EL BOUBKARI

Dénomination : EL BOUBKARI

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 511.983.123

Publication

05/03/2013

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Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Tribunal de commerce de Charleroi

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2 2 FEY, 2013

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D�nomination : EL BOUBKAR1

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Grand Rue, 41 � 7170 MANAGE

N� d'entreprise : 0 54.d .983. 42.3 .

Objet de l'acte : constitution - nomination g�rants

D'un acte re�u par le Notaire Anny LI-101R, � Jemappes, le 20/02/2013, en cours d'enregistrement, il r�sulte que:

1/ Monsieur EL BOUBKARI Abdefhamid, divorc�, n� � Beni Touzine (Maroc), le vingt-sept novembre mil neuf cent soixante-quatre (num�ro de registre national communiqu� de son accord expr�s : 64.11.27-453.61), domicili� � 7090 Braine-le-Comte, Rue de la Station 381Et.1.

21 Monsieur EL BOUBKARI Samir, �poux de Madame OFKIR Nobile, n� � Bruxelles le quatorze juin mil neuf cent septante-quatre (num�ro de registre national communiqu� de son accord expr�s : 74.06.14-159.47), domicili� � 7090 Braine-le-Comte, Rue d'Ascotte 41,

Ont d�clar� constituer une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e et en �tablir les statuts ainsi qu'il suif:

STATUTS

Article 1, Forme.

La soci�t� rev�t la forme d'une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e,

Article 2. D�nomination.

Elle est d�nomm�e � EL BOUBKAR1 �.

Article 3, Si�ge social.

Le si�ge social est �tabli � 7170 MANAGE, Grand Rue, 41.

II peut �tre transf�r� en tout autre endroit de fa r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement

la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d'exploitation, agences

et succursales en Belgique ou � l'�tranger.

Article 4. Objet.

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers, ou en participation, en Belgique ou �

l'�tranger :

-L'achat, la vente, l'importation et l'exportation, la location et la mise � disposition en gros et en d�tail des machines et des appareils de jeux et de divertissement, leur placement dans les �tablissements priv�s et publics, leur r�paration et leur maintenance.

-L'exploitation des agences de voyages, le transport des personnes par tous les moyens autoris�s et r�glement�s et l'organisation des voyages, transport national et international pour son compte ou compte d'autrui de marchandises, de courrier et de choses.

-L'import, l'export dans les �quipements m�dicaux, pharmaceutiques, p�troliers, m�tallurgie, agro alimentaire, t�l�communication, transports terrestre, a�riens, maritimes et fluviaux des personnes et des marchandises.

- L'exploitation des agences de voyages, agences maritimes, agences en douane, agences de courtage matrimonial, agence de relations humaines et agences de ressources humaines.

-L'import, l'export, la distribution et la vente en gros et en d�tail de textile, v�tements en tissus et en cuir, tissus, chaussures pour hommes, dames, enfants et articles et accessoires de coutures, neufs, de seconde

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

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main et en d�p�t, articles d'orf�vrerie, joailleries, d'horlogerie, de bijouterie et de parfumerie, produits corporels, articles de soins, produits et articles de maroquinerie, articles de d�coration, chiffons, produits et articles de r�cup�ration et friperie.

-L'exploitation de boucheries, charcuteries, poissonneries, boulangeries,

p�tisseries, salons de lavoirs, studios de photos, d�p�ts de nettoyage pour tapis, blanchisseries,

teintureries, salles de f�tes.

-L'import et la vente de denr�es alimentaires r�glement�es, articles et produits d'alimentation g�n�rale. Produits congel�s et r�frig�r�s.

-La vente en gros et en d�tail et la r�paration et l'entretien des appareils, machines �lectrom�nagers et m�nagers, articles m�nagers, t�l�vision, hi-fi, video, DVD et leurs accessoires.

-L'exploitation de magasins de journaux, articles de cadeaux, tabac, cigares, cigarettes, articles pour fumeurs, journaux, livres, papeterie et fournitures de bureau, plantes, fleurs, articles de loisirs, jouets, produits de r�cup�ration.

-L'importation, l'exportation, la conception, la fabrication, l'installation, la commercialisation des ch�ssis, meubles, mobiliers et tous articles en bois, pvc et en aluminium.

-L'exploitation d'entreprise g�n�rale de construction, de plafonnage, d'isolation, d'�lectricit�, de plomberie, de peinture de b�timents d'habitation, placement de parquet, chauffage central pour habitation et industries, isolation, air conditionn�, la sculpture et reproduction en pl�tre et pierre, l'entretien, ravalement et nettoyage de fa�ades.

-Le moulage, sculpture et la reproduction des objets en pierre ou en pl�tre, la d�coration des murs, plafonds et jardins, la vente d'antiquit� et des oeuvres d'art.

-La vente des produits, articles, mat�riel, mat�riaux, outillage, machines de construction et tous les produits de construction, d'�lectricit�, sanitaire, de chauffage et de bricolage.

-L'exploitation de salons de d�gustation, snacks, friteries, caf�s, d�bits de boissons, restaurants, service de traiteur, h�tels, d�bits de boissons, caf�t�rias, location de salles et organisation de f�tes et banquets.

-La vente en gros ou en d�tails, l'import, l'export de motos, v�los, v�hicules � moteur et accessoires, l'exploitation de garages, de carrosseries, de peinture, de m�canique et d'�lectricit� pour les v�hicules � moteur, d�montage des voitures � moteur et ventes des pi�ces d�tach�es d'occasion, entretien courant des v�hicules automobiles (lavage, traitement antirouille, vidange, r�paration, pose ou remplacement de pneumatiques et de chambre � air, r�paration de pare-brise et de vitre, r�vision du moteur des v�hicules automobiles, remorquage et d�pannage routier).

-L'exploitation des stations de distributions de carburants, de lavage de voitures et d'entretiens de v�hicules � moteur,

-La vente de mobilier, machines et mat�riel de bureau, micro-ordinateurs, ordinateurs, configurations informatiques, logiciels et accessoires.

-La conception, la commercialisation et la vente de programme con�us par les soci�t�s ou en collaboration avec d'autres partenaires, la vente et la location de cassettes audio, vid�o, DVD, disques, CD, le commerce de d�tails avec plus de rayons ainsi que les emballages de tous les produits qui font partie du commerce.

-L'exploitation de commerce de photocopie, de reproduction, de stencil et la reliure des documents par les diverses proc�dures et techniques, l'exploitation de cabines t�l�phoniques, fax phone par c�bles et satellite.

-Les fournitures de la main d'oeuvres et services, teinturerie et de toutes activit�s lui permettant de r�aliser son objet social.

-L'achat et la vente des actions en bourse, ['exploitation de fiduciaires et bureaux de courtage ou d'agence en mati�re d'assurances toutes branches.

-Les march�s publics concernant toutes les activit�s dont question ci-dessus.

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

Article 5. Dur�e.

La soci�t� est constitu�e pour illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

des statuts.

Article 6. Capital.

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR)

Il est divis� en cent quatre-vingt-six (186) parts sans valeur nominale, repr�sentant chacune unlcent quatre-

vingt-sixi�me de l'avoir social, enti�rement souscrites en esp�ces et lib�r�es lors de la constitution �

concurrence de six mille deux cents euros (6.200 EUR).

Article 7. Vote par l'usufruitier �ventuel.

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En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

Article 8. Cession et transmission de parts

AI Cessions libres.

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B/ Cessions soumises � agr�ment.

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celtes vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans ia huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Article 9. Registre des parts.

Les parts nominatives sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance_ Y seront relat�s, conform�ment � la toi, tes transferts ou transmissions de parts.

Article 10. G�rance.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, statutaires ou non, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e.

Si le g�rant est une personne morale, celle-ci doit d�signer parmi ses associ�s g�rants, administrateurs ou travailleurs un repr�sentant Permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur

Article 11. Pouvoirs du g�rant.

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Ulm g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ�s ou non.

Article 12. R�mun�ration.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

Article 13. Contr�le.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. il peut se faire repr�senter ou se faire assister par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 14. Assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le dernier vendredi du mois de juin � 18 heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t

social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut

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renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

Article 15, Repr�sentation.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 16. Prorogation.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre, s�ance tenante, prorog�e � trois

semaines au plus par la g�rance, La prorogation annule toutes tes d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17. Pr�sidence - D�lib�rations - Proc�s-verbaux.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts,

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent, Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant,

Article 18. Exercice social.

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 19. Affectation du b�n�fice.

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement au moins cinq pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital,

Le solde re�oit l'affectation que lui donne t'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans le respect des dispositions l�gales,

Article 20. Dissolution - Liquidation.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels,

Article 21. Election de domicile.

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social,.

Article 22. Droit commun,

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi,

AUTORISATION PR�ALABLE

Le notaire a attir� l'attention des comparants sur le fait que la soci�t�, dans l'exercice de son objet social, pourrait devoir, en raison des r�gles administratives en vigueur, obtenir des attestations, autorisations ou licences pr�alables.

C. Dispositions temporaires.

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater de

l'acquisition de la personnalit� juridique de la soci�t� par le d�p�t au Greffe du Tribunal de Commerce.

10 - Exceptionnellement le premier exercice social prendra cours au jour de l'acquisition de la personnalit�

juridique par la soci�t�, pour se terminer le trente et un d�cembre deux mille treize.

20 - La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le vendredi 27 juin 2014.

3D - Est d�sign� en qualit� de g�rants non statutaire:

Monsieur EL BOUBKARI Abdelhamid pr�nomm�, qui accepte ce mandat.

II est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Son mandat est gratuit.

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R�serv� Volet B - Suite

G au Moniteur belge Le g�rant reprendra, le cas �ch�ant, dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de la soci�t� en'

formation.

40-- Les comparants ne d�signent pas de commissaire.

Pour extrait analytique conforme.

Anny LHO[R.

Notaire

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/03/2013 - Annexes du Moniteur belge D�pos� en m�me temps : exp�dition de l'acte

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de Ja personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
EL BOUBKARI

Adresse
GRAND RUE 41 7170 MANAGE

Code postal : 7170
Localité : MANAGE
Commune : MANAGE
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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Coordonnées EL BOUBKARI

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EL BOUBKARI