EURETES

Dénomination : EURETES

Forme juridique : Société anonyme

N° entreprise : 552.679.076

Publication

23/05/2014

�� Mod 2.0

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur beige apr�s d�p�t de l'acte au greffe

14 MAI 204

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Greffe

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R�serv�

au

Moniteur

belge

N� d'entreprise : o t-3 .'7"-G,

D�nomination

(en entier) : EURETES

Forme juridique : Soci�t� anonyme

Si�ge : 1180 UCCLE, Avenue de Fr�, 269

Objet de l'acte : CONSTITUTION

Extrait de l'acte re�u par le notaire Ma�tre Virginie DROULEZ, Notaire � la r�sidence de La Louvi�re, le 8

mai 2014 en cours d'enregistrement.

- Fondateurs:

Monsieur GELTMEYER Yves Jules Jos�, n� � La Hestre le 3 octobre 1960, num�ro national : 6(00.03-

129.44, num�ro carte d'identit� : 590-9734488-79, domicili� � La Louvi�re (7110 Houdeng-Goegnies), rue Tout-

y-Faut, 64,

2)Madame GELTMEYER Axelle, n�e � La Louvi�re le 8 juillet 1986, num�ro national : 86.07,08-314.40,

num�ro carte d'identit� : 591-9408872-71, domicili�e � 1040 Etterbeek, Avenue Jules Matou, 65.

- Forme - D�nomination: soci�t� anonyme d�nomm�e � EURETES �

- Si�ge social: 1180 UCCLE, Avenue de Fr�, 269

- Objet social:

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte d'autrui ou en participation

- toute op�ration d'achat, de vente et de location de mat�riel informatique (hardware et software), de mat�riel et de mobilier de bureau et en g�n�ral de tout mat�riel pouvant servir directement ou indirectement � son objet;

- la cr�ation, le d�veloppement, la distribution, l'installation, la mise en service des supports informatiques aussi bien en mati�re de software que de hardware et la centralisation des donn�es (et le service conseil y aff�rent) : gestion des r�seaux et des ordinateurs, �tude et d�veloppement de logiciels, la cr�ation, le d�veloppement, l'installation et la mise en ceuvre de r�seaux internationaux;

- le d�veloppement, la coordination et la supervision du traitement des donn�es, des programmes ainsi que du choix des mat�riels et logiciels informatiques;

- la coordination et le d�veloppement de syst�mes informatiques;

- l'achat, l'exploitation, la location, la cession de tout brevet, licence, intervention ou marque de fabrique se

rattachant directement ou indirectement � l'objet de la soci�t�;

- l'organisation, l'�laboration et l'animation de conf�rences, de s�minaires, de formations g�n�rales

professionnelles ou techniques;

- toute op�ration concernant l'information, la diffusion par toute voie existante de publicit� et de

documentation et te service aux personnes physiques et morales;

- toute activit� en rapport avec le service internet, extranet, intranet, cloud, ainsi que tous services en mati�re de t�l�communication informatique pr�sent ou futur.

Elle peut accepter tout mandat de gestion, d'administration et de liquidation dans toute soci�t� et association quelconque.

Elle peut se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non.

Elle peut accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet, et notamment tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, la location, la sous-location, l'achat et l'acquisition de tous droits r�els ou de la pleine propri�t� de tout immeuble dans le but soit d'y �tablir son si�ge social ou un si�ge d'exploitation soit d'y loger ses dirigeants et les membres de leur famille � titre de r�sidence principale ou secondaire en ce compris par sa mise � disposition gratuite au nom de ses dirigeants ou employ�s et les membres de leur famille, ainsi que l'achat et la vente de la pleine propri�t� ou de tous droits r�els, la location, la mise en location, la construction, la transformation, la mise en valeur ou toutes op�rations assimil�es pour tout immeuble quelle qu'en soit son affectation, et, de mani�re plus g�n�rale, la gestion et la valorisation d'un patrimoine immobilier, avec ou sans lien direct avec ses autres activit�s.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

La soci�t� peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue. similaire ou connexe, ou qui soit de nature a favoriser le d�veloppement de son entreprise Seule l'assembl�e g�n�rale des actionnaires a qualit� pour interpr�ter cet objet.

- Dur�e: illimit�e.

- Capital:

Le capital social est fix� � la somme de soixante-deux mille cinq cents (62.500) euros,

Il est divis� en six mille deux cent cinquante actions sans mention de valeur nomi-finale, repr�sentant

chacune un/six mille deux cent cinquanti�me de l'avoir social, enti�rement lib�r�es.

- Administration:

COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

La soci�t� est administr�e par un conseil compos� de trois administrateurs au moins, actionnaires ou non, nomm�s pour six ans au plus par l'assembl�e g�n�rale, en tout temps r�vocables par elle.

Toutefois, lorsque la soci�t� est constitu�e par deux fondateurs ou lorsque, � une assembl�e g�n�rale de la soci�t�, il est constat� que celle-ci ne comporte plus que deux actionnaires, le conseil d'administration peut �tre limit� � deux membres. Cette limitation � deux administrateurs pourra subsister jusqu'� l'assembl�e g�n�rale ordinaire qui suivra la constatation, par toute voie de droit, de l'existence de plus de deux actionnaires.

Si une personne morale est nomm�e administrateur, elle est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale,

Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de [a responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente.

Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur.

Le mandat des administrateurs sortants, non r��lus, cesse imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale qui a statu� sur le remplacement.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat d'administrateur est gratuit. Toutefois, le conseil d'administration est autoris� � accorder aux administrateurs charg�s de fonctions ou de missions sp�ciales une r�mun�ration particuli�re � imputer sur les frais g�n�raux.

VACANCE.

En cas de vacance d'une place d'administrateur par suite de d�c�s, d�mission ou autre cause, les administrateurs restants ont le droit d'y pourvoir provisoirement.

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale, lors de sa premi�re r�union, proc�de au remplacement.

L'administrateur nomm� en remplacement d'un administrateur dans les conditions ci-dessus ach�ve le mandat de celui qu'il remplace.

PRESIDENCE.

Le conseil d'administration nomme parmi ses membres un pr�sident.

En cas d'absence ou d'emp�chement du pr�sident, le conseil d�signe un de ses membres pour le remplacer.

REUNIONS,

Le conseil d'administration se r�unit sur la convocation et sous la pr�sidence de son pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, de l'administrateur qui le remplace, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou chaque fois que deux administrateurs au moins le demandent.

Les r�unions se tiennent au lieu indiqu� dans les convocations.

Si tous [es membres du conseil sont pr�sents ou repr�sent�s, il n'y a pas lieu de justifier d'une convocation pr�alable. La pr�sence d'un administrateur � une r�u-nion couvre l'�ventuelle irr�gularit� de la, convocation et emporte dans son chef renonciation � toute plainte � ce sujet.

DELIBERATIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION.

a)Le conseil d'administration peut d�lib�rer et statuer si la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s.

Tout administrateur peut donner � un de ses coll�gues, par �crit ou tout autre moyen de (t�l�)communicatton ayant un support mat�riel, mandat pour le repr�senter � une r�union d�termin�e du conseil et y voter en ses lieu et place.

b)Dans les cas exceptionnels d�ment justifi�s par l'urgence et l'int�r�t social, les d�cisions du conseil d'administration peuvent �tre prises par consentement unanime des administrateurs, exprim� par �crit.

Il ne pourra pas �tre recouru � cette proc�dure pour l'arr�t des comptes annuels et pour ['utilisation du capital autoris�.

c)Les d�cisions du conseil d'administration sont prases � la majorit� simple des voix, sans tenir compte des abstentions.

En cas de partage, la voix de celui qui pr�side la r�union est pr�pond�rante. Toutefois si le conseil se trouvait compos� de deux administrateurs, la voix de celui qui pr�side la r�union cesse d'�tre pr�pond�rante. PROCES-VERBAUX.

Les d�lib�rations du conseil d'administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� au moins des membres pr�sents.

Ces proc�s-verbaux sont inscrits ou reli�s dans un registre sp�cial.

Les d�l�gations, ainsi que les avis et votes donn�s par �crit ou tout autre moyen de (t�l�)communication ayant un support mat�riel, y sont annex�s.

e

D

Les copies ou extraits sont sign�s par le pr�sident du conseil d'administration ou par un administrateur,

d�l�gu� ou par deux administrateurs.

POUVOIRS DU CONSEIL.

Le conseil d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes contribuant � la r�alisation de l'objet

social, � l'exception de ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

GESTION JOURNALIERS,

a) Le conseil d'administration peut conf�rer la gestion journali�re de la soci�t�, ainsi que la repr�sentation

de la soci�t� en ce qui concerne cette gestion, et con-lier la direction de l'ensemble ou d'une partie des affaires

sociales:

- soit � un ou plusieurs de ses membres qui portent le titre d'administrateur-d�l�gu�;

- soit � un ou plusieurs directeurs ou fond�s de pouvoir choisis hors ou dans son sein;

- soit � un comit� de direction ou � un comit� ex�cutif dont les membres sont choisis parmi les

administrateurs ou non.

En cas de coexistence de plusieurs d�l�gations g�n�rales de pouvoirs, le conseil d'administration fixe les

attributions respectives.

b) En outre, le conseil d'administration peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux et limit�s � tout mandataire.

De m�me, les d�l�gu�s � la gestion journali�re, administrateurs ou non, peuvent conf�rer des pouvoirs

sp�ciaux � tout mandataire, mais dans les limites de leur propre d�l�gation.

c) Le conseil d'administration peut r�voquer en tout temps les pouvoirs conf�r�s aux personnes men-'tionn�es aux alin�as qui pr�c�dent.

d) Il fixe les attributions, les pouvoirs et les r�mun�rations fixes ou variables, imput�es sur les frais

g�n�raux, des personnes � qui il d�l�gue des pouvoirs,

REPRESENTATION - ACTES ET ACTIONS JUDICIAIRES.

La soci�t� est repr�sent�e � l'�gard des tiers et en justice, ainsi que dans les actes auxquels un

fonctionnaire public ou un officier minist�riel pr�te son concours, soit par deux administrateurs agissant

conjointe-ment, soit par un administrateur-d�l�gu�.

Dans les limites de la gestion journali�re, elle est �galement repr�sent�e par le ou les d�l�gu�s � cette

gestion qui ne seraient pas administrateurs, agissant ensemble ou s�par�ment.

Ces signataires n'ont pas � justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable du conseil d'administration.

En outre, elle est valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat.

REPRESENTATION DE LA SOCIETE A L'ETRANGER.

La soci�t� peut �tre repr�sent�e � l'�tranger, soit par un de ses administrateurs, soit par un directeur, soit

par toute autre personne sp�cialement d�sign�e � cet effet par le conseil d'administration.

Ce d�l�gu� sera charg�, sous la direction et le contr�le du conseil d'administration, de repr�senter les

int�r�ts de la soci�t� aupr�s des autorit�s des pays �trangers et d'ex�cuter toutes les d�cisions du con-iseil

d'administration, dont l'effet doit se produire dans ces pays.

Il sera muni d'une procuration ou d�l�gation constatant qu'il est l'agent responsable de la soci�t� dans ces

pays.

CONTROLE.

Aussi longtemps que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'y a pas

lieu � nomination d'un commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Chaque actionnaire a, d�s lors, individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire.

Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t�

d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

- Assembl�e g�n�rale annuelle:

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit le premier mardi du mois de f�vrier � 18 heures.

S'il s'agit d'un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi.

L'assembl�e peut �tre convoqu�e extraordinairement, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige. Elle doit

l'�tre � la demande d'actionnaires repr�sentant ensemble le cinqui�me du capital.

Les assembl�es g�n�rales se r�unissent � l'endroit indiqu� dans la convocation et, � d�faut d'indication, au

si�ge social.

- Admission � l'assembl�e -- Droit de vote Repr�sentation:

CONVOCATIONS.

a) Toute assembl�e g�n�rale, tant ordinaire qu'extraordinaire, r�unissant l'int�gralit� des titres, peut d�lib�rer et statuer valablement sans qu'il doive �tre justifi� de l'accomplissement des formalit�s relatives aux convocations.

b) A d�faut, l'assembl�e g�n�rale, tant annuelle qu'extraordinaire, se r�unit sur la convocation du conseil

d'administration ou des commissaires.

Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites conform�ment � la loi.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t�

r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

ADMISSION A L'ASSEMBLEE.

Le conseil d'administration peut exiger que les propri�taires d'actions l'informent, par �crit (lettre ou

procuration), trois jours au moins avant la date fix�e pour l'assembl�e, de leur intention d'assister �

l'assembl�e et indiquent le nombre d'actions pour lesquelles ils entendent prendre part au vote.

Les obligataires peuvent assister � l'assembl�e, mais avec voix consultative seulement, s'ils ont effectu� les

formalit�s prescrites � l'alin�a qui pr�c�de.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

REPRESENTATI ON.

Tout propri�taire d'actions peut se Paire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandatairele conseil d'adm'

Les copropri�taires, les usufruitiers et nus-propri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes doivent se faire

repr�senter par une seule et m�me personne.

BUREAU.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administraetion ou, � son d�faut, par

l'administrateur d�l�gu�.

Le pr�sident d�signe le secr�taire.

L'assembl�e peut choisir parmi ses membres un ou plusieurs scrutateurs,

PROROGATION DE L'ASSEMBLEE.

Toute assembl�e g�n�rale, annuelle ou extraordinaire, peut �tre s�ance tenante prorog�e � trois semaines

au plus parle conseil d'administration.

La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

Les formalit�s accomplies pour assister � la premi�re assembl�e (lettre ou procuration) restent valables

pour la seconde, sans pr�judice du droit d'accomplir ces formalit�s pour la seconde s�ance dans l'hypoth�se o�

elles ne l'ont pas �t� pour la premi�re.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour : elle statue d�finitivement,

DROIT DE VOTE.

Chaque action donne droit � une voix.

DELIBERATIONS DE L'ASSEMBLEE GENERALE,

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre de titres repr�sent�s �

l'assembl�e, � la majorit� simple des voixvalable-'ment exprim�es, sans tenir compte des abstentions.

En cas de nomination, si aucun candidat ne r�unit la majorit� simple des voix, il est proc�d� � un scrutin de

ballottage entre les candidats qui ont obtenu le plus de voix. En cas de parit� de voix au scrutin de ballottage, le

candidat le plus �g� est �lu.

Les votes se font par main lev�e ou par appel nominal, � moins que l'assembl�e g�n�rale d�cide autrement

� la majorit� des voix,

Une liste des pr�sences Indiquant le nom des actionnaires et le nombre de leurs actions est sign�e par

chacun d'eux ou par leurs mandataires avant d'entrer en s�ance.

MAJORITE SPECIALE

Lorsque l'assembl�e doit d�cider d'une augmentation ou d'une diminution du capital social, de la fusion ou

de la scission de la soci�t� avec d'autres organismes, de la dissolution ou de toutes autres modifications aux

statuts, elle ne peut d�lib�rer que si l'objet des modifications propos�es est sp�cialement indiqu� dans les

convocations et si ceux qui assistent � l'assembl�e repr�sentent la moiti� au moins du capital social.

Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation est n�cessaire et la seconde

assembl�e d�lib�re valablement quelle que soit la portion du capital repr�sent�e. '

Aucune modification n'est admise si elle ne r�unit pas les trois/quarts des voix.

Toutefois, lorsque la d�lib�ration perte sur la modification de l'objet social, sur la modification des droits respectifs de cat�gories d'actions, sur la dissolution de la soci�t� du chef de r�duction de l'actif net � un montant inf�rieur � la moiti� ou au quart du capital ou sur la transformation de !a soci�t�, l'assembl�e n'est valablement constitu�e et ne peut statuer que dans les conditions de pr�sence et de majorit�s requises par la loi.

PROCES-VERBAUX.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et les actionnaires qui le demandent.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le pr�sident du conseil d'administration ou par l'administrateur-d�l�gu� ou par deux administrateurs,

- Exercice social :

L'exercice social commence le premier octobre et se cl�ture le trente septembre de l'ann�e suivante.

" R�partition des b�n�fices:

DISTRIBUTION.

Le b�n�fice net est d�termin� conform�ment aux disposhtions l�gales.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� chaque ann�e au moins cinq pour cent pour la r�serve l�gale. Ce

pr�l�vement cesse d'etre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint le dixi�me du capital social; il doit �tre

repris 51 cette r�serve l�gale vient � �tre entam�e,

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant � fa majorit� des voix sur

proposition du conseil d'administration et dans le respect de la loi.

PAIEMENT DES DIVIDENDES.

Le paiement �ventuel des dividendes se fait annuellement aux �poques et endroits indiqu�s par le conseil

d'administration, en une ou plusieurs fois.

Le conseil d'administration peut, sous sa responsabilit�, d�cider le paiement d'acomptes sur dividendes par

pr�l�vements sur ie b�n�fice de l'exercice en cours. ll fixe le montant de ces acomptes et la date de leur

paiement dans ie respect de la loi.

- Dissolution-liquidation:

LIQUIDATION.

~

Volet B - Suite

L'assembl�e g�n�rale d�termine les �moluments �ventuels du ou des liquidateurs.

REPARTITION.

Apr�s paiement du passif et des frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet,

l'actif net sert d'abord � rembourser, en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� des actions.

Si toutes les actions ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux

r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situation et r�tablissent l'�quilibre soit par des appels de

fonds � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables au profit des titres

lib�r�s dans une proportion sup�rieure,

Le solde est r�parti �galement entre toutes les actions.

DISPOSITIONS TEMPORAIRES

1) Premier exercice social.

Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente septembre deux mille ,

quinze,

2) Premi�re assembl�e g�n�rale.

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra � la date fix�e � l'article vingt-trois en deux mille seize.

3) Administrateurs.

Les comparants nomment administrateurs :

-Monsieur Yves GELTMEYER pr�qualifi�

-Madame Axelle GELTMEYER pr�qualifl�e

Le mandat des administrateurs ainsi nomm�s prendra fin imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale

annuelle de l'an deux mille dix-neuf.

Le mandat des administrateurs est gratuit, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant � la

simple majorit� des voix.

Le conseil d'administration reprendra le cas �ch�ant et dans le d�lai l�gal les engagements souscrits au

nom de la soci�t� en formation.

4) Commissaire

Eu �gard aux dispositions de l'article 15, �2 du Code des soci�t�s, les comparants estiment de bonne foi

que la pr�sente soci�t� est une petite soci�t� au sens de l'article 15, � 1 er dudit Code et ifs d�cident par

cons�quent ne pas la doter d'un commissaire.

Il. Les personnes d�sign�es administrateurs se r�unissent pour proc�der � fa nomination du pr�sident du

conseil d'administration et de l'administrateur-d�l�gu�.

A l'unanimit�, ils nomment

Pr�sident du conseil d'administration:

Monsieur Yves GELTMEYER pr�qualifi�. Ce mandat est gratuit.

Administrateur-d�l�gu� :

Monsieur Yves GELTMEYER pr�qualifi�. Ce mandat est gratuit

III. DELEGATION DE POUVOIRS SPECIAUX.

Les administrateurs donnent tous pouvoirs � Monsieur Yves GELTMEYER pr�qualifi� pour effectuer toutes

les formalit�s requises pour l'inscription de la soci�t� aupr�s de la Banque Carrefour des Entreprises ainsi que

pour son immatriculation � la TVA.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME. Virginie DROULEZ, Notaire, � la seule fin de d�p�t au Greffe du Tribunal de Commerce de Bruxelles. D�pos�es en m�me temps: exp�dition de l'acte avant enregistrement, aux seules fins publications ; attestation bancaire.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Moniteur belge

17/01/2017 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
EURETES

Adresse
AVENUE GENERAL MICHEL 1E, BTE 17 6000 CHARLEROI

Code postal : 6000
Localité : CHARLEROI
Commune : CHARLEROI
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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