BEN CONSTRUCTION

Dénomination : BEN CONSTRUCTION

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 544.782.781

Publication

09/05/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

II

Uepose au arec '9UNAL DE COMMER

28AVR.

C111

E DE LI�GE

'vision de ve

if Gre�te

rviers

14� d'entreprise . 0544 782 781

D�nomination

(en entier) : BEN CONSTRUCTION

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Route de Zenobe Gramme n�39 � 4821

(adresse compl�te)

Obiet(s) de Pacte :Suite � l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 0i/04/2014 il est d�cid�

ORDRE DU JOUR : 1.) CESSION DE PART SOCIALE 2.) DEMISSION ET NOMINATION DE GERANT 3.): TRANSFERT DE STEGE SOCIAL

1.) CESSION DE PART SOCIALE

Monsieur I3ENNANE Anouar c�de toutes ses parts sociales de ladite soci�t� � Monsieur JOACHIM Eric et ce � partir de ce jour.

2.) DEMISSION ET NOMINATION DE GERANT

Monsieur I3ENNANE Anouar d�missionne du poste de g�rant de ladite soci�t� et ce � partir du 31/03/2014

Monsieur JOACHIM Eric est nomm� au poste de g�rant de ladite soci�t� et ce � partir de ce jour.

3.) TRANSFERT DE SIEGE SOCIAL

Le si�ge social de ladite soci�t� est transf�r� vers Rue Dufrenoy n�12 � 4570 Marchin et ce � partir de ce jour.

Verviers le 01/04/2014

GERANT

JOACHIM Eric

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

06/02/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MODWORD11.1

D�pos� au Grolle Op

TRIBUNAL DE )MrI10i iI VgriVIM

20 JAU. r

Greffe "

,(7rfter

*14035865*

N� d'entreprise D�nomination 0515 �12.

(en entier): BEN CONSTRUCTION

(en abr�g�):

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Route de Z�nobe Gramme, 39 � 4821 VERVIERS

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :CONSTITUTION

D'un acte re�u en date du 24 janvier 2014 par le Notaire Sonia RYELANDT, � Li�ge, en cours

d'enregistrement, il r�sulte que:

Monsieur BENNANE Anouar, n� � Verviers, le 16 avril 1980, domicili� � 4800 Verviers, rue de la Filature, 43

bo�te 4B.

A constitu� une soci�t� commerciale sous la forme d'une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

d�nomm�e � BEN CONSTRUCTION �, ayant son si�ge � 4821 Verviers, Route de Z�nobe Gramme, 39 au

capital de dix huit mille six cents euros (18.600,00 E), repr�sent� par sept cent quarante quatre (744) parts

sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/sept cent quarante quatri�me

(1/744�me) du capital,

Le fondateur a remis au notaire le plan financier, conform�ment aux articles 215 et 229 du Code des

Soci�t�s.

Les sept cent quarante quatre (744) parts sont souscrites en esp�ces, au prix de vingt cinq euros (25,00 E)

chacune, comme suit, Monsieur Armer BENNANE, pr�nomm�, � concurrence de DIX HUIT MILLE SIX

CENTS euros (18.600,00 E), soit SEPT CENT QUARANTE QUATRE (744) parts sociales ;

Chacune des parts ainsi souscrites a �t� lib�r�e � concurrence de la totalit�, par un versement en esp�ces

qu'il a effectu� au compte num�ro BE97 3631 2997 1249 ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la

banque ING.

Une attestation justifiant dudit versement d�livr�e par ladite banque en date du 24 janvier 2014 a �t� remise

au Notaire soussign�.

Il. - STATUTS

Article 1 - Forme

La soci�t� adopte la forme de la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e.

Article 2 - D�nomination

Elle adopte la d�nomination de "BEN CONSTRUCTION".

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie

imm�diatement de la mention "Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e" ou des initiales "SPRL" ; elle doit, en

outre, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t� et des autres mentions exig�es par

l'article 78 du Code des Soci�t�s.

Article 3- Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 4821 Verviers, Route de Z�nobe Gramme, 39.

II peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bruxelles-capitale par simple d�cision de la g�rance.

La soci�t� peut �tablir des si�ges administratifs, d'exploitation, agences et succursales en Belgique ou �

l'�tranger.

Article 4 Objet

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, en

Belgique ou � l'�tranger

" la promotion immobili�re, la vente de biens immobiliers sur plans et/ou en construction, l'am�nagement de lotissement.

" I'entreprise g�n�rale de construction et de travaux publics, soit directement soit par sous-traitance;

" la construction, la r�novation et la transformation d'immeubles priv�s, publics, r�sidentiels ou non;

" les travaux de gros oeuvre

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso: Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

.les travaux de ma�onnerie au sens large

.les travaux routiers;

.les travaux de charpente (m�tallique ou non), de toiture, de bardage;

.les travaux d'�gouttage

"les travaux de pose de c�bles et de canalisations diverses ;

'l'installation de signalisation routi�re et de marquage des routes;

'l'am�nagement de plaine de jeux et de sport, d'abords, de parcs et de jardins ;

"l'am�nagement, la construction, le placement et l'entretien de piscines et de leurs accessoires;

.les de travaux de forage, de sondage et de fon�age de puits ;

"les travaux de fondations, de battage de pieux et de palplanches, de travaux de consolidation du sol par

tous syst�mes ;

.les travaux de drainage;

'l'installation d'�chafaudage, de rejointoiement, de nettoyage et de sablage de fa�ades;

"le placement de cl�ture;

'l'isolation acoustique et thermique ;

'l'installation de chemin�es ornementales ou non;

"le placement de ferronnerie, de volets, de stores, de moustiquaires, de portes de garage et de menuiserie

m�tallique et plastique ;

.le placement, l'entretien et ta r�paration d'air conditionn�, de ventilation et d'a�ration, de chauffage � air

chaud et de tuyauteries industrielles;

"le recouvrement de pignons, de fa�ades et de corniches ;

.le ramonage de chemin�es

"le nettoyage et le d�moussage de toitures et de corniches ;

'l'installation, la r�paration et l'entretien de signalisation routi�re �lectrique ;

.les travaux de peinture et de peinture industrielle ;

.les travaux de carrelage, de chape et toutes activit�s connexes ;

'l'installation �lectrique, l'installateur en chauffage central et en sanitaires ;

" Ies travaux d'�lectricit� g�n�rale;

" la menuiserie g�n�rale, bols, aluminium, PVC;

'l'installation, l'entretien et la r�paration de serres et de v�randas;

'l'installation, la r�paration, l'entretien et le commerce d'alarmes;

.le d�blayage de chantier,

" les travaux de terrassement, de creusement, de comblement, de nivellement de chantiers de construction, ouverture de tranch�e, d�rochement, destruction � l'explosif y compris les travaux de consolidation du sol par tous syst�mes ;

.les travaux de ferraillage et de coffrage ;

.le montage d'�l�ments de structures m�tallique non fabriqu�s par l'unit� qui ex�cute les travaux ;

'l'ex�cution de travaux de rejointoiement ;

.le montage de menuiseries ext�rieures et int�rieures : portes, fen�tres, escaliers, placards, cuisines

�quip�es (avec ou sans �lectrom�nager), �quipements pour magasins, dormants de portes et fen�tres ;

.le montage de cloisons mobiles ou amovibles, le rev�tement de sols, murs et fa�ades, montage de (faux-)

plafonds;

.le rev�tement hydrocarbon� ;

.le montage de portes de garages, de volets, de persiennes, de grillages, de grilles;

.les travaux d'ach�vement et de finition de b�timents tels que la restauration de monuments et d'oeuvre

d'art, les travaux d'ass�chement de constructions ;

"l'entreprise de plafonnage au sens large et les activit�s connexes ;

La soci�t� pourra accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles,

financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet ou pouvant en

favoriser le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation, notamment, sans que la d�signation soit limitative,

acqu�rir, emprunter, prendre ou donner � bail, ali�ner tous immeubles, d�velopper, acheter, vendre, prendre ou

octroyer des licences, des brevets, know-how et des actifs immobiliers apparent�s.

Elle pourra s'int�resser par toutes voies, et notamment par voie d'apport, de fusion, de souscription, d'achat

de titres, d'intervention technique ou par tout autre mode, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un

objet identique, analogue ou connexe ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, �

lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits �ventuels.

Elle pourra r�aliser son objet de toutes les mani�res et suivant las modalit�s qui lui para�tront les mieux

appropri�es.

La soci�t� peut se porter caution et donner toute s�ret�, personnelle ou r�elle, en faveur de toute personne

ou soci�t�, li�e ou non.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

Article 5 - Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

des statuts.

Article 6 - Capital

1, .,. Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge Le capital eocial est fix� � DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 � ). II est repr�sent� par sept

cent quarante quatre (744) parts sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune un/sept cent quarante

quatri�me (1/744�me) de l'avoir social.

Article 7 - Indivisibilit� des titres

Les parts sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une m�me part, la soci�t� peut suspendre l'exercice des droits y aff�rents

jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire de la part.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une ou de parts sociales, les droits y aff�rents sont

exerc�s par l'usufruitier.

Article 8 - Cession et transmission de parts

A) Cessions libres

Dans le cas o� la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, celui-ci peut c�der ses parts � qui il l'entend. En cas de d�c�s de l'associ� unique il sera fait application de l'article 237 du Code des soci�t�s.

En dehors de ce cas, les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B) Cessions soumises � agr�ment

Outre le cas de l'associ� unique, la cession de parts entre vifs et la transmission pour cause de mort au

profit de personnes autres que celles ci-dessus mentionn�es sont soumises:

- � un droit de pr�f�rence;

- en cas de non exercice total ou partiel du droit de pr�f�rence, � l'agr�ment du cessionnaire ou de l'h�ritier

ou l�gataire.

1) Droit de pr�f�rence.

L'associ� qui veut c�der tout ou partie de ses parts doit en informer la g�rance par lettre recommand�e en indiquant:

-Ie nombre et les num�ros des parts dont la cession est demand�e;

- les nom, pr�noms, profession et domicile du cessionnaire propos�.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance transmet la demande aux autres associ�s par lettre recommand�e.

Les associ�s autres que le c�dant ont un droit de pr�f�rence pour le rachat des parts dont la cession est propos�e.

Ce droit s'exerce proportionnellement au nombre de parts poss�d�es par chacun des associ�s qui exerce le droit de pr�f�rence.

Le non exercice, total ou partiel, par un associ� de son droit de pr�f�rence, accro�t celui des autres. En aucun cas, les parts ne sont fractionn�es; si le nombre de parts � c�der n'est pas exactement proportionnel au nombre de parts pour lequel s'exerce le droit de pr�f�rence, les parts en exc�dent sont, � d�faut d'accord, attribu�es par la voie du sort et par les soins de la g�rance.

L'associ� qui entend exercer son droit de pr�f�rence, doit en informer la g�rance par lettre recommand�e dans les quinze jours de la r�ception de la lettre l'avisant de la demande de cession, faute de quoi, il est d�chu de son droit de pr�f�rence.

A d�faut d'accord entre les parties, la valeur de rachat sera fix�e par un expert d�sign� de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce statuant en r�f�r�.

L'expert d�terminera le prix de rachat des parts sur base de leur valeur telle qu'elle r�sulte des derniers comptes annuels cl�tur�s au moment de l'�v�nement donnant lieu au rachat (projet de cession, d�c�s d'un associ�...), en tenant compte des plus-values et des moins-values occultes et des �l�ments incorporels non act�s dans les comptes.

L'expert communiquera � la g�rance son �valuation dans le mois de sa nomination, sous peine de d�ch�ance. Sa d�cision n'est susceptible d'aucun recours.

Le prix est payable et exigible dans un d�lai de six mois � compter de la d�cision de rachat.

Les formalit�s ci-dessus s'appliquent en cas de transmission pour cause de mort; les associ�s survivants doivent, dans les trois mois du d�c�s, Informer la g�rance de leur Intention d'exercer le droit de pr�f�rence; pass� ce d�lai, ils sont d�chus de leur droit de pr�f�rence.

2) Agr�ment

Les parts qui ne sont pas absorb�es par l'exercice du droit de pr�f�rence ne peuvent �tre c�d�es au

cessionnaire propos� ou transmises aux h�ritiers et l�gataires, que moyennant l'agr�ment prononc� par

l'assembl�e g�n�rale des associ�s � la majorit� au moins des associ�s poss�dant les trois quarts du capital,

d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

Le refus d'agr�ment ne donne lieu � aucun recours.

Les associ�s opposants ont trois mois � dater du refus pour trouver acheteurs, faute de quoi, ils sont tenus

d'acqu�rir eux-m�mes les parts ou de lever l'opposition.

Dans ce cas, la valeur de rachat est d�termin�e comme il est dit ci-avant pour l'exercice du droit de

pr�f�rence.

Article 9- Registre des parts

il est tenu au si�ge social un registre des parts qui contient les mentions pr�vues par la Loi:

1) la d�signation pr�cise de chaque associ� et du nombre des parts lui appartenant;

2) l'indication des versements effectu�s;

: ,. Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge 3) les transferts ou transmissions de parts dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire dans le cas de cession entre vifs, par la g�rance et le b�n�ficiaire dans le cas de transmission pour cause de mort.

Les cessions et transmissions n'ont d'effet vis-�-vis de la soci�t� et des tiers qu'� dater de leur inscription dans le registre des parts.

Article 10 - G�rance - Pouvoirs et signatures

La soci�t� est administr�e par un g�rant ou plusieurs g�rants qui peuvent poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet de la soci�t�, � l'exception de ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

La soci�t� est repr�sent�e dans les actes y compris ceux ou interviennent un fonctionnaire public ou un officier minist�riel par un des g�rants.

Il repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Article 11- Repr�sentant permanent

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent, personne physique, charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale.

La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre.

Article 12- Gestion journali�re

Pour les actes de gestion journali�re, la soci�t� est valablement engag�e par la signature d'un g�rant, sauf procuration sp�ciale.

Les actes de gestion journali�re comprennent notamment :

Acheter et vendre toutes marchandises, mati�res premi�res, passer tous march�s.

Toucher et recevoir de la Banque Nationale de Belgique, du Tr�sor belge, de toutes caisses publiques et de toutes administrations, soci�t�s ou personnes quelconques, toutes sommes ou valeurs qui pourront �tre dues � la soci�t� en principal, int�r�ts et accessoires, pour quelque cause que ce soit; retirer toutes sommes, valeurs ou valeurs consign�es, de toutes sommes re�ues, donner bonne et valable quittance et d�charge au nom de la soci�t�; payer en principal, int�r�ts et accessoires toutes sommes que la soci�t� pourrait devoir.

Faire ouvrir au nom de la soci�t� tous comptes en banque ou � l'office des ch�ques postaux.

Signer, n�gocier, endosser tous effets de paiement, mandats, ch�ques, traites, billets � ordre, bons de virement et autres documents n�cessaires; accepter, avaliser toutes traites, prolonger le d�lai des traites ou effets de paiement �chus; faire �tablir et accepter toutes compensations, accepter et consentir toutes subrogations.

Retirer, au nom de la soci�t�, de la poste, de la douane, de toutes messageries, chemins de fer et entreprises de transport terrestre, maritime, fluvial ou a�rien, ou recevoir � domicile, les lettres, caisses, paquets, colis, recommand�s ou non, charg�s ou non, et ceux renfermant des valeurs d�clar�es; se faire remettre tous d�p�ts; pr�senter les connaissements, lettres de voiture et autres documents n�cessaires; signer toutes pi�ces et d�charges.

Dresser tous inventaires des biens et valeurs quelconques pouvant appartenir � la soci�t�.

Nommer, r�voquer, destituer tous les agents et employ�s de la soci�t�, fixer leurs traitements, remises, salaires, qualifications ainsi que tcutes les autres conditions de leur admissicn et de leur d�part.

Requ�rir toutes inscriptions ou modifications au registre du commerce.

Solliciter l'affiliation de la soci�t� � tous organismes d'ordre professionnel.

Repr�senter la soci�t� devant toutes administrations publiques ou priv�es.

L'�num�ration qui pr�c�de est �nonciative et non limitative.

Article 13- D�l�gations

La g�rance peut d�l�guer tout ou partie de ses pouvoirs relatifs � la gestion journali�re de la soci�t� � une ou plusieurs personnes asso-ici�es ou non, pourvu que cette d�signation soit sp�ciale et r�guli�rement port�e � la connaissance des tiers.

La g�rance peut dans ses rapports avec les tiers se faire repr�senter sous sa responsabilit� par des mandataires de son choix, pourvu que ces pouvoirs ne soient ni g�n�raux, ni permanents.

En cas de d�l�gation, la g�rance fixe les pouvoirs et les r�mun�rations sp�ciales attach�es � ces fonctions. Article 14- Vacance

S'il n'est nomm� qu'un seul g�rant et que, par suite d'une maladie ou d'incapacit� physique due � une cause quelconque, il se trouve dans l'impossibilit� de donner � la soci�t� le concours auquel II s'�tait engag�, la collectivit� des associ�s, consult�e sur l'initiative de tout associ�, d�cidera s'il y a lieu de d�signer un nouveau g�rant, soit � titre provisoire, soit m�me � titre d�finitif.

La cessation des fonctions des g�rants ou de l'un d'eux, pour quelque cause que ce soit, n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�. Dans ce cas, celle-ci est administr�e par le g�rant subsistant, ou si la soci�t� n'a plus de g�rant, par un ou des nouveaux g�rants, qui seront d�sign�s d'urgence par l'assembl�e g�n�rale, convoqu�e � l'initiative d'un des associ�s.

Article 15- Opposition d'int�r�ts

il est sp�cialement rendu compte, � la premi�re assembl�e g�n�rale, avant tout vote sur d'autres r�solutions, des op�rations dans lesquelles un des g�rants aurait eu un int�r�t oppos� � celui de la soci�t�.

S'il n'y a qu'un g�rant et qu'il se trouve plac� devant cette dualit� d'int�r�ts, il en r�f�rera aux associ�s et l'op�ration ne pourra �tre effectu�e pour Ie compte de la Soci�t� que par un mandataire ad hoc.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Lorsque le g�rant est associ� unique et qu'il se trouve plac� devant cette dualit� d'int�r�ts, il peut conclure

l'op�ration mais il doit rendre sp�cialement compte de celle-ci dans un document � d�poser en m�me temps

que les comptes annuels.

Dans tous les cas engageant la responsabilit� de la soci�t�, la signature du g�rant doit �tre pr�c�d�e ou

suivie imm�diatement de la mention de sa qualit� de g�rant.

Article 16- R�mun�ration

La r�mun�ration �ventuelle du g�rant est fix�e par d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Article 17 - Contr�le et surveillance

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des Soci�t�s, il n'est pas nomm� de

commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du

commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la

soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision

judiciaire.

Article 18- Assembl�es g�n�rales

Lorsque la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, celui-ci exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e

g�n�rale. II ne peut en aucun cas d�l�guer ses pouvoirs.

En dehors de cette hypoth�se, l'assembl�e g�n�rale r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des

associ�s.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le dernier vendredi du mois de mai � dix-huit

heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance, et les commissaires s'il

y en a, chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�-isentant le cinqui�me du

capital.

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l'ordre du jour et sont adress�es � chaque

associ�, aux commissaires, s'il y en a, et au(x) g�rant(s) quinze jours francs au moins avant l'assembl�e par

lettre recommand�e. Elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

Article 19- Repr�sentation

Tout associ�, except� s'il d�tient la totalit� des parts sociales, peut se faire repr�senter � l'assembl�e

g�n�rale par un mandataire, associ� ou non, porteur d'une procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 20- Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et peut statuer d�finitivement.

Article 21 - Pr�sidence - D�lib�rations - Proc�s-verbaux

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Les d�cisions de l'associ� unique, agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale, sont consign�es dans

un registre tenu au si�ge social.,

Article 22 - Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

L'inventaire et les comptes annuels sont �tablis et publi�s conform�ment aux articles 92 et suivants du Code

des Soci�t�s et aux dispositions de la loi du dix-sept juillet mil neuf cent septante-cinq relative � la comptabilit�

et aux comptes annuels des entreprises et � ses arr�t�s d'ex�cution.

Article 23- Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement

au moins cinq pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire

lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans

le respect de l'article 320 du Code des Soci�t�s.

Article 24- Dissolution - Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins

que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les

�moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Article 25 - Election de domicile

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de'

domicile au si�ge social.

Article 26- Droit commun

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� au Code des Soci�t�s.

- DISPOSITIONS TRANSITOIRES

1. Premier exercice social

Par exception le premier exercice social commencera le jour o� la soci�t� acquerra la personnalit� juridique

et se cl�turera le 31 d�cembre 2014.

2. Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle aura lieu en juin 2015, conform�ment aux statuts.

3. Reprise par la soci�t� des engagements pris par le g�rant pendant la p�riode de transition

Le fondateur d�clare savoir que la soci�t� n'acquerra la personnalit� juridique et qu'elle n'existera qu'� partir du d�p�t au greffe du Tribunal de commerce, d'un extrait du pr�sent acte de constitution.

Le fondateur d�clare que, conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s, la soci�t� reprend les engagements pris au nom et pour le compte de la soci�t� en constitution end�ans les deux ann�es pr�c�dant la passation du pr�sent acte, et plus pr�cis�ment depuis le ler janvier 2014. Cette reprise sera effective d�s que la soci�t� aura acquis la personnalit� juridique.

Les engagements pris entre la passation de l'acte constitutif et le d�p�t au greffe susmentionn�, doivent �tre repris par la soci�t� end�ans les deux mois suivant l'acquisition de la personnalit� juridique par la soci�t�, conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s.

4) G�rance

Le fondateur a en outre d�cid�:

a, de fixer le nombre de g�rant � UN.

b, de nommer � ces fonctions Monsieur Anouar BENNANE pr�nomm�, qui d�clare accepter et confirmer express�ment qu'il n'est pas frapp� d'une d�cision qui s'y oppose.

c. de fixer le mandat de g�rant pour une dur�e ind�termin�e.

d. que le mandat de g�rant est r�mun�r�.

e, de ne pas nommer un commissaire.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

p�p�t simultan� d'une exp�dition de facto de constitution.

Sonia RYELANDT, notaire.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

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