BOEURDHON

Dénomination : BOEURDHON

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 834.760.422

Publication

10/07/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 04.07.2014, DPT 04.07.2014 14278-0095-012
26/08/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 10.07.2013, DPT 20.08.2013 13443-0585-012
12/07/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 06.07.2012, DPT 09.07.2012 12275-0102-014
25/03/2011

�� Mod 2.0

Volet B Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

*11302021*

D�pos�

23-03-2011

Greffe

N� d entreprise : D�nomination

(en entier) : Boeurdhon

0834760422

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Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 7130 Binche, Rue de Ressaix(BIN) 1 Bte C

Objet de l acte : Constitution

D un acte re�u par le Notaire Pierre CULOT, � la r�sidence de Thulin, Commune de Hensies, le vingt-trois mars deux mille onze, � enregistrer incessamment, il r�sulte que Monsieur PERPETE, Olivier Jean-Marie Jocelyne, n� � Haine-Saint-Paul, le treize ao�t mil neuf cent septante (...), divorc� avec g�n�ration, domicili� � 7130 Binche, Rue de Ressaix, 1 C requiert le Notaire soussign� d acter qu il constitue une soci�t� commerciale et d arr�ter les statuts d une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e �Boeurdhon�, ayant son si�ge social � 7130 Binche, Rue de Ressaix(BIN), 1C, au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un / cent quatre-vingt-sixi�me (1/186�me) de l avoir social. Pr�alablement � la constitution de la soci�t�, le comparant, en sa qualit� de fondateur, a d�pos� au rang des minutes du Notaire soussign� le plan financier de la soci�t� conform�ment � l article 215 du Code des Soci�t�s. Le comparant Nous a d�clar� qu � ce jour, il n est l associ� unique d aucune autre SPRL (...) Le comparant d�clare souscrire l int�gralit� des cent quatre-vingt-six (186) parts sociales, en esp�ces, au prix de cent euros (100 EUR) chacune, soit dix-huit mille six cent euros. Le comparant d�clare et reconna�t que chacune des parts ainsi souscrites a �t� lib�r�e � concurrence de deux-tiers par un versement en esp�ces et que le montant de ce versement, soit douze mille quatre cents euros (12.400 EUR), a �t� d�pos� � un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la Banque � ING Belgique Sa � (...) La soci�t� a par cons�quent et d�s � pr�sent � sa disposition une somme de douze mille quatre cents euros (12.400 EUR) (...) STATUTS TITRE I. FORME DENOMINATION SIEGE SOCIAL OBJET DUREE Article 1. Forme d�nomination La soci�t� rev�t la forme d'une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e �Boeurdhon�. Cette d�nomination devra toujours �tre pr�c�d�e ou suivie des mots � Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e � ou des initiales � SPRL �, ainsi que de l'indication du si�ge social.

Article 2. Si�ge social Le si�ge social est �tabli � 7130 Binche, Rue de Ressaix(BIN), 1, C. Il peut �tre transf�r� en tout autre lieu en Belgique par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte si ce transfert n entra�ne pas de changement de langue. La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales, partout o� elle le juge utile tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3. Objet La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu � l �tranger, soit seule, soit par ou avec autrui, pour compte propre ou compte de tiers ou en participation avec ceux-ci :

- la consultance et/ou la prestation de services dans les domaines de la gestion, de l administration, de la restructuration, du d�veloppement, de la reconversion et du management d entreprises ainsi que dans le domaine de l informatique, dans le cadre notamment d une activit� de d�veloppement et de commercialisation de logiciels de tous types et/ou de tous concepts de gestion et de management d entreprises en g�n�ral;

- la consultance, la prestation de services, la formation, et l expertise dans les domaines de la

conception et la mise au point de mod�les num�riques, algorithmes et logiciels de tous types;

- d effectuer des �tudes, de programmer et de mettre en route des syst�mes d organisation, de vente, de publicit�, de marketing, de mettre en application des syst�mes pour traiter des donn�es et toutes techniques en rapport avec la gestion technique, administrative, �conomique et g�n�rale d entreprises;

- de concevoir, d �tudier, de promouvoir et de r�aliser tous projets informatiques, bureautiques et tout ce qui s y rapporte;

- Tous travaux de secr�tariat en g�n�ral;

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- Tous travaux d encodage et de traitement de l information et/ou de donn�es informatiques;

- la r�alisation d �tudes, sur base des domaines pr�cit�s, et en particulier, la r�alisation de simulations et analyses num�riques ainsi que l �tude de l optimisation de proc�d�s et/ou proc�dures;

- de dispenser des avis financiers, techniques, commerciaux ou administratifs dans le sens le plus large du terme; � l exception des conseils de placement d argent et autres, fournir son assistance et ex�cuter des services directement ou indirectement sur le plan de l administration et des finances, de la vente, de la production et de la gestion en g�n�ral; fournir toutes prestations de service et ex�cuter tous mandats sous forme d �tudes d organisations, d expertises, d actes et de conseils techniques ou autres dans tout domaine rentrant dans son objet social;

- la recherche, la conception, le d�veloppement, l engineering, la production, le commerce, la diffusion, le marketing, l am�lioration et la r�alisation de tous mat�riels et concepts dans les domaines de la mod�lisation, de l informatique et de la programmation, pour tout particulier, toute industrie ou administration publique ou priv�e;

- la commercialisation, sous toutes ses formes et notamment l achat, la vente, le courtage et la commission, la conception et la fabrication de tous produits ;

- le commerce de mat�riel informatique et �lectronique de toute nature en ce compris toutes les activit�s annexes telles que la conception, la r�alisation et la commercialisation de logiciels et programmes, la production, l entretien et la maintenance de mat�riel �lectronique, cette �num�ration �tant exemplative et non limitative;

- La cr�ation, le d�veloppement, la gestion et la vente de programmes informatiques � destination de tous les supports pr�sents sur le march� (liste non exhaustive : navigateurs internet, t�l�phonie fixe et mobile, t�l�vision, radio, ordinateur personnel, tablettes, �crans tactiles, ...) pour la soci�t� ou pour des tiers : autres soci�t�s, entreprises, particuliers, administrations, ind�pendants ou toute autre entit� juridique en relation avec la soci�t�.

- La g�n�ration, la gestion et la vente de donn�es et de bases de donn�es r�colt�es par l interm�diaire :

" de ses programmes informatiques ;

" des soci�t�s, partenaires, particuliers, administrations, industries ou toute autre entit� juridique en relation avec la soci�t� ;

" de la soci�t� elle-m�me (g�n�ration interne) ;

" d autres sites internet : bases de donn�es priv�es ou publiques et informations �parses ;

- La r�alisation et la vente d analyse statistiques ;

- La mise en place, la s�curisation, la gestion de flux d �changes d informations entre plusieurs entit�s juridiques et/ou particuliers. La soci�t� pouvant �tre ou ne pas �tre une des ces entit�s ;

- La vente d encarts publicitaires sur les m�dias et supports appartenant � la soci�t� ;

- La fourniture, la vente, location et leasing de mat�riel �lectrique, �lectronique et/ou informatique (software et hardware) en g�n�ral ;

- Les prestations de services li�s aux activit� pr�c�dentes (formation, consultance, �tudes, analyses, conseil) � destinations des clients, particuliers, partenaires, fournisseurs, entreprises, administrations et toute autre entit� juridique en relation avec la soci�t� ;

- L exercice de toute activit� li�e � l agronomie au sens large du terme;

- L agriculture, l �levage, l horticulture, la viticulture, les activit�s connexes de l agriculture, de l �levage et de l horticulture, la sylviculture et l exploitation foresti�re, la chasse, le pi�geage et le repeuplement en gibier, la p�che;

- Le commerce de gros et de d�tail en produits de la p�che, de l agriculture, de l horticulture, de l �levage, de la viticulture;

- Le commerce de gros et de d�tail en produits de l industrie du bois ;

- Le commerce de vins et spiritueux;

- Les travaux d entreprise li�s � la production de l agriculture, de l �levage, de l horticulture, de la sylviculture, de la viticulture, de la cyn�g�tique et de la p�che, � la cr�ation et � l entretien de parcs et jardins, soit pour son compte, soit pour compte de tiers ;

- Le transport d effluents d �levage, ou autres marchandises de tout type, alimentaires ou non, ou de produits ADR moyennant obtention des licences requises par la loi ;

- La gestion, la mise en valeur, l exploitation ou la mise en location de tous biens immeubles, b�tis ou non b�tis, propri�t�s foresti�res et/ou agricoles ou de type urbain ;

- Elle peut accomplir son objet social pour son compte ou pour compte de tiers, soit en exploitant directement, soit en prenant � bail ou en donnant � bail de n importe quelle mani�re ;

- la culture maraich�re et la production de fruits et l�gumes biologiques ainsi que leur commerce en d�tail et en gros ;

- toutes activit�s se rapportant au commerce (de gros ou de d�tail), l achat, la vente, l importation, l exportation, la production, de tous produits, principalement issus de la culture biologique ;

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- toutes activit�s en rapport direct ou indirect avec la restauration en g�n�ral et le secteur Horeca, l organisation de banquets et r�ceptions, le service traiteur, y compris l organisation, la gestion et l exploitation de restaurants, caf�t�rias, d�bits de boissons, ainsi que toutes op�rations de tourisme, d h�tellerie, de divertissements et de loisirs;

- l exploitation, sous sa propre enseigne ou par voie de franchise ou licence de tout snack-bar, caf�t�ria, sandwicherie, service de cuisine rapide ou de petite restauration, de tout service traiteur et/ou d un ou plusieurs restaurants, ainsi que la livraison � domicile et la vente ambulante;

- toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles ou financi�res, se rapportant directement ou indirectement � l'organisation d'�v�nements culturels, sportifs, publics et priv�s, comprenant cocktails, r�ceptions, spectacles, r�gies publicitaires ainsi que le gardiennage et la s�curit�.

- l organisation comme entrepreneur ou sous-entrepreneur, et la vente de voyages � forfait et de s�jours � forfait, individuel ou en groupe;

- la vente, en qualit� d interm�diaire, de voyages � forfait et de s�jours � forfait organis�s par des tiers, de bons de logements et de bons de repas

- la vente, en qualit� d interm�diaire, de billets pour tous moyens de transports;

- l organisation de promenades en moto ou en 4x4;

- toutes activit�s ayant un lien direct ou indirect avec celle d agence de voyages;

- toutes activit�s li�es � la logistique (transport, manutention, ...) ;

- l activit� d entreprise de transports nationaux ou internationaux de marchandises, quel que soit le mode de transport utilis�, � des activit�s auxiliaires de transport de marchandises, ainsi qu � l exploitation d entrep�t(s) de marchandises ;

- au commerce de gros et de d�tail de v�hicules automobiles en tous genres d'occasion ainsi que de toutes pi�ces de rechange, pneumatiques, accessoires de toutes esp�ces, le commerce d'essence et autres huiles min�rales, l'exploitation d'un atelier de r�parations, d entretien et de nettoyage (et de leurs produits), de carrosserie et de peinture pour v�hicules automobiles, la location de v�hicules automobiles avec ou sans chauffeurs, la location d'emplacements de garage ainsi que le d�pannage de tous v�hicules;

- la location de mat�riel roulant;

- l exercice de l activit� d importation et d exportation de v�hicules � moteurs, � l exclusion des

produits r�glement�s ;

- l ex�cution de missions dans le cadre de projets de coop�ration au d�veloppement ;

- toutes transactions ou travaux immobiliers ou fonciers, et notamment l achat, la vente, l �change, la construction, la r�paration, la transformation, le leasing immobilier, la location et la gestion de tous biens immeubles b�tis ou non b�tis ainsi que toutes op�rations mobili�res et notamment l achat, la vente, la location et la gestion de tous biens meubles. Pour r�aliser son objet social, la soci�t� peut, et sans que ce soit limitatif, effectuer toutes missions, d expertise en mati�re immobili�re, toutes op�rations de courtage en valeurs immobili�res, mobili�res, assurer la gestion des biens immobiliers et valeurs mobili�res, intervenir en mati�re de conseils et r�alisation dans les mati�res �conomiques, financi�res et mon�taires, assurer ou coordonner la r�alisation de projets immobiliers. Elle peut donc investir � court, moyen et long terme, faire des op�rations de bourse, des investissements, les achats et les ventes sur le march� des options ; �riger ou faire �riger des immeubles ; les am�nager ou faire am�nager; prendre ou donner des immeubles en location ; faire tous travaux en vue de les rendre rentables, lotir les terrains, cr�er la voie n�cessaire ; contracter tous contrats de leasing ; prendre ou donner des droits d emphyt�ose ou de superficie ;

- l achat, l administration, la vente de toutes valeurs mobili�res et immobili�res, de tous droits sociaux et d une mani�re plus g�n�rale toutes op�rations de gestion du portefeuille ainsi constitu� ;

- toutes activit�s se rapportant au commerce (de gros ou de d�tail), l achat, la vente, l importation, l exportation, la production, la location de mat�riel de sonorisation (sons et lumi�res, mat�riel de sc�ne...), d instruments de musique, de mat�riel de studio (production musicale), de mat�riel de concert et spectacle en g�neral ;

- l organisation, production de concerts, spectacles, �v�nements culturels ;

- la gestion de salle de spectacle;

- l exploitation d un studio d enregistrement ;

- l accompagnement (production, distribution) d'artistes, sur le plan commercial, administratif,

artistique,...

- l activit� d agent artistique ( manager ) : mandataire d'artistes, gestion de carri�re, prospection et

n�gociation de contrats, conseiller des diff�rents choix professionnels,...

- toutes autres activit�s li�es � la musique et la culture en g�n�ral ;

- toutes activit�s li�es aux beaux-arts : galerie d'art, exposition culturelle, exposition de peintures, etc...

- l organisation et l ex�cution de reportages photo et vid�o, tels que portraits, �v�nements (mariages, etc...), reportages animaliers, sportifs,...

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- toutes activit�s se rapportant au commerce (de gros ou de d�tail), l achat, la vente, l importation, l exportation, la production, la location de mat�riel photo, de mat�riel vid�o et de mat�riel pour artistes;

- Elle pourra sous-traiter une partie ou la totalit� de ses activit�s, louer la main d'Suvre qu'elle occupe, et le mat�riel qu'elle poss�de.

- Elle dispose, d une mani�re g�n�rale, d une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet.

- Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

- D une fa�on g�n�rale, elle peut faire toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, artisanales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement, en tout ou partie � son objet social, qui seraient de nature � en favoriser ou �tendre directement ou indirectement son industrie et son commerce.

- La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans d autres soci�t�s. Elle peut �galement se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne physique ou morale, li�e ou non.

- Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

Article 4. Dur�e La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e. (...)

TITRE II : CAPITAL SOCIAL Article 5. Capital social. Lors de la constitution, le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR). Il est repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales avec droit de vote, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt-sixi�me (1/186�me) de l avoir social.(...)

TITRE III. TITRES Article 8. Registre des parts sociales Les parts sociales sont nominatives. Elles portent un num�ro d ordre. Elles sont inscrites dans le registre des parts sociales, tenu au si�ge social ; ce registre contiendra la d�signation pr�cise de chaque associ�, du nombre de parts lui appartenant, ainsi que l indication des versements effectu�s. Les titulaires de parts ou d obligations peuvent prendre connaissance de ce registre relatif � leurs titres. Tout tiers int�ress� peut �galement prendre connaissance de ce registre, sans d�placement de celui-ci et moyennant une demande �crite adress�e � la g�rance qui pr�cisera les modalit�s de cette consultation. Les transferts ou transmissions de parts sont inscrits dans ledit registre, dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire dans le cas de cession entre vifs, et par le g�rant et le b�n�ficiaire dans le cas de transmission pour cause de mort. Les cessions n ont d effet vis-�-vis de la soci�t� et des tiers qu � dater de leur inscription dans le registre des parts. Des certificats constatant ces inscriptions sont d�livr�s aux titulaires des titres. Article 9. Indivisibilit� des titres Les titres sont indivisibles. La soci�t� ne reconna�t, quant � l'exercice des droits accord�s aux associ�s, qu'un seul propri�taire pour chaque titre. Si le titre fait l'objet d'une copropri�t�, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire du titre. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une action, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier. Les h�ritiers ou l�gataires, les cr�anciers et ayants droit � tous titres d'un associ� ne peuvent sous quelque pr�texte que ce soit, provoquer l'apposition de scell�s sur les biens ou valeurs de la soci�t�, ni en requ�rir inventaire. Ils doivent pour l'exercice de leurs droits s'en rapporter aux bilans et �critures sociaux et aux d�cisions de l'assembl�e g�n�rale.

Article 10. Cession de titres A. Cession entre vifs et transmission des parts au cas o� la soci�t� ne comprend qu'un associ�. a) Cession entre vifs. Si la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qui il l'entend. b) Transmission pour cause de mort. Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�. Si l'associ� unique n'a laiss� aucune disposition de derni�res volont�s concernant l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales, lesdits droits seront exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leurs droits dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la d�livrance de legs portant sur celles-ci. Pour le cas o� il y aurait des parts sociales non proportionnellement partageables, lesdits h�ritiers et l�gataires auront l'obligation, pour lesdites parts sociales, de d�signer un mandataire; en cas de d�saccord, le mandataire sera d�sign� par le pr�sident du tribunal de commerce du lieu o� la soci�t� a son si�ge social, si�geant en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente. A d�faut de d�signation d'un mandataire sp�cial, l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales non proportionnellement partageables sera suspendu. Par d�rogation � ce qui pr�c�de, celui qui h�rite de l'usufruit des parts d'un associ� unique exerce les droits attach�s � celles-ci, dans les conditions pr�vues par la loi. B. Cession entre vifs et transmission des parts au cas o� la soci�t� comprend plusieurs associ�s. Les parts d'un associ� ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant les trois quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e. Toutefois, cet agr�ment n'est pas requis lorsque les parts sont c�d�es ou transmises : 1� � un associ�; 2� au conjoint du c�dant ou du testateur; 3� � des

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ascendants ou descendants en ligne directe; 4� � d'autres personnes agr��es dans les statuts. Les r�gles applicables en cas de cession entre vifs s'appliquent en cas de cession par ou en faveur d'une personne morale. En cas de refus d'agr�ment, seront ouverts les recours pr�vus par la loi.

TITRE IV. GESTION CONTR�LE Article 11. G�rance Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale. En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire. L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. A d�faut d indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e. Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque. (...) Article 13. Pouvoirs S il n y a qu un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult� de d�l�guer partie de ceux-ci. S ils sont plusieurs et sauf organisation par l assembl�e g�n�rale d un coll�ge de gestion, chaque g�rant agissant seul, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l accomplissement de l objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l assembl�e g�n�rale. Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant. Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Article 14. S'il y a un coll�ge de gestion, le membre du coll�ge qui a, directement ou indirectement, un int�r�t oppos� de nature patrimoniale � une d�cision ou une op�ration soumise au coll�ge de gestion, est tenu de se conformer aux articles 259, 260, 261 et 264 du Code des soci�t�s. S'il n'y a qu'un g�rant et qu'il se trouve plac� dans cette opposition d'int�r�ts, il en r�f�rera aux associ�s et la d�cision ne pourra �tre prise ou l'op�ration ne pourra �tre effectu�e pour le compte de la soci�t� que par un mandataire �ad hoc�. Lorsque le g�rant unique est l'associ� unique et qu'il se trouve plac� dans cette opposition d'int�r�ts, il pourra prendre la d�cision ou conclure l'op�ration mais rendra sp�cialement compte de celle-ci dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels. Lorsque le g�rant est l'associ� unique, les contrats conclus entre lui et la soci�t� sont, sauf en ce qui concerne les op�rations courantes conclues dans des conditions normales, inscrits au document vis� � l'alin�a pr�c�dent. Il sera tenu, tant vis-�-vis de la soci�t� que vis-�-vis des tiers, de r�parer le pr�judice r�sultant d'un avantage qu'il se serait abusivement procur� au d�triment de la soci�t�.

Article 15. R�mun�ration L assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement. Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� simple des voix, ou l associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements (...)

TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE Article 17. Tenue et convocation Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, une assembl�e g�n�rale ordinaire le dernier mardi du mois de mai, � dix-huit heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant. S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels. Cette assembl�e entend les rapports de la g�rance et le cas �ch�ant du commissaire, discute, et, s'il y a lieu, approuve les comptes annuels, d�cide l'affectation du r�sultat et se prononce sur les d�charges � donner au(x) g�rant(s) (et commissaire). Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l int�r�t de la soci�t� l exige ou sur requ�te d associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social. Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent leur demande et les objets � porter � l ordre du jour. La g�rance convoquera l assembl�e g�n�rale dans les quinze jours de la demande. Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l ordre du jour. Elles sont faites par lettres recommand�es envoy�es quinze jours au moins avant l assembl�e aux associ�s, au(x) g�rant(s) et, le cas �ch�ant, aux titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, aux porteurs d obligations nominatives et aux commissaires. Les destinataires peuvent accepter individuellement express�ment et par �crit de recevoir la convocation moyennant un autre moyen de communication. Toute personne peut renoncer � la convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e. Article 18. Prorogation Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement. Article 19. Pr�sidence - proc�s-verbaux � 1. L assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts ou encore, en cas de parit�, par le plus �g� d entre eux. Le pr�sident d�signera le secr�taire qui peut ne pas �tre associ�. � 2. Les proc�s-verbaux constatant les d�cisions de l assembl�e g�n�rale ou de l associ� unique sont consign�s dans un registre tenu au si�ge social. Ils sont sign�s par le pr�sident de s�ance et par les associ�s pr�sents qui le demandent. Les exp�ditions, copies ou extraits sont sign�s par un g�rant. Article 20. D�lib�rations � 1. Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales r�gissant les parts sans droit de vote. Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l assembl�e g�n�rale. Tout associ� peut donner � toute autre personne, associ�e ou non, par tout moyen de transmission, une procuration �crite pour le repr�senter � l'assembl�e et y voter en ses lieu et place. � 2. Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l ordre du jour, sauf si toutes les personnes � convoquer sont pr�sentes ou repr�sent�es, et, dans ce

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dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment. � 3. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� absolue simple des voix. � 4. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d une part sociale entre usufruitier et nu(s)-propri�taire(s), les droits de vote y aff�rents sont exerc�s par l usufruitier (...)

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION RESERVES Article 22. Exercice social L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e. A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

Article 23. R�partition r�serves Sur le b�n�fice annuel net, il est d abord pr�lev� cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, ce fonds de r�serve vient � �tre entam�. Le solde restant recevra l affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur proposition de la g�rance, �tant toutefois fait observer que chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices. Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu � la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte des comptes annuels est ou deviendrait, � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au montant du capital lib�r�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer. Par actif net, il faut entendre le total de l'actif tel qu'il r�sulte du bilan, d�duction faite des provisions et dettes. L'actif net ne peut comprendre le montant non encore amorti des frais d'�tablissement et, sauf cas exceptionnel, le montant non encore amorti des frais de recherches et de d�veloppement.

TITRE VII. DISSOLUTION LIQUIDATION Article 24. Dissolution La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale ou de l associ� unique d�lib�rant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts. Article 25. Liquidateurs En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en fonction sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et �moluments et sous r�serve de l homologation de leur nomination par le Tribunal de Commerce comp�tent. Article 26. R�partition de l actif net Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non enti�rement lib�r�es, apr�s r�tablissement de l'�galit� entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des distributions pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, l'actif net est r�parti entre tous les associ�s en proportion de leurs parts sociales et les biens conserv�s leur sont remis pour �tre partag�s dans la m�me proportion.

TITRE VIII. DISPOSITIONS DIVERSES Article 27. Election de domicile Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, commissaire, liquidateur ou porteur d obligations domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites s'il n'a pas �lu un autre domicile en Belgique vis-�-vis de la soci�t�. Article 28. Comp�tence judiciaire Pour tout litige entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment. Article 29. Droit commun Les dispositions du Code des soci�t�s auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� sont r�put�es inscrites dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code des soci�t�s sont cens�es non �crites.

DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES Le comparant prend les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du d�p�t au greffe du Tribunal de Commerce de Charleroi d un extrait de l acte constitutif, conform�ment � la loi. 1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire. Le premier exercice social d�butera le premier avril deux mille onze et finira le trente et un d�cembre deux mille onze. La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le dernier mardi du mois de mai de l ann�e deux mille douze. 2. G�rance : L associ� unique d�cide de fixer le nombre de g�rants � un. Conform�ment � l article onze des statuts, est d�sign� aux fonctions de g�rant, pour une dur�e ind�termin�e : Monsieur PERPETE Olivier, n� � Haine-Saint-Paul, le treize ao�t mille neuf cent septante, (700813-003-66), de nationalit� belge, domicili� � 7130 Binche, Rue de Ressaix(BIN), 1C, qui accepte. Il est nomm� jusqu � r�vocation, et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de somme. Son mandat est r�mun�r�, sauf d�cision contraire de l'Assembl�e G�n�rale. Le g�rant reprendra, le cas �ch�ant, dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de la soci�t� en formation. 3. Commissaire Compte tenu des crit�res l�gaux, le comparant d�cide de ne pas proc�der actuellement � la nomination d un commissaire. 4. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le premier janvier deux mille onze par le comparant au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique. 5. Pouvoirs Monsieur PERPETE Olivier, ou toute autre personne d�sign�e par lui, est d�sign� en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t�, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l administration de la T.V.A. ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises. Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire

R�serv�

au

Moniteur

belge

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Volet B - Suite

telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi� (...) �.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

11/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 04.08.2015, DPT 06.08.2015 15403-0238-012

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