de tous services de consultance et de conseil en mati�re de finance et gestion ;

" La prestation, � toutes personnes physiques et morales, entreprises publiques ou priv�es, de tous services de consultance et de conseil en mati�re de gestion g�n�rale, administrative, financi�re et logistique de soci�t�s, de promotion des ventes, de marketing et d organisation de march�s ; ces prestations pourront �tre effectu�es dans tout domaine d activit� et sur tout march�, compte tenu des dispositions l�gales ou r�glementaires qui en r�glementent l acc�s � la profession;

" La gestion journali�re d entreprises, l analyse de march�s ; les modes d organisation et de gestion des ressources humaines ;

" La gestion et l exploitation, sous la plus large acception du terme, de son patrimoine mobilier ou immobilier. Dans ce cadre, la soci�t� peut faire toutes transactions immobili�res, notamment: acqu�rir, ali�ner, construire, g�rer, exploiter, valoriser, lotir, louer et donner en bail des biens immeubles ; conseiller et agir comme coordinateur lors de la r�alisation de constructions et comme agent immobilier;

" Toutes activit�s et op�rations d une soci�t� d investissement et de holding en ce compris:

1. L'investissement, la souscription, la prise ferme, le placement, la vente, l'achat et la n�gociation d'actions, parts, obligations, certificats, cr�dits, monnaies et autres valeurs mobili�res �mises par des entreprises belges ou �trang�res existantes ou � cr�er qu'elles aient ou non la forme de soci�t�s commerciales, bureau d'administration, institutions ou associations et qu'elles aient ou non un statut juridique (semi-)public;

2. La gestion des investissements et des participations dans des filiales, l'exercice de fonctions d'administration, la fourniture de conseils, management et autres services de m�me nature que les activit�s de la soci�t�. Ces services peuvent �tre fournis sur une base contractuelle ou statutaire et en la qualit� de conseiller externe ou d'organe.

3. Accorder des pr�ts et avances sous quelle forme ou quelle dur�e que ce soit, � toutes les entreprises li�es ou associ�es ou entreprises dans lesquelles elle poss�de une participation, ainsi que garantir tous les engagements des m�mes entreprises.

4. La prise de participations dans des investissements immeubles, toute activit� relative � des biens immeubles b�tis ou non-b�tis, ainsi que toutes op�rations quelconques en mati�re de droits immobiliers et plus particuli�rement : l'acquisition par l'achat ou autrement, la vente, l'�change, l'am�lioration, l'�quipement, l'am�nagement, la location-financement de biens immeubles.

Cette �num�ration n'est pas limitative et les termes "conseils" et "gestion" aux pr�sents statuts sont des activit�s autres que celles mentionn�es dans la loi du six avril mil neuf cent nonante-cinq, relative au statut des entreprises d'investissement et � leur contr�le, aux interm�diaires et conseillers en placement.

Elle pourra prendre des participations dans toutes soci�t�s et dans toutes entreprises sous forme de participation, apport, souscription, absorption, fusion et autres et elle peut g�rer, comme pour elle-m�me, le patrimoine des tiers dans le sens le plus large.

La soci�t� peut pourvoir � l administration (mandat de g�rant/administrateur), � la supervision et au contr�le de toutes soci�t�s li�es ou pas.

Elle pourra contracter ou consentir tous emprunts hypoth�caires ou non, donner ou prendre en gage ou en caution, consentir des garanties (hypoth�caires), m�me pour des tiers, (exception faite pour les op�rations r�serv�es par la loi ou la r�glementation aux banques ou aux institutions de cr�dit).

Elle peut se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

Elle dispose, d une mani�re g�n�rale, d une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations g�n�ralement quelconques, de nature commerciale, industrielle, financi�re, mobili�re, ou immobili�re, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet.

Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

La soci�t� pourra s occuper de la gestion et/ou exercer la fonction d administrateur, g�rant ou liquidateur d autres soci�t�s existantes ou � cr�er.

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Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

Article 4 - Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Article 5 - Capital

Le capital social est fix� � dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550 EUR).

Il est divis� en mille (1000) parts sociales, sans d�signation de valeur nominale, ayant toute un droit de vote.

Il peut �tre cr�� des parts sociales sans droit de vote. Il ne peut �tre cr�� en surplus des parts sociales b�n�ficiaires non repr�sentatives du capital.

Le capital social peut �tre augment� ou r�duit en une ou plusieurs fois, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Article 6 - Nature des parts sociales et registre des associ�s

Les parts sociales sont nominatives.

Elles sont inscrites au registre des associ�s, tenu au si�ge social. Des certificats constatant ces inscriptions seront d�livr�s aux titulaires des titres. Seul ce registre fait foi de la propri�t� des parts sociales.

Article 7 - Caract�re des parts sociales

La soci�t� ne reconna�t qu'un seul propri�taire par part sociale.

Si plusieurs personnes ont des droits sur une m�me part sociale, l'exercice des droits sociaux y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e par les int�ress�s comme �tant � l'�gard de la soci�t�, propri�taire de la part sociale.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une part sociale entre usufruitier et nu-propri�taire, tous deux sont admis � assister � l'assembl�e. L'exercice du droit de vote est cependant reconnu, en r�gle, � l usufruitier, sans pr�judice des conventions de votes pouvant �tre conclues entre le nu-propri�taire et l'usufruitier � ces sujets.

Article 8 - Cession et transmission des parts sociales

On omet

Article 9 - G�rance

Un ou plusieurs g�rants statutaires peuvent �tre appel�s par l assembl�e g�n�rale, r�put�s alors nomm�s pour la dur�e de la soci�t�. Ses pouvoirs ne sont r�vocables, en tout ou en partie, que pour motifs graves.

La soci�t� peut �galement �tre g�r�e par un ou plusieurs mandataires, g�rants non statutaires, personnes physiques ou personnes morales, associ�s ou non, r�mun�r�s ou non. Ils sont cependant en tout temps r�vocables par cette derni�re. Ils sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour un temps limit� ou sans dur�e d�termin�e.

Les g�rants forment un coll�ge qui d�lib�re valablement lorsque la majorit� de ses membres est pr�sente; ses d�cisions sont prises � la majorit� des voix.

Agissant conjointement, les g�rants peuvent, conform�ment aux articles 259 et suivants du code des Soci�t�s, accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Toutefois, pour des op�rations dont le montant ou la contrevaleur ne d�passe pas une somme de cinq mille euros, la soci�t� est valablement repr�sent�e par un seul g�rant.

Ils peuvent aussi, agissant conjointement, d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires, employ�s ou non de la soci�t�.

La soci�t� est repr�sent�e dans les actes, y compris ceux o� interviennent un fonctionnaire public ou un officier minist�riel et en justice, par le g�rant s'il n'y en a qu'un seul ou par le conseil de g�rance. Le g�rant n'a en aucun cas � justifier � l'�gard des tiers d'une d�cision pr�alable des associ�s. Il peut conf�rer les pouvoirs qu'il juge utiles � un ou plusieurs mandataires choisis par lui.

L'assembl�e g�n�rale des associ�s d�termine les �moluments et frais des g�rants et peut leur allouer des indemnit�s fixes � charge du compte de r�sultat

Article 10 - Surveillance de la soci�t�

Conform�ment aux dispositions du Code des soci�t�s, aussi longtemps que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s par la loi du dix-sept juillet mil neuf cent septante-cinq, il n y a pas lieu � nomination d un commissaire r�viseur, sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale.

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Chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d investigation et de contr�le du commissaire.

Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la

soci�t� s il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision

judiciaire.

Article 11 - Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit annuellement le 30 du mois de ao�t, � 11 heures, au si�ge

social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation. Si ce jour est f�ri�, l assembl�e est remise au

premier jour ouvrable suivant.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que

l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l'ordre du jour et sont adress�es � chaque

associ� quinze jours francs au moins avant l'assembl�e par lettre recommand�e. Toute personne peut

renoncer � cette convocation et, en tout �tat de cause, est consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement

convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l assembl�e.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e

d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Les associ�s peuvent, � l unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de

l assembl�e g�n�rale � l exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

Article 12 - Vote

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre de titres repr�sent�s

� l assembl�e, � la majorit� des voix.

Tout associ� peut donner � toute autre personne, elle-m�me associ�e, par tout moyen de transmission,

une procuration �crite pour le repr�senter � l assembl�e et y voter en ses lieu et place.

L assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le g�rant.

Le pr�sident peut d�signer un secr�taire. L assembl�e g�n�rale peut choisir, parmi ses membres, un ou

plusieurs scrutateurs. Les autres g�rants compl�tent, s il �chet, le bureau.

Chaque part sociale donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et les associ�s qui

le demandent.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un g�rant..

Article 13 - Ann�e et �critures sociales

L'ann�e sociale commence le premier avril et finit le trente et un mars de l ann�e suivante.

Les comptes sont, apr�s mise en concordance avec les donn�es de l'inventaire, synth�tis�s dans un

�tat descriptif constituant les comptes annuels. Ceux-ci comprennent le bilan, le compte de r�sultat,

ainsi que l'annexe, en formant un tout.

Ces documents sont �tablis conform�ment

- � la loi du dix-sept juillet mil neuf cent septante cinq, relative � la comptabilit� et aux comptes annuels

des entreprises, et ses Arr�t�s d'ex�cution.

- aux dispositions du Code des soci�t�s et � ses Arr�t� Royaux d ex�cution.

Dans les trente jours de leur approbation par l'assembl�e g�n�rale, les comptes annuels sont d�pos�s

par les soins des g�rants, � la BANQUE NATIONALE DE BELGIQUE.

Article 14 - R�partition des b�n�fices

Sur le b�n�fice net, il est pr�lev� :

- cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale.

Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint un/dixi�me du capital

social. Il doit �tre repris, si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

- Le solde restant re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des

voix sur proposition de la g�rance.

Article 15 - Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la

liquidation est effectu�e conform�ment aux dispositions du Code des soci�t�s, par le ou les

liquidateurs d�sign�s par l assembl�e g�n�rale ou, � d�faut de pareille nomination, par la g�rance en

fonction � cette �poque.

Les liquidateurs disposent � cet effet des pouvoirs les plus �tendus.

L assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments des liquidateurs.

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Apr�s r�glement du passif et des frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet

effet, l actif net sert d abord � rembourser le montant lib�r� des parts sociales.

Le solde est r�parti entre toutes les parts sociales.

Article 16 - Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur fait �lection de domicile au si�ge

social de la soci�t�.

Article 17 - Droit commun

Les associ�s entendent se conformer enti�rement � l ensemble des dispositions l�gales, dont le Code

des soci�t�s, notamment en ses articles 210 � 349.

En cons�quence, les dispositions de ces lois auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� par les

pr�sents statuts sont r�put�es �crites au pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions

imp�ratives de ces lois cens�es non �crites.

C. DISPOSITIONS FINALES ET/OU TRANSITOIRES

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cision suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t au greffe d'un extrait de l'acte constitutif, conform�ment � la loi.

1. Premier exercice social et assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d'un extrait

du pr�sent acte et finira le 31 mars 2015.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en 2015.

2. G�rance

Est appel� aux fonctions de g�rant non statutaire pour une dur�e illimit�e,

- Mademoiselle GOUBAU, Emilie, pr�-qualifi�, ici pr�sent et qui accepte. Son mandat est gratuit. - La soci�t� anonyme de droit belge WW SABLON HOLDINGS , avec si�ge social � 1440 Braine-le-Ch�teau, avenue Reine Astrid (W-B) 2, et inscrite au Registre des personnes morales de Bruxelles sous le num�ro d entreprise 0806.001.704, repr�sent�e par Monsieur Michel GOUBAU (NN on omet), domicili� � Uccle, avenue des Chalets 11, nomm� en qualit� de repr�sentant permanent, ici pr�sent et qui accepte. Son mandat est gratuit.

3. Commissaire

Compte tenu des crit�res l�gaux, les comparants d�cident de ne pas nommer de

commissaire -r�viseur.

4. Pouvoir

Monsieur Michel Goubau, ou toute autre personne d�sign�e par elle, est d�sign� en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t�, afin de signer tous documents et de faire toutes les d�clarations n�cessaires en vue de l'inscription de la soci�t� � la banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu; signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

5 . Reprise des engagements par la soci�t� en formation

A l'unanimit�, les comparants d�cident que tous les engagements ainsi que les obligations qui en

r�sultent, et toutes les activit�s entreprises ant�rieurement � ce jour, au nom et pour compte de la

soci�t� en formation, sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� jouira de la personnalit� morale.

On omet

DONT ACTE

Fait et pass� � Ixelles, en l Etude.

Et apr�s lecture int�grale et comment�e, les comparants, pr�sents ou repr�sent�s comme dit est, ont

sign� avec Nous, Notaire.

Suivent les signatures �

Volet B - Suite

POUR EXTRAIT LITTERAL CONFORME

Ga�tan Wagemans, Notaire � Ixelles

Annexe: exp�dition

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

02/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.03.2016, APP 30.08.2016, DPT 31.08.2016 16516-0106-015

Coordonnées
TOYS4TEEN

Adresse
AVENUE REINE ASTRID 2 1440 WAUTHIER-BRAINE

Code postal : 1440
Localité : Wauthier-Braine
Commune : BRAINE-LE-CHÂTEAU
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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TOYS4TEEN