NUMERO54

Dénomination : NUMERO54

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 836.417.835

Publication

19/08/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 28.06.2014, DPT 13.08.2014 14421-0229-011
15/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 29.06.2013, DPT 10.07.2013 13290-0336-010
28/06/2011

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

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S1�ge 7890 EL.LEZELt.,I=S SEMENIL 21.

Oh:et de l'acte CONSTITUTION

Texte

D'un acte re�u par le notaire Laurent Devreux. � Lessines, le dix-huit mai deux mille onze. en cours d'enregistrement, il est extrait litt�ralement ce qui suit :

ONT COMPARU :

1�) Monsieur LECLERCO Fr�d�ric , n� � Ath, le dix janvier mil neuf cent septante-quatre, num�ro de registre national : 740110-041-56, domicili� � 7890 Ellezelles. S�m�nil, 21.

Qui d�clare �tre mari� avec Madame Sidonie Parez sous le r�gime de la s�paration des biens pure et simple aux ternies de son contrat de mariage re�u par le notaire Laurent Devreux, soussign�. le vingt-sept juin deux mille six et ne pas avoir apport� de modilication ult�rieure � ce r�gime.

2�) Madame PAREZ Sidonie, Marie, Pierret n�e � Renaix, le onze juin mil neuf cent quatre-vingt-un, num�ro de registre national : 810611-116-36, domicili�e � 7890 Ellezelles, S�m�nil. 21.

Qui d�clare �tre mari�e avec Monsieur Fr�d�ric Leclercq comme dit ci-avant.

Tous les comparants d�clarent assumer ensemble la qualit� de lhndateurs et requi�rent le notaire soussign� d'acter authentiquement ce qui suit :

I. CONSTITUTION.

Les comparants d�clarent constituer une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, d�nomm�e �NUMERO54�, ayant son si�ge social � 7890 Ellezelles. S�m�nil. 21, dont le capital social est fix� � dix-huit mille six cents (18.600 EUR) euros, repr�sent� par deux cents (200) parts sociales sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune un/deux centi�me de l'avoir social.

Les parts sont souscrites en esp�ces au prix de nonante-trois (93) euros chacune, comme suit

-Par Monsieur Fr�d�ric Leclercq, � concurrence de treize mille neuf cent cinquante (13.950� ). euros, soit cent cinquante (150) parts.

-Par Madame Sidonie Parez, � concurrence de quatre mille six cent cinquante euros (4.650� ). soit cinquante (50) parts.

Les comparants d�clarent que chacune des parts ainsi souscrite est lib�r�e � concurrence d'un/tiers par des versements en esp�ces effectu�s de la mani�re suivante :

-Par Monsieur Fr�d�ric Leclercq, � concurrence de quatre mille six cent cinquante euros (4.650� ).

-Par Madame Sidonie Parez, � concurrence de mille cinq cent cinquante euros (1.550� ). Ces versements ont �t� effectu�s au compte num�ro 143-0805512-28 ouvert au nom de la soci�t� en formation � la banque Fintro de Leuze-en-Hainaut.

Une attestation bancaire de ce d�p�t demeurera ci-annex�e.

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Au Verso Nom ei. s;Qnc"iture

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Les comparants, en leur qualit� de fondateurs de la soci�t�. conf'orm�ment � [article

215 du Code des soci�t�s ont remis au notaire soussign� le plan financier.

Le montant des frais, r�mun�rations ou charges incombant � la soci�t� en raison de sa

constitution s'�l�ve � environ mille euros (1.000� ).

ILSTATUTS.

ARTICLE 1. FORME - DENOMINATION SOCIALE.

La soci�t� adopte la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e ; elle est

d�nomm�e "NUMERO54".

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre

pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention � soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ou

des initiales � SPRL �.

ARTICLE 2.SIEGE SOCIAL.

Le si�ge social est �tabli � 7890 Ellezelles, S�m�nil, 21.

I1 poun-a �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique

ou de la r�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance. qui a tous pouvoirs

pour faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des si�ges administratifs ou

d'exploitation, succursales ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

ARTICLE 3.O13.JET SOCIAL.

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour

compte de tiers ou en participation avec ceux-ci:

-les conseils en CRM & marketing,

-les conseils en commerce sur tous canaux : magasins, internet, vente par r�union,

vente � distance...

-les conseils en informatique (mat�riel, logiciel),

-les conseils internet.

-les conseils et accompagnement � la cr�ation d'entreprise,

-la gestion de projets,

- le d�veloppement informatique.

- le d�veloppement de sites internet.

- les design et d�veloppement graphique & artistique,

- l'exploitation de commerces B2C et B2B,

- la gestion & h�bergement de sites internet.

- h�bergement d'applications informatiques,

-le service marketing : r�alisation et ex�cution de campagnes marketing. gestion de

centre d'appels client...

-la formation en gestion de la relation client, en informatique & internet. sur les

m�tiers du commerce.

-toutes prestations dans le domaine de l'informatique et notamment [achat, la vente,

en gros et en d�tail, l'importation, l'exportation, la fabrication, l'assemblage. la production, la distribution, la cr�ation, l'�tude, le d�veloppement, la location. l'installation, la maintenance_ l'entretien et la r�paration de tous logiciels, progiciels. programmes, syst�mes et mat�riels informatiques et �lectroniques.

-toutes activit�s de conseils et d'assistance dans les domaines de l'informatique et de l'�lectronique telles que la cr�ation. la programmation. le d�veloppement. la distribution, l'installation. la mise en service de supports informatiques aussi bien en mati�re de software que de hardware et la centralisation des donn�es,

-l'achat_ l'exploitation, la location. la cession, et le d�p�t de tous brevets, licences, marques de fabrique se rattachant � l'objet de la soci�t�,

-toute activit� de cr�ation, d'organisation, d'exploitation de r�seaux internet ou intranet ou de tout autre type de r�seaux connus ou � venir,

-la fourniture � sa client�le de tous services, notamment le d�veloppement de logiciels, [assistance informatique chez le client et le recrutement d'informaticiens,

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-toutes prestations et activit�s g�n�ralement quelconques de bureaux d'�tudes. de formation de personnel, de conseil en organisation dans les domaines ayant un rapport direct ou indirect avec l'informatique, l'�lectronique et les r�seaux internet ou intranet, au sens le plus larve du ternie,

-toutes activit�s de services et de consultance dans le cadre de son objet social.

La pr�sente �num�ration n'est pas limitative et peut �tre �tendue notamment � toute modification quelconque pouvant am�liorer, compl�ter, d�velopper ou remplacer les syst�mes informatiques et �lectroniques existants ou � cr�er.

Elle peut notamment se porter caution et donner t�ute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non.

Elle peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques. commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en faciliter la r�alisation et le d�veloppement.

Elle peut s'int�resser, par voie d'apport, de souscription, de cession. de participation, de Fusion. d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s. entreprises ou associations, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur_ de g�rant ou de liquidateur.

ARTICLE 4.DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les

conditions requises pour la modification des statuts.

ARTICLE 5.CAPITAL SOCIAL.

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mille six cents (18.600 EU R) euros.

Il est divis� en deux cents (200) parts sociales, sans mention de valeur nominale,

repr�sentant chacune un/deux centi�me de l'avoir social, enti�rement souscrites en esp�ces et

lib�r�es � concurrence d'un/tiers.

ARTICLE 6.INDIVISIBILITE DES PARTS.

Les parts sont indivisibles � I'�gard de la soci�t�.

En cas de d�membrement de la propri�t� d'une part entre nu(s)-propri�taires) et un

usufruitier, l'usufruitier exerce les droits sociaux aff�rents � cette part.

ARTICLE 7.CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS.

a) Cession libre.

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

b) Cession soumise � agr�ment.

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales. d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�. une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s. ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans !a huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

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Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elle lui soit rachet�e � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut. par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�.

ll en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire.

Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus. ARTICLE 8. REGISTRE DES PARTS.

Les parts sont nominatives ; elles sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance.

Les transferts ou transmissions de parts seront inscrites dans ce registre conform�ment � la loi.

ARTICLE 9. GERANCE.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant_ dans cette derni�re hypoth�se. avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�. leurs pouvoirs.

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e. ARTICLE 10.POUVOIRS DU GERANT.

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire. associ� ou non. ARTICLE 11.REMUNERATION.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit. ARTICLE 12.CONTROLE.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

D�s lors, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. IE peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

ARTICLE 13.ASSEMBLEES GENERALES.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le dernier samedi du mois de juin � dix-sept heures. au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou du commissaire.

Les convocations sont faites conform�ment � la loi.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e, ARTICLE 14. REPRESENTATION.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

ARTICLE 15. PROROGATION.

Toute assembl�e g�n�rale, annuelle ou extraordinaire, peut �tre prorog�e. s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance.

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La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement. ARTICLE 16. PRESIDENCE DELIBERATIONS PROCES-VERBAUX. L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui

" "d�tient le plus de parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du

capital repr�sent�e et � la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont

sign�s par les associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

ARTICLE 17.EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier .janvier et se termine le trente et un d�cembre de

chaque ann�e.

ARTICLE 18.AEEECTATION DU BENEIi ICE.

Sur le b�n�fice net tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est

pr�lev� annuellement au moins cinq pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale.

Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du

capital social.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition

de la g�rance. dans le respect des dispositions l�gales.

ARTICLE 19.DISSOLUT1ON-LIQUIDATION.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en

exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle

d�terminera les pouvoirs et les �moluments.

Le(s) liquidateur(s) n'entrera/entreront en fonction qu'apr�s que sa/leur nomination

ait �t� confirm�e ou homologu�e par le tribunal de commerce comp�tent.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation

des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les

liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des

remboursements partiels.

ARTICLE 20. ELECTION DE DOMICILE.

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, commissaire ou liquidateur, domicili�

� l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social.

ARTICLE 21.DROIT COMMUN.

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les pr�sents statuts, il est r�f�r� � la loi.

ARTICLE 22. RAPPEL DE PRESCRIPTIONS LEGALES ET

REG LEMENTAIRES.

a) Le notaire a attir� l'attention des comparants sur les dispositions l�gales relatives � l'exercice par les �trangers non ressortissants de la communaut� europ�enne d'activit�s professionnelles ind�pendantes et sur les dispositions l�gales relatives � l'acc�s � la profession.

b) Le notaire a attir� l'attention des comparants sur le fait que la soci�t�, dans l'exercice de son objet social. pourrait devoir se procurer les autorisations et licences pr�alables requises par les r�gles administratives en vigueur.

III. DISPOSITIONS TEMPORAIRES.

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de Tournai lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� morale :

�) Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente-et-un d�cembre deux mille douze.

2�) La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le vingt-neuf juin deux mille tre ire.

" 3�) Est d�sign� en qualit� de g�rant non statutaire Monsieur Fr�d�ric Leclercq, ici pr�sent et qui accepte.

ll est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Son mandat sera exerc� gratuitement ou sera r�mun�r� suivant d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

4�) ll n'est pas d�sign� de 5�) Le g�rant reprendra, le cas �ch�ant et dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de la soci�t� en formation.

DEPOSE EN MEME TEMPS : Exp�dition, extrait, attestation bancaire, ch�que bancaire.

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Notaire Laurent DEVREUX

Rue C�sar Despretz, 28

7860 LESSINES

a 068.33.24.00 - 068.33.24.01

Fax 068.33.73.25

Coordonnées
NUMERO54

Adresse
SEMENIL 21 7890 ELLEZELLES

Code postal : 7890
Localité : ELLEZELLES
Commune : ELLEZELLES
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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