FLASH MANAGEMENT

Dénomination : FLASH MANAGEMENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 543.613.734

Publication

25/09/2014

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ede B Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�pot de l'acte au greffe

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N� d'entreprise : BE 0543.613.734

D�nomination :

(en entier) FLASH Management

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 4031 Li�ge (Angleur), rue de la Belle Jardini�re 447

Oblet de l'acte : AUGMENTATION DE CAPITAL

D'un acte re�u par Ma�tre Philippe BOVEROUX, notaire � Bassenge, le cinq septembre deux mil quatorze, il r�sulte que l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de la soci�t� a d�cid� � l'unanimit� d'augmenter le capital � concurrence de soixante sept mille cinq cent euros (67.500E) pour le porter de dix-huit mille six cent euros (18.600E) � quatre-vingt-six mille cent euros (86.100E) par deux apports en num�raire effectu�s par les comparants sans �mission de nouvelles parts sociales, En cons�quence de la r�solution qui pr�c�de, l'article 5 des statuts est supprim� et remplac� par le texte suivant

� Le capital social est fix� � quatre-vingt-six mille cent euros (86.100 � ), repr�sent� par mille (1000) parts sociales sans d�signation de valeur nominale. �

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME, d�livr� avant enregistrement dans le seul but d'�tre d�pos� au Greffe du Tribunal de Commerce.

Acte et documents d�pos�s au Greffe en m�me temps que le pr�sent extrait d'acte : exp�dition conforme de l'acte

Notaire Philippe BOVEROUX.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso Nom et signature.

07/01/2014

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Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�pot de l'acte au greffe

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N� d'entreprise : 6-113 " G!r 5A'

D�nomination :

(en entier) : FLASH Management

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge ; 4031 Li�ge (Angleur), rue de la Belle Jardini�re 447

Objet de l'acte : CONSTITUTION

D'un acte re�u par Ma�tre Philippe BOVEROUX, Notaire � Bassenge, le dix-huit d�cembre deux mil treize, il r�sulte que

1. Monsieur UHODA Julien Christiane Marie Nicolas, n� � Li�ge le vingt-six janvier mil neuf cent septante-neuf, c�libataire, domicili� � 4000 Li�ge, Mont Saint-Martin 63.

2. Madame DWELSHAUVERS Julie Marianne Sophie, n�e � Li�ge le vingt-deux mars mil neuf cent septante-neuf, divorc�e, domicili�e � 4031 Li�ge (Angleur), rue de la Belle Jardini�re 447.

Lesquels ont constitu� entre eux une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e comme suit

PREMIERE PARTIE - CONSTITUTION

Monsieur Julien UHODA et Madame Julie DWELSHAUVERS constituent entre eux une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e sous la d�nomination � FLASH Management � dont le si�ge est �tabli � 4031 Li�ge (Angleur), rue de la Belle Jardini�re 447, au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600 � ) repr�sent� par mille (1.000-) parts sans d�signation de valeur nominale, auxquelles ils souscrivent comme suit

-Monsieur Julien UHODA � concurrence de neuf cent nonante-neuf parts sociales (999-), soit pour un montant de dix-huit mille cinq cent quatre-vingt-un euros quarante cents (18.581,40 � ),

-Madame Julie DWELSHAUVERS, � concurrence de une part sociale (1-), soit pour un montant de dix-huit euros soixante cents (18,60 � ).

Monsieur Julien UHODA et Madame Julie DWELSHAUVERS d�clarent et reconnaissent que toutes les parts sont enti�rement souscrites et partiellement lib�r�es � concurrence de six mille deux cents euros (6.200 � ), les souscriptions en esp�ces ayant fait l'objet d'un versement aupr�s de ING en un compte num�ro 363-1287402-58 ouvert au nom de la soci�t� en formation, de sorte que la soci�t� a d�s � pr�sent de ce chef � sa disposition une somme de six mille deux cents euros (6.200 � ), La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e prenant cours le premier janvier deux mil quatorze. DEUXIEME PARTIE - STATUTS

Monsieur Julien UHODA et Madame Julie DWELSHAUVERS arr�tent comme suit les statuts de la soci�t� :

TITRE I.

DENOMINATION - SIEGE - OBJET - DUREE.

ARTICLE 1 - DENOMINAT1ON

La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e est constitu�e sous la d�nomination "FLASH Management". La mention "SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE" sera reproduite lisiblement et en toutes lettres ou en abr�g� sur tous les actes, factures et documents �manant de la soci�t�.

ARTICLE 2 - SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 4031 Li�ge (Angleur), rue de la Belle Jardini�re 447.

Il pourra �tre transf�r� en tout autre lieu par d�cision du ou des g�rants,

Tout changement du si�ge devra �tre publi� aux annexes du Moniteur Belge par les soins du ou des g�rants.

La soci�t� pourra, par simple d�cision du ou des g�rants, �tablir des succursales, bureaux d'�tudes, agences en tous lieux, tant en Belgique qu'a l'�tranger.

ARTICLE 3 - OBJET

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

i.

Volet B - suite

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte ou pour compte de tiers, tout ce qui se rapporte directement ou indirectement � :

1. tous les services directs, indirects et/ou d�riv�s aux automobilistes, motocyclistes, notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, l'exploitation de stations-services, garages, parkings, stations de lavage et de nettoyage et la vente de tous produits se rapportant directement ou indirectement � l'exploitation dont question ainsi qu'� tous les produits d�riv�s en d�coulant,

2. toutes les op�rations de commerce de gros et/ou de services destin�es aux professionnels pour l'exploitation de stations-services, garages, parkings, stations de lavage et de nettoyage, ateliers d'entretien et de r�paration de tous v�hicules,

3. toutes les op�rations de commerce de d�tail et/ou de service susceptibles d'�tre exerc�es dans le magasin d'une station-service, une sup�rette et/ou dans un magasin de nuit, y compris la vente de journaux, de p�riodiques, de tabacs, cigares, cigarettes et autres produits de m�me type ou en d�rivant, de la loterie nationale et autres jeux divers de hasard destin�s au grand public ainsi que les services aux personnes en tant que restaurant, fast-food, salon de consommation et d�bit de boisson,

4. la participation � l'administration, � la gestion, au conseil, � la surveillance, au contr�le et/ou au suivi au sens le plus large du terme -- de toutes entreprises, associations ou soci�t�s industrielles, commerciales, financi�res etiou immobili�res belges ou �trang�res, en ce compris l'exercice de mandats de gestionnaire, d'administrateur d'entreprises, d'associations, de soci�t�s ou de toutes autres personnes morales belges ou �trang�res,

5. la mise � disposition de tiers sous diverses formes d'immeubles, d'installations, de fonds de commerce, de brevets, de licences, de droits intellectuels, de secrets de fabrication, de processus de fabrication, de marques, de dessins et/ou de mod�les et/ou de tous autres biens r�els ou virtuels requis pour permettre � ces tiers de r�aliser une exploitation industrielle, commerciale et/ou financi�re,

6. la constitution, la gestion, l'exploitation, la mise en valeur d'un patrimoine immobilier ou mobilier, en ce compris via la prise de participations dans toutes entreprises, associations et/ou soci�t�s belges ou �trang�res sous quelque forme que ce soit, l'acquisition par voie d'achat, de souscription, d'�change ou de toute autre mani�re, ainsi que l'ali�nation par vente, �change, ou de toute autre mani�re, de tout ou partie de ce patrimoine immobilier ou mobilier, Les activit�s soumises � autorisation de la Commission bancaire et financi�re et des Assurances belge ne rentrent pas dans l'objet social de l'entreprise,

7. les op�rations et activit�s de commerce et/ou de services et/ou de constitution de gestion et de d�veloppement d'un patrimoine en relation directe, indirecte ou d�riv�e avec tous types d'objets r�put�s d'art.

La soci�t� pourra fournir des garanties r�elles ou personnelles au profit de soci�t�s ou entreprises dans lesquelles elle est int�ress�e ou au profit de tiers moyennant r�mun�ration. Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

La soci�t� s'interdit d'exercer ces activit�s en infraction � toutes dispositions l�gales ou r�glementaires et se doit de respecter toutes limitations impos�es par ou en vertu des dispositions r�glementaires, Elle peut en outre r�aliser tous actes et op�rations commerciaux, civils, financiers ou industriels, se rapportant directement ou indirectement � son objet social et � tous objets accessoires, similaires ou connexes, notamment en s'int�ressant, par voie d'apport, de cession, de fusion, de souscription, d'intervention financi�re, de gestion, y compris l'exercice de mandats de gestionnaire et/ou d'administrateur ou de toute autre mani�re, dans toute entreprise, association ou soci�t� ayant un objet analogue ou pouvant contribuer � la r�alisation de son objet, en passant des conventions avec des organismes publics ou priv�s, en s'assurant de la repr�sentation et des licences. Elle peut cr�er ou participer � la cr�ation de tout �tre juridique en rapport direct ou indirect avec son objet. Accessoirement, la soci�t� peut aussi cr�er, acqu�rir, organiser et g�rer tout r�seau utile de distribution.

La soci�t� peut r�aliser son objet en Belgique ou � l'�tranger, de toutes les mani�res et suivant les modalit�s qui lui paraissent les mieux appropri�es. Elle peut notamment exercer son objet en affermant, louant ou donnant � bail ou en usufruit, de quelque fa�on que ce soit, ses installations et/ou tout ou partie de son patrimoine � une ou plusieurs entreprises exer�ant un objet similaire au sien ou de nature � faciliter ou favoriser son objet.

ARTICLE 4 - DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

TITRE Il.

CAPITAL SOCIAL - PARTS SOCIALES - SOUSCRIPTION,

ARTICLE 5 - CAPITAL

Le capital social est fix� � la somme de OIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600 � ) divis� en mille (1.000-) parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

ARTICLE 6 - NATURE DES PARTS SOCIALES

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � t'�gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

Volet B - suite

Les parts sont indivisibles, S'il y a plusieurs propri�taires d'une part, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire de la part, En cas d'usufruit, l'usufruitier repr�sente le nu-propri�taire.

ARTICLE 7

II est tenu au si�ge, un registre des associ�s qui contient la d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant

Tout associ� ou tout tiers int�ress� peut en prendre connaissance. Des certificats d'inscriptions au dit registre, sign�s par un g�rant, peuvent �tre d�livr�s � chaque associ�. Ces certificats ne sont pas n�gociables.

ARTICLE 8 - CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS

Les transferts ou transmissions de parts sont inscrits dans le registre des associ�s � leur date; ces inscriptions sont sign�es par le c�dant et le cessionnaire dans le cas de cession entre vifs, par les g�rants et les b�n�ficiaires dans le cas de transmission � cause de mort.

Les transferts ou transmissions de parts n'ont d'effet vis � vis de la soci�t� et des tiers qu'� dater de leur inscription dans le dit registre.

ARTICLE 9

Les cessions de parts sociales entre vifs et la transmission pour cause de mort, � titre gratuit comme � titre on�reux, ne sont soumises � aucune formalit� ni habilitation, si elles ont lieu au profit d'un associ�, ou du conjoint non s�par� de fait ou de corps d'un associ�, ou des descendants d'un associ�. Dans les autres cas, lesdites cessions entre vifs et les transmissions pour cause de d�c�s sont soumises d'abord � un droit de pr�f�rence, ensuite, en cas de non exercice total ou partiel du droit de pr�f�rence, � l'agr�ment du cessionnaire ou de l'h�ritier ou l�gataire par l'assembl�e g�n�rale, ARTICLE 10 DROIT DE PREFERENCE

En cas de cession entre vifs projet�e, le c�dant doit en faire la d�claration � la g�rance par lettre recommand�e � la poste en indiquant les nom, pr�noms, profession et domicile du cessionnaire et le nombre de parts sociales � c�der,

En cas de mutation par suite de d�c�s d'un associ�, ses h�ritiers ou l�gataires devront fournir une d�claration identique dans les trois mois du d�c�s.

Dans les trente jours suivant l'avis de d�p�t � la poste de cette lettre recommand�e, la g�rance avise les associ�s de la mutation projet�e et ce par lettre recommand�e � la poste,

Dans les trente jours qui suivent le d�p�t de cet avis � la poste, tout associ� qui entend exercer son droit de pr�f�rence doit en aviser la g�rance en faisant conna�tre le nombre de parts sociales qu'il d�sire acqu�rir et ce �galement par lettre recommand�e � la poste.

Le droit de pr�f�rence s'exerce proportionnellement au nombre de parts sociales que poss�dent les associ�s qui en usent; son non-exercice total ou partiel accro�t le droit des autres.

ARTICLE 11 AGREMENT

Les parts sociales qui, end�ans les soixante jours � compter de la demande, n'auront pas fait l'objet de l'exercice du droit de pr�f�rence, ne peuvent �tre c�d�es au cessionnaire propos� ou transmises aux h�ritiers ou l�gataires que moyennant l'agr�ment de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des trois quarts des voix attach�es aux parts sociales autres que celles dont la cession ou la transmission est propos�e.

Le refus d'agr�ment ne donne lieu � aucun recours.

Cependant, dans ce cas, la g�rance dispose d'un d�lai de six mois pour trouver acqu�reur, faute de quoi l'opposition doit �tre lev�e.

Toute mutation de parts sociales faite en contravention du pr�sent article et des articles 9. et 10. qui pr�c�dent, est de plein droit nulle et de nul effet tant � l'�gard de la soci�t� que des associ�s et des tiers.

ARTICLE 12

Les h�ritiers, l�gataires, cr�anciers ou ayants-droit d'un associ� ne peuvent sous quelque pr�texte que ce soit, provoquer l'apposition des scell�s sur les biens ou valeurs de la soci�t�, ni requ�rir d'inventaire.

Ils doivent pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux bilans et �critures de la soci�t� et aux d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale des soci�taires.

TITRE III.

GESTION - SURVEILLANCE.

ARTICLE 13 - GERANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ� ou non.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, elle est oblig�e de renseigner parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou son personnel, un repr�sentant permanent, personne physique, charg� de l'ex�cution de la mission de g�rant au nom et pour compte de la personne morale, Lors de la nomination et de la fin de la fonction du repr�sentant_permanent, il y a lieu de remplir les m�mes

Mentionner sur la derni�re page du Volet 13: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

Volet B - suite

r�gles de publicit� que celles � respecter si la fonction �tait exerc�e en nom personnel et pour son

propre compte, Si la soci�t� elle-m�me est nomm�e administrateur / g�rant dans une soci�t�, la

comp�tence pour d�signer un repr�sentant permanent revient � l'organe de gestion,

ARTICLE 14 POUVOIRS

Chaque g�rant peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet

social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en

d�fendant.

La soci�t� est li�e par les actes accomplis par les g�rants, m�me si ces actes exc�dent l'objet social,

� moins qu'elle ne prouve que le tiers savait que l'acte d�passait l'objet social ou qu'il ne pouvait

l'ignorer, compte tenu des circonstances, sans que la seule publication des statuts suffise � constituer

cette preuve,

ARTICLE 15

Chaque g�rant peut d�l�guer sous sa responsabilit� certains pouvoirs pour des fins d�termin�es, �

telles personnes que bon lui semble.

ARTICLE 16

Le mandat des g�rants est gratuit. N�anmoins, il pourrait leur �tre allou� des �moluments fixes ou

variables, imputables aux frais g�n�raux, pour autant que les associ�s r�unis en assembl�e g�n�rale

le d�cident.

ARTICLE 17

La surveillance de la soci�t� se fera conform�ment � la loi.

TITRE IV,

ASSEMBLEE GENERALE - DECISIONS.

ARTICLE 18

Les d�cisions des associ�s sont prises en assembl�e g�n�rale � la majorit� des voix.

En cas de parit�, la proposition soumise au vote est rejet�e. S'il s'agit de nominations, elles se feront

au besoin par deux tours de scrutin plus un scrutin de ballottage, et la majorit� relative suffit, le

candidat le plus �g� �tant choisi en cas de parit� de voix au ballottage.

Le ou les g�rants doivent convoquer l'assembl�e g�n�rale chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou

que deux des associ�s le demandent.

Les convocations sont faites conform�ment au Code des Soci�t�s, Elles ne sont pas n�cessaires

lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

Les associ�s peuvent se faire repr�senter par un mandataire agr�� par les autres associ�s pr�sents �

l'assembl�e g�n�rale.

ARTICLE 19 - REUNION

Une assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unira de plein droit, chaque ann�e le deuxi�me jeudi du mois

de juin � dix-huit heures,

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e g�n�rale se tiendra le premier jour ouvrable suivant. Elle se r�unira au

si�ge social ou � tout autre endroit d�sign� dans la convocation.

ARTICLE 20

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le doyen d'�ge, assist� du plus jeune associ� pr�sent.

Si le nombre des associ�s le permet, il est d�sign� deux scrutateurs. Chaque associ� peut voter par

lui-m�me ou �mettre son vote par �crit.

Chaque part sociale ne conf�re qu'une seule voix.

L'associ� qui poss�de plusieurs parts dispose d'un nombre �gal de voix � celui de ses parts, sous

r�serve des dispositions l�gales de limitation du droit de vote.

Les proc�s verbaux de l'assembl�e g�n�rale sont sign�s par tous les associ�s pr�sents ou ayant pris

part effective au vote.

Les exp�ditions ou extraits sont sign�s par le g�rant, sauf dans le cas o� les d�lib�rations doivent �tre

authentiquement constat�es.

ARTICLE 21

Les modifications aux statuts devront �tre faites par acte authentique; l'assembl�e g�n�rale charg�e

de d�lib�rer sur toutes les modifications aux statuts ou sur la conversion de la soci�t� en une soci�t�

d'une autre forme, ne pourra valablement statuer que si l'objet des modifications propos�es a �t�

indiqu� sp�cialement dans les convocations, si deux associ�s au moins assistent � l'assembl�e et si

les associ�s formant l'assembl�e poss�dent au moins la moiti� des parts sociales.

Si ces conditions ne sont pas remplies, une nouvelle convocation sera n�cessaire et la nouvelle

assembl�e d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des parts repr�sent�es.

Dans l'un ou l'autre cas, la d�cision ne sera valablement prise que si elle a r�uni les trois/quarts des

voix exprim�es valablement.

TITRE V.

INVENTAIRE - BILAN - REPARTITION - RESERVE.

Mentionner sur la derni�re page du Volet e: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

Volet B - suite

ARTICLE 22 - EXERCICE SOCIAL _

L'exercice social commence le premier janvier de chaque ann�e et finit le trente et un d�cembre

suivant.

A la tin de chaque exercice, la g�rance dresse l'inventaire et les comptes annuels.

Les comptes annuels mentionnent sp�cialement et nominativement les dettes des associ�s vis � vis

de la soci�t�, et celles de la soci�t� vis � vis des associ�s.

La g�rance remet les comptes annuels aux associ�s, quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale

ordinaire annuelle.

S'il y a un ou plusieurs commissaires r�viseurs d�sign�s, les comptes annuels leur seront remis et ils

les adresseront avec leur rapport, aux associ�s dans le m�me temps que la convocation de

l'assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire statuera sur l'adoption des comptes annuels et se prononcera par un

vote sp�cial apr�s adoption sur la d�charge du ou des g�rants et �ventuellement du ou des

commissaires-r�viseurs.

Les comptes annuels ainsi que tous autres documents qui seraient requis par la loi, seront d�pos�s

apr�s leur approbation aupr�s des autorit�s comp�tentes.

ARTICLE 23

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite de toutes charges, frais g�n�raux et amortissements

n�cessaires, constitue le b�n�fice net de la soci�t�,

Sur celui-ci, il sera pr�lev� annuellement cinq pour cent pour �tre affect� � la formation d'une r�serve

l�gale,

Ce pr�l�vement cessera d'�tre obligatoire d�s que ce fonds aura atteint le dixi�me du capital social,

Le restant du b�n�fice sera partag� entre les associ�s suivant le nombre de leurs parts sociales,

chaque part conf�rant un droit �gal,

Toutefois, les associ�s en assembl�e g�n�rale pourront d�cider que tout ou partie de ce solde soit

affect� � la cr�ation d'un fonds de r�serve sp�cial ou d'un fonds d'amortissement des parts sociales

ou de pr�vision ou de l'attribution de tanti�mes au profit du g�rant, ou soit report� � nouveau, ou

encore toute autre affectation.

TITRE VI.

DISSOLUTION - LIQUIDATION.

ARTICLE 24 - DISSOLUTION

La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un des associ�s.

Si par suite des pertes, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, le

g�rant doit soumettre � l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les formes prescrites pour les

modifications aux statuts, la question de la dissolution de la soci�t�,

Si la perte atteint les trois/quarts du capital, la dissolution pourra �tre prononc�e par les associ�s

poss�dant un/quart des parts,

Si par suite des pertes, l'avoir social ne repr�sente plus qu'une valeur moindre de six mille deux cents

euros (6.200 � ), la soci�t� sera dissoute � la demande de tout int�ress�.

ARTICLE 25 - LIQUIDATION

En cas de dissolution, la liquidation de la soci�t� s'op�rera par les soins du g�rant, � moins que

l'assembl�e g�n�rale ne d�signe � cet effet, un ou plusieurs liquidateurs dont elle fixera les pouvoirs

et les �moluments, s'il y a lieu.

L'assembl�e g�n�rale r�gle le mode de liquidation � la simple majorit� des voix.

Le solde favorable de la liquidation, apr�s paiement des dettes et charges de la soci�t�, sera partag�

entre les associ�s, suivant le nombre de leurs parts sociales respectives, chaque part conf�rant un

droit �gal.

TROISIEME PARTIE DIVERS ET NOMINATIONS

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ� ou mandataire social fait �lection de domicile au

si�ge social, o� toutes communications, sommations, assignations ou significations peuvent lui �tre

valablement faites.

Pour autant qu'il n'y soit pas express�ment d�rog� par les pr�sents statuts, les associ�s entendent se

conformer au Code des Soci�t�s.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Le premier exercice social prendra cours le premier janvier deux mil quatorze pour se terminer le

trente et un d�cembre deux mil quatorze,

La g�rance dressera l'inventaire et les comptes annuels pour la premi�re fois le trente et un d�cembre

deux mil quatorze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unira de plein droit le deuxi�me jeudi du mois de juin

deux mil quinze � dix-huit heures.

FRAIS ET CHARGES

Monsieur Julien UHODA et Madame Julie DWELSHAUVERS d�clarent que le montant des frais,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

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d�penses, r�mun�rations ou charges, sous quelque forme que ce soit, qui incombent � la soci�t� ou qui sont mis � sa charge en raison de sa constitution, s'�l�ve � mille cent euros (1.100 � ). NOMINATION : L"assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s a d�cid� � l'unanimit� de nommer en qualit� de g�rant, sans limitation de dur�e, Monsieur Julien UHODA, pr�nomm� qui accepte. L'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s d�cide que le mandat du g�rant sera r�mun�r�.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME, d�livr� avant enregistrement dans le seul but d'�tre d�pos� au Greffe du Tribunal de Commerce.

Acte et documents d�pos�s au Greffe en m�me temps que le pr�sent extrait d'acte : exp�dition conforme de l'acte de constitution.

Notaire Philippe BOVEROUX.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

20/07/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 11.06.2015, DPT 09.07.2015 15295-0227-015
27/07/2015

�� Mod POF 11.1

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�pot de l'acte au greffe

" 151M113 D2"

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N� d'entreprise :0543.613.734

D�nomination :FLASH MANAGEMENT

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge :4031 Li�ge (Angleur), rue de la Belle Jardini�re 447

Oblet de l'acte : AUGMENTATION DE CAPITAL

Aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Philippe BOVEROUX, notaire � Bassenge, le trente juin deux mil quinze, il r�sulte que l'assembl�e a d�cid� � l'unanimit� de d'augmenter le capital social de deux cent mille euros (200.000 �) pour le porter de quatre-vingt-six mille cent euros (86.100 �) � deux cent quatre-vingt-six mille cent euros (286.100�) par un apport en num�raire effectu� par Monsieur Julien UHODA pr�nomm� � concurrence de cent mille euros (100.000E) et par la soci�t� � U-CAR SERVICES � � concurrence de cent mille euros (100.000E), entra�nant la cr�ation de quarante-neuf mille (49.000) parts sociales nouvelles sans d�signation de valeur nominale.

La somme de deux cent mille euros (200.000 �) a �t� vers�e en un compte BE30 3631 4913 4611 ouvert au nom de la soci�t� aupr�s de ING, dont l'attestation de ce jour demeurera sous dossier.

En r�mun�ration de cet apport en num�raire, il a �t� attribu� � Monsieur Julien UHODA et � la soci�t� � U-CAR SERVICES � chacun vingt-quatre mille cinq cents (24.500) parts sociales nouvelles sans d�signation de valeur nominale.

Pr�alablement � cette augmentation, Madame Julie DWELSHAUVERS a d�clar� renoncer � son droit de pr�f�rence � due concurrence.

Les parts sociales nouvelles sont totalement souscrites et enti�rement lib�r�es, du m�me type et jouissant des m�mes avantages et obligations que les parts sociales existantes, et participant aux r�sultats de la soci�t� � compter de ce jour.

En cons�quence des r�solutions qui pr�c�dent, l'article 5 des statuts est supprim� et remplac� par le texte suivant :

� Le capital social est fix� � deux cent quatre-vingt-six mille cent euros (286.1006') repr�sent� par cinquante mille (50.000) parts sociales sans d�signation de valeur nominale. �

Acte et documents d�pos�s au Greffe en m�me temps que le pr�sent extrait d'acte : exp�dition conforme de l'acte de modification aux statuts. Mise � jour. Annexes.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature.

04/07/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 09.06.2016, DPT 24.06.2016 16226-0581-015

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