ALARDSON

Dénomination : ALARDSON

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 507.637.424

Publication

24/12/2014

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Moniteur belge

R�serv�

au

*14313133*

D�pos�

22-12-2014

Greffe

0507637424

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

ALARDSON

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Aux termes d un acte re�u par Ma�tre Philippe BOVEROUX, notaire � Bassenge, le seize d�cembre deux mil quatorze, il r�sulte que :

1. Monsieur ALARD Philippe, n� � Stavelot le vingt-sept juillet mil neuf cent soixante-cinq, �poux de Madame DAMRY Fabienne, domicili� � 4621 Fl�ron (Retinne), rue Croix Bolette 13.

2. Madame DAMRY Fabienne R�gina El�onore, n�e � Li�ge le vingt-trois ao�t mil neuf cent soixante-quatre, �pouse de Monsieur ALARD Philippe, domicili�e � 4621 Fl�ron (Retinne), rue Croix Bolette 13.

3. Monsieur ALARD J�r�me, n� � Li�ge le quatre avril mil neuf cent quatre-vingt-sept, c�libataire et d�clarant ne pas avoir fait une d�claration de cohabitation l�gale, domicili� � 4610 Beyne-Heusay, Grand'Route 205/1.

4. Monsieur ALARD Robin, n� � Li�ge le vingt-trois juillet mil neuf cent nonante-deux, c�libataire et d�clarant ne pas avoir fait une d�claration de cohabitation l�gale, domicili� � 4621 Fl�ron (Retinne), rue Croix Bolette 13.

Lesquels ont constitu� entre eux une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e comme suit :

PREMIERE PARTIE - CONSTITUTION

Les fondateurs constituent entre eux une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e sous la d�nomination � ALARDSON �, dont le si�ge est �tabli � 4621 Fl�ron (Retinne), rue Croix Bolette 13, au capital de cinquante mille euros (50.000 � ) repr�sent� par cent (100) parts sans d�signation de valeur nominale, auxquelles ils souscrivent comme suit :

- Monsieur Philippe ALARD, � concurrence de cinquante-cinq (55-) parts sociales, soit pour un montant de vingt-sept mille cinq cents euros (27.500 � ),

- Madame Fabienne DAMRY, � concurrence de vingt-cinq (25-) parts sociales, soit pour un montant de douze mille cinq cents euros (12.500 � ),

- Monsieur J�r�me ALARD, � concurrence de dix (10-) parts sociales, soit pour un montant de cinq mille euros (5.000 � ),

- Monsieur Robin ALARD, � concurrence de dix (10-) parts sociales, soit pour un montant de cinq mille euros (5.000 � ).

Les fondateurs d�clarent et reconnaissent que toutes les parts sont totalement souscrites et partiellement lib�r�es � concurrence de quinze mille euros (15.000 � ), les souscriptions en esp�ces ayant fait l objet d un versement aupr�s de la banque BNP en un compte num�ro BE47 0017 4326 2980 ouvert au nom de la soci�t� en formation, de sorte que la soci�t� a d�s � pr�sent de ce chef � sa disposition une somme de quinze mille euros (15.000 � ).

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e prenant cours le 16 d�cembre 2014.

DEUXIEME PARTIE - STATUTS

Les fondateurs arr�tent comme suit les statuts de la soci�t� :

TITRE I.

DENOMINATION - SIEGE - OBJET - DUREE.

ARTICLE 1 DENOMINATION

Si�ge :

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

(en abr�g�) :

Croix Bolette 13

4621 Fl�ron

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Constitution

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Volet B - suite

La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e est constitu�e sous la d�nomination "ALARDSON".

La mention "SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE" sera reproduite lisiblement et en

toutes lettres ou en abr�g� sur tous les actes, factures et documents �manant de la soci�t�.

ARTICLE 2 SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 4621 Fl�ron (Retinne), rue Croix Bolette 13.

Il pourra �tre transf�r� en tout autre lieu par d�cision du ou des g�rants.

Tout changement du si�ge devra �tre publi� aux annexes du Moniteur Belge par les soins du ou des

g�rants.

La soci�t� pourra, par simple d�cision du ou des g�rants, �tablir des succursales, bureaux d'�tudes,

agences en tous lieux, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

ARTICLE 3 - OBJET

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, tout ce qui se rapporte directement ou

indirectement � :

- La vente en gros et au d�tail de meubles, matelas, articles de literie, canap�s, salles � manger,

cuisines, placards, ...,

- Le placement et l installation de placards et cuisines �quip�es, ainsi que le placement et

l installation de mobilier divers,

- Le menuiserie g�n�rale,

- Le transport et la livraison de ces biens,

- Le service apr�s-vente dans les secteurs d�crits ci-dessus (du meuble et de la cuisine),

- La vente en gros et au d�tail d articles �lectrom�nagers,

- La vente en gros et au d�tail d articles cadeaux,

- La vente en gros et au d�tail d articles TV, audio, Hifi, vid�o, photo, multim�dia,

- La vente en gros et au d�tail d articles informatiques, pc, tablettes, accessoires, ...,

- La vente en gros et au d�tail de logiciels,

- L exploitation d agence de cr�ation publicitaire,

- La r�gie publicitaire,

- L achat et la vente d espaces publicitaires dans les m�dias.

- La conception, la r�alisation et la commercialisation de sites internet,

- La gestion commerciale,

- La mise en place et la mise � disposition d �quipes de force de vente,

- De mani�re g�n�rale : la r�alisation de toutes activit�s qui consistent � mettre en rapport acheteur

et vendeur et les activit�s d interm�diaire de cr�dit.

La soci�t� aura �galement pour objet :

- Pour son propre compte, la constitution et la gestion d'un patrimoine immobilier, notamment

l'acquisition par achat ou autrement, la vente, l'�change, la construction, la transformation,

l'am�lioration, l'�quipement, l'am�nagement, l'embellissement, l'entretien, la location, la prise en

location, le lotissement, la prospection et l'exploitation de biens immeubles, ainsi que toutes

op�rations qui, directement ou indirectement, sont en relation avec cet objet et qui sont de nature �

favoriser l'accroissement et le rapport d'un patrimoine immobilier, de m�me que se porter caution

pour la bonne fin d'engagements pris par des tiers.

- L activit� de commissionnaire et interm�diaire commercial, d agent d affaires ;

- Les activit�s de relations publiques ;

- La mise � disposition de personnel de direction, de management et de gestion.

Cette d�signation n'est pas limitative, la soci�t� peut accepter toutes op�rations g�n�ralement

quelconques en dehors de celles vis�es ci-dessus et notamment financi�res, mobili�res et

immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social. Elle peut s int�resser par

voie d apport, de fusion, d absorption, de souscription, de participations financi�res ou autrement,

dans toutes soci�t�s ou entreprises existantes ou � cr�er, ayant un objet analogue ou connexe au

sien, ou de nature � faciliter ou favoriser la r�alisation de son objet tel que d�fini ci-dessus. La

soci�t� peut leur apporter toute aide technique, commerciale ou financi�re et participer � leur gestion

et administration. Elle peut se constituer garant ou aval de tout engagement souscrit ou � souscrire

par les soci�t�s ou entreprises dans lesquelles elle a un int�r�t direct ou indirect.

La soci�t� peut r�aliser son objet en Belgique ou � l �tranger, de toutes les mani�res et suivant les

modalit�s qui lui paraissent les mieux appropri�es. Elle peut notamment exercer son objet en

affermant, louant ou donnant � bail ou en usufruit, de quelque fa�on que ce soit, ses installations

et/ou tout ou partie de son patrimoine � une ou plusieurs entreprises exer�ant un objet similaire au

sien ou de nature � faciliter ou favoriser son objet.

ARTICLE 4 - DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

TITRE II.

CAPITAL SOCIAL - PARTS SOCIALES - SOUSCRIPTION.

ARTICLE 5 - CAPITAL

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Le capital social est fix� � la somme de CINQUANTE MILLE EUROS (50.000 � ) divis� en cent (100-) parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

ARTICLE 6 - NATURE DES PARTS SOCIALES

Les parts sont indivisibles. S'il y a plusieurs propri�taires d'une part, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire de la part. En cas d'usufruit, l'usufruitier repr�sente le nu-propri�taire. ARTICLE 7

Il est tenu au si�ge, un registre des associ�s qui contient la d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant.

Tout associ� ou tout tiers int�ress� peut en prendre connaissance. Des certificats d'inscriptions au dit registre, sign�s par un g�rant, peuvent �tre d�livr�s � chaque associ�. Ces certificats ne sont pas n�gociables.

ARTICLE 8 - CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS

Les transferts ou transmissions de parts sont inscrits dans le registre des associ�s � leur date; ces inscriptions sont sign�es par le c�dant et le cessionnaire dans le cas de cession entre vifs, par les g�rants et les b�n�ficiaires dans le cas de transmission � cause de mort.

Les transferts ou transmissions de parts n'ont d'effet vis � vis de la soci�t� et des tiers qu'� dater de leur inscription dans le dit registre.

ARTICLE 9

Les cessions de parts sociales entre vifs et la transmission pour cause de mort, � titre gratuit comme � titre on�reux, ne sont soumises � aucune formalit� ni habilitation, si elles ont lieu au profit d'un associ�, ou du conjoint non s�par� de fait ou de corps d'un associ�, ou des descendants d'un associ�.

Dans les autres cas, lesdites cessions entre vifs et les transmissions pour cause de d�c�s sont soumises d'abord � un droit de pr�f�rence, ensuite, en cas de non exercice total ou partiel du droit de pr�f�rence, � l'agr�ment du cessionnaire ou de l'h�ritier ou l�gataire par l'assembl�e g�n�rale. ARTICLE 10 DROIT DE PREFERENCE

En cas de cession entre vifs projet�e, le c�dant doit en faire la d�claration � la g�rance par lettre recommand�e � la poste en indiquant les nom, pr�noms, profession et domicile du cessionnaire et le nombre de parts sociales � c�der.

En cas de mutation par suite de d�c�s d'un associ�, ses h�ritiers ou l�gataires devront fournir une d�claration identique dans les trois mois du d�c�s.

Dans les trente jours suivant l'avis de d�p�t � la poste de cette lettre recommand�e, la g�rance avise les associ�s de la mutation projet�e et ce par lettre recommand�e � la poste.

Dans les trente jours qui suivent le d�p�t de cet avis � la poste, tout associ� qui entend exercer son droit de pr�f�rence doit en aviser la g�rance en faisant conna�tre le nombre de parts sociales qu'il d�sire acqu�rir et ce �galement par lettre recommand�e � la poste.

Le droit de pr�f�rence s'exerce proportionnellement au nombre de parts sociales que poss�dent les associ�s qui en usent; son non-exercice total ou partiel accro�t le droit des autres.

ARTICLE 11 AGREMENT

Les parts sociales qui, end�ans les soixante jours � compter de la demande, n'auront pas fait l'objet de l'exercice du droit de pr�f�rence, ne peuvent �tre c�d�es au cessionnaire propos� ou transmises aux h�ritiers ou l�gataires que moyennant l'agr�ment de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des trois quarts des voix attach�es aux parts sociales autres que celles dont la cession ou la transmission est propos�e.

Le refus d'agr�ment ne donne lieu � aucun recours.

Cependant, dans ce cas, la g�rance dispose d'un d�lai de six mois pour trouver acqu�reur, faute de quoi l'opposition doit �tre lev�e.

Toute mutation de parts sociales faite en contravention du pr�sent article et des articles 9. et 10. qui pr�c�dent, est de plein droit nulle et de nul effet tant � l'�gard de la soci�t� que des associ�s et des tiers.

ARTICLE 12

Les h�ritiers, l�gataires, cr�anciers ou ayants-droit d'un associ� ne peuvent sous quelque pr�texte que ce soit, provoquer l'apposition des scell�s sur les biens ou valeurs de la soci�t�, ni requ�rir d'inventaire.

Ils doivent pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux bilans et �critures de la soci�t� et aux d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale des soci�taires.

TITRE III.

GESTION - SURVEILLANCE.

ARTICLE 13 - GERANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ� ou non.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, elle est oblig�e de renseigner parmi ses associ�s,

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g�rants, administrateurs ou son personnel, un repr�sentant permanent, personne physique, charg�

de l'ex�cution de la mission de g�rant au nom et pour compte de la personne morale. Lors de la

nomination et de la fin de la fonction du repr�sentant permanent, il y a lieu de remplir les m�mes

r�gles de publicit� que celles � respecter si la fonction �tait exerc�e en nom personnel et pour son

propre compte. Si la soci�t� elle-m�me est nomm�e administrateur / g�rant dans une soci�t�, la

comp�tence pour d�signer un repr�sentant permanent revient � l'organe de gestion.

ARTICLE 14 POUVOIRS

Chaque g�rant peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet

social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en

d�fendant.

La soci�t� est li�e par les actes accomplis par les g�rants, m�me si ces actes exc�dent l'objet social,

� moins qu'elle ne prouve que le tiers savait que l'acte d�passait l'objet social ou qu'il ne pouvait

l'ignorer, compte tenu des circonstances, sans que la seule publication des statuts suffise �

constituer cette preuve.

ARTICLE 15

Chaque g�rant peut d�l�guer sous sa responsabilit� certains pouvoirs pour des fins d�termin�es, �

telles personnes que bon lui semble.

ARTICLE 16

Le mandat des g�rants est gratuit. N�anmoins, il pourrait leur �tre allou� des �moluments fixes ou

variables, imputables aux frais g�n�raux, pour autant que les associ�s r�unis en assembl�e

g�n�rale le d�cident.

ARTICLE 17

La surveillance de la soci�t� se fera conform�ment � la loi.

TITRE IV.

ASSEMBLEE GENERALE - DECISIONS.

ARTICLE 18

Les d�cisions des associ�s sont prises en assembl�e g�n�rale � la majorit� des voix.

En cas de parit�, la proposition soumise au vote est rejet�e. S'il s'agit de nominations, elles se feront

au besoin par deux tours de scrutin plus un scrutin de ballottage, et la majorit� relative suffit, le

candidat le plus �g� �tant choisi en cas de parit� de voix au ballottage.

Le ou les g�rants doivent convoquer l'assembl�e g�n�rale chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou

que deux des associ�s le demandent.

Les convocations sont faites conform�ment au Code des Soci�t�s. Elles ne sont pas n�cessaires

lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

Les associ�s peuvent se faire repr�senter par un mandataire agr�� par les autres associ�s pr�sents

� l'assembl�e g�n�rale.

ARTICLE 19 - REUNION

Une assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unira de plein droit, chaque ann�e le quatri�me jeudi de juin

� dix-huit heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e g�n�rale se tiendra le premier jour ouvrable suivant. Elle se r�unira

au si�ge social ou � tout autre endroit d�sign� dans la convocation.

ARTICLE 20

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le doyen d'�ge, assist� du plus jeune associ� pr�sent.

Si le nombre des associ�s le permet, il est d�sign� deux scrutateurs. Chaque associ� peut voter par

lui-m�me ou �mettre son vote par �crit.

Chaque part sociale ne conf�re qu'une seule voix.

L'associ� qui poss�de plusieurs parts dispose d'un nombre �gal de voix � celui de ses parts, sous

r�serve des dispositions l�gales de limitation du droit de vote.

Les proc�s verbaux de l'assembl�e g�n�rale sont sign�s par tous les associ�s pr�sents ou ayant

pris part effective au vote.

Les exp�ditions ou extraits sont sign�s par le g�rant, sauf dans le cas o� les d�lib�rations doivent

�tre authentiquement constat�es.

ARTICLE 21

Les modifications aux statuts devront �tre faites par acte authentique; l'assembl�e g�n�rale charg�e

de d�lib�rer sur toutes les modifications aux statuts ou sur la conversion de la soci�t� en une soci�t�

d'une autre forme, ne pourra valablement statuer que si l'objet des modifications propos�es a �t�

indiqu� sp�cialement dans les convocations, si deux associ�s au moins assistent � l'assembl�e et si

les associ�s formant l'assembl�e poss�dent au moins la moiti� des parts sociales.

Si ces conditions ne sont pas remplies, une nouvelle convocation sera n�cessaire et la nouvelle

assembl�e d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des parts repr�sent�es.

Dans l'un ou l'autre cas, la d�cision ne sera valablement prise que si elle a r�uni les trois/quarts des

voix exprim�es valablement.

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TITRE V.

INVENTAIRE - BILAN - REPARTITION - RESERVE.

ARTICLE 22 - EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier de chaque ann�e et finit le trente et un d�cembre

suivant.

A la fin de chaque exercice, la g�rance dresse l'inventaire et les comptes annuels.

Les comptes annuels mentionnent sp�cialement et nominativement les dettes des associ�s vis � vis

de la soci�t�, et celles de la soci�t� vis � vis des associ�s.

La g�rance remet les comptes annuels aux associ�s, quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale

ordinaire annuelle.

S'il y a un ou plusieurs commissaires r�viseurs d�sign�s, les comptes annuels leur seront remis et ils

les adresseront avec leur rapport, aux associ�s dans le m�me temps que la convocation de

l'assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire statuera sur l'adoption des comptes annuels et se prononcera par un

vote sp�cial apr�s adoption sur la d�charge du ou des g�rants et �ventuellement du ou des

commissaires-r�viseurs.

Les comptes annuels ainsi que tous autres documents qui seraient requis par la loi, seront d�pos�s

apr�s leur approbation aupr�s des autorit�s comp�tentes.

ARTICLE 23

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite de toutes charges, frais g�n�raux et amortissements

n�cessaires, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

Sur celui-ci, il sera pr�lev� annuellement cinq pour cent pour �tre affect� � la formation d'une r�serve

l�gale.

Ce pr�l�vement cessera d'�tre obligatoire d�s que ce fonds aura atteint le dixi�me du capital social.

Le restant du b�n�fice sera partag� entre les associ�s suivant le nombre de leurs parts sociales,

chaque part conf�rant un droit �gal.

Toutefois, les associ�s en assembl�e g�n�rale pourront d�cider que tout ou partie de ce solde soit

affect� � la cr�ation d'un fonds de r�serve sp�cial ou d'un fonds d'amortissement des parts sociales

ou de pr�vision ou de l'attribution de tanti�mes au profit du g�rant, ou soit report� � nouveau, ou

encore toute autre affectation.

TITRE VI.

DISSOLUTION - LIQUIDATION.

ARTICLE 24 - DISSOLUTION

La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un des associ�s.

Si par suite des pertes, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, le

g�rant doit soumettre � l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les formes prescrites pour les

modifications aux statuts, la question de la dissolution de la soci�t�.

Si la perte atteint les trois/quarts du capital, la dissolution pourra �tre prononc�e par les associ�s

poss�dant un/quart des parts.

Si par suite des pertes, l'avoir social ne repr�sente plus qu'une valeur moindre de six mille deux

cents euros (6.200 � ), la soci�t� sera dissoute � la demande de tout int�ress�.

ARTICLE 25 - LIQUIDATION

En cas de dissolution, la liquidation de la soci�t� s'op�rera par les soins du g�rant, � moins que

l'assembl�e g�n�rale ne d�signe � cet effet, un ou plusieurs liquidateurs dont elle fixera les pouvoirs

et les �moluments, s'il y a lieu.

L'assembl�e g�n�rale r�gle le mode de liquidation � la simple majorit� des voix.

Le solde favorable de la liquidation, apr�s paiement des dettes et charges de la soci�t�, sera partag�

entre les associ�s, suivant le nombre de leurs parts sociales respectives, chaque part conf�rant un

droit �gal.

TROISIEME PARTIE DIVERS ET NOMINATIONS

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ� ou mandataire social fait �lection de domicile au

si�ge social, o� toutes communications, sommations, assignations ou significations peuvent lui �tre

valablement faites.

Pour autant qu'il n'y soit pas express�ment d�rog� par les pr�sents statuts, les associ�s entendent

se conformer au Code des Soci�t�s.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Le premier exercice social a pris cours le 16 d�cembre 2014 pour se terminer le trente et un

d�cembre deux mil quinze.

La g�rance dressera l inventaire et les comptes annuels pour la premi�re fois le trente et un

d�cembre deux mil quinze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unira de plein droit le quatri�me jeudi de juin deux

mil seize � dix-huit heures.

NOMINATION : L'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s a d�cid� � l'unanimit� de nommer

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en qualit� de g�rant, sans limitation de dur�e, Monsieur Philippe ALARD, qui accepte. Son mandat sera gratuit.

FRAIS ET CHARGES

Les fondateurs d�clarent que le montant des frais, d�penses, r�mun�rations ou charges, sous quelque forme que ce soit, qui incombent � la soci�t� ou qui sont mis � sa charge en raison de sa constitution, s �l�ve � mille six cents euros (1.600 � ) TVAC.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME, d�livr� avant enregistrement dans le seul but d �tre d�pos� au Greffe du Tribunal de Commerce.

Acte et documents d�pos�s au Greffe en m�me temps que le pr�sent extrait d acte : exp�dition conforme de l acte de constitution

Coordonnées
ALARDSON

Adresse
CROIX BOLETTE 13 4621 RETINNE

Code postal : 4621
Localité : Retinne
Commune : FLÉRON
Province : Liège
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées ALARDSON

Coordonnées
ALARDSON