ELVICO

Dénomination : ELVICO

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 458.112.489

Publication

08/05/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

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N� d'entreprise : 0458.112.489

D�nomination

(en entier) : LE BIEN-ETRE D'ABORD

(en abr�g�) :

Forme juridique : SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : - Place de Chablis, 3 t(4 4) re2Rie

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL CHANGEMENT DE DENOMINATION - TRANSFORMATION EN SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE LIMITEE - NOMINATION

Aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Marie-Eve Fleptia Notaire associ� � Esneux, le 28 mars 2014,

enregistr� � Li�ge 2, le 03 avril 2014 vol 173 folio03 case 1; il appara�t que Monsieur JACOB Henri Gui Ren�

Jos� Ghislain, domicili� � Grand Rechain, avenue des Platanes, 74, associ� unique �gissant en lieu et place

de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la sprl LE BIEN-ETRE D'ABORD a pris les d�cisions

suivantes

1. MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL

Premi�re r�solution

rapport - modification de l'objet social

A l'unanimit�, l'associ� unique dispense ie pr�sident de donner lecture du rapport du g�rant exposant la

justification d�taill�e de la modification propos�e � l'objet social et de l'�tat y annex�, l'associ� reconnaissant

avoir re�u copie de ce rapport et en avoir pris connaissance.

Deuxi�me r�solution

modification des statuts

L'assembl�e d�cide de modifier les statuts en ajoutant � l'article 3 des statuts le texte suivant apr�s le

dernier tiret :

� - l'entreprise g�n�rale de construction et de d�molition, am�nagement des abords et de terrains, pose de

klinkers et pav�s, r�novations et transformations, pose d'�gouts et de stations d'�puration

- la mise � disposition de personnel travaillant en sous-traitance pour toutes activit�s tant en Belgique qu'�

l'�tranger. �

Il. CHANGEMENT DE DENOMINATION

Troisi�me r�solution

modification de la d�nomination

L'associ� unique d�cide de modifier la d�nomination en �ELVICO �.

Quatri�me r�solution

modification des statuts

L'associ� unique d�cide en cons�quence de remplacer la premi�re phrase l'article 3 des statuts par le texte

suivant : � La soci�t� est d�nomm�e � ELVICO �.

Ill. TRANSFORMATION EN SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE LIMITEE

Cinqui�me r�solution

rapports transformation de 1a soci�t�

L'associ� unique dispense le pr�sident de donner lecture du rapport de la g�rance justifiant la proposition de

transformation de la soci�t�, du rapport du r�viseur d'entreprises pr�cit�, d�sign� par la g�rance, ainsi que de

l'�tat r�sumant la situation active et passive arr�t�e au 31 d�cembre 2013 soit � une date remontant � moins de

trois mois, l'associ� pr�sent reconnaissant avoir pris connaissance de ces deux rapports.

Le rapport du r�viseur conclut dans les termes suivants : � Nos travaux men�s dans le cadre de la

transformation de la forme juridique de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � LE BIEN-ETRE D'ABORD �

en une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e, ont eu notamment pour but d'identifier toute sur�valuation

de l'actif net mentionn� dans la situation active et passive au 31 d�cembre 2013 dress�e par l'organe de

gestion.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

Ces travaux effectu�s conform�ment aux Normes de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises relatives au rapport � r�diger � l'occasion de la transformation d'une soci�t� n'ont pas fait appara�tre la moindre sur�valuation de l'actif net.

Le passif net constat� dans la situation active et passive susvis�e pour un montant de 7.009,39� est inf�rieur de 25.601,40� au capital social s'�levant � 18.592,01� . Par ailleurs, le passif net constat� est �galement inf�rieur de 25.559,39� au capital minimum pr�vu pour la constitution d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e, soit 18.550� . Sous peine de responsabilit� de l'organe de gestion, l'op�ration ne peut se r�aliser que moyennant des apports ext�rieurs compl�mentaires. Sans apport ext�rieur compl�mentaire, la soci�t� se trouvera dans le champ d'application des articles 431 et 432 du Code des soci�t�s. �

Les rapports de la g�rance et du r�viseur d'entreprises seront d�pos�s, en m�me temps qu'une exp�dition du pr�sent proc�s verbal, au greffe du tribunal de commerce de HUY.

L'assembl�e d�cide de modifier la forme de la soci�t�, sans changement de sa personnalit� juridique, et d'adopter la forme de la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e; l'activit� et l'objet social demeurent inchang�s.

Le capital et les r�serves demeurent intacts, de m�me que tous les �l�ments d'actif et de passif, les amortissements, les moins values et les plus values et la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e continuera les �critures et la comptabilit� tenues par la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

La soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e conserve le num�ro d'immatriculation de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e au registre des personnes morales de HUY soit le no 0458.112.489.

La transformation se fait sur base de la situation active et passive de la soci�t�, arr�t�e au 31 d�cembre 2013 dont un exemplaire est annex� au rapport de la g�rance.

Toutes les op�rations faites depuis cette date par la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e sont r�put�es r�alis�es pour la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e, notamment en ce qui concerne l'�tablissement des comptes sociaux.

Sixi�me r�solution

adoption des statuts de la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

L'associ� unique arr�te comme suit les statuts de la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e:

STATUTS:

TITRE I DENOMiNATION SIEGE OBJET - DUREE :

Article 1. Forme d�nomination :

La soci�t� adopte la forme de soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � ELVICO �

Dans tous les actes, factures et documents, cette d�nomination est pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des morts � soci�t� coop�rative � ou des initiales S.C. et le cas �ch�ant : � coop�rative de participation �. Elle doit, en outre, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social, des mots � Registre des Personnes Morales � ou des initiales � RPM � suivis du num�ro d'entreprise de la soci�t�, ainsi que de l'indication du ou des si�ges du tribunal de commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social et ses si�ges d'exploitation.

Article 2. Si�ge :

Le si�ge social est �tabli � 4190 FERRIERES, place de Chablis, 3.

Il peut, sans modification des statuts, �tre transf�r� en Belgique dans la r�gion linguistique francophone et la r�gion bilingue de Bruxelles-capitale par simple d�cision de l'organe de gestion, vis� aux articles 18 ou 19, � publier aux annexes au Moniteur belge.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de l'organe de gestion, des si�ges administratifs et d'exploitation, des succursales, d�p�ts et agences, en Belgique et � l'�tranger,

Article 3. Objet :

La soci�t� a pour objet, en Belgique et � l'�tranger, l'exploitation de tavernes et caf�s avec petite restauration, dancings ainsi que l'organisation de manifestations musicales ou commerciales, industrielles et financi�res, mobili�res et immobili�res en relation directe avec son objet ou pouvant en faciliter la r�alisation.

La soci�t� a �galement pour objet :

-l'onglerie, p�dicure, manucure ;

-l'exercice des activit�s d'exploitation d'institut de beaut�, de massage de relaxation, bien-�tre et remise en forme, sauna, solarium, hammam, spa, thermes, maquillage ;

-la vente en gros et au d�tail d'articles cadeaux, de parfumerie, de cosm�tiques, de bijoux et accessoires, de foulards et �charpes, de maroquinerie, de d�monstrations de produits, de chaussures, de lingerie et de v�tements ;

-l'entreprise g�n�rale de construction et de d�molition, am�nagement des abords et de terrains, pose de klinkers et pav�s, r�novations et transformations, pose d'�gouts et de stations d'�puration

-la mise � disposition de personnel travaillant en sous-traitance pour toutes activit�s tant en Belgique qu'� l'�tranger. �

Elle pourra s'int�resser par voie d'association, d'apport ou de fusion, de souscription, de prise de participation, d'intervention financi�res ou autre, dans toutes soci�t�s ou entreprises existantes ou � cr�er, dont l'objet social serait analogue au sien.

Article 4 -- Dur�e,

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Sauf d�cision judiciaire, elle ne peut �tre dissoute que par d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise dans les formes et conditions pr�vues pour les modifications aux statuts.

TITRE II. PARTS SOCIALES ASSOCIES RESPONSABILITE,

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Article 5 -- Capital.

Le capital social est illimit�.

Il s'�l�ve initialement � dix huit mille cinq cent nonante deux euros un centimes (EUR. 18.592,01)

Le capital est variable, sans modification des statuts, pour ce qui d�passe ce montant fixe.

Historique

Lors de la constitution de la soci�t�, sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, le capital s'�levait

� sept cent cinquante mille francs belges et �tait repr�sent� par sept cent cinquante parts sociales d'une valeur

nominale de mille francs belge.

Le capital a ensuite �t� converti en dix huit mille cinq cent nonante deux euros un centimes et a �t�

repr�sent� par les sept cent cinquante parts sociales dont la valeur nominale a �t� supprim�e, le tout aux

termes d'un proc�s verbal d'assembl�e g�n�rale extraordinaire dress� par le notaire Vincent Dumoulin, �

Durbuy, le 15 octobre 2007.

Article 6 Parts sociales lib�ration obligations,

Le capital social est repr�sent� par des parts sociales d'une valeur nominale de vingt quatre euros septante

neuf centimes (EUR 24,79) chacune.

Chaque part doit �tre lib�r�e d'un / quart au moins.

En dehors des parts repr�sentant les apports, il ne peut �tre cr�� aucune esp�ce de titres, sous quelque

d�nomination que ce soit, repr�sentatifs de droits sociaux ou donnant droit � une part des b�n�fices.

Un nombre de parts sociales correspondant au capital fixe devra � tout moment �tre souscrit,

Le capital fixe doit �tre int�gralement lib�r� � concurrence au moins de six mille deux cents Euros (EUR.

6.200).

Outre les parts sociales souscrites ci-apr�s, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la

soci�t�, �tre �mises notamment dans le cadre d'admission d'associ�s ou de majoration de souscriptions.

L'organe qui g�re la soci�t�, vis� � l'article 18 ci-apr�s, fixe leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de la

souscription ainsi que, le cas �ch�ant, les �poques d'exigibilit� des montants restant � lib�rer et te taux des

int�r�ts dus sur ces montants.

Les associ�s qui restent en d�faut d'effectuer leurs versements dans les d�lais fix�s sont tenus, de plein

droit et sans mises en demeure, de bonifier un int�r�t de sept pour cent ( 7 %) l'an � partir de la date

d'exigibilit�, sans pr�judice au droit pour la soci�t� de poursuivre par voie judiciaire le recouvrement de tout le

solde restant d0, ou la r�solution de la souscription, ou d'exclure l'associ� d�faillant.

Le droit de vote attach� aux parts sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s sera suspendu aussi

longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n'auront pas �t� effectu�s.

La soci�t� peut �mettre des obligations hypoth�caires ou non, par d�cision prise � la simple majorit� des

voix par l'assembl�e g�n�rale des associ�s, qui fixera le taux, les conditions et modalit�s de l'�mission, et

organisera le fonctionnement de l'assembl�e des obligataires.

Article 7 Responsabilit�.

Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription. Il n'existe entre eux ni solidarit�, ni

indivisibilit�.

Article 8 -- Nature des parts.

Les parts sociales sont nominatives ; elles sont indivisibles vis-�-vis de la soci�t� qui a le droit, en cas

d'indivision, de suspendre les droits y aff�rents jusqu'� ce qu'un seul des indivisaires ait �t� reconnu comme

propri�taire � son �gard.

Si les parts sont grev�es d'usufruit, le droit de vote appartiendra � l'usufruitier, sauf opposition du nu

propri�taire, auquel cas le droit de vote sera suspendu.

Article 9 Cession des parts.

Les parts sociales sont cessibles entre vifs ou transmissibles pour cause de d�c�s, � des coassoci�s.

Elles ne peuvent, par contre, �tre c�d�es ou transmises par d�c�s � des tiers, y compris les h�ritiers et

ayants cause de l'associ� d�funt,

Elles sont n�anmoins cessibles et transmissibles, moyennant approbation de l'assembl�e g�n�rale flou de

l'organe vis� � l'article 18, � des personnes faisant partie de la cat�gorie d�crite ci-apr�s et remplissant les

conditions requises par la loi ou les statuts pour �tre associ�.

Les parts repr�sentant des apports en nature ne peuvent �tre c�d�es que dix jours apr�s le d�p�t du

deuxi�me bilan annuel qui suit leur cr�ation. Il en est fait mention dans le registre des parts, conform�ment � la

loi.

TITRE III. -- ASSOCIES.

Article 10 Titulaires de la qualit� d'associ�.

Sont associ�s :

1.Les signataires du pr�sent acte ;

2.Les personnes physiques ou morales, agr�es comme associ�s par l'assembl�e g�n�rale ou l'organe de

gestion vis� � l'article 18, en tant que souscripteurs ou cessionnaires de parts.

L'assembl�e g�n�rale ou l'organe de gestion n'est pas tenu, en cas de refus d'agr�ation, de justifier sa

d�cision.

Pour �tre agr�� comme associ�, il appartient au requ�rant de souscrire, aux conditions fix�es par l'organe

de gestion en application de l'article 6, au moins une part sociale et de lib�rer chaque part souscrite d'un quart

au moins. L'admission implique adh�sion aux statuts et, le cas �ch�ant, aux r�glements d'ordre interne.

L'admission d'un associ� est constat�e par l'inscription au registre des parts, conform�ment � l'article 357

des Code des Soci�t�s.

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Article 11. Perte de la qualit� d'associ�.

Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur :

a) d�mission ;

b) exclusion ;

c) d�c�s ;

d)interdiction, faillite et d�confiture.

Article 12. Registre des parts.

Il est tenu au si�ge social de la soci�t� coop�rative un registre des parts, que chaque associ� peut

consulter.

Le registre des parts contient :

1� les nom, pr�noms et domicile de chaque associ�;

2� le nombre de parts dont chaque associ� est titulaire ainsi que les souscriptions de parts nouvelles et les

remboursements de parts, avec leur date;

3� les transferts de parts, avec leur date;

4� la date d'admission, de d�mission ou d'exclusion de chaque associ�;

5� le montant des versements effectu�s;

6� le montant des sommes retir�es en cas de d�mission, de retrait partiel de parts et de retrait de

versements.

L'organe de gestion est charg� des inscriptions. Les inscriptions s'effectuent sur la base de documents

probants qui sont dat�s et sign�s. Elles s'effectuent dans l'ordre de leur date.

Une copie des mentions les concernant figurant au registre des soci�taires est d�livr�e aux titulaires qui en

font la demande par �crit adress�e � l'organe de gestion. Ces copies ne peuvent servir de preuve � l'encontre

des mentions port�es au registre des soci�taires.

La d�mission d'un associ� est constat�e par la mention du fait dans le registre des associ�s. Si l'organe de

gestion refuse de constater la d�mission, elle est re�ue au greffe de la justice de paix du si�ge social

conform�ment � l'article 369 du Code des Soci�t�s.

Article 13. D�mission retrait de parts.

Un associ� ne peut d�missionner de la soci�t� ou demander le retrait partiel de ses parts que durant les six

premiers mois de l'exercice social ; ce retrait ou cette d�mission ne sont toutefois autoris�s que dans la mesure

o� ils n'ont pas pour effet de r�duire le capital social � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents

statuts ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois.

L'organe de gestion peut s'opposer au retrait de parts et de versements ainsi qu'� la d�mission au cas o� la

situation financi�re de la soci�t� devrait en souffrir, ce dont il juge souverainement.

Article 14. -- Exclusion.

Tout associ� peut �tre exclu pour justes motifs, notamment s'il ne remplit plus les conditions de l'agr�ation,

ou pour toute autre cause. Des motifs peuvent �tre indiqu�s dans un r�glement d'ordre int�rieur.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale.

L'associ� dont l'exclusion et demand�e doit �tre invit� � faire conna�tre ses observations par �crit devant

l'organe charg� de se prononcer, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e

de l'exclusion.

S'il en fait la demande dans l'�crit contenant se observations, l'associ� doit �tre entendu,

Toute d�cision d'exclusion est motiv�e.

La d�cision d'exclusion est constat�e dans un proc�s-verbal et sign� par l'organe charg� de la gestion de la

soci�t�, Ce proc�s-verbal mentionne les faits sur lesquels l'exclusion est fonc�e. Il est fait mention de

l'exclusion sur le registre des membres de la soci�t�,

Une copie conforme des la d�cision est adress�e par lettre recommand�e dans les quinze jours � l'associ�

exclu.

Article 15. -- Remboursement de parts.

L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, a droit � la valeur de ses-parts, telle qu'elle r�sulte des chiffres

du bilan d�ment approuv� par l'assembl�e g�n�rale des associ�s de l'ann�e sociale en cours.

Le bilan, r�guli�rement approuv�, lie l'associ� d�missionnaire ou exclu, sauf cas de fraude ou de dol.

L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, ne peut faire valoir aucun autre droit vis-�-vis de la soci�t�.

Le paiement aura lieu, le cas �ch�ant, prorata liberationis, dans la quinzaine de l'approbation du bilan.

Article 16.

En cas de d�c�s, de faillite, de d�confiture ou d'interdiction d'un associ�, ses h�ritiers, cr�anciers ou

repr�sentants recouvrent la valeur de ses parts, telle qu'elle est d�termin�e � l'article 15 ci-dessus. Le paiement

a lieu suivant les modalit�s pr�vues par ce m�me article.

Article 17.

Les associ�s, comme leurs ayants droit ou ayants cause, ne peuvent provoquer la liquidation de la soci�t�,

ni faire apposer les scell�s sur les avoirs sociaux, ni en requ�rir l'inventaire. Ils doivent, pour l'exercice de leurs

droits, s'en rapporter aux livres et �critures sociaux et aux d�cisions des assembl�es g�n�rales.

TITRE IV. ADMINISTRATION.

Article 18. G�n�ralit�s.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs, associ�s ou non, nomm�s dans les pr�sents

statuts ou par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

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L'assembl�e g�n�rale fixe librement la dur�e du mandat des administrateurs qu'elle nomme et qu'elle peut r�voquer en tout temps sans motif ni pr�avis.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

L'assembl�e peut r�mun�rer le mandat des administrateurs et leur allouer des �moluments fixes et/ou variables ainsi que des jetons de pr�sence.

Dans les huit jours de leur nomination ou de leur cessation de fonction, les g�rants doivent d�poser au greffe du tribunal de commerce un extrait de l'acte constatant leur pouvoir et portant leur signature.

Article 19. Conseil d'administration.

Lorsqu'il y a plus de deux administrateurs, ils forment un conseil.

Le conseil d'administration �lit parmi ses membres un pr�sident.

En cas d'absence ou d'emp�chement du pr�sident, la s�ance est pr�sid�e par le membre le plus �g�.

Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident aussi souvent que l'int�r�t social l'exige. Il doit aussi �tre convoqu� lorsque deux de ses membres le demandent.

Le conseil se r�unit au si�ge social ou � tout autre endroit de la commune du si�ge social indiqu� dans les avis de convocation.

Les convocations sont faites par simples lettres envoy�es, sauf urgence � motiver au proc�s-verbal de la r�union, au moins cinq jours francs avant la r�union et contenant l'ordre du jour.

Le conseil ne d�lib�re valablement que si la moiti� au moins de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e. Toutefois, si lors d'une premi�re r�union le conseil n'est pas en nombre, une nouvelle r�union pourra �tre convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises � la simple majorit� des voix.

En cas de parit� de voix, celle du pr�sident ou du membre qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.

Un administrateur peut m�me par simple lettre, t�lex, t�l�gramme, t�l�fax, e mail ou tout proc�d� analogue, donner mandat � un autre administrateur pour le remplacer � la r�union et voter en ses lieu et place. Un administrateur ne peut toutefois repr�senter qu'un seul autre membre du conseil.

Les d�lib�rations et votes du conseil sont constat�s par des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� des administrateurs pr�sents � la r�union.

Les copies ou extraits de ces proc�s-verbaux sont sign�s par le pr�sident ou par deux administrateurs. Article 20. Vacance d'une place d'administrateur.

En cas de vacance d'une place d'administrateur, les administrateurs restants, lorsqu'il existe un conseil d'administration, peuvent y pourvoir provisoirement.

La nomination est soumise � la ratification de la plus prochaine assembl�e g�n�rale,

Article 21. Pouvoirs.

L'organe de gestion constitu� selon le cas du conseil d'administration, d'un administrateur unique ou de deux administrateurs agissant conjointement, poss�de, outre les pouvoirs lui conf�r�s aux titres Il et III, les pouvoirs d'administration et de disposition les plus �tendus, rentrant dans le cadre de l'objet social,

Il peut notamment prendre et donner en location, acqu�rir et ali�ner tous biens, tant mobiliers qu'immobiliers ; contracter tous emprunts, sauf par �mission d'obligations ; affecter en gage ou en hypoth�que tous biens sociaux ; donner mainlev�e avec renonciation � tous droits d'hypoth�que, de privil�ge et action r�solutoire, m�me sans justification de paiement, d toutes inscriptions hypoth�caires et autres, transcriptions, saisies et autres emp�chements quelconques ; repr�senter la soci�t� en justice en demandant et en d�fendant ; transiger et compromettre en tout �tat de cause sur tous int�r�ts sociaux.

il �tablit les projets de r�glements d'ordre interne.

Article 22. D�l�gations.

Le conseil d'administration peut sous sa responsabilit� conf�rer la gestion journali�re de la soci�t� � un ou plusieurs administrateurs qui porteront le titre d'administrateur-d�l�gu� ou d'administrateur-g�rant ; il peut aussi confier la direction de tout ou partie des affaires sociales � un ou plusieurs directeurs, ayant ou non la qualit� d'administrateur ; il peut donner des pouvoirs pour des objets d�termin�s � tout tiers qu'il avisera.

Le conseil d'administration d�termine les �moluments attach�s aux d�l�gations qu'il conf�re. L'administrateur unique ou les deux administrateurs agissant ensemble disposent mutatis mutandis du m�me pouvoir de d�l�gation.

Article 23. Repr�sentation.

Sans pr�judice aux d�l�gations sp�ciales, la soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers et en justice par l'administrateur unique ou, s'il y a plusieurs administrateurs ou s'il existe un conseil d'administration, par tous les administrateurs agissant conjointement, Dans les limites de la gestion journali�re, la soci�t� sera valablement repr�sent�e par le ou les d�l�gu�s � cette gestion, agissant ensemble ou s�par�ment.

Si l'administration est confi�e � plusieurs administrateurs, chacun d'eux repr�sentera valablement la soci�t� relativement aux actes et op�rations de gestion courante, notamment vis-�-vis de services publics, de la Poste et des entreprises de transport.

Article 24, Contr�le.

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard de la loi et des statuts des op�rations � constater dans les comptes annuels est r�gi par les dispositions l�gales.

Aussi longtemps que la soci�t� r�pond aux crit�res l�gaux et qu'aucun commissaire n'est nomm�, chaque associ� a individuellement le droit de contr�le et d'investigation, conform�ment aux dispositions l�gales.

Les pouvoirs individuels d'investigation et de contr�le des associ�s peuvent �tre d�l�gu�s � un ou plusieurs associ�s charg�s de ce contr�le, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, qui ne peuvent exercer aucune autre

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fonction ni accepter aucune autre mission ou mandat dans la soci�t�. Ces associ�s peuvent se faire

repr�senter par un expert-comptable conform�ment � la loi.

L'assembl�e peut leur attribuer des �moluments fixes en r�mun�ration de l'exercice de leur mandat.

TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE.

Article 25. Composition et comp�tence R�glements d'ordre int�rieur.

L'assembl�e r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s ; ses d�cisions sont

obligatoires pour tous, m�me les absents ou dissidents.

Elle poss�de les pouvoirs lui attribu�s par la loi et les pr�sents statuts..

Elle peut compl�ter les statuts en ce qui concerne leur application aux relations entre la soci�t� et ses

associ�s, notamment quant aux causes d'exclusion et conditions d'agr�ation, par des r�glements d'ordre

int�rieur auxquels sont soumis les associ�s par le seul fait de leur adh�sion � la soci�t�.

Ces r�glements sont �tablis, modifi�s, ou abrog�s par l'assembl�e par d�cision prise � la majorit� pr�vue

pour la modification des statuts,

Article 26. Tenue.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par l'organe de gestion vis� � l'article 18, conform�ment � la loi.

Elle doit �tre convoqu�e une fois l'an, le premier du mois de juin � 18 heures, pour statuer notamment sur

les comptes annuels de l'exercice ant�rieur et la d�charge � donner aux administrateurs et le cas �ch�ant aux

commissaires ou aux associ�s charg�s du contr�le.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tient le jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

L'organe de gestion a le droit de proroger, s�ance tenante, l'assembl�e � trois semaines ; cette prorogation

annule toute d�cision prise.

L'assembl�e peut aussi �tre convoqu�e extraordinairement. Elle doit l'�tre si des associ�s poss�dant au

moins unlcinqui�me de l'ensemble des parts sociales ou, le cas �ch�ant, un commissaire en font la demande ;

elle doit �tre convoqu�e dans le mois de la r�quisition.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou en tout autre endroit de la commune du si�ge

social indiqu� dans les avis de convocation. Si l'assembl�e se tient devant notaire, elle peut avoir lieu � t out

autre endroit indiqu� dans les avis de ccnvocation, pour autant qu'il soit situ� dans l'arrondissement judiciaire

auquel appartient ladite commune.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e, selon le cas, par l'administrateur unique, ou par le lus �g� des

administrateurs, ou par le pr�sident du conseil d'administration et, � son d�faut, par l'administrateur d�sign� �

cet effet par le conseil, ou � d�faut de pareille d�signation, par l'administrateur le plus �g� pr�sent �

l'assembl�e, �tant toutefois entendu que le pr�sident doit avoir la qualit� d'associ�.

Le pr�sident d�signe le secr�taire, qui ne doit pas �tre associ�.

L'assembl�e d�signe deux scrutateurs parmi les associ�s pr�sents.

Article 27. Procurations.

Un associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e par procuration �crite donn�e � un autre associ�

disposant du droit de vote.

Les personnes morales et les incapables sont repr�sent�s par leurs repr�sentants statutaires ou l�gaux,

sans pr�judice de la disposition qui pr�c�de.

Article 28. Vote.

L'assembl�e statue, sauf les exceptions pr�vues par les pr�sents statuts et par la loi, � la simple majorit�

des voix, abstraction faite des abstentions, quel que soit le nombre des associ�s pr�sents ou repr�sent�s.

Les votes se font par mainlev�e ou par appel nominal, � moins que l'assembl�e n'en d�cide autrement.

Les votes relatifs � des nominations d'administrateurs et de commissaires se font en principe au scrutin

secret.

Lorsque l'assembl�e est appel�e � se prononcer sur une modification aux statuts sociaux, elle ne peut

valablement d�lib�rer que si les convocations sp�cifient les objets des d�lib�rations et si ceux qui assistent �

l'assembl�e repr�sentent au moins la moiti� des parts sociales disposant du droit de vote. Si elle ne remplit pas

" cette derni�re condition, une nouvelle assembl�e est convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera

valablement quel que soit le nombre des parts repr�sent�es. Une d�cision n'est valablement prise en cette

mati�re que si elle r�unit les trois/quarts des voix valablement �mises. Le tout sous r�serve de l'application des

dispositions sp�ciales pr�vues aux articles 436, 436, 778 et 779 du Code des soci�t�s, concernant le

changement de forme de coop�rative et fes transformations de soci�t�s, et aux articles 671 et suivants du Code

des Soci�t�s, concernant la fusion et la scission des soci�t�s,

Sauf cas d'urgence d�ment justifi�, l'assembl�e g�n�rale ne d�lib�rera valablement que sur des points

figurant � son ordre du jour.

Article 29. Droit de vote.

Chaque part sociale donne droit � une voix.

Chaque associ� poss�de un nombre de voix �gal au nombre de ses parts sociales.

Le droit aff�rent aux parts sociales dont les versements exigibles n'ont pas �t� effectu�s sont suspendus.

Article 30. Proc�s-verbaux.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s

qui le demandent.

Les copies et extraits des proc�s-verbaux sous seing priv� sont sign�s par une administrateur, ou par deux

administrateurs s'il existe un conseil d'administration.

TITRE VI. BiLAN -- REPARTITION BENEFICIAIRE.

Article 31. Exercice social.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 32. Comptes annuels.

A la fin de chaque exercice social, l'organe de gestion vis� � l'article 18 dresse, conform�ment aux

dispositions applicables en la mati�re, l'inventaire et tes comptes annuels, � soumettre � l'assembl�e.

Il remet les documents avec un rapport, un mois avant l'assembl�e g�n�rale, aux commissaires ou aux

associ�s charg�s du contr�le qui �tablissent un rapport de leurs op�rations de contr�le.

Quinze jours avant l'assembl�e, les comptes annuels comprenant le bilan et le compte des r�sultats avec

l'annexe, les rapports des administrateurs et commissaires-r�viseurs, ou associ�s charg�s du contr�le, sont

d�pos�s au si�ge social � la disposition des associ�s. Ces rapports sont �tablis conform�ment � la loi.

Article 33. R�partition b�n�ficiaire.

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux et d'exploitation ainsi que des provisions et

amortissements jug�s n�cessaires, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� cinq pour cent pour former la r�serve l�gale et ce, aussi longtemps que celle-

ci n'atteint pas un dixi�me du capital souscrit.

L'assembl�e d�cide � la simple majorit� des l'affectation � donner au solde sous r�serve de l'application de

la loi.

Le paiement des dividendes s'effectue � la date et de la mani�re fix�e par l'organe de gestion, mais

end�ans les trente jours de la date de l'assembl�e.

Apr�s l'adoption du bilan, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux

administrateurs et, le cas �ch�ant, aux commissaires ou aux associ�s charg�s du contr�le.

TiTRE VII. DISSOLUTION LIQUIDATION.

Article 34. Liquidation.

En cas de dissolution pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation de la soci�t�

s'op�re par les soins de l'organe de gestion en fonction � ce moment, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne

d�cide de confier la liquidation � un ou plusieurs liquidateurs.

Les liquidateurs disposeront, sauf d�cision d�rogatoire de l'assembl�e g�n�rale, des pouvoirs les plus

�tendus conf�r�s par la loi, sans devoir recourir � l'autorisation pr�vue � l'article 187 du Code des Soci�t�s.

L'assembl�e d�terminera, le cas �ch�ant, les �moluments des liquidateurs.

Le ou les liquidateurs d�sign�(s) entrent en fonction d�s confirmation ou homologation de sa(leur)

d�signation par le tribunal, conform�ment � l'article 184 du Code des soci�t�s.

Article 35. Cl�ture de liquidation.

Apr�s paiement des dettes et charges de la soci�t�, le solde servira d'abord au remboursement des

versements effectu�s en lib�ration des parts.

Si toutes les parts ne se trouvent pas lib�r�es dans une mesure �gale, les liquidateurs �tabliront l'�quilibre

entre les parts au point de vue lib�ration, soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

TITRE VIII. DISPOSITIONS DIVERSES.

Article 36. Election de domicile.

Tout associ� ou administrateur domicili� � l'�tranger, qui n'a pas �lu domicile en Belgique, est suppos�,

pour l'application des pr�sents statuts, avoir �lu domicile au si�ge social o� toutes notifications,

communications et sommations lui sont valablement faites.

Article 37. Disposition g�n�rale.

Les dispositions des pr�sents statuts qui violeraient une r�gle l�gale imp�rative sont r�put�es non �crites,

sans que cette irr�gularit� affecte les autres dispositions statutaires.

L'avoir social se compose de tous les �l�ments actifs et passifs d�pendant du fonds de commerce de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Les sept cent cinquante parts repr�sentant le capital social de la soci�t� coop�rative sont attribu�e � l'associ� unique savoir Monsieur JACOB Henri. 750 parts

Chacune de ces parts a �t� enti�rement lib�r�e avant la transformation de la soci�t�.

Avertissements :

-Le comparant reconna�t express�ment avoir �t� inform� par le notaire instrumentant du contenu de l'article 351 du Code des soci�t�s, stipulant que la soci�t� coop�rative doit comporter au moins trois personnes � titre d'associ�s, et des cons�quences qui pourraient en d�couler (nullit� de la soci�t� ou de la transformation � prononcer par un juge). Le comparant informe le notaire et la soci�t� qu'une cession de parts de la pr�sente soci�t� est pr�vue au profit d'au moins deux personnes dans les jours qui suivent.

-Le comparant reconna�t express�ment avoir �t� inform� par le notaire instrumentant ainsi que par le r�viseur auteur du rapport pr�cit� du contenu des articles 431 et 432 du Code des soci�t�s, en mati�re de pertes sociales, et des cons�quences qui pourraient en d�couler s'il ne rem�die pas � la situation :

Art. 431. Sauf dispositions plus rigoureuses des statuts, si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� de la part fixe du capital social, l'assembl�e g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t� constat�e ou aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales ou statutaires, en vue de d�lib�rer et de statuer, le cas �ch�ant, dans les formes prescrites pour la modification des statuts, de la dissolution �ventuelle de la soci�t� et �ventuellement d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour.

L'organe de gestion justifie ses propositions dans un rapport sp�cial tenu � la disposition des associ�s au si�ge de la soci�t� quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale. Si l'organe de gestion propose la poursuite des activit�s, il expose dans son rapport les mesures qu'il compte adopter en vue de redresser la situation

C

s

"

Volet B - Suite

financi�re de ta soci�t�. Ce rapport est annonc� dans l'ordre du jour. Un exemplaire de ce rapport est mis � la

disposition des associ�s conform�ment � l'article 381. Une copie en est �galement transmise sans d�lai aux

personnes qui ont accompli les formalit�s prescrites par les statuts pour �tre admises � l'assembl�e.

Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart

de la part fixe du capital social mais, en ce cas, la dissolution aura lieu si elle est approuv�e par le quart des

voix �mises � l'assembl�e.

Lorsque l'assembl�e g�n�rale n'a pas �t� convoqu�e conform�ment au pr�sent article, le dommage subi

par les tiers est, sauf preuve contraire, pr�sum� r�sulter de cette absence de convocation.

L'absence du rapport pr�vu par cet article entra�ne la nullit� de la d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Art. 432. Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � j6 200 EUR], tout int�ress� peut demander au

tribunal la dissolution de la soci�t�. Le tribunal peut, le cas �ch�ant, accorder � la soci�t� un d�lai en vue de

r�gulariser sa situation.

Septi�me r�solution

d�mission du g�rant de l'ancienne

soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�charge

Monsieur JACOB Henri pr�sente sa d�mission, � compter de ce jour, de ses fonctions de g�rant de

l'ancienne soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

L'assembl�e g�n�rale donne pleine et enti�re d�charge au g�rant d�missionnaire pour l'ex�cution de son

mandat pendent l'exercice social en cours jusqu'� ce jour.

Huiti�me r�solution

nominations

L'associ� de la soci�t� coop�rative, agissant en lieu et place de I assembl�e g�n�rale, d�cide :

de fixer le nombre d'administrateur � un et de nommer � cette fonction :

Monsieur JACOB Henri, pr�nomm�, ici pr�sent qui accepte.

son mandat qui sera exerc� � titre gratuit aura une dur�e ind�termin�e.

Il n'y a pas lieu actuellement de nommer un commissaire.

DECLARATION FISCALE

La pr�sente transformation se fait sous le b�n�fice de l'article 121 du Code des droits d'enregistrement et de

l'article 214 du Code des imp�ts sur tes revenus.

Pour extrait analytique conforme

Le notaire Marie-Eve Heptia

D�pos�s en m�me temps, une exp�dition conforme de l'acte du 28 mars.2014 , le rapport dont question et

les statuts coordonn�s.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

19/02/2014

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Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

1 , D�MISSION DES G�RANTS

L'assembl�e accepte � l'unanimit� la d�mission de Madame Francine MANFROY domicili�e rue du pont n�;

20 � 4180 HAMOIR. Cette d�mission prend acte � partie de ce jour � savoir le 4 f�vrier 2014.

2. NOMINATION D'UN NOUVEAU G�RANT

A l'unanimit� les actionnaire accepte la nomination au poste de g�rant Monsieur Henri JACOB domicili�' avenue des Platanes 74 � 4650 GRAND-RECHAIN.. Le mandat est exerc� � titre gratuit, et il est nomm� pour une dur�e illimit�e sauf r�vocation par d�cision de l'assembl�e g�n�rale des actionnaires.

3. TRANSFERT DU SI�GE SOCIAL

Le si�ge social qui est situ� rue du pont 20 � 4180 HAMOIR est tranf�r� sur d�cision de l'assembl�e � 4190:

FERRIERES place de Chablis n4 3.

4. DIVERS

Pas de point soulev� dans les divers.

PV en entier d�pos� en m�me temps.

JACOB HENRI G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B:

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

4111118118111

D�nomination : LE BIEN ETRE D'ABORD

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : Rue du Pont 20 � 4180 Hamoir

N� d'entreprise : 0458112489

Obiet de l'acte : DEMISSION - NOMINATION - CHANGEMENT SIEGE SOCIAL

R�se ai Mona be

Difoai nu greffe du Tribunal Commerce tee Tyr le

10 F~V. 2014

07/09/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 30.06.2012, DPT 30.08.2012 12508-0577-019
19/08/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 30.06.2011, DPT 10.08.2011 11402-0444-011
21/04/2011

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[� 1 �aux annexes du Moniteur

l_ "Copiebelge publier apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

I1111N~VN~I~I~II~II~V1M

" 11061195

N� d'entreprise : 0458.112.489

D�nomination :

(en entier) : � LA CAVE-FIRST EVENT�

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 6940 Durbuy, rue du Comte Th�odule D'Ursel 3.

Objet de l'acte : MODIFICATION DE LA DENOMINATION SOCIALE MODIFICATION DU SIEGE SOCIAL "

MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL MODIFICATIONS DE STATUS.

D'un acte re�u par le notaire Vincent DUMOULIN � Erez�e, le 30 mars 201 I, enregistr� � Durbuy [e 05 avril 201 volume 5/403 folio 033 case 10, au droit de 25E, il r�sulte que l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de' la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "LA CAVE-FIRST EVENT", ayant son si�ge social � 6940 Durbuy, rue du Comte Theodule d'Ursel, 3, a pris les d�cisions suivantes:

PREMI�RE R�SOLUTION.

a) L'assembl�e d�cide de modifier la d�nomination de la soci�t� en � LE BIEN-ETRE D'ABORD �.

b) L'assembl�e d�cide de modifier corr�lativement l'article I des statuts. DEUXIEME RESOLUT1ON

a) L'assembl�e d�cide de transf�rer le si�ge social de la soci�t� � 4180 Hamoir, rue du Pont,20.

b) L'assembl�e d�cide de modifier corr�lativement l'article 2 des statuts. TROIS1EME RESOLUT1ON.

a) Ayant une parfaite connaissance du rapport du g�rant, qui restera annex� au pr�sent acte, et l'approuvant"

totalement, l'assembl�e d�cide d'ajouter les activit�s mentionn�es � l'ordre du jour.

Ajout des activit�s suivantes :

~c La soci�t� a �galement pour objet :

- l'onglerie, p�dicure, manucure ;

- l'exercice des activit�s d'exploitation d'institut de beaut�, de massage de relaxation, bien-�tre et remise en

forme, sauna, solarium, hammam, spa, thermes, maquillage;

la vente en gros et au d�tail d'articles cadeaux, de parfumerie, de cosm�tiques, de bijoux et accessoires, de,

foulards et �charpes, de maroquinerie, de d�monstrations de produits, de chaussures, de lingerie et de

v�tements.

b) L'assembl�e d�cide de modifier corr�lativement l'article 3 des statuts.

Pour extrait analytique conforme

Vincent DUMOULIN, Notaire.

D�pos�s en m�me temps : l'exp�dition du proc�s-verbal de l'acte du 30 mars 2011, et les statuts coordonn�s.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/04/2011- Annexes du Moniteur belge

03/08/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2009, APP 26.05.2010, DPT 26.07.2010 10357-0473-010
03/08/2009 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2008, APP 26.05.2009, DPT 23.07.2009 09486-0338-009
29/08/2008 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2007, APP 26.05.2008, DPT 25.08.2008 08614-0078-010
02/08/2007 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2006, APP 26.05.2007, DPT 26.07.2007 07491-0351-011
29/01/2007 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2005, APP 26.05.2006, DPT 22.01.2007 07023-3727-014
20/09/2005 : MA019199
20/09/2005 : MA019199
20/09/2005 : MA019199
20/09/2005 : MA019199
23/08/2001 : MA019199
11/01/2001 : MA019199
27/06/1998 : MA19199
05/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 03.06.2016, DPT 26.08.2016 16500-0505-011

Coordonnées
ELVICO

Adresse
PLACE DE CHABLIS 3 4190 FERRIERES

Code postal : 4190
Localité : FERRIÈRES
Commune : FERRIÈRES
Province : Liège
Région : Région wallonne

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