TABLE RONDE 4 LA LOUVIERE, EN ABREGE : TR4

Association sans but lucratif


Dénomination : TABLE RONDE 4 LA LOUVIERE, EN ABREGE : TR4
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 849.183.035

Publication

11/10/2012
ÿþ Moo 2.2

Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte

Réservé

au

Moniteur

belge

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TRIBUNAL DE COMMERCE - MONS

REGISTRE DES PERSONNES MORALES

0,2 OCT. 2012

Greffe

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N° d'entreprise : 0 BLi J " 0 3 s

Dénomination

(en entier) : TABLE RONDE 4 LA LOUVIERE

(en abrégé) : TR4

Forme juridique : ASBL

Siège : Rue de Longtain 18/25 à 7100 La Louvière

Objet de l'acte : statuts - nomination

A.S.B.L. Table Ronde 4 La Louvière : Statuts

Acte sous seing privé

Les soussignés:

-Durant Stéphane, né le 30 janvier 1973 de nationalité belge, domicilié 8 rue Raoul Warocqué, à 7140 Morlanwelz ;

-Huysman Samuel, né le 9 décembre 1972 de nationalité belge, domicilié 223a rue de Mignault, à 7062 Naast ;

-Gilbeau Denis, né le ler décembre 1972 de nationalité belge, domicilié 9 Avenue des Mouettes à 1640 Rhode-Saint-Genèse ;

-Raddaoui Kaïs, né le ler janvier 1978 à La Louvière de nationalité belge, domicilié 123 Avenue Albert à 1190 Forest

Ont convenu de constituer une association sans but lucratif, conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arrêté les statuts comme suit :

Titre ler  Dénomination, siège social, but, durée

Article 1 Dénomination

L'association est dénommée : ASBL Table Ronde 4 La Louvière, association sans but lucratif. Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents venant de l'association doivent mentionner le nom de l'association, en plus de la mention « Association sans but lucratif s ou le diminutif « A.S.B.L . » et l'adresse du siège social de l'association.

Article 2 Siège social

Le siège social est établi dans l'arrondissement judiciaire de Mons à 18 B25 rue de Longtain, 7100 La Louvière. Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l'assemblée générale qui votera sur ce point, conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002.

Article 3 Objet social

L'association a pour objet de développer l'amitié entre jeunes hommes à travers leurs occupations professionnelles et sociales ; encourager l'activité et le sens des responsabilités en cultivant les idéaux les plus élevés tant dans le domaine civique que professionnel ; promouvoir et étendre la coopération, l'amitié et la compréhension entre les nations et les peuples ; favoriser le rayonnement de l'association à travers le monde.

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

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MOD 2.2

La Table Ronde réalise ses buts par l'organisation de réunions, de conférences, d'échanges de vues,... où tout prosélytisme politique, confessionnel, linguistique ou racial est interdit.

La Table Ronde a pour but de réaliser des actions sociales ou communautaires tout en développant l'amitié entre ses membres.

L'association pourra organiser des voyages, des animations, des séminaires, des séjours, des stages, des colloques, des formations, des congrès ou réunions rencontrant son objet social de manière directe ou indirecte,

L'association peut également organiser des formations individuelles ou collectives en faveur des entrepreneurs ou dirigeants d'entreprises dans les différents domaines qui intéressent directement la gestion de leur activité professionnelle.

L'association pourra aussi offrir à ses membres moyennant une rétribution pour amortir ses coûts ou concéder à une association ou société tierce, différentes prestations de services ou livraisons de biens rencontrant son objet social telles que débit de boissons alcoolisées ou non, petite restauration, vente de matériel de bureau, de documentation, de livres ou supports quelle qu'en soit la forme (écrite, informatique, électronique, multimédia, numérique, ...), ... etc.

Cet objet peut être réalisé de manière généralement quelconque.

L'association pourra faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son objet ou pouvant amener le développement ou en faciliter la réalisation.

L'association pourra prêter son concours et s'intéresser de manière généralement quelconque à des associations, entreprises ou organismes ayant un objet analogue ou connexe ou pouvant aider à la réalisation ou au développement de son objet,

L'association pourra acquérir, vendre, prendre ou donner à bail, hypothéquer tout immeuble et toute installation fixe ou mobile, situé tant en Belgique qu'à l'étranger qui pourraient être utiles à la réalisation de son objet social. De même, elle pourra prendre en gestion un ou plusieurs centres de loisirs pour y développer ses objectifs statutaires.

Article 4 Durée

L'association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être dissoute en tout temps.

Titre Il - Membres

Article 5 Composition

L'association comprend des membres effectifs, des membres adhérents, des membres d'honneur et des membres d'honneur à vie. Le nombre de membres est limité à quarante et est fixé à un minimum de quatre membres effectifs. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.

Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association.

Article 6 Membres effectifs

Sont membres effectifs :

1° les comparants au présent acte ;

2° Tout membre adhérent qui, présenté par deux membres effectifs au moins, est admis en qualité de membre effectif par décision de l'assemblée générale réunissant les trois quart des voix présentes ou représentées ;

La décision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée par l'assemblée générale. Elle est portée à la connaissance du candidat par lettre ordinaire ou courriel.

Article 7 Autres catégories de membres

1° Sont membres adhérents

Toute personne qui désire apporter son soutien ou participer aux activités de l'association.

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MOD 2.2

Les membres adhérents s'engagent à respecter les statuts et les décisions prises en conformité avec ceux-ci, ainsi que le Règlement d'Ordre Intérieur.

Le membre adhérent doit

-Répondre aux plus hauts critères d'honorabilité professionnelle, civique et morale;

-Exercer des fonctions comportant des responsabilités ou occuper une situation dirigeante ;

-Lors de son intronisation être âgé de 18 ans au moins et ne pas avoir atteint l'âge de 40 ans.

2° Membres d'honneur : toute personne, sans distinction d'âge et de nationalité, s'étant montrée particulièrement méritante pour la Table, la société, ou la nation, peut être nommée membre d'honneur de la Table, sous réserve de l'approbation du Comité.

Cette qualité est accordée pour un an par l'assemblée générale de la Table et peut être prolongée. Toute prolongation dolt être approuvée par le Comité. Le nombre de membre d'honneur ne peut jamais dépasser de plus de 10% les effectifs de la Table sauf si le Comité permet une dérogation.

3° Membres d'honneur à vie : toute personne, sans distinction d'âge et de nationalité, s'étant montrée particulièrement méritante pour la Table, la société, ou la nation, peut être nommée membre d'honneur de la Table, sous réserve de l'approbation du Comité,

Cette qualité est accordée à vie par l'assemblée générale de la Table. Le nombre de membre d'honneur ne peut jamais dépasser de plus de 10% les effectifs de la Table sauf si le Comité permet une dérogation.

Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association,

Article 8 Démission

La démission des membres effectifs et des membres adhérents est régie par la loi, Le membre peut se retirer de l'association en adressant une lettre dont il justifie l'envoi au Comité.

Chaque démission est définitive et le membre ne pourra plus jamais être membre de l'ASBL Table Ronde 4 La Louvière.

Est réputé démissionnaire au 31 mars si ;

1° le membre actif n'ayant pas 50% de présences aux réunions statutaires de sa Table durant l'exercice ;

2° le membre actif n'ayant pas assisté durant l'exercice à 2 réunions hors-table statutaires;

3° le membre actif ayant omis de payer sa cotisation 30 jours après notification écrite;

4° le membre actif ayant atteint l'âge de 40 ans au cours de l'exercice.

Pour les membres du Comité, cette démission ne devient effective que le jour fixé pour la transmission des pouvoirs et jusqu'à cette date, ils continuent d'assumer leur mandat. Cela étant, le Past-Président, ayant plus de 40 ans est toujours considéré comme membre actif et fait donc partie du Comité de la Table. Il est donc lié aux statuts de ['ASBL Table Ronde 4 La Louvière jusqu'au jour de la passation des pouvoirs.

Aucun membre n'a de droit sur les fonds de l'ASBL (cfr Loi sur les ASBL mentionnant que les fonds ou propriété ne peuvent être repris que par une autre ASBL). Le membre démissionnaire ou exclu ainsi que les héritiers ne peuvent réclamer tes cotisations versées, ni requérir les frais pour prestations,. En aucun cas, les membres démissionnaires, exclus ou les héritiers ayant droit du membre décédé, ne peuvent réclamer ni relevé, ni solde de compte, ni apposition de scellées, ni inventaire.

Article 9 Exclusion

Un membre peut être exclu sur proposition par écrit du Comité de la Table ou d'un 1/5 des membres actifs de celle-ci. Cette proposition doit faire l'objet d'un vote dans le mois lors d'une réunion statutaire. La réunion statutaire au cours de laquelle cette proposition sera votée doit être convoquée au moins 2 semaines à l'avance et l'ordre du jour doit être communiqué aux intéressés. Au moins 2/3 des membres doivent être présents à cette réunion statutaire et une majorité de 213 des voix des membres présents est exigée, Si le quorum n'est pas atteint, les décisions seront prises lors de la prochaine réunion statutaire avec la même majorité des voix, quelque soit le nombre de personnes présentes.

° MOD2.2

Article 10 Cotisations

Les membres effectifs et les membres adhérents payent chaque année sociale une cotisation fixée par le Comité, Les membres apportent à l'association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.

Les litiges relatifs au montant de la cotisation sont tranchés par l'Assemblée générale, La cotisation sociale annuelle est fixée à un maximum de mille euros.

Article 11 Le Comité

L'association est administrée par un Comité composé du Président, du Vice-Président, du Past-Président, du Secrétaire, du Trésorier, de l'I.R.O., du P.R.O. et du C.S.O., nommés par l'Assemblée générale. Leur mandat est d'un an. Le mandat débute le premier avril après les élections et est renouvelable au maximum une fois de sorte que le mandat soit de maximum deux années consécutives. Il prend fin par décès, démission ou révocation.

Les prochaines élections auront lieu en mars 2012.

Un membre du Comité absent ne peut donner à quiconque un pouvoir de le représenter.

Sauf mention contraire, le Comité prend ses décisions à la majorité simple des membres présents.

Un procès-verbal est rédigé par le Secrétaire et est signé par tous les membres présents. Chaque membre, présent ou absent, reçoit une copie de l'exemplaire original. L'original est destiné à être collé dans le registre des procès-verbaux. Les délibérations sont secrètes et des extraits sont communiqués aux personnes concernées. Un rapport annuel d'activités est présenté à l'Assemblée générale par le Président et des extraits de procès-verbaux peuvent y être intégrés.

En cas de vacance d'un mandat, le Comité peut, à la majorité simple des membres du Comité présents ou représentés, nommer, à titre provisoire ad interim, un membre du Comité permanent qui achève le mandat laissé vacant. Cette nomination doit être soumise à la ratification de la plus prochaine Assemblée générale.

Le Comité représente valablement l'ASBL Table Ronde 4 La Louvière en tout lieu et en toute circonstance exécute les décisions de l'Assemblée Générale et coordonne les activités de la Table.

Article 12 Nomination et pouvoir du Comité

Le Comité désigne parmi ses membres un Président, un Secrétaire et un Trésorier. En cas de partage des voix au cours de la délibération, ia voix du plus ancien des membres du Comité permanent présents est prépondérante,

Le Comité a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.

Le Comité gère ['association conformément à la loi, Tout ce qui n'est pas réservé par les présents statuts à la loi ou à l'Assemblée générale, est de la compétence du Comité. Le Comité nomme et révoque les membres du personnel et fixe leur rémunération.

Le Vice-Président remplace le Président, dans toutes ses compétences, si celui-ci est excusé ou démissionne.

A défaut ou en cas d'empêchement du Vice-Président, le Président sera remplacé par le plus ancien membre du conseil (en âge).

Le Secrétaire rédige le rapport des réunions statutaires et du Comité.

La correspondance habituelle est signée par le Président, le Vice-Président, le Trésorier ou le Secrétaire.

Les documents de l'Administration et les décisions du Comité sont signés par le Président, le Secrétaire ou le Vice-Président,

Pour chaque opération concernant les comptes en banque de l'ASBL Table Ronde 4 La Louvière ou tout autre opération financière, seront requises, jusqu'à un certain montant, deux signatures, celles du Président et celle du Trésorier. En ce qui concerne les montants qui excèdent le montant déterminé, trois signatures seront requises, celle du Président, du Trésorier, ainsi que celle du Past-Président. Dans le cas où le Président ou le Trésorier sont dans l'incapacité de signer pour des raisons de force majeure (ex : hospitalisation) cette signature pourra être remplacée par celle du Past-Président. Le montant maximum dont il pourra être disposé moyennant deux signatures est de 3.000 euros.

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MOD 2.2

Afin de garantir un contrôle efficace des comptes, le Trésorier mettra, à chaque réunion du Comité, les extraits de compte à disposition des autres membres du Comité afin de leur permettre d'en prendre connaissance.

Article 13 Gestion Journalière

Le Comité peut déléguer la gestion journalière de l'association à un Administrateur-délégué, membre du Comité, dont il fixe les pouvoirs et la rémunération. II peut également conférer tout pouvoir à un ou plusieurs mandataires de son choix, membres ou non de l'association.

Les actes qui engagent l'association sont signés conjointement, sauf délégation spéciale du Comité p, par deux membres du Comité dont le Président ou te Secrétaire qui n'ont pas à justifier de leurs pouvoirs vis-à-vis des tiers,

Dans le cadre de la gestion financière, le Trésorier peut engager seul l'association dans la limite de sept cents cinquante euros par opération.

Les actions en justice tant en défendant qu'en demandant sont intentées et soutenues au nom de l'association par le Comité représenté, sauf dérogation expresse, par le Président.

Article 14 Responsabilité

Les membres du Comité ne contractent aucune obligation personnelle en raison de leur fonction et ils ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat.

Titre III -- Assemblée Générale

Article 15

Tous les membres de l'ASBL Table Ronde 4 La Louvière peuvent assister à l'Assemblée Générale mais seuls les membres ayant droit de vote et les membres présents du Comité ont droit de vote.

Peut être délibéré et décidé lors de l'Assemblée Générale

1° modifications des statuts ;

2° nomination des administrateurs et révocation de leurs mandats ;

3° approbation du bilan et des comptes ;

4° décharge de la responsabilité de l'administration annuelle du Comité ;

5° dissolution volontaire de l'Association ;

6° nomination d'un ou plusieurs commissaires aux comptes et révocation de leurs mandats;

7° nomination des liquidateurs, décision concernant leur compétence et la façon de liquidation ;

8° changement de l'association en une société ayant un objectif social ;

9° délibération du montant maximum dont pourra être disposé et pour lequel 2 signatures sont requises ;

10° Transfert du siège social ;

11° divers

Le Comité est responsable de l'organisation de l'Assemblée Générale.

Article 16

L'Assemblée Générale de l'ASBL Table Ronde 4 La Louvière a lieu une fois par an, au cours de la deuxième quinzaine du mois de mars. Le lieu et la date sont fixés par le Comité au moins 15 jours à l'avance. Les convocations mentionnent l'ordre du jour, le lieu, la date et l'heure.

Le Comité ou 115 des membres de la Table a le droit de requérir une assemblée générale extraordinaire à condition de notifier les points à mettre à l'ordre du jour. Il doit être fait droit à cette requête dans les 30 jours.

Les comptes et les prévisions budgétaires doivent, sous peine de nullité, être détaillés en comptabilité et doivent être établis d'une façon claire, explicites et consolidés pour les différentes associations. lis doivent également être communiqués à chaque membre de la Table et ce avant le 15e jour précédant l'Assemblée Générale,

Au cours de ce délai, tout membre qui en fera la demande écrite auprès du Comité aura accès aux documents comptables.

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MOD 2.2

Article 17

L'assemblée Générale est présidée par le Président, le Vice-Président ou par le plus ancien membre présent (en âge) du Comité. Chaque membre dispose d'un seul vote lors de l'Assemblée Générale. Chaque membre peut se faire représenter à la réunion par un autre membre, si ce dernier est en possession d'une procuration écrite. Chaque membre ne peut être titulaire que de deux procurations.

Article 18

L'ordre du jour de l'Assemblée Générale est établi par le Comité. Chaque sujet présenté par écrit par aU moins 1/20 du nombre total des membres doit être ajouté à l'ordre du jour. Les sujets qui ne sont pas mentionnés dans l'ordre du jour ne peuvent être soumis à un vote, sauf si 2/3 des membres présents ou présentés en décident autrement, En aucun cas, on ne peut délibérer en dehors de l'agenda s'il s'agit de modification des statuts.

Article 19

Les votes ayant trait à des personnes ont lieu au scrutin secret. Les autres votes ont lieu à main levée pour autant qu'un votant ne réclame pas de scrutin secret.

Le dépouillement des bulletins de vote est effectué par 2 scrutateurs désigné par ie Président en dehors des candidats éventuels à une fonction au Comité. Le nombre des voix est dévoilé en détail et l'Assemblée reçoit connaissance de la conclusion résultant du scrutin par candidat et/ou projet. Avant d'effectuer le dépouillement des bulletins les scrutateurs s'aviseront auprès du Président du nombre exact des membres votants, soit en présence physique, soit par procuration.

Concernant une modification des statuts, l'Assemblée Générale peut uniquement délibérer si après convocation, au moins 2/3 des membres présents ou représentés, sont effectivement présents. Si cela n'est pas le cas, une deuxième réunion peut être convoquée ou une décision sera prise, malgré le nombre de membres présents ou représentés. La deuxième réunion doit avoir lieu entre le 15e et le 20e jour après la première Assemblée Générale. L'Assemblée Générale décide à la majorité des votes émis. En cas de partage des vote, la proposition est rejetée. Une majorité des 2/3 des votes est requises pour modifier les statuts. Une majorité de 4/5 est requise pour modifier des buts et pour ia dissolution de l'association. Une majorité absolue (1/2 + 1) est exigée pour toute autre proposition. Les bulletins blancs et nuls ne comptent pas dans le calcul du nombre de voix.

Tout membre sera exclu des votes à l'Assemblée Générale si le paiement de toutes les sommes dues n'a pas été enregistré 15 jours avant cette Assemblée Générale.

Article 20

Le Secrétaire établit un procès-verbal de l'Assemblée Générale. Ce procès-verbal est conservé au siège social de l'association et sera signé par le Président de l'Assemblée, le Secrétaire et tous ceux qui désirent signer le document. Chaque membre peut demander une copie de ce procès-verbal. Les extraits et copies de celui-ci doivent être signés par le Président ou le Secrétaire.

Titre 1V  Budget et comptes

Article 21

L'année statutaire débute le 1er avril et se termine le 31 mars. L'association dispose des ressources suivantes :

1° la cotisation annuelle des membres actifs. La cotisation est due par chaque membre dès le début de l'exercice pour tous membres inscrits et actifs. Le montant de la cotisation annuelle est fixé par ('ASBL Round Table Belgium dont l'association Table Ronde 4 La Louvière est membre ;

2° les recettes de ces activités organisés dans le but de récolter des fonds pour ses oeuvres caritatives ; 3° les dons, subsides, legs,...

Article 22

Les comptes de l'année statutaire précédente ainsi que le bilan de l'année statutaire suivante doivent être présentés pour approbation à l'Assemblée Générale. Un solde débiteur accroît le patrimoine de l'association et ne peut être versé aux membres en aucun cas.

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MOD 2.2

Titre V  Dissolution

Article 23

En cas de dissolution volontaire, l'assemblée générale, ou à défaut, le tribunal de commerce, désignera un ou plusieurs liquidateurs, déterminera leurs pouvoirs et indiquera la façon de liquidation.

Article 24

En cas de dissolution après acquittement du passif, l'association peut, conformément aux règles d'une modification des statuts, choisir la destination des biens. L'actif net ne pourra être réparti qu'au profit des associations sans but lucratif.

Article 25

Tous ce qui n'est pas prévu explicitement dans les présents statuts, est réglé par la loi du vingt-sept juillet mille neuf cent vingt et un, régissant les associations sans but lucratif.

Titre VI  ASBL Round Table Belgium et la Table Ronde

Article 26

La Table Ronde compte au moins 15 et au plus 40 membres parmi lesquels plus de deux membres ne peuvent être classés dans la même sous-classification professionnelle (sauf en cas de transfert).

Article 27

L'ASBL Table Ronde 4 La Louvière est membre de l'association Round Table Belgium qui lui a remit une Charte par son Comité Nationale en signe de son affiliation.

Article 28

L'ASBL Table Ronde 4 La Louvière se réunit au moins 2 fcis par mois, le premier et le troisième jeudi du mois dans un local réservé à cet effet. A cette occasion, les membres prennent le repas en commun.

Article 29

Pour faciliter la réalisation de ses actions sociales, l'association peut constituer des réserves,

Titre VIl  Dispositions diverses

Article 30

L'Ordre intérieur de l'ASBL Table Rcnde 4 La Louvière fait l'objet d'un Règlement d'Ordre Intérieur annexés aux statuts.

MOD 2.2

Volet B - Suite

L'Assemblée est ouverte à 18 heures par Monsieur Kaïs Raddaoui, président du bureau.

1.La nomination de Monsieur Kaïs Raddaoui au poste d'administrateur-délégué

L'Assemblée approuve la nomination de Monsieur Kaïs Raddaoui, domicilé Avenue Albert 123, à 1190 Bruxelles, au poste d'administrateur-délégué.

Cette nomination prend effet le ler avril 2012

2.La nomination de Monsieur Stéphane Durant au poste d'administrateur

L'Assemblée approuve la nomination de Monsieur Stéphane Durant, domicilé rue Raoul Warocqué 8 à 7140 Morlanwelz, au poste d'administrateur.

Cette nomination prend effet le ler avril 2012

3.La nomination de Monsieur Samuel Huysman au poste d'administrateur

L'Assemblée approuve la nomination de Monsieur Samuel Husyman, domicilé rue de Mignault 223a à 7062 Naast, au poste d'administrateur.

Cette nomination prend effet le 1er avril 2012

L'ordre du jour étant épuisé, et aucun associé ne demandant la parole, la séance est levée à 20 heures. Après lecture, le procès verbal est signé par les membres fondateurs qui en font la demande.

Kaïs Raddaoui

Président du bureau

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Réservé

au

Moniteur

belge

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Coordonnées
TABLE RONDE 4 LA LOUVIERE, EN ABREGE : TR4

Adresse
RUE DE LONGTAIN18, BTE 25 7100 LA LOUVIERE

Code postal : 7100
Localité : LA LOUVIÈRE
Commune : LA LOUVIÈRE
Province : Hainaut
Région : Région wallonne