CLASS - X

Dénomination : CLASS - X

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 479.362.221

Publication

17/01/2014

��R�serv�

au

Moniteur

belge

(en entier) : CLASS-X

(en abr�g�):

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 4500 Huy, rue du Haut Mas 8

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :Augmentation du capital, modification de l'objet social et des statuts

Aux termes d'un acte re�u par le notaire Vincent DAPSENS � Marchin le 24 d�cembre 2013, en cours d'enregistrement, il r�sulte que l'assembl�e g�n�rale, valablement r�unie a pris les r�solutions suivantes : Premi�re r�solution : Augmentation du capital social

L'assembl�e g�n�rale d�cide d'augmenter le capital social � concurrence de SOIXANTE-CINQ MILLE (65.000� ) euros pour le porter de TRENTE-CINQ MILLE euros (35.000� ) � CENT MILLE euros (100.000� ), avec cr�ation de deux cent soixante nouvelles parts sociales, sans mention de valeur nominale, du m�me type et jouissant des m�mes droits et avantages que les actions existantes et participant aux r�sultats de la soci�t� � partir de ce jour.

Cette augmentation de capital sera souscrite en num�raire et lib�r�e, comme indiqu� ci-apr�s. Les comparants se reconnaissent avertis des dispositions de l'article 269 du Code des Imp�ts sur les Revenus.

Deuxi�me r�solution ; Souscription et lib�ration de l'augmentation de capital et constatation de l'augmentation du capital

Chaque associ� d�clare renoncer personnellement � son droit de pr�f�rence pour la souscription des nouvelles parts sociales �mises suite � la pr�sente augmentation de capital

L'augmentation de capital est � l'instant souscrite, en num�raire par Monsieur Paul DE BRUYN et de Madame Magdalena DE BRUYN � concurrence de quatre-vingt parts sociales chacun et par Monsieur VANDERKELEN Rudi Joseph Mario, n� � Uccle le 22 juin 1956 (num�ro national : 56.06.22-387.74), �poux de Madame Diane Cornelia Fernanda, DE WIT (num�ro national : 55.11.09.052-37), domicili� � 2820 Bonheiden, Weynesbaan 68, et ce � concurrence de cent (100) parts sociales.

Monsieur Rudi VANDERKELEN est ici repr�sent� par Monsieur Paul DE BRUYN en vertu d'une procuration sous seing priv� en date du 21 d�cembre 2013 qui restera au dossier du notaire soussign�.

Chaque associ� agr�e le nouvel associ� � savoir Monsieur VANDERKELEN, pr�nomm� et dispense de toute formalit� � ce sujet

Cette augmentation de capital, enti�rement souscrite, et est lib�r�e � concurrence d'un/cinqui�me � savoir treize mille (13.000� ), par des versements en un compte num�ro BE37 7440 3974 4428 ouvert au nom de la soci�t� pr�sentement constitu�e aupr�s de KBC BANK.

Monsieur le Pr�sident d�pose � l'instant en mains du notaire, une attestation faisant foi de ces versements, d�livr�e par la dite banque, le 24 d�cembre 2013. Cette attestation n'est pas annex�e aux pr�sentes. Elle sera conserv�e par le notaire soussign�.

Les associ�s d�clarent et reconnaissent que la soci�t� a d�s � pr�sent, de ce chef, � sa disposition, la somme de treize mille (13.000� .) euros pr�sentement lib�r�e.

Les associ�s requi�rent en outre le notaire soussign� d'acter que :

En cons�quence, conform�ment � l'article 226, 1� du Code des Soci�t�s, les comparants d�clarent et

requi�rent te notaire soussign� d'acter que :

- le capital social est d'au moins dix huit mille cinq cent cinquante euros ;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

N� d'entreprise : 479.362.221 D�nomination

D�pos� au careffa du Tribunal de C marce da Huy, le

0 8 JAN, 2014 ~L�T ifler

�iftager�ftir�t Butgiscti"Sti�tgtiled- I710�7Z014 =Ann�x�s du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

- le capital social est int�gralement souscrit ;

- le capital social est lib�r� � concurrence d'au moins six mille deux cents euros; chaque part sociale est lib�r�e � concurrence d'un cinqui�me au moins et chaque part sociale ou partie de part sociale correspondant � des apports en nature est int�gralement lib�r�e.

Troisi�me r�solution : Modification de l'article 5 des statuts ;

En cons�quence de l'augmentation de capital qui pr�c�de, l'assembl�e d�cide de remplacer le texte de

l'article 5 des statuts par le texte suivant :

� Le capital social est fix� � cent mille (100.000) euros.

Il est repr�sent� par six cent dix parts sociales (610), sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant

chacune un/six cent dixi�me (11610�me) de l'avoir social �.

Quatri�me r�solution : modification de l'objet social

Conform�ment � l'article 287 du Code des Soci�t�s, en vue de modifier l'objet social de la soci�t�, il est

donn� lecture du rapport des g�rants �tabli en date du 23 d�cembre 2013, dans lequel est justifi� la

modification propos�e � l'objet social. A ce rapport est annex� un �tat r�sumant la situation active et passive de

la soci�t� � la date du 15 d�cembre 2013.

Ce rapport n'est pas annex� aux pr�sentes,

Apr�s avoir entendu les g�rants, l'assembl�e g�n�rale d�cide de remplacer l'objet social existant par le

nouvel objet suivant

� La soci�t� a pour objet :

1) La r�alisation et l'assistance � la r�alisation de toute organisation comme entrepreneur ou sous-traitant; la vente de voyages et de s�jours individuels ou de groupe contre une somme fixe, pour lesquels le d�placement est r�alis� par quelque moyen de transport que ce soit; la vente comme interm�diaire, de voyages et s�jours organis�s par des tiers contre une somme fixe; la vente de billets pour tous moyens de transport; la vente de bons de logement ou de repas, ainsi que les excursions d'un jour, de city-trip, de r�servations de toute nature.

2) La consultance et fourniture d'avis � toutes les personnes impliqu�es dans la branche des sports et des voyages, comme la dispense de conseils avis�s, de stages, de le�ons, des cours, de consultations, de s�minaires, d'entrainements, de formations, et caetera ... � des associations sportives, clubs de sport, f�d�rations sportives, amateurs de sport et � tous les propri�taires et exploitants de salles de sport, h�tels, agences de voyage, tour-operateurs, agences de location de voitures, entreprises de location et de vente de mat�riel sportif et � toutes les soci�t�s, organisations et personnes impliqu�es directement ou indirectement dans le sport. Sont �galement inclus l'achat, la vente, la location et la mise � disposition de tout mat�riel de sport ;

3) La vente de livres, brochures, cartes routi�res et cartes g�ographique et tout mat�riel didactiques pour voyageurs ;

4) La location de tout logement en Belgique ou � l'�tranger � des fins de vill�giature ou de maison de vacances ;

5) L'organisation de trajet et de services r�guliers comme par exemple le transport de voyageurs vers l'a�roport ;

6) L'exploitation de taxi et tout moyen de transport pour personnes et marchandises,

Les op�rations commerciales � en r�sulter pourront �tre exerc�es en gros et en d�tail, pour compte propre, pour compte de tiers ou en association avec tous tiers. Elle peut accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet. Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue, similaire ou connexe ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits, Elle peut �galement �tre administrateur, g�rant, commissaire ou mandataire � quelque titre que ce soit dans de telles soci�t�s et entreprises. Elle peut notamment se porter caution et donner s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non. �

Cinqui�me r�solution ; Remplacement des statuts actuels de la soci�t� par de nouveaux statuts pour les rendre conformes au Code des Soci�t�s, tout en conservant le capital social (dont question ci-dessus) la d�nomination, le si�ge social et l'objet social (tel que modifi� ci-dessus)

L'assembl�e g�n�rale d�cide de remplacer les statuts existants par de nouveaux statuts, tout en conservant la d�nomination, le si�ge social, le capital social et l'objet social et ce, afin de respecter les prescriptions du Code des soci�t�s.

ARTICLE 1. FORME -- DENOMINATION,

La soci�t�, commerciale, rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e �CLASS-X �

Dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents

�manant de la soci�t�, cette d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention �

soci�t� � priv�e � responsabilit� � ou des initiales � SPRL �.

ARTICLE 2. STEGE SOCIAL.

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Le si�ge social est �tabli � 4500 Huy, rue du Haut Mas, 8.

La soci�t� pourra, par d�cision de la g�rance, �tablir tout si�ge d'exploitation, comptoirs en Belgique et � l'�tranger. Le si�ge social peut �tre transf�r� en tout endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou dans la r�gion de Bruxelles-Capitale, par simple d�cision de la g�rance publi�e par ses soins dans les Annexes au Moniteur belge.

ARTICLE 3, OBJET.

� La soci�t� a pour objet :

1) La r�alisation et l'assistance � la r�alisation de toute organisation comme entrepreneur ou sous-traitant; la vente de voyages et de s�jours individuels ou de groupe contre une somme fixe, pour lesquels le d�placement est r�alis� par quelque moyen de transport que ce soit; la vente comme interm�diaire, de voyages et s�jours organis�s par des tiers contre une somme fixe; la vente de billets pour tous moyens de transport; la vente de bons de logement ou de repas, ainsi que les excursions d'un jour, de city-trip, de r�servations de toute nature.

2) La consultance et fourniture d'avis � toutes les personnes impliqu�es dans la branche des sports et des voyages, comme la dispense de conseils avis�s, de stages, de le�ons, des cours, de consultations, de s�minaires, d'entra�nements, de formations, et caetera .., � des associations sportives, clubs de sport, f�d�rations sportives, amateurs de sport et � tous les propri�taires et exploitants de salles de sport, h�tels, agences de voyage, tour-operateurs, agences de location de voitures, entreprises de location et de vente de mat�riel sportif et � toutes les soci�t�s, organisations et personnes impliqu�es directement ou indirectement dans fe sport. Sont �galement inclus l'achat, la vente, la location et la mise � disposition de tout mat�riel de sport ;

3) La vente de livres, brochures, cartes routi�res et cartes g�ographique et tout mat�riel didactiques pour voyageurs ;

4) La location de tout logement en Belgique ou � l'�tranger � des fins de vill�giature ou de maison de vacances ;

5) L'organisation de trajet et de services r�guliers comme par exemple le transport de voyageurs vers l'a�roport ;

6) L'exploitation de taxi et tout moyen de transport pour personnes et marchandises,

Les op�rations commerciales � en r�sulter pourront �tre exerc�es en gros et en d�tail, pour compte propre, pour compte de tiers ou en association avec tous tiers. Elle peut accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet. Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue, similaire ou connexe ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits. Elle peut �galement �tre administrateur, g�rant, commissaire ou mandataire � quelque titre que ce soit dans de telles soci�t�s et entreprises. Elle peut notamment se porter caution et donner s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

ARTICLE 4. DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e

Elle pourra �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

aux statuts.

ARTICLE 5. CAPITAL SOCIAL.

Le capital social est fix� � cent mille (100.000� ) euros.

ll est repr�sent� par six cent dix (610) parts sociales, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant

chacune un/six cent dixi�me (1/610�me) de l'avoir social.

ARTICLE 6. CARACTERE DES PARTS SOCIALES.

Les parts sociales sont nominatives ; elles ne pourront jamais �tre repr�sent�es par des titres n�gociables. Le titre de chaque associ� r�sultera du registre des parts tenu au si�ge social qui contiendra la d�signation de chaque asscci� et le nombre de parts lui appartenant, Le g�rant d�livrera, � tout associ� qui lui en fait la demande, un certificat de participation � son nom, extrait du registre et sign� par lui.

Chaque part sociale est indivisible � l'�gard de la soci�t� ; les copropri�taires indivis d'une part sont tenus de se faire repr�senter aupr�s de la soci�t� par un seul d'entre eux ou par un mandataire associ�, r�put� propri�taire � l'�gard de la soci�t�, � d�faut de quoi, l'exercice des droits aff�rents aux dites parts sera suspendu jusqu'� la r�alisation de pareille repr�sentation.

ARTICLE 7. DROITS ET OBLIGATIONS ATTACHES AUX PARTS.

La propri�t� d'une part emporte de plein droit adh�sion aux statuts et aux d�cisions r�guli�rement prises par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

Les droits et obligations attach�s � une part ia suivent en quelque main qu'elle passe.

Les h�ritiers et l�gataires de parts ou les cr�anciers d'un associ� ne peuvent, sous aucun pr�texte, provoquer l'apposition des scell�s sur les biens et valeurs de la soci�t� ou en requ�rir l'inventaire, ni demander le partage ou la licitation, ni s'immiscer en aucune mani�re dans l'administration de la soci�t�, lls doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux �critures sociales et aux d�clsicns de l'assembl�e g�n�rale et suivre la proc�dure pr�vue par les pr�sents statuts,

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ARTICLE 8, CESSION DES PARTS SOCIALES,

N Cessions libres.

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux descendants en ligne directe des associ�s.

B/ Cessions soumises � agr�ment.

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont ia cession est propos�e.

� cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les nom, pr�nom, profession, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment, Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�. Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert, choisi de commun accord ou � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. 11 en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

C/ Droit de pr�f�rence

Lorsque plusieurs associ�s d�sirent acqu�rir les actions c�d�es par un associ� ou par un ayant droit de l'associ� d�c�d�, ils poss�dent un droit de pr�f�rence en vue de l'achat et ce proportionnellement au nombre de parts sociales qu'ils poss�dent respectivement. Lorsque, suite � ce partage proportionnel un nombre d'actions ne peut �tre attribu�, la distribution de ce nombre indivisible restant s'effectuera � l'un des associ�s int�ress�s et ce, au moyen d'un tirage au sort, organis� par les g�rants.

Lorsqu'aucun des associ�s ne d�sire faire usage de son droit de pr�f�rence, la soci�t� peut, en respectant les prescriptions l�gales applicables, racheter elle-m�me lesdites actions.

En cas d'augmentation de capital par souscription en esp�ces, il est accord� la pr�f�rence aux actionnaires existants de souscrire les actions nouvellement �mises, proportionnellement au nombre de parts sociales qu'ils poss�dent respectivement. Les actions non souscrites par les associ�s existants ne peuvent �tre souscrites que par des personnes qui sont mentionn�es au premier alin�a du pr�sent article en respectant les conditions relatives � l'accord des autres associ�s qui y sont mentionn�es

En cas de d�membrement de la propri�t� entre usufruitier et nu-propri�taire, les droits de pr�f�rence incombent au nu-propri�taire, sauf accord entre parties, selon son choix, en nu propri�t� grev� de l'usufruit, ou bien en pleine propri�t�, Dans ce dernier cas, le nu-propri�taire devra indemniser l'usufruitier de commun accord. A d�faut d'accord, l'indemnisation sera d�termin�e par un expert, d�sign� par les deux parties. Si le nu-propri�taire ne souhaite pas exercer son droit de pr�f�rence, l'usufruitier pourra exercer ledit droit, sans r�compense quelconque,

ARTICLE 9. GERANCE.

La soci�t� sera administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, pris parmi les associ�s ou en dehors d'eux, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale qui fixe �galement leur nombre, leur r�mun�ration et la dur�e de leur mandat. Leur nombre pourra �tre major� ou diminu� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, sans devoir observer les formes prescrites pour les modifications aux statuts.

Si une personne morale est nomm�e administrateur, elle doit, conform�ment � l'article 61 du Code des Soci�t�s, dans l'exercice de cette fonction, se faire repr�senter par un � repr�sentant permanent �, qu'elle d�signera et dont la ncmination sera publi�e conform�ment � la Loi. Les tiers ne peuvent exiger la justification des pouvoirs, la simple indication de la qualit� de repr�sentant ou de d�l�gu� de la personne morale �tant suffisante.

Le ou les g�rants disposent des pouvoirs les plus �tendus tant d'administration que de disposition sauf ce qui est r�serv� � l'assembl�e g�n�rale par la Loi et par les pr�sents statuts. Ils ont tout pouvoir d'agir au nom de la soci�t�, quelle que soit la nature ou l'importance des op�rations, � condition qu'elles rentrent dans l'objet social. Ils pourront d�signer des mandataires et attribuer � ces derniers les pouvoirs le plus �tendus le tout sous leur responsabilit�. La soci�t� sera alcrs valablement engag�e par la signature du ou des mandataires d�sign�s.

S'il n'y a qu'un g�rant, la soci�t� est valablement engag�e sous sa seule signature. En cas de pluralit� de g�rants, la soci�t� est valablement engag�e par un seul g�rant.

Les signatures du ou des g�rants devront, dans tous les actes engageant la responsabilit� de la soci�t�, �tre pr�c�d�es ou suivies imm�diatement de la mention de leur qualit� de g�rant.

En cas de d�c�s, de d�mission ou de r�vocation d'un g�rant, il sera proc�d� � son remplacement par une d�cision de la plus prochaine assembl�e g�n�rale des associ�s.

Les �moluments des g�rants sont fix�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s et imputables en frais g�n�raux,

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ARTICLE 10, CONTROLE.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� dispose individuellement des pouvoirs d'investigation et de contr�le pr�vus par la loi pour les commissaires ; il peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de cet expert incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire. Dans ces cas, ['expert comptable a pour obligation de communiquer ses observations � la soci�t�.

Si, par suite, la soci�t� ne r�unit plus les crit�res permettant de ne pas proc�der � la nomination d'un commissaire, l'assembl�e g�n�rale sera convoqu�e sur l'initiative du g�rant ou � la demande d'un ou de plusieurs associ�s, pour proc�der � la nomination d'un ou de plusieurs commissaires, choisis parmi les personnes physiques ou morales, membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises.

Ce ou ces commissaires seront nomm�s pour trois ans. Ils seront r��ligibles. Leurs �moluments consisteront en une somme fixe, d�cid�e au d�but de leur mandat par l'assembl�e g�n�rale.

ARTICLE 11. ASSEMBLEE GENERALE.

Il sera tenu annuellement une assembl�e g�n�rale ordinaire, le quatri�me jeudi du mois de mai, � quatorze heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la Loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e,

Toute assembl�e g�n�rale, crdinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

ARTICLE 12. PRESIDENCE-DELIBERATION-PROCES-VERBAUX.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant, ou � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient te plus de

parts. Chaque associ� peut participer aux assembl�es g�n�rales.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix

ARTICLE 13 : EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes

annuels dont, apr�s approbation par l'assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

ARTICLE 14. REPARTITION DES BENEFICES.

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite de toutes charges, �moluments, frais g�n�raux, moins value

et amortissements, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

Ce b�n�fice sera r�parti selon les modalit�s ci-apr�s :

- cinq pour cent pour la constitution de la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement perdant sort objet lorsque la dite

r�serve aura atteint le dixi�me du capital social ;

- le solde sera affect� selon d�cision de l'assembl�e g�n�rale, dans le respect des dispositions l�gales,

ARTICLE 15 DISSOLUTION-LIQUIDATION.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation cu consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts,

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

ARTICLE 16, DIVERS.

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sentes, il est fait r�f�rence aux [ois actuellement en vigueur ainsi qu'aux modifications desdites lois � intervenir ult�rieurement, Les dispositions de ces lois auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� par les pr�sents statuts sont r�put�es inscrites dans le pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ces lois sont cens�es non �crites.

ARTICLE 17 : ELECTION DE DOMICILE.

R�serv�

au

Moniteur

belge

,F,

Volet B - Suite

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, liquidateur, demeurant � l'�tranger fait �lection de domicile' au si�ge social o� toutes tes communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

ARTICLE 18. COMPETENCE JUDICIAIRE.

Pour tout litige entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment,

Sixi�me r�solution : pouvoirs

L'assembl�e conf�re tous pouvoirs � Monsieur Paul DE BRUYN pour l'ex�cution des r�solutions qui

pr�c�dent

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

D�pos� au greffe l'exp�dition de l'acte et les statuts coordonn�s

1

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

18/12/2013

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1111110

D�pos� au effe du

Tribunal de Cho 0ce de Huy, le

Le Mier

reffe

N�d'entreprise : 0479.362.221

D�nomination (en entier) : Class - X

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Rue du Haut Mas 8 - 4500 Huy

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte : Nomination d'un g�rant

Texte

Extrait du PV de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 10111/2013

L'assembl�e d�cide la nomination de monsieur Paul De Bruyn, domicili� � 4500 Huy, Rue du Haut Mas 8, en tant que g�rant avec effet imm�diat,

Bart DE BRUYN

G�rant

Mentionner sur ia derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association eu le fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/12/2013 - Ajin es .J Moniteur_helge

03/10/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 25.04.2013, DPT 30.09.2013 13608-0384-010
05/11/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 26.04.2012, DPT 31.10.2012 12626-0155-010
29/03/2012

�� Mod PDF 11.1

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/03/2012 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0479.362.221

D�nomination (en entier) : Class - X

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Rue Campagne 1 4577 Modave

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte : Modification si�ge social Texte:

Le g�rant d�cide de transf�rer le si�ge social vers Rue du Haut Mas 8 � 4500 Huy � partir du 1 avril 2012.

Bart De Bruyn

G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet 8 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

01/09/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 28.04.2011, DPT 28.08.2011 11456-0475-010
05/10/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2009, APP 22.04.2010, DPT 30.09.2010 10563-0399-011
14/05/2009 : ME. - JAARREKENING 31.12.2008, GGK 23.04.2009, NGL 01.05.2009 09137-0101-015
07/08/2008 : ANA074036
14/05/2008 : ANA074036
16/05/2007 : ANA074036
09/06/2005 : ANA074036
07/06/2004 : ANA074036
27/01/2003 : ANA074036

Coordonnées
CLASS - X

Adresse
RUE DU HAUT MAS 8 4500 HUY

Code postal : 4500
Localité : HUY
Commune : HUY
Province : Liège
Région : Région wallonne

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Société privée à responsabilité limitée

Publication

Coordonnées CLASS - X

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