LISON CLEAN & WORKS

Dénomination : LISON CLEAN & WORKS

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 556.852.056

Publication

29/07/2014

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Moniteur belge

R�serv�

au

*14306800*

D�pos�

25-07-2014

Greffe

0556852056

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

LISON CLEAN & WORKS

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

" Monsieur LISON Patrick Gaston Ghislain, n� � ATH le 18/03/1977 (N.N. 77.03.18-273-49),

divorc�, domicili� � 7860 Lessines, rue des Fosses, 102.

Lib�ration

Il a d�clar� et a reconnu que chacune des parts souscrites a �t� lib�r�e � concurrence de deux tiers

(2/3) par un versement en esp�ces et que le montant de ces versements, soit douze-mille-quatre-

cents euros (12.400,00 EUR), a �t� d�pos� � un compte sp�cial BE61 3631 3619 5417, ouvert au

nom de la soci�t� en formation aupr�s de la soci�t� ING Belgique, dont le si�ge social est �tabli �

1000 Bruxelles, ceci attest� par Monsieur Jean-Paul BAUDRY, responsable agence.

Nous, notaire, attestons que ce d�p�t a �t� effectu� conform�ment � la Loi.

La soci�t� a par cons�quent, et d�s � pr�sent, � sa disposition une somme de douze-mille-quatre-

cents euros (12.400,00 EUR).

Dont les statuts suivent ci-dessous int�gralement:

STATUTS

TITRE I. FORME - DENOMINATION - SIEGE SOCIAL - OBJET - DUREE

Article 1. Forme - d�nomination

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e �LISON CLEAN & WORKS�.

La d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e, ou suivie, des mots � soci�t� priv�e � responsabilit�

limit�e � ou en abr�g� � SPRL �, ainsi que du num�ro d entreprise.

Article 2. Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 7860 Lessines, rue des Fosses, 102.

Il peut �tre transf�r� en tout endroit de la R�gion de Bruxelles-Capitale ou de la r�gion de langue

fran�aise ou n�erlandaise de Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux

fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences,

ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3. Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu � l �tranger, pour compte propre ou compte de tiers ou

en participation avec ceux-ci:

*/- Toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement aux secteurs de:

*/- Nettoyage des b�timents et remise en �tat apr�s travaux ;

*/- Nettoyage, sablage et travaux analogues appliqu�s � l'ext�rieur des b�timents ;

*/- Nettoyage et entretien de biens meubles ou immeubles ;

Si�ge :

D un acte re�u le vingt-cinq juillet deux mil quatorze (25/07/2014) par le notaire Serge CAMBIER, de Flo�becq, en cours d enregistrement, il r�sulte qu a �t� constitu�e la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e � LISON CLEAN & WORKS �, dont le si�ge social est �tabli � 7860 Lessines, rue des Fosses, 102 ; fond�e par :

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

(en abr�g�) :

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Rue des Fosses(L) 102

7860 Lessines

Constitution

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*/- D�blayage des chantiers ;

*/- Travaux de peinture de b�timents et biens meubles divers ;

*/- Les travaux de coffrage et ferraillage ;

*/- La charpenterie et la menuiserie m�tallique ;

*/- La pose de c�bles et de canalisations diverses � l �chelle industrielle ou domestique ;

*/- Les travaux de d�molition, d arasement, de d�blayage, de terrassement, ainsi que les travaux de

route et de g�nie civil ;

*/- Toutes activit�s du b�timent non r�glement�es ;

*/- Toute op�ration se rapportant aux activit�s d une exploitation agricole telle que la culture de terres

agricoles, l �levage et l engraissement d animaux, la vente de produits r�colt�s,... ;

*/- Tous services agricoles pour le compte de tiers ;

*/- Forage et carottage des m�rs pour le passage de c�bles et canalisations ;

*/- Forage et carottage des terrains pour la r�alisation d'essais de sol ;

*/- Travaux de drainage ;

*/- Travaux de curage des foss�s et cours d'eau ;

*/- R�alisation de travaux de dragage ;

*/- L'exploitation de carri�res ;

*/- Toute op�ration commerciale ou industrielle, de nature � op�rer la valorisation des d�chets verts

de quelque type que ce soit pour le compostage ainsi que la construction et l exploitation

d installations n�cessaires au traitement des d�chets verts, y compris les activit�s connexes en

amont ou en aval - toutes les activit�s li�es � cette activit� telles que le stockage, le transport, le

traitement m�canique, la gestion d'un centre de d�chets ou toute activit� n�cessaire au bon

accomplissement de son objet ;

*/- L achat, la vente et la location de tout mat�riel industriel ou agricole ;

*/- La commercialisation de composts, engrais, produits agricoles ;

*/- Les travaux d'isolation thermique et acoustique ;

*/- Les travaux de plafonnage, cimentage et pose de tous autres enduits ;

*/- Les travaux de parach�vements et de finition en g�n�ral ;

*/- Les travaux de rejointoiement ;

*/- La r�alisation de terrasses, all�es et trottoirs, et les am�nagements de jardins ;

*/- La pose de cl�ture, palissades, cloisons ;

*/- La peinture, le tapissage, le garnissage et en g�n�ral le placement de rev�tements de m�rs et de

sols ;

*/- Les constructions m�talliques ;

*/- La pose de chapes et mises en place de fondations et pieux ;

*/- Les travaux de d�molition ;

*/- Travaux de pr�paration des sites, enl�vements de d�blais, travaux d'am�nagement et de

pr�paration des terrains ;

*/- Construction d'ouvrages de g�nie civil ;

*/- Construction de circuits d'eaux us�es ;

*/- Construction de routes et ponts ;

*/- Services d'am�nagements paysagers ;

*/- Taille et �lagage des arbres ;

*/- Montage et d�montage d'�chafaudages et de plateformes de travail ;

*/- L'ex�cution de travaux de levage ;

*/- Les transports de choses ;

*/- Les vidanges et d�bouchages de fosses et �gouts ;

*/- Les activit�s de n�goce en mat�riau de construction ;

*/- Toutes activit�s commerciales d import-export, de n�goce, de repr�sentation et de distribution,

ainsi que la mise en location, la fourniture, le transport, le placement, l entretien et la r�paration de

tous v�hicules, engins, machines, mat�riels, mobiliers, articles et accessoires ayant un rapport direct

ou indirect avec le secteur de la construction, de l industrie, de l'agriculture et l'horticulture ;

*/- L acquisition, le d�veloppement et la gestion d un patrimoine mobilier, toutes les op�rations

relatives � des biens ou des droits mobiliers de quelque nature que ce soit, tels que la vente, l achat,

la location et en particulier la gestion et la valorisation de tous biens n�gociables, actions, parts,

obligations, certificats ;

*/- Constituer, poss�der, g�rer, valoriser et �tendre judicieusement un patrimoine compos� de biens

immobiliers avec tous droits r�els, ou indivis, de quelque nature que ce soit, tels que la vente, l achat,

la location et, en g�n�ral, la gestion et la valorisation de tous biens immobiliers ;

*/- Faire des emprunts et consentir des pr�ts, cr�dits, financements et la n�gociation de contrats de

leasing ;

*/- La prise de participations sous quelque forme que ce soit, dans toutes soci�t�s, associations,

�tablissements existants ou � cr�er, ayant des activit�s industrielles, financi�res, immobili�res,

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commerciales ou civiles ainsi que la gestion et la valorisation de ces participations, notamment par la stimulation, la planification et la coordination du d�veloppement des soci�t�s et associations dans lesquels elle d�tient une participation ;

*/- L exercice des fonctions ou de mandats d administrateur, de g�rant, de liquidateur de toute personne morale.

La soci�t� peut r�aliser son objet en tout lieu, de toutes les mani�res et suivants les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es.

La soci�t� pourra s int�resser par toutes voies dans toutes entreprises ayant un but identique, analogue ou connexe ou qui est de nature � favoriser le d�veloppement de sa propre activit�. D une mani�re g�n�rale, la soci�t� peut accomplir toutes op�rations financi�res, civiles, mobili�res et immobili�res se rapportant, directement ou indirectement, � son objet social ou qui serait de nature � en faciliter la r�alisation.

Elle dispose, d une mani�re g�n�rale, d une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet. Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

Article 4. Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

TITRE II : CAPITAL SOCIAL

Article 5. Capital social

Lors de la constitution, le capital social est fix� � dix-huit-mille-six-cents euros (18.600,00 EUR). Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales avec droit de vote, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un centi�me de l avoir social, lib�r�es � concurrence d un tiers. Article 6. Appels de fonds

Lorsque le capital n est pas enti�rement lib�r�, la g�rance d�cide souverainement des appels de fonds compl�mentaires � effectuer par les associ�s moyennant traitement �gal de tous ceux-ci. La g�rance peut autoriser les associ�s � lib�rer leurs titres par anticipation ; dans ce cas, elle d�termine les conditions �ventuelles auxquelles ces versements anticip�s sont admis. Ceux-ci sont consid�r�s comme des avances de fonds.

Tout versement appel� s impute sur l ensemble des parts dont l associ� est titulaire.

L associ� qui, apr�s un pr�avis d un mois notifi� par lettre recommand�e, ne satisfait pas � un appel de fonds, doit payer � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux de l int�r�t l�gal augment� de deux pour cent l an, � dater du jour de l exigibilit� du versement.

La g�rance peut, en outre, apr�s un second avis recommand� rest� sans r�sultat pendant un mois, prononcer l exclusion de l associ� et faire racheter ses parts par un autre associ� ou par un tiers agr�� conform�ment aux statuts, � un prix sans prendre en compte le caract�re incomplet de la lib�ration. En cas de contestation de prix, un prix sera fix� par un mandataire qui sera d�sign� par le pr�sident du tribunal de commerce du lieu o� la soci�t� a son si�ge social, si�geant en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente, tous les frais de proc�dure & d expertises �tant pour moiti� � charge du c�dant et pour moiti� � charge du ou des acqu�reurs, proportionnellement au nombre de parts acquises s ils sont plusieurs.

Le produit net de la vente s impute sur ce qui est d� par l associ� d�faillant, lequel reste tenu de la diff�rence ou profite de l exc�dent s il en est.

Le transfert des parts sera sign� au registre des parts par l associ� d�faillant ou, � son d�faut, par la g�rance dans les huit jours qui suivent la sommation recommand�e qui lui aura �t� adress�e. L exercice du droit de vote aff�rent aux parts sur lesquelles les versements n ont pas �t� op�r�s est suspendu aussi longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n ont pas �t� effectu�s.

En cas d associ� unique-g�rant, ce dernier d�termine librement, au fur et � mesure des besoins de la soci�t� et aux �poques qu il jugera utiles, les versements ult�rieurs � effectuer par lui sur les parts souscrites en esp�ces et non enti�rement lib�r�es.

Article 7. - Vote par l'usufruitier �ventuel

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

Article 8. - Cession et transmission de parts

A. - Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un

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associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B. - Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � toute personne devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de tous les associ�s.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un mandataire qui sera d�sign� par le pr�sident du tribunal de commerce du lieu o� la soci�t� a son si�ge social, si�geant en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

TITRE III. TITRES

Article 9. Registre des parts sociales

Les parts sociales sont nominatives. Elles portent un num�ro d ordre.

Elles sont inscrites dans le registre des parts sociales, tenu au si�ge social; ce registre contiendra la d�signation pr�cise de chaque associ�, du nombre de parts lui appartenant, ainsi que l indication des versements effectu�s. Les titulaires de parts ou d obligations peuvent prendre connaissance de ce registre relatif � leurs titres. Tout tiers int�ress� peut �galement prendre connaissance de ce registre, sans d�placement de celui-ci et moyennant une demande �crite adress�e � la g�rance qui pr�cisera les modalit�s de cette consultation.

Les transferts ou transmissions de parts sont inscrits dans ledit registre, dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire dans le cas de cession entre vifs, et par le g�rant et le b�n�ficiaire dans le cas de transmission pour cause de mort.

Les cessions n ont d effet vis-�-vis de la soci�t� et des tiers qu � dater de leur inscription dans le registre des parts. Des certificats constatant ces inscriptions sont d�livr�s aux titulaires des titres. Article 10. Indivisibilit� des titres

Les titres sont indivisibles.

La soci�t� ne reconna�t, quant � l'exercice des droits accord�s aux associ�s, qu'un seul propri�taire pour chaque titre.

Si le titre fait l'objet d'une copropri�t�, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire du titre.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une action, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

TITRE IV. GESTION - CONTR�LE

Article 11. G�rance

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale. En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs.

A d�faut d indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e. Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12. Pouvoirs

S il n y a qu un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult� de d�l�guer partie de ceux-ci.

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S ils sont plusieurs et sauf organisation par l assembl�e g�n�rale d un coll�ge de gestion, chaque g�rant agissant seul, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l accomplissement de l objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l assembl�e g�n�rale. Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Article 13. R�mun�ration

L assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� des voix, ou l associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

Article 14. Contr�le de la soci�t�

Lorsque la loi l'exige et dans les limites qu'elle pr�voit, le contr�le de la soci�t� est assur� par un ou plusieurs commissaires, nomm�s pour trois ans et r��ligibles.

TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE

Article 15. Tenue et convocation

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social, ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, une assembl�e g�n�rale ordinaire le deuxi�me vendredi du mois de mars, � dix-huit heures, ou � l heure indiqu�e dans les convocations.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier mardi ouvrable suivant.

S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l int�r�t de la soci�t� l exige ou sur requ�te d associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social.

Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent leur demande et les objets � porter � l ordre du jour. La g�rance convoquera l assembl�e g�n�rale dans les quinze jours de la demande.

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l ordre du jour. Elles sont faites par lettres recommand�es envoy�es quinze jours au moins avant l assembl�e aux associ�s, au(x) g�rant(s) et, le cas �ch�ant, aux titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, aux porteurs d obligations nominatives et aux commissaires.

Toute personne peut renoncer � la convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 16. Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

Article 17. Pr�sidence - proc�s-verbaux

� 1. L assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts ou encore, en cas de parit�, par le plus �g� d entre eux.

� 2. Les proc�s-verbaux constatant les d�cisions de l assembl�e g�n�rale ou de l associ� unique sont consign�s dans un registre tenu au si�ge social. Ils sont sign�s par le pr�sident de s�ance et par les associ�s pr�sents qui le demandent. Les exp�ditions, copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 18. D�lib�rations

� 1. Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales r�gissant les parts sans droit de vote.

Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l assembl�e g�n�rale.

Tout associ� peut donner � toute autre personne, associ�e ou non, par tout moyen de transmission, une procuration �crite pour le repr�senter � l'assembl�e et y voter en ses lieu et place.

� 2. Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l ordre du jour, sauf si toutes les personnes � convoquer sont pr�sentes ou repr�sent�es, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment.

� 3. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� simple des voix.

� 4. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d une part sociale entre usufruitier et nu(s)-

propri�taire(s), les droits de vote y aff�rents sont exerc�s par l usufruitier.

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION - RESERVES

Article 19. Exercice social

L'exercice social commence le premier octobre et finit le trente septembre (30/09) de chaque ann�e.

A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit

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les comptes annuels dont, apr�s approbation par l assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

Article 20. R�partition - r�serves

Sur le b�n�fice annuel net, il est d abord pr�lev� cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, ce fonds de r�serve vient � �tre entam�.

Le solde restant recevra l affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur proposition de la g�rance, �tant toutefois fait observer que chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices.

TITRE VII. DISSOLUTION LIQUIDATION

Article 21. Dissolution

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

Article 22. Liquidateurs

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en fonction sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et �moluments. Article 23. R�partition de l actif net

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non enti�rement lib�r�es, apr�s r�tablissement de l'�galit� entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des distributions pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, l'actif net est r�parti entre tous les associ�s en proportion de leurs parts sociales et les biens conserv�s leur sont remis pour �tre partag�s dans la m�me proportion.

TITRE VIII. DISPOSITIONS DIVERSES

Article 24. �lection de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, commissaire, liquidateur ou porteur d obligations domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites s'il n'a pas �lu un autre domicile en Belgique vis-�-vis de la soci�t�.

Article 25. Arbitrage

Tout diff�rend entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t� et � l ex�cution des pr�sents statuts ainsi que toutes leurs suites, sera port�, � la demande d'au moins une partie, exclusivement devant le pr�sident du tribunal de commerce du lieu o� la soci�t� a son si�ge social, si�geant en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente. Article 26. Droit commun

Les dispositions du Code des soci�t�s auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� sont r�put�es inscrites dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code des soci�t�s sont cens�es non �crites.

DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES

Monsieur LISON Patrick a pris les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du d�p�t au greffe d un extrait de l acte constitutif, conform�ment � la loi.

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d un extrait du pr�sent acte et finira le

trente septembre deux mil quinze (30/09/2015).

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le deuxi�me vendredi du mois de mars de

l ann�e deux mil seize (2016).

2. Nomination d un g�rant non statutaire

L assembl�e g�n�rale d�cide de fixer le nombre de g�rants � un (1).

Elle appelle � cette fonction :

Monsieur LISON Patrick, n� � ATH le 18/03/1977 (N.N. 77.03.18-273-49), divorc�, domicili� � 7860

LESSINES, rue des Foss�s, 102.

Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager seul valablement la soci�t�.

Le mandat peut �tre r�mun�r�.

3. Commissaire

Compte tenu des crit�res l�gaux, Monsieur LISON Patrick a d�cid� de ne pas proc�der actuellement

� la nomination d un commissaire.

4. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation

En application de l'article 60 du Code des soci�t�s, la soci�t� reprend les engagements contract�s en son nom, � ses risques et profits, par le fondateur tant qu'elle �tait en formation depuis le premier mai deux mil quatorze (01/05/2014), ce qui est express�ment accept� par le g�rant au nom de la

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Moniteur belge

R�serv� au

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - suite

soci�t�.

Ces actes et engagements seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l origine par la soci�t�.

Tous pouvoirs sp�ciaux sont donn�s sous condition suspensive du d�p�t de l acte constitutif au

g�rant agissant seul, avec facult� de substitution, pour remplir les formalit�s post�rieures � la

constitution, notamment toutes formalit�s requises pour l inscription de la soci�t� � la Banque

Carrefour des Entreprises, � l O.N.S.S., � la T.V.A., l ouverture de comptes bancaires et, en g�n�ral,

toutes formalit�s n�cessaires ou utiles permettant � la soci�t� d entamer ses activit�s, et ce, avec

pouvoir de subd�l�gation.

5. Pouvoirs

Le g�rant, ou toute autre personne d�sign�e par lui, est d�sign� en qualit� de mandataires ad hoc

de la soci�t�, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de proc�der aux formalit�s

requises aupr�s de l administration de la T.V.A. ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des

Entreprises.

Aux effets ci-dessus, les mandataires ad hoc auront le pouvoir de prendre tous engagements au nom

de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout

ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

Pour Extrait Conforme.

D�pos�s simultan�ment :

*/- Attestation bancaire ;

*/- Plan financier.

Ma�tre Serge CAMBIER.

Notaire de 7880 Flobecq.

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Coordonnées
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Adresse
RUE DES FOSSES 102 7860 LESSINES

Code postal : 7860
Localité : LESSINES
Commune : LESSINES
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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