POH-LAH

Dénomination : POH-LAH

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 849.999.419

Publication

12/11/2012

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1 = I~: Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte

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Greffe

B�jsagen bij het Belgisch Staatsblad -12/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 01 X9.999, 1m.9,

D�nomination

(en entier) : POH-LAH

Forme juridique : ASBL

Si�ge : RUE LEON BERNUS 7 6000 CHARLEROI

Objet de l'acte : Statuts-Constitution

Constitution

Asbl POH-LAH

Si�ge social : Rue L�on Bernus 7 6000 Charleroi

Entre les soussign�s, membres fondateurs :

Mengne njugo Marie, n�e le 07.09.1961, domicili�e Rue de la Villette 10 � 6001 Marcinelle

Month� Bernard, n� le 29.06.1968, domicili� Rue de Heigne 8 � 6000 Charleroi

Tandoum Herv�, n� le 28.09.1976, domicili� Rue Neuve 28 � 6061 Montignies-sur-Sambre

Nya Clovis, n� le 03.07.1972, domicili� Rue de la Paix 46 � 6142 Leernes

Djamen Lucienne, n�e le 31.08.1971, domicili�e Rue du Mambourg 2411 � 6000 Charleroi

Nguetchou C�line, n�e le 26.01.1976, domicili�e Rue de Tunisie 11 � 6044 Roux

Djomo Kanou Anne-Marie, n�e le 08.01.1972, domicili�e Rue F. Wauthelet 12/12 � 6240 Farciennes

Nana Yanka Flore, n�e le 10.10.1975, domicili�e Rue des Mineurs 45/45 � 6001 Marcinelle

Noutie Solange, n�e le 30.12.1973, domicili�e Rue des Prey 36 � 6061 Montignies-sur-Sambre

Youmbi Raoul, n� le 10.02.1978, domicili� Rue de Marcinelle 15/1 � 6000 Charleroi.

Il est convenu de constituer pour une dur�e ind�termin�e une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921 telle que modifi�e par la Ioi du 2 mai 2002 dont les statuts sont �tablis comme suit :

TITRE I : DENOMINATION, SIEGE SOCIAL, BUT ET OBJET

Article 1 :L'association est d�nomm�e � P�h- lah �, Cette D�nomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres pi�ces �manant de l'association, imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des mots "association sans but lucratif' ou de l'abr�viation "ASBL" et accompagn�e de la mention pr�cise du si�ge.

Article 2 : Le si�ge social est �tabli en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de Charleroi. Il est actuellement �tabli Rue L�on Bernus 7 � 6000 Charleroi

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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MDD 2.1

Article 3 : P�h-lah a pour buts principaux :

- l'entraide et la solidarit� entre ses membres ;

l'appui au d�veloppement de la r�gion d'origine de ses membres ;

Article 4 : P�h lah se propose d'atteindre ses buts ;

en regroupant au sein d'un cercle tous ses fils et ses filles de l'Ouest Cameroun vivant � Charleroi (Belgique).

en promouvant la culture Bamil�k�, notamment par le rappel des traditions ainsi que par les �changes culturels avec d'autres associations.

en aidant, autant que possible, sur le plan moral, social et intellectuel, ses membres, afin qu' ils puissent s'int�grer au mieux dans la soci�t� belge qui est d�sormais la leur.

en initiant et en soutenant des projets � caract�re socioculturel en Belgique comme au Cameroun.

L'association peut collaborer, organiser et manifester avec toute autre partie ayant un objet social analogue ou identique au sien et qui est de nature � favoriser le d�veloppement ou l'expansion de l'association.

Elle peut pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son objet. Elle peut faire toutes les op�rations se rattachant directement ou indirectement � son objet. Elle peut aussi cr�er et

g�rer tout service ou toute institution poursuivant l'objet de l'association.

TITRE II : MEMBRES

Article 5 : L'association est compos�e de membres effectifs.

Les fondateurs sont les premiers membres effectifs de l'association.

Les nouveaux membres effectifs devront motiver leur souhait de faire partie de l'association directement en assembl�e. Leur demande sera examin�e par le CA et une d�cision sera rendue publique en assembl�e.

Pour devenir membre effectif, il faut :

�tre ressortissant Bamil�k� ou alli�

�tre �g� de 18 ans au moins

vivre � Charleroi

Article 6 : Le nombre des membres effectifs est illimit�. Il ne peut �tre inf�rieur � trois.

Article 7 : Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux associ�s par la loi et les pr�sents statuts.

Article 8 : Les membres effectifs peuvent se retirer � tout moment de l'association eu adressant leur d�mission par �crit au conseil d'administration.Peuvent �tre r�put�s d�missionnaires, les membres qui n'assistent pas ou qui ne se font pas repr�senter � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives. Le conseil d'administration constate que le membre est r�put� d�missionnaire.

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e, au scrutin secret que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� la d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois. Peuvent �tre exclus, tes membres ayant commis un acte contraire � l'honneur, ayant gravement compromis les

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Mao 2.1

int�r�ts de l'association ou n'ayant pas respect� Ies statuts et/ou le r�glement d'ordre int�rieur.

Article 9 : Le conseil d'administration tient au si�ge de l'association un registre de membres. Ce registre reprend les nains, pr�nom et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la d�nomination sociale, la forme juridique et l'adresse du si�ge social. Toutes Ies d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres y sont �galement inscrites par les soins du conseil d'administration, end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la d�cision.

Article 10 : La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par sa dissolution, sa fusion, sa scission, sa nullit� ou sa faillite.

Article 11 : Tout membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que leurs h�ritiers n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires.

Ils doivent restituer � l'association tous les biens de celle-ci qui seraient �ventuellement en leur possession et ce, dans un d�lai de quinze jours � compter de la perte de la qualit� de membre.

Article 12 : Tout membre effectif peut consulter, au si�ge de l'association, les documents comptables, le registre des membres ainsi que les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, du d�l�gu� � la gestion journali�re ou de tout mandataire agissant au sein et pour le compte de l'association. La demande doit �tre adress�e pr�alablement par �crit au conseil d'administration et pr�ciser le ou Ies documents auxquels le membre souhaite avoir acc�s. Les parties conviennent d'une date o� le membre peut prendre connaissance des documents souhait�s, cette date devant se situer dans le d�lai d'un mois � dater de la r�ception de la demande par le pr�sident du conseil d'administration.

TITRE III : COTISATIONS

Article 13 : Les membres ne sont astreints au paiement d'aucune cotisation.

TITRE IV : L'ASSEMBLEE GENERALE

Article 14: L'assembl�e g�n�rale est constitu�e de tous les membres effectifs.

Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

Article 15 : L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins une fois par an dans le courant du premier semestre de l'ann�e civile. Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil d'administration, soit � la demande de celui-ci, soit � la demande d'un cinqui�me des membres.

Article 16 : L'assembI�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire ou par courrier �lectronique au moins huit jours avant la date de l'assembl�e. La convocation contient l'ordre du jour. Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Article 17 : Chaque membre effectif a le droit d'assister � l'assembl�e g�n�rale. Il peut se faire repr�senter par un autre membre porteur d'une procuration �crite d�ment sign�e. Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Article 18 : Tous les membres ont un droit de vote �gal � I'assembl�e g�n�rale.

Article 19 : L'assembl�e g�n�rale d�lib�re quel que soit le nombre de membres pr�sents et repr�sent�s, sauf dans les cas o� la loi ou les pr�sents statuts imposent un quorum de pr�sences.

Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix des membres pr�sents et repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement dans la loi ou les pr�sents statuts.

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MOD 2,1

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En cas de parit� de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Article 20 : L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

Article 21 : L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications aux statuts que conform�ment � l'article 8 de la Loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations. L'assembl�e g�n�rale ne peut se prononcer sur la dissolution de l'association que dans les m�mes conditions que celles relatives � la modification du ou des buts de l'association.

Article 22 : Toute modification aux statuts doit �tre d�pos�e au greffe du tribunal de commerce du lieu du si�ge de l'association. Il en est de m�me de toute nomination, d�mission, ou r�vocation d'administrateur.

Article 23 : Les d�cisions de I'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux. Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par le secr�taire du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration. Ils sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association.

Tout membre peut consulter ces proc�s-verbaux mais sans d�placement du registre. Tout tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident ou par le secr�taire.

Article 24 : L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi, les pr�sents statuts ou le r�glement d'ordre int�rieur.

Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comportent le droit de modifier les statuts, d'exclure un membre, de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� � finalit� sociale, de nommer et de r�voquer les administrateurs, de nommer et r�voquer les commissaires/v�rificateurs aux comptes et de fixer leur r�mun�ration lorsque celle-ci est pr�vue, d'approuver annuellement les comptes et budget, d'octroyer la d�charge aux administrateurs.

TITRE V : LE CONSEIL D'ADMINISTRATION

Article 25 : L'association est g�r�e par un conseil d'administration compos� de minimum trois membres. Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'association, le conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes. Le jour o� un quatri�me membre effectif est accept�, une assembl�e g�n�rale proc�dera � la nomination d'un troisi�me administrateur. Le nombre d'administrateurs doit en tout cas toujours �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association.

Les membres du conseil d'administration, choisis parmi les membres effectifs apr�s un appel � candidatures, sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es et par vote secret. Le mandat d'administrateur, en tout temps r�vocable par l'assembl�e g�n�rale sans que cette derni�re doive se justifier, est de quatre ans. Il se termine � la date de la quatri�me assembl�e g�n�rale ordinaire qui suit celle qui l'a d�sign� comme administrateur. L'administrateur sortant est r��ligible.

Article 26 : Les administrateurs exercent leur fonction gratuitement. Toutefois les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s. La fonction d'administrateur ou d'administrateur d�l�gu� peut �tre r�mun�r�e. Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale fixera le montant des r�mun�rations qui seront accord�es.

Article 27 : Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables, vis-�-vis de l'association, que de l'ex�cution de leur mandat.

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MoD 2.1

Article 28 : Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par courrier recommand� au conseil d'administration.

En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale, Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Article 29 : Le conseil peut d�signer en son sein un pr�sident, un vice-pr�sident, un secr�taire, un secr�taire-adjoint, un tr�sorier, un charg� des affaires culturelles et un charg� de communication.

En cas d'emp�chement temporaire du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice-pr�sident ou par le plus ancien des administrateurs pr�sents.

Article 30 : Le conseil d'administration est convoqu� par le pr�sident ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur. Il peut �galement se r�unir � la demande de deux administrateurs. Il se r�unit au moins une fois par semestre.

La convocation au conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire ou par courrier �lectronique au moins huit jours avant la date fix�e pour la r�union du conseil. Elle contient I'ordre du jour.

Article 31 : Le conseil d'administration ne d�lib�re que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�battu si les deux tiers des membres pr�sents et repr�sent�s marquent leur accord.

Article 32 : Le conseil d'administration d�lib�re valablement si la moiti� des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s.

Article 33 : Les membres du conseil peuvent se faire repr�senter par un autre administrateur porteur d'une procuration �crite et d�ment sign�e. Un administrateur ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Article 34 : Les d�cisions du conseil sont prises � la majorit� absolue des voix des administrateurs pr�sents et repr�sent�s. Les votes blancs, nuls ainsi que les absentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En cas de partage de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Article 35 : Les d�cisions du conseil d'administration sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux. Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par le secr�taire du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration. Ils sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association o� tous les membres peuvent, sans d�placement du registre, en prendre connaissance.

Article 36 : Le conseil d'administration a les pouvoirs Ies plus �tendus pour l'administration et la gestion de I'association.

Toutes Ies attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi, les statuts ou le r�glement d'ordre int�rieur � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

TITRE VI : L'ACTION EN JUSTICE

Article 37 : Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues au nom de l'association par le conseil d'administration.

TITRE VII : LA GESTION JOURNALIERE

Article 38 : Le conseil d�l�gue la gestion journali�re de l'association et la repr�sentation aff�rente � celle-ci, avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion, � un ou plusieurs organe(s), compos�(s) d'une ou plusieurs personne(s), administrateur(s), membre(s) ou membre(s) du personnel. S'ils sont plusieurs, le conseil d'administration d�termine s'ils agissent individuellement, conjointement ou coll�gialement.

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MOOz.1

Les personnes qui composent ces organes ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable ou d'une procuration du conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand le d�l�gu� charg� de la gestion journali�re perd sa qualit� d'administrateur ou s'il n'est plus membre du personnel de !'ASBL. Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fm au mandat conf�r� � la personne ou aux personnes charg�e(s) de la gestion journali�re.

Sont consid�r�s comme des actes de gestion journali�re, toutes les op�rations qui doivent �tre effectu�es au jour le jour pour assurer le fonctionnement normal de !'ASBL et qui, en raison de leur moindre importance ou de la n�cessit� de prendre une d�cision prompte, ne requi�rent pas ou ne rendent pas souhaitable l'intervention du conseil d'administration.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonctions des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce en vue de leur publication par extrait au Moniteur belge.

TITRE VIII ; LA REPRESENTATION

Article 39 : Le conseil d'administration qui a le pouvoir de repr�senter !'ASBL d�l�gue ce pouvoir � un ou plusieurs organe(s), compos�(s) d'une ou plusieurs personne(s), administrateur(s), membre(s) ou membre(s) du personnel de l'association. S'ils sont plusieurs, le conseil d'administration d�termine s'ils agissent individuellement, conjointement ou coll�gialement.

Les personnes qui composent ces organes ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable ou d'une procuration du conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand le d�l�gu� charg� de la repr�sentation perd sa qualit� d'administrateur ou s'il n'est plus membre du personnel de l'ASBL. Le conseil peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne ou aux personnes charg�es de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Article 40 : L'association est aussi valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux et ce dans les limites donn�es � leurs mandats.

TITRE IX : LE REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR

Article 41 : Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre instaur�. Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres effectifs et statuant � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents et repr�sent�s.

Ledit r�glement et les d�cisions prises en vertu de celui-ci s'imposent � tous les membres de l'association ainsi qu'� tous tiers concern�s par l'application de celui-ci.

TITRE X : DISPOSITIONS DIVERSES

Article 42 : Les comptes de l'exercice �coul�, le budget pour l'exercice suivant (ainsi qu'un rapport d'activit�s) sont soumis annuellement pour approbation � l'assembl�e g�n�rale dans Ies six mois qui suivent la fin de l'exercice auquel ils se rapportent. L'assembl�e g�n�rale pourra d�signer un ou plusieurs v�rificateur(s) aux comptes, membre(s) ou non, charg�(s) de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son rapport annuel. Elle d�terminera la dur�e de son (leur) mandat.

Les comptes annuels sont d�pos�s dans le dossier tenu au greffe du tribunal de commerce conform�ment � l'article 26novies de la loi sur les ASBL et les fondations. Le cas �ch�ant, les comptes annuels sont �galement d�pos�s � la Banque nationale, conform�ment aux dispositions de l'article 17, �6, de la loi sur les ASBL et les fondations et des arr�t�s d'ex�cution y aff�rents.

Article 43 : L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice social d�butera le jour de la constitution de l'A.S.B.L. pour se terminer le 31 d�cembre de la m�me ann�e.

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Mon 2.1

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Article 44 : En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social de l'association. Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, � quelque moment ou par quelque cause qu'elle se produise, l'actif net de l'association dissoute sera affect� � une association ou un organisme similaire poursuivant le m�me but.

Article 45 : Tout ce qui n'est pas express�ment pr�vu dans Ies pr�sents statuts est r�gl� conform�ment � la loi du 27 juin 1921 r�gissant les associations sans but lucratif.

TITRE XI : DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Article 46 : L'assembl�e de ce jour cr�ant l'association sans but lucratif d�signe comme administrateurs :

C7 Tadoum Herv�, n� le 28.09.1976, domicili� Rue neuve 28, 6061 Montignies-sur-Sambre

C Nya Clovis, n� le 03.07.1972, domicili� Rue de la paix 46, 6142 Leernes

C7 Mengne Njugo Marie, n�e 07.09.1961, domicili� Rue de la villette 10, 6001 Marcinelle

D Tchouna Jean Bosco, n� le 29.03.1979, domicili� Rue Petit Pige 37, 6000 Charleroi

" Ngainsu Marcelle, n�e le 21.12.1972, domicili�e Rue Sart Ailet 149, 6200 Chatelineau

O Nguetchou C�line, n�e le 26.01.1976, domicili�e Rue de Tunisie 11, 6044 Roux

O Wandji M�lanie Chantal, n�e le 20.08.1983, domicili�e Rue du Sablon 12, 6041 GosseIies

O Toukam Sinclaire, n� le 29.05.1975, domicili� Rue du calvaire 86, 6060 Gilly

Q' Noutie Solange, n�e le 30.12.1973, domicili�e Rue Bois de Lobbes II, 6060 Gilly

D William Tchientchieu, n� le 04.01.1985, domicili� Rue Neuve 28123, 6061 Montignies-sur-Sambre

" Djomo Kanou Anne-Marie, n�e le 08.01.1972, domicili�e Rue des combattants 33/13, 6200 ChateIineau

C Nguetsop Albert, n� le 09.09.1976, domicili� Avenue Mascaux 389, 6001 Marcinelle Article 49 : Le conseil d�signe en qualit� de :

L Pr�sident : Herv� Tadoum

O Vice-pr�sident : Clovis Nya

� ] Tr�sorier : Jean Bosco Tehouna

�: Secr�taire : Marie Mengne Njugo

.I Secr�taire adjoint : Sinclaire Toukam

Charg� des affaires culturelles : Jean Bosco Tchouna

Charg�e de communication : MarcelIe Ngainsu

Le conseil d'administration d�signe Mengne Njugo Marie et Toukam Sinclairecomme personnes charg�es de la gestion journali�re et qui poss�dent tous les pouvoirs de gestion et de repr�sentation aff�rente � cette gestion quotidienne. Ils agissent en qualit� d'organe individueIIement.

Il d�signe Herv� Tadoum et Jean Bosco Tchouna comme personnes disposant du pouvoir de repr�senter l'association et qui poss�dent le pouvoir de repr�senter l'association dans tous les actes

juridiques et en justice. Ils agissent en qualit� d'organe individuellement.

MOD 2.1

Volet B - Suite

Fait ce mercredi 5 septembre 2012 en double exemplaire.

Signatures de tous les membres fondateurs.

Tadoum Herv�

Nya Clovis

Mengne Njugo Marie

Nguetchou C�line

Djomo Kanou Anne-Marie

Noutie Solange

Month� Bernard

Djamen Lucienne

Nana Yanka Flore

Youmbi Raoul

Fait ce (date) en triple exemplaire.

agissant en sa qualit� de repr�sentant de l'association

Mentionner sur ra derni�re page du Volet S : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Moniteur

belge

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Coordonnées
POH-LAH

Adresse
RUE LEON BERNUS 7 6000 CHARLEROI

Code postal : 6000
Localité : CHARLEROI
Commune : CHARLEROI
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

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Coordonnées POH-LAH

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POH-LAH