TALENTOP

Dénomination : TALENTOP

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 538.537.169

Publication

20/09/2013

��Mod PDF 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

TRIBUNAL DE COMMERCE - MONS

REGISTRE DES PERSONNES MORALES

I 1 SEP. 2013

Greffe

uiuii~11iuuijiiiuiNIll

R�serv�

au

Moniteur

belge

[-No 'entreprise : �5a. 53-.75

D�nomination (en entier): TALENTOP

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 7050 Jurbise, Rue Gaston Remson(MJ) 37

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte : Constitution

L'an deux mille treize,

Le quatre septembre,

Par devant nous, Ma�tre Marc FAUCON, notaire � La Louvi�re.

ONT COMPARU

1. Monsieur BERTIAUX Claude, n� � WoIuwe-Saint Lambert, le trente et un ao�t mille neuf cent cinquante, �poux de Madame VIARD R�gine, demeurant � 7050, Jurbise, Rue Gaston Remson(MJ), 37,

2, Madame VIARD R�gine, n�e en France, le vingt-neuf janvier mille neuf cent cinquante-six, �pouse de Madame BERTIAUX Claude, demeurant � 7050, Jurbise, Rue Gaston Remson(MJ), 37, non comparante aux pr�sentes et ici valablement repr�sent�e par son �poux, Monsieur BERTIAUX Claude, agissant en vertu des pouvoirs lui conf�r�s aux termes d'une procuration sous seing priv� non r�voqu�e � ce jour et se portant-fort de lui faire ratifier les pr�sentes pour autant que de besoin.

Les personnes physiques dont le num�ro national est mentionn� dans le pr�sent acte d�clarent donner leur accord expresse avec la mention de ce num�ro dans l'acte et dans toutes les exp�ditions et extraits qui seront faits de cette acte.

Chacune des parties comparantes d�clare �tre capable et comp�tente pour accomplir les actes juridiques constat�s dans le pr�sent acte et ne pas �tre sujet � une mesure qui pourrait entra�ner une incapacit� � cet �gard telle que la faillite, le r�glement collectif de dettes, l'attribution d'un administrateur provisoire ou autre. I. - CONSTITUTION

Les comparants pr�nomm�s ont requis le notaire soussign� d'acter qu'ils constituent ensemble une soci�t� commerciale �tant une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e de droit belge d�nomm�e � TALENTOP � ayant son si�ge � 7050 Jurbise, Rue Gaston Remson(MJ), 37 au capital de 18.600 EUROS divis� en 100 parts sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune 11100` de l'avoir social.

Les fondateurs ont remis au notaire soussign� ie plan financier conform�ment � l'article 215 du code des soci�t�s.

Ils d�clarent que les 100 parts sont souscrites en esp�ces de la mani�re suivante :

1. Le comparant sub i, � concurrence de 18.414 EUROS soit 99 parts sociales,

2. La personne sub 2, � concurrence de 186 EUROS soit 1 part sociale,

ENSEMBLE : 100 PARTS SOIT 18.600 EUROS.

Les comparants d�clarent que chacune des parts ainsi souscrite par eux est lib�r�e � concurrence de 1/3 soit

ensemble 6.200 EUROS et ce par un versement en esp�ces effectu� au compte bancaire ouvert au nom de la

soci�t� en formation aupr�s de sa banque.

Les comparants d�clarent que le montant des frais, d�penses, r�mun�rations et charges, incombant � la soci�t�

en raison de sa constitution, s'�l�ve � environ 1.200 EUROS.

A d�faut d'avoir pay� pr�sentement les frais du pr�sent acte, tous les comparants autorisent le notaire

instrumentant � pr�lever cette somme lors du d�blocage des avoirs bancaires.

Le notaire a attir� l'attention des comparants

- sur le fait que la soci�t�, dans l'exercice de son objet social, pourrait devoir, en raison des r�gles en vigueur,

remplir des conditions d'acc�s et/ou obtenir des autorisations ou licences pr�alables,

- sur les dispositions l�gales relatives, respectivement

* � la responsabilit� personnelle qu'encourent les g�rants de soci�t�s, en cas de faute grave et caract�ris�e,

* � l'obligation de remettre au notaire instrumentant un plan financier justifiant le montant du capital de la

pr�sente soci�t� et

* � l'interdiction faite par la loi � certaines personnes de participer � la gestion ou au contr�le d'une soci�t�.

ry

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

D'autre part, les comparants reconnaissent savoir que tout bien appartenant � l'un des fondateurs, � un g�rant ou � un associ� que la soci�t� se proposerait d'acqu�rir dans un d�lai de deux ans � compter de sa constitution, pour une contre-valeur au moins �gale � un dixi�me du capital souscrit, doit faire l'objet d'un rapport �tabli par un r�viseur d'entreprises d�sign� par la g�rance et d'un rapport sp�cial �tabli par celle-ci.

II. - STATUTS

Article 1 - Forme

La soci�t� commerciale de droit belge adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Article 2 - D�nomination

Elle est d�nomm�e � TALENTOP �.

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SPRL" avec le num�ro d'entreprise.

Article 3 - Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 7050 Jurbise, Rue Gaston Remson(MJ), 37.

Le si�ge de la soci�t� peut �tre transf�r� en tout autre endroit en Belgique ou � l'�tranger, par simple d�cision du g�rant, � publier � l'annexe au Moniteur belge.

Le g�rant peut, par simple d�cision, et partout o� il le juge utile, en Belgique ou � l'�tranger, cr�er des si�ges administratifs, si�ges d'exploitation, agences, succursales et filiales.

Article 4 Objet

La soci�t� a pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte ou compte d'autrui, en tous Iieux et de toutes les mani�res et selon les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es, de favoriser l'�mergence de comp�tence professionnelles et par l�, �tre un catalyseur de la comp�titivit� �conomique des entreprises, de favoriser l'am�lioration des organisations, d'�tre un facteur de d�veloppement personnel et professionnel des travailleurs ou demandeurs d'emplois.

A cet effet, la soci�t� pourra prester toutes activit�s de formation professionnelle(Analyse de besoins, conception d'ing�nieries de programmes de formation, ex�cution de programmes de formation, de cours et de s�minaires, ensemblier de formation professionnelle), �tablissement des synergies avec des entreprises, avec des organisations priv�es, professionnelles ou d'enseignement, des fonds d'entreprises ou de d�veloppement �conomiques, belges ou �trangers, Obtention d'agr�ment d'institut de formation professionnelle, ou d'enseignements, ... Organisation ou participation d'�v�nement servant � la promotion de nouvelles technologies ou m�thodologies, activit�s de ressources humaines (s�lection de recrutement, coaching, �valuation du personnel, aide � a recherche d'emploi,...), activit� dans le domaine du conseil en gestion (Business process management, gestion de projet, ITC, plan d'affaire,...), etc.

La soci�t� peut effectuer toutes op�rations civiles et commerciales, immobili�res et mobili�res, financi�res se rapportant directement ou indirectement � l'une ou l'autre branche de son objet social ou de nature � le d�velopper.

Dans le cadre de la r�alisation de son objet social, la soci�t� pourra former et informer toute personne ou organiser des formations pour son compte ou pour compte de tiers. Elle pourra �galement mettre � disposition de tiers, tout type de personnel en fonction des besoins souhait�s et des qualifications exig�es.

Aux fins ci-dessus, la soci�t� pourra acqu�rir, vendre, d�velopper, pour son compte ou pour compte de tiers tous syst�mes se rapportant � ses activit�s.

De plus, elle pourra s'int�resser au soutien, l'acquisition, la participation par voie d'apports en num�raire ou en nature, de fusion, de souscription, d'intervention financi�re, commerciale, � toute entreprise en Belgique ou � l'�tranger dont l'objet serait analogue ou connexe au sien ou qui serait susceptible de constituer pour elle une possibilit� de d�bouch�s.

La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s. Article 5 - Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

Article 6 - Capital

Le capital social est fix� � 18.600 EUROS. Il est divis� en 100 parts sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune 1,100`m` de l'avoir social, lib�r�es chacune � concurrence de 1/3 � la constitution de la soci�t�.

Article 7- Vote par l'usufruitier �ventuel

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une ou de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

Article 8 - Cession et transmission de parts

A/ Cessions libres

Les parts sociales seront cessibles exclusivement entre associ�s que ce soit pour cause de mort ou entre vifs. B/ Cessions soumises � agr�ment

*; e

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fm, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les nom, pr�nom, profession, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande. Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert. Il en sera

de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra

intervenir dans les six mois du refus.

Article 9 - Registre des associ�s

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article 10 - G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de g�rance lui est attribu�e.

La personne morale investie de la qualit� de g�rant a l'obligation de d�signer une personne physique en tant que repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour compte de la personne morale. La d�signation du repr�sentant permanent est soumise aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette fonction en nom et pour compte propre.

Article 11 - Pouvoirs du g�rant

Conform�ment � l'article 257 du Code des Soci�t�s sur les soci�t�s commerciales et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � I'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12 - R�mun�ration

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

Article 13 - Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire. Article 14 - Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le 1`r vendredi du mois de juin � 18 heures, au si�ge social ou � I'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l'ordre du jour et sont adress�es � chaque associ� huit jours francs au moins avant l'assembl�e par lettre recommand�e sauf si les destinataires ont, individuellement, express�ment et par �crit, accept� de recevoir la convocation moyennant un autre moyen de communication comme par exemple la voie �lectronique.

Lors de la constitution de la soci�t�, chaque fondateur a accept� imm�diatement de recevoir la convocation par voie �lectronique.

Lors de l'admission d'un nouvel associ� au sein de la soci�t�, chaque nouvel associ� est cens� avoir accept� imm�diatement, individuellement, express�ment et par �crit de recevoir la convocation par voie �lectronique. Les convocations ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

Article 15 - Repr�sentation

Tout associ�, personne physique ou morale, peut se faire repr�senter � I'assembl�e g�n�rale par un mandataire associ� ou non mais obligatoirement porteur d'une procuration sp�ciale.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

. Article 16 - Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au

plus par la g�rance.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17 - Pr�sidence - D�lib�rations - Proc�s-verbaux

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la

majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les associ�s

qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 18 - Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 19 - Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement au

moins cinq (5 %) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre

obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans le

respect des dispositions l�gales

Article 20 - Dissolution - Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins que

l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les

�moluments,

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires �

cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Article 21- �lection de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile

au si�ge social.

Article 22 - Droit commun

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� au code des soci�t�s.

III. - DISPOSITIONS TRANSITOIRES

- Le notaire soussign� a attir� l'attention des comparants sur le fait que la soci�t�, dans l'exercice de son objet

social, pourrait devoir, en raison des r�gles administratives en vigueur, obtenir des autorisations ou licences

pr�alables.

- Les associ�s, r�unis en assembl�e g�n�rale, prennent ensuite les d�cisions suivantes;

1� Le premier exercice social commence le jour du d�p�t de l'extrait des pr�sents statuts au greffe du

tribunal de commerce comp�tent pour se terminer le 31 d�cembre 2014.

2� La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en juin 2015.

3� Est d�sign� en qualit� de g�rant unique non statutaire :

Monsieur BERTIAUX Claude

comparant sub l qui accepte le mandat lui conf�r�,

lequel mandat ne sera pas r�mun�r� jusqu'� d�cision en sens contraire.

Le g�rant est nomm� jusqu'� r�vocation ou d�mission.

4. L'assembl�e d�cide de ne pas nommer de commissaire-r�viseur.

5� Reprise d'engagements :

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes :

I. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation avant la signature des statuts.

Tous les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le 1�'

mai 2013 par Monsieur BERTIAUX Claude pr�nomm�, au nom et pour compte de la soci�t� en formation

sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� aura la personnalit� morale.

La soci�t� jouira de la personnalit� morale � partir du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal

comp�tent.

II. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation pendant la p�riode interm�diaire (entre la signature de l'acte constitutif et le d�p�t au greffe)

Les comparants d�clarent autoriser Monsieur BERTIAUX Claude pr�nomm� � souscrire, pour le compte de la soci�t� en formation, les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social.

Les op�rations accomplies en vertu de ce mandat et prises pour compte de la soci�t� en formation et les engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e. Cette reprise n'aura d'effet que sous la double condition suspensive de la r�alisation desdits engagements et du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal comp�tent.

R�serv�

Volet B - Suite

au,b�- D�l�gation de pouvoirs sp�ciaux : Tous pouvoirs sp�ciaux sont conf�r�s � Monsieur BERTIAUX Claude

Monitur pr�nomm� et/ou � toutes personnes qu'il d�signera pour remplir les formalit�s post�rieures � la constitution,

'belge - notamment toutes formalit�s requises pour l'inscription de la soci�t� dans la banque carrefour des entreprises,

au registre du commerce, � la T.V.A. et � I'O.N.S.S., l'ouverture de comptes bancaires et, en g�n�ral, toutes i

formalit�s n�cessaires ou utiles permettant � la soci�t� d'entamer ses activit�s, et ce, avec pouvoir de

subd�l�gation.

Les droits d'�critures s'�l�vent � 95 euros.

DONT ACTE

Fait et pass� en l'Etude, date que dessus.

Et apr�s Iecture int�grale et comment�e de l'acte, Te comparant agissant en nom personnel et au nom de sa

mandataire ont sign� avec nous, notaire.

Suivent les signatures

Enregistr� � La Louvi�re I

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

(S) Ma�tre Marc FAUCON, notaire � La Louvi�re

D�pos� en m�me temps :

- une exp�dition conforme.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de ta personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
TALENTOP

Adresse
RUE GASTON REMSON 37 7050 MASNUY-SAINT-JEAN

Code postal : 7050
Localité : Masnuy-Saint-Jean
Commune : JURBISE
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

Publication

Coordonnées TALENTOP

Coordonnées
TALENTOP