COULEUR SAISON

Dénomination : COULEUR SAISON

Forme juridique : Société anonyme

N° entreprise : 461.540.747

Publication

14/08/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 30.06.2014, DPT 07.08.2014 14411-0509-012
29/08/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 05.06.2013, DPT 27.08.2013 13462-0359-011
17/08/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 06.06.2012, DPT 14.08.2012 12407-0083-011
18/01/2012

��Moa WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Tribunal de Commerce

0 9 JAN. 2012

CHARLEROI

Greffe

N� d'entreprise : 0461540747

D�nomination

(en entier) : COULEUR SAISON

(en abr�g�) :

Forme juridique : SOCIETE ANONYME

Si�ge : Rue Grogerie, 16 � 6120 Ham-sur-Fleure-Nalinnes

(adresse compl�te)

Obietfs) de l'acte :IL - Suppression des titres au porteur II. - Adoption de nouveaux statuts pour les mettre en concordance avec la r�solution qui pr�c�de, ainsi que la d�cision prise ant�rieurement par le Conseil d'administration de transf�rer le si�ge social et refonte des statuts Renouvellement de l'autorisation du capital autoris� III. - Pouvoirs

Il r�sulte d'une assembl�e g�n�rale extraordinaire de la soci�t� COULEUR SAISON, dont le proc�s-verbal a" �t� cl�tur� par le Notaire Olivier MINON, � Thuin, le 29 d�cembre 2011, enregistr� � Thuin, le 03 janvier 2012, que les actionnaires ont pris � l'unanimit� les r�solutions suivantes extraites textuellement du proc�s-verbal

Premi�re r�solution : Suppression des titres au porteur

L'assembl�e d�cide de transformer les titres au porteur en titres nominatifs et de modifier en cons�quence' les statuts. Il sera proc�d� au perforage des titres au porteur et � la confection d'un registre des actions.

Vote : Cette r�solution est adopt�e � l'unanimit� des voix.

Deuxi�me r�solution : Adoption de nouveaux statuts pour les mettre en concordance avec la r�solution qui' pr�c�de et refonte des statuts

L'assembl�e d�cide d'adopter de nouveaux statuts adapt�s � la r�solution qui pr�c�de et visant une'

" refonte des statuts ainsi que de renouveler l'autorisation donn�e au conseil d'administration d'augmenter le" capital social et d'adapter les statuts au si�ge social transf�r� par d�cision du conseil d'administration dont question ci-avant :

� TITRE I. DENOMINATION SOCIALE - SIEGE SOCIAL - OBJET - DUREE

ARTICLE 1.- D�nomination sociale

Il est form� par les pr�sentes une soci�t� commerciale sous la forme d'une Soci�t� Anonyme d�nomination COULEUR SAISON.

Cette d�nomination sociale devra toujours �tre accompagn�e de la mention soci�t� anonyme ou en: abr�g� SA et de l'indication du si�ge social, ainsi que des mots "Registre des personnes morales" ou de l'abr�viation "RPM", suivi du num�ro d'entreprise, accompagn�s de l'indication du si�ge du Tribunal dans le' ressort duquel la soci�t� a son si�ge social.

ARTICLE 2.- Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 6120 HAM-SUR-HEURE-NALINNES, Rue Grogerie, 16.

il pourra �tre transf�r� partout ailleurs en Belgique par simple d�cision du Conseil d'Administration qui a

tous pouvoirs aux fins de faire constater la modification qui en r�sulte et de la faire publier aux Annexes au:

Moniteur Belge.

La soci�t� peut �galement, par simple d�cision du Conseil d'Administration, �tablir des si�ges;

administratifs, succursales, agences ou d�p�ts tant en Belgique qu'� l'�tranger.

ARTICLE 3.- Objet social

La soci�t� a pour objet :

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

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- l'art de la maison sous toutes ses formes et en particulier :

. la d�coration, l'arrangement et la mise en valeur, l'habillage de tous immeubles particuliers ou publics ;

. la vente et l'achat en gros ou en d�tail, la commercialisation, le placement, la location, la r�alisation, fa confection, la transformation, l'arrangement et la d�coration de tout mobilier contemporain ou ancien, de tentures, rideaux, v�tements de bain, etc... ;

. la vente et l'achat en gros ou en d�tail, la commercialisation, la location de tous services de vaisselle, luminaire, tapis de sol, carpettes, linge de maison, v�tements de bain, tentures, rideaux, napperons, nappes, d�corations diverses, arrangements floraux, cadeaux, etc., et tous accessoires s'y rapportant directement ou indirectement ;

. la vente et l'achat en gros ou en d�tail, la commercialisation de toutes denr�es alimentaires, vins, spiritueux et plats traiteur et leur confection

. les consultations, cours et ateliers de Feng Shui et leurs applications en d�coration

. les conseils en image personnelle, et notamment, le relooking assist� par ordinateur (analyse coiffure, couleurs, style, lunettes, maquillage, etc.), la mise en place d'ateliers li�s � l'image personnelle ; la vente, l'achat en gros ou en d�tail, la commercialisation de textiles, lingerie, maroquinerie, bijoux, cosm�tiques, etc. et tous accessoires s'y rapportant directement ou indirectement.

. l'animation de r�unions ayant pour objectif l'amincissement, entre autres via Weight Watchers.

. les ateliers de d�veloppement personnel visant au bien-�tre.

. les conseils en marketing et management tels que l'organisation d'�v�nements, la promotion, la publicit�, la r�daction de rapports ou de m�thodes, les proc�dures internes, la gestion du temps, gestion du stress, gestion des imprim�s, etc.

Cette �num�ration n'est pas limitative.

Elle peut tant en Belgique qu'� l'�tranger, faire toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet, m�me partiellement ou de nature � en faciliter ou d�velopper la r�alisation.

La soci�t� peut aussi s'int�resser, par voie d'apport, de fusion, d'absorption, de souscription, de participation ou de toute autre mani�re, � toutes entreprises, associations ou soci�t�s belges ou �trang�res ayant un objet similaire, analogue ou connexe, ou de nature � favoriser m�me indirectement l'objet de la soci�t�.

Elle peut conclure toutes conventions de rationalisation, de collaboration, d'association ou autres avec de telles entreprises, associations ou soci�t�s.

Elle peut accomplir son objet soit pour elle-m�me, soit pour compte de tiers.

La soci�t� a �galement pour objet : l'achat et la vente de toutes valeurs mobili�res et plus principalement d'actions, obligations ou titres g�n�ralement quelconques, cot�s ou non en bourse, la prise de participation financi�re dans des soci�t�s de droit belge ou �tranger. Cette activit� sera exerc�e exclusivement pour le compte propre de la soci�t�.

La soci�t� a aussi pour objet la r�alisation de toutes op�rations � la promotion immobili�re, � l'activit� d'agence immobili�re, d'administrateur de biens, de marchands de biens, � la prise et � la remise de fonds de commerce, l'achat, la vente, l'�change, la construction, la reconstruction, la location et la g�rance de tous immeubles b�tis, ainsi que l'achat, la vente, l'�change, la mise en valeur, le lotissement, l'exploitation, la location et l'affermage de tous immeubles non b�tis.

Elle peut, en qualit� de courtier pour des soci�t�s agr��es, effectuer toutes les op�rations d'agence de pr�ts personnels ou hypoth�caires, ainsi que toutes op�rations d'assurances et de r�assurances, au sens le plus large et la repr�sentation de tous organismes financiers et d'assurances.

La soci�t� peut s'int�resser par toutes voies de droit, dans toutes affaires entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue ou connexe ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise et � la lui faciliter.

Elle pourra r�aliser toutes op�rations immobili�res, dans le sens le plus large, toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res qui directement ou indirectement, se rattachent � la r�alisation de l'objet ainsi d�fini.

La soci�t� peut aussi s'int�resser, par voie d'apport, de fusion, d'absorption, de souscription, de participation ou de toute autre mani�re, � toutes entreprises, associations ou soci�t�s belges ou �trang�res ayant un objet similaire, analogue ou connexe, ou de nature � favoriser m�me indirectement l'objet de la soci�t�.

Elle peut conclure toutes conventions de rationalisation, de collaboration, d'association ou autres avec de telles entreprises, associations ou soci�t�s.

Elle peut accomplir son objet, soit pour elle-m�me, soit pour compte de tiers. Elle peut notamment affermer ou donner � bail tout ou partie de ses exploitations et installations, ou les donner � g�rer � des tiers.

ARTICLE 4.- Dur�e.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

La soci�t� pourra �tre transform�e en une soci�t� d'esp�ce diff�rente ou dissoute, dans les formes et conditions requises pour les modifications aux statuts. La soci�t� peut prendre des engagements ou stipuler � son profit, pour un terme d�passant la date de sa dissolution �ventuelle.

TITRE Il. CAPITAL SOCIAL

ARTICLE 5.- Capital social.

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Le capital social est fix� � la somme de NONANTE-NEUF MILLE CENT CINQUANTE-SEPT EUROS QUARANTE ET UN CENTS ; il est repr�sent� par QUATRE CENTS ACTIONS, sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune un/quatre centi�me (1/400�me) de l'avoir social, totalement lib�r�es.

ARTICLE 6.- Souscription et lib�ration historique du capital

1. Lors de la constitution de la soci�t� aux termes d'un acte re�u par le notaire Corinne BEAUDOUL, � Montigny-le-Tilleul, le 16 septembre 1997, le capital social s'�levait � quatre millions de francs belges et �tait repr�sent� par quatre cents actions, sans mention de valeur nominale, int�gralement souscrites et lib�r�es par des apports.

2. Aux termes d'une assembl�e g�n�rale extraordinaire des actionnaires dont le proc�s-verbal a �t� cl�tur� par le Notaire Corinne BEAUDOUL, � Montigny-le-Tilleul, le 21 mars 2002, le capital social a �t� converti en euros.

3. Aux termes d'un proc�s-verbal dress� par le Notaire Olivier MINON, � Thuin, le 29 d�cembre 2011, les actionnaires r�unis en assembl�e g�n�rale extraordinaire ont d�cid� de supprimer les actions au porteur et de les transformer en actions nominatives.

ARTICLE 6bis.- Capital autoris�

Le conseil d'administration est autoris� � augmenter le capital social aux dates et conditions qu'il fixera en une ou plusieurs fois � concurrence de NONANTE-NEUF MILLE CENT CINQUANTE-SEPT EUROS QUARANTE ET UN CENTS.

Cette autorisation est valable pour une dur�e de cinq ans � partir du jour fix� par le code des soci�t�s comme point de d�part de cette p�riode. Elle est renouvelable.

Cette (ces) augmentation(s) de capital peu(ven)t �tre effectu�e(s) par souscription en esp�ces, par apport en nature dans les limites l�gales, ou par incorporation de r�serves, disponibles ou indisponibles, ou de primes d'�mission, avec ou sans cr�ation d'actions, privil�gi�es ou non, avec ou sans droit de vote, avec ou sans droit de souscription.

Le conseil d'administration peut, conform�ment au code des soci�t�s et dans l'int�r�t social, limiter ou supprimer le droit de souscription pr�f�rentielle, m�me en faveur d'une ou plusieurs personnes d�termin�es, autres que les membres du personnel de la soci�t� ou de ses filiales.

Le conseil d'administration peut pr�voir qu'une priorit� sera donn�e aux anciens actionnaires lors de l'attribution des actions nouvelles ; dans ce cas, la p�riode de souscription doit avoir une dur�e de dix jours.

ARTICLE 7.- Nature des titres et appels de fonds.

Les actions enti�rement lib�r�es ou non sont nominatives. Elles sont inscrites dans un registre des actions nominatives tenu au si�ge social, dont tout actionnaire peut prendre connaissance.

La cession d'actions s'op�re par une d�claration de transfert inscrite sur le dit registre, dat�e et sign�e par le c�dant et le cessionnaire ou par un fond� de pouvoirs et suivant les r�gles sur le transport des cr�ances ou toute autre m�thode autoris�e par la loi.

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par le Conseil d'Administration. L'actionnaire, en retard de satisfaire au versement apr�s un pr�avis d'un mois signifi� par lettre recommand�e, doit bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal � dater du jour de l'exigibilit� du versement. Le Conseil d'Administration peut, en outre, apr�s un second avis rest� sans r�sultat pendant un mois, prononcer la d�ch�ance de l'actionnaire et faire vendre ses titres en bourse, par le minist�re d'un agent de change, sans pr�judice au droit de lui r�clamer le solde restant d� ainsi que tous dommages-int�r�ts.

ARTICLE 8.- Indivisibilit�

Les actions sont indivisibles vis-�-vis de !a soci�t�.

Elle ne reconna�t qu'un seul titulaire par action et peut suspendre les droits aff�rents � toute action au

sujet de laquelle il existerait des contestations quant � la propri�t�, l'usufruit ou la nue-propri�t�.

Les copropri�taires, usufruitiers ou nus-propri�taires sont tenus de se faire respectivement repr�senter par

un mandataire commun et d'en donner avis par �crit au Conseil d'Administration.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une action, l'exercice des droits y aff�rents sera suspendu jusqu'� ce

qu'une personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de cette action � l'�gard de la soci�t�.

ARTICLE 9.- Modification au capital et droit de pr�f�rence

Le capital social peut �tre augment� ou r�duit, en une ou plusieurs fois, par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale d�lib�rant dans les conditions et formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

En cas d'augmentation de capital par �mission d'actions � souscrire en esp�ces, les actions nouvelles sont offertes par pr�f�rence aux actionnaires, proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs actions, conform�ment � la proc�dure pr�vue par la loi.

A l'issue du d�lai pour l'exercice du droit de pr�f�rence, le Conseil d'Administration pourra d�cider si les tiers participent � l'augmentation de capital ou si le non usage total ou partiel par les actionnaires de leur droit de pr�f�rence a pour effet d'accro�tre la part proportionnelle des actionnaires qui ont d�j� exerc� leur droit de souscription, ainsi que les modalit�s d'exercice du droit de pr�f�rence.

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Toutefois, le droit de pr�f�rence pourra, dans l'int�r�t social, �tre limit� ou supprim� par l'Assembl�e G�n�rale statuant comme en mati�re de modification aux statuts et en respectant la proc�dure pr�vue d�crite par la loi � ce sujet.

Le Conseil d'Administration a, dans tous les cas, la facult� de passer avec tous les tiers, aux clauses et conditions qu'il avise, des conventions destin�es � assurer la souscription de tout ou partie des actions nouvelles � �mettre.

Il est interdit � fa soci�t� de souscrire directement ou indirectement � sa propre augmentation de capital. En cas d'�mission d'actions sans valeur nominale en dessous du pair comptable des actions existantes, la convocation � l'assembl�e g�n�rale doit le mentionner express�ment.

L'op�ration fait l'objet d'un rapport d�taill� du Conseil d'Administration et d'un rapport �tabli par le commissaire-r�viseur ou � d�faut par le r�viseur d'entreprises d�sign� par le Conseil d'Administration, d�pos�s pr�alablement au Greffe du Tribunal de Commerce comp�tent, annonc�s dans l'ordre du jour et communiqu�s aux actionnaires.

En cas d'augmentation de capital avec cr�ation d'une prime d'�mission, le montant de cette prime doit �tre int�gralement lib�r�e � la souscription.

Le Conseil d'Administration peut conclure, aux conditions qu'il d�termine, toute convention destin�e � assurer la souscription de tout ou partie des titres nouveaux � �mettre.

Article 10.- Amortissement du capital

Le capital social peut �tre amorti sans �tre r�duit par remboursement aux titres repr�sentatifs de ce capital

d'une partie des b�n�fices distribuables, conform�ment aux articles 615 et 617 du code des soci�t�s.

Article 11.- Obligations

Sous r�serve de l'application des dispositions aux articles 485 et suivants du code des soci�t�s, la soci�t�

peut �mettre des obligations hypoth�caires ou autres, par d�cision du Conseil d'Administration.

Article 12.- Emission d'obligations convertibles

L'assembl�e g�n�rale peut, dans les limites d'une nouvelle augmentation de capital, d�cider d'�mettre des

obligations convertibles ou'avec droit de souscription.

TITRE III. ADMINISTRATION ET CONTROLE

ARTICLE 13.- Conseil d'Administration

La soci�t� est administr�e par un Conseil d'Administration, compos� de trois membres au moins, nomm�s pour six ans au plus par l'Assembl�e G�n�rale des actionnaires qui fixe leur nombre la dur�e de leur mandat et peut les r�voquer en tout temps.

Ils sont r��ligibles

Toutefois, lorsque la soci�t� est constitu�e par deux fondateurs ou lorsque, � une assembl�e g�n�rale de la soci�t�, il est constat� que celle-ci ne comporte plus que deux actionnaires, le conseil d'administration peut �tre limit� � deux membres. Cette limitation � deux administrateurs pourra subsister jusqu'� l'assembl�e g�n�rale ordinaire qui suivra la constatation, par toute voie de droit, de l'existence de plus de deux actionnaires.

ARTICLE 14.- Pr�sidence

Le Conseil d'Administration �lit un pr�sident parmi ses membres. En cas d'emp�chement du pr�sident, l'administrateur le plus �g�, pr�sent � la r�union, le remplace.

En cas de vacance d'une ou plusieurs places d'administrateur par suite de d�c�s, d�mission ou autre cause, les administrateurs restants ont le droit d'y pourvoir provisoirement. Dans ce cas, l'Assembl�e G�n�rale, lors de sa premi�re r�union, proc�de � l'�lection d�finitive.

L'administrateur d�sign� dans les conditions ci-dessus est nomm� pour le temps n�cessaire � l'ach�vement du mandat de l'administrateur qu'il remplace.

ARTICLE 15.- R�unions

Le Conseil d'Administration se r�unit aussi souvent que les int�r�ts de ia soci�t� l'exigent, sur la convocation du pr�sident ou d'un administrateur-d�l�gu�. Il doit �tre convoqu� � la demande de deux administrateurs. Les r�unions ont lieu � l'endroit, au jour et � l'heure d�sign�s dans les avis de convocation.

Les convocations, sauf en cas d'urgence � motiver au proc�s-verbal de la r�union, sont faites au moins cinq jours francs � l'avance. Elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les administrateurs consentent � se r�unir.

ARTICLE 16.- D�lib�rations

Le Conseil d'Administration ne peut d�lib�rer et statuer valablement que si la majorit� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

La pr�sence en personne de deux administrateurs est toujours n�cessaire.

Tout administrateur emp�ch� peut voter par correspondance, lettre, t�lex, t�l�gramme ou t�l�fax, ou donner, m�me sous cette forme � un de ses coll�gue du Conseil, d�l�gation pour le repr�senter et voter en ses lieu et place. Toutefois, aucun administrateur ne peut ainsi disposer de plus de deux voix, une pour lui et une

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pour son mandant. Les r�solutions du Conseil sont prises � la majorit� absolue des votants; en cas de partage, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Si une personne morale est nomm�e administrateur, elle pourra d�signer une personne physique � l'intervention de laquelle elle exercera ses fonctions d'administrateur. A cet �gard, les tiers ne pourront exiger la justification des pouvoirs, la simple indication de sa qualit� de repr�sentant ou de d�l�gu� de la personne morale est suffisante.

Si un administrateur a, directement ou indirectement, un int�r�t oppos� de nature patrimoniale � une d�cision ou � une op�ration relevant du conseil d'administration, il doit le communiquer aux autres administrateurs avant la d�lib�ration du conseil d'administration. Sa d�claration, ainsi que les raisons justifiant l'int�r�t oppos� qui existe dans le chef de l'administrateur concern�, doivent figurer dans le proc�s-verbal du conseil d'administration qui devra prendre la d�cision. De plus, il doit, lorsque la soci�t� a nomm� un ou plusieurs commissaires-r�viseurs, les en informer. Pour le surplus, il est fait application du code des soci�t�s.

ARTICLE 17.- Proc�s-verbaux

Les d�lib�rations du conseil d'administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par la

majorit� au moins des membres pr�sents.

Ces proc�s-verbaux sont inscrits ou reli�s dans un registre sp�cial.

Les d�l�gations, ainsi que les avis et votes donn�s par correspondance, lettre, t�lex, t�l�gramme ou

t�l�fax y sont annex�s.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le pr�sident ou par un

administrateur-d�l�gu� ou par deux administrateurs.

ARTICLE 18.- Pouvoirs du Conseil

Le Conseil d'Administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour la gestion des affaires sociales et pour la r�alisation de toutes les op�rations, tant d'administration que de disposition, qui rentrent dans l'objet social. Tout ce qui n'est pas r�serv� par la loi � l'Assembl�e G�n�rale est de sa comp�tence.

Le Conseil d'Administration peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t�, ainsi que la repr�sentation en ce qui concerne cette gestion, � un ou deux de ses membres au plus, auxquels il conf�re le titre d'administrateur-d�l�gu�, ou � un ou plusieurs directeurs, actionnaires ou non, agissant seuls ou conjointement. Il peut aussi donner des pouvoirs pour un ou plusieurs objets d�termin�s, � un ou plusieurs fond�s de pouvoirs choisis dans ou hors de son sein, actionnaires ou non. Le Conseil a qualit� pour d�terminer les r�mun�rations attach�es � l'exercice des d�l�gations qu'il conf�re.

ARTICLE 19. - R�mun�rations

A l'occasion de chaque nomination, l'Assembl�e G�n�rale d�cide si et dans quelle mesure le mandat d'administrateur sera r�mun�r� par une indemnit� fixe ou variable. A d�faut de d�cision en ce sens, le mandat est gratuit.

ARTICLE 20.- Repr�sentation

Sans pr�judice aux d�l�gations en mati�re de gestion journali�re et � tous mandats sp�ciaux conf�r�s par le Conseil d'Administration, la soci�t� est �galement repr�sent�e � l'�gard des tiers, tant dans les actes publics que priv�s, et en justice, par un administrateur-d�l�gu� ou � d�faut d'administrateur-d�l�gu�, par deux administrateurs agissant conjointement. Ces signataires n'auront, en aucun cas, � justifier d'une d�cision pr�alable du Conseil d'Administration ou des pouvoirs en vertu desquels ils agissent.

Chaque ann�e, le Conseil d'Administration d�cide si et dans quelle mesure le mandat de l'administrateur-d�l�gu� sera r�mun�r� par une indemnit� fixe ou variable. A d�faut de d�cision en ce sens, le mandat est gratuit.

ARTICLE 21.- Contr�le

Les op�rations de la soci�t� sont contr�l�es par un commissaire-r�viseur au moins, pour autant que la loi l'exige.

Le ou les commissaires-r�viseurs sont nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale qui fixe leur nombre, leurs �moluments et la dur�e de leur mandat.

Les �moluments des commissaires-r�viseurs consistent en une somme fixe �tablie au d�but de leur mandat par l'Assembl�e G�n�rale.

S'il n'est pas nomm� de commissaire-r�viseur, chaque actionnaire a individuellement les pouvoirs de surveillance, d'investigation et de contr�le des commissaires-r�viseurs sur les op�rations de la soci�t� et pourra prendre connaissance des livres, de la correspondance et de toutes les �critures de la soci�t�.

L'actionnaire pourra, le cas �ch�ant, se faire assister d'un expert comptable, dont la r�mun�ration incombera � la soci�t� si l'expert a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � charge de la soci�t� par d�cision judiciaire. Les observations de l'expert comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

TITRE IV. ASSEMBLEES GENERALES

ARTICLE 22.- R�union

II sera tenu de plein droit une Assembl�e G�n�rale ordinaire le premier mercredi du mois de juin de

chaque ann�e � dix-huit heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations.

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Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tient le premier jour suivant non f�ri� � la m�me heure.

L'assembl�e se r�unit en outre extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Toute assembl�e g�n�rale peut �tre s�ance tenante prorog�e � trois semaines par le bureau, m�me s'il

ne s'agit pas de statuer sur les comptes annuels. Cette prorogation annule toute d�cision prise.

La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour. Les formalit�s accomplies pour assister � la

premi�re assembl�e sont valables pour la seconde.

ARTICLE 23.- Convocations

Les convocations pour toutes les assembl�es g�n�rales sont faites conform�ment � la loi.

Les convocations ne sont pas n�cessaires chaque fois que tous [es actionnaires consentent � se r�unir.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t�

r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

ARTICLE 24.- Admission � l'assembl�e - Nombre de voix

Le conseil d'administration peut exiger que les propri�taires d'actions nominatives l'informent, par �crit, dans les cinq jours au moins avant l'assembl�e, de leur intention d'assister � l'assembl�e et indiquent le nombre de titres pour lesquels ils entendent prendre part au vote.

Les obligataires peuvent assister � l'assembl�e, mais avec voix consultative seulement, s'ils ont effectu� les formalit�s prescrites � l'alin�a qui pr�c�de.

Chaque action de valeur �gale donne droit � une voix, sauf les limitations �ventuelles pr�vues par la loi. L'exercice du droit de vote aff�rent aux actions sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s est

suspendu aussi longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n'ont pas �t� effectu�s. L'exercice du droit de vote peut faire l'objet de conventions entre actionnaires. Ces conventions ne

peuvent toutefois �tre conclues pour une dur�e sup�rieure � cinq ans.

ARTICLE 25.- Repr�sentation

Tout propri�taire de titres peut se faire repr�senter � l'Assembl�e G�n�rale par un fond� de pouvoirs,

actionnaire ou non. Chaque �poux peut �tre repr�sent� par son conjoint. Les mineurs, interdits ou autres

incapables agissent par leurs repr�sentants /�gaux.

Le Conseil d'Administration peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient

d�pos�es au lieu

indiqu� par lui cinq jours francs avant l'Assembl�e G�n�rale.

Les copropri�taires, les usufruitiers et nus-propri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes doivent se

faire repr�senter respectivement par une seule et m�me personne.

ARTICLE 26. -- Bureau

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du Conseil d'Administration ou, � d�faut, par un administrateur-d�l�gu�, ou � d�faut d'administrateur-d�l�gu�, par l'administrateur le plus �g� pr�sent � la r�union, � moins que le pr�sident du Conseil d'administration n'ait d�sign� lui-m�me son rempla�ant. Le pr�sident peut d�signer un secr�taire. L'assembl�e peut choisir, parmi ses membres, un ou plusieurs scrutateurs.

Toute assembl�e g�n�rale peut �tre s�ance tenante prorog�e � trois semaines par le bureau, m�me s'il ne s'agit pas de statuer sur les comptes annuels. Cette prorogation annule toute d�cision prise.

La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour. Les formalit�s accomplies pour assister � la premi�re assembl�e sont valables pour la seconde.

ARTICLE 27.- D�lib�rations

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre de titres repr�sent�s � l'assembl�e, � la majorit� simple des voix valablement exprim�es, sans tenir compte des abstentions.

En cas de nomination, si aucun candidat ne r�unit la majorit� simple des voix, il est proc�d� � un scrutin de ballottage entre les candidats qui ont obtenu le plus de voix. En cas de parit� de voix au scrutin de ballottage, le candidat le plus �g� est �lu.

Les votes se font par main lev�e ou par appel nominal, � moins que l'assembl�e d�cide autrement � la majorit� des voix.

Une liste des pr�sences indiquant le nombre d'actionnaires et le nombre de leurs titres est sign�e par chacun d'eux ou par leurs mandataires avant d'entrer en s�ance.

ARTICLE 28,- Proc�s-verbaux

il est tenu un registre des proc�s-verbaux des Assembl�es G�n�rales. Ces proc�s-verbaux sont sign�s par les membres du bureau et par les actionnaires qui le demandent.

Les copies ou extraits de proc�s-verbaux � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par l'administrateur-d�l�gu� ou par deux administrateurs

TITRE V. ECRITURES SOCIALES ET AFFECTATIONS

ARTICLE 29.- Exercice social

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/01/2012 - Annexes du Moniteur belge

L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A la fin de chaque exercice social, le Conseil d'Administration dressera un inventaire des valeurs mobili�res et immobili�res et des dettes actives et passives de la soci�t� et formera les comptes annuels.

Le Conseil d'Administration remettra ces documents ainsi qu'�ventuellement un rapport sur les op�rations de la soci�t� et sur sa gestion. Ce rapport de gestion comporte un commentaire sur les comptes annuels en vue d'exposer d'une mani�re fid�le l'�volution des affaires et la situation de la soci�t�.

Le rapport comporte �galement des donn�es sur les �v�nements importants survenus apr�s la cl�ture de l'exercice et, pour autant qu'elles ne sont pas de nature � porter gravement pr�judice � la soci�t�, des indications sur les circonstances susceptibles d'avoir une influence notable sur le d�veloppement de la soci�t�. Pour le surplus, ce rapport contient les indications pr�vues par le code des soci�t�s.

Le Conseil d'Administration soumet les documents pr�cis�s ci-dessus aux commissaires-r�viseurs, s'il y en a, un mois avant l'Assembl�e G�n�rale ordinaire annuelle.

Les comptes annuels �t les autres documents �num�r�s par l'article 553 du code des soci�t�s sont tenus � la disposition des actionnaires quinze jours au moins avant l'assembl�e g�n�rale au si�ge social ou ceux-ci peuvent en prendre connaissance et copie.

ARTICLE 30.- Affectations

Le b�n�fice net de l'exercice � affecter est d�termin� conform�ment � la l�gislation sur la comptabilit� et

les comptes annuels des entreprises.

Sur ce b�n�fice net, il sera pr�lev� :

cinq pour cent pour la formation du fonds de r�serve l�gal.

Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve l�gal atteint le dixi�me du capital

social.

Le solde restant est mis � la disposition de l'Assembl�e G�n�rale qui, sur proposition du Conseil

d'Administration, en d�termine l'affectation.

Aucune distribution ne peut �tre faite si l'actif net, tel que d�fini � l'article 617 du code des soci�t�s, est ou

deviendrait inf�rieur au montant du capital lib�r�,augment� des r�serves indisponibles.

ARTICLE 31.- Paiements des dividendes

L'�poque, le mode et le lieu de paiement des dividendes sont fix�s par le Conseil d'Administration qui peut �galement d�cider le paiement d'acompte sur dividende, � imputer sur les b�n�fices de l'exercice en cours conform�ment � la loi.

TITRE VI. DISSOLUTION -LIQUIDATION

ARTICLE 32.- Dissolution

En cas de perte de la moiti� du capital social, il sera fait application de l'article 633 du code des soci�t�s. La r�union de tous les titres entre les mains d'un seul actionnaire n'entra�ne ni la dissolution de plein droit, ni la dissolution judiciaire de la soci�t�.

Si dans un d�lai d'un an, la soci�t� n'est pas dissoute ou renforc�e par l'arriv�e d'un nouvel actionnaire, l'actionnaire unique est r�put� caution solidaire de tous les engagements de la soci�t� contract�s depuis la r�union de tous les titres.

ARTICLE 33,- Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit et � quelque moment que ce soit,la liquidation s'op�re par les liquidateurs nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale qui d�terminera leurs pouvoirs et leurs r�mun�rations �ventuelles, l'Assembl�e G�n�rale r�glera le mode de liquidation � fa simple majorit� des voix.

ARTICLE 34.- Solde de liquidation

Apr�s apurement de toutes les dettes ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, le solde de la liquidation servira d'abord � rembourser, en esp�ces ou en titres le montant lib�r� non amorti des actions.

Si les actions ne sont pas toutes lib�r�es, dans une �gale proportion,les liquidateurs,avant de proc�der aux r�partitions r�tabliront l'�quilibre en mettant toutes les actions sur pied d'�galit� absolue,soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s,soit par des versements pr�alables en esp�ces au profit des actions lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le solde net de la liquidation sera ensuite r�parti entre toutes les actions, chacune conf�rant un droit �gal.

TITRE VII. DISPOSITIONS GENERALES

ARTICLE 35.- Election de domicile - Comp�tence judiciaire

Pour l'ex�cution des statuts, tout actionnaire,obligataire, administrateur, commissaire-r�viseur, directeur, liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations, peuvent lui �tre valablement faites.

Pour tous litiges entre la soci�t�, ses actionnaires, obligataires, administrateurs, commissaires-r�viseurs, directeurs et liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

Volet B - Suite

ARTICLE 36.- R�f�rences au code des soci�t�s

Pour ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sents statuts, les parties s'en r�f�rent aux dispositions l�gales en la

mati�re. �

Vote : Cette r�solution, vot�e article par article, est adopt�e � l'unanimit� des voix.

Troisi�me r�solution : Pouvoirs

L'assembl�e conf�re tous pouvoirs � Monsieur Raoul HERLIN, rue des Grogerie, 16 � Ham-sur-Heure-Nalinnes, pour l'ex�cution des r�solutions prises sur les objets qui pr�c�dent et notamment pour la coordination des statuts.

Vote : Cette r�solution est adopt�e � l'unanimit� des voix.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME �tabli par le Notaire Olivier MINON, � Thuin, d�pos�s en m�me temps que les pr�sentes : une exp�dition du proc�s-verbal, les statuts coordonn�s, le formulaire 1, volets A, B, en trois exemplaires, le formulaire 2, volets A et C, en trois exemplaires

R�serv�

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Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

02/01/2012

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Id

ui

(en abr�g�) : Forme juridique :

Si�ge :

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte

Soci�t� Anonyme

Rue Grogerie,16 6120 Ham-sur-Heure f Nalinnes

:Renouvellement des mandats d'administrateurs

Ne d'entreprise : 0461540747

D�nomination

(en entier) : S.A. COULEUR SAISON

Proc�s verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 15 mars 2011

A l'unanimit�, il est d�ci� de renouveler les mandats d'administrateurs. Sont ainsi reconduits dans leur fonctions :

Monsieur Raoul Herlin, administrateur d�l�gu�, domicili� rue Grogerie 16 � 6120 Ham-sur-heure.

Monsieur Lionel Herlin, administrateur, domicili� All�e des croisades 26 a � 6280 Gerpinnes

Les mandats sont renouvel�s pour une p�riode de six ans et prendront fin imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale annuelle de l'an deux mille dix-sept.

Les actionnaires,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/01/2012 - Annexes du Moniteur belge

" 1]000359*

Tribunal de Gommeras

2 0 DEC, 20H

eat refife

01/08/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 02.06.2011, DPT 28.07.2011 11344-0368-011
01/09/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2009, APP 02.06.2010, DPT 26.08.2010 10455-0210-011
28/07/2009 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2008, APP 03.06.2009, DPT 27.07.2009 09464-0170-011
01/08/2008 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2007, APP 04.06.2008, DPT 30.07.2008 08478-0041-011
02/08/2007 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2006, APP 06.06.2007, DPT 31.07.2007 07500-0185-010
04/07/2006 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2005, APP 07.06.2006, DPT 03.07.2006 06371-4942-013
14/03/2005 : CH191854
17/02/2005 : CH191854
03/11/2004 : CH191854
22/06/2004 : CH191854
22/03/2004 : CH191854
19/08/2003 : CH191854
07/07/2003 : CH191854
16/04/2002 : CH191854
20/07/2001 : CH191854
08/10/1997 : CH191854
06/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 01.06.2016, DPT 25.08.2016 16519-0004-011

Coordonnées
COULEUR SAISON

Adresse
RUE GROGERIE 16 6120 NALINNES

Code postal : 6120
Localité : Nalinnes
Commune : HAM-SUR-HEURE
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Société anonyme

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