EYE GO

Dénomination : EYE GO

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 835.130.903

Publication

02/12/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.04.2013, APP 30.10.2013, DPT 28.11.2013 13670-0553-011
05/01/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.04.2014, APP 30.10.2014, DPT 30.12.2014 14710-0206-010
05/11/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.04.2012, APP 06.10.2012, DPT 31.10.2012 12626-0200-012
02/02/2015

�� Med POP 11.1

eiff- Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet e: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter a personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

~-~

Tribunal de Commerce de Tournai d poz� eu, f reife le

r Greffe 21U 15

N�d'entreprise : 0835.130.903 D�nomination (en entier) : EYE GO

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : rue Beaufaux 76, 7890 Ellezelles, Belgique

(adresse compl�te) Extrait de l'acte de nomination -g�rants

Objet(s) de l'acte : Texte :

Par d�cision de l'assembl�e G�n�rale du 30 octobre 2014:

- Mme Elisa STOCKMAN, domicili� rue Beaufaux 76 � 7890 Ellezelles est nomm� g�rant �

partir de ler octobre 2014 pour temps ind�finiment.

Gerdy Opreel

G�rant

14/04/2011

�� Moa 2.1

rL Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/04/2011 - Annexes du Moniteur belge

" 11056705"

Tribunal de Commerce de Tournai

0 4 AVR. 2011

lo� d'entreprise : o$ 3 S _ J30 03

[D�nomination

(en entier) : EYE GO

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Rue Beaufaux 76 7890 Ellezelles

Objet de l'acte : Constitution

Il r�sulte d'un acte du notaire associ� Valerie Goeminne � Renaix, du premier avril deux mille onze, soumis � l'enregistrement, qu'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e a �t� constitu�e par

1) Monsieur OPREEL Gerdv Jo, n� � Gent le premier mai mille neuf cent quatre-vingt-deux,, domicili� et demeurant � 7890 Ellezelles, Rue Beaufaux 76.

2) Madame STOCKMAN Elisa, n�e � Gent le vingt-neuf avril mille neuf cent quatre-vingt-deux, domicili�e et demeurant � 7890 Ellezelles, Rue Beaufaux 76.

dont le capital s'�l�ve � dix-huit mille six cent euro (� 18.600), souscrit enti�rement en esp�ces, repr�sent� par cent quatre vingt six (186) parts sans valeur nominale, souscrites:

a) � concurrence de cent quatre vingt cinq (185) parts par Monsieur Opreel Gerdy pr�nomm�, lequel! a effectu� un versement de six mille cent soixante six euros soixante-sept cent (� 6.166,67), contre! attribution de 185 parts ;

b) � concurrence d'une part par Madame Stockman Elisa pr�nomm�e, laquelle a effectu� un versement de trente trois euro trente trois cent (� 33,33), contre attribution d'une part DENOMINATION

i La soci�t� a la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle porte le nom "EYE GO". SIEGE SOCIAL.

Le si�ge social de la soci�t� est �tabli � 7890 Ellezelles Rue Beaufaux 76.

Le si�ge social de la soci�t� peut �tre transf�r� � tout autre endroit en Belgique situ� en Wallonie ou � Bruxelles par d�cision du g�rant, � publier aux annexes du Moniteur Belge.

Le g�rant peut �galement �tablir des si�ges administratifs, des si�ges d'exploitation, des filiales, des: d�p�ts, des agences, des bureaux et des repr�sentations partout o� cel� pourrait sembler! n�cessaire, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

OBJET SOCIAL.

La soci�t� a pour objet social:

- l'exercice de la profession de consultant, au sens le plus large du concept, comprenant toutes! prestations de services de nature intellectuelle, pour des entreprises, associations, administrations: publiques, personnes priv�es et institutions, dans tous secteurs quelconques, dont notamment, mais: sans �tre limitatif, l'activit� de conseil en gestion d'entreprise, gestion administrative, gestion; commerciale, strat�gie, organisation, management, marketing, lobbying, relations publiques, gestion; de personnel, et l'analyse, l'am�lioration, le d�veloppement et l'impl�mentation de processus de:: gestion, et de syst�mes automatis�s ou non.

- l'ex�cution des t�ches d'interim management pour des entreprises, soci�t�s et �tablissements, dans tout secteur, tant publics que priv�s, en ce compris l'ex�cution de tous mandats relatifs � l'administration, la gestion, la direction, le contr�le et la liquidation de toutes soci�t�s et entreprises,: belges ou �trang�res et de gestion en g�n�ral de ces soci�t�s et entreprises.

Dans cette optique, elle peut r�aliser toutes les op�rations financi�res et commerciales, sauf celles;. l�galement r�serv�es aux banques de d�p�ts, d�tenteur de d�p�ts � court terme, caisse d'�pargne,: soci�t� d'hypoth�que et entreprises de capitalisation, gestionnaire de patrimoine et conseillers en': placement, etc.

- l'organisation et la prestation de formations professionnelles.

- la promotion, l'�tude de faisabilit�, le dimensionnement, la commercialisation d'installations de production d'�nergies renouvelables

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/04/2011 - Annexes du Moniteur belge

- le d�veloppement d'activit� de valorisation, d'achat et de vente d'�nergie produite � partir de ressources renouvelables; de m�me que la promotion, la valorisation, l'achat et la vente de tout bien et service s'inscrivant dans le cadre du d�veloppement durable au sens le plus large du terme.

- Elle pourra �galement s'occuper de la gestion des certificats verts pour son compte propre ou pour le compte de tiers, de l'aide ou de la prise en charge de la constitution des dossiers pour les demandes de primes ou autres subsides.

- la gestion du patrimoine immobilier, dans son acceptation la plus large et notamment: la r�novation, la transformation, l'am�nagement, la location, l'acquisition et la gestion dans le sens le plus large, en nom propre et au nom de tiers, d'immeubles, sans que cette �num�ration soit limitative, et de biens meubles, sans que cette �num�ration soit limitative, ainsi que l'achat ou l'acquisition d'une autre mani�re, l'ali�nation, l'acte de grever, la location, la prise en location, la pr�paration pour construire, l'exploitation de commerce immeubles en Belgique ou � l'�tranger, en nom propre ou pour compte de tiers.

- La soci�t� pourrait faire fonction de holding relative � des personnes morales, et notamment:

- la prise de participations, sous quelque forme que ce soit, dans toutes soci�t�s ou entreprises belges ou �trang�res, ainsi que l'administration, la gestion, le contr�le et la mise en valeur de ces participations;

- la cr�ation, la gestion, la mise en valeur et la liquidation d'un portefeuille se composant de tous

titres, brevets, licences, marques de fabrique et proc�d� de fabrication de toutes origines ;

- La soci�t� a �galement pour objet le financement de ces op�rations.

- la vente de tous biens meubles et immeubles en gros et en d�tail se rapportant directement ou indirectement � son objet social.

La soci�t� pourra en outre accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res ou civiles, mobili�res et immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social. Elle pourra s'int�resser directement ou indirectement par voie d'apport, de cession, de fusion, de souscription ou d'achat de titres, d'intervention financi�re ou de toute autre mani�re dans des affaires, entreprises, associations ou soci�t�s dont l'objet social serait similaire, analogue ou connexe ou simplement utile � la r�alisation de son objet social.

DUREE.

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e ind�termin�e.

La soci�t� peut �tre dissoute anticipativement par d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise selon les modalit�s pr�vues pour les modifications aux statuts.

Elle peut s'engager pour une dur�e d�termin�e ou ind�termin�e et le cas �ch�ant pour un terme qui d�passerait son �ventuelle dissolution.

CAPITAL SOCIAL.

Le capital social est fix� � dix huit mille six cent euros (� 18.600).

Il est repr�sent� par cent quatre-vingt six (186) parts �gales sans valeur nominale, repr�sentant un/cent quatre-vingt sixi�me (1/186�) du capital de la soci�t�.

Le capital social de la soci�t� peut �tre augment� ou r�duit selon les statuts et dispositions l�gales. Le capital social est int�gralement souscrit.

GERANCE.

La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s pour une dur�e d�termin�e ou ind�termin�e.

Chaque g�rant est investi des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles pour la r�alisation de son objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale. Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

La soci�t� est li�e par les actes accomplis par les g�rants, m�me si ses actes exc�dent l'objet social, � moins qu'elle prouve que le tiers savait que l'acte d�passait l'objet social ou qu'il ne pouvait l'ignorer, compte tenu des circonstances, sans que la seule publication des statuts suffise � constituer cette preuve.

Lors de la nomination du ou des g�rants l'assembl�e g�n�rale d�cide de la r�mun�ration �ventuelle du ou des g�rants. Elle d�cide en m�me temps de la dur�e de son mandat. Cette dur�e peut �tre d�termin�e ou ind�termin�e.

Imm�diatement apr�s la constitution une assembl�e g�n�rale sera r�unie pour d�cider du nombre de g�rants et pour le(s) nommer.

Lorsqu'une personne morale est d�sign�e comme g�rant, celle-ci est oblig�e de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou membres du personnel, un repr�sentant permanent, personne physique, qui sera charg� de l'ex�cution de la mission du g�rant au nom et pour compte de la personne morale.

La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumis aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour propre compte.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/04/2011 - Annexes du Moniteur belge

Si une soci�t� est d�sign�e elle-m�me comme administrateur/g�rant d'une soci�t�, le pouvoir de

d�signation d'un repr�sentant permanent revient � l'organe de gestion.

COM -OSITION-COMPETENCE.

L'assembl�e g�n�rale, lorsqu'elle est valablement compos�e, repr�sente les associ�s.

Elle n'a pas d'autres pouvoirs qu'end�ans les limites pr�vues par la loi ou les statuts.

Toutes ses d�cisions lient l'ensemble des associ�s.

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire, associ� ou non. Tout

mandataire ainsi d�sign� peut repr�senter plusieurs associ�s.

Les personnes morales sont repr�sent�es par leurs organes ou repr�sentants l�gaux.

REUNION.

II est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s chaque ann�e le premier samedi du mois

de octobre � dix heures au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit indiqu� dans les convocations.

Si ce jour est un f�ri�, l'assembl�e g�n�rale se r�unit le premier jour ouvrable suivant, � la m�me

heure.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires peuvent �tre convoqu�es par le(s) g�rant(s) ou

commissaire. Elles doivent �tre convoqu�es lorsque ceci est demand� par les associ�s qui

d�tiennent ensemble au moins un/cinqui�me du capital social, et ce end�ans les trois semaines

apr�s la date de la poste de la lettre recommand�e qui aura �t� adress�e au(x g�rant(s) avec

communication des points � mettre � l'ordre du jour.

EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier mai et finit le trente avril de l'ann�e suivante.

COMPTES ANNUELS.

Chaque ann�e, le trente avril les comptes sont cl�tur�s.

Les documents impos�s par la loi sont r�dig�s par le(s) g�rant(s).

PARTAGE DU BENEFICE.

Le b�n�fice net de la soci�t� est distribu� comme suit

1. cinq pour cent est destin� pour la constitution de la r�serve l�gale, jusqu'� ce que celle-ci atteigne dix pour cent du capital ;

2. le solde est laiss� � la d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

DIVIDENDES.

Les dividendes sont pay�s aux lieux et �poques � fixer par le(s) g�rant(s).

DISSOLUTION.

La soci�t� n'est pas dissoute par le d�c�s, la faillite, la destitution ou l'exclusion d'un associ�.

LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t�, quelles qu'en soient la raison et le moment, la liquidation se fera

par les soins du (des) g�rant(s) en fonction � ce moment, sauf lorsque l'assembl�e g�n�rale d�cide,

� la majorit� sp�ciale de deux tiers des voix li�es � la totalit� des parts, de d�signer d'autres

liquidateurs, dont elle fixerait les pouvoirs et �moluments.

Le(s) liquidateur(s) n'entrerai(ent) en fonction d�s que sa nomination a �t� confirm�e ou

homologu�e par le tribunal de commerce comp�tent.

Les pouvoirs de l'unique g�rant ou des g�rants en fonction � ce moment prendront fin d�s la date de

la nomination des liquidateurs.

L'assembl�e g�n�ral fixe les modalit�s de la liquidation avec simple majorit� des voix. Les biens de

la soci�t� servent premi�rement pour payer les cr�anciers et les frais de la liquidation, laquelle

r�partition doit avant tout �tre approuv�e par le tribunal de commerce comp�tent.

PARTAGE DU SOLDE.

Apr�s r�glement du passif vis-�-vis de tiers ou consignation de ces montants, le solde b�n�ficiaire

de la liquidation sera partag� entre tous les associ�s, suivant le nombre de leurs parts respectives,

sous d�duction des sommes �ventuellement encore � lib�rer.

DISPOSITIONS FINALES ET TRANSITOIRES

1. Exceptionnellement le premier exercice social de la soci�t� d�butera ce jour pour �tre cl�tur� le trente avril deux mille douze.

2. La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire sera tenue en l'ann�e deux mille douze.

ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE.

Apr�s que les statuts aient �t� r�dig�s, les associ�s se sont r�unis en assembl�e g�n�rale

extraordinaire et ont d�cid� � l'unanimit� ;

1. de fixer le nombre de g�rants � un ;

2. de nommer comme g�rant Monsieur OPREEL Gerdy Jo, domicili� et demeurant � 7890 Ellezelles, Rue Beaufaux 76, qui d�clare accepter son mandat.

3. que le mandat du g�rant sera gratuit.

4. de prendre � sa charge tous les droits et obligations r�sultant des engagements pris depuis le premier janvier deux mille onze par les associ�s, g�rants ou mandataires au nom et pour compte de la soci�t� en formation.

A �t� d�pos� en m�me temps une exp�dition de l'acte �onstitutifsusir voqu�

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/04/2011 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Ma�tre Valerie GOEMINNE.

Notaire Associ�

~ R�serv�

au

Moniteur belge

Volet B - Suite

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Coordonnées
EYE GO

Adresse
RUE BEAUFAUX 76 7890 ELLEZELLES

Code postal : 7890
Localité : ELLEZELLES
Commune : ELLEZELLES
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées EYE GO

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