VGES

Dénomination : VGES

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 838.928.848

Publication

16/04/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.09.2013, APP 15.03.2014, DPT 11.04.2014 14090-0198-018
06/05/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.09.2012, APP 30.03.2013, DPT 29.04.2013 13106-0111-017
25/06/2012

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TRIBUNAL DE COMMERCE DE MONS

1 4 JUIN 2012

Greffe

D�nomination : VGES -~

Forme juridique: Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : LA LOUVIERE (7100) - Ru� du Canal 7

N� d'entreprise : 0838928848

Objet de l'acte : Transfert du si�ge social - Nomination & D�mission du g�rant

Suite � l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 30 mars 2012, il ressort les d�cisions suivantes:

- Transfert du si�ge social :

Rue de Liege 9

6180 COURCELLES

Ce transfert prend effet � dater du 2 avril 2012;

Bruno SITA

G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et quart� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

15/02/2012

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Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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D�POS� AU GREFFE DU TRIBUNAL

DE COMMERCE DE NAMUR

te U Z FEY. 2012

pour le Greffier,

Greffe

D�nomination : VGES

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : SAMBREVILLE AUVELAIS (5060) - Rue Bois-Sainte-Marie 124 Ste 14A

N� d'entreprise : 0838928848

Objet de l'acte : Transfert du si�ge social - Nomination & D�mission du g�rant

Suite � l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 8 d�cembre 2011, il ressort les d�cisions suivantes :

- Transfert du si�ge social

Rue du Canai 7

7100 LA LOUVIERE

- D�mission de Monsieur Vincent Gilain de son poste de g�rant

- Nomination de Monsieur Bruno Sita, domicili� � Manage (7170) rue des Flamands 17 au poste de g�rant

Ces d�cisions ont pris effet au 08.12.2011.

Bruno SITA

G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

28/09/2011

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

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D�POS� AU GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE NAMUR

le 16 SEP. 2011

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IV

N� d'entreprise : 838.928.848

D�nomination

(en entier) . Vges

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 5060 Sambreville-Auvelais, Site Frunpark, rue Bois Sainte-Marie, 124

Objet de l'acte : Si�ge social

Le g�rant d�clare pr�ciser que le si�ge social est �tabli � 5060 Sambreville-Auvelais, Site Frunpark, rue Bois-Sainte-Marie, 124 bo�te 14A.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/09/2011- Annexes du Moniteur belge

Le g�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

13/09/2011

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D�POSE AU GREFFE U TRIBUNAL

DE COMMERCE DE NAMUR

sa 1 SEP. 2011

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N` d-entreprise : D�nomination

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Fonne juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Singe : 5060 Sambreville-Auvelais. rue Bois-Sainte-Marie. 124

Objet de l'acte : Constitution

d'un acte re�u par le notaire Barbara TONGLET, associ� � Ia r�sidence de Fosses-la-Ville, le 30 ao�t 201 I, en cours cl' enregistrement, il est extrait litt�ralement ce qui suit:

Fondateur

Monsieur GILLAIN Vincent, n� � Auvelais le vingt avril mil neuf cent septante deux (RN : 720420 395-60), c�libataire, demeurant et domicili� � Sambreville - Auvelais, avenue de la Lib�ration, 25.

FORME ET DENOMINATION

La soci�t� adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e "Vges ".

La d�nomination compl�te et abr�g�e peuvent �tre utilis�es ensemble ou s�par�ment.

SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 5060 Sambreville-Auvelais, Site Frunpark, rue Bois-Sainte-Marie, 124

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion francophone par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des si�ges administratifs,agences, ateliers, d�p�ts ou succursales en Belgique ou � l'�tranger.

OBJET SOCIAL

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, en tout si�ge d'exploitation

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso . Nom et signature

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ou sous la forme ambulante, toute op�ration se rapportant au commerce, achat-

vente, en gros ou en d�tail:

I.- toutes op�rations relatives � l'informatique et son analyse,

- reproduction d'enregistrement informatique,

- fabrication d'ordinateurs et d'autres �quipements informatiques,

- installation de syst�me de t�l�communication et installations informatiques,

- conseil en syst�me informatique,

- �dition de logiciels,

- autres activit�s de r�alisation de logiciels,

- traitement de donn�es,

- activit�s de banques de donn�es,

- entretien et r�paration de machines de bureau et de mat�riel informatique et toutes

autres activit�s rattach�es � l'informatique,

- vente en gros et en d�tail, l'import-export de bijoux de fantaisie, de cosm�tiques, de

tous produits de toilette, produits de beaut�, de parfumerie, tous produits utilis�s

pour les soins corporels ainsi que tous produits et accessoires divers relevant de ce

secteur d'activit�;

- exercer une fonction de dirigeant dans d'autres soci�t�s.

II. l'exploitation d'une ou de plusieurs surfaces commerciales de distribution de produits alimentaires et non alimentaires de consommation courante, de m�nage et autres, et notamment, sans que cette liste soit exhaustive, de produits de bouche, de produits italiens, de vins, de produit de boucherie, de charcuterie, de fromage, de poissonnerie, de fruits et l�gumes, de sucreries, de p�tisseries, de boulangeries, de cr�merie, de plats pr�par�s, d'alcools, de tabacs, de produits d'entretien et de nettoyage, de droguerie, de quincaillerie, de produits de beaut� et de soins pour le corps, de parfumerie, de linges, de v�tements, de draperies, de textile, de jouets, de librairies, de livres, de papeteries, de maroquinerie, de fleurs et ce, que ce soit en libre service ou autrement, par exemple sous forme de supermarch�s ou de commerces de d�tail.

III. la vente de tout produit de poste ainsi que l'exploitation d'un point poste.

IV. la distribution de tout produit de la � loterie nationale �.

V. l'importation et l'exportation de tous produits alimentaires.

VI. l'achat, la fabrication, le stockage et la transformation, le traitement, le

transport et la vente, en gros et en d�tails, l'exp�dition, pour son compte propre, pour compte de tiers, par d'autres ou avec d'autres, de toutes les denr�es

alimentaires ou articles ou produits non-alimentaires susceptibles d'�tre vendu dans les supermarch�s, hypermarch�s et les commerces d'alimentation g�n�rale au sens le plus large ainsi que tout service ayant trait directement ou indirectement ta distribution.

VII. le commerce, le transport et la distribution de marchandises et denr�es

durables ou non, de vins et spiritueux, de boissons, d'eaux, la fabrication et la vente de tous articles de grande consommation, de m�nage et autres.

VIII. l'achat et la vente en gros et au d�tail de tous biens meubles, objets et accessoires de d�coration, de stockage, de pr�sentation ou de rangement, de quelque nature qu'ils soient et notamment de mobilier, d'accessoires, d'articles de d�coration, de fers forg�s, d'articles en porcelaine, en gr�s, en c�ramique, en plastic, de verreries, de vaisselles, de poteries, d'articles de quincaillerie, d'ustensiles de cuisine, d'appareils m�nagers �lectriques ou non, d'objets d'art neufs ou ancien, d'art

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contemporain, de tableaux nouveaux, de reproductions, de cadres, de cartes postales, de parfums, de cosm�tiques, d'articles de toilette, de produits de nettoyage, de parfums d'int�rieur, d'encens, de bougies, de montres, de bijoux fantaisie, de v�tements, d'accessoires d'habillement, de tabac, de livres, de journaux, d'articles de papeterie, de fleurs, de fleurs s�ch�es, de mat�riel et mobilier de bureau.

IX. La conception, l'�quipement, l'am�nagement, la d�coration et la mise en valeur d'int�rieur et notamment de surfaces de vente.

X. toutes activit�s de conseil (consultance), de formation, d'expertise technique et d'assistance technique, organisationnelle, op�rationnelle ou administrative dans les domaines vis�s sub II � IX.

XI. L'acquisition, l'achat, la vente, l'obtention, la location, l'exploitation, la cession de tous brevets, secret de fabrique, certificats, proc�d�s, logos, enseignes, marques de fabrique ou tout autre droit de propri�t� intellectuelle et g�n�ralement toutes op�rations industrielles, commerciales, financi�res de service ou de franchisage, mobili�res ou immobili�res pouvant se rattacher directement ou indirectement en totalit� ou en partie, � l'un quelconque des objets sp�cifi�s au pr�sent articles et � tous objets similaires ou connexes.

XII. L'�tude, la cr�ation, le d�veloppement et l'exportation, directement ou par l'interm�diaire d'une ou plusieurs soci�t�s filiales sous-filiales, pour compte propre, pour compte d'autrui, par ou avec autrui, en gros et en d�tail, de toutes formules de distribution et de services et notamment celles plus g�n�ralement connues sous les appellations diverses telles que � grands magasins �, � supermarch�s �, � hypermarch�s � ou � shopping center �. L'exploitation d'un r�seau de franchise dans ces domaines.

XIII. la r�alisation de toutes �tudes et prestations notamment toute prestation en vue de gestion administrative, financi�re, commerciale et d'une fa�on plus g�n�rale, la r�alisation de toutes op�rations de nature � assurer le d�veloppement des entreprises, et notamment les campagnes publicitaires.

XIV. La soci�t� pourra �galement exercer tous mandats relatifs �

l'administration, � la gestion, � la direction, au contr�le et � la liquidation de toutes

soci�t�s, entreprises, groupements et/ou associations.

XV. Elle peut faire toutes op�rations commerciales, industrielles et

financi�res, immobili�res et mobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou susceptibles de favoriser son d�veloppement, pour ses besoins propres ainsi que pour les besoins des soci�t�s dans lesquelles elle d�tient une participation, � l'exception des op�rations sur valeurs mobili�res et immobili�res r�serv�es par la loi aux banques et aux soci�t�s de bourse.

XVI. La soci�t� peut, par voie d'apport en esp�ces ou en nature, de fusion, de souscription, de participation, d'intervention financi�re ou autrement, prendre des participations dans d'autres soci�t�s ou entreprises existantes ou � cr�er, que ce soit en Belgique ou � l'�tranger, dont l'objet social serait semblable ou analogue au sien ou de nature � favoriser son objet social.

XVII. Elle peut �galement consentir tous pr�ts ou garantir tous pr�ts consentis par des tiers, �tant entendu que la soci�t� n'effectuera aucune activit� dont

l'exercice serait soumis � des dispositions l�gales ou r�glementaires applicables aux �tablissements de cr�dits et/ou financiers.

XVIII. La soci�t� peut encore, pour son compte propre, constituer, d�velopper et g�rer un patrimoine immobilier ou mobilier, notamment par l'achat, la

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vente, l'�change, la construction, la r�novation, la division, le lotissement, la transformation, l'am�lioration, l'�quipement, l'am�nagement, l'embellissement, l'entretien, la location, la prise en location, la prospection et l'exploitation de tout bien meuble ou immeuble et/ou de tout droit r�el mobilier ou immobilier.

La soci�t� peut �galement ouvrir ou se faire ouvrir tous cr�dits en esp�ces ou marchandises, donner ou se faire donner toutes garanties en hypoth�ques, gage ou autrement, acheter, vendre, �changer, prendre ou donner � bail tous biens meubles ou immeubles et, d'une mani�re g�n�rale, faire soit seule soit en participation avec d'autres soci�t�s ou avec des particuliers, toutes op�rations commerciales, industrielles, mobili�res, immobili�res ou financi�res se rattachant directement ou indirectement � l'objet social.

Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, de souscription, de participation, de commandite, d'intervention financi�re ou de toute autre mani�re, dans toute entreprise, op�ration ou affaire quelle qu'en soit la forme, existante ou � cr�er, tant en Belgique qu'� l'�tranger et dont l'objet social serait similaire ou connexe au sien ou qui serait de nature � favoriser son propre d�veloppement.

Cette �num�ration est exemplative et non limitative et doit �tre comprise dans son sens le plus large.

Elle peut exercer les fonctions d'administrateur, g�rant, commissaire, directeur ou liquidateur dans toutes entreprises.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, prise comme en mati�re

de modification des statuts.

CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fix� � la somme de cinquante mille euros (50.000,00-) divis� en cinq cents (500) parts, sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune 1/100 de l'avoir social, r�parties en :

- 500 parts avec droit de vote

REGISTRE DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales sont nominatives. Elles portent un num�ro d'ordre.

Elles sont inscrites dans le registre des parts sociales, tenu au si�ge social ; ce registre contiendra la d�signation pr�cise de chaque associ�, du nombre de parts lui appartenant, ainsi que l'indication des versements effectu�s. Les titulaires de parts ou d'obligations peuvent prendre connaissance de ce registre relatif � leurs titres. Tout tiers int�ress� peut �galement prendre connaissance de ce registre, sans

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d�placement de celui-ci et moyennant une demande �crite adress�e � la g�rance qui pr�cisera les modalit�s de cette consultation.

Les transferts ou transmissions de parts sont inscrits dans ledit registre, dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire dans le cas de cession entre vifs, et par le g�rant et le b�n�ficiaire dans le cas de transmission pour cause de mort.

Les cessions n'ont d'effet vis-�-vis de la soci�t� et des tiers qu'� dater de leur inscription dans le registre des parts. Des certificats constatant ces inscriptions sont d�livr�s aux titulaires des titres.

- CESSION DE PARTS

Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser aux coassoci�s, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert. Chacun des associ�s dispose d'un d�lai de quinze jours pour donner une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit, en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours. N�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

DESIGNATION DU GERANT

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est g�r�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes physiques, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

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En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs mandataires, personnes physiques, associ�s ou non ou par une personne morale qui devra d�signer en son sein un repr�sentant permanent.

L'assembl�e qui nomme le ou les g�rants fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. A d�faut d'indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e.

Chaque g�rant signe les engagements contract�s au nom de la soci�t� de sa signature personnelle, pr�c�d�e des mots "Pour Vges, soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, le g�rant ou un g�rant", lesdits mots pouvant �tre appos�s au moyen d'une griffe. Les g�rants ne doivent se servir de cette signature que pour les besoins de la soci�t�, � peine de r�vocation et de tous dommages-int�r�ts dans le cas o� l'abus de la signature sociale aurait caus� un pr�judice � la soci�t�.

La dur�e des fonctions, tant des g�rants que des g�rants suppl�ants, n'est pas limit�e.

POUVOIR DU GERANT

Conform�ment � l'article 257 du code des soci�t�s, chaque g�rant peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire et il peut notamment d�signer un directeur ind�pendant, dont le mandat sera gratuit.

Le Notaire soussign� a attir� l'attention des comparants que le directeur ind�pendant devra s'affilier aupr�s d'une caisse sociale et qu'il pourra �tre exon�r� de cotisation si le directeur ind�pendant nomm� b�n�ficie d'un contrat de travail aupr�s de tout autre employeur. A d�faut de b�n�ficier d'un tel contrat de travail, le directeur ind�pendant sera soumis au r�gime des cotisations, dont le montant � payer sera le minimum .

REMUNERATION DU GERANT

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit. Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l'assembl�e g�n�rale, statuant � la simple majorit� des voix, ou l'associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

CONTROLE DE LA SOCIETE

Aussi longtemps que la soci�t� r�pondra aux crit�res �nonc�s � l'article 12 � 2 de la loi du dix-sept juillet mil neuf cent septante-cinq relative � la comptabilit� et aux comptes annuels des entreprises, il ne sera pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires; il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de ce dernier n'incombe � la soci�t� que s'il a �t� d�sign� avec son

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accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire; en ces derniers cas, les observations de l'expert-comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

REUKION DES ASSEMBLEES GENERALES

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tient le dernier samedi de f�vrier � 20hrs, soit au si�ge social, soit en tout autre endroit d�sign� dans la convocation. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

Le ou les g�rants pr�sentent � l'assembl�e, avant de lui soumettre les comptes annuels pour approbation, un rapport d'activit�s ou le rapport de gestion pr�vu aux articles 95 et 96 du code des soci�t�s.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit, toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

L'assembl�e se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital. Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent leur demande et les objets � porter � l'ordre du jour. La g�rance convoquera I'assembl�e g�n�rale dans les quinze jours de la demande.

Les assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent � l'endroit indiqu� dans les convocations.

Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es par un g�rant. Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites par lettre recommand�e adress�e � chaque associ� quinze (15) jours francs au moins avant I'assembl�e; elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

Les titulaires de parts sans droit de vote peuvent participer � l'assembl�e g�n�rale; ils disposent des m�mes droits que Ies titulaires de parts avec droit de vote si ce n'est le droit de voter.

DELIBERATIONS

Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales r�gissant les parts sans droit de vote. Au cas o� la soci�t� ne comporterait pas plus qu'un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale.

COMPTES ANNUELS - EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier octobre de chaque ann�e.

Le trente septembre de chaque ann�e, Ies �critures sociales sont arr�t�es et la

g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels conform�ment � la loi,

dont apr�s approbation par l'assembl�e g�n�rale, elle assurera la publication.

REPARTITION DES BENEFICES

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L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges et amortissement, r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� annuellement cinq pour cent (5%) pour la formation du fonds de r�serve l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve atteint le dixi�me du capital. Il redevient obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance dans le respect des articles 616 et 617 du code des soci�t�s.

Le paiement des dividendes a lieu aux endroits et aux �poques d�termin�s par la g�rance.

DISSOLUTION DE LA SOCIETE

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale (ou bien : de l'associ� unique) d�lib�rant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un des associ�s.

LIQUIDATION - PARTAGE

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en exercice, sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et leurs �moluments.

Le liquidateur d�sign� devra �tre confirm� par le Tribunal de Commerce dont la soci�t� d�pend.

Apr�s apurement de tous les frais, dettes et charges de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net est partag� entre les associ�s. Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, r�tablissent l'�quilibre soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des titres lib�r�s dans une proportion sup�rieure.

L'actif net est partag� entre les associ�s en proportion des parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit �gal. (S'il n'existe pas de parts sans droit de vote).

Assembl�e g�n�rale

A la suite de la constitution de la soci�t�, s'est tenue une assembl�e g�n�rale et �

l'unanimit�, les d�cisions suivantes ont �t� prises:

1. Premier exercice social

Le premier exercice social d�butera ce jour pour se cl�turer le 30 septembre 2012

2. Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle

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La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle aura lieu le dernier samedi de f�vrier 2013

3. Nomination d'un g�rant non-statutaire

L'assemble d�cide de fixer le nombre de g�rants � UN.

Elle appelle � ces fonctions, ici pr�sent et qui accepte, Monsieur Vincent Gillain

qui accepte

Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans

limitation de sommes.

Son mandat est gratuit.

Monsieur Vincent Gillain est �galement nomm� repr�sentant permanent de la

soci�t�

4. Reprise des engagements souscrits au nom de la soci�t� en formation

En application de l'article 60 du code des soci�t�s, la soci�t� reprend les engagements contract�s en son nom tant qu'elle �tait en formation et ce, depuis le premier juillet deux mil onze.

Ces engagements consistent en la reprise des prestations r�alis�es et des d�penses engag�es par Monsieur Gillain Vincent depuis le premier juillet 2011.

Les d�cisions qui pr�c�dent n'auront d'effet qu'au moment o� la soci�t� sera dot�e de la personnalit� morale, c'est-�-dire au jour du d�p�t de l'extrait du pr�sent acte au greffe du tribunal de commerce comp�tent.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME d�livr� avant ernregistrement et uniquement pour le d�p�t au greffe du Tribunal de Commerce de Namur. Notaire Associ� Barbara TONGLET. D�pos� en m�me temps : une exp�dition de l'acte

Coordonnées
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Adresse
RUE DE LIEGE 9 6180 COURCELLES

Code postal : 6180
Localité : COURCELLES
Commune : COURCELLES
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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