ROMAMY

Dénomination : ROMAMY

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 542.570.983

Publication

11/12/2013

��MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise : 5 ci 2, 5 )-Q, 8

D�nomination

(en entier) : ROMAMY

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e et solidaire

Si�ge : rue S�raphin Antoine 74 � 6032 Mont-sur-Marchienne

(adresse compl�te)

Qbiet(s) de l'acte :Constitution

L'AN DEUX MILLE TREIZE.

Le 15 octobre, se sont r�unis :

Monsieur Pol CORLIANO, pensionn�, domicili� rue S�raphin Antoine 74 � 6032 Mont-sur Marchienne.

Madame Maria FESTA, pensionn�e, domicili�e rue S�raphin Antoine 74 � 6032 Mont-sur-Marchienne,

Monsieur Jean-Charles CORLIANO, employ�, domicili� rue Hurlugeai 23 � 6120 Cour-sur Heure,

Afin de dresser acte sous seing priv� des statuts d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e et

solidaire d�nomm�e : "ROMAMY � qu'ils d�clarent avoir arr�t�s comme suit :

ARTICLE 1 : D�NOMINATION

Il est constitu� une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e et solidaire sous la d�nomination de

"ROMAMY".

Dans tous les documents �crits �manant de la soci�t�, cette d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou

suivie imm�diatement de la mention "soci�t� coop�rative (� responsabilit� illimit�e et solidaire)" ou des initiales

"S.C.R.I.S.".

ARTICLE 2 : SI�GE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 6032 MONT-SUR-MARCHIENNE, rue S�raphin Antoine 74,

Il peut �tre transf�r� partout ailleurs en Belgique par simple d�cision du conseil d'administration qui a tous

pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision du conseil d'administration des si�ges administratifs, si�ges

d'exploitation, succursales, d�p�ts repr�sentations ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

ARTICLE 3 ; OBJET

La soci�t� a pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en

participation :

La participation � la cr�ation et au d�veloppement d'entreprises industrielles, commerciales, financi�res ou

immobili�res et l'apport de tout concours sous la forme jug�e la plus appropri�e, tels que pr�t, financement,

garantie, participation au capital.

Toute participation � l'administration, � la surveillance, au contr�le interne, � l'assistance et au conseil fiscal,

juridique et fiancier des soci�t�s et entreprise dans lesquelles elle est int�ress�e.

La soci�t� pourra notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de

toute personne ou soci�t� li�e ou non.

La constitution d'un patrimoine immobilier et pour ce faire, l'achat, la vente, l'�change, la construction, la

d�molition, la reconstruction, la transformation, la mise en valeur, l'exploitation, le lotissement, la location et la

g�rance de tous biens ou droits r�els immobiliers, b�tis ou non b�tis, meubl�s ou non meubl�s.

La pr�c�dente liste n'est pas limitative.

La soci�t� peut accomplir toutes op�rations industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res, et

immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet. Elle peut s'int�resser par toutes voies

dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire au sien ou susceptible d'�tendre ou

de d�velopper ses activit�s.

ARTICLE 4 : DUR�E

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

des statuts.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

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ARTICLE 5 : CAPITAL SOCIAL

Le capital social est illimit�. La part fixe du capital est de 600 euros,-.

Il est repr�sent� par 10 parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un

soixanti�me du capital social.

En dehors des parts repr�sentant tes apports, il ne peut �tre cr�� aucune autre -esp�ce de titres, sous

quelque d�nomination que ce soit.

SOUSCRIPTION - LIBERATION

APPORTS EN ESPECES

Pol CORLIANO8 parts sociales soit 480 euros, Maria FESTA 1 part sociale soit 60 euros et Jean-Charles CORLIAN

1 part sociale soit 60 Euros.

Les parts souscrites en num�raire ont �t� enti�rement lib�r�es et le total des versements effectu�s, soit la

somme de 600 euros se trouve d�s � pr�sent � la disposition de la soci�t�, ainsi que les fondateurs le d�clarent

et le reconnaissent.

Les fonds destin�s � la souscription et � la lib�ration du capital ont �t� d�pos�s, avant la constitution, � un

compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t�, sous le num�ro 001-7118747-90 aupr�s de la BNP FORTIS

Banque, agence de COUILLET.

ARTICLE 6 : PARTS SOCIALES

Les parts sociales sont nominatives. Elles sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�. Elles ne pourront jamais

�tre repr�sent�es par des titres n�gociables. Le titre de chaque associ� r�sultera seulement du registre des

associ�s, tenu au si�ge social, et qui indiquera les nom, pr�noms et domicile de chaque associ�, la date de son

admission, le nombre de parts dont il est titulaire.

En cas de d�membrement de la propri�t� d'une part entre nue-propri�t� et usufruit, le titulaire de l'usufruit

des parts exerce les droits attach�s � celles-ci.

Outre les parts sociales souscrites lors de la constitution de la soci�t�, d'autres parts sociales pourront, en

cours d'existence de fa soci�t�, �tre �mises par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple

des voix qui fixera leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de la souscription et, le cas �ch�ant, les

�poques de l'exigibilit� des montants restant � lib�rer et le taux des int�r�ts dus sur ces montants en cas de

non-respectt des d�lais fix�s,

ARTICLE 7 : CESSION DES PARTS SOCIALES

Les paris ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, qu'entre

associ�s.

Toutefois, elles pourront �tre transmises � tiers, moyennant l'accord pr�alable de l'assembl�e g�n�rale,

statuant � la majorit� des trois quarts des voix, d�duction faite des voix attach�es aux parts sociales dont la

cession est propos�e.

ARTICLE 8 : ADMISSION

Pour �tre admis comme associ�, il faut :

1)�tre agr�� par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des voix;

2)souscrire au moins une part et la lib�rer d'un quart, cette souscription impliquant adh�sion aux statuts

sociaux et, le cas �ch�ant, au r�glement d'ordre int�rieur.

L'admission d'un associ� est constat�e par la signature du registre des associ�s conform�ment aux lois

coordonn�es sur les soci�t�s commerciales.

ARTICLE 9 : PERTE DE LA QUALITE D'ASSOCIE

Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur d�mission, exclusion, d�c�s, interdiction, faillite

ou d�confiture.

ARTICLE 10 : RESPONSABILITE

Il existe entre eux une solidarit� indivisible et solidaire.

ARTICLE 11 : DEMISSION

Les associ�s non d�biteurs envers la coop�rative peuvent donner leur d�mission durant les six premiers

mois de l'ann�e sociale, conform�ment � la loi.

Celle-ci est mentionn�e dans le registre des associ�es, aux lois coordonn�es sur les soci�t�s

commerciales.

Toutefois, cette d�mission pourra �tre refus�e par le conseil d'administration si elle a pour effet de r�duire le

capital � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents statuts ou de r�duire le nombre des associ�s

� moins de trois.

L'associ� d�missionnaire a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e

sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e, sans toutefois qu'il lui soit attribu� une part des r�serves.

Toutefois, les remboursements ne pourront exc�der annuellement un dixi�me de l'actif net, tel qu'il figurera

au bilan pr�c�dent.

ARTICLE 12 : EXCLUSION

Tout associ� peut �tre exclu pour juste motif ou s'il cesse de remplir les conditions d'admission pr�vues par

fes pr�sents statuts.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale au terme d'une d�cision motiv�e,

Elle ne pourra �tre prononc�e qu'apr�s que l'associ� dont l'exclusion est demand�e aura �t� invit� � faire

conna�tre ses observations par �crit dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition

motiv�e d'exclusion,

S'il le demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.

La d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e.

f',' Elle est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par le pr�sident du conseil d'administration.

4/ Une copie conforme de celui-ci est adress�e � l'associ� exclu dans les quinze jours.

Il est fait mention de l'exclusion dans le registre des associ�s.

L'associ� exclu a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle l'exclusion a �t� prononc�e, sous les m�mes modalit�s et r�serves que l'associ� d�missionnaire.

ARTICLE 13 : CONSEIL D'ADMINISTRATION

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s, pour une dur�e ind�termin�e,

Le mandat des administrateurs est gratuit sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Lorsqu'il y a plus de deux administrateurs, ils forment un conseil d'administration. Le conseil d'administration choisit parmi ses membres un pr�sident.

En cas de vacance d'une ou de plusieurs places d'administrateurs par suite de d�c�s, d�mission ou autre cause, les administrateurs restant ont le droit d'y pourvoir provisoirement.

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale lors de sa premi�re r�union, proc�de � l'�lection d�finitive. L'administrateur ainsi nomm� ach�ve le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Les administrateurs peuvent �tre r�voqu�s par l'assembl�e g�n�rale.

Les administrateurs ont tous pouvoirs d'agir au nom de la soci�t� quelle que soit la nature ou l'importance des op�rations, � condition qu'elles rentrent dans l'objet social. Par suite, ils disposent de tous pouvoirs non seulement d'administration, mais m�me de disposition.

Ils peuvent soit conjointement, soit s�par�ment signer tous actes int�ressant la soci�t�.

Les administrateurs peuvent d�l�guer, sous leur responsabilit�, certains pouvoirs pour des fins d�termin�es, � telles personnes que bon leur semble.

ARTICLE 14 : POUVOIR DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour la r�alisation de l'objet social ainsi que pour la gestion de la soci�t�. Tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale est de sa comp�tence.

Il peut faire tous les actes d'administration aussi bien que de disposition. il peut notamment accepter toutes sommes et valeurs.

Acqu�rir, ali�ner, �changer, donner et prendre en location et hypoth�quer tous droits et biens meubles et immeubles. Contracter des emprunts avec garantie hypoth�caire ou autre, (� l'exception d'emprunts obligataires). Accorder des pr�ts, accepter tous cautionnements et hypoth�ques; renoncer � tous droits r�els et autres; de toutes garanties, privil�ges et hypoth�ques, donner mainlev�e avec ou sans paiement, ainsi que de toutes inscriptions privil�gi�es et hypoth�caires, �margements, oppositions ou saisies; donner dispense d'inscription d'office; effectuer ou permettre des paiements avec ou sans subrogation; renoncer en quelque cas que ce soit, se d�sister ou acquiescer, conclure tous compromis, faire appel � l'arbitrage et accepter des d�cisions arbitrales, consentir �ventuellement des ristournes Engager, suspendre ou licencier du personnel, d�terminer son traitement et ses attributions.

Il �tablit le r�glement d'ordre int�rieur.

ARTICLE 15 : REUN1ON

Le conseil d'administration se r�unit sur la convocation et sous la pr�sidence de son pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, de l'administrateur qui le remplace, chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou chaque fois que deux administrateurs au moins le demandent.

Les r�unions se tiennent au lieu indiqu� sur la convocation.

Le conseil ne peut d�lib�rer valablement que si la moiti� au moins de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s.

Tout administrateur peut donner, par �crit, par t�l�gramme, par t�lex ou par t�l�fax, � un de ses coll�gues, d�l�gation pour le repr�senter � une r�union d�termin�e du conseil d'administration et y voter en ses lieux et place.

ARTICLE 16 : VOTES

Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� des voix. En cas de partage, la voix de celui qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.

ARTICLE 17 : PROC�S-VERBAUX

Les d�lib�rations du conseil d'administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� des membres pr�sents.

Ces proc�s-verbaux sont inscrits ou reli�s dans un registre sp�cial.

Les d�l�gations ainsi que les avis et votes donn�s par �crit, t�l�gramme, t�lex ou t�l�fax y sont annex�s. Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par deux administrateurs ou un administrateur-d�l�gu�.

ARTICLE 18 : REPRESENTATION

La soci�t� est valablement repr�sent�e dans tous les actes, y compris ceux o� interviennent un fonctionnaire public ou un officier minist�riel ou en justice par deux administrateurs, par l'administrateur d�l�gu� ou , s'ils sont plusieurs, par l'un d'eux, qui n'a pas � justifier d'une d�cision ou d'une procuration du conseil d'administration.

La soci�t� est, en outre, valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat.

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Toutes les d�marches administratives quant � l'immatriculation de la soci�t� aupr�s de divers organismes

tels l'administration de fa TVA et le greffe du tribunal de commerce pourront �tre effectu�es par un seul

administrateur.

ARTICLE 19 : SURVEILLANCE

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations � constater

dans les comptes annuels est confi� conjointement � deux administrateurs.

S'il n'est pas nomm� de commissaire, chaque associ� � individuellement les pouvoirs d'investigation et de

contr�le des commissaires.

ARTICLE 20 : COMPOSITION ET POUVOIRS

L'assembl�e g�n�rale constitue le pouvoir souverain de la soci�t�.

L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les associ�s.

Chaque part donne droit � une voix.

Les d�cisions prises par l'assembl�e sont obligatoires pour tous les associ�s, m�me pour les absents ou

dissidents.

L'assembl�e est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, � d�faut, par un vice-pr�sident ou,

� d�faut, par un administrateur-d�l�gu�, ou, � d�faut encore, par le plus �g� des administrateurs.

Le pr�sident d�signe le secr�taire.

Les administrateurs pr�sents compl�tent le bureau.

ARTICLE 21 ; REUNIONS

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit te deuxi�me lundi de juin � 18h00 heures au si�ge social ou �

l'endroit indiqu� dans les convocations.

Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant autre qu'un dimanche.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un fond� de pouvoir, pourvu que celui-ci

soit lui-m�me associ�.

ARTICLE 22 : CONVOCATION

L'assembl�e g�n�rale se r�unit sur convocation du conseil d'administration, adress�e dix jours au moins

avant la date de la r�union, par simple lettre, adress�e aux associ�s.

ARTICLE 23 ; VOTES

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur des objets qui ne figurent pas � l'ordre du jour,

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont prises � la majorit� des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

A parit� de voix, le pr�sident de l'assembl�e a voix pr�pond�rante.

Lorsque tes d�lib�rations ont pour objet des modifications aux statuts, ainsi que la dissolution anticip�e de la

soci�t�, l'assembl�e g�n�rale ne sera valablement constitu�e que si l'objet des modifications propos�es a �t�

sp�cialement indiqu� dans la convocation et si les soci�taires pr�sents ou repr�sent�s repr�sentent au moins la

moiti�/le quart/les trois quarts du capital social.

Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation aura lieu et la nouvelle assembl�e

g�n�rale d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Aucune modification n'est admise que si elle r�unit les trois-quarts des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Sous r�serve des r�gles particuli�res �tablies par les pr�sents statuts, l'assembl�e g�n�rale des associ�s

d�lib�rera suivant les r�gles pr�vues aux articles 558 et suivants des lois coordonn�es sur les soci�t�s

commerciales.

ARTICLE 24 : ASSEMBLEES GENERALES EXTRAORDINAIRES

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires peuvent �tre convoqu�es par le conseil d'administration chaque

fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

L'assembl�e doit �tre convoqu�e si des associ�s repr�sentant au moins un cinqui�me du capital social en

font la demande.

Dans ce cas, elle doit �tre convoqu�e dans le mois de la r�quisition.

ARTICLE 25 : PROC�S-VERBAUX

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s

qui le demandent.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par deux administrateurs ou un

administrateur-d�l�gu�.

ARTICLE 26 : EXERCICE SOCIAL

Le premier exercice social commence le premier octobre deux mille treize pour se terminer le trente et un

d�cembre deux mille quatorze.

Chaque ann�e, le conseil d'administration dressera l'inventaire et �tablira les comptes annuels. Ceux-ci

comprennent le bilan, le compte des r�sultats ainsi que l'annexe,

L'assembl�e g�n�rale annuelle entend le rapport de gestion et, le cas �ch�ant, celui des commissaires ou

des associ�s charg�s du contr�le et statue sur l'adoption des comptes annuels de la soci�t�.

Apr�s l'adoption du bilan, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge de donner aux

administrateurs, et, le cas �ch�ant, aux commissaires ou aux associ�s charg�s du contr�le.

ARTICLE 27 : AFFECTATION DU RESULTAT

Sur le r�sultat tel qu'il r�sulte des comptes annuels arr�t�s par le conseil d'administration, il est pr�lev� au

moins cinq pour cent pour constituer la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds

de r�serve atteint un dixi�me du capital social; il doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

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Le solde recevra l'affectation qui lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix, sur proposition du conseil d'administration.

Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu'� la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte des comptes annuels est ou deviendrait � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au montant du capital lib�r�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer.

Par actif net, il faut entendre le total de l'actif tel qu'il figure au bilan, d�duction faite des provisions et dettes. Pour la distribution de dividendes et tanti�mes, l'actif net ne peut comprendre ;

1. le montant non encore amorti des frais d'�tablissement;

2. sauf cas exceptionnel � mentionner et � justifier dans l'annexe aux comptes annuels, le montant non encore amorti des frais de recherche et de d�veloppement.

Toute distribution faite en contravention de cette disposition doit �tre restitu�e par les b�n�ficiaires de cette distribution si la soci�t� prouve que les b�n�ficiaires connaissaient l'irr�gularit� des distributions faites en leur faveur ou ne pouvaient l'ignorer, compte tenu des circonstances.

ARTICLE 28 : R�GLEMENT D'ORDRE 1NTERIEUR

Le r�glement d'ordre int�rieur peut, dans les limites des prescriptions l�gales et statutaires, pr�voir toutes les dispositions concernant l'ex�cution des pr�sents statuts et le r�glement des affaires sociales. Il peut notamment imposer aux associ�s et � leurs ayants droit toutes obligations requises dans l'int�r�t de la soci�t�

ARTICLE 29 ; ARBITRAGE

Sauf l'exclusion, toutes les contestations ou litiges qui pourraient survenir entre les associ�s en fonction, d�missionnaires ou exclus sont vid�s par voie d'arbitrage,

ARTICLE 30 : DROIT COMMUN

Toutes dispositions des statuts qui seraient contraires aux dispositions imp�ratives des lois coordonn�es sur les soci�t�s commerciales seront cens�es non �crites,

Toutes les dispositions de ces lois non contraires aux pr�sents statuts et qui ne sont pas reprises aux pr�sentes y seront r�put�s inscrites de plein droit.

ARTICLE 31 : LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�rera par les soins de liquidateur(s) nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale.

A d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�rera par les soins des administrateurs en fonction, formant un coll�ge.

Les liquidateurs disposeront des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 186 et suivants des lois coordonn�es sur les soci�t�s commerciales.

L'assembl�e d�terminera, le cas �ch�ant, les �moluments des liquidateurs.

Chaque ann�e le(s) liquidateur(s) soumettront � l'assembl�e g�n�rale les r�sultats de la liquidation avec t'indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e.

L'assembl�e se r�unira sur convocation et sous la pr�sidence du liquidateur ou de l'un d'eux, conform�ment aux dispositions des pr�sents statuts.

Elle conservera le pouvoir de modifier les statuts.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net servira d'abord � rembourser le montant du capital lib�r�.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situations et r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sociales sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts sociales lib�r�es dans une proportion sup�rieure..

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts sociales.

ARTICLE 32 : ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ�, obligataire, administrateur, commissaire, directeur, liquidateur domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Tous les comparants, r�unis en assembl�e g�n�rale, d�cident compl�mentairement de fixer le nombre primitif des administrateurs, de proc�der � leur nomination et de fixer leur r�mun�ration et �moluments, de proc�der � la d�signation des associ�s charg�s du contr�le, ainsi que la cl�ture du premier exercice social et le d�but des activit�s de la soci�t�.

A l'unanimit�, l'assembl�e d�cide de fixer le nombre d'administrateur � 1, est appel� � cette fonction Monsieur Pol CORL1ANO

Le mandat de l'administrateur ainsi nomm� est gratuit sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, Premi�re assembl�e annuelle : la premi�re assembl�e g�n�rale annuelle est fix�e au deuxi�me lundi de juin 2015.

Cl�ture du premier exercice social : Le premier exercice social commence le 1 er octobre 2013 et se cl�turera le trente et un d�cembre 2014.

POUVOIR

Tous pouvoirs sont accord�s par les comparants � Val�rie Emprunt, expert-comptable IEC g�rante de la sprl Bureau Co and Co sprl dont le si�ge social est situ� route de Philippeville 3 b � 6120 Nalinnes � l'effet de remplir toutes formalit�s requises en vertu des r�solutions prises ci-dessus, aupr�s de toutes administrations publiques ou priv�es, et plus particuli�rement aupr�s de la Banque Carrefour des Entreprises.

R�serv� Volet B - Suite

au

Moniteur

belge

CONSEIL D'ADMINISTRATION

A l'unanimit�, le conseil e d�cid� d'appeler aux fonctions d'administrateur-d�l�gu� Monsieur Pol ; CORLIANO.

DONT PROC�S-VERBAL

Fait � mont-sur-Marchienne, en date du 15 octobre 2013.

Et, lecture faite, les fondateurs signent.

POL CORLIANO

ADMINISTRATEUR-DELEGUE

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto ; Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
ROMAMY

Adresse
RUE SERAPHIN ANTOINE 74 6032 MONT-SUR-MARCHIENNE

Code postal : 6032
Localité : Mont-Sur-Marchienne
Commune : CHARLEROI
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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Coordonnées ROMAMY

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ROMAMY