ESPACE DE RESSOURCEMENT

Dénomination : ESPACE DE RESSOURCEMENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 849.971.903

Publication

01/04/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2013, APP 01.02.2014, DPT 24.03.2014 14073-0587-011
05/02/2014

��III

R�serv�

au

Moniteur

belge

u Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mod 2.0

D�nomination : ESPACE DE RESSOURCEMENT

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : rue Schmerling 5

4000 Li�ge

N� d'entreprise : 0849.971.903

Objet de l'acte : Quasi-apport en nature - article 221 du code des soci�t�s Texte :

~- D�p�t du rapport du g�rant, Monsieur Fabrice Mascaux, du 30 d�cembre 2013

D�p�t du rapport de reviseur d'entreprises, Monsieur Pascal CELEN du 23 d�cembre 2013

Fabrice Mascaux

'G�rant

Mentionner sur la derni�re page du volet B : Au recto ; Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

05/11/2013

��Mod 2.0

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

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D�nomination : ESPACE DE RESSOURCEMENT

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : rue Schmerling 5

4000 Li�ge

N� d'entreprise : 0849.971.903

Objet de l'acte : Nomination

Texte : Extrait du PV de l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 01 septembre 2013

[L'Assembl�e d�cide � l'unanimit� d'accepter la nomination de Madame Marie Delhez en tant que g�rante de la sprl, et ce � dater du ler septembre 2013.

:Fabrice Mascaux

IG�rant

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/11/2013 - Annexes du Monitei li�jgg

Mentionner sur la derni�re page du volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

19/12/2014

��MOD WORD 11.1

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R�serv�

au

Moniteur

belge

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N� d'entreprise : 0849.971.903

D�nomination

{en entier) : ESPACE DE RESSOURCEMENT

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� [imit�e

Si�ge : 4000 Li�ge, rue Schmerling, 5

(adresse compl�te)

Obiet(5) de l'acte :MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL - MODIFICATION DES STATUTS POUR SOCIETE A FINALITE SOCIALE

Par d�cision de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s tenue devant le notaire S�bastien Maertens � Li�ge, le 26/11/2014, enregistr� � Li�ge 1, le 03/12/2014, vol 209 folio 74 case 15, il a notamment �t� d�cid� ce qui suit

1) - Rapport du g�rant exposant la justification d�taill�e de la modification propos�e � l'objet social ; � ce rapport est joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� arr�t� au 31 ao�t 2014,

- Modification de l'objet social avec prise d'effet au ler janvier 2014 lequel devient :

�La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou � (,'�tranger : - la formation par le toucher ou par diverses approches psychocorporelles ; - les soins et accompagnements th�rapeutiques, en individuel ou en groupes ; - l'organisation, la pr�sentation et tout ce qui peut avoir un lien avec les conf�rences et ateliers autour du th�me du d�veloppement personnel et des m�decines alternatives. La soci�t� peut r�aliser son objet en tous lieux, en Belgique ou � l'�tranger, de toutes Mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es. Elle peut notamment se porter caution dt donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non, Elle peut �coomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation, Les associ�s de la soci�t� ne visent pas d'avantage j atrimonial ou seulement un avantage limit�. Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s, � lui procurer des mati�res premi�res, � faciliter l'�coulement de ses produits ou la prestation de ses services. La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur. La soci�t� vise � �tteindre, par les activit�s qu'elle exerce conform�ment � son objet, la finalit� sociale suivante : La soci�t� tente � r�pondre activement � des besoins et des manques �mergeants de plus en plus au sein de la soci�t� moderne, Les formations, les soins, les accompagnements th�rapeutiques et l'information propos�s par l'Espace de ressourcement dans le domaine du d�veloppement personnel touchent d�s lors � la transformation de soi: - soit pour valoriser son potentiel, am�liorer ses performances, am�liorer ses relations, r�aliser ses r�ves ou se sentir plus heureux - soit pour am�liorer sa qualit� de vie en s'affranchissant de certains aspects limitant ou pathologiques comme le stress, l'anxi�t�, ou le manque de confiance en soi. Cette SPRL FS ouvre donc, par ses �ctivit�s coh�rentes et li�es, de nombreuses pistes utiles � l'�panouissement personnel et au mieux-�tre, ainsi �lu'� la possibilit� de mieux r�pondre � des questions existentielles ou philosophiques personnelles actuelles. Notre soci�t� octroie �galement des r�ductions importantes pour toutes les personnes �prouvant des difficult�s financi�res, b�n�ficiant du C.P.A.S. ou de la mutuelle. �.

2) Modification des statuts pour mise en concordance avec fa r�solution pr�c�dente et pour adapter les

statuts aux exigences de la l�gislation sur les soci�t�s � finalit� sociale.

Article 1 : le texte de l'alin�a 1 de cet article est supprim� et remplac� par le texte suivant :

� La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � finalit� sociale. Les associ�s ne

recherchent aucun b�n�fice patrimonial, direct ou indirect, �

Article 3 : le texte de cet article est supprim� et remplac� par le texte suivant :

� Article 3. Objet

La soci�t� e pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou �

�tranger: - la formation par le toucher ou par diverses approches psychocorporelles;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

- les soins et accompagnements th�rapeutiques, en individuel ou en groupes; - l'organisation, la pr�sentation et tout ce qui peut avoir un lien avec les conf�rences et ateliers autour du th�me du d�veloppement personnel et des m�decines alternatives. La soci�t� peut r�aliser son objet en tous lieux, en Belgique ou � l'�tranger, de toutes mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es. Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non. Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation, Les associ�s de la soci�t� ne visent pas d'avantage patrimonial ou seulement un avantage limit�. Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s, � lui procurer des mati�res premi�res, � faciliter l'�coulement de ses produits ou la prestation de ses services. La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur. La soci�t� vise � atteindre, par les activit�s qu'elle exerce conform�ment � son objet, la finalit� sociale suivante : La soci�t� tente � r�pondre activement � des besoins et des manques �mergeants de plus en plus au sein de la soci�t� mcderne. Les formations, les soins, les accompagnements th�rapeutiques et l'information propos�s par l'Espace de ressourcement dans le domaine du d�veloppement personnel touchent d�s lors � la transformation de soi : - soit pour valoriser son potentiel, am�liorer ses performances, am�liorer ses relations, r�aliser ses r�ves ou se sentir plus heureux - soit pour am�liorer sa qualit� de vie en s'affranchissant de certains aspects limitant ou pathologiques comme le stress, l'anxi�t�, ou le manque de confiance en soi, Cette SPRL FS ouvre donc, par ses activit�s coh�rentes et li�es, de nombreuses pistes utiles � l'�panouissement personnel et au mieux-�tre, ainsi qu'� la possibilit� de mieux r�pondre � des questions existentielles ou philosophiques personnelles actuelles. Notre soci�t� octroie �galement des r�ductions importantes pour toutes les personnes �prouvant des difficult�s financi�res, b�n�ficiant du C.P.A.S. ou de la mutuelle, �

Article 7 bis;; il est ins�r� un nouvel article, lequel stipule ce qui suit ;

�Article 7bis. Membres du personnel acquisition et perte de la qualit� d'associ�

A. Acquisition de la qualit� d'associ� par un membre du personnel

Tout associ� s'engage � c�der � tout membre du personnel de la soci�t� qui en fait la demande, 6 mois au minimum apr�s son engagement par la soci�t�, une de ses parts sociales. Cette demande doit �tre adress�e par lettre recommand�e � la poste � la g�rance. L'admission ne pourra �tre refus�e s'il est constat� que fe membre du personnel ne jouit pas de la pleine capacit� civile. Dans les 15 jours de la demande, fa g�rance d�terminera, par tirage au sort, l'associ� c�dant parmi les associ�s. Le prix de cession de la part sociale c�d�e sera d�termin� de commun accord ou, � d�faut d'accord, par un expert d�sign� par la g�rance. L'expert devra faire conna�tre � la g�rance le prix de cession au plus tard dans les 15 jours de sa d�signation, � peine de d�ch�ance ; sa d�cision n'est susceptible d'aucun recours. Ce prix devra �tre pay� au plus tard dans les 15 jours de sa d�termination.

B, Perte de la qualit� d'associ� par un membre du personnel

Le membre du personnel qui cesse d'�tre dans les liens d'un contrat de travail avec la soci�t� perd, sauf accord particulier avalis� par l'assembl�e g�n�rale, un an au plus tard apr�s la fin de ce contrat, la qualit� d'associ�. Le membre du personnel sera d�s lors r�put� d�missionnaire au 1er septembre qui suit la perte de sa qualit� de membre du personnel si celle-ci survient apr�s l'assembl�e g�n�rale de l'ann�e pr�c�dente ou � la date de l'assembl�e g�n�rale si elle survient avant, S'il ne poss�de qu'une ou plusieurs parts acquises conform�ment � la proc�dure sous A ci-dessus, il est tenu de les r�troc�der par pr�f�rence � l'associ� ou aux associ�s qui les lui avai(en)t c�d�es. La g�rance avise les associ�s, par lettre recommand�e, de l'offre de cession. Dans les 15 jours de cette notification, les autres associ�s peuvent exercer un droit de pr�emption proportionnellement au nombre de parts poss�d�es par chacun d'eux. Le droit de pr�emption dont certains associ�s ne feraient pas usage accro�t celui des autres associ�s qui en font usage, proportionnellement � leur participation dans le capital, En cas de silence d'un associ�, il est pr�sum� ne pas exercer son droit de pr�emption. Les parts sont acquises au prix d�termin� ci-avant sub A et celui-ci doit �tre pay� au plus tard dans les 15 jours de sa d�termination, �

Article 16 il est ins�r� un 4e alin�a, lequel stipule ce qui suit ;

�Toutefois, nul ne peut prendre part au vote pour un nombre de voix d�passant le dixi�me des voix attach�es aux parts repr�sent�es; ce pourcentage est port� au vingti�me lorsqu'un ou plusieurs associ�s ont la qualit� de membre du personnel engag� par la soci�t�.�

Article 17 : il est ins�r� un 2e alin�a, lequel stipule ce qui suit :

�A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l'assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi. Chaque ann�e, l'organe de gestion fera rapport sp�cial sur la mani�re dont la soci�t� a veill� � r�aliser le but social qu'elle s'est fix�; ce rapport �tablira notamment que les d�penses relatives aux investissements, aux frais de fonctionnement et aux r�mun�rations sont con�ues de fa�on � privil�gier la r�alisation du but social de la soci�t�. Ce rapport sp�cial sera int�gr� au rapport de gestion lorsque ce dernier est exig� par la loi.�

Article 18 : il est ins�r� un 2e alin�a, lequel stipule ce qui suit :

�Apr�s affectation du montant n�cessaire � la formation ou conservation de la r�serve l�gale, l'assembl�e g�n�rale d�cide, sur proposition de l'organe de gestion, de l'affectation du solde du b�n�fice net, en respectant

les dispositions l�gales et statutaires. La soci�t� ne peut octroyer aux associ�s un avantage patrimonial direct ou

indirect. Le solde est affect�, suivant d�cision de l'assembl�e g�n�rale, � fa r�alisation de la finalit� sociale. En aucun cas, l'on ne peut proc�der � une affectation de b�n�fices � la finalit� sociale si, � la date de cl�ture de la

derni�re ann�e comptable, l'actif net, tel qu'il ressort des comptes annuels, est descendu ou descendrait, suite � la distribution, en dessous du montant du capital lib�r�, augment� des r�serves qui, en vertu de la loi ou des statuts, ne peuvent �tre distribu�es. Le b�n�fice qui ne peut �tre affect� imm�diatement, conform�ment � la finalit� sociale de la soci�t�, sera plac� dans une r�serve disponible, Les montants ainsi plac�s en r�serve peuvent seulement �tre affect�s � la r�alisation de la finalit� sociale interne ou externe de la soci�t�.�

i

R�serv�

a

Moniteur

belge

Volet B - Suite

Article 19 Le texte des 2e et 3e alin�as est remplac� par le texte suivant :

�Apr�s apurement de la totalit� du passif et remboursement du montant de rapport des associ�s, le solde sera affect� � une finalit� sociale aussi proche que possible de celle de la soci�t� et en tout �tat de cause, � une fn d�sint�ress�e.�

Pour extrait analytique conforme

Le notaire S�bastien Maertens de Noordhout.

D�pos� en m�me temps : exp�dition de l'acte ; rapport; coordination des statuts.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

31/10/2012

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*12305681*

D�pos�

29-10-2012

Greffe

N� d entreprise : 0849971903

D�nomination (en entier): ESPACE DE RESSOURCEMENT

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 4000 Li�ge, Rue Schmerling 5

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

Aux termes d'un acte re�u par le notaire S�bastien MAERTENS de NOORDHOUT, � LIEGE, le 26 octobre 2012, en cours d'enregistrement, il a �t� notamment sp�cifi� ce qui suit :

� A COMPARU

Monsieur MASCAUX Fabrice, n� � CHARLEROII le trente avril mil neuf cent septante-huit, inscrit au registre national sous le num�ro 78.04.30-241.40, c�libataire, domicili� � 4000 LI�GE, rue Schmerling, 11.

I. - CONSTITUTION

Lequel comparant a requis le notaire soussign� d'acter qu'il constitue une soci�t� commerciale et de dresser les statuts d'une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, d�nomm�e �ESPACE DE RESSOURCEMENT �, ayant son si�ge social � 4000 Li�ge, Rue Schmerling 5, au capital de vingt mille euros (20.000 EUR), divis� en deux cents (200) parts sociales, sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune un/deux centi�me (1/200�me) de l'avoir social.

Avant la passation de l'acte, le comparant, en sa qualit� de fondateur de la soci�t� et conform�ment � l article 215 du Code des Soci�t�s a remis au notaire soussign� le plan financier de la soci�t�

SOUSCRIPTION PAR APPORTS EN ESP�CES

Le comparant d�clare qu il a, � l instant, int�gralement souscrit les deux cents (200) parts en esp�ces, au prix de CENT EUROS (100,-� ) chacune soit pour VINGT MILLE EUROS (20.000,-� ).

Le comparant d�clare que chacune des parts ainsi souscrites est enti�rement lib�r�e par un versement en esp�ces qu il a effectu� � un compte sp�cial portant le num�ro BE91 0688 9604 2476 ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la banque BELFIUS, de sorte que la soci�t� a d�s � pr�sent de ce chef � sa disposition une somme de vingt mille euros (20.000,-).

Une attestation de l organisme d�positaire en date du 18 octobre 2012 demeurera ci-annex�e.

II. STATUTS

ARTICLE 1 - FORME ET D�NOMINATION DE LA SOCI�T�

La soci�t� adopte la forme de Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e �ESPACE DE RESSOURCEMENT�.

Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commandes et autres documents doivent

contenir la d�nomination de la soci�t�, la forme en entier ou abr�g�, l indication du si�ge de la soci�t�, le terme

RPM suivi du num�ro d entreprise, l indication du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a

son si�ge social.

ARTICLE 2 - SI�GE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 4000 Li�ge, Rue Schmerling 5.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de Wallonie par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs

aux fins de faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des si�ges administratifs, agences, ateliers,

d�p�ts ou succursales en Belgique ou � l'�tranger.

ARTICLE 3 - OBJET SOCIAL

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou �

l'�tranger :

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

- la formation par le toucher ;

- les soins et accompagnements th�rapeutiques,

- l organisation, la pr�sentation et tout ce qui peut avoir un lien avec les conf�rences au tour du th�me du d�veloppement personnel et des m�decines alternatives.

La soci�t� peut r�aliser son objet en tous lieux, en Belgique ou � l'�tranger, de toutes mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s, � lui procurer des mati�res premi�res, � faciliter l �coulement de ses produits ou la prestation de ses services.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

ARTICLE 4. DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

ARTICLE 5. CAPITAL

Le capital social est fix� � la somme de vingt mille euros (20.000 EUR), divis� en deux cents (200) parts sociales, sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune un/deux centi�me (1/200�me) de l'avoir social, enti�rement lib�r�es.

ARTICLE 6. VOTE PAR L'USUFRUITIER EVENTUEL

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

ARTICLE 7. CESSION ET TRANSMISSION DE PARTS

Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. II en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

ARTICLE 8. REGISTRE DES PARTS

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts. Les parts portent un num�ro d ordre.

ARTICLE 9. GERANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Si la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est g�r�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes physiques, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de d�mission, d indisponibilit� permanente ou de d�c�s du g�rant unique, son mandat sera de plein droit poursuivi par la personne physique qui sera d�sign�e nomm�ment dans un proc�s-verbal d'une assembl�e g�n�rale. Le g�rant suppl�ant ainsi d�sign� conserve toutefois le droit de refuser le mandat qui lui aura �t� confi�. L'entr�e en fonction d un nouveau g�rant devra �tre publi�e.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Est d�sign� en tant que G�rant statutaire, Monsieur MASCAUX Fabrice, num�ro national 780430-241-40,

domicili� � 4000 Li�ge, Rue Schmerling 11.

ARTICLE 10. POUVOIRS -REPRESENTATION

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de

gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes

n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Si la soci�t� est nomm�e administrateur, g�rant ou membre d un comit� de direction, celle-ci est tenue de

d�signer parmi ses associ�s, g�rants ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l ex�cution de cette

mission au nom et pour le compte de la personne morale.

ARTICLE 11. REMUNERATION

L assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l assembl�e g�n�rale, ou l associ� unique, d�termine le montant de

cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux,

ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

ARTICLE 12. CONTROLE

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de

commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du

commissaire. II peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de celui ci incombe � la

soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision

judiciaire.

ARTICLE 13. ASSEMBLEES GENERALES

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le premier du mois de f�vrier, � 18 heures, au si�ge

social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t

social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la

g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut

renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle

est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

ARTICLE 14. REPRESENTATION

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

ARTICLE 15. PROROGATION

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

ARTICLE 16. PRESIDENCE DELIBERATIONS PROCES VERBAUX

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

ARTICLE 17. EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier septembre et finit le trente et un ao�t.

ARTICLE 18. AFFECTATION DU BENEFICE - DIVIDENDES

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement

au moins cinq pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire

lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans

le respect des dispositions l�gales.

Le paiement �ventuel des dividendes se fait annuellement, aux �poques et endroits indiqu�s par le g�rant,

en une ou plusieurs fois.

Le g�rant peut, sous sa responsabilit�, d�cider le paiement d'acomptes sur dividendes par pr�l�vements sur

le b�n�fice de l'exercice en cours, conform�ment aux dispositions l�gales. II fixe le montant de ces acomptes et

la date de leur paiement.

ARTICLE 19. DISSOLUTION LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins

que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les

�moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Volet B - Suite

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

ARTICLE 20. ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social.

ARTICLE 21. DROIT COMMUN

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi.

ARTICLE 22. COMPETENCE JUDICIAIRE.

Pour tous litiges relatifs aux affaires sociales et � l ex�cution des pr�sents statuts, entre la soci�t�, ses

associ�s, son ou ses g�rants, commissaires, liquidateurs, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du

si�ge social, � moins que la soci�t� n y renonce express�ment.

III. DISPOSITIONS TRANSITOIRES

A l'instant, l associ� unique agissant en lieu et place de l assembl�e g�n�rale a pris les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce comp�tent lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� morale.

1 - Premier exercice social

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe du tribunal de commerce comp�tent d un

extrait des pr�sentes.

2 - Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle aura lieu en 2014

3 - G�rant :

Le mandat du g�rant statutaire est r�mun�r�.

4.- Le comparant ne d�signe pas de commissaire, la soci�t� n y �tant pas tenue.

5.- D�signation d un repr�sentant permanent conform�ment � l article 61 du Code des soci�t�s.

Monsieur MASCAUX Fabrice, num�ro national 780430-241-40, domicili� � 4000 Li�ge, Rue Schmerling 11

est nomm� en qualit� de repr�sentant permanent de la soci�t�.

Il repr�sentera la soci�t� si elle est nomm�e administrateur, g�rant ou membre d un comit� de direction.

6. Reprise d engagement pris au nom de la soci�t� en formation.

Sans objet. �

Pour extrait analytique conforme d�livr� avant enregistrement.

Le notaire S�bastien Maertens de Noordhout, de Li�ge.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

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