CMB MANAGEMENT

Dénomination : CMB MANAGEMENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 568.719.413

Publication

16/01/2015

��Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 16/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

compris les journaux publicitaires r�gionaux et similaires.

- Conseil en relations publiques et en communication

- Conseil et assistance op�rationnelle aux entreprises dans les domaines des relations publiques et

de la communication

- Autres services d'informations n.c.a

- Activit�s de gestion de holdings

- Formations professionnelles

- Conseils pour les affaires et conseils de gestion

- Conseils et assistance aux entreprises et aux services publics en mati�re de planification,

d'organisation, de recherche du rendement, de contr�le, d'information de gestion, etc

- Organisation de salons professionnels et de congr�s

- Promotion et organisation de spectacles vivants

- Interm�diaire de commerce en produits divers

- Commerce de d�tail de bijouterie de fantaisie, de gadgets, etc

- Commerce de d�tail de v�tements pour dame en magasin sp�cialis�

- Commerce de d�tail de v�tements pour homme en magasin sp�cialis�

- Commerce de d�tail de v�tements pour b�b� et enfant en magasin sp�cialis�

- Commerce de d�tail de sous-v�tements, de lingerie et de v�tements de bain en magasin sp�cialis�

- Commerce de d�tail d'accessoires du v�tement en magasin sp�cialis�

- Commerce de d�tail de v�tements, de sous-v�tements et d'accessoires pour dame, homme, enfant

et b�b� en magasin sp�cialis�, assortiment g�n�ral

- Traduction et interpr�tation

- Restauration de type traditionnel

- Restauration � service restreint

- Services des traiteurs

- Autres services de restauration

- Conseil en relations publiques et en communication ;

- La valorisation d'un patrimoine immobilier ;

- La prise de participations dans des investissements immeubles, toute activit� relative � des biens

immeubles b�tis ou non-b�tis, ainsi que toutes op�rations quelconques en mati�re de droits

immobiliers et plus particuli�rement : l'acquisition par l'achat ou autrement, la vente, l'�change,

l'am�lioration, l'�quipement, l'am�nagement, la location-financement de biens immeubles ;

- La soci�t� peut prendre des participations dans toutes soci�t�s, entreprises et op�rations

mobili�res ou immobili�res, commerciales, civiles ou financi�res, g�rer ces participations et les

financer ;

- Elle peut acqu�rir tout int�r�t par association ou apport de capitaux, fusion, souscription,

participation, intervention financi�re ou autrement dans n'importe quelle soci�t�, entreprise ou

op�ration ayant un objet social similaire, li� ou contribuant � la r�alisation de son propre objet ;

Elle peut �galement exercer les fonctions d administrateur ou liquidateur d autres soci�t�s.

La soci�t� est li�e par les actes pos�s par ses organes repr�sentatifs m�me lorsqu ils sortent de son

objet social, sauf si elle peut prouver que le tiers avait connaissance de cet �tat ou que vu les

circonstances il ne pouvait les ignorer, sans que la publication des pr�sents statuts ne puisse suffire

comme preuve.

La soci�t� pourra accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales,

industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement �

son objet ou pouvant en favoriser le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation, notamment sans

que la d�signation soit limitative acqu�rir, prendre ou donner � bail, ali�ner tous immeubles,

d�velopper, acheter, vendre, prendre ou octroyer des licences, des brevets, know-how et des actifs

immobiliers apparent�s.

Elle pourra s'int�resser par toutes voies, et notamment par voie d'apport, de fusion, de souscription,

d achat de titres, d intervention technique ou de toute autre mode, dans toutes affaires, entreprises,

ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser

le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement

de ses produits �ventuels.

Elle pourra r�aliser son objet de toutes les mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les

mieux appropri�es.

Elle pourra pr�ter � toutes soci�t�s ou � tous actionnaires et se porter caution pour elles, m�me

hypoth�cairement.

Article 4 - DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, prise comme en mati�re de

modification des statuts.

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Article 5 - CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fix� � la somme de DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS, divis� en CENT parts, sans valeur nominale.

Les comparants ont d�clar� soucrire la totalit� des parts comme suit:

-par Monsieur VERMEULEN Bastien Daniel, ci-dessus nomm�, cinquante parts, soit pour neuf mille trois cents euros ;

-par Madame BRIGNONE Magali, susnomm�e, cinquante parts, soit pour neuf mille trois cents euros.

Ensemble cent parts, soit pour dix-huit mille six cents euros.

Les comparants ont d�clar� que chacune des parts souscrites est lib�r�e � concurrence de trente-sept virgule six cent trente-quatre pour cent, soit � concurrence de SEPT MILLE EUROS;

Cette somme a �t� pr�alablement � la constitution de la soci�t� �t� d�pos�e par un versement en esp�ces sur un compte sp�cial portant le num�ro BE67 0689 0157 2587, ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la Belfius Banque de sorte que la soci�t� a d�s � pr�sent de ce chef � sa disposition une somme de SEPT MILLE euros.

Une attestation de l'organisme d�positaire en date du 05 Janvier 2015 est rest�e annex�e � l'acte. Le capital social est lib�r� � concurrence de sept mille euros.

Article 6 VOTE PAR L USUFRUITIER EVENTUEL

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l usufruitier.

Article 7 CESSION ET TRANSMISSION DE PARTS

A/Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B/ Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der des parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre des parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l agr�ment des associ�s.

Le refus d agr�ment d une cession entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d agr�ment d un h�ritier ou d un l�gataire. Dans l un et l autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Article 8 DESIGNATION DU GERANT

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes physiques ou morales, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs mandataires, personnes physiques ou morales, associ�s ou non.

Article 9 - POUVOIRS DU (DES) GERANT(S)

Conform�ment � l'article 257 du code des soci�t�s, chaque g�rant peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Article 10 - REMUNERATION DU (DES) GERANT(S)

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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L'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l'assembl�e g�n�rale statuant � la simple majorit� des voix, ou l'associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

Article 11 - CONTROLE DE LA SOCIETE

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l article 15 du Code des soci�t�s, il n est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires; il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de ce dernier n'incombe � la soci�t� que s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire; en ces derniers cas, les observations de l'expert-comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

Article 12 - REUNION DES ASSEMBLEES GENERALES

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tient le deuxi�me samedi du mois de juin de chaque ann�e � 10 heures, soit au si�ge social, soit en tout autre endroit d�sign� dans la convocation. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable.

S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent � l'endroit indiqu� dans les convocations. Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es par un g�rant. Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites par lettre recommand�e adress�e � chaque associ� quinze jours francs au moins avant l'assembl�e; elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir. Les titulaires de parts sans droit de vote peuvent participer � l'assembl�e g�n�rale; ils disposent des m�mes droits que les titulaires de parts avec droit de vote si ce n'est le droit de vote.

Article 13 - DROIT DE VOTE

Dans les assembl�es, chaque part donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales et statutaires r�gissant les parts sans droit de vote.

Article 14 - COMPTES ANNUELS

L exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre.

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire, ordonn� de la m�me mani�re que le plan comptable.

Article 15 - REPARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges et amortissements, r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� annuellement cinq pour cent pour la formation du fonds de r�serve l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve atteint le dixi�me du capital. Il redevient obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e.

Le solde de b�n�fice de l'exercice �coul� est r�parti entre tous les associ�s, au prorata de leur participation dans le capital, sous r�serve du droit de l'assembl�e g�n�rale de d�cider de toute autre affectation, comme pr�vu ci-apr�s.

L'assembl�e g�n�rale d�cide de l'affectation du surplus du b�n�fice; elle peut d�cider d'affecter tout au partie de ce surplus � la cr�ation de fonds de pr�vision ou de r�serve, de le reporter � nouveau ou de l'affecter � des tanti�mes � la g�rance ou de lui donner toute autre affectation, dans le respect de l'article 320 du Code des Soci�t�s.

Le paiement des dividendes a lieu aux endroits et aux �poques d�termin�s par la g�rance. Article 16 -DISSOLUTION DE LA SOCIETE

La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un des associ�s. Article 17 - LIQUIDATION - PARTAGE

En cas dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en exercice, sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et leurs �moluments, et sous r�serve de l homologation de la d�signation du liquidateur par le tribunal de commerce comp�tent. Apr�s apurement de tous les frais, dettes et charges de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net est partag� entre les parts.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, r�tablissent l'�quilibre soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des titres lib�r�s dans une proportion sup�rieure.

S'il n'existe pas de parts sans droit de vote, l'actif net est partag� entre les associ�s en proportion

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des parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit �gal.

S'il existe des parts sans droit de vote, l'actif net servira par priorit� � rembourser le montant de

l'apport en capital augment�, le cas �ch�ant, de la prime d'�mission des parts sans droit de vote, de

cat�gorie...

Ensuite, le solde servira � rembourser le montant de l'apport en capital augment�, le cas �ch�ant, de

la prime d'�mission des parts avec droit de vote, de cat�gorie...

Le boni de liquidation sera r�parti �galement entre les titulaires de parts des deux cat�gories,

proportionnellement � leur participation dans le capital.

Article 18 : DROIT COMMUN

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Les associ�s se sont r�unis en assembl�e g�n�rale et ont pris, � l'unanimit�, les d�cisions suivantes

:

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* Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente et un d�cembre

deux mil quinze.

* La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle aura lieu en deux mil seize.

* L'assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rants � deux.

Elle appelle � ces fonctions:

1) Monsieur VERMEULEN Bastien Daniel, n� � Mouscron, le vingt-sept avril mil neuf cent septante-quatre, �poux de Madame BRIGNONE Magali, domicili� et demeurant � 7700 Mouscron, Place du Tuquet 27.

2) Madame BRIGNONE Magali Isabelle, n�e � Bruxelles, le vingt et un juin mil neuf cent septante-six, �pouse de Monsieur VERMEULEN Bastien, domicili�e et demeurant � 7700 Mouscron, Place du Tuquet 27.

Ils sont nomm�s jusqu'� r�vocation et peuvent engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes. Leur mandat est gratuit.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

27/04/2015

��D�nomination CMB MANAGEMENT SPRL

Forme juridique ; SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge ; PLACE DU TUQUET 27.7700 mOUSCRON

N� d'entreprise ; 0568719413

Objet de l'acte Extrait du proc�s verbal de l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 13.01,2015

Ordre du jour

1) D�mission d'un g�rant

1) D�mission d'un g�rant

D�mission de Madame Brignone Magali (NN : 760621-050-85) en tant que g�rante de la CMB Management SPRL avec effet au 13.01.2015.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge

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Tlijtagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

06/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 11.06.2016, DPT 31.08.2016 16553-0497-007

Coordonnées
CMB MANAGEMENT

Adresse
PLACE DU TUQUET 27 7700 MOUSCRON

Code postal : 7700
Localité : MOUSCRON
Commune : MOUSCRON
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées CMB MANAGEMENT

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CMB MANAGEMENT