SPIRIT OF V TWIN MC

Dénomination : SPIRIT OF V TWIN MC

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 533.931.649

Publication

17/05/2013

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VI�0(Dg [3 Copie � publier aux annexes au Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte

b Article 1 : L'association est d�nomm�e " SPIRIT OF V TWIN MC ". Tous les actes,

e factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres pi�ces �manant de l'association doivent mentionner sa d�nomination, imm�diatement pr�c�d�e ou

e suivie des mots "association sans but lucratif' ou de l'abr�viation "ASBL" , ainsi que

l'adresse pr�cise du si�ge social.

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Toute modification de la d�nomination doit �tre publi�e sans d�lai aux annexes du re

Moniteur Belge.

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CU Article 2 : Le si�ge social est �tabli en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de

: Charleroi, � 6200 Ch�telineau rue de Gilly 503.

e Toute modification du si�ge social doit �tre publi�e sans d�lai aux annexes du Moniteur Belge.

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Tribunal de cor rce-de-Chadcro

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7 MAI 2013

Le Greffier

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D�ilO�ffiieitIOil Association Sans But Lucratif SPIRIT OF V TWIN MC

(en entier) :

(en abr�g�) . ASBL SPIRIT OF V TWIN MC

Forme juridique : association sans but lucratif

Si�ge : rue de Gilly 503 6200 CHATELET ( Chatelineau)

Objet de l'acte : Statuts - Constitution

Asbl �SPIRIT OF V TWIN MC�

Si�ge social : rue de Gilly 503 � 6200 Ch�telineau

Entre les soussign�s, membres fondateurs :

* Monsieur Laurent Dandois domicili� Rue Joseph Wauters 46 � 6060 Gilly

* Monsieur Pierre Borghlevens domicili� Rue des soldats 9 � 6200 Ch�telet

* Monsieur Dominique Mazy, domicili� Avenue de la villa romaine 34 � 6001 Marcinelle

* Monsieur David Ponsart, domicili� Rue d'Ormont 88 � 6200 Ch�telet

il est convenu de constituer pour une dur�e ind�termin�e une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921 telle que modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont les statuts sont �tablis comme suit :

Titre I. D�nomination et si�ge social

as MOD2.2

Titre Ii. Le but social et l'objet social

Article 3 : L'association a pour buts :

* de favoriser et de d�velopper les contacts et les �changes entre les motards, et plus particuli�rement entre les propri�taires de Harley Davidson

* de promouvoir la s�curit� routi�re des motocyclistes

Elle se prop�se d'atteindre ce but par tous moyens et notamment, en organisant des randonn�es, des voyages, des rencontres, des rassemblements.

Elle peut pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire �.son objet. Elle

peut accomplir tous les actes et poursuivre toutes les activit�s se rapportant directement ou indirectement � la

r�alisation des buts en vue desquels elle est constitu�e. Elle peut aussi cr�er et g�rer tout service ou toute institution en vue d'atteindre les buts qu'elle s'est fix�e.

Toute modification des buts doit �tre publi�e sans d�lai aux annexes du Moniteur Belge.

itre Ill. Les membres effectifs

Article 4 : L'association est compos�e de membres effectifs.

Les fondateurs sont les premiers membres effectifs de l'association.

Les nouveaux membres effectifs sont les personnes qui adressent leur demande, par �crit, au conseil d'administration et qui sont admises par l'assembl�e g�n�rale. La d�cision de l'assembl�e g�n�rale est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e. Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire.

e

S'agissant d'une association s'adressant plus particuli�rement aux passionn�s de Harley Davidson, la possession de ce type de moto est une condition � respecter pour devenir membre effectif.

Article 5: Le nombre des membres effectifs est illimit�. H ne peut �tre inf�rieur � trois.

Article 6 : Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux associ�s par la loi et les pr�sents statuts.

Article 7 : Les membres effectifs peuvent se retirer � tout moment de l'association en adressant leur d�mission par �crit au conseil d'administration. Peuvent �tre r�put�s d�missionnaires, les membres qui ne paient pas les cotisations qui leur incombent

e " etlou les membres qui n'assistent pas ou qui ne se font pas repr�senter � trois

z assembl�es g�n�rales cons�cutives. Le conseil d'administration constate que le

membre est r�put� d�missionnaire.

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L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e, au scrutin secret que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� la d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois. Peuvent �tre exclus, les membres ayant commis un acte contraire � l'honneur, ayant gravement compromis les int�r�ts de l'association ou n'ayant pas respect� les statuts ettou le r�glement d'ordre int�rieur.

Article 8 : Tout membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que leurs h�ritiers n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.

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Mer 13 MOD 2.2

lis doivent restituer � l'association tous les biens de celle-ci qui seraient �ventuellement en leur possession et ce, dans un d�lai de quinze jours � compter de la.perte de la qualit� de membre.

Article 9 : Le conseil d'administration tient, au si�ge social de l'association, un registre de membres. Ce registre reprend les nom, pr�noms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la d�nomination sociale, la form� juridique et l'adresse du si�ge social. En outre, toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans ce registre par les soins du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue ds; ia'd�cision.'" "

Le membre contresigne dans le registre la mention de son admission. Cette signature entra�ne son adh�sion aux pr�sents statuts, au r�glement d'ordre int�rieur ainsi qu'aux d�cisions prises par l'association.

Article 10 : Tout membre effectif peut consulter, au si�ge de l'association, les documents-comptables: le registre-des-membres ainsi que-les proc�s-verbaux et

d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, du d�l�gu� � la "

gestion journali�re ou de tout mandataire agissant au sein et pour le .compte de l'association. La demande doit �tre adress�e pr�alablement par �crit au conseil d'administration et pr�ciser le ou les documents auxquels le membre souhaite avoir acc�s. Les parties conviennent d'une date o� le membre peut prendre connaissance des documents souhait�s, cette date devant se situer dans le d�lai d'un mois � dater de la r�ception de la demande par le pr�sident du conseil d'administration.

Titre 1V. Les cotisations

Article 11 : Les membres effectifs paient une cotisation annuelle dont le montant est fix� par le conseil d'administration. Cette cotisation ne pourra �tre sup�rieure � 50 euros par an.

En cas de non-paiement des cotisations qui incombent � un membre, le conseil d'administration envoie un rappel p�r lettre ordinaire. Si dans le mois de l'envoi du rappel qui lui est adress�, le membre n'a pas pay� ses cotisations, le conseil d'administration peut le consid�rer comme d�missionnaire d'office. li notifiera sa d�cision par �crit au membre par lettre ordinaire. La d�cision du conseil d'administration est irr�vocable.

Titre V. L'assembl�e g�n�rale

Article 12 : L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs.

Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

Article-13 : L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins une fois par an dans le courant du premier semestre de l'ann�e civile. Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil d'administration, soit � la demande de celui-ci, soit � la demande d'un cinqui�me des membres.

Article 14 : L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire confi�e � la poste ou remise de la main � la main ou par courrier �lectronique au moins huit jours avant la date de l'assembl�e. La convocation contient l'ordre du jour. Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Article 15 : Chaque membre effectif a le droit d'assister � l'assembl�e g�n�rale. Il

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%/c1 et si

peut se faire repr�senter par un autre membre porteur d'une procuration �crite d�ment sign�e. Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Article 16 : Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Seul le membre en r�gle de cotisation peut participer au vote. Toute personne qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote concernant ce point de l'ordre du jour.

Article 17 : L'assembl�e g�n�rale d�lib�re quel que soit le nombre de membres pr�sents et repr�sent�s, sauf dans les cas o� la loi ou les pr�sents statuts imposent un quorum. de pr�sences, _Les. r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix des membres pr�sents et repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement dans la loi ou les pr�sents statuts.

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en comptes pour le calcul des majorit�s. En cas de parit� de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Article 18 : L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

Article 19 : L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications aux statuts que si les modifications sont explicitement indiqu�es dans la convocation et si l'assembl�e r�unit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient pr�sents ou repr�sent�s. Aucune modification des statuts ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constitu�e, ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des quatre cinqui�mes des voix des m�mbres pr�sents ou repr�sent�s. Si les deux tiers des membres ne sont pas pr�sents ou repr�sent�s � la premi�re r�union, il peut �tre convoqu� une seconde r�union qui pourra d�lib�rer valablement, quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s, et adopter les modifications aux majorit�s pr�cit�es. La seconde r�union ne peut �tre tenue moins de 15 jours apr�s la premi�re r�union. L'assembl�e g�n�rale ne peut prononcer sur la dissolution de l'association que dans les m�mes conditions que celles relatives � la modification du ou des buts de l'association.

Article 20 : Les d�cisions.de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux. Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par le secr�taire du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration. Ils sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association.

Tout membre peut consulter ces proc�s-verbaux mais sans d�placement du registre. Tout tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident ou par un autre administrateur.

Article 21 : Toute modification aux statuts doit �tre d�pos�e au greffe du tribunal de commerce du lieu du si�ge de l'association. Ii en est de m�me de toute nomination, d�mission, ou r�vocation d'administrateur.

Article 22 : L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi ou les pr�sents statuts.

Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comportent le droit de modifier les statuts,

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d'exclure un membre, de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� � finalit� sociale, de nommer et de r�voquer les administrateurs, de nommer et r�voquer les commissaires et de fixer leur r�mun�ration lorsque celle-ci est pr�vue, d'approuver annuellement les comptes et budget, d'octroyer la d�charge aux administrateurs.

Titre VI. Le conseil d'administration

Article 23 : L'association est g�r�e par un conseil d'administration compos� de minimum 3 membres.

Toutefois,-si seules" tro�s-personnes sont" membres de l'association, le conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes. Le jour o� un quatri�me membre effectif est accept�, une assembl�e g�n�rale proc�dera � la nomination d'un troisi�me administrateur,, Le nombre d'administrateurs doit en tout cas toujours �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association.

Les membres du conseil d'administration sont choisis parmi les membres effectifs et nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue des voix des personnes " pr�sentes et repr�sent�es et par vote secret. Le mandat d'administrateur, en tout temps r�vocable par l'assembl�e g�n�rale sans que cette derni�re doive se justifier, est de 4 ans; II se termine � la date de la quatri�me assembl�e g�n�rale ordinaire qui suit celle qui l'a d�sign� comme administrateur. L'administrateur sortant est r��ligible.

Article 24 : Les administrateurs exercent leur fonction gratuitement. Toutefois les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s. La fonction d'administrateur ou d'administrateur d�l�gu� peut �tre r�mun�r�e. Dans ce

b cas, l'assembl�e g�n�rale fixera le montant des r�mun�rations qui seront accord�es.

Article 25 : Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables, vis-�-vis de l'association,- que de l'ex�cution de leur mandat

Article 26 : Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par courrier recommand� au conseil d'administration.

En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

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Toute nomination, d�mission ou r�vocation d'administrateur doit �tre publi�e sans

e d�lai aux annexes du Moniteur Belge.

`i) Article 27 : Le conseil peut d�signer en son sein un pr�sident, un vice-pr�sident, un

c� secr�taire et un tr�sorier.

Le pr�sident est charg� notamment de convoquer et de pr�sider le conseil d'administration.

Le secr�taire est notamment charg� de r�diger les proc�s-verbaux, de veiller � la conservation des documents, de tenir le registre des membres et d'y inscrire les modifications ainsi que de proc�der aux d�p�ts obligatoires au greffe du tribunal de

e commerce.

Le tr�sorier est notamment charg� de la tenue des comptes, de la d�claration � l'imp�t, des formalit�s pour l'acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la T.V.A.

En cas d'emp�chement temporaire du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice-pr�sident ou par le plus ancien des administrateurs pr�sents.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Article 28 : Le conseil d'administration est convoqu� par le pr�sident ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur. Il peut �galement se r�unir � la demande de deux administrateurs. lise r�unit au moins une fois par semestre.

La convocation au conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire confi�e � la poste ou remise de la main � la main ou par courrier �lectronique au moins huit jours avant la date fix�e pour la r�union du conseil. Elle contient l'ordre du jour.

Article 29 : Le conseil d'administration ne d�lib�re que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�battu si les deux tiers des membres pr�sents et repr�sent�s marquent leur accord.

Article 30 : Le conseil d'administration d�lib�re valablement si la moiti� des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s.

Article 31 : Les membres du conseil peuvent se faire repr�senter par un'autre administrateur porteur d'une procuration �crite et d�ment sign�e. Un administrateur ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

.Article 32 : Les d�cisions du conseil sont prises � la majorit� absolue des voix des administrateurs pr�sents et repr�sent�s. Les votes blancs, nuls ainsi que les absentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En cas de partage de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote sur ce point de l'ordre du jour.

Article 33 : Les d�cisions du conseil d'administration sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux. Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par le secr�taire du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur d�sign� �-cet effet par le conseil d'administration. Ils sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association o� tous les membres peuvent, sans d�placement du registre, en prendre connaissance.

Article 34 : Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association.

Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi, les statuts ou le r�glement d'ordre int�rieur � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Titre VII. L'action en justice

" Article 35 : Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues au nom de l'association par le conseil d'administration.

litre VIII. La gestion journali�re

Article 36 : Le conseil d�l�gue la gestion journali�re de l'association et la repr�sentation aff�rente � celle-ci, avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion, � un ou plusieurs organe(s), compos�(s) d'une ou plusieurs personne(s), administrateur(s), membre(s) ou membre(s) du personnel. S'ils sont plusieurs, le conseil d'administration d�termine s'ils agissent individuellement, conjointement ou coll�gialement.

Les personnes qui composent ces organes ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable ou d'une procuration du conseil d'administration.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Le mandat prend fin automatiquement quand le d�l�gu� charg� de la gestion journali�re perd sa qualit� d'administrateur ou s'il n'est plus membre du personnel de l'ASBL. Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne ou aux personnes charg�e(s) de la gestion journali�re.

Sont consid�r�s comme des actes de.gestion journali�re, toutes les op�rations qui doivent,�tre effectu�es au jour le jour pour assurer le fonctionnement normal de l'ASBL et qui, en raison de leur moindre importance ou de la n�cessit� de prendre une d�cision prompte, n� r�gul�rent pas ou ne rendent pas souhaitable l'intervention du conseil d'administration.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonctions des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce en vue de leur publication par extrait au Moniteur belge.

Titre IX. La repr�sentation

Article 37 : Le conseil d'administration qui a le pouvoir de repr�senter l'ASBL d�l�gue ce pouvoir � un ou plusieurs organe(s), compos�(s) d'une ou plusieurs personne(s), administrateur(s), membre(s) ou membre(s) du personnel de l'association, S'ils sont plusieurs, le conseil d'administration d�termine s'ils agissent individuellement, conjointement ou coll�gialement.

Les personnes qui composent" ces organes ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable ou d'une procuration du conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand le d�l�gu� charg� de la repr�sentation perd sa qualit� d'administrateur ou s'il n'est plus membre du personnel de l'ASBL. Le conseil peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne ou aux personnes charg�es de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Article 38 : L'association est aussi valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux et ce dans les limites donn�es � leurs mandats.

Titre X. Le r�glement d'ordre int�rieur

Article 39 : Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre instaur�. Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres effectifs et statuant � la majorit� absolue des voix.des membres pr�sents et repr�sent�s.

Ledit r�glement et les d�cisions prises en vertu de celui-ci s'imposent � tous les membres .de l'association ainsi qu'� tous tiers concern�s par l'application de celui-ci.

Titre Xl. Dispositions diverses

Article 40 : Les comptes de l'exercice �coul�, le budget pour l'exercice suivant (ainsi qu'un rapport d'activit�s) sont soumis annuellement pour approbation � rassembl�e g�n�rale dans les six mois qui suivent la fin de l'exercice auquel ils se rapportent.

Les comptes annuels sont-d�pos�s dans le dossier tenu au greffe du tribunal de - commerce conform�ment � l'article 26novies de la loi sur les ASBL et les fondations.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.1

Article 41 : L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice social d�butera le jour de la constitution de l'A.S.B.L. pour se terminer le 31 d�cembre de la m�me ann�e.

Article 42 : En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � l'actif net de l'avoir social de l'association. Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, � quelque moment ou par quelque cause qu'elle se produise, l'actif net de l'association dissoute sera affect� � une association ou un organisme similaire poursuivant le m�me but.

Article 43 : Tout ce qui n'est pas express�ment pr�vu dans les pr�sents statuts est r�gl� conform�ment � la loi du 27 juin 1921 r�gissant les associations sans but lucratif.

Titre Xll. Dispositions transitoires

Article 44 : L'assembl�e de ce jour cr�ant l'association sans but lucratif d�signe comme administrateurs :

Monsieur Laurent Dandois, n� le 15.01.1971 � Montingies-sur-Sambre, domicili� Rue Joseph Wauters 46 � 6060 Gilly_

Monsieur Pierre Borghlevens, n� le 04.01.1973 � Charleroi, domicili� Rue des soldats 9 � 6200 Ch�telet

Monsieur Dominique Mazy , n� le 29.06.1970 � Montignies-sur-Sambre, domicili� Avenue de la Villa Romaine 34 � 6001 Marcinelle

Monsieur David Ponsard, n� le 23.01.1980 � Charleroi, domicili� Rue d'Ormont 88 � 6200 Ch�telet

Article 45 : Le conseil d�signe en qualit� de :

- Pr�sident : Pierre Borghlevens

- Secr�taire : David Ponsard

- Tr�sorier : Laurent Dandois

Le conseil d'administration d�signe Pierre Borghlevens (Pr�sident) et Laurent Dandois (Tr�sorier) comme personnes charg�es de la gestion journali�re et qui poss�dent tous les pouvoirs de gestion et de repr�sentation aff�rente � cette gestion quotidienne. lis agissent en qualit� d'organe individuellement.

Il d�signe Pierre Borghlevens (Pr�sident) et Laurent Dandois (Tr�sorier) comme personnes disposant du pouvoir de repr�senter l'association et qui poss�dent le pouvoir de repr�senter l'association dans tous les actes juridiques et en justice. Ils agissent en qualit� d'organe individuellement.

Fait ce 03.04.2013 en triple exemplaires

Laurent Dandois, Tr�sorier

Repr�sentant de l'asbl

29/06/2015

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Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

Tribunal de commerce de Charleroi

ENTRE LE

1 8 JUIN 2015

Le Graff

--

N� d'entreprise : 533931649

D�nomination ASBL SPIRIT OF V TWIN MC (en entier) :

(en abr�g�) : ASBL SPIRIT OF V TWIN MC

Forme juridique : asbl

Si�ge : rue de Gilly 503 6200 CHATELET

Objet de l'acte : Modification composition du conseil d'administration + modification organe de gestion journali�re

1. A.G.du 11 mai 2015 : d�mission de Mr DANDOIS Laurent au poste d'administrateur et membre

2. admission comme membre effectif de Mr CELLIER Xavier

3. nomination de Mr CELLIER Xavier en qualit� d'administrateur

1. conseil d'administration du 11 mai 2015: d�mission de Mr DANDOIS Laurent en qualit� de tr�sorier

2. nomination de Mr CELLIER Xavier en qualit� de tr�sorier

3. d�mission de Mr DANDOIS Laurent de la fonction d'organe de gestion journali�re

Pierre BORGHLEVENS pr�sident agissant en qualit� de repr�sentant de l'ASBL

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association. la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Coordonnées
SPIRIT OF V TWIN MC

Adresse
RUE DE GILLY 503 6200 CHATELET

Code postal : 6200
Localité : CHÂTELET
Commune : CHÂTELET
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

SPIRIT OF V TWIN MC

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées SPIRIT OF V TWIN MC

Coordonnées
SPIRIT OF V TWIN MC