DECROCHER LA LUNE

Dénomination : DECROCHER LA LUNE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 547.998.035

Publication

28/03/2014

��MOD 2.2

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

ASgL

(en abr�g�) Forme juridique :

- -4 400 Leo v? EFiE

Si�ge : P ~Iafw o71 . /AI al Objet de l'acte Wilietuti�L

L'an deux mille quatorze, le 5 f�vrier, � 18h45, en ex�cution:

i

N� d'entreprise : OS " `~`~2.01S

D�nomination Dt.A.CK MUL I � ~Jl1ti1sZ

(en entier) :

1) de la d�cision du Conseil d'Administration de l'ASBL "Centre culturel r�gional du Centre" en date du 26 novembre 2013;

2) de la d�cision du Conseil d'Administration de I'ASBL "Espace Dragone" en date du 27 novembre 2013;

3) de la d�cision du Conseil communal de la Ville de La Louvi�re prise en s�ance du 16 d�cembre 2013;

4) de la d�cision du Conseil provincial du Hainaut prise en s�ance du 17 d�cembre 2013.

Il est constitu� une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont les statuts sont arr�t�s comme suit :

TITRE I -- FORME JURIDIQUE DENOMINATION SIEGE SOCIAL BUT - DUREE

Article 7 L'association est constitu�e sous la forme d'une entit� dot�e de la personnalit� juridique, et plus sp�cifiquement, sous la forme d'une association sans but lucratif (d�nomm�e ci-apr�s � ASBL �), conform�ment � la loi du 27 juin 1921 adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Articl� 2 La d�nomination de l'association est "D�crocher la lune".

Cette d�nomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, et autres documents �manant de l'association, et �tre imm�diatement

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TRIBUNAL DE COMMERCE - MONS REGISTRE DES PERSONNES MORALES

1 7 MARS 20`14

Greffe

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MDD 22

pr�c�d�e ou suivie des mots "association sans but lucratif " ou de l'abr�viation "ASBL", avec l'indication pr�cise de l'adresse du si�ge de l'association.

Article 3 Le si�ge de l'association est �tabli � l'adresse suivante : Place Mansart 21/22 � 7100 La Louvi�re, dans l'arrondissement judiciaire de Mons.

Article 4 L'association a pour but:

- de produire, tous les trois ans, l'op�ra urbain � D�crocher la lune �;

- de faire vivre de mani�re permanente l'esprit "D�crocher la lune" dans l'optique de maintenir actifs les acteurs qui sont impliqu�s dans l'�v�nement;

- de f�d�rer un maximum de partenariats associatifs et citoyens sur base des ressources et talents locaux dans le cadre de l'op�ra urbain D�crocher la Lune.

Parmi les activit�s permettant de r�aliser le but de ('ASBL figurent notamment:

- l'organisation et la production, tous les trois ans, de l'op�ra urbain "D�crocher la lune"

- la coordination, la promotion, la formation et le d�veloppement des ateliers int�gr�s � la dynamique de D�crocher la lune (les ateliers ou compagnies lunaires) et ce, dans un esprit "d'�conomie culturelle";

- la gestion d'un portail internet qui promotionne le projet d'�conomie culturelle, le spectacle et les "ateliers lunaires".

L'association peut poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son but.

Article 5 L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e.

TITRE II LES MEMBRES

SECTION 1 Composition, admission

Article 6 L'association se compose de tous les membres.

Le nombre de membre est illimit� mais ne peut �tre inf�rieur � 5.

Article 7 Ont la qualit� de membre, avec voix d�lib�rative: - les membres fondateurs (cat�gorie a):

" la Ville de La Louvi�re est repr�sent�e par 5 repr�sentants dont:

- 3 repr�sentants issus du Conseil communal;

- 2 repr�sentants de l'administration communale.

" !'ASBL "Centre Culturel R�gional du Centre" repr�sent�e par 5 repr�sentants dont:

- 3 repr�sentants de l'�quipe des travailleurs du CCRC;

M0Q 2.2

- 2 repr�sentants issus du Conseil d'administration du CCRC (un issu de la chambre � priv�e �, un issu de la chambre � publique �);

" l'ASBL "Espace Dragone" repr�sent�e par 4 repr�sentants;

" la Province de Hainaut est repr�sent�e par 3 repr�sentants dont :

-1 repr�sentant issu du Conseil provincial;

- 2 repr�sentants de l'administration provinciale.

- les membres associ�s (cat�gorie b):

Les membres repr�sentant toute association, toute personne morale de droit public ou priv�, toute personne physique agissant dans ou en dehors du champ territorial de l'association en vue de la r�alisation des t�ches et missions qui constituent son objet social.

Article S A l'exception des membres de la cat�gorie a), toute candidature de membre doit �tre form�e par �crit et soumise au Conseil d'administration.

Le Conseil d'administration examine [a candidature [ors de sa plus prochaine s�ance.

Les admissions sont d�cid�es � la majorit� absolue (+ 50%) des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Sa d�cision est sans appel, motiv�e et port�e par lettre missive � la connaissance du candidat.

SECTION 2 D�mission, exclusion, suspension, registre des membres

Article 9 Le membre est libre de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit sa d�mission au Conseil d'administration.

Est �galement r�put� d�missionnaire :

- le membre qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, apr�s deux mises en demeure de payer ;

- le membre qui comptabilise trois absences ou non-repr�sentations successives et injustifi�es � l'Assembl�e g�n�rale ;

- le membre qui ne remplit plus les conditions qui lui ont conf�r� le droit de poser sa candidature comme membre de ['association.

Cette derni�re disposition ne sera pas d'application pour les repr�sentants de la cat�gorie a) durant la p�riode transitoire qui d�coulera des �lections communales.

Article 10 L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par Assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, avec indication des motifs.

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MOD 22

Article 11 Le Conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� la d�cision de l'Assembl�e g�n�rale, l'exercice des droits des membres qui se sont rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois ou encore qui par leur comportement ont gravement port� atteinte � l'honneur ou � la biens�ance.

Article 12 -- Les membres d�missionnaires, suspendus ou exclus et les h�ritiers ou ayants-droit des membres d�c�d�s n'ont aucun droit sur le fonds social.

Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir le remboursement des cotisations, ni relev�, ni reddition de comptes, ni apposition de scell�s, ni inventaire.

Article 13 Le Conseil d'administration tient un registre des membres au si�ge de l'association, conform�ment � l'article 10 de la loi du 27 juin 1921.

Tout membre peut en prendre connaissance au si�ge social de ('ASBL, et ce, sans d�placement.

SECTION 3 Cotisation

Article 14 Les membres peuvent �tre astreints au paiement d'une cotisation annuelle dont le montant est fix� par le Conseil d'administration. Elle ne peut �tre sup�rieure � 500 euros.

TITRE Ill ASSEMBLEE GENERALE

Article 15 L'Assembl�e g�n�rale se compose de tous les membres.

Article 16 L'Assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les pr�sents statuts.

Sont notamment r�serv�s � sa comp�tence :

1� la modification des statuts;

2� la nomination et la r�vocation des administrateurs;

3� le cas �ch�ant, ta nomination et ta r�vocation des commissaires et la fixation de

leur r�mun�ration dans les cas o� une r�mun�ration est attribu�e;

4� la d�charge � octroyer aux administrateurs et aux commissaires;

5� l'approbation des budgets et des comptes;

- 6� la dissolution de l'association;

7� l'exclusion d'un membre;

8� la transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale;

9� tous les cas o� les statuts l'exigent.

Article 17 L'Assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par ann�e.

Une Assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre convoqu�e, � tout moment, par d�cision du Conseil d'administration, � la demande d'un cinqui�me au moins des membres.

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MOD 2.2

Article 18 L'Assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le Conseil d'administration par lettre-missive ordinaire adress�e � chaque membre, au moins huit jours avant l'assembl�e. La convocation est sign�e, au nom du Conseil d'administration, par le Pr�sident, ou � d�faut, par un des Vice-pr�sidents et par le secr�taire. En cas d'urgence d�ment motiv�e, la convocation peut se faire par t�l�phone, fax ou courrier �lectronique adress� aux membres par le Pr�sident ou par la personne d�sign�e, par ce dernier, � cet effet,

L'ordre du jour est joint � cette convocation. Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres port�e � l'ordre du jour.

L'assembl�e ne pourra d�lib�rer que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Toute assembl�e se tient aux jour, heure et lieu indiqu�s sur les convocations. Tous les membres y sont convoqu�s.

Article 19 Chaque membre a le droit d'assister � l'Assembl�e g�n�rale. Tout membre emp�ch� peut se faire repr�senter par un mandataire, � condition, que celui-ci soit membre de la m�me cat�gorie et porteur d'une procuration �crite. Aucun membre pr�sent ne peut disposer de plus d'une procuration.

Article 20 L'Assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'administration ou en cas d'emp�chement par un des Vice-pr�sidents.

Article 21 L'Assembl�e g�n�rale est valablement constitu�e, quel que soit le nombre de membres pr�sents et repr�sent�s. Ses d�cisions sont prises � la majorit� absolue (-I- de 50 %) des voix �mises.

En cas de parit� des voix, celle du Pr�sident ou d'un des Vice-pr�sidents lorsqu'il le remplace est pr�pond�rante.

Article 22 - L'Assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution, sur la modification des statuts ou sur la transformation en soci�t� � finalit�-sociale que conform�ment aux articles 8, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921.

Dans ces hypoth�ses, les d�cisions ne pourront �tre consid�r�es comme adopt�es que si les quorums de pr�sence et de vote pr�vus par la ou les dispositions de la loi applicable(s) selon l'objet de la d�lib�ration, sont atteints.

Article 23 -- Les d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale sont consign�es dans le registre des proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident et le secr�taire. Tout membre peut en prendre connaissance au si�ge social de l'ASBL, sans d�placement des pi�ces.

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Mflb 22

TITRE IV CONSEIL D'ADMINISTRATION

Article 24 - L'association est administr�e par un Conseil d'administration qui forme un et agit en coll�ge. Le Conseil d'administration est compos� de minimum 3 membres et de maximum 20 membres, La r�partition de ces membres s'effectue comme suit :

- maximum 16 membres de la cat�gorie a) :

4 repr�sentants maximum pour chaque membre fondateurs

" pour la Ville de La Louvi�re :

- 2 repr�sentants issus du Conseil communal;

- 2 repr�sentants de l'administration communale,

" pour l'ASBL "Centre Culturel R�gional du Centre" :

- 2 repr�sentants de l'�quipe des travailleurs du CCRC;

- 2 repr�sentants issus du Conseil d'administration du CCRC.

" pour l'ASBL Espace Dragone :

- 3 repr�sentants

" pour la Province de Hainaut :

- 3 repr�sentants

- maximum 4 membres de la cat�gorie b).

Le nombre d'administrateurs doit en tout cas �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association.

Article 25 - Les administrateurs sont nomm�s par l'Assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue (+de 50 %) des membres pr�sents ou repr�sent�s pour un ternie de 6 ans et sont en tout temps r�vocables par elle, Les administrateurs sont r��ligibles.

Article 26 - Le mandat d'administrateur prend en tous cas fin de plein droit, s'il ne remplit plus les conditions qui lui ont valu sa nomination.

Cette derni�re disposition ne sera pas d'application pour les repr�sentants de la cat�gorie a durant la p�riode transitoire qui d�coulera des �lections communales.

Article 27 - En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par l'Assembl�e g�n�rale,

Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

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Moo 2.2

Article 28 - Le Conseil d'administration d�signe parmi ses membres, un Pr�sident, deux Pr�sidents d'honneur, deux Vice-pr�sidents, un Secr�taire et un Tr�sorier.

En cas d'emp�chement du Pr�sident, ses fonctions sont, dans l'ordre, assum�es par un des Vice-pr�sidents, ou � d�faut, en cas d'emp�chement des deux Vice-pr�sidents par un administrateur pr�sent.

Article 29 - Le Conseil d'administration se r�unit au minimum 2 fois par an et chaque fois que l'administration de ('ASBL l'exige, sur convocation sign�e, au nom du conseil, par le Pr�sident, ou � d�faut, par un des Vice-pr�sidents et le secr�taire.

Les convocations sont faites par lettre-missive ordinaire ou par courrier ,�lectronique, adress� � chaque membre, huit jours au moins avant la r�union.

Article 30 - Le Conseil d'administration peut statuer d�s que trois membres effectifs sont pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises � la majorit� absolue (+ de 50 %) des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s.

En cas de parit� des voix, celle du Pr�sident ou d'un des Vice-pr�sidents lorsqu'il le remplace est pr�pond�rante.

Article 31 - Tout membre emp�ch� peut se faire repr�senter par un mandataire, � condition que celui-ci soit membre de la m�me cat�gorie et porteur d'une procuration �crite. Aucun membre pr�sent ne peut disposer de plus d'une procuration.

Article 32 - Les actes r�guli�rement d�cid�s par le Conseil d'administration, qui engagent l'association sont sign�s, � moins d'une d�l�gation sp�ciale du conseil, par le Pr�sident, ou � d�faut par un des Vice-pr�sidents. Il n'a pas � justifier de ses pouvoirs � l'�gard des tiers. L'association est en outre repr�sent�e par toute autre personne agissant dans les limites fix�es par ou en vertu d'une d�cision du Conseil d'administration.

Article 33 - Les d�cisions du Conseil d'administration sont consign�es dans le registre des proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident et le secr�taire. Tout membre peut en prendre connaissance au si�ge social de l'ASBL, sans d�placement des pi�ces.

Article 34 - Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association, sauf les comp�tences r�serv�es par la loi et les pr�sents statuts, � l'Assembl�e g�n�rale. Il a le pouvoir r�siduel.

Article 35 Le Conseil d'administration d�l�gue la gestion journali�re de l'association ainsi que la repr�sentation de celle-ci, � deux administrateurs d�l�gu�s, agissant en coll�ge : un administrateur d�l�gu� �. la coordination administrative et financi�re, un administrateur d�l�gu� � la coordination op�rationnelle.

Le Conseil d'administration fixe un terme � ces d�l�gations et � cette repr�sentation. Elles sont � tout moment r�vocables par lui.

MOD 22

Article 36 Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re, ainsi que les personnes habilit�es � repr�senter l'association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat. Celui-ci est exerc� � titre gratuit.

CHAPITRE V DISPOSITIONS PARTICULIERES

Article 37 L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Article 38 Chaque ann�e et au plus tard six mois apr�s la date de cl�ture de l'exercice social, les comptes annuels de l'exercice social �coul� et le budget de l'exercice suivant, accompagn�s d'un rapport �crit, complet et d�taill� sur les activit�s de cet exercice et le budget de l'exercice suivant sont soumis � l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale, par le Conseil d'administration.

Les comptes sont tenus conform�ment � l'article 17 de la loi et re�oivent la publicit� pr�vue � cet article.

Article 39 Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre pr�sent� par le Conseil

e d'administration � l'Assembl�e g�n�rale.

Des modifications � ce r�glement peuvent �tre apport�es par une Assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� absolue (plus de 50%) des membres pr�sents ou repr�sent�s.

CHAPITRE VI DISSOLUTION

00

Article 40 -- En cas de dissolution de l'association, l'Assembl�e g�n�rale d�signe le ou les liquidateur(s) et d�termine leurs pouvoirs.

z

-e En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, l'Assembl�e g�n�rale

c�

indique l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation doit

obligatoirement �tre faite en faveur d'une fin d�sint�ress�e ou d'une association

ee qui poursuit la r�alisation d'un but identique ou subsidiairement similaire � celui de la pr�sente association.

CHAPITRE VII -- PUBLICITES

DL

Article 41 Toutes modifications aux statuts sont d�pos�es au greffe du Tribunal de Commerce sans d�lai et publi�es par extraits aux annexes du Moniteur comme dit � l'article 26novies.

. ` MOD 2.2

Article 42 -- Il en va de m�me pour tous les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonction des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re, des personnes habilit�es � repr�senter l'association et, le cas �ch�ant, des commissaires.

Article 43 En cas de changement dans la composition des membres, une liste mise � jour doit �tre d�pos�e dans le mois de la date anniversaire du d�p�t du registre au Greffe.

Article 44 Toutes d�cisions relatives � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la liquidation, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net, sont d�pos�es au greffe et publi�es aux annexes du Moniteur comme dit aux articles 23 et 26novies de la loi.

Article 45 Tout ce qui n'est pas explicitement pr�vu dans les pr�sents statuts se r�gle conform�ment � la loi du 27 juin 1921, sur les associations sans but lucratif.

CHAPITRE VIII . DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Sont membres effectifs de l'association :

Dans la cat�gorie a) :

Pour la Ville de La Louvi�re (5) :

repr�sentants du Conseil Communal:

- Jacques GOBERT - PS

- Ali AYCIK - PS

- Fatima RMILI PS

+ 4 observateurs :

- CDH : Michael BAYET

- Ecolo : Muriel HANOT

- PTB : Antoine HERMANT

- MR : Alexandra DUPONT

repr�sentants de l'administration communale :

- Rudy ANKAERT

- Philippe NEUS

f ~ p M0D 22

Pour l'ASBL "Centre culturel r�gional du Centre" (5) `.

repr�sentants du Conseil d'Administration

-- Dani�le STAQUET - (adm publique)

Jean Paul RENIER - (adm priv�)

repr�sentants de l'�quipe du CCRC

- Didier CAILLE

- M�lanie DUMOULIN

- Martine CARON

Pour l'ASBL "Espace Dragone" (4) :

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/03/2014 - Annexes du Moniteur belge Franco DRAGONE

Simon PIERRET

Rosanna CAPPETTA

Nohora FLORIAN

Pour la Province de HAINAUT (3) :

- Fabienne CAPOT

Val�rie CORDY

- Nathalie BRASSART

Dans la cat�gorie b)

Toni BRUNO -- asbl aguafresca

Administrateur(s) :

L'assembl�e g�n�rale d�signe en qualit� d'administrateurs, qui disposent des pouvoirs qui leur sont reconnus par la loi et les statuts et qu'ils exercent en coll�ge :

pans la cat�gorie a) :

Pour l'Administration Communale de La Lo�vi�re (4)

- Jacques GOBERT

- Fatima. RMILI

-- Rudy ANKAERT

Philippe NEUS

k 4 observateurs :

CDH : Michael BAYET

Ecolo : Muriel HANOT

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 22

- PTI3 : Antoine HERMANT

- MR : Alexandra DUPONT

Pour I'ASBL "Centre culturel r�gional du Centre" (4) :

- Dani�le STAQUET

-.Jean Paul RENIER

- Didier CAILLE

- M�lanie DUMOULIN

Pour l'ASBL "Espace Dragone" (3) :

- Franco DRAGONE

- Simon PIERRET

- Rosanna CAPPETTA

Pour la Province (3) :

- Fabienne CAPOT

- Val�rie CORDY

- Nathalie BRASSART

Dans la cat�gorie b) (max 4) :

- Toni BRUNO asbl aguafresca

qui acceptent ce mandat.

D�l�gations de pouvoir :

1) Le Conseil d'Administration d�signe en qualit� de :

Pr�sidents d'honneur : Franco DRAGONE et Jacques GOBERT

Pr�sident : Dani�le STAQUET

Vice-Pr�sident : Rosanna CAPPETTA

Vice Pr�sident : Fabienne CAPOT

Tr�sorier : Rudy ANKAERT

Secr�taire : Didier CAILLE

Administrateur D�l�gu� � la coordination administrative et financi�re : Philippe

NEUS

Administrateur d�l�gu� � la coordination op�rationnelle : M�lanie DUMOULIN

2) Rep �sentation .�n�rale de l'asbl :

confi�e au Pr�sident et aux administrateurs d�l�gu�s pour tout acte officiel au nom

de l'asbl

3) D�l�gation de pouvoir � la gestion journali�re

accord�e au Pr�sident, aux administrateurs d�l�gu�s, au Tr�sorier et au

Secr�taire :

MOD 2.2

R�serv� Volet B - Suite

au

Moniteur

belge

a) Signature des bons de commandes en gestion journali�re :

- montant jusqu'� 2500 euros > 1 signature : l'administrateur d�l�gu� � la gestion administrative et financi�re ou, � d�faut, l'administrateur d�l�gu� � la coordination op�rationnelle

-- montant au-del� de 2500 euros > 2 signatures conjointes : le Pr�sident et l' administrateur d�l�gu� � la gestion administrative et financi�re.

En cas d'emp�chement de l'un ou de l'autre, il pourront �tre remplac� par i' administrateur d�l�gu� � la coordination op�rationnelle, le Tr�sorier ou le Secr�taire.

b) Gestion des comptes bancaires :

- montant jusqu'� 5000 euros et op�rations li�es aux paiements des salaires (ONSS, pr�compte, ...) > 1 signature : l'administrateur d�l�gu� � la gestion administrative et financi�re ou, � d�faut, le Pr�sident, l'administrateur d�l�gu� � la coordination op�rationnelle, le Tr�sorier ou le Secr�taire..

- montant au-del� de 5000 euros > 2 signatures conjointes : le Pr�sident et l'administrateur d�l�gu� � la gestion administrative et financi�re.

En cas d'emp�chement de l'un ou de l'autre, il pourront �tre remplac� par l' administrateur d�l�gu� � la coordination op�rationnelle, ie Tr�sorier ou le Secr�taire.

c) Contr�le des mentions reprises sur factures > l'administrateur d�l�gu� � la gestion administrative et financi�re et/ou l'agent charg� de cette fonction

d) Approbation des cahiers des charges > Pr�sidente et les deux

administrateurs d�l�gu�s (+ Directeur de production pour les offres relevant du spectacle)

e) D�clarations de cr�ances > Administrateur d�l�gu� � la gestion administrative et financi�re

En cas d'emp�chement, il pourra �tre remplac� par l'administrateur d�l�gu� � la coordination op�rationnelle, la Pr�sidente, le Tr�sorier ou le Secr�taire.

f) D�cisions relative au personnel :

organisation du travail, gestion des horaires , ... > Administrateurs d�l�gu�s engagements et cadre administratif qui en d�coule :

�' CDD : Pr�sident et Administrateurs d�l�gu�s

�' CDI : Conseil d'Administration

licenciement > Conseil d'Administration

Qui acceptent cette d�l�gation.

Les diff�rents mandats prendront fin au plus tard le ler juin 2019

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Coordonnées
DECROCHER LA LUNE

Adresse
PLACE MANSART 21-22 7100 LA LOUVIERE

Code postal : 7100
Localité : LA LOUVIÈRE
Commune : LA LOUVIÈRE
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées DECROCHER LA LUNE

Coordonnées
DECROCHER LA LUNE