CENTRE DE REEDUCATION SOCIA-PROFESSIONNELLE DE L'EST (EN ABREGE) CRSE

Dénomination : CENTRE DE REEDUCATION SOCIA-PROFESSIONNELLE DE L'EST (EN ABREGE) CRSE

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 547.627.554

Publication

19/03/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

N� d'entreprise :()L1:1.G J.554

D�nomination

(en entier) : Centre de R��ducation Socio-professionnelle de l'Est

(en abr�g�) : C.R.S.E.

Forme juridique : ASBL

Si�ge : rue aux Laines 54-56 4800 VERVIERS

Objet de t'acte : Constitution d'une association sans but lucratif Publication des statuts et nomination des administrateurs

Lors de l'Assembl�e g�n�rale constitutive du 0610212014, les statuts de l'ASBL ont �t� approuv�s et sign�s par les membres tels que repris ci-dessous:

Statuts d'une ASBL pour un Centre de r��ducation psychosociale ambulatoire pour adultes dans l'arrondissement de Verviers

Les soussign�s, membres fondateurs :

1� L'ASBL L'Espoir, Centre de Guidance SSM, dont le si�ge social est situ� rue Derri�re les Murs, 5 � 4960 Malmedy (n� de l'entreprise : 409.508.363), d�ment repr�sent�e par M. Pierre Gobiet, Directeur administratif

2� L'ASBL Service de Sant� mentale de Verviers ASBL, dont le si�ge social est situ� rue de Dinant, 20 � 4800 Verviers (n� de l'entreprise : 410.666.425), d�ment repr�sent�e par M. Luc Carpentier, Directeur administratif

3� L'ASBL Fagnes Ardenne (I.H.P.), dont le si�ge social est situ� rue de la Gare, 12 � 4960 Malmedy (n� de l'entreprise : 450.676.183), d�ment repr�sent�e par M. Guy Daigneux, Pr�sident

4� L'ASBL Le Hall (I.H.P.), dont le si�ge social est situ� rue de Herve, 17 � 4651 Battice (n� de l'entreprise : 451.098.005), d�ment repr�sent�e par M. Maurice Vandervelden, Pr�sident

5� L'intercommunale des Soins Sp�cialis�s de Li�ge SCRL, dont le si�ge social est �tabli rue Basse-Wez 301 � 4020 Li�ge (n� de l'entreprise : 250.610.881) d�ment repr�sent�e par Madame Maggy Yema, Pr�sidente, et par Madame Anne Pierard, Secr�taire du Conseil d'administration

6� L'ASBL Clinique Psychiatrique des Fr�res Alexiens, dont le si�ge social est �tabli rue du Ch�teau de Ruyff, 68 � 4841 � Henri-Chapelle (n� de l'entreprise : 414.801.001), d�ment repr�sent�e par le Docteur Andr�-Marie Masson, M�decin-chef

ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :

TITRE I DENOMINATION SIEGE SOCIAL, BUT, DUREE

Article 1 : D�nomination

L'association est d�nomm�e � Centre de R��ducation Socio-professionnelle de l'Est �, en abr�g� � C.R.S.E. �.

R�ser

Munir

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

r

MOD 2.2

, Tous les actes et documents �manant de l'association doivent mentionner les termes � association sans but

lucratif � ou l'abr�viation � ASBL � suivis de la d�nomination, de l'adresse du si�ge social

Article 2 : Si�ge social

Le si�ge social de l'ASBL est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Verviers, rue aux Lain-s 54-56 : 4800 VERVIERS. Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'Assembl�e-G�n�rale qui votera sur ce point conform�ment aux dispositions de la loi du 27 juin 1921. (Cette modification fera l'objet d'un d�p�t au greffe du tribunal de commerce territorialement comp�tent et d'une publication aux annexes du Moniteur belge)

Article 3 : But

L'association a pour, but l'organisation, la mise en place et la gestion d'un centre de r��ducation psychosociale ambulatoire conventionn� INAMI (7.72) dans le cadre de la R�forme en Sant� Mentale � Article 107 � dans l'arrondissement de Verviers.

Elle permettra la r�alisation de son but par les moyens suivants :

- Premier moyen : l'association garantira le juste �quilibre entre les b�n�ficiaires en mati�re de mobilit�,

� la proportion sous-r�gionale et � l'accueil des patients de langue fran�aise et allemande, � l'accessibilit� de son lieu d'activit�, via son R�glement d'Ordre Int�rieur.

- Deuxi�me moyen : l'association portera une attention particuli�re � la participation aux travaux du

R�seau de Sant� Mentale de ['Est et � l'�laboration de partenariats favorisant la r�habilitation et la r�insertion sociale de ta personne prise en charge,

L'ASBL constitue en son sein un Comit� d'accompagnement auquel seront invit�s les repr�sentants du Forem de Verviers, les m�decins conseils des mutualit�s, les repr�sentants des GRAS de l'arrondissement, les associations d'usagers et de familles d'usagers, et tout autre organisme dont la pr�sence permet la mise en oeuvre de son but social,

Article 4 : Dur�e

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

TITRE Il - LES MEMBRES

Article 5 :

L'association est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents. Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � trois.

Sont membres effectifs les comparants au pr�sent acte et toute personne morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au Conseil d'Administration

Et

qui peut faire �tat d'une activit� existante en mati�re de r��ducation I r�habilitation psychosociale de personnes en souffrance psychique sur le territoire de l'arrondissement de Verviers

Et

dont la candidature est accept�e par l'Assembl�e G�n�rale statuant � la majorit� de plus de 3/4 des membres pr�sents ou repr�sent�s.

La personne morale indiquera par courrier la personne physique qu'elle mandate pour la repr�senter et son suppl�ant.

La qualit� de membres effectifs est r�serv�e aux personnes morales dont l'activit� est organis�e sur le territoire de l'arrondissement, � l'exclusion de toute personne physique.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Sont membres adh�rents les personnes morales ou physiques.

Et dont la candidature est accept�e par l'Assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� de plus des '/, des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Article 6 : D�mission des membres

Les membres effectifs et adh�rents sont libres de se retirer de l'association en adressant par lettre recommand�e leur d�mission au Pr�sident du Conseil d'Administration. La d�mission prendra cours le premier jour du mois qui suit fa notification de la d�mission.

Est r�put� d�missionnaire le membre qui ne paie pas sa cotisation dans le mois de l'envoi du rappel qui lui est adress� par recommand�.

Article 7 : Exclusion des membres

L'exclusion d'un membre effectif ou adh�rent ne peut �tre prononc�e que par l'Assembl�e G�n�rale � la majorit� de plus des 3/4 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s apr�s l'avoir pr�alablement entendu. Le vote est secret

La perte d'une des conditions d'admission d�finie � l'article 5 des statuts implique l'exclusion du membre. L'inobservation des prescriptions statutaires ou r�glementaires est un motif d'exclusion.

Le Conseil d'Administration peut suspendre jusqu'� d�cision de l'Assembl�e G�n�rale les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association, Ils ne peuvent r�clamer ni requ�rir ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaire, ni remboursement de cotisations vers�es.

Article 8 : Registre des membres effectifs

L'association doit tenir un registre des membres effectifs et des membres adh�rents sous la responsabilit� du Conseil d'Administration. Toute d�cision d'admission, de suspension, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs est inscrite par le Conseil d'Administration au registre dans les huit jours de la connaissance que le Conseil a eue de la ou des modifications intervenue(s).

Tous les membres effectifs peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale, du Conseil d'Administration de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au Pr�sident (Conseil d'Administration).

Titre III Cotisations

Article 9 : Montant maximum des cotisations

Les membres sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant maximum est fix� par l'Assembl�e G�n�rale sur proposition du Conseil d'Administration et qui ne peut d�passer 250 EURE

Titre IV Assembl�e G�n�rale

Article 10 : Composition de l'Assembl�e G�n�rale

L'Assembl�e G�n�rale est compos�e des membres effectifs et adh�rents et est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'Administration ou, s'il est absent, par le Secr�taire ou le Tr�sorier et � d�faut par l'administrateur pr�sent le plus �g�. Chaque membre effectif est repr�sent� par au maximum deux d�l�gu�s d�ment mandat�s (1 effectif et 1 suppl�ant). Un d�l�gu� de chacun des membres adh�rents assiste � l'assembl�e � titre consultatif. Aux s�ances, chaque personne morale dispose d'une seule voix .

..

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Moe 2.2

Chaque personne morale membre peut, � tout moment, mettre fin au mandat de ses d�l�gu�s, par lettre avec accus� de r�ception ou voie de recommand�, en veillant � leur remplacement imm�diat. Il en avise officiellement le Conseil d'Administration dans les d�lais les plus brefs.

Article 11 : Comp�tences

L'Assembl�e G�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour :

- la modification des statuts

- la nomination et la r�vocation des administrateurs et des v�rificateurs aux comptes (ainsi que la fixation de leur r�mun�ration dans les cas o� une r�mun�ration leur est attribu�e)

- la d�charge � octroyer aux administrateurs et commissaires aux comptes

- l'approbation des comptes et des budgets

- la dissolution volontaire de l'association

- l'exclusion de membre

- la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale

- la d�finition du lieu d'activit�

- tous les cas exig�s par les statuts.

Tout ce qui n'est pas attribu� par la loi ou les statuts � l'Assembl�e G�n�rale rel�ve de la comp�tence du Conseil d'Administration.

Article 12 :Tenue des Assembl�es G�n�rales

Tous les membres sont convoqu�s � l'Assembl�e G�n�rale ordinaire au moins une fois par an et obligatoirement dans les six mois de la date de cl�ture de l'exercice social �coul�.

L'Assembl�e G�n�rale est convoqu�e par le Pr�sident du Conseil d'Administration par lettre ordinaire (ou par courriel) adress�e � chaque membre au moins 15 jours ouvrables avant l'Assembl�e. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

L'Assembl�e G�n�rale se tient si la moiti� des membres effectifs sont pr�sents ou repr�sent�s, Si le quorum n'est pas atteint, une seconde Assembl�e G�n�rale avec le m�me ordre du jour est convoqu�e dans les quinze jours suivant la premi�re assembl�e. La deuxi�me r�union ne peut �tre tenue moins de quinze jours apr�s la premi�re r�union. Elle peut statuer quel que soit le nombre de membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

L'Assembl�e G�n�rale doit �tre convoqu�e par le Conseil d'Administration lorsqu'un cinqui�me des membres en fait la demande �crite.

Article 13 Droit de vote quorum majorit�s

Tous les membres effectifs ont une voix � l'Assembl�e G�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Chaque membre ne peut d�tenir qu'une seule procuration.

Les d�cisions sont prises � la majorit� de plus des trois quarts des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans les cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts,

L'association pr�voit une voix par membre effectif, en tant que personne morale.

Les d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale sont consign�es dans des proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident et un administrateur.

Ces proc�s-verbaux sont conserv�s au si�ge social o� tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

MDD 2.2

Titre V Conseil d'Administration

Article 14 : Composition

L'association est administr�e par un Conseil d'Administration de quatre administrateurs au moins, nomm�s et r�vocables par l'Assembl�e G�n�rale et choisis parmi les repr�sentants des personnes morales, membres effectifs, � l'Assembl�e G�n�rale sur proposition de l'instance repr�sent�e. Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'Assembl�e G�n�rale.

En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par le Conseil d'Administration. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Le Conseil d�signe parmi ses membres un pr�sident, un secr�taire, un tr�sorier .

Article 15 Dur�e du mandat

La dur�e du mandat est fix�e � 4 ans. Les Administrateurs sortants sont r��ligibles. Au terme des deux premi�res ann�es, la moiti� des membres tir�s au sort sont r�put�s sortants et r��ligibles.

Article 16 : Tenue du Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration se r�unit minimum quatre fois par an. Il est convoqu� par le Pr�sident ou � la demande de deux administrateurs au moins. En cas d'emp�chement du Pr�sident, il est pr�sid� par le secr�taire, le tr�sorier ou, � d�faut, par l'administrateur pr�sent le plus �g�.

Le Conseil d'Administration se tient si la moiti�, minimum trois, des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s ; si ce quorum n'est pas atteint � la premi�re r�union, un nouveau conseil peut �tre convoqu� avec le m�me ordre du jour et pourra d�lib�rer valablement quel que soit le nombre des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s et pourra prendre des d�cisions aux majorit�s pr�vues,

Le Conseil d'Administration est convoqu� par le Pr�sident par lettre ordinaire (ou par nourriel) adress�e � chaque membre au moins 15 jours ouvrables avant le Conseil. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

Les d�lib�rations du Conseil d'Administration sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux. Article 17 : Comp�tences

Le Conseil d'Administration dispose d'une comp�tence g�n�rale de repr�sentation de l'association dans les actes judiciaires et extrajudiciaires.

Le Conseil d'Administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment pr�vues par la loi ou les statuts � l'Assembl�e G�n�rale seront exerc�es par le Conseil d'Administration.

Le Conseil d'Administration peut, sous sa responsabilit�, d�l�guer la gestion journali�re de l'association.

Les actes qui engagent l'association sont sign�s par deux administrateurs au moins, d�sign�s par le Conseil d'Administration et agissant conjointement.

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat qu'ils exercent � titre gratuit,

Le Conseil d'administration d�signe le comit� d'accompagnement tel que pr�vu � l'article 3 des pr�sents statuts Article 18 : Droit de vote -- quorum majorit�s

Tous les administrateurs ont un droit de vote �gal au Conseil d'Administration. Tout administrateur peut se faire repr�senter par un autre administrateur � qui il donne procuration �crite. Chaque administrateur ne peut d�tenir qu'une seule procuration.

Les d�cisions sont prises au deux tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

F

M4D2.2

r

,. Les d�cisions du Conseil d'Administration sont consign�es dans des proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident et

le Secr�taire.

Ces proc�s-verbaux sont conserv�s au si�ge social o� tous tes membres effectifs peuvent en prendre connaissance.

Article 19 : Perte de la qualit� d'administrateur

La qualit� d'administrateur se perd notamment par :

d�mission notifi�e au Pr�sident

r�vocation prononc�e par l'Assembl�e G�n�rale pour motif grave de nature � porter atteinte � l'honorabilit� de l'association

disparition de la qualit� de membre de l'association qu'il repr�sentait ou cessation d'activit�; il appartient � l'instance concern�e de proposer le remplacement dans le respect des statuts

retrait du mandat de repr�sentation par le membre effectif mandant.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/03/2014 - Annexes du Moniteur belge Titre VI : Concertation avec le secteur de la sant� mentale et hors du secteur de la sant� mentale

Article 20 : Le principe de la concertation avec le secteur de la sant� mentale et hors du secteur

Le C.R.S.E. participe � la concertation avec le secteur de la sant� mentale via la Plate-Forme Psychiatrique Li�geoise et � son insertion dans le R�seau de Sant� Mentale de l'Est, dans le respect des objectifs de la convention INAMI.

Le C.R.S.E, met en oeuvre une concertation avec des structures hors du secteur de la sant� mentale par la mise en place d'un COMITE D'ACCOMPAGNEMENT, Ce comit� a pour mission de participer � l'�laboration des orientations du C.R.S.E. dans le respect des objectifs de la convention INAMI, des modalit�s de r�alisation de ces orientations et d'en �valuer tes r�sultats. Le Comit� d'accompagnement �valuera distinctement les activit�s du job coach. Le Comit� d'accompagnement intervient par la vole de recommandation au Conseil d'Administration.

Article 21 : Modalit�s du d�veloppement de la concertation avec le secteur de la sant� mentale et hors du secteur de la sant� mentale

Annuellement, le C.R.S.E. fera proposition d'une participation au comit� d'accompagnement cf. supra, aux institutions suivantes et actives sur le territoire : Les Relais Sociaux Urbains, l'AWIPH, le Forem, les Agences Immobili�res Sociales et les agences de logements sociaux.

Titre VII : Dispositions diverses

Article22 : R�glement d'ordre int�rieur

Un r�glement d'ordre int�rieur sera pr�sent� par le Conseil d'Administration � l'Assembl�e G�n�rale. Des modifications pourront y �tre apport�es par une Assembl�e G�n�rale statuant � ta majorit� de plus des 3/4 des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Article 23 : Exercice social

L'exercice social commence le 1Br janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Par exception, le premier exercice d�bute � la constitution du Conseil d'Administration suivant la signature lors de l'Assembl�e G�n�rale constituante pour se terminer le 31/1212014.

Article 24 : Comptes

Les comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis � l'approbation de l'Assembl�e G�n�rale.

1 4 x

MoD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Article 25

L'Assembl�e G�n�rale doit d�signer un v�rificateur aux comptes, charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son rapport annuel.

Article 26:

Toute modification aux statuts doit �tre d�pos�e au greffe du Tribunal de Commerce du lieu du si�ge de l'association. Il en est de m�me de toute nomination, d�mission ou r�vocation d'administrateur.

Article 27:

'En cas de dissolution de l'association, l'Assembl�e G�n�rale d�signera le(les) liquidateur(s), d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social � une fin rejoignant l'objet pour lequel l'association a �t� cr��e.

Article 28:

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921.

La m�me Assembl�e g�n�rale a �lu en qualit� d'administrateurs1

Pour l'Intercommunale des Soins Sp�cialis�s de Li�ge SCRL,

Monsieur HEINRICHS F.

Avenue des Alli�s 56, 4960 Malmedy

Pour i'I.H.P. Fagnes Ardenne Malmedy,

Monsieur DAIGNEUX G.

Montleban 53, 6674 GOUVY

Pour l'[.H.P. Le Hall Battice,

Monsieur VANDERVELDEN M.

Rue du Bas de la Place 2, 5190 JEMEPPE-SUR-SAMBRE

Pour la Clinique Psychiatrique des Fr�res Alexiens - Henri-Chapelle,

Docteur MASSON A.-M.

Rue du Major 37, 4020 LIEGE

Plus amplement qualifi�s ci-dessus qui acceptent ce mandat.

1 Art.9 de la loi.

Volet B - Suite

Les-administrateurs-ont d�sign� en qualit� de :

-Pr�sident : Monsieur M. VANDERVELDEN

Tr�sorier: Monsieur F. HEINRICHS

- Secr�taire : Monsieur G. DAIGNEUX

MOD 2.2

Fait � Malmedy en autant d'exemplaires que de parties, Ie 2710212014.

D�pos� en m�me temps copie du proc�s-verbal de l'Assembl�e g�n�rale du 2710212014': et les statuts

Maurice VANDERVELDEN

Pr�sident

Im

R�serv� au

Moniteur belge

Meatitianeesepddxideni��aeppggeddrffldnB : Atrcs�t4Q. Niraire�t;geeitet�iduletttatprisetuaeptdatibouidedqeeseaneapou�desppmsanees

asipbbpounstrit9dereppi�ept�ee1#sseotdtttiapld�6adddtiaroou'ffuggatgaage��'�g9a�d des

dern'ers

10/07/2015

��~ti l~il l�i� iw. �; ]~i

ien rt Lf; Centre de R��ducation Socio-professionnelle de l'Est

abreg� CRSE

Forme juridique Association sans but lucratif

Sig.- ;�lt AK LEU f .4800 VERVIERS

Ob . Modification du si�ge social

R�unis en Assembl�e G�n�rale, le 3 juin 2015, les membres ont pris acte de la modification du si�ge social de l'association:

l'ancienne adresse "rue aux Laines 54-56 � 4800 VERVIERS" est remplac�e par la nouvelle adresse "Place G�n�ral Jacques 20 � 4800 VERVIERS".

u: Yta goon DU es

Maurice VANDERVELDEN

Pr�sident

n~a~~uonna~ su: Ir dcrniara pre du E Au recto F\Lom it qualite du notaire irrStrurnantant ou de I. personne ou des personnes ayant pouvoir de C[JiE" SGr7tEr i'aSSDCIa�ioil h3 font-lapon ou I 4r0alliSnle �!'2gaTd des [IP.ig

Au verso Nom al �iynatu~~:

MOD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

4�pos� au Grotte du

(HluuIjAL.ul:00M��~ERSMU CFS

division e

17 JUIN 2015

Le Greffier Greffe

N= d eniraians2 0547.627.554

EUR BELG

-07- 2015 H STAATS

E

B!_A%

Coordonnées
CENTRE DE REEDUCATION SOCIA-PROFESSIONNELLE …

Adresse
Sig.- ;

Code postal : 4800
Localité : VERVIERS
Commune : VERVIERS
Province : Liège
Région : Région wallonne

CENTRE DE REEDUCATION SOCIA-PROFESSIONNELLE DE L'EST (EN ABREGE) CRSE

Divers

Publication

Coordonnées CENTRE DE REEDUCATION SOCIA-PROFESSIONNELLE …

Coordonnées
CENTRE DE REEDUCATION SOCIA-PROFESSIONNELLE …