ERNENS MANAGEMENT

Dénomination : ERNENS MANAGEMENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 836.276.788

Publication

25/06/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 28.04.2014, DPT 20.06.2014 14198-0403-010
08/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 27.04.2013, DPT 04.07.2013 13264-0134-010
18/05/2011

�� Mod 2.0

Volet B Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

*11303265*

D�pos�

16-05-2011

Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 18/05/2011 - Annexes du Moniteur belge

N� d entreprise : D�nomination

(en entier) : ERNENS MANAGEMENT

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 4800 Verviers, Rue Bruy�res du Fourneau 22

Objet de l acte : Constitution

Aux termes d un acte re�u par le notaire Philippe MERTENS � Aubel le 13 mai 2011, qui sera bient�t enregistr�,

Monsieur ERNENS Michel, Ren�, Marie, n� � Eupen, le onze ao�t mille neuf cent septante-trois, �poux de Madame GRANDMAIRE Fran�oise, Marie, Colette, Louise, n�e � Verviers, le vingt et un ao�t mil neuf cent septante et un, domicili� � 4800 Lambermont (ville de Verviers), Rue Bruy�res du Fourneau, 22.

Mari� sous le r�gime de la s�paration de biens suivant contrat de mariage re�u par le notaire soussign�, le dix juin deux mil trois. Non modifi� � ce jour.

a constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, d�nomm�e � ERNENS MANAGEMENT�, ayant son si�ge social � 4800 Lambermont (ville de Verviers), Rue Bruy�res du Fourneau, 22, au capital de cinquante mille euros (50.000 EUR), repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un centi�me de l avoir social.

Monsieur ERNENS Michel a souscrit l int�gralit� des cent (100) parts sociales, en esp�ces, au prix de cinq cents euros (500 � ) chacune, soit cinquante mille euros (50.000 EUR).

Chacune des parts ainsi souscrites a �t� lib�r�e � concurrence de totalit� par un versement en esp�ces et que le montant de ce versement, soit cinquante mille euros (50.000 EUR), a �t� d�pos� � un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la Banque BNP Paribas Fortis sous le num�ro 0016415278-65.

Le Notaire a attest� que ce d�p�t avait �t� effectu� conform�ment � la loi.

La soci�t� a par cons�quent et d�s � pr�sent � sa disposition une somme de cinquante mille euros (50.000 EUR).

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou � l �tranger :

- la prestation de tous services administratifs, informatiques, financiers, de gestion et de management au sens le plus large;

- la gestion de participations sous n importe quelle forme dans toutes soci�t�s belges et �trang�res, tant en vue de les valoriser qu en exercice pur et simple de mandats d administration;

- l �tude, la cr�ation, l acquisition, la vente, la mise en valeur, l exploitation, la direction, la g�rance, la r�gie, l organisation, le financement, le contr�le de toutes affaires ou entreprises industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res ou immobili�res;

- l acquisition, par la voie d achat ou autrement, de toutes valeurs mobili�res, toutes cr�ances, toutes parts d associ�s, toutes participations dans toutes entreprises industrielles, commerciales ou financi�res, l accomplissement pour elle-m�me de tous actes de gestion de portefeuille ou de capitaux, la commandite de toutes entreprises, la constitution par voie d apport ou autrement de toutes soci�t�s ou syndicat, en bref, toutes op�rations propres aux soci�t�s � portefeuille;

- la gestion de biens immobiliers pour son propre compte sous toutes ses formes. En cons�quence, la soci�t� pourra acheter, vendre, mettre en valeur, donner en location ou prendre en location, g�rer, administrer, entretenir, am�liorer, construire et reconstruire, tout immeuble ou partie d immeuble. Elle pourra cautionner ou avaliser tous engagements de tiers au moyen de ses biens, meubles ou immeubles, affecter en hypoth�que � la garantie des engagements qu elle pourrait souscrire en nom personnel ou ceux que des tiers pourraient souscrire. La soci�t� peut �galement effectuer des placements mobiliers pour son propre compte � court, moyen ou long terme;

- tous services, consultance, expertise, toutes �tudes et toutes activit�s relatives au g�nie-civil, � la construction, � la stabilit�, � l assainissement, aux traitements des d�chets, � la topographie, aux bureaux d �tudes, aux travaux routiers, ferroviaires et hydrauliques, de b�timents industriels ou non et aux activit�s d ing�nieurs conseils en g�n�ral ;

0836276788

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- l entreprise g�n�rale de construction, comprenant le gros-Suvre, la ma�onnerie, le rejointoiement, le plafonnage, le cimentage, la chape, le carrelage, la toiture, l �tanch�it�, la menuiserie, la vitrerie, les installations de chauffage, climatisation, sanitaire, gaz, �lectrotechnique.

A ceci, s ajoutent les activit�s d ing�nierie et de conseils techniques, les activit�s d architecture de construction, les travaux de ferraillage et pose de coffrage, l �lectricit� g�n�rale et domotique, chauffage solaire et pompe � chaleur, �lagage des arbres et des haies, exploitation de syst�me d irrigation, am�nagement de parcs et jardins, d�blayage de chantier, terrassements, construction d autoroutes, a�rodromes et installations sportives, les autres activit�s de construction sp�cialis�es, les travaux de restauration des b�timents, les travaux d �tanch�it� des murs, les travaux de couverture, la peinture de b�timents, la pose de papiers peints, la pose de rev�tements de sols et de murs, la pose de carrelages de sols et de murs, les travaux de pl�trerie, travaux de levage, montage et d�montage d �chafaudages, rejointoiement, isolation, mise en Suvre dans des b�timents ou d autres projets de construction des mat�riaux d isolation thermique, mat�riaux d isolation acoustique et anti vibrante, isolation de canalisations de chauffage et r�frig�ration, installation de syst�mes d �clairages et de signalisations pour chauss�es, installation de stores et bannes, montage de cloisons s�ches � base de pl�tre et carreaux de pl�tres et plafonds, montage de menuiserie ext�rieures et int�rieures m�talliques et PVC, montage des cloisons mobiles, montage de portes de garage, de volets, persiennes, grillages, grilles m�talliques ou non, montages de portes blind�es, porte coupe feux m�talliques ou non, peinture ossatures m�talliques, peinture de navire et de bateaux, sablage et nettoyage des parties ext�rieures des b�timents, nettoyage b�timents nouveaux et remise en �tat apr�s travaux, interm�diaire commerce en produits divers, pose de parquet, climatisation et ventilation, la maintenance g�n�rale du b�timent pour les professionnels et les particuliers, la d�coration notamment les am�nagements int�rieurs et ext�rieurs, installation de piscines priv�e, tous travaux de construction non r�glement� � ce jour, l installation de chauffages �lectriques, installation de chauffage, de ventilation et de conditionnement d air, les travaux de plomberie, les travaux d installation �lectrotechnique autres que de b�timent, les travaux d installation �lectrotechnique de b�timent, les travaux de d�molition, la construction d autres ouvrages de g�nie civil, la construction de r�seaux �lectriques et de t�l�communication, la construction g�n�rale de b�timents r�sidentiels, la promotion immobili�re non r�sidentielle et la promotion immobili�re r�sidentielle;

- de mani�re g�n�rale toutes op�rations g�n�ralement quelconques, industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � l'entreprise de tous travaux publics ou priv�s, constructions, terrassements, d�molitions et transformations de constructions existantes, vente et achat de mat�riaux, achat et vente de terrains � lotir avant ou apr�s construction.

- la gestion de terrains agricoles.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

Elle dispose, d une mani�re g�n�rale, d une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet.

Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. A d�faut d indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e.

Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

Est d�sign� en qualit� de g�rant statutaire sans limitation de dur�e : Monsieur ERNENS Michel, Ren�, Marie, n� � Eupen, le onze ao�t mille neuf cent septante-trois, pr�sent et qui accepte. Son mandat est r�mun�r�.

S il n y a qu un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult� de d�l�guer partie de ceux-ci.

S ils sont plusieurs et sauf organisation par l assembl�e g�n�rale d un coll�ge de gestion, chaque g�rant agissant seul, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l accomplissement de l objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant. Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, une assembl�e g�n�rale ordinaire le quatri�me samedi du mois de avril, � dix huit heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant. S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

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Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l int�r�t de la soci�t� l exige ou sur requ�te d associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social. Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent leur demande et les objets � porter � l ordre du jour. La g�rance convoquera l assembl�e g�n�rale dans les quinze jours de la demande.

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l ordre du jour. Elles sont faites par lettres recommand�es envoy�es quinze jours au moins avant l assembl�e aux associ�s, au(x) g�rant(s) et, le cas �ch�ant, aux titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, aux porteurs d obligations nominatives et aux commissaires.

Toute personne peut renoncer � la convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

�1. Les associ�s peuvent, dans les limites de la loi, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale.

�2. En ce qui concerne la datation de l'assembl�e annuelle, la date de la d�cision sign�e par tous les associ�s est r�put�e �tre la date de l'assembl�e g�n�rale statutaire, sauf preuve du contraire, � condition que la d�cision �crite sign�e par la g�rance soit parvenue � la soci�t� vingt jours avant la date statutaire. Si plusieurs exemplaires de proposition de d�cisions ont �t� envoy�s, la date de r�ception du dernier exemplaire est d�terminante pour la date de la d�cision.

La d�cision �crite, en plusieurs exemplaires ou non, est assortie d'une d�claration dat�e et sign�e par la g�rance indiquant que la d�cision sign�e par tous les associ�s est parvenue au si�ge de la soci�t� au plus tard vingt jours avant la date de l'assembl�e annuelle g�n�rale statutaire et qu'elle porte toutes les signatures requises.

Si la derni�re d�cision �crite n'est pas parvenue au plus tard dans les vingt jours pr�c�dant la date de l assembl�e g�n�rale statutaire, la g�rance convoque l'assembl�e g�n�rale.

�3. En ce qui concerne la datation de l'assembl�e g�n�rale particuli�re, la date de la d�cision sign�e par tous les associ�s est r�put�e �tre la date � laquelle la d�cision est parvenue au si�ge de la soci�t�, sauf preuve du contraire. Si plusieurs exemplaires de proposition de d�cisions ont �t� envoy�s, la date de r�ception du dernier exemplaire est d�terminante.

La d�cision �crite, reprise dans une ou plusieurs propositions approuv�es, doit �tre assortie d'une d�claration dat�e et sign�e par la g�rance indiquant que la d�cision sign�e par tous les associ�s est parvenue au si�ge de la soci�t� � la date indiqu�e dans cette d�claration et qu'elle porte toutes les signatures requises.

La proposition de d�cision �crite envoy�e doit indiquer si tous les points de l'ordre du jour doivent �tre approuv�s dans leur ensemble pour parvenir � une d�cision �crite valable ou si une approbation �crite est sollicit�e pour chaque point de l'ordre du jour s�par�ment.

�4. La proposition de d�cision �crite envoy�e peut d�terminer que l'approbation doit parvenir au si�ge de la soci�t� avant une date bien d�finie pour pouvoir faire l'objet d'une d�cision �crite valable. Si la d�cision �crite approuv�e � l'unanimit� n'est pas parvenue, en un ou plusieurs exemplaires, en temps utile avant cette date, les approbations sign�es perdront toute force de droit.

� 1. L assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts ou encore, en cas de parit�, par le plus �g� d entre eux. Le pr�sident d�signera le secr�taire qui peut ne pas �tre associ�.

� 2. Les proc�s-verbaux constatant les d�cisions de l assembl�e g�n�rale ou de l associ� unique sont consign�s dans un registre tenu au si�ge social. Ils sont sign�s par le pr�sident de s�ance et par les associ�s pr�sents qui le demandent. Les exp�ditions, copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

� 1. Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales r�gissant les parts sans droit de vote.

Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l assembl�e g�n�rale.

Tout associ� peut donner � toute autre personne, associ�e ou non, par tout moyen de transmission, une procuration �crite pour le repr�senter � l'assembl�e et y voter en ses lieu et place.

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

Sur le b�n�fice annuel net, il est d abord pr�lev� cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, ce fonds de r�serve vient � �tre entam�.

Le solde restant recevra l affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur proposition de la g�rance, �tant toutefois fait observer que chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices.

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l associ� unique d�lib�rant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en fonction sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et �moluments. Le ou les liquidateurs d�sign�(s) entrent en fonction d�s confirmation ou homologation de sa (leur) d�signation par le tribunal, conform�ment � l article 184 du Code des soci�t�s.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 18/05/2011 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non enti�rement lib�r�es, apr�s r�tablissement de l'�galit� entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des distributions pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, l'actif net est r�parti entre tous les associ�s en proportion de leurs parts sociales et les biens conserv�s leur sont remis pour �tre partag�s dans la m�me proportion.

Les dispositions du Code des soci�t�s auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� sont r�put�es inscrites dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code des soci�t�s sont cens�es non �crites.

DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES

L associ� unique, agissant en lieu et place de l assembl�e g�n�rale a pris les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du d�p�t au greffe d un extrait de l acte constitutif, conform�ment � la loi.

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire:

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d un extrait du pr�sent acte et finira le trente

et un d�cembre deux mille douze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le quatri�me samedi du mois de avril de l ann�e

2013.

2. Commissaire:

Compte tenu des crit�res l�gaux, l associ� unique a d�cid� de ne pas proc�der actuellement � la

nomination d un commissaire.

3. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation :

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le 29 avril 2011 par Monsieur ERNENS Michel au nom et pour compte de la soci�t� en formation et plus particuli�rement la convention intervenue avec la soci�t� anonyme CONSTRUCTIONS LOUWET sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique. La soci�t� supportera �galement tous les frais pr�alables engag�s par Monsieur ERNENS depuis le 30 novembre 2010.

4. Pouvoirs:

Monsieur ERNENS Michel, ou toute autre personne d�sign�e par lui, est d�sign� en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t�, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

Pour extrait analytique conforme : Philippe MERTENS, notaire � Aubel

Pi�ce d�pos�e au greffe en m�me temps que le pr�sent extrait d acte : exp�dition de l acte

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
ERNENS MANAGEMENT

Adresse
RUE BRUYERES DU FOURNEAU 22 4800 LAMBERMONT

Code postal : 4800
Localité : Lambermont
Commune : VERVIERS
Province : Liège
Région : Région wallonne

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Coordonnées ERNENS MANAGEMENT

Coordonnées
ERNENS MANAGEMENT