G.I.E. GLOBAL PROTECTION

Dénomination : G.I.E. GLOBAL PROTECTION

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 549.831.731

Publication

30/04/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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N� d'entreprise : 549 831 731

D�nomination

(en entier) : G.I.E. GLOBAL PROTECTION (en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e unipersonnelle Si�ge : rue Giacomo Matteoti 6B � 4460 GRACE-HOLLOGNE

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte : Nomination d'un deuxi�me g�rant

SPRLU G.I.E. GLOBAL PROTECTION

Si�ge social: Rue Giacomo Matteoti 6/B, 4460 Gr�ce-Hollogne

N� d'entreprise: 549. 831.731

Proc�s-verbal de l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire des Associ�s du 11 avril 2014

L'associ� unique de la SPRLU G.I.E. GLOBAL PROTECTION s'est r�uni en Assembl�e G�n�rale

Extraordinaire le 11 avril 2014 appel�e � d�lib�rer sur l'ordre du jour suivant:

- Nomination d'un deuxi�me g�rant

R�solution

L'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire d�cide de nommer comme g�rant Madame Patrizia Gelardi,

domicili�e rue principale 176 ,4000 Rocourt (n�e � Agrigento Italie le 0710411970),

Le mandat sera exerc� � titre gratuit.

A partir de ce jour, Monsieur Salvatore Gelardi et Madame Patrizia Gelardi formeront le Conseil de g�rance.

Salvatore Gelardi Associ� unique

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

06/06/2014

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i1J{�y~'.., Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

N� d'entreprise : 549 831 731

D�nomination

(en entier) : G.I.E. GLOBAL PROTECTION

(en abr�g�)

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e unipersonnelle

Si�ge : rue Giacomo Matteoti 6B � 4460 GRACE-HOLLOGNE

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte : D�l�gation de pouvoirs du co-g�rant au g�rant

Mentionner star la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

SPRLU G.I.E. GLOBAL PROTECTION

Si�ge social: Rue Giacomo Matteoti 6/B, 4460 Gr�ce-Hollogne

N� d'entreprise: 549. 831.731

Proc�s-verbal de l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire des Associ�s du 20 mai 2014

L'associ� unique de la SPRLU G.I.E. GLOBAL PROTECTION s'est r�uni en Assembl�e G�n�rale

Extraordinaire le 20 mai 2014 appel�e � d�lib�rer sur l'ordre du jour suivant:

- D�l�gation de pouvoirs du co-g�rant au g�rant

R�solution

A partir de ce jour, l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire prend acte de ce qui suit

Madame Patrizia GELARDI, n�e � Agrigento (Italie), le 07104/1970,co-g�rante de l'entreprise GIE GLOBAL PROTECTION SPRLU, ayant son si�ge social rue Giacomo Matteoti 6/B, d�l�gue la totalit� de ses comp�tences d�cisionnelles relatives aux activit�s de s�curit�, comme pr�vu par la loi du 10 avril 1990 r�glementant la s�curit� priv�e et particuli�re, � Monsieur Salvatore GELARDI, chef d'entreprise, g�rant, qui remplit la condition de formation pour le personnel dirigeant, et qui sera d�sormais la seule personne � prendre toutes les d�cisions relatives aux activit�s de s�curit�. �

Dont acte

Salvatore Gelardi, g�rant Patrizia Gelardi, co-g�rante

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

10/04/2014

��R�serv�

au

Moniteur

belge

*14078151*

N� d'entreprise : D�nomination

(en entier) : Forme juridique

Si�ge :

Objet de l'acte

G.I.E.GLOBAL PROTECTION

soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e unipersonnelle 4460-GRACE HOLLOGNE, rue Glacomo Matteoti, 6/B CONSTITUTION - STATUTS

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Mod 2.0

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Extrait de l'acte re�u le 27 mars 2014 par le Notaire Adeline BRULL, � Li�ge, en cours d'enregistrement, il r�sulte que:

Monsieur GELARDI Salvatore, �poux de Madame COLACITO D�borah Gabrielle Alexia, domicili� � 4420 SAINT-NICOLAS, rue Chantraine, 120.

A constitu� comme dit ci-dessous une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e unipersonnelle d�nomm�e "G.I.E. GLOBAL PROTECTION", ayant son si�ge social � 4460 GR�CE-HOLLOGNE, rue Giacomo Matteoti, 61B, au capital de 18.660,00 � , repr�sent� par cent (100) parts sans valeur nominale, repr�sentant chacune unIcenti�rne (11100) de l'avoir social.

"CHAPITRE I DENOMINATION SIEGE - OBJET - DIJREE

Article 1: DENOMINATION

La soci�t� adopte la forme d'une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e.

Elle est d�nomm�e "G.I.E. GLOBAL PROTECTION".

Dans tous les documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SPRL".

Elle doit en outre �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social et des mots � registre des Personnes Morales � ou en abr�g� � RPM � suivi de l'indication du Tribunal de Commerce du si�ge social et du num�ro d'entreprise.

Article 2 SIEGE

Le si�ge social est �tabli � 4460 GR�CE-HOLLOGNE, rue Giacorno Matteoti, 6/B.

11 peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous les pouvoirs pour faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

Des si�ges administratifs, succursales, agences et comptoirs pourront �tre �tablis partout o� la g�rance le jugerait utile. Ils pourront �tre liquid�s ou supprim�s sur simple d�cision de la g�rance.

Article 3: OBJET SOCIAL

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de !a personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

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La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son propre compte ou pour le

-. compte d'autrui, ou en sous-traitance :

-L'entreprise g�n�rale de tous travaux d'�lectricit� ainsi que tous travaux et n�goces s'y rapportant

-La conception, le placement, l'installation, la maintenance, l'exploitation, la r�paration, le commerce de d�tail :

1� d'installations �lectroniques, �lectriques et �lectrom�caniques, d'appareils �lectriques et �lectroniques, de groupes �lectrog�nes

2� de syst�mes d'alarme, de s�curit�, de t�l�surveillance, de surveillance et de contr�le d'acc�s, de tous appareillages anti-vol, de d�tection des intrusions, de d�tection de vol

3� d'�quipement de d�tection d'incendie, de variation de temp�rature

40 d'installation �lectrique de force motrice et de t�l�phonie et la maintenance de celles-ci.

5� d'installation d'enseignes lumineuses, d'�clairage

6� de syst�mes de t�l�communication et de domotique

7�de toutes installations de chauffage central, de ventilation et d'a�ration, de chauffage � air chaud, de conditionnement d'air et de tuyauteries

8' de toute �nergie renouvelable, panneaux photovolta�ques, panneaux solaires, produits permettant la production d'�nergies, ...

Ainsi que les prestations de services aff�rentes � toutes ces activit�s.

Elle pourra dans le cadre de ses activit�s cr�er tous les services connexes.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

La soci�t� peut effectuer, tant en Belgique qu'� l'�tranger, toutes op�rations industrielles, commerciales, financi�res, ou civiles, mobili�res ou immobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social et s'int�resser de toutes mani�res dans toutes soci�t�s ou entreprises dont les activit�s seraient de nature � favoriser la r�alisation de son objet social.

Elle peut notamment s'int�resser par vole d'apport, de fusion, de souscription, d'intervention financi�re ou par tout autre mode, y compris la gestion ou l'exercice de mandat de g�rant ou d'administrateur, dans toutes soci�t�s ou entreprises en Belgique et � l'�tranger, ayant en tout ou en partie un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible d'en favoriser l'extension et le d�veloppement.

Article 4: DU REE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la d�confiture de l'associ� unique ou de tout autre associ�.

CHAPITRE Il - FONDS SOCIAL

Article 5: CAPITAL

Le capital social souscrit est fix� � DIX-HUIT MILLE CINQ CENTS CINQUANTE EUROS (18.660,00 E) repr�sent� par cent (100) parts sociales nominatives sans d�signation de valeur

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nominale, repr�sentant chacune un/centi�me (1/100) de l'avoir social ; le capital �tant lib�r� � concurrence de 12.400,00 � � la constitution.

Article 6: INDIVISIBILITE DES TITRES

Les titres sont indivisibles.

La soci�t� ne reconna�t, quant � l'exercice des droits accord�s aux associ�s, qu'un seul propri�taire pour chaque titre.

Si le titre fait l'objet d'une copropri�t�, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire du titre.

Toutefois, en cas de d�c�s de l'associ� unique, les droits aff�rents aux parts sociales seront exerc�s par l'usufruitier.

Article 7: AUGMENTATION DE CAPITAL

En cas d'augmentation de capital par souscription en esp�ces, l'associ� unique ou s'il y a plusieurs associ�s, ceux-ci ont un droit de pr�f�rence pour la souscription des parts sociales nouvelles proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs parts sociales.

Ce droit s'exercera dans les conditions et d�lais qui seront fix�s par l'assembl�e g�n�rale d�cidant l'augmentation de capital.

Le non-exercice total ou partiel du droit de pr�f�rence par un associ� accro�t le droit des autres.

Les parts sociales qui n'auront pas fait l'objet du droit de pr�f�rence ne pourront �tre souscrites par une personne non encore associ�e qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant au moins les trois/quarts (3/4) du capital.

Article 8 : APPELS DE FONDS LIBERATION DES PARTS SOCIALES

Tous les appels de fonds sur des parts sociales non int�gralement lib�r�es sont d�cid�s souverainement par la g�rance qui fixe l'�poque des versements et leur montant.

Les propri�taires de parts sociales en sont inform�s par lettre recommand�e � la poste au moins quinze jours avant l'�poque fix�e.

Tout versement non effectu� � la date de son exigibilit� portera, de plein droit et sans mise en demeure ou action judiciaire, un int�r�t calcul� au taux d'escompte de la Banque Nationale major� de deux pour cent (2 %) � charge du propri�taire de parts sociales, en retard. Les droits attach�s aux parts sociales resteront en suspens jusqu'au jour du paiement du principal et des int�r�ts.

Apr�s un second avis rest� sans r�sultat pendant un mois, la g�rance pourra prononcer la d�ch�ance des droits du propri�taire de parts sociales en retard de paiement et dans ce cas, faire vendre les parts sociales dans l'int�r�t de la soci�t�, sans pr�judice au droit de r�clamer au propri�taire de part (s) sociale (s), le restant d� ainsi que tous dommages et int�r�ts �ventuels.

La g�rance peut autoriser les associ�s � lib�rer leurs parts sociales dans les conditions qu'elle d�termine.

Article 9: CESSION ET TRANSMISSION DE PARTS

a) Tant que la soci�t� ne comprendra qu'un seul associ�, celui-ci pourra librement c�der tout ou partie de ses parts sociales.

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En cas de d�c�s de l'associ� unique, les droits aff�rents aux parts sociales sont exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leurs droits dans la succession jusqu'au partage desdites parts sociales ou jusqu'� la d�livrance des legs portant sur celles-ci. En cas de difficult� toutefois, les h�ritiers et l�gataires seront tenus de d�signer � l'amiable un mandataire commun; � d�faut, l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales sera suspendu jusqu'� ce qu'un mandataire soit d�sign� par le Pr�sident du Tribunal de Commerce.

b) En cas de pluralit� d'associ�, les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment ni application d'un droit de pr�emption, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

Dans les autres cas, les dites cessions entre vifs et les transmissions pour cause de d�c�s sont soumises: 1�) d'abord, � un droit de pr�emption; 2�) ensuite et en cas de non exercice total ou partiel du droit de pr�emption, � l'agr�ment du cessionnaire ou de l'h�ritier ou l�gataire par l'assembl�e g�n�rale.

1� Droit de pr�emption: En cas de cession entre vifs ou de donation projet�e, le c�dant doit en faire la d�claration � la g�rance par lettre recommand�e � la poste en indiquant les nom, pr�noms, profession et domicile du cessionnaire et le nombre de parts sociales � c�der.

En cas de mutation par suite de d�c�s d'un associ�, ses h�ritiers ou l�gataires devront fournir une d�claration identique dans les trois mois du d�c�s.

Dans les trente jours suivant l'avis de d�p�t � la poste de cette lettre recommand�e, la g�rance avise les associ�s en nom de la mutation projet�e et ce par lettre recommand�e � la poste.

Dans les trente jours qui suivent le d�p�t de cet avis � la poste, tout associ� qui entend exercer son droit de pr�emption doit en aviser la g�rance en faisant conna�tre le nombre de parts sociales qu'il d�sire acqu�rir et ce �galement par lettre recommand�e � la poste.

Le droit de pr�emption s'exerce proportionnellement au nombre de parts sociales que poss�dent les associ�s qui en usent; son non-exercice total ou partiel accro�t le droit des autres:

2� Agr�ment Les parts sociales qui, end�ans tes soixante jours � compter de la demande, n'auront pas fait l'objet de l'exercice du droit de pr�emption, ne peuvent �tre c�d�es au cessionnaire propos� ou transmises aux h�ritiers ou l�gataires que moyennant l'agr�ment de la moiti� des associ�s, poss�dant au moins les trois/quarts des parts sociales, d�duction faite des parts sociales dont la cession ou la transmission est propos�e.

Le refus d'agr�ment ne donne lieu � aucun recours.

Cependant, dans ce cas, la g�rance dispose d'un d�lai de six mois pour trouver acqu�reur, faute de quoi l'opposition doit �tre lev�e.

3� La valeur des parts sociales est fix�e chaque ann�e par l'assembl�e g�n�rale apr�s adoption des comptes annuels; ce point doit �tre port� � l'ordre du jour. La valeur ainsi fix�e est valable jusqu'� l'assembl�e g�n�rale ordinaire suivante et ne peut �tre modifi�e entretemps que par une d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise aux conditions de pr�sence et de majorit� requises en mati�re de modifications aux statuts.

4� Toute mutation de parts sociales faite en contravention du pr�sent article est de plein droit nulle et de nul effet tant � l'�gard de la soci�t� que des associ�s et des tiers.

Article 10 : REGISTRE DES PARTS

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance.

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La cession des parts sociales nominatives s'op�re par une d�claration inscrite dans le registre des parts. Cette d�claration est dat�e et sign�e par le c�dant et le cessionnaire ou leur mandataire agissant en vertu des pouvoirs dont il doit �tre justifi�. il est loisible � la soci�t� d'accepter et d'inscrire dans le registre des parts un transfert qui serait constat� par la correspondance ou d'autres documents �tablissant l'accord du c�dant et/ ou du cessionnaire.

CHAPITRE Ill - GESTION - CONTROLE DE LA SOCIETE

Article 11: GERANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur.

La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanant sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que si celui-ci exer�ait cette mission en nom et pour compte propre.

Article 12 : VACANCE DU GERANT

En cas de vacance d'une place de g�rant, le g�rant restant est investi de plein droit de tous les pouvoirs de la g�rance jusqu'� la nomination �ventuelle d'un nouveau g�rant.

Si la place du rempla�ant comme pr�vu � l'alin�a pr�c�dent est vacante ou, le cas �ch�ant, si la place du g�rant unique est vacante, ta soci�t� est administr�e par un ou plusieurs nouveaux g�rants nomm�s par l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modifications aux statuts. L'assembl�e fixe la dur�e des fonctions du ou des nouveaux g�rants.

Article 13: POUVOIRS DU GERANT - REPRESENTATION

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers, en justice, pour tous actes, et notamment ceux auxquels un officier minist�riel ou un fonctionnaire public pr�te son concours et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi ou les pr�sents statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Les restrictions qui seraient apport�es par les statuts ou autrement aux pouvoirs du ou des g�rants, m�me publi�es, ne seraient toutefois pas opposables aux tiers.

La soci�t� sera li�e par tous actes et engagements contract�s par chaque g�rant ou toute personne ayant pouvoir de la repr�senter comme dit ci-avant, m�me si ces actes et engagements exc�dent l'objet social de la soci�t�, � moins qu'il ne soit prouv� que le tiers savait que l'acte d�passait cet objet ou ne pouvait l'ignorer compte tenu des circonstances.

Article 14: DELEGATION DE POUVOIRS

Chaque g�rant peut d�l�guer � un ou plusieurs directeurs ou fond�s de pouvoirs, telle partie de ses pouvoirs de gestion journali�re qu'il d�termine et pour la dur�e qu'il fixe.

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Chaque g�rant peut encore charger de l'ex�cution de toutes d�cisions un ou plusieurs tiers, associ�s ou non, et donner des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire associ� ou non.

Article 15 : OPPOSITION D'INTER�TS

Le membre d'un coll�ge de gestion qui a, directement ou indirectement, un int�r�t oppos� de nature patrimoniale � une d�cision ou � une op�ration soumise au coll�ge de gestion est tenu de se conformer au Code des soci�t�s.

S'il n'y a pas de coll�ge de gestion et qu'un g�rant se trouve plac� dans cette opposition d'int�r�ts, il en r�f�re aux associ�s et la d�cision ne pourra �tre prise ou l'op�ration ne pourra �tre effectu�e pour le compte de la soci�t� que par un mandataire "ad hoc".

Toutefois, si le g�rant est l'associ� unique et qu'il se trouve dans la situation d'opposition d'int�r�t pr�vue par le code des soci�t�s, il pourra conclure l'op�ration mais il rendra sp�cialement compte de celle-ci dans un document � d�poser en m�me temps que tes comptes annuels.

Article18 : REMUNERATION

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

Article 17: CONTR�LE

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

CHAPITRE IV - ASSEMBLEES GENERALES

Article 18 : ASSEMBLEE GENERALE

Il est tenu chaque ann�e une assembl�e g�n�rale ordinaire le premier mardi du mois de juin � 18 heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tiendra le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Elle a notamment pour objet d'entendre le rapport de gestion et le rapport du commissaire, , s'il en existe un, de discuter les comptes annuels et de fixer la valeur de la part sociale.

S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

Aussi longtemps que la soci�t� ne comptera qu'un seul associ�, ce dernier exercera les pouvoirs d�volus par la loi � l'assembl�e g�n�rale. Les d�cisions de l'associ� unique, agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale, sont consign�es conform�ment � l'article 23 des statuts.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me au moins du capital.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au lieu indiqu� dans les convocations. Article 19: CONVOCATIONS

Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es par la g�rance ou par le ou les commissaires, s'il en existe un.

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Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Les convocations ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

Toute personne peut renoncer'� cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 20: REPRESENTATION

Tout associ� peut se faire repr�senter � 'assembl�e g�n�rale par un mandataire, associ� ou non. La g�rance peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par elle cinq jours francs avant l'assembl�e.

Aussi longtemps que la soci�t� ne comptera qu'un seul associ�, ce dernier ne pourra d�l�guer les pouvoirs d�volus par la loi � l'assembl�e g�n�rale.

Article 21: PRESIDENCE

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, est pr�sid�e par le g�rant le plus �g� ou, � son d�faut, par un autre g�rant. Le Pr�sident d�signe, le cas �ch�ant, le secr�taire et les scrutateurs; ensemble, ils forment le bureau.

Article 22: PROROGATION

La g�rance a le droit de proroger, s�ance tenante, � trois semaines toute d�cision relative � l'approbation des comptes annuels.

Cette d�cision n'annule pas les autres d�cisions qui auraient �t� prises par la m�me assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, sauf si celle-ci en d�cide autrement par un vote sp�cial.

Dans ce cas, les associ�s peuvent modifier ou effectuer les formalit�s prescrites en vue de leur admission � la seconde assembl�e, laquelle ne pourra plus �tre ajourn�e.

La seconde assembl�e a le droit d'arr�ter d�finitivement les comptes annuels.

Article 23 : DELIBERATIONS

Chaque part sociale donne droit � une voix.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi et les statuts, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre de parts sociales repr�sent�es, � la majorit� simple des voix pour lesquelles il est pris part au vote.

Dans le cas o� une premi�re assembl�e ne r�unirait pas le nombre de parts sociales exig�es par la loi ou les statuts et pour autant que la Loi le permette, une nouvelle assembl�e sera convoqu�e et pourra d�lib�rer quel que soit le nombre de parts sociales repr�sent�es.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique. Les personnes vis�es � l'article 271 du Code des soci�t�s peuvent prendre connaissance de ces d�cisions.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

CHAPITRE V - EXERCICE SOCIAL - BENEFICE

Article 24: EXERCICE SOCIAL

L'ann�e sociale commence le premier janvier et se termine le trente-et-un d�cembre de chaque ann�e.

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A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l'assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

Article 25: AFFECTATION DU BENEFICE

Sur le b�n�fice de l'exercice � affecter, tel qu'il r�sulte du compte des r�sultats, il sera tout d'abord pr�lev� cinq pour cent pour �tre affect� � la constitution du fonds de r�serve l�gale; ce pr�l�vement cessera d'�tre obligatoire lorsque ce fonds aura atteint le dixi�me du capital social.

L'emploi du surplus sera d�cid� par l'assembl�e g�n�rale sur proposition de la g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

CHAPITRE VI- DISSOLUTION LIQUIDATION

Article 26: DISSOLUTION LIQUIDATION

Outre les causes de dissolution l�gales, la soci�t� peut �tre dissoute par d�cision d'une assembl�e g�n�rale extraordinaire de ses associ�s, d�lib�rant dans les conditions requises pour la modification des statuts et moyennant production des rapports et �tat pr�vus par le Code des soci�t�s, les conclusions du rapport du commissaire ou du r�viseur d'entreprises ou de l'expert-comptable �tant reproduites dans l'acte authentique de dissolution de la soci�t�.

Le notaire v�rifie et atteste l'existence et la l�galit� externe des actes et formalit�s incombant � la soci�t�.

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque motif que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins :

- d'un ou plusieurs liquidateurs, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale,

- et, � d�faut de pareille nomination, par le(s) g�rant(s) en fonction � cette �poque, agissant le cas �ch�ant en qualit� de comit� de liquidation.

La nomination du ou des liquidateurs doit �tre confirm�e par le tribunal de commerce dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge depuis plus de six mois au jour de la d�cision de la dissolution.

Le tribunal de commerce v�rifie que le(s) liquidateur(s) offre(nt) toutes les garanties de probit� ; le(s) liquidateur(s) n'entre(nt) en fonction qu'apr�s cette confirmation.

Si le liquidateur nomm� est une personne morale, la personne physique qui repr�sentera le liquidateur doit �tre d�sign�e dans l'acte de nomination.

S'ils sont plusieurs, les liquidateurs forment un coll�ge.

Le(s) liquidateur(s) disposera(ont) des pouvoirs les plus �tendus, pr�vus par le Code des soci�t�s.

Article 27 : POUVOIRS ET MISSION DU(ES) L1QUIDATEUR(S)

A d�faut de dispositions statutaires contraires, le mode de liquidation est d�termin� par l'assembl�e g�n�rale qui d�termine les pouvoirs et les �moluments duldes liquidateur(s) lesquels, sauf d�cision d�rogatoire de l'assembl�e g�n�rale, dispose(nt) des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par le Code des soci�t�s, sans devoir recourir � aucune autorisation.

Au cours des sixi�me et douzi�me mois de la premi�re ann�e de liquidation puis tous les ans d�s la deuxi�me ann�e, le(s) liquidateur(s) transmet(tent) un �tat d�taill� de la situation de la liquidation au greffe du tribunal de commerce territorialement comp�tent. Cet �tat comporte

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notamment l'indication des recettes, des d�penses, des r�partitions ainsi que de ce qu'il reste � liquider.

Chaque ann�e, le ou les liquidateurs soumettent � l'assembl�e g�n�rale le r�sultat de la liquidation avec indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e.

L'assembl�e se r�unit sur convocation et sous Ia pr�sidence du liquidateur conform�ment aux dispositions statutaires. Elle conserve le pouvoir de modifier les statuts.

Avant la cl�ture de la liquidation, le(s) liquidateur(s) soumet(tent) le plan de r�partition de l'actif entre les diff�rentes cat�gories de cr�anciers pour accord au tribunal de commerce dans l'arrondissement duquel se trouve le si�ge de la soci�t�.

Article 28 : PERTES DU CAPITAL SOCIAL

Si par suite de perte, l'actif net de la soci�t� est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t� constat�e ou aurait d� l'�tre en vertu des dispositions l�gales ou statutaires, en vue de d�lib�rer, le cas �ch�ant dans les formes prescrites pour la modification des statuts, de la dissolution �ventuelle de la soci�t�, et �ventuellement d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour.

La g�rance justifie ses propositions dans un rapport sp�cial tenu � la disposition des associ�s au si�ge de la soci�t�, quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale. Si la g�rance propose la poursuite des activit�s, elle expose dans son rapport les mesures qu'elle compte adopter en vue de redresser la situation financi�re de la soci�t�. Ce rapport est annonc� dans l'ordre du jour. Une copie en est adress�e aux associ�s en m�me temps que la convocation.

Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart du capital social, mais en ce cas, la dissolution aura lieu si elle est approuv�e par le quart des voix �mises � l'assembl�e.

Article 29;

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces le montant lib�r� non amorti des parts sociales.

Si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs avant de proc�der aux r�partitions r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sociales sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts sociales insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts sociales lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le solde sera r�parti �galement entre toutes les parts sociales.

CHAPITRE VII - DISPOSITIONS GENERALES

Article 30 : ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, fait �lection de domicile au si�ge social, o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

Article 31: COMPETENCE JUDICIAIRE

Pour tout litige entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

Article 32; DROIT COMMUN

Volet B -%jitei I

Les dispositions du Code des soci�t�s auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� sont r�put�es inscrites dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code des soci�t�s sont cens�es non �crites.

DISPOSITIONS TEMPORAIRES

Monsieur Salvatore GELARDI prend les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de Li�ge, lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� morale.

1� Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le 31 d�cembre 2014.

20 La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le Ier mardi du mois de juin 2016. NOMINATION DU GERANT

L'associ� fixe le nombre des g�rants � un (1) et appelle � cette fonction pour une dur�e illimit�e: Monsieur Salvatore GELARDI, domicili� � 4420-Saint Nicolas, rue Chantraine, 120.

Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Le mandat du g�rant sera r�mun�r� ou non selon d�cision de l'assembl�e g�n�rale. CONTR�LE DE LA SOCIETE

Compte tenu des crit�res l�gaux, le comparant d�cide de ne pas proc�der actuellement � la nomination d'un commissaire.

RATIFICATION DES ENGAGEMENTS PRIS AU NOM DE LA SOCIETE EN FORMATION

En vertu de l'article 60 du Code des soci�t�s, le comparant de la soci�t� d�clare que la pr�sente soci�t� reprend en son nom et pour son compte tous les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises au nom de la soci�t� en formation � partir du ler janvier 2014.

Ces engagements sont r�put�s avoir �t� contract�s par la soci�t� pr�sentement constitu�e d�s l'origine.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� acquerra la personnalit� morale.

Pour extrait analytique conforme d�livr� avant enregistrement dans le seul but d'�tre d�pos� au Greffe du Tribunal de Commerce de Li�ge.

Notaire Adeline I3RULL, � Li�ge.

Document d�pos� en m�me temps: exp�dition du 27 mars 2014.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

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04/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 02.06.2015, DPT 30.07.2015 15375-0237-012

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