LE PETIT BAIGNEUR

Dénomination : LE PETIT BAIGNEUR

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 555.674.495

Publication

07/07/2014

��Moniteur belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - suite

dossier.

R�mun�ration :

En r�mun�ration de leurs apports, il a �t� attribu� aux comparants le nombre de parts sociales qu'ils

ont souscrites, savoir :

- Monsieur KRICKEL Alain : CINQUANTE parts sociales (50 P.S.)

- Monsieur KRICKEL Benjamin : DIX parts sociales (10 P.S.)

- Mademoiselle KRICKEL Barbara : DIX parts sociales (10 P.S.)

- Monsieur LEJUSTE Ludovic : TRENTE parts sociales (30 P.S.)

TOTAL : CENT parts sociales (100 P.S.)

Ensuite, les comparants ont requis le Notaire de constater par acte authentique les statuts de la

soci�t�.

ARTICLE 1 - FORME D�NOMINATION INDICATIONS OBLIGATOIRES

La soci�t� rev�t la forme d une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � LE PETIT BAIGNEUR �.

Cette d�nomination doit, dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de

commande, sites internet et autres documents, sous forme �lectronique ou non, �manant de la

soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention reproduite lisiblement � Soci�t� priv�e

� responsabilit� limit�e � ou des initiales � S.P.R.L. � ; elle doit en outre dans ces m�mes

documents, �tre accompagn�e de l indication pr�cise du si�ge de la soci�t�, du num�ro d entreprise,

du terme � registre des personnes morales � ou en abr�viation � RPM � suivi de l indication du si�ge

du Tribunal de Commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social.

ARTICLE 2 - SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 4910 THEUX, rue Charles Rittweger 233, dans le ressort du Tribunal de

commerce de Li�ge Division Verviers.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de Bruxelles-Capitale ou de la r�gion de

langue fran�aise de Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire

constater authentiquement la modification qui en r�sulte.

Tout changement de si�ge social sera publi� aux Annexes au Moniteur belge par les soins de la

g�rance.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs ou d exploitation,

agences, ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

ARTICLE 3 - OBJET

La soci�t� a pour objet social, tant en Belgique qu � l �tranger, pour compte propre ou pour compte

de tiers, ou en participation avec ceux-ci :

1. La constitution, la gestion, l exploitation, la mise en valeur d un patrimoine immobilier, et pour ce faire, l ali�nation, l acquisition, la location, le lotissement, la division de tout bien ou droit r�el immobilier.

2. Le terrassement, l am�nagement, la cr�ation et l entretien de parcs et jardins, d espaces verts, d installations sportives, de plaines de jeux et de bassins de natation.

3. L exploitation foresti�re, la coupe en d�tail de bois, l �lagage, l achat, la vente, l importation, l exportation, la location de toute machines et �quipements.

4. L activit� de brocanteur, le commerce en gros ou au d�tail de mobiliers d occasion, et antiquit�s.

5. La construction, la gestion, l exploitation, la mise en valeur d un patrimoine mobilier, en ce compris la prise de participations sous quelque forme que ce soit, dans toutes soci�t�s belges ou �trang�res, l acquisition par voie d achat, de souscription, d'�change ou de toute autre mani�re, ainsi que l'ali�nation par vente, �change ou de toute autre mani�re, d'actions, d'obligations, de bons et de valeurs mobili�res de toutes esp�ces.

6. La participation � la cr�ation et au d�veloppement d'entreprises industrielles, commerciales, financi�res ou immobili�res et l'apport de tout concours sous la forme jug�e la plus appropri�e, pr�ts, financement, intervention financi�re, mise � disposition de locaux professionnels totalement �quip�s, garanties, participation au capital, fusion, etc.

7. Toute activit�, sous forme de mandat ou d'entreprise, de gestion, d'administration, de liquidation, de direction et d'organisation. Elle pourra assurer la gestion journali�re et la repr�sentation dans les op�rations relevant de cette gestion des affaires.

8. Toute participation � l'administration et au conseil fiscal, juridique ou financier des soci�t�s et entreprises dans lesquelles elle est int�ress�e.

9. L'activit� d'interm�diaire et/ou de conseil sous quelque forme que ce soit, dans les mati�res industrielles, commerciales, financi�res, immobili�res, juridiques et autres, �voqu�es dans le pr�sent objet social.

10. L'activit� d'entreprise g�n�rale de construction reprenant notamment les sp�cialit�s suivantes :

- travaux hydrauliques ;

- travaux de drainage ;

- travaux de terrassement ;

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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- autres travaux de terrassement ;

- pose de chape ;

- travaux de ferraillage et pose de coffrage ;

- montage et d�montage d'�chafaudages et de plates-formes de travail ;

- location d'�chafaudages et de plates-formes de travail, sans montage ni d�montage ;

- travaux de route et de construction d'ouvrages non m�talliques ;

- travaux de pr�paration des sites ;

- d�blayage des chantiers ;

- ex�cution de forages horizontaux pour passages de c�bles ou de canalisations ;

- pose de rev�tements en bois de sols et de murs ;

- nettoyage � la vapeur, le sablage et les activit�s analogues appliqu�es aux parties ext�rieures des

b�timents ;

- pose de c�bles et de canalisations diverses ;

- travaux de voies ferr�es ;

- am�nagement et entretien de terrains divers ;

- signalisation routi�re ;

- travaux de gros Suvre ;

- activit�s g�n�rales de la construction ;

- construction de chemin�es et de fours ;

- travaux de d�molition ;

- travaux de rejointoiement ;

- couvertures de constructions et travaux hydrofuges ;

- isolation thermique et acoustique ;

- rev�tements de murs et de sols ;

- travaux de plafonnage ;

- travaux de pierre de taille et de marbrerie ;

- travaux de restauration ;

- charpenterie, menuiserie et menuiserie m�tallique ;

- travaux de vitreries ;

- peinture et tapissage ;

- constructions m�talliques et ouvrages d'art m�talliques ;

- tuyauteries industrielles et canalisations ;

- chauffage central, installations sanitaires et plomberie zinguerie ;

- installations �lectro-techniques ;

- installations sp�ciales ;

- activit�s diverses : comprenant toutes les activit�s non reprises ailleurs qui ne sont pas accessoires

ou qui ne d�coulent pas d'une activit� principale vis�e ailleurs.

11. Le transport de marchandises, de d�chets et de personnes.

12. Le regroupement, le tri, le broyage, le conditionnement, le traitement et le stockage de d�chets.

13. Les installations de compostage.

14. La distribution de carburants.

15. L'entretien de v�hicules de nettoyage.

16. Les travaux divers de nettoyage.

17. L'entreprise de gardiennage, et notamment :

- la surveillance et la protection de biens mobiliers et immobiliers ;

- la protection de personnes ;

- la surveillance et la protection de transport de valeurs ;

- la gestion de centraux d'alarme ;

- la surveillance et le contr�le de personnes dans le cadre du maintien de la s�curit� dans des lieux

accessibles ou non au public ;

- la r�alisation de constatations se rapportant exclusivement � la situation imm�diatement perceptible

de biens se trouvant sur le domaine public, sur ordre de l'autorit� comp�tente ou du titulaire d'une

concession publique ;

- l'accompagnement de groupes de personnes en vue de la s�curit� routi�re.

18. Toutes activit�s en rapport direct ou indirect avec la restauration en g�n�ral et le secteur Horeca, l organisation de banquets et r�ceptions, le service traiteur, y compris l organisation, la gestion et l exploitation de restaurants, caf�t�rias, d�bits de boissons, ainsi que toutes op�rations de tourisme, d h�tellerie, de divertissements et de loisirs.

19. L exploitation, sous sa propre enseigne ou par voie de franchise ou licence de tout snack-bar, caf�t�ria, sandwicherie, service de cuisine rapide ou de petite restauration, de tout service traiteur et/ou d un ou plusieurs restaurants, ainsi que la livraison � domicile et la vente ambulante.

20. Le commerce de d�tail de pain et de p�tisserie en magasin sp�cialis� (d�p�t).

21. Le commerce de d�tail de combustibles solides tels que charbon, bois de chauffage, charbon de

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ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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bois, etc.

22. La mise � disposition � des fins r�cr�atives de p�dalos, barques, bicyclettes, poneys, etc, et de mani�re g�n�rale toutes activit�s de tourisme et de loisirs.

23. La vente au comptoir ou par t�l�phone, fax, internet, d'aliments et de boissons : croissanteries, cr�peries et gaufreries.

24. La location de voitures particuli�res avec chauffeur.

25. L organisation d �v�nements en tout genre (exemples : sportifs, culturels, loisirs, etc.).

26. L organisation de sports extr�mes et d accrobranches.

27. L importation et l exportation de tous produits se rapportant � l objet de la soci�t�.

28. La vente en gros et au d�tail en rapport avec ce qui pr�c�de.

La soci�t� pourra accomplir toutes op�rations industrielles, financi�res, commerciales ou civiles

ayant un rapport direct ou indirect avec son objet et s'int�resser de toutes mani�res dans toutes

soci�t�s ou entreprises dont les activit�s seraient de nature � favoriser la r�alisation de son objet

social. Elle peut r�aliser toutes op�rations li�es directement ou indirectement � son objet, pour autant

que celles-ci ne soient pas interdites par la loi et les arr�t�s d ex�cution.

En particulier, elle peut r�aliser les op�rations commerciales, financi�re, mobili�res et immobili�res

n�cessaires au d�veloppement et/ou au maintien de son activit� de base.

Elle pourra r�aliser son objet tant en Belgique qu � l �tranger, ainsi que conclure toute convention de

collaboration en ce compris des conventions de franchising, tant en Belgique qu � l �tranger pour

autant que celle-ci soient compatibles avec la l�gislation en vigueur.

Elle pourra exercer toute activit� se rapportant directement ou indirectement, m�me partiellement, �

son objet.

La soci�t� pourra aussi s int�resser par voie d apport, de souscription, de cession, de participation,

de fusion, d intervention financi�re ou autrement, dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises,

tant en Belgique qu � l �tranger. La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d administrateur, de

g�rant ou de liquidateur.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la

profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la

r�alisation de ces conditions.

ARTICLE 4 - DUR�E

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

ARTICLE 5 - CAPITAL SOCIAL

Lors de la constitution, le capital social est fix� � DIX-HUIT MILLE SIX CENTS euros (18.600,00 � ).

Il est repr�sent� par CENT (100) parts sociales avec droit de vote, sans d�signation de valeur

nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l avoir social.

ARTICLE 8 - REGISTRE DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales sont nominatives. Elles portent un num�ro d ordre.

Elles sont inscrites dans le registre des parts sociales, tenu au si�ge social ; ce registre contiendra :

1' la d�signation pr�cise de chaque associ� et du nombre de parts lui appartenant ;

2' l indication des versements effectu�s ;

3' les transferts ou transmissions de parts, dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire dans le cas de cession entre vifs, et par le g�rant et le b�n�ficiaire dans le cas de transmission pour cause de mort.

Les titulaires de parts ou d obligations peuvent prendre connaissance de ce registre relatif � leurs titres. Tout tiers int�ress� peut �galement prendre connaissance de ce registre, sans d�placement de celui-ci et moyennant une demande �crite adress�e � la g�rance qui pr�cisera les modalit�s de cette consultation.

ARTICLE 9 - INDIVISIBILIT� DES TITRES

Les titres sont indivisibles.

La soci�t� ne reconna�t, quant � l'exercice des droits accord�s aux associ�s, qu'un seul propri�taire pour chaque titre.

Si le titre fait l'objet d'une copropri�t�, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire du titre.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'un titre, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

ARTICLE 13 - G�RANCE

a) Associ� unique :

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

b) Pluralit�s d associ�s :

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes

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physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. A d�faut d indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e.

Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

c) Repr�sentant permanent :

Si une personne morale est nomm�e g�rante, elle devra d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs, membres du conseil de direction ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu il repr�sente.

ARTICLE 14 - POUVOIRS

Le g�rant unique ou chaque g�rant, s'ils sont plusieurs, aura tous pouvoirs d'agir au nom de la soci�t� pour les op�rations ressortissant de la gestion journali�re de la soci�t�, sous r�serve de ce qui est pr�cis� au paragraphe suivant.

Il pourra notamment conclure tous contrats, faire tous achats et ventes de marchandises, conclure et ex�cuter tous march�s, dresser tous comptes et factures, souscrire tous billets, ch�ques et lettres de change, les accepter, endosser et escompter, ouvrir tous comptes en banques, caisses, administrations, postes et douanes ou � l'office des ch�ques postaux, y faire tous versements, virements, d�p�ts ou retraits de sommes, titres, valeurs, lettres, plis recommand�s ou non, assur�s ou autres, colis, marchandises, payer ou recevoir toutes sommes, en donner et retirer quittances et d�charges; renoncer � tous droits d'hypoth�que, privil�ge et � l'action r�solutoire ; consentir la mainlev�e et la radiation de toutes inscriptions d'office ou autres, avant comme apr�s paiement; � d�faut de paiement ou en cas de difficult�s, exercer toutes poursuites et introduire toutes instances ou y r�pondre, se concilier, traiter, transiger et compromettre; obtenir toutes d�cisions judiciaires, les faire ex�cuter; en toutes faillites, faire toutes d�clarations, affirmations et contestations, intervenir � toutes liquidations et r�partitions.

ARTICLE 15 - REPR�SENTATION EXTERNE

La soci�t� est li�e par les actes accomplis par chaque g�rant.

Tous actes engageant la soci�t� sont valablement sign�s par le(s) g�rant(s), le(s)quel(s) n aura(ont) pas � justifier vis-�-vis des tiers d une d�cision pr�alable.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant, � l exception des actes pour lesquels interviennent un officier public o� la soci�t� doit �tre repr�sent�e, en cas de pluralit� de g�rants, par deux g�rants agissant conjointement.

Le ou les g�rant(s) peu(ven)t d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non. ARTICLE 20 - CONTR�LE DE LA SOCI�T�

La surveillance de la soci�t� est exerc�e par chacun des associ�s qui aura tous pouvoirs d investigation et de contr�le des op�rations et pourra notamment prendre connaissance des livres, de la correspondance et de toutes les �critures de la soci�t�.

Il ne sera fait appel � un ou plusieurs commissaires-r�viseurs que sur d�cision de l assembl�e g�n�rale ou lorsque la soci�t� se trouverait dans une des situations o� la loi rend un tel recours obligatoire.

ARTICLE 21 - TENUE ET CONVOCATION

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, une assembl�e g�n�rale ordinaire le quatri�me jeudi du mois de juin, � dix-sept heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant. S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l int�r�t de la soci�t� l exige ou sur requ�te d associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social. Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent leur demande et les objets � porter � l ordre du jour. La g�rance convoquera l assembl�e g�n�rale dans les quinze jours de la demande.

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l ordre du jour. Elles sont faites par lettres recommand�es envoy�es quinze jours au moins avant l assembl�e aux associ�s, au(x) g�rant(s) et, le cas �ch�ant, aux titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, aux porteurs d obligations nominatives et aux commissaires.

Toute personne peut renoncer � la convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

ARTICLE 22 - PROROGATION

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde

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assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

ARTICLE 23 - PR�SIDENCE - PROCES-VERBAUX

� 1. L assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts ou encore, en cas de parit�, par le plus �g� d entre eux. Le pr�sident d�signera le secr�taire qui peut ne pas �tre associ�.

� 2. Les proc�s-verbaux constatant les d�cisions de l assembl�e g�n�rale ou de l associ� unique

sont consign�s dans un registre tenu au si�ge social. Ils sont sign�s par le pr�sident de s�ance et

par les associ�s pr�sents qui le demandent.

Les exp�ditions, copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

ARTICLE 24 - D�LIBERATIONS

� 1. Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales r�gissant les parts sans droit de vote.

Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l assembl�e g�n�rale.

Tout associ� peut donner � toute autre personne, associ�e ou non, par tout moyen de transmission, une procuration �crite pour le repr�senter � l'assembl�e et y voter en ses lieu et place.

� 2. Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l ordre du jour, sauf si toutes les personnes � convoquer sont pr�sentes ou repr�sent�es, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment.

� 3. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� absolue des voix.

� 4. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d une part sociale entre usufruitier et nu(s)-propri�taire(s), les droits de vote y aff�rents sont exerc�s par l usufruitier.

ARTICLE 25 - EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente-et-un d�cembre de chaque ann�e. A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

ARTICLE 26 - R�PARTITION R�SERVES

Sur le b�n�fice annuel net, il est d abord pr�lev� cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, ce fonds de r�serve vient � �tre entam�.

Le solde restant recevra l affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur proposition de la g�rance, �tant toutefois fait observer que chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices.

ARTICLE 27 - DISSOLUTION

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

ARTICLE 28 - LIQUIDATEURS

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en fonction sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et �moluments. ARTICLE 29 - R�PARTITION DE L ACTIF NET

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non enti�rement lib�r�es, apr�s r�tablissement de l'�galit� entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des distributions pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, l'actif net est r�parti entre tous les associ�s en proportion de leurs parts sociales et les biens conserv�s leur sont remis pour �tre partag�s dans la m�me proportion.

ARTICLE 30 - �LECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, commissaire, liquidateur ou porteur d obligations domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites s'il n'a pas �lu un autre domicile en Belgique vis-�-vis de la soci�t�.

DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES

Les comparants ont pris � l unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du d�p�t au greffe d un extrait de l acte constitutif, conform�ment � la loi.

Pour l'ex�cution des pr�sentes et de leurs suites, il est fait �lection de domicile au si�ge social. 1/ Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire :

Le premier exercice social d�butera � dater du d�p�t de l extrait de l acte constitutif au Greffe du Tribunal de Commerce et finira le 31 d�cembre 2015.

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ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le quatri�me jeudi du mois de juin 2016, �

dix-sept heures.

2/ G�rance :

La soci�t� �tant constitu�e, les associ�s se sont r�unis en ASSEMBL�E G�N�RALE

EXTRAORDINAIRE et ont pris � l unanimit� les d�cisions suivantes :

" Il est d�cid� de fixer le nombre de g�rants � deux.

" Sont nomm�s en qualit� de g�rants :

=> Monsieur KRICKEL Alain, comparant pr�nomm�, sans limitation de dur�e, lequel a d�clar�

accepter cette nomination.

Son mandat sera exerc� � titre gratuit.

=> Monsieur LEJUSTE Ludovic, comparant pr�nomm�, sans limitation de dur�e, lequel a d�clar�

accepter cette nomination.

Son mandat sera exerc� � titre r�mun�r�.

" En cas de pluralit� de g�rants, pour toute op�ration dont le montant serait sup�rieur � CINQ MILLE euros (5.000,00 � ), la signature des tous les g�rants sera n�cessaire pour engager valablement la soci�t�. En de�� de ce montant, la signature d un seul g�rant sera suffisante pour engager valablement la soci�t�.

" Il est d�cid� d �tablir un si�ge d exploitation � 4900 Spa, rue Am�d�e Hesse 69.

3/ Commissaire :

Compte tenu des crit�res l�gaux, les comparants ont d�cid� de ne pas proc�der actuellement � la nomination d un commissaire, tant que la soci�t� ne d�passera pas lesdits crit�res.

4/ Pouvoirs :

Monsieur KRICKEL Alain, ou toute autre personne d�sign�e par lui, est d�sign� en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t�, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l administration de la T.V.A. ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME, d�livr� avant enregistrement de l'acte, uniquement pour le d�p�t au greffe du Tribunal de Commerce et la publication aux annexes du Moniteur Belge.

D�pos�e en m�me temps que les pr�sentes, une exp�dition conforme de l'acte constitutif re�u par le notaire associ� Ga�tan GUYOT, de r�sidence � Spa, le trois juillet deux mille quatorze.

Notaire associ� Ga�tan GUYOT

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

04/07/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 23.06.2016, DPT 28.06.2016 16246-0165-013

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LE PETIT BAIGNEUR

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RUE CHARLES RITTWEGER 233 4910 POLLEUR(THEUX)

Code postal : 4910
Localité : Polleur
Commune : THEUX
Province : Liège
Région : Région wallonne

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