VITAL TREE

Dénomination : VITAL TREE

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 628.965.123

Publication

04/05/2015

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Moniteur belge

R�serv�

au

*15307373*

D�pos�

29-04-2015

Greffe

0628965123

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

VITAL TREE

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

Il r�sulte d un acte re�u par le notaire associ� Jean-Louis VAN BOXSTAEL, � La Hulpe, le 20 avril

2015 que :

Monsieur SAFATLY Matthieu Andr� Joseph, n� � Bondy (France) le 27 mai 1974 (num�ro national

740527 515 70), et son �pouse Madame VAN PORTAL Catherine Marie Flore, n�e � Courtrai le 15

juillet 1973 (num�ro national 730715 290 66), domicili�s ensemble � 1310 La Hulpe, rue Gaston

Bary 24,

Ont constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e au capital de DIX HUIT MILLE SIX CENTS

EUROS (18.600,00 Eur), repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales, sans d�signation

de valeur nominale, repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt-sixi�me (1/186e) de l avoir social.

Ils ont d�clar� avoir souscrit en esp�ces, au prix de cent euros (100,00 � ) chacune, comme suit :

- par Monsieur Matthieu SAFATLY, pr�cit� : � concurrence de cinq mille six cents euros (5.600

EUR), soit pour cinquante-six (56) parts sociales ;

- par Madame Catherine VAN PORTAL, pr�cit�e : � concurrence de treize mille euros (13.000 EUR),

soit pour cent trente (130) parts sociales.

Ensemble : cent quatre-vingt six (186) parts sociales, soit pour dix-huit mille six cents euros (18.600

EUR).

Les comparants ont d�clar� que chacune des parts ainsi souscrites est lib�r�e � concurrence d un

tiers (1/3) par un versement en num�raire effectu� au compte sp�cial num�ro BE94 0017 4941 5814

ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de BNP PARIBAS FORTIS, de sorte que la soci�t�

a � sa disposition une somme de six mille deux cents euros (6.200 EUR).

Une attestation bancaire de ce d�p�t est demeur�e annex�e � l acte.

Ils ont arr�t� les statuts suivants :

Article 1 FORME - D�NOMINATION

La soci�t� adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � VITAL TREE �.

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou

suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SPRL".

Article 2 SI�GE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1310 La Hulpe, rue Gaston Bary 24.

Il peut �tre transf�r� en tout endroit de la R�gion de Bruxelles-Capitale ou de la r�gion de langue

fran�aise ou n�erlandaise de Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux

fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences,

ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3 OBJET

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu � l �tranger :

- Toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement au conseil en relations publiques et

en communication, conseils et assistance op�rationnelle aux individus et aux entreprises, coaching

Si�ge :

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

(en abr�g�) :

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Constitution

Rue Gaston Bary 24

1310 La Hulpe

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et consultance en ressources humaines

- Le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, conseil et assistance aux entreprises et aux services publics en mati�re de planification, d organisation, de recherche du rendement et de contr�le et d information de gestion.

- La conception de techniques de publicit� visant � toucher le consommateur telles que marketing direct au moyen de publicit� personnalis�e, publipostage et propositions t�l�phoniques d achat. - La recherche, s�lection, orientation et placement de personnel � l intention de l employeur ou du demandeur d emploi, formulation des descriptions de postes, s�lection et examen des candidats et v�rification des r�f�rences.

- Tous autres services d information se rapportant directement ou indirectement aux activit�s pr�cit�es.

- La soci�t� a �galement pour objet la fourniture de tous travaux, sur tous supports, de design graphique, la cr�ation de sites web, l enregistrement et le traitement du son et de l image.

- Elle pourra, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique et � l �tranger, exercer tout ce qui se rapporte directement ou indirectement � la vente, l achat, l importation, l �dition et la production de tout support artistique ou de divertissement, la distribution au d�tail de boissons alcoolis�es ou non, la restauration, la conception, l organisation, la diffusion, la promotion de foires commerciales et d �v�nements culturels et m�diatiques.

- La conception, l organisation, la gestion d �v�nements nationaux et internationaux, de concerts, de festivals, de soir�es, de spectacles, de show cases, d �v�nements musicaux divers, publicitaires folkloriques et sportifs ou tous autres �v�nements en relation avec ses activit�s.

- La soci�t� peut se charger de la composition, l interpr�tation, la distribution, l �dition, la diffusion et, en g�n�ral, toute forme d exploitation d Suvres litt�raires et musicales de tous genres, audiovisuels, graphiques et autres Suvres de m�me nature, l illustration et la cr�ation de dessins anim�s, ainsi que de tous produits ou services connexes et d�riv�s, sous toutes formes et par tous moyens connus ou � d�velopper, � quelques fins que ce soit.

- Elle pourra, pour compte propre, pour compte de tiers, se commissionner pour la recherche de sponsors ainsi que pour l activit� d agence, de management, de production, et de promotion artistique.

- La soci�t� a �galement pour objet la r�alisation et l exploitation de campagnes publicitaires et promotionnelles, ainsi que tous documents promotionnels online ou offline (flyers, affiches, insertions publicitaires, cd, site internet,...) en relation avec ses activit�s.

- Elle pourra effectuer toutes prestations de services, l �tude, le conseil, la consultance, l expertise et la fourniture de produits dans le cadre des activit�s pr�-d�crites, ainsi que l acquisition, la gestion, la cession ou la concession de droits intellectuels et la perception et la r�partition des revenus y aff�rents, de m�me que la participation et le soutien d activit�s connexes aux siennes.

- La soci�t� a �galement pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique et � l �tranger, la conception, la fabrication, la r�alisation de tous travaux d �b�nisterie, de menuiserie et de charpenterie, ainsi que l ex�cution des tous travaux connexes et/ou compl�mentaires � ces activit�s.

- Elle pourra en outre faire toutes exploitations, soit par elle-m�me, soit par tous autres modes, sans aucune exception, cr�er toutes soci�t�s, faire apport � des soci�t�s existantes, fusionner, ou s allier avec elles, souscrire, acheter ou revendre tous titres ou droits sociaux, prendre toutes commandites et faire tous pr�ts, cr�dits et avances.

- Et g�n�ralement toutes op�rations mobili�res ou immobili�res qui pourraient se rattacher directement ou indirectement � l objet de la soci�t� ou � tous autres objets similaires ou connexes. Article 4 DUR�E

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

Article 5 CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR).

Il est divis� en cent quatre-vingt-six (186) parts sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt sixi�me (1/186e) de l avoir social, lib�r�es � concurrence d un tiers chacune.

Article 6 CESSION ET TRANSMISSION DE PARTS

A/ Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B/ Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s,

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ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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poss�dant les trois quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les nom, pr�nom, profession, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Article 7 REGISTRE DES PARTS

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article 8 G�RANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de g�rance lui est attribu�e.

Article 9 POUVOIRS DU G�RANT

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant pourra agir s�par�ment pour les op�rations � accomplir aupr�s des administrations, notamment les services des ch�ques postaux, la poste, les services d'entreprises de t�l�communication.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 10 R�MUN�RATION

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

Article 11 CONTROLE

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de celui ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 12 ASSEMBL�ES G�N�RALES

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le premier lundi du mois de juin � 18 heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l endroit indiqu� dans les convocations, � l initiative de la g�rance ou des commissaires.

Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont adress�es � chaque associ� quinze jours francs au moins avant l'assembl�e par lettre recommand�e. Elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l assembl�e.

En application de l article 268 � 2 du Code des Soci�t�s, les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles

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qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

Article 13 REPR�SENTATION

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 14 PROROGATION

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance.

La prorogation n annule pas les autres d�cisions prises, sauf si l assembl�e en d�cide autrement.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 15 PR�SIDENCE D�LIB�RATIONS PROC�S VERBAUX

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le

plus de parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital

repr�sent�e et � la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une ou de parts sociales, les droits y aff�rents sont

exerc�s par l'usufruitier.

Les proc�s verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par

les associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 16 EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 17 AFFECTATION DU B�N�FICE

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev�

annuellement au moins cinq (5%) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce

pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la

g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

Article 18 DISSOLUTION LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, �

moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les

pouvoirs et les �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements

partiels.

Article 19 ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social.

Article 20 DROIT COMMUN

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi.

DISPOSITIONS TEMPORAIRES

(on omet)

1) Premier exercice social

Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du

Tribunal de Commerce pour se terminer le 31 d�cembre 2015.

2) Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en juin 2016.

3) Nomination de g�rant(s)

Sont d�sign�s en qualit� de g�rants non statutaires :

- Monsieur Matthieu SAFATLY, pr�cit�,

- Madame Catherine VAN PORTAL, pr�cit�e.

Ici pr�sents et qui acceptent le mandat qui leur est conf�r�.

Ils sont nomm�s jusqu'� r�vocation et peuvent engager valablement la soci�t� sans limitation de

sommes.

Leur mandat est exerc� gratuitement.

4) Les comparants d�cident de ne pas nommer de commissaire r�viseur.

5) Engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le 1er octobre 2014 par l un ou l autre des comparants au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

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POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME d�livr� uniquement en vue du d�p�t au greffe du

Tribunal de Commerce.

D�pos� en m�me temps :

- une exp�dition de l'acte;

Sign� Jean-Louis VAN BOXSTAEL, notaire associ� � La Hulpe

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Coordonnées
VITAL TREE

Adresse
RUE GASTON BARY 24 1310 LA HULPE

Code postal : 1310
Localité : LA HULPE
Commune : LA HULPE
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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Coordonnées VITAL TREE

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