AGRIVIE

Dénomination : AGRIVIE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 809.292.279

Publication

13/02/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

Mentionner sur la derni�re page du Volet 8 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

R�sen au MJlonite belge

ISMENFI

N� d'entreprise : 0809292.279

D�nomination

(en entier) : AGRIVIE asbl

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : CORNICHE DE LA GLORIETTE 1, 4053 EMBOURG BELGIQUE

objet de l'acte : Exclusion d'un administrateur, Admission de deux nouveaux

Administrateurs, Transfert de l'asbl � une nouvelle adresse, Modification du statut

ASBL AGRIVIE

CORNICHE DE LA GLORIETTE 1

4053 EMBOURG

NA : 0809 292 279

PROCES VERBAL DE L'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE DU 01/01/2012

A la date du Dimanche 01/0112012, une assembl�e g�n�rale s'est tenue au si�ge de !'ASBL � AGRIVIE u ; corniche de la gloriette 1 4053 EMBOURG

Le pr�sident de la s�ance constate que sont pr�sents :

Mr Toute Issouf.

Mr Didier Tenhaaf.

Mr Balde Hamidou, cite du Moulin, 10/05 Li�ge 4000, absent est excus�. L'assembl�e peut valablement constituer.

ORDRE DU JOUR.

1) EXCLUSION D'UN ADMINISTRATEUR.

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MOD2.2

2) ADMISSION DE DEUX NOUVEAUX ADMINISTRATEURS.

3) TRANSFERT DE L'ASBL A UNE NOUVELLE ADRESSE

4) MODIFICATIONS DU STATUT.

RESOLUTIONS

1) EXCLUSION D'UN ADMINISTRATEUR

Mr Balde Hamidou, cite du Moulin, 10105 Li�ge 4000, n'a jamais particip� Aux assembl�es G�n�rales de l'asbl. II n'a jamais pay� sa cotisation �galement. L'assembl�e G�n�rale consid�re qu'il ne souhaite plus �tre membre effectif de l'asbl. D�s lors, rassembl�e d�cide de l'exclure de ('asbl. Cette exclusion est accept�e � l'unanimit� des voix exprim�es.

2) ADMISSION DE DEUX NOUVEAUX ADMINISTRATEURS

La candidature de Mr Makambo Tomy domicili� � Thier de la fontaine 54 � 4000 Li�ge, n� le 21 f�vrier 1976 � kinshasa et de celle de Denis Walhin domicili� � 91 rue de sendrogne 4141 Louveigne (Sprimont), n� le 29 Ao�t 1962 � Li�ge sont pr�sent�es � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale. Ces candidatures sont accept�es � l'unanimit� des voix exprim�es.

A dat� de ce jour, l'assembl�e g�n�rale se pr�sente comme suite:

Mr Toure Issouf, administrateur.

Mr Didier Tenhaaf, administrateur.

Mr Makambo Tomy, administrateur

Mr Denis Walhin,

3) TRANSFERT DE L'ASBL A UNE NOUVELLE ADRESSE

L'assembl�e G�n�rale a modifi� � l'unanimit� l'article 2 du statut relatif au si�ge social de l'asb1. Pour une raison de proximit�, rassembl�e g�n�rale a d�cid� � l'unanimit� de transf�rer le si�ge de l'asbl Agrivie de la Corniche de la gloriette 1, 4053 EMBOURG � l'Avenue Reine Elisabeth 35/042 Li�ge 4020.

4) MODIFICATION DU STATUT

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MODi2.2

a) Objet social :

L'assembl�e G�n�rale a modifi� � l'unanimit� l'article 3 du statut relatif � l'objet social : L'Asbl � Agrivie � a pour but d'envisager la coop�ration au d�veloppement (coop�ration socio-�conomique) entre la Belgique et l'Afrique de l'ouest Francophone en favorisant particuli�rement le partenariat socio-�conomique avec la r�gion wallonne, en partenariat avec l'ONG d�nomm� � SIDJAN � de droit Ivoirien par,

La cr�ation d'une plateforme socio-�conomique et culturelle d'information, d'interm�diation, � Li�ge en Belgique et � Abidjan en C�te d'Ivoire,

La cr�ation de micro projets agricoles et agro-pastoraux,

Une Assistance technique et mat�rielle dans les domaines socio-�conomiques,

Des campagnes de reboisement pour lutter contre la d�forestation et les �rosions,

Un soutien humanitaire dans les domaines de la sant� en promouvant les soins de sant� primaires en faveur des populations rurales ;

La diffusion d'une culture de paix, de cohabitation pacifique et de rapprochement des cultures dans les zones post-confiictuelies ;

b) l'administration de l'association

L'assembl�e g�n�rale a modifi� � l'unanimit� L'article 20 du statut relatif � l'administration de l'association :

L'association est administr�e par un Conseil compos� de trois personnes nomm�es par l'Assembl�e g�n�rale pour un terme de 3 ans, et en tout temps r�vocable par elle.

Le nombre d'administrateurs doit en tous cas �tre inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'association. Les membres sortants du CA sont r��ligibles.

La gestion journali�re de l'association est assur�e par le conseil d'administration, agissant conjointement pour tout acte engageant l'asbl.

Tenant compte des diff�rentes modifications de l'asbl agrivie depuis sa cr�ation jusqu'� ce jour, le statut de l'Asbl Agrivie se pr�sente comme suite :

STATUT COORDONNE

Tenant compte de la situation socio-�conomique en Cote d'Ivoire, nous avons d�cid� de cr�er une association sans but lucratif, d�nomm�e � AGRIVIE � � Li�ge

Num�ro d'entreprise. 0809 292 279

T�l 0032489007977 ou 0032498403743

Email : agrtvie.asbl@live.be ou toure72@hotmail.com

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MGD?,.2

Notre association s'inscrit dans les objectifs de l'ONG S1DJAN, laquelle nous a formul� une demande pour construire des passerelles de partenariat et de collaboration en vue de mener � bon escient les activit�s de d�veloppement durable en faveur de la population ivoirienne. Cette ONG de droit Ivoirien est d�nomm�e ONG SIDJAN : Si�ge social : TOUBA C�te d'Ivoire Adresse : BP 203 Touba 10 BP 727 Abidjan

T�l. fixe : (00225) 33 70 64 49 T�l mobile : (00225) 01 52 17 39

Email :ongsidjan@yahoo.fr

R�f. ONG-SIDJANIDMIABJ-RCI12007 dont l'objet social est explicit� dans les statuts de

ladite ONG en annexe,

Entre les soussign�s :

Mr Taure Issouf ; Avenue Reine Elisabeth 351042 Li�ge 4020,

MrTenhaaf Didier Pascal, Corniche de la gloriette 1, 4053 EMBOURG,

Mr Makambo Tomy, Thier de la fontaine 54 � 4000 Li�ge,

Denis Walhin, 91 Rue de sendrogne 4141 Louveigne (Sprimont)

Qui d�clarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conform�ment � la loi du vingt-sept juin mille neuf cent vingt et un, telle que modifi�e par les lois des 2 mai 2002 sur les associations sans but lucratif, Il est arr�t� et convenu ce qui suit :

TITRE I - DE LA DENOM1NATION DU SIEGE SOCIAL

Article ler - L'association prend pour d�nomination AGRIVIE,

Association sans but lucratif ou asbl �.

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant des associations sans but lucratif doivent mentionner la d�nomination de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots � association sans but lucratif � ou du sigle � asbl �, ainsi que de l'adresse du si�ge de l'association.

Le logo est :

�AGRIVIE� disposera d'un cachet comportant, les coordonn�es compl�tes du si�ge social.

Article 2 Son si�ge social est �tabli � : Avenue Reine Elisabeth 351042 Li�ge 4020,

Dans l'arrondissement judiciaire de Li�ge.

L'adresse de ce si�ge ne peut �tre modifi�e que par une d�cision de l'Assembl�e g�n�rale conform�ment � la proc�dure l�galement pr�vue en cas de modification statutaire. La publication de cette modification emporte d�p�t des statuts modifi�s coordonn�s au greffe du Tribunal de commerce territorialement comp�tent.

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e.

TITRE Il - DU BUT SOCIAL POURSUIVI

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MOD

Article 3 L'association a pour but d'envisager la coop�ration au d�veloppement (coop�ration socio-�conomique) entre la Belgique et l'Afrique de l'ouest Francophone en favorisant particuli�rement le partenariat socio-�conomique avec la r�gion wallonne, en partenariat avec l'ONG d�nomm� � SIDJAN � de droit Ivoirien par,

La cr�ation d'une plateforme d'interm�diation et d'information socio-�conomique � Li�ge en Belgique et � Abidjan en C�te d'Ivoire,

La cr�ation de micro projets agricoles et agro-pastoraux,

Une Assistance technique et mat�rielle dans les domaines socio-�conomiques,

Des campagnes de reboisement pour lutter contre la d�forestation et les �rosions,

Un soutien humanitaire dans les domaines de la sant� en promouvant les soins de sant� primaires en faveur des populations rurales ;

La diffusion d'une culture de paix, de cohabitation pacifique et de rapprochement des cultures dans les zones post-conflictuelles ;

Article 4 Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son but. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but.

TITRE Ill - DES MEMBRES

Section I - Admission

Article 5 - L'association est compos�e de membres effectifs, d'honneur et d'adh�rents qui peuvent �tre des personnes physiques ou des personnes morales.

Le nombre des membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � trois. En-dehors des prescriptions l�gales, les membres effectifs et les adh�rents jouissent des droits et sont tenus des obligations qui sont pr�cis�es dans le cadre des pr�sents statuts. Seules les modalit�s de l'exercice de ces pr�rogatives ou obligations pourront figurer dans l'�ventuel R�glement d'ordre Int�rieur.

Article 6 Les membres :

� 1. Sont membres effectifs :

1� les comparants au pr�sent acte, fondateurs/associ�s ;

2 �toute personne morale ou physique admise pr�sent�e par deux membres au moins du conseil d'administration, et admise par d�cision de l'Assembl�e des membres effectifs, r�guli�rement convoqu�e et constitu�e � la majorit� des a/< des voix pr�sentes.

Les personnes morales d�signeront une ou deux personnes physiques charg�es de les repr�senter au sein de l'association.

� 2. Sont membres adh�rents toute personne physique ou morale

en ordre de cotisation.

Toute personne qui d�sire devenir adh�rent doit se munir d'une carte d'adh�rents Les adh�rents b�n�ficient des activit�s de l'association et y participent en se conformant aux statuts. L� candidat membre adh�rent non admis ne peut se repr�senter qu'apr�s une ann�e � compter de la date de la d�cision du conseil d'administration.

� 3. Membres honoraires

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Mon ?.2

Le Conseil d'administration pourra accorder le titre de membre d'honneur � toute personne physique ou morale souhaitant apporter son concours � l'association et qui serait ainsi appel�e � faire partie de (comit� de parrainage ou scientifique). Cette qualit� peut �tre cumul�e avec celle de membre effectif ou d'adh�rent de l'association.

Section Il - D�mission, exclusion, suspension

Article 7 Les membres effectifs et les adh�rents sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit leur d�mission � l'association.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 3/4 des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Le non respect des statuts, le d�faut d'�tre pr�sent repr�sent� ou excus� � trois Assembl�es g�n�rales cons�cutives, les infractions graves au R.O.1, aux lois de l'honneur et de la biens�ance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilit� ou la consid�ration dont doit jouir l'association, le d�c�s, la faillite, sont des actes qui peuvent conduire � la demande d'exclusion d'un membre effectif.

Le non-paiement de cotisations ou tout acte et agissement et /ou infraction au R.O.I nuisant au bon fonctionnement ou � la r�putation de l'asbl peut conduire � l'exclusion d'un membre adh�rent sur simple d�cision du conseil d'administration.

Article 8 Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les cr�anciers, les h�ritiers ou ayant-droits du membre d�c�d� ou failli, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de comptes, ni remboursement des cotisations, ni apposition de scell�s ni inventaire.

Article 9 Le conseil d'administration tient un registre des membres conform�ment � l'article 10 de la loi du 27 juin 1921.

Article 10 Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.

TITRE IV - DES COTISATIONS

Article 11 Les membres adh�rents paient une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation est fix� par l'assembl�e g�n�rale. Elle ne pourra �tre ni inf�rieure � 100 � , ni sup�rieure � 500 � .

TITRE V - DE L'ASSEMBLEE GENERALE

Article 12 L'Assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs de l'association. Les membres d'honneur peuvent assister aux d�bats de l'assembl�e sans y prendre part et sans droit de vote.

Article 13 - L'Assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les pr�sents statuts.

Sont notamment r�serv�es � sa comp�tence :

1)les modifications aux statuts sociaux ;

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2)la nomination et la r�vocation des administrateurs

3)1e cas �ch�ant, la nomination et la r�vocation des commissaires, et la fixation de leur r�mun�ration dans les cas o� une r�mun�ration est attribu�e ;

4)Ia d�charge � octroyer aux administrateurs et aux commissaires, le cas �ch�ant ;

5)l'approbation des budgets et des comptes ;

6)Ia dissolution volontaire de l'association ;

7)les acceptations et les exclusions de membres effectifs ;

8)la transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale ;

9)toutes les hypoth�ses o� les statuts l'exigent.

Article 14 -1I doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e au mois de mars. L'association peut �tre r�unie en Assembl�e g�n�rale extraordinaire � tout moment par d�cision du Conseil d'administration, notamment � la demande d'un cinqui�me au moins des membres effectifs.

Une telle demande devra �tre adress�e au Conseil d'administration par lettre recommand�e � la poste au moins trois semaines � l'avance. Celui-ci proc�dera alors � la convocation de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire conform�ment aux statuts.

Article 15 Tous les membres doivent �tre convoqu�s � l'Assembl�e g�n�rale par le Conseil d'administration par lettre recommand�e � la poste adress� au moins dix jours avant l'Assembl�e. La convocation sera sign�e par le Pr�sident au nom du CA.

La convocation mentionne le jour, l'heure et le lieu de la r�union.

L'ordre du jour est �galement mentionn� dans la convocation. Toute proposition sign�e par' des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour,

Sauf opposition des $/ des membres, l'Assembl�e G�n�rale peut d�lib�rer valablement sur des points qui ne sont pas mentionn�s � l'ordre du jour.

Article 16 Chaque membre effectif a le droit d'assister � l'assembl�e. Il peut se faire repr�senter par un mandataire. Chaque membre ne peut �tre titulaire que d'une procuration, Le mandataire doit �tre membre

Seuls les membres effectifs ont le droit de vote. Chacun d'eux dispose d'une voix. En cas de partage, la voix du pr�sident sera pr�pond�rante.

Le Conseil d'administration peut inviter toute personne � tout ou partie de l'Assembl�e g�n�rale en qualit� d'observateur ou de consultant, sauf d�cision contraire prise � l'unanimit� des membres pr�sents.

Article 17 -- L'Assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'administration et � d�faut par l'administrateur pr�sent le plus �g�.

Article 18 L'Assembl�e g�n�rale peut valablement d�lib�rer si au moins $ des membres effectifs sont pr�sents ou valablement repr�sent�s. Lorsque le quorum de pr�sences n'est pas atteint � ia premi�re Assembl�e g�n�rale d�ment convoqu�e, une seconde r�union de

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onoD.2

l'Assembl�e ne peut �tre tenue moins de 15 jours apr�s l'envoi de la seconde convocation.

La d�cision sera alors d�finitive, quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s lors de l'Assembl�e g�n�rale, sous r�serve de l'application in casus des dispositions l�gales.

Les d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale sont adopt�es � la majorit� simple des votes r�guli�rement exprim�s, sauf en ce qui concerne les d�lib�rations concernant les modifications aux pr�sents statuts, la nomination et r�vocation (en ce compris l'octroi de quitus) des administrateurs ainsi que l'acceptation et la r�vocation de membres effectifs, pour lesquelles une majorit� des 8/4 des voix valablement �mises sera requise.

Sont exclus des quorums de vote et de majorit�s les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions.

Article 19 Les d�cisions de l'Assembl�e sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux contresign�s par le Pr�sident et un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre, apr�s requ�te �crite au Conseil d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation.

Toutes modifications aux statuts sont d�pos�es, en version coordonn�e, au greffe du Tribunal de commerce sans d�lai et publi�es, par les soins du greffier et par extraits aux Annexes du Moniteur comme dit � l'article 26 de la loi du 27juin 1921 sur les associations sans but lucratif. Il en va de m�me pour tous les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonction des administrateurs et, le cas �ch�ant, des commissaires.

TITRE VI - DE L'ADMINISTRATION DE L'ASSOCIATION

Article 20 L'association est administr�e par un Conseil compos� de trois personnes nomm�es par l'Assembl�e g�n�rale pour un terme de 3 ans, et en tout temps r�vocable par elle. Le nombre d'administrateurs doit en tous cas �tre inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'association.

Les membres sortants du CA sont r��ligibles.

La gestion journali�re de l'association est assur�e par le conseil d'administration, agissant conjointement pour tout acte engageant l'asbl.

Article 21 En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par l'assembl�e g�n�rale. II ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Article 22 Le Conseil d�signe parmi ses membres un Pr�sident, un Tr�sorier et un Secr�taire, En cas d'emp�chement du Pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Le Conseil d'administration peut inviter � ses r�unions toute personne dont la pr�sence lui parait n�cessaire selon les besoins et � titre consultatif uniquement.

Article 23 Le Conseil se r�unit chaque fois que les n�cessit�s de l'association l'exigent et chaque fois qu'un de ses membres en fait ta demande.

Les convocations sont envoy�es par le Pr�sident ou, � d�faut, par un administrateur, par simple lettre, t�l�fax, courriel ou m�me verbalement, au moins 8 jours calendrier avant la date de r�union, Elles contiennent l'ordre du jour, la date et le lieu o� la r�union se tiendra. Sont annex�es � cet

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MOD,z.2

envoi les pi�ces soumises � discussion en CA. Si exceptionnellement elles s'av�raient indisponibles au moment de la convocation, elles doivent pouvoir �tre consult�es avant ledit Conseil.

Le Conseil d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s.

Ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix, le Pr�sident disposant de la facult� de doubler sa voix en cas de partage des votes.

Ses d�cisions sont consign�es sous forme de proc�s-verbaux, contresign�es par le Pr�sident et le secr�taire et inscrites dans un registre sp�cial. Ce registre est conserv� au si�ge social. Tout membre effectif peut en prendre connaissance sans d�placement du registre.

Article 24 Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Seuls sont exclus de sa comp�tence, les actes r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � l'Assembl�e g�n�rale.

Article 25 Le conseil d'administration g�re toutes les affaires de l'association. II peut toutefois d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature aff�rent � cette gestion, � un organe de gestion compos� d'un administrateur d�l�gu� � la gestion journali�re choisi parmi les membres du Conseil d'administration Il est d�sign� pour 3 ans. II est en tout temps r�vocable par le Conseil d'administration.

Il n'aura pas � justifier de ses pouvoirs vis-�-vis des tiers. Il peut �tre suppl�� par deux administrateurs agissant conjointement.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re sont d�pos�s au greffe du Tribunal de commerce sans d�lai et publi�s, aux soins du greffier, par extraits, aux annexes du Moniteur belge comme requis � l'article 26 de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif.

Article 26 Le Conseil d'administration repr�sente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires. Il peut toutefois confier cette repr�sentation � l'administrateur d�l�gu� assist� d'un ou plusieurs tiers � l'association agissant selon le cas individuellement ou conjointement.

Le Conseil d'administration est comp�tent pour en fixer les pouvoirs ainsi que les salaires, appointements ou honoraires.

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, seront intent�es ou soutenues au nom de l'association par le Conseil d'administration, sur les poursuites et diligences de l'administrateur d�l�gu�.

Article 27 Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re, ainsi que les personnes habilit�es � repr�senter l'association, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.

Article 28 Le pr�sident, est habilit� � accepter � titre provisoire ou d�finitif les lib�ralit�s faites � l'association et � accomplir toutes les formalit�s n�cessaires � leur acquisition pour autant que leur valeur n'exc�de pas 100.000 EUR.

TITRE VII - DISPOSITIONS DIVERSES

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MOI]?.2

Volet B - Suite

Article 29 Un r�glement d'ordre int�rieur devra �tre pr�sent� par le Conseil d'administration � l'Assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par l'Assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Article 30 -- L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Le premier exercice commence ce jour pour se terminer le 31 d�cembre 2009.

Article 31-- Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis �

l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale ordinaire des membres effectifs.

Article 32 - Les documents comptables sont conserv�s au si�ge social o� tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre, apr�s requ�te �crite au Conseil d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation

Article 33 Le cas �ch�ant, et en tous les cas lorsque la loi l'exige, l'Assembl�e g�n�rale d�signe un commissaire, choisi parmi les membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises, charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel. II est nomm� pour quatre ann�es et est r��ligible.

Article 34 En cas de dissolution de l'association, l'Assembl�e g�n�rale d�signe le ou les liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et indique l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation doit obligatoirement �tre faite en faveur d'une fin d�sint�ress�e.

Toutes d�cisions relatives � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la liquidation, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net, sont d�pos�es au greffe du Tribunal de commerce et publi�es, aux soins du greffier, aux Annexes du Moniteur comme dit aux articles 23 et 26 de la loi de 1921 sur les associations sans but lucratif.

Article 35 - Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement aux pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921 r�gissant les associations sans but lucratif.

Fait � Li�ge, le 01/01/2012

Bon pour Accord:

Toure Issouf

Didier Tenhaaf

Matcambo Tomy

Denis Walhin

r R�serv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

6, xearce. " A1nm ai cinnai ro

11/02/2011

��MOU 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

N� d'entreprise :

09. 292.21g

eGil.l.vle

D�nomination (en entier)

LieGc

(en abr�g�) : Forme juridique :

Si�ge :

gAIZr~sa~) Q 451ViR .7.7 4000

Objet de l'acte : La Modification du Statut-La D�mission d'un administrateur-L'Admission d'un nouvel Administrateur Le Transfert du si�ge de l'asbl Agrivie � une autre adresse

asbl Agrivie

Corniche de la gloriette,1

4053 EMBOURG

A la date du dimanche 26 D�cembre 2010, une assembl�e G�n�rale s'est t�nue au domicile priv� de

Monsieur Didier Tenhaaf � la Corniche de la gloriette 1, 4053 EMBOURG.

Sont pr�sents

Monsieur Tour� Issouf

Monsieur Didier Tenhaaf

Monsieur Tour� Issouf est appel� aux fonctions de pr�sident.

Monsieur Didier Tenhaaf est appel� aux fonctions de secr�taires scrutateurs.

Monsieur le pr�sident constate que tous membres sont pr�sents. Monsieur Okiere Abekan Joachim d�missionnaire est absent et excus�. L'assembl�e peut valablement d�lib�rer.

Le pr�sident rappelle que la r�union a �t� convoqu�e � l'effet de d�lib�rer sur l'ordre du jour suivant :

1�) La Modification du statut.

2�) La D�mission d'un Administrateur.

3�) L'Admission d'un nouvel Administrateur.

4�) Le Transfert du si�ge de l'asbl Agrivie.

D�lib�ration :

1�) La Modification du statut

a�) L'assembl�e G�n�rale modifie � J'unanimit� l'article 3 du statut relatif � J'objet social :

L'article 3 : L'association a pour but d'envisager la coop�ration au d�veloppement par le biais des affaires en Afrique de l'ouest, particuli�rement dans la r�gion du Bafing au nord-ouest de la C�te d'Ivoire, en partenariat avec l'ONG d�nomm� � SIDJAN � de la dite r�gion � travers :

Cl La cr�ation de micro projets agricoles et agro-pastorales ;

D Une Assistance technique et mat�rielle dans les domaines socio-�conomiques ;

Q' Des campagnes de reboisement pour lutter contre la d�forestation et les �rosions ;

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Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

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Volet B - Suite

Q' Un soutien humanitaire dans les domaines de la sant� en promouvant les soins de sant� primaires en faveur des populations rurales ;

D La diffusion d'une culture de paix, de cohabitation pacifique et de rapprochement des cultures dans les zones post-conflictuelles ;

Q' La promotion du partenariat socio-�conomique Belge en Afrique de l'ouest.

b�) L'assembl�e G�n�rale modifie � l'unanimit� l'article 20 et 25 du statut relatifs au conseil d'administration

et � la gestion journali�re:

Article 20 : L'association est administr�e par un conseil compos� de trois personnes nomm�es par

l'assembl�e G�n�rale pour un terme de 3ans, et en tout temps r�vocable par elle.

Le nombre d'administrateurs doit en tout cas �tre inf�rieur ou �gal au nombre de membres effectifs de

l'association.

Les Membres sortants du conseil d'administration sont r��ligibles.

La gestion journali�re de l'association est assur�e par un Administrateur D�l�gu� agissant individuellement pour tout acte engageant l'asbl.

Article 25 : Le conseil d'administration g�re toutes les affaires de l'association.

Il peut toutefois d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature aff�rent � cette gestion, � un organe de gestion compos� d'un administrateur-d�l�gu� � la gestion journali�re choisi parmi les membres du Conseil d'administration ou d'un administrateur d�l�gu�e choisi en dehors de l'association.

L'administrateur D�l�gu� est d�sign� pour 3 ans. Il est r�vocable par le conseil d'administration. Il est libre de se retirer � tout moment en adressant sa d�mission par lettre ordinaire au Conseil d'administration.

Il n'aura pas � justifier de ces pouvoirs vis-�-vis des tiers. Il peut �tre suppl�e par deux administrateurs agissant conjointement.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re sont d�pos�s au greffe du Tribunal de commerce sans d�lai et publi�s, aux soins du greffier, par extraits, aux annexes du Moniteur belge comme requis � l'article 26 de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif.

C�) L'assembl�e G�n�rale modifie � l'unanimit� l'artide34 relatif aux dispositions diverses.

Article 34 : En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e G�n�rale d�signe le ou les liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et ordonne la r�trocession de la moiti� des avoirs de l'asbl agrivie � l'ONG partenaire en C�te d'Ivoire d�nomm�e ONG SIDJAN et de l'autre moiti� en faveur d'une fin d�sint�ress�e en Belgique.

2�) La D�mission d'un Administrateur

Mr Okiere Abekan Joachim pr�sente sa d�mission en tant que membre effectif de l'association. Cette

d�cision est accept�e � l'unanimit� des voix exprim�es.

3�) L'Admission d'un nouvel Administrateur

La candidature de Monsieur Bald� Hamidou, cit� du moulin, 10/05 LIEGE 4000,

est pr�sent� � l'approbation de l'assembl�e G�n�rale. Cette candidature est accept�e � l'unanimit� des

votes exprim�s.

A dater de ce jour, le conseil d'administration est compos� comme suit :

Mr Toure Issouf, Administrateur D�l�gu�

Mr Didier Tenhaaf, Administrateur

Mr Bald� Hamidou, Administrateur

49) Le Transfert du si�ge de l'asbl Agrivie.

Suite au d�m�nagement de Monsieur Toure Issouf de la rue Maghin 77, 4000 Li�ge � l'Avenue Reine

Elisabeth 35/042, 4020 Li�ge, l'assembl�e G�n�rale d�cide de transf�rer le si�ge de l'asbl agrivie � l'adresse

suivante

asbl agrivie S/Co de Didier Tenhaaf, Corniche de fa gloriette 1, 4053 EMBOURG.

Plus rien n'�tant � l'ordre du jour, le pr�sident l�ve la s�ance de l'assembl�e G�n�rale � 16h.

Fait � Li�ge, le 26/12/2010

ISSOUF Toure Bald� Hamidou DIDIER Tenhaaf

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

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Coordonnées
AGRIVIE

Adresse
CORNICHE DE LA GLORIETTE 1 4053 EMBOURG

Code postal : 4053
Localité : Embourg
Commune : CHAUDFONTAINE
Province : Liège
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

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