LEKIA

Dénomination : LEKIA

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 564.818.726

Publication

29/10/2014

�� Copie � publier aux annex�s du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mod 2.1

(-77.n\

III IIII II II III II I II

*14198502*

TRIBUNAL DE COMMERC� - MONS REGISTRE DES PERSONNES MORALES .

1 7 OCT. are

N� Greffe

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N� d'entreprise : D�nomination irde

(en entier) : LEKIA

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � responsabilit� illimit� et solidaire

Si�ge: Chauss�e de Jolimont 87 - 7100 La Louvi�re

Obiet de l'actg : Constitution de soci�t� - Statuts

L'an deux mil quatorze, le 26 mai,

Ont comparu,

. Monsieur ANGOMASI Th�o David (N.N. 06.04.02-671.52), �tudiant, domicili� � rue Mission Samoy�de 8

� 7110 La Louvi�re,

. Monsieur ANGOMASI IALE, de nationalit� congolaise, n� � Kinshasa, le 27 novembre 1962, r�sidant en

France sis 55 rue des Moulins � 54120 BACCARAT.

. Madame LENGO KIKWAKU Marie Elise de nationalit� belge, n�e � Bruges, le 29 mai 1993 (N.N,

. 93.05.29-330.12), �tudiante, domicili�e � rue Mission Samoy�de 8 � 7110 La Louvi�re.

Comparants dont l'identit� est �tablie au vu de leur carte d'identit�.

Lesquels, ont dress� un acte sous seing priv� des statuts d'une soci�t� commerciale qu'ils d�ctarent

constituer et �tablissent les statuts comme suit

1.CONSTITUTION

La soci�t� adopte la forme de la soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e et solidaire et est d�nomm�e

LEK1A "

A.PART FIXE DU CAPITAL SOCIAL

La part fixe du capital social est de 100� .

La part variable est illimit�e.

Le capital est repr�sent� par cent parts sociales d'une valeur nominale de UN euro � souscrire en

num�raire et � lib�rer totalement imm�diatement.

B.SOUSCRIPTION

Les comparants d�clarent souscrire comme suit � un capital de CENT EUROS (100 E) correspondant au

capital fixe,

. Monsieur ANGOMASI Th�o David, trente trois (33) parts sociales d'une valeur nominale de 1,- euro.

. Monsieur ANGOMASIIALE, trente trois (33) parts sociales d'une valeur nominale de 1,- euro,

Madame LENGO KIKVVAKU Marie Elise, trente quatre (34) parts sociales d'une valeur nominale de 1,-

euro.

C.L1BERATION et REMUNERAT1ON

Les comparants d�clarent lib�rer en num�raire leur souscription int�gralement, savoir :

. Monsieur ANGOMASI Th�o David, par un apport en num�raire de trente trois euros et se voit attribuer 33'

parts sociales

Monsieur ANGOMASI JALE, par un apport en num�raire de trente trois euros et se voit attribuer 33 parts

sociales

. Madame LENGO KIKVVAKU Marie Elise, par un apport en num�raire de trente quatre euros et se voit

attribuer 34 parts sociales

11. STATUTS

' __TITRE,1 Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au verso Nom et signature

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Forme - d�nomination - si�ge - objet - dur�e

Article 1

La soci�t� adopte la forme de la soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e et solidaire,

Elle est d�nomm�e " LEKIA"..

Les d�nominations compl�te et abr�g�e peuvent �tre utilis�es ensembles ou s�par�ment.

Dans tous les actes, factures, annonces, publications et autres pi�ces �manant de la soci�t�, cette

d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement et de fa�on lisible des mots "soci�t�

coop�rative � responsabilit� illimit�e et solidaire" ou des initiales

Article 2

Le si�ge social est �tabli � La Louvi�re, chauss�e de Jolimont 87 � 7100 La Louvi�re,

Il peut �tre transf�r� en tout endroit de la r�gion de la langue fran�aise de Belgique, de Bruxelles ou de la r�gion Bruxelles-Capitale par simple d�cision de l'organe de gestion qui a tous pouvoirs aux foins de faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �galement �tablir par d�cision de l'organe de gestion, des si�ges administratifs, des si�ges d'exploitation, succursales, d�p�ts, magasins de d�tail, repr�sentations ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'a l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en

participation avec ceuX-ci, de toutes op�rations directement ou indirectement relatives �

-le transport logistique national ou international,

-le transport routier de marchandises national ou international,

-l'horeca au sens large,

-le commerce de d�tail, serni gros ou gros de toutes marchandises ou services,

-tous les domaines de felectricit�, pose, consultance, vente de mat�riels.

-tous les domaines de la soudure et de la mettariugie,

-tous les domaines de la formation dans les m�tiers susmentionn�s

La soci�t� peut accomplir toutes les op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s ou entreprises ayant un objet similaire, connexe ou qui soit nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise.

Article 4

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e prenant cours ce jour.

Elle peut �tre prorog�e ou dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant dans les formes et

conditions pr�vues pour les modifications de statuts.

Elle peut prendre des engagements ou stipuler � son profit pour un terme exc�dant sa dur�e

TITRE Il

Capital - Parts sociales - Responsabilit�

Article 5

Le capital social est illimit�.

Sa part fixe est fix�e � 100,00� (minimum) enti�rement lib�r�s � la constitution.

Article 6

Le capital social est repr�sent� par des 100 parts nominatives de 1 E - un euro - chacune.

En dehors des parts repr�sentant des apports, il ne peut �tre cr�� aucune esp�ce de titres, sous quelque d�nomination que ce soit.

Un nombre de parts sociales correspondant � la part fixe du capital social devra � tout moment �tre souscrit.

Outre les parts sociales souscrites lors de la constitution de la soci�t�, d'autres parts sociales pourront en cours de l'existence de la soci�t�, �tre �mises par d�cision de l'organe de gestion qui fixera leur taux d'�mission, le montant � lib�rer et lors de la souscription et, le cas �ch�ant, les �poques auxquelles les versements sont exigibles ainsi que les taux d'int�r�ts �ventuels dus sur ces montants en cas de d�faut de versement dans les d�lais fix�s.

Article 7

Les parts sociales sont nominatives, elles sont indivisibles � l'�gard de la soci�t� qui a le droit, en cas d'indivision, de suspendre les droits aff�rents aux parts jusqu'� ce qu'un seul des indivisaires ait �t� reconnu comme propri�taire � son �gard.

Article 8

.4 t.

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Les parts sociales sont cessibles entre vifs, ou transmissibles pour cause de mort, � des associ�s moyennant l'accord pr�alable de. l'organe de gestion.

Article 9

Les parts scciales peuvent �tre c�d�es ou transmises � des tiers, moyennant l'accord pr�alable de l'organe

de gestion.

Article 10

La responsabilit� des associ�s est illimit�e et solidaire des dettes sociales de la soci�t�.

TITRE III

Associ�s

Article 1.1

Sont associ�s:

1.1es signataires du pr�sent acte ;

2.1es personnes, physiques ou morales, agr��es comme associ� par l'organe de gestion des associ�s

statuant � la simple majorit� des voix et souscrivant aux conditions fix�es par l'organe de gestion.

Ces personnes doivent souscrire au moins une part sociale, �tant entendu que cette souscription implique

l'acceptation des statuts et du r�glement d'ordre int�rieur.

L'admission des associ�s est constat�e conform�ment � l'article 366 du code des soci�t�s.

Article 12

Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur d�mission, exclusion, d�c�s, interdiction, faillite

ou d�confiture.

Article 13

Tout associ� ne peut d�missionner qu'avec l'accord de l'organe de gestion et seulement dans les six premiers mois de l'exercice social. Toutefcis cette d�mission peut �tre refus�e par l'organe de gestion si elle a pour effet de provoquer la liquidation de la soci�t� ou mettre l'existence de celle-ci en danger. Cependant l'associ� qui s'est vu refus� sa d�mission poss�de un droit de recours devant l'Assembl�e g�n�rale.

La responsabilit� de l'associ� d�missionnaire ou exclu ne prend fin qu'au terme de l'exercice social au cours duquel il s'est retir� ou a �t� exclu.

La d�mission ou le retrait partiel de parts est mentionn� dans le registre conform�ment aux articles 367 � 373 du code des soci�t�s.

Article 14

Un associ� ne peut �tre exclu de la soci�t� que s'il cesse de remplir les conditions g�n�rales d'affiliation ou

s'il commet des actes contraires aux int�r�ts de la soci�t�.

Les exclusions sont prononc�es par l'Assembl�e g�n�rale.

L'associ� dont l'exclusion est demand�e doit �tre invit� � faire conna�tre ses observations par �crit devant

l'Assembl�e g�n�rale, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e

d'exclusion. S'il le demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.

Toute d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e. Dans les quinze jours, une copie conforme de cette d�cision

est adress�e � l'associ� Par lettre recommand�e.

Il est fait mention de l'exclusion dans le registre.

Article 15

L'asscci� d�missionnaire ou exclu a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sulte du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e ou l'exclusion prononc�e, sans toutefois qu'il soit attribu� une part des r�serves. En aucun cas II ne peut �tre rembours� plus que la partie lib�r�e par l'associ� sur la part. Le remboursement de la part se fera dans les trois mois de l'approbation des comptes annuels.

Article 15

Conform�ment � l'article 371 du code des soci�t�s, tout associ� d�missionnaire ou exclu reste tenu pendant un d�lai de cinq ans, de tous engagements contract�s par la soci�t� avant la fin de l'ann�e dans laquelle sa d�mission ou son exclusion se sont produites.

Article 17

En cas de d�c�s, de faillite, de d�confiture ou d'interdiction d'un associ�, ses h�ritiers, cr�anciers ou repr�sentants l�gaux recouvrent la valeur de ses parts conform�ment � la mani�re d�termin�e � l'article 15 des pr�sents statuts.

Article 18

Les associ�s et les ayants droit ou ayants cause d'un associ�, ne peuvent provoquer la liquidation de la

soci�t�, ni provoquer l'apposition de scell�s, la liquidation ou le partage de l'avoir social, ni intervenir de quelque

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mani�re que se soit dans l'administration de la soci�t�. Ils doivent pour l'exercice de leurs droits s'en rapporter aux livres et �critures sociaux et aux d�cisions du Conseil d'administration et de l'Assembl�e g�n�rale.

En cas de propri�t� indivise d'une part, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits des h�ritiers ou des propri�taires indivis, jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme titulaire.

TITRE IV

Administration et contr�le

Article 19

La soci�t� est administr�e par un g�rant ou un conseil de g�rance ou un conseil d'administration, associ�s

ou non, nomm�s par l'Assembl�e g�n�rale des associ�s.

La dur�e du mandat est de quatre ans, il(s) sont r��ligible(s). Ils sont en tout temps r�vocables par

l'Assembl�e g�n�rale, sans devoir donner motif ni pr�avis.

Article 20

Les mandats des administrateurs et/ou des g�rants sont gratuits sauf d�cision contraire de l'Assembl�e

g�n�rale.

Article 21

En cas de vacance d'une place d'administrateur, le Conseil d'administration peut pourvoir au remplacement jusqu'� ce que l'Assembl�e g�n�rale suivante en d�cide de mani�re d�finitive. L'administrateur rempla�ant un autre ach�ve le mandat de celui-ci.

Article 22

Le Conseil d'administration choisit ou peut choisir parmi ses membres un pr�sident et un vice-pr�sident.

Il se r�unit aussi souvent que l'int�r�t de la soci�t� l'exige sur convocation et sous la pr�sidence de son

pr�sident ou en cas d'emp�chement de celle du vice-pr�sident, Il doit aussi �tre convoqu� lorsque deux

membres le demandent.

Les r�unions ont lieu au si�ge social ou � l'endroit indiqu� sur la convocation.

Article 23

Le Conseil d'administration ne peut d�lib�rer valablement que sur les points repris � l'ordre du jour et si la moiti� au moins de ses membres soient pr�sents. Les d�cisions sont prises � la majorit� des membres pr�sents ou repr�sent�s. Un administrateur peut se faire repr�senter par un autre. Chaque administrateur ne peut en remplacer qu'un seul autre.

Les d�cisions sont reprises dans les proc�s-verbaux qui seront consign�s dans un registre sp�cial et contresign�s par la majorit� des administrateurs pr�sents, Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs doivent �tre sign�s par deux administrateurs.

Article 24

Le Conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous les actes de gestion et de disposition rentrant dans le cadre de l'objet social, � l'exception de ceux que la loi ou les statuts r�servent � l'Assembl�e g�n�rale.

Article 25

Le Conseil d'administration peut d�l�guer ses pouvoirs en tout ou en partie � un ou plusieurs de ses

membres ou � des tiers.

Ainsi il pourra notamment confier la gestion journali�re de la soci�t� � un administrateur d�l�gu� ou � un

g�rant,

Le Conseil d'administration d�termine la r�mun�ration attach�e aux d�l�gations qu'il conf�re.

Article 26

Pour tous fes actes et actions, en justice ou non, qui d�passent la gestion journali�re, la soci�t� sera

valablement repr�sent�e par deux administrateurs qui ont � justifier d'une d�cision ou d'une procuration du

Conseil d'administration.

La soci�t� est en outre valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat.

Article 27

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations � constater dans les comptes annuels est confi� � un ou plusieurs commissaires.

Ils sont nomm�s par l'Assembl�e g�n�rale pour un terme de trois ans renouvelable et peuvent �tre r�voqu�s pour justes motifs. L'Assembl�e g�n�rale d�termine le nombre de commissaires et fixe leurs �moluments si la soic�t� r�pond aux crit�res fix�s par le code des soci�t�s.

S'il n'est pas nomm� de commissaire, les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires peuvent �tre d�l�gu�s � un ou plusieurs associ�s charg�s de ce contr�le et nomm�s par l'Assembl�e g�n�rale des associ�s. Ceux-ci ne peuvent exercer aucune autres fonction, ni accepter aucun autre mandat dans la soci�t�.

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1, 4 .2

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lis peuvent se faire repr�senter par un expert comptable dont la renun�ration incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire, Dans ces cas, les observations de l'expert comptable, sont communiqu�s � la soci�t�.

TITRE V

Assembl�e g�n�rale

Article 28

L'Assembl�e g�n�rale se compose de tous les associ�s.

Ses d�cisions sont obligatoires pour tous, m�me les absents ou dissidents.

Elle a seule le droit d'apporter des modifications aux statuts, de nommer les administrateurs et

commissaires, de les r�voquer, d'accepter leur d�mission et de leur donner d�charge de leur administration,

ainsi que d'approuver les comptes annuels

Article 29

Le pr�sident du Conseil d'administration ou � d�faut l'administrateur (ou le g�rant) d�sign� � cet effet

convoque les Assembl�es g�n�rales annuelles et les Assembl�es g�n�rales extraordinaires.

La convocation devra se faire huit jours au moins avant la r�union suivant les modalit�s pr�vues dans le

r�glement d'ordre int�rieur et mentionner les points � l'ordre du jour.

Elle se r�unit au moins une fois par an, dans les six mois suivant la cl�ture des comptes, aux lieu, date et heure fix�s par le Coneeil d'administration.

Sauf d�cision contraire de l'organe de gestion, cette assembl�e se r�unit de plein droit le dernier vendredi du mois de juin qui suit l'exercice social.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tient le premier jour ouvrable suivant.

Elle doit l'�tre �galement dans le mois de leur r�quisition sur la demande d'associ�s repr�sentant un cinqui�me des parts sociales.

Les assembl�es se tiennent au si�ge social ou en tout autre endroit indiqu� dans la convocation.

Article 30

Chaque part donne droit � une voix.

Le droit aff�rent aux parts dont les versements exigibles ne sont pas effectu�s, est suspendu, de m�me que

le droit au dividende.

Article 31

L'Assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'administration ou � d�faut par

l'administrateur le plus �g�, ou le plus ancien en fonction.

Le pr�sident peut d�signer un secr�taire.

L'assembl�e peut choisir, parmi ses membres-, un ou plusieurs scrutateurs.

Article 32

Chaque associ� ne peut en remplacer qu'un seul autre, Chaque associ� dispose d'autant de voix qu'il a de parts, toutefois nul ne peut participer au vote, � titre personnel et ccmme mandataire pour plus du dixi�me des voix pr�sentes ou repr�sent�es � l'Assembl�e g�n�rale,

Article 33

Hormis les cas pr�vus � l'article 29 des pr�sents statuts, l'Assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement

quelque soit le nombre des associ�s pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises � la majorit� des votes valablement exprim�s. L'Assembl�e g�n�rale ne peut

d�lib�rer que sur les points figurant � l'ordre du jour, sauf cas d'urgence d�ment justifi�.

Article 34

L'Assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications aux statuts que si l'objet des

modifications propos�es a �t� sp�cialement indiqu� dans la convocation et si ceux qui assistent � la r�union

repr�sentent au moins la moiti� du capital social.

Si ce quorum n'est pas atteint une nouvelle r�union est convoqu�e. Elle d�lib�rera valablement quel que

soit le nombre de pr�sents ou repr�sent�s.

Une modification n'est admise que si elle r�unit les trois quarts de voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Article 35

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Les proc�s-verbaux de l'Assembl�e g�n�rale sont transcrits dan g un registre sp�cial et sont sign�s par les

membres du bureau et les coop�rateurs qui le demandent.

Les copies et extraits.� produire en justice ou ailleurs sont sign�s par l'administrateur d�sign� � cet effet.

Article 36

Des Assembl�es g�n�rales extraordinaires peuvent �tre convoqu�es par le Conseil d'administration, chaque fois que l'Int�r�t de la soci�t� l'exige.

Il doit en convoquer une chaque fois que les associ�s charg�s du contr�le, ou un ou plusieurs associ�s qui d�tiennent un tiers des parts, en font la demande, � condition de pr�ciser ce dont lis veulent voir traiter � cette Assembl�e Cette Assembl�e dolt se tenir dans le mois de la demande.

Article 37

Tout ce qui concerne l'activit� du Conseil d'administration, des associ�s charg�s du contr�le et de l'Assembl�e g�n�rale peut �tre repris dans un r�glement d'ordre int�rieur sans que celui-ci puisse d�roger aux stipulations imp�ratives des statuts ou de la loi.

TITRE VI

Exercice social - Bilan - Rapport sp�cial

Article 38

L'exercice social court du premier janvier au trente et un d�cembre de chaque ann�e. Le premier exercice

court de ce jour jusqu'au trente et un d�cembre 2014.

Article 39

A la fin de chaque exercice social, l'organe de gestion dressera l'inventaire et �tablira les comptes annuels.

Ceux-ci comprennent le bilan, le ccmpte de r�sultats et son annexe.

Article 40

L'Assembl�e g�n�rale annuelle entend fes rapports des administrateurs et du commissaire ou des associ�s charg�s du contr�le, et statue sur l'adoption des comptes annuels (bilan - compte de r�sultats et annexe).

Apr�s adoption des comptes annuels, l'assembl�e se prononce sur la d�charge des administrateurs et des personnes charg�s du contr�le ou du commissaire.

Les comptes annuels sont d�pos�s dans les trente jours apr�s leur approbation au greffe du tribunal de commerce du si�ge de la soci�t�.

Article 41

Chaque ann�e les administrateurs devront r�diger un rapport sp�cial sur la mani�re dont la soci�t� a veill� �

r�aliser le but qu'elle s'�tait fix� conform�ment � son objet social.

TITRE VII

R�partition b�n�ficiaire

Article 42

Sur le r�sultat net tel qu'il r�sulte des comptes annuels, il est pr�lev� au moins cinq pour cent pour

constituer la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint un

dixi�me du capital social; il doit �tre repris si !a r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde recevra l'affectation que lui donnera l'Assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix, sur proposition de l'organe de gestion, dans le respect du code des soci�t�s.

Article 43

L'organe de gestion peut d�cider le paiement d'un ou de plusieurs acomptes sur dividendes.

TITRE Viii

Dissolution - Liquidation

Article 44

La soci�t� est dissoute notamment par la r�duction du nombre des associ�s en dessous du minimum l�gal

et par la r�duction du capital en dessous du minimum statutaire.

Elle peut aussi �tre dissoute par d�cision de l'Assembl�e g�n�rale prise dans les conditions pr�vues pour

les modifications des statuts.

En cas de dissolution, soit volontaire, soit forc�e, l'Assembl�e g�n�rale d�signe un ou plusieurs liquidateurs.

Elle d�termine leurs pouvoirs, le mode de liquidation et leurs indemnisations.

Aussi longtemps que les liquidateurs n'auront pas �t� d�sign�s, le Conseil d'administration est de plein droit

charg� de la liquidation.

Article 45

10

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

r�S paiement des dett�l-et des 'Charges sociales,- le solcfe ................ au-rembOUrsement des sommes vers�es en lib�ratiorr des parts. Le solde restant �ventuellement sera r�parti entre toutes les parts sociales.

TITRE IX

Dispositions diverses

Article 46

L'Assembl�e g�n�rale d�cide du r�glement d'ordre int�rieur propos� par le Conseil d'administration. Le ; r�glement d'ordre int�rieur peut, � condition de ne pas contrevenir aux dispositions imp�ratives des statuts et de la loi, prendre toutes dispositions relatives � l'application des statuts et le r�glement des affaires sociales en g�n�ral, et peut imposer aux soci�taires et � leurs ayants droit tout ce qui est jug� utile aux int�r�ts de la: soci�t�.

TITRE X

Dispositions transitoires

L'Assembl�e g�n�rale d�cide ensuite de fixer le nombre des administrateurs, pour la premi�re fois, � 3 et de

; nommer les personnes suivantes comme administrateurs

L'Assembl�e g�n�rale d�cide ensuite qu'en application de l'article 378 du code des soci�t�s le contr�le est exerc� par un ou plusieurs associ�s charg�s du contr�le. Ils sont nomm�s par l'Assembl�e g�n�rale. Est (sont) d�eign�(s) pour cette charge :

Madame LENGO KIKWAKU Marie Elise, administrateur d�l�gu�, g�rante

. Monsieur ANGOMASI JALE, administrateur

Monsieur ANGOMASI Th�o David, administrateur

Madame LENGO KIKWAKU Marie Elise est charg�e de la gestion journali�re dans les limites pr�vues par le r�glement d'ordre int�rieur et est nomm�e g�rant de la soci�t�.

A titre exceptionnel, ils d�l�guent � Monsieur Buttice Roberto, domicili� � rue des Pierrots n�15 � 7100 La Louvi�re, le soin de proc�der � la publication de ces statuts au Moniteur Belge, d'effectuer pour le compte de la: soci�t� toutes les d�marches administratives d'inscription aupr�s du guichet d'entreprise et de la 1VA.

Fait en autant d'exemplaires que de personnes/ coop�rateurs pr�sentes

La Louvi�re, le 26 mai 2014.

Madame LENGO KIKWAKU Marie Elise, 34 parts sociales

Monsieur ANGOMASI IALE, 33 parts sociales 4,0 32_,,,s20

Monsieur ANGOMASI Th�o David, 33 parts sociales

... ," y -- ^- ________________ ___________

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

13/05/2015

�� MOD 2.2

M�JetIBI Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

TRIBUNAL DE COMMERCE

0 4 MAI 2015

D1VIWN MONS

*15066921*

T

N� d'entreprise : 0564.818.726

D�nomination

(en entier) LEKIA

(en abr�g�):

Forme juridique : soci�t� Coop�rative A Responsabilit� Illimit�e et Solidaire

Si�ge : Chauss�e de Jolimont, 87 - 7100 La Louvi�re

Objet de l'acte : CLOTURE DEFINITIVE ET LIQUIDATION DE LA SOCIETE LEKIA

PV de l'Assembl�e G�n�rale du 30 avril 2015

Suite � la r�union de l'assembl�e g�n�rale du 30 avril 2015, il a �t� d�cid� ce qui suit ; la liquidation et la cl�ture imm�diate de la Soci�t� Coop�rative A responsabilit� Illimit�e et Solidaire SCRS ' LEKIA'

Tous les administrateurs associ�s sont d�missionnaires;

Monsieur ANGOMASI Th�o David NN 96.04.02.671.52, domicili� sise Mission Samoy�de, 8 � 7100 La

Louvi�re.

Monsieur ANGOMASI IYALE de nationali� congolaise, n� � Kinshasa le 27 novembre 1962 r�sident en France,sis 55 rue des Moulins 54 � 54120 BACCARAT?

Madame LENGO KIKWAKU Marie Elise de nationalit� belge, n�e � Bruges, le 29 mai 1993 (NN 93.05.29. 330.12) domicili� sise Mission Samoy�de, 8 � 7100 La Louvi�re.

L'assembl�e ne nomme pas de liquidateur, mais les trois administrateurs associ�s garderont tous les documents comptables de la soci�t� pendant 5 ans.

Ainsi fait � La Louvi�re, le 30 avril 2015

Monsieur ANGOMASI Th�o David Madame LENGO KIKWAKU Marie Elise

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

ANGOMASI IYALE

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

le"serv� iteur lim belge

x

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

Coordonnées
LEKIA

Adresse
CHAUSSEE DE JOLIMONT 87 7100 LA LOUVIERE

Code postal : 7100
Localité : LA LOUVIÈRE
Commune : LA LOUVIÈRE
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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