JEUNESSE DE DISON

Dénomination : JEUNESSE DE DISON

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 833.491.801

Publication

17/02/2011

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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N� d'entreprise : .cm. 801

TRIBUNAL DE OMMERCE DE VERVIERS

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D�nomination

(en entier) : Jeunesse de Dison

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association sans but lucratif

si�ge : Rue D'Andrimont, 194 � 4821 Andrimont (Dison)

Objet de l'acte : Constitution de l'Association Sans But Lucratif � Jeunesse de Dison �

Les soussign�s :

1.ARNAUTS Jefferson, �tudiant, habitant rue d'Andrimont, 194 � 4821 Andrimont, Belge.

2.THONNARD Xavier, �tudiant, habitant Avenue Reine Elisabeth, 18 � 4820 Dison, Belge.

3.CLAESSENS Fran�ois, �tudiant, habitant rue Bouquette, 105 � 4800 Verviers, Belge.

4.CHAVEE Julien, �tudiant, habitant rue Henri Jacques Proumen, 9 � 4820 Dison, Belge.

5.ARNAUTS Yoann, demandeur d'emploi, habitant rue D'Andrimont, 194 � 4821 Andrimont, Belge

6.SCHILLINGS Jordan, �tudiant, habitant rue des Combattants, 21 � 4820 Oison, Belge

ont convenu de constituer une association sans but lucratif dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :

TITRE ler. Forme juridique, d�nomination, si�ge social

Art. 1er. L'association est constitu�e sous la forme d'une entit� dot�e de la personnalit� juridique et, plus

sp�cifiquement, sous la forme d'une association sans but lucratif (ci-apr�s ASBL), conform�ment � la loi du 27

juin 1921 sur les associations sans but lucratif et les fondations, telle que modifi�e par la loi du 2 niai 2002, la loi

du 16 janvier 2003 et la loi du 22 d�cembre 2003.

Art. 2. L'association est d�nomm�e " Jeunesse de Dison".

Art. 3. Son si�ge social est �tabli � Andrimont (Oison) dans l'arrondissement judiciaire de Verviers. Il peut

�tre transf�r� par d�cision du conseil d'administration dans tout autre lieu de cette agglom�ration.

Il est actuellement �tabli � rue D'Andrimont, 194 � 4821 Andrimont (Dison).

Toute modification du si�ge social doit �tre publi�e dans le mois de sa date, aux annexes au Moniteur

belge.

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e.

TITRE Il. But

Art. 4. L'association est un groupement de jeunes, sans distinction religieuse, philosophique ou autre, ayant

pour but de d�fendre, de promouvoir, de r�aliser toute activit� culturelle, sociale, sportive ou de divertissement.

Art. 5. Pour atteindre ses buts, l'association peut, notamment, offrir � ses membres moyennant une

r�tribution pour amortir ses co�ts ou conc�der � une association ou soci�t� tierce, diff�rentes prestations de

services ou livraisons de biens rencontrant son objet social telles que d�bit de boissons alcoolis�es ou non,

petite restauration, vente de mat�riel de bureau, de documentation, de livres ou supports quelle qu'en soit la

forme (�crite, informatique, �lectronique, multim�dia, num�rique, ...), ... etc.

Ce but peut �tre r�alis� de mani�re g�n�ralement quelconque.

L'association peut acqu�rir, vendre, prendre ou donner � bail, hypoth�quer tout immeuble et toute

installation fixe ou mobile, situ� tant en Belgique qu'� l'�tranger qui pourraient �tre utiles � la r�alisation de son

objet social.

TITRE III. Les membres

Section I - Admission

Art. 6. L'association est compos�e de membres effectifs, de membres adh�rents et de membres d'honneur

qui peuvent �tre des personnes physiques ou des personnes morales. Le nombre des membres effectifs ne

peut �tre inf�rieur � trois. Le nombre de membres de l'association n'est pas limit�.

En dehors des prescriptions l�gales, les membres effectifs jouissent des droits et sont tenus des obligations

qui sont pr�cis�es dans le cadre des pr�sents statuts. Seules les modalit�s de l'exercice de ces pr�rogatives ou

obligations pourront figurer dans le R�glement d'Ordre Int�rieur.

Art. 7. ler. Sont membres effectifs :

1)Les comparants au pr�sent acte, fondateurs ;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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2)Toute personne morale ou physique pourra �tre admise en cette qualit� par d�cision du conseil d'administration r�unissant les 2/3 des voix repr�sent�es pour autant qu'elle en fasse la demande par �crit, qu'elle adresse celle-ci au secr�taire ou pr�sident du Conseil d'administration.

3)Pour devenir membre effectif, il faudra avoir minimum 16 ans et avoir de l'int�r�t pour les buts et objectifs de l'asbl.

4)Les personnes morales d�signeront une ou deux personnes physiques charg�es de les repr�senter au sein de l'association.

Art. 7. Bis. Sont membres adh�rents :

les participants � une organisation de l'association pour autant qu'ils se conforment aux pr�sents Statuts. Art. 7. Ter. Le candidat non admis ne peut se repr�senter qu'apr�s une ann�e � compter de la date de la d�cision du Conseil d'administration.

Art. 7. Quater. Le Conseil d'administration pourra accorder le titre d'affili� d'honneur � toute personne physique ou morale qui a apport� son concours � l'organisation de l'�v�nement depuis sa cr�ation. Cette qualit� ne peut pas �tre cumul�e avec celle de membre effectif de l'association.

Section Il D�mission, exclusion, suspension, d�c�s

Art. 8. Les membres effectifs et adh�rents sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit leur d�mission au conseil d'administration par la voie du secr�taire ou du pr�sident.

Est r�put� d�missionnaire, le membre adh�rent qui ne paie pas la cotisation ou les frais d'inscription qui lui incombent, dans le mois du rappel qui lui est envoy� par la poste.

L'exclusion d'un membre adh�rent peut se faire par simple d�cision du conseil d'administration.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut se faire que par d�cision de rassembl�e g�n�rale statuant � la

majorit� des deux tiers des voix repr�sent�es.

Le conseil d'administration peut suspendre jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale les membres

coupables d'infractions graves aux statuts, au R�glement d'Ordre Int�rieur ou � la loi.

Le Conseil d'administration en informera le membre coupable par �crit ou par e-mail.

Le non-respect des statuts et du R�glement d'Ordre Int�rieur, le d�faut d'�tre pr�sent, repr�sent� ou

excus�s � trois Assembl�es g�n�rales cons�cutives, les infractions graves, les fautes graves, les agissements

ou les paroles qui pourraient entacher l'honorabilit� dont doit jouir l'association, sont des actes qui peuvent

conduire � l'exclusion d'un membre.

Art. 9. En cas de d�c�s, la qualit� de membre s'�teint avec la personne.

Art. 9. Bis. Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu ainsi que les cr�anciers, les h�ritiers ou les

ayant-droits d'un membre d�c�d� ou failli, n'ont aucun droit � faire valoir sur l'avoir social. Ils ne peuvent

r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de comptes, ni apposition de scell�s ni inventaire.

Section III Divers

Art. 10. Le Conseil d'administration tient un registre des membres conform�ment � l'article 10 de la loi sur

les ASBL et les fondations.

Art. 11. Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de

l'association.

TITRE IV. Cotisations

Art. 12. Le montant des cotisations des membres est d�termin� lors de la premi�re Assembl�e G�n�rale

ordinaire de chaque ann�e et est communiqu� aux membres.

Le montant maximum est arr�t� � 50� .

La cotisation est due dans le courant du mois suivant la premi�re Assembl�e G�n�rale ordinaire de l'ann�e.

Titre V. L'Assembl�e G�n�rale (A.G.)

Art. 13. L'Assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs, adh�rents et d'honneur de

l'association.

Art. 14. L'Assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les

pr�sents statuts. Sont notamment r�serv�es � sa comp�tence :

1) Modification aux statuts sociaux ;

2) Nomination et r�vocation des administrateurs

3) Le cas �ch�ant, la nomination et la r�vocation des commissaires, et la fixation de leur r�mun�ration dans les cas o� une r�mun�ration est attribu�e ;

4) La d�charge � octroyer aux administrateurs et aux commissaires, le cas �ch�ant ;

5) L'approbation des budgets et des comptes ;

6) La dissolution volontaire de l'association ;

7) Les exclusions de membres ;

8) La transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale ;

9) Toutes les hypoth�ses o� les statuts l'exigent.

10) Approuver tout nouvel �v�nement

Art. 15. II doit �tre tenu au moins une Assembl�e g�n�rale chaque ann�e, dans le courant du 1 er trimestre. Art. 15. Bis. L'association peut �tre r�unie en Assembl�e g�n�rale extraordinaire � tout moment par d�cision du Conseil d'administration, notamment � la demande d'un cinqui�me au moins des membres. Une telle

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demande devra �tre adress�e au Conseil d'administration par lettre recommand�e � la poste au moins trois semaines � l'avance.

Art. 16. Tous les membres doivent �tre convoqu�s � l'Assembl�e g�n�rale par le Conseil d'administration par lettre ordinaire, courriel adress� au moins dix jours avant l'Assembl�e. La lettre ordinaire sera sign�e par le secr�taire ou le Pr�sident au nom du Conseil d'administration. Le courriel sera transmis par le secr�taire ou le Pr�sident.

La convocation mentionne les jours, heure et lieu de la r�union.

L'ordre du jour est �galement mentionn� dans la convocation. Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour. Sauf dans les cas pr�vus aux articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi sur les ASBL et les fondations, l'Assembl�e peut d�lib�rer valablement sur des points qui ne sont pas mentionn�s � l'ordre du jour.

Art. 17. Chaque membre a le droit d'assister � l'assembl�e. Il peut se faire repr�senter par un mandataire. Celui-ci doit �tre muni d'une procuration �crite, dat�e et sign�e. Chaque membre ne peut �tre titulaire que d'une procuration. Seuls les membres effectifs pourront �tre mandat�s.

Seuls les membres effectifs ont le droit de vote. Chacun d'eux dispose d'une voix. Les adh�rents ou affili�s d'honneur peuvent disposer d'une voix consultative mais en aucun cas d�lib�rative.

Art. 18. En cas d'emp�chement du Pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice pr�sident ou le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Art. 19. L'Assembl�e g�n�rale peut valablement d�lib�rer quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf les exceptions pr�vues par la loi ou les pr�sents statuts. Les d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale sont adopt�es � la majorit� simple des votes r�guli�rement exprim�s, sauf dans les cas o� il est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

En cas de partage des voix, celle du Pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

En cas de partage lors d'un vote � scrutin secret, la proposition est rejet�e.

Sont exclus des quorums de vote et de majorit�s les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions.

Lorsque le quorum de pr�sences n'est pas atteint � la premi�re Assembl�e g�n�rale d�ment convoqu�e, une seconde r�union de l'Assembl�e ne peut �tre tenue moins de 15 jours apr�s l'envoi de la seconde convocation. La d�cision sera alors d�finitive, quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s lors de l'Assembl�e g�n�rale, sous r�serve de l'application in casu des dispositions l�gales.

Art. 20. L'Assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association, sur la modification des statuts, sur l'exclusion des membres ou sur la transformation en soci�t� � finalit� sociale que conform�ment aux conditions sp�ciales de quorum de pr�sences et de majorit� requises par la loi sur les ASBL et les fondations.

Art. 21. Les d�cisions de l'Assembl�e sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux contresign�s par le Pr�sident et un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre, apr�s requ�te �crite au Conseil d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation.

Toutes modifications aux statuts sont d�pos�es, en version coordonn�e, au greffe du Tribunal de commerce sans d�lai et publi�es, par les soins du greffier et par extraits aux Annexes du Moniteur comme dit � l'article 26 novies de la loi sur les ASBL et les fondations. Il en va de m�me pour tous les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonction des administrateurs et, le cas �ch�ant, des commissaires.

TITRE VI -- Administration de l'association

Art.22. L'association est administr�e par un Conseil compos� de trois personnes au moins, nomm�s par l'Assembl�e g�n�rale pour un terme illimit�, et en tout temps r�vocable par elle. Le nombre d'administrateurs doit en tous cas �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association.

Les membres sortants du CA sont r��ligibles.

Art. 23. En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Art. 24. Le Conseil d�signe parmi ses membres un Pr�sident, un vice pr�sident, un Tr�sorier et un Secr�taire.

Un m�me administrateur peut �tre nomm� � plusieurs fonctions.

En cas d'emp�chement du Pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice pr�sident ou le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Le Conseil d'administration peut inviter � ses r�unions toute personne dont la pr�sence lui para�t n�cessaire selon les besoins et � titre consultatif uniquement.

Art. 25. Le Conseil se r�unit chaque fois que les n�cessit�s de l'association l'exigent. Les convocations sont envoy�es par le Pr�sident/secr�taire ou, � d�faut, par un administrateur, par simple lettre ou par courriel au moins dix jours calendrier avant la date de r�union. Elles contiennent l'ordre du jour, la date et le lieu o� la r�union se tiendra. Sont annex�es � cet envoi les pi�ces soumises � discussion en CA. Si exceptionnellement elles s'av�raient indisponibles au moment de la convocation, elles doivent pouvoir �tre consult�es avant ledit Conseil.

Le Conseil d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s.

Ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix, le Pr�sident ou celui qui le remplace disposant de la facult� de doubler sa voix en cas de partage des votes.

Ses d�cisions sont consign�es sous forme de proc�s-verbaux, contresign�es par le Pr�sident et le secr�taire et inscrites dans un registre sp�cial. Ce registre est conserv� au si�ge social et peut �tre consult� par les membres effectifs, qui exerceront leur droit de consultation conform�ment aux modalit�s fix�es � l'article

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9 de l'A.R. du 26 juin 2003. Les tiers qui souhaitent prendre connaissance des proc�s-verbaux des r�solutions de l'Assembl�e G�n�rale peuvent introduire une demande � cet effet aupr�s du Conseil d'Administration, qui peut autoriser ou refuser la consultation souverainement et sans autre motivation.

Art. 26. Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Seuls sont exclus de sa comp�tence, les actes r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � l'Assembl�e g�n�rale.

Art. 27. Le conseil d'administration g�re toutes les affaires de l'association. Il peut toutefois d�l�guer la gestion journali�re de l'association � une ou plusieurs personnes. S'il est fait usage de cette possibilit�, il y a lieu de sp�cifier si ces personnes peuvent agir individuellement ou conjointement ou en coll�ge et ce, tant en ce qui concerne la gestion journali�re interne qu'en ce qui concerne le pouvoir de repr�sentation externe dans le cadre de cette gestion journali�re.

Par d�rogation de l'article 13bis de la loi sur les ASBL et les fondations, les personnes charg�es de la gestion journali�re doivent obtenir l'autorisation de trois administrateurs pour prendre des d�cisions et/ou �tablir des actes juridiques li�s � la repr�sentation de ('ASBL dans le cadre de la gestion journali�re en ce qui concerne les transactions d'un montant sup�rieur � 1000E. Ces restrictions apport�es � leurs pouvoirs ne sont pas opposables aux tiers, m�me si elles ont �t� publi�es.

N�anmoins si elles ne sont pas respect�es, la responsabilit� interne des repr�sentants concern�s est engag�e.

A d�faut de d�finition l�gale de la notion � gestion journali�re �, sont consid�r�s comme des actes de gestions journali�re, toutes les op�rations qui doivent �tre effectu�es au jour le jour pour assurer le fonctionnement normal de l'ASBL et qui, en raison de leur moindre importance ou de la n�cessit� de prendre une d�cision prompte, ne requi�rent pas ou ne rendent pas souhaitable l'intervention du Conseil d'Administration.

La nomination et la cessation de fonctions des personnes charg�es de la gestion journali�re sont act�es par d�p�t dans le dossier de l'association au greffe du tribunal de commerce, et publi�es, par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit � l'article 26 novies de la loi sur les ASBL et les fondations. Ces pi�ces doivent en tout cas faire appara�tre si les personnes qui repr�sentent l'ASBL en mati�re de gestion journali�re, engagent ('ASBL chacun distinctement, conjointement, ou en coll�ge, et pr�ciser l'�tendue de leurs pouvoirs.

Art. 28. Le Conseil d'administration repr�sente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires. II peut toutefois confier cette repr�sentation � un organe de repr�sentation compos� de deux administrateurs signant conjointement afin de repr�senter I'ASBL vis-�-vis des tiers.

Le Conseil d'administration est comp�tent pour en fixer les pouvoirs ainsi que les salaires, appointements ou honoraires.

Ils sont d�sign�s pour une dur�e illimit�e. Ils sont de tout temps r�vocables par le Conseil d'administration. Cette (ces) personne(s) n'aura (auront) pas � justifier de ses (leurs) pouvoirs vis-�-vis des tiers.

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, seront intent�es ou soutenues au nom de l'association par le Conseil d'administration, sur les poursuites et diligences d'un administrateur d�l�gu� � cet effet (mandat classique) ou du/des organe(s) d�l�gu�(s) � la repr�sentation.

Art. 29. Les administrateurs et les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re, ainsi que les personnes habilit�es � repr�senter l'association ne sont pas personnellement li�es par les engagements de l'ASBL.

Envers ('ASBL et envers les tiers, leur responsabilit� est limit�e � l'accomplissement de leur mission conform�ment au droit commun, aux dispositions de la loi et aux dispositions des statuts. Ils sont par ailleurs responsables des manquements de leur gestion (journali�re).

Art. 30. Tout membre du Conseil d'Administration est habilit� � accepter � titre provisoire ou d�finitif les lib�ralit�s faites � l'association et � accomplir toutes les formalit�s n�cessaires � leur acquisition pour autant que leur valeur n'exc�de pas 100.000,00�

TITRE VII Dispositions diverses

Art. 31. Un R�glement d'Ordre Int�rieur pourra �tre pr�sent�e par le Conseil d'administration � l'Assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par l'Assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 32. L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Par d�rogation, le premier exercice commencera � la signature de cet acte et se terminera le 31 d�cembre 2011.

Art. 33. Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis � l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale ordinaire par le Conseil d'administration.

Les comptes et les budgets sont tenus et, le cas �ch�ant, publi�s conform�ment � l'article 17 de la loi sur les ASBL et les fondations.

Art 34. Les documents comptables sont conserv�s au si�ge social o� tous les membres ainsi que les observateurs �ventuels, peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre, apr�s requ�te �crite au Conseil d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation

Art. 35. Tant que ('ASBL ne d�passe pas, pour le dernier exercice social cl�tur�, les montants limit�s vis�s � l'article 17, � 5, de la loi sur les ASBL et les fondations, elle n'est pas tenue de nommer un commissaire.

D�s que l'ASBL d�passe les montants limit�s, le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations qui doivent y figurer est confi� � un commissaire, qui doit �tre nomm� par l'Assembl� G�n�rale parmi les membres de l'Institut des r�viseurs d'entreprises pour un mandat de 2 ans. La r�mun�ration du commissaire est �galement fix�e par l'Assembl�e G�n�rale.

0.100 22

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

Si la v�rification des comptes n'a pu �tre effectu�e par le v�rificateur ou son suppl�ant, il appartient �...

chaque membre effectif de proc�der lui-m�me � cette v�rification des comptes au si�ge social de l'association

afin de pouvoir proc�der au vote relatif � l'approbation des comptes et budgets et � la d�charge.

Art. 36. En cas de dissolution de l'association, l'Assembl�e g�n�rale d�signe le ou les liquidateurs,

d�termine leurs pouvoirs et indique l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social.

Cette affectation doit obligatoirement �tre faite en faveur d'une fin d�sint�ress�e.

Les liquidateurs auront pour mandat de r�aliser l'avoir de l'association, de liquider toute dette quelconque et ,

de distribuer le solde �ventuel � une association dont l'objet social se rapproche le plus possible de l'ancienne

association.

Toutes d�cisions relatives � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation

des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la liquidation, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net, sont

d�pos�es au greffe du Tribunal de commerce et publi�es, aux soins du greffier, aux Annexes du Moniteur

comme dit aux articles 23 et 26 novies de la loi sur les ASBL et les fondations.

Art. 37. Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement aux pr�sents statuts est r�gl� par la loi sur les ASBL et les

fondations.

TITRES VIII - Dispositions transitoires

Art 38. Les fondateurs prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu'� :"

dater au greffe des statuts, des actes relatifs � la nomination des administrateurs et des actes relatifs � la

nomination des personnes habilit�es � repr�senter l'association.

Exercice social

Par exception � l'article 32, le premier exercice d�butera ce 26 janvier 2011 pour se cl�turer le 31

d�cembre 2011.

Administrateurs :

Ils d�signent en qualit� d'administrateurs qui acceptent ce mandat :

- M. ARNAUTS Jefferson, �tudiant, habitant rue D'Andrimont, 194 � 4821 Andrimont, Belge

- M. THONNARD Xavier, �tudiant, habitant Avenue Reine Elisabeth, 18 � 4820 Dison, Belge

- M. CHAVEE Julien, �tudiant, habitant rue Henri Jacques Proumen, 9 � 4820 Dison, Belge.

- M. CLAESSENS Fran�ois, �tudiant, habitant rue Bouquette, 105 � 4800 Verviers, Belge "

-M. ARNAUTS Yoann, demandeur d'emploi, habitant rue D'Andrimont, 194 � 4821

Andrimont, Belge

D�l�gation des pouvoirs :

Ils d�signent en qualit� de :

Pr�sident & Tr�sorier : M. ARNAUTS Jefferson, �tudiant, habitant rue d'Andrimont, 194 � 4821 Andrimont,

Belge

Secr�taire : M. THONNARD Xavier, �tudiant, habitant Avenue Reine Elisabeth, 18 � 4820 Dison, Belge

Vice-pr�sident : M. CLAESSENS Fran�ois, �tudiant, habitant rue Bouquette, 105 � 4800 Verviers, Belge

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Compte tenu des crit�res l�gaux, les fondateurs d�cident de ne pas nommer de commissaire-r�viseur.

Dont acte, fait et pass� � Andrimont (Dison), le 26 janvier 2011.

Acte sous seing priv�

Fait � Andrimont (Oison), le 26 janvier 2011 en deux exemplaires.

Jefferson ARNAUTS Pr�sident & Tr�sorier

Xavier THONNARD Secr�taire

Fran�ois CLAESSENS Vice-pr�sident

Depose Eiu KEHE TEHK N GDY1S1-; )ruli1/4) CILL Lb. o4. .k,(4

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
JEUNESSE DE DISON

Adresse
RUE D'ANDRIMONT 194 4821 ANDRIMONT

Code postal : 4821
Localité : Andrimont
Commune : DISON
Province : Liège
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées JEUNESSE DE DISON

Coordonnées
JEUNESSE DE DISON