LES FLEURS DU BIEN, EN ABREGE : LFDB

Dénomination : LES FLEURS DU BIEN, EN ABREGE : LFDB

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 892.259.448

Publication

11/06/2014

��N� d'entreprise : 892259448

D�nomination Les Fleurs du Bien asbl

(en entier)

EII

*1911512 '

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

MOD 2.2

IA

(en abr�g�) : Forme juridique : LFDB

Si�ge : ASBL

Rue de la R�sistance n�59a

4420 Saint-Nicolas

Objet de l'acte : Modification nomminations

Les sor, gn�c(nom,pr�nom,profession,domicile,dateetlieudenaissencP,nationallt�,n" natio "

D�clarertfonderl'ASBLLFDBIorsdel'AG ooAdu 19/0912007:

BrouwersOlivier, sans, ruede Celles 3/5 �431.7 Faumes,le 26/01/1974 � Montegn�e,belge, 740126 123 76

BednerNicolas, employ�, rue des Pequetsll � 4260 Braives, le 03/02/1972 � 0 ugr�e, belge, 720203 233 39

DelahautErie, CAi s,rueXhav�e29 �4420 Montegn�e,le 01/07/1970 �Rocaurt,belge,70070101717

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 �4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Leroy Laurence, employ�e, rue de l'Eglise201 � 4520 Molle, le 22/09/1962 �Namur,belge, 620922222 95

CartuyvelsEtienne,employ�, rue duBosquet32 �4317 Feintes, le 30/05/1961 �Li�ge, belge, 610530 21111

Gu�rinOlivier, ind�pendant,rueHenriLecoq 64 � 5000 Namia" ,le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

BourdouxViviane,employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317Faimes, le 02/01/1950 � Waremme,belge, 50010214477

Sontnomm�slors de l'AG extiaordinairedu 01/06/2009:

GrenierRoll, employ�, rue Brotick au Tilleul 50 �4690 Glons, le 23/06/1956 �Thelford-Mines(Canarle), es] narlien,560623 57748

S�pultAudrey, employ�e,rueLamay6l � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 �Recourt, belge, 820411 136 23

Ont d�missiorm�del'asbllorsdel'AG eziraordine redu01/06/2009:

Gu�rinOlivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

= BourdouxViviane, employ�e , rue SaintGeorges14�4317Faimes,le02101/1950�Waremme, belge, 50010214477

Sontnomm�s lors de l'AGextraordinairedu23/02/2010:

Pongo Thomas, �tudiant,rueMottartLaIoi 8 � 4520 Vinalmontle 26/09/1985 � Li�ge, belge,85092615936

RobertGr�gory, sensemploi, rue SaintS�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964�, belge,780217 293 73

HauwearJJeanPierre,'in�emploi, rue SaintS�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,640318 32911

RobinetJeanPhilippe, employ�, rueLileau 25 � 4570 Mar ehin, le 30/08/1979 � SaintSaulve (France), fran�ais,

790803 525 33

Tesoro Lor�dana,employ�e, rue Lileau25 �4570 Marchin, le 20/08/1979, SaintSaulve (Franee),fran�aise, 790820 492 41

EtienneJeanClaude, employ�, rue SaintL�onard406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965� Rocoue, belge,650527051 54

Ont d�missionn�duCAtoutenrestant�l'AG lors de1AG extraordinahedu23/02/2010:

DelahautEric, sans, rueXhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Recourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 �Gembloux,belge, 590607 118 80

Ontd�missionn�del'asbllorsdel'AG exti sordmairedu28/02I201.0:

BednarNicolas, employ�, rue des Pequets 11 �4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

LeroyLaurence, employ�e, ruede l'�glise 201 �4520 Moha, le 22/09/1962� Namur, belge, 620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet32 � 4317 Faunes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 21111

A �t� renomm�eau CA lors del'AG ordinairedu l6110/2010:

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 �4280 LensStR�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Estmainienu,lorsdel'AG ordinairedu20/09/201.1, le derniermen brefondateurdel'asbh

DrouwersOlivier, employ� sur l'invalidit�, rue de la R�sistance59 �4420 Montegn�e le 26/01/1974 � Montegn�e, belge,

740126 123 76

Sontnomm�slorsder'AG du20/09/2011:

Lecomte Lydie, sans emploi, bled mont�fiore 14 � 4000 Li�ge, le 04/09/1966 � Gugr�e, belge, 660904062 06

Bleu dilMartin, sans emploi, rue Ge orges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 �Li�ge,belge, 871027 39315

PascalBr�vi�re, sans emploi, rue de Redu 30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Libramont,belge, 891010 2117A

Ont�t�r�voqu�del'asbllorsdel'AG ordinairedu20/09/2011 c onrmelestipulelesstatutsdei'asblautitrel del'article6:

Pango Thomas, �tudiant, rue MottartLaloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 �Li�ge, belge, 850926159 36

RobertGr�gory, sans emploi, rue SaintS�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 �, belge,780217 293 73

Hauweart:TeanPierre, sans emploi, rue SaintS�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge, 640318 32911

EtienneJeanClaude,employ�, rue SaintL�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Ro court, belge, 650527 051 54

Delcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 LensSt R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Ont d�nrissionn� del'asbllorsdel'AG ordinairedu20/09/2011:

GrenierRoll, employ�, rueBrouck au Tilleu150 � 4690 Glans, le 23/06/1956 �Thetford Mines(Canada), canadien,

"Siei':iiomFs" sue ia �emih.:k? pe.ayL'. [1;r Vote E'.i : Au reeo : Nom et;#uetit:: dts notaire ti.stt;rrr:an�eant ou de ie " msonne do.+ personnes ayant pouvoir cie repr�senter I asscc:e;� era, ir, `:orreelrc^ ieu :organisme e l'�gard des t:em. Au verso : NOM e; signature

"

MOD 2.2

FlBsenZ

3

Msslite 560623 577 48

belge DelahautEric, sans, rueXhav�e29�4420Montegn�e,le01/07/1970�Rocourtbelge,70070101717

S�pultAudrey, employ�e, rue Lamay61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982� Ro court, belge, 820411 186 23 RobinetJeanPhilippe, employ�, rue Lileau25 �4570Marehin,le 30/08/1979� Saint Saulve (France), fran�ais, 790803 525 33

Tesoro Lor�dana,employ�e, rueLileau25 �4570 Marchin, le 20/08/1979, SaintSaulve(Fiance), fran�nke., 790820 492 41 Estnomom�lorsdel'AG extraorninairedui211212012:

Alexandre CourantB ellefroid, sans emploi, place JaquesBrel8 � 4040 Herstal,belge, 81031915131

D�missionlorsdel'AG extraandinairedul2/12/2012:

Lecomte Lydie, .rra emploi, rue gotte mayon 25 � 4400 Fl�malle, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge, 660904 062 06 Sontnomm�s lors dei'AG Ordinnai edu06/03/2A13:

SchetterDidier, cems emploi, rue des Wallons 188 �4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75 Vankeerberghenl aman/ sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, belge, 780528 035 22 Demi c orsdel'AGOrdinnairedu06/03/2013

ElendilMartin, sans emploi, rue GeorgesAntoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 �Li�ge, belge, 87102739315 Nomminationaupostede tr�sorie rlorsdel'AG extraondinnairedu16/0612013

: SchetterDidier, sans emploi, rue des Wallons 188�4000 Li�ge, le21/12/1967� Li�ge, belge, 671221 107 75 Nommina ionaupostedesec irelorsdel'AG eaiaaor+dflnnairedul6/0612413

KinetFabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4��Li�ge, le 20/11/1966 �Li�ge, belge, 661120 051 36 D�missionlorsdel'AGextraordiauai edu16/06/2013

AlexandreCourantBellefroid, sans emploi, place Jaques Brel 8 � 4040 Herstal,belge, 81031915131

R�vocatioalorsdel'AG extracaxibutairedu 16/06/2013

: VankeerberghenB ernarcl, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, belge, 780528 035 22 estnomm�vicepr�sident etestmainienutr sorier lorsdel'AG Ordinnairedu24101/2014

SchetterDidier, nsemploi, ruedes Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 �Li�ge, belge, 671221 107 75

" Sontnomm�esadministratrices lorsdel'AG ex raordinnairedul.2l05/2014:

SchetterGalane, sans emploi, rueSaint-Laurent144 � 4000 Li�ge, le 16/03/1994 � Li�ge, belge, 94031629457

DeneubourgAxelle, sans emploi, rueF�lixCbaumont130 � 4040 Herstal,le 29/10/1993 � Li�ge, belge, 93102927010

Titrel D�nomination,si�ge, objets et dur�e

Article]. L'association est d�nomm�e"Les Fleurs du Bien" Association SansButLucrati� Son

si�ge social est fix� au10a rue du Bec � 4317 Faimesd�pendantdel'arrondissementjudiciairede

Li�ge.

Lors dePAG ordinairedu3I/0li 2012a�t�d�cid�defxerlesi�gesocialdeFasbl�unenouveIleadressesuiteaubailrompupar

FredericCartuyveJsrepresentantlaSPRL"Soceblil3elgidnn';propri�air+edelaferme�lesWaleffesquenousoceupions.

Le nouveausi�ge socialestdonc fix�: rue de laR�sistancen� 59a �4420 Montegn�e.

Auticle2 L'associationapourbuts;

" Depuisla fondat ionle l9/09/2007:

La promotion et lar�alisationde diff�rents types d'agricultures alternativesdurables,de qualit�,�

vocation biologique dontlemaraiehageselon;la th�orie du"JardinSauvage". Ceci auiraversdela

formation et de la r�insertionsoc�o �conomique des b�n�ficiaires, la productionpropre, l'�ducation

environnementale durable, l'information ou d'activit�s� caract�re plus ainsi que toute activit� en

; relation avec son objectif_

Notepr�liminairedu CA du 12/12/2012 :

L'autonomisationfnanci�recompl�tedel'ASBLestunobjectif�moyentermemaisnotaestarterpr nitparlademandedeconcoursauFSE

pour la p�riode 2008-2013 acquisesparnotreASBL et puis emp�ch� paruneatfaire ECOFlN.Un probl�meintemedoubl� d'une affaire

judiciaireestvenutautbouleverserquan�� la r�alisationde notre premierobjet social. Pour cela notreASBL se portepartiecivile contre

certainspansde l'�tatbelge afin de r�cup�rerses fonds pour la nouvelle p�riode de financementFSE2014-2020 et �trelav�des accusations

de d�tournementsde fonds publics et europ�ens.

Evolutiondei'objetsocial,d�cideelorsdePAG du12112/2012:

L'autonomisationprofessionnelle etcitoyeune des personnesparl'apprentissagedu mara�chage, de la floriculture, de

l'agroforesterie, de l'horticulture et le toutdansun cadre d'agriculturebiologique et de m�thodes culturales selon

l'imitationdesnatu essauvages.lapublicationdel'�tatdessolseteauutilis�sdanslescultu3resparl'ASBL, apportantun exemple sans

pr�c�dentde transparence dans la tra�ahilit� des produits de culture. L'autonomisationphilosophiqueet

citoyenne des personnespar toutes voies informatives et critiques � propos du syst�me �conomique dans lequel nous vivons, celui

d'aujourd'huietsurtautde demainafinde construire de meilleuresroutesd'autonomisationsocioprofessionnelle,

Pourcela la pratique et l' observation parles personnesdltme cultureraisonn�e dans le respect et l'�quilibre de la

bio diversit� nous r�v�lerais vie originelle des �tres humains. Le choc serapiiiss.qntpourlespetsonnesetcontdadictoiredetouscequenous

avons appris, d�sapprendre, se remetheen question, respectais vie, respecterla loi des homme/ni nepeuttoutl�gif�rerpourla

contrecarreravec cr�ativit� et en restantdes hommes et femmes libres d'agir et de penser�unavenir commun. lmplant�eid�alementdans

n'importe quel types de zones (agricole, urbaine,industrielle) ,

" Les FleursduBien", apourobjectif, via ses activit�s, de renforcerle tissusocio �conomique en vaforisant,entreautres, les relations

interpersonnelles, multicultur elles, familiales et sociales autourd'une activit� forte valeuraj out�e et � hauteinten sit� de force de travail.

"Les Fleurs du Bien" offrira, dans un cadre de vie propice � l'apprentissage et � l'�change de savoir, la possibilit� de d�couvrir de nouveaux

m�tiers de mani�re � viser une accessibilit� accrue un futuremploi ou formation qualifiante. Pour se faire, "Les Fleurs du Bien"

privil�gieradesm�thodesparticipativesetde typejob coaching. Dans unedimensionsocio �conomique,"les FleursduBien" estint�gr�e�

unr�seaude groupements, associations proche de son objet social permettantde dif�userpluslargementses objectifs philosophiques et

pratiques par toutmoyen jug� n�cessaire.

Evolufiandel'objetsocial,d�cid�elorsdel'AGE du 12/05/.2014:

Le coeurg�ographiquedu projet ; la Province de Li�ge, un projet unique del'ASBLLFDB" autonomisation

professionnel en arboricultureet floriculture celons les m�thodes BRF et del'agriculturebiologiqueencadr�,

prot�g� parla th�orie du JardinSauvageirnpliquel'instaurationde Vagroforesterie, la r�habilltafion des haies, des

zones humides, la protection accrue delafloreetfaunelocale,ducompostage m�nages � se trouvantaucoeur

d'une zone�conomiquernentet�cologiquementd�vast�e(d�mant�lementprogressifet total de la phase� froid

Arcelor- Mittaletsols gravementpollu�s dans le bassin sid�rurgique li�geois) avec ces zones industriels qui

seront� l'avenirr�afl'ect�s � d'autres activit�s professionnelles, lieux de vies (habitats-magasins), des m�thodes

eeront� trouveret� d�velopper pour cr�er des emplois durables qui tiendrontcomptede la qualit� de vie des

p ersonnes en stages, des travailleurset des habitants.

Un red�ploiementvertvial'ASBL LF'DB, les pouvoirs publiques et le secteurpriv� via le FSE2014-2020 et

d'autresportefeuilles de projets comme ceux duCPAS de Li�ge, d'Ans, de Seraing, de Fl�malleestpossible,

Mr.,ntidnner sur la ,iernt re page du VoletB ; Au racle : Nom et qualit� du rietairC instrumentant eu �a � a p ;r�era <e ou Ces pereennes ayant

pouva r de repr�s mer ;'assooiatton, la toniiaiion ou Paganisme a l'�gard dus tiers. Au verse : Nom et signale&

~

~.�~, W`3, ~ � 'i'z'..

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

MRa 2.2

l'�volution des pratiques c'estpour aujourd huiafind'�viterle destinrencontr�s parles habitants et travailleurs du

Hainautavecle crash des industries de l'aciermettantcette province en 2012 en t�te des plushauttauxde

ch�mage de 12,2% en Belgique,

Objectifduprojet

L'objectif du projet est essenlielcar il r�pond auPOURQUOIde Pinterventionpublique. Le projet sera

�valu� parrar pportauxr�sultatsattendus,auregatdde l'identification des � probl�mes�, difficult�s,

attentes li�es aux sp�cificit�s des publies vis�s, de la situationsocio-�conomiquelocale ou des

demandes de secteurs�conomiquespr�cis.

Pr�sentationde l'ASBL, du publique cible du ProjetFSE2014-2020; L'AG et le CA de 1'ASBL LFDB: 6 membres

effectifs, les employ�(e)s : 4li 1''� cr�er aux postes et comp�tencesultracompl�mentaires,4 contratsART.60 et

enfin le publique cible: les demandeurs d'emploi (20 stagiaines/ann�e/FORFM.CPAS).

Via des projets de par enariafs"cousins" � faire signerpourle 15/05/2014 donc en cours de d�veloppementavec

les CPAS locaux, le Forera, les Maisons de l'Emploi, les Espaces Emploi, le CarrefourEmploi Formation de

Li�ge, les lieux de formations gunli fiantes dans l'horticultureetl'agriculti rebiologique maisaussile monde professionnel de l'agriculturebiologique, l'ASBL LFDB escompte une r�sultatde type �motionnel aupr�sdes stagrairesviace travail proche des racines humaines qui nepourrontplus se passerde cette activit�

professionnel qui rendles personnesheureusess dans leurs m�tieis.Du coup s'offrirontauxstagiaires, dansun premiertempsdes apprentissages de 2 m�tierahautementcompl�mentaires(floriculteuretagrofoie;,tier)avec 32 cours th�oriquesdispens�sle long des 8 mois de l'amibe entrelafin de l'hiveretle d�butdel'automne(de 1er maman 31 octobre inclus),Durantla pr�fonnafion, la rencontre avec les professionnels du bio de la r�gion et des lieux de formations qualifiantesleurspermetlrentde se sp�cialiserrlans tel ou telle voie de l'agriculture

" biologique.

La promotion de l'activit� professionnelle sera assur� parles CPAS, Le FOREMeng�n�rale,les syndicatsvia des affiches et d�pliants emporterLes contratsART.60 (4) virils reconnainceEcononiie Sociale obtenue parl'ASBL LFDB.

Li�ge en 2012 �taiten seconde position des provinces avec untauxde ch�mage de 10,7% etpour les villes de Li�ge 23.4% et Seraing22.4% de sa populationactiveen 2013. Tnvezsonslatendancevers une croissance qui fera de Li�ge un exemple, unevittine pour d'autrea(source:www.emploi.belgique be-Tauxde ch�mage par province et ONEM2013).

' Description de la nature des activit�s pr�vues

A. Descrlptiond�ta�gl�edechaqueactivit�propos�e

Une pr�formation �l'autonomisationprofessionnellecomprenant22hde stages pratiques etth�oriquesautourde la floriculture etagroforesteriede type biologiquealIantdu ler mars au31 octobresoit 8 mois de pr�formation serapropos� au public cible de l'ASBL LFDB.

L'horaire delapr�formatian2014 2020 estles suivant

" Lundi

8h30-12h00 et 13h00-16h30(totah 7h00)

Mardi

8h30-72h00 et 13h0016h30(total: 7h00)

Mercredi

8h30-11h30(total: 3h00)

, Vendted�

8h30-12h00 et 13h0014h30(tota1:51100)

NB: cette horaire de travail permetaux stagiaires de resterdisponible pourlesenfanntsle mercredi et lejeudi pour . de la gastion administrative priv�e. L'�quipe de terrain se r�unira lisemainelejeudi (matin)pour une r�union de pr�paration de la semaine suivantesous la forme d'unjournalde bord, l'�quipepourmavancerse coordonner sansr�enoubliert l'apr�s-midiseracousacr�ausuivitetobligationsde chaqueempley� qui seraresponsablede sonvoletcomme:

- le coordinateurg�n�ral (gestion pr�formation 22h et back office 16h)

- le coordinateurbureau( back office 38h)

- le coordinateurmagasin(gestionmagasin38h)

- le coordinateur�levage(gestionpr�formation22h et �levage 16h)

L'apprentissagepratiquetoumeraautourde la gestion et du suivit d'une production florale et arboricole de la grainesauxplantsavec comme Frira it� pourles stagiaires,lavalorisationfmanci�re du produitsfini et la reconstitutiond'unbiotopt Toutealestechniquesculturalesserontappliqu�edelapennacultureaveclam�thodeBRFdecouvextu edu sol, du travail surbuttes, du semis, aux repiquages, de la connais-carned'un grand nombre de vari�t�s de plantes, insectes et animaux et de leurs utilit�s, de l'utilisation d'outils et machines particuli�res, de compostage en place, de la taille, de la th�orie et des exp�riences des visites des professionnels et des lieux de formation gJralifiente. La construction etl'entretienpassantin�vitablementparla d�pollution visible et invisibledes sols (Partenaires en rencontre: ShanksLi�geLuxembourgetULG)d'unterraind'unhectarepourcommenceram�nerontles stagiaires � savoirg�rerl'espaceetletenve�travetsles3onisonsculiurales.L'am�nagementdulieupassera parl'installationde marre, de chemins, de cr�ation d'unbiotope completcomprenantFlore etFaunelocale agr�ment� d'une diversit� �tourdissantede vari�t�sde plantes etde milieux de vies qui attireraindubitablement les animauxet insectes pollinisateuraetpr�dateuzsmais pr�dateurs des pr�dateursanfi

Les 32 cours (1/semaine) th�oriques tournerontautourde la pratique mais missi des liensserontfaitvers l'apprentissage des d�marchesadministrative(du CV ausyndieatvers l'emploi, des aides � I'embauche, des droitsdes allocataires so cieux aux droits de base du travail afind'�viterles "pi�ges� � l'emploi et des C4 abusifs). La rencontre sous forme d'immersions � raisonsd'une parmoisavec des patrons du mondebio et les lieux de

" formations. Elles se r�aliseront au si�ge d'activit�s de l'ASBL LFDB ou surie terraindu partenaire� rencontrer. Un suivit individuelle sera assur� chaquesemaine afin demonteravecla personne en stage son dossier autonomisationversl'emploi sur detnandedu stagiaire etunefois per mois avecle groupe complet afin de faire le point eurles avanc�es de chacun, cr�antainsinon pas la comp�tition mais l'encouragementpersonnelet par le

s . groupe.

Le suivit des persounesversleurautonomisation profession nal1e continuerasurdemandeapr�s la sortie de la pr�formationsousformed'interventionponctuelleaupr�sd'administraiionsetd'employ�ssi cela est n�cessaire afin que les p ersonnes s'en s ortent

" l'originalit�des activit�s propos�es: un accueil et une int�gration des stagiair sdansungroupe,lapr�sentation de la pr�formation et son originalit�, le mode de fonctionnementdugroupeet le contactavec le terrain etles

f1.Mi�tu�. . 4:b.� '�%

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belge:

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

M :mienr� ar sur ta Ei::r:" r�r� l:<Age Vole]. Au recto : Nom et qualit�' du note. �; i#12 tr� An3c:Eant ou oc t,� 17eriiCFri-' ne l:er;i4)tnr e,a ayant

im#Jvvtr de repr�senter � 'is$,ricC�eon. ia fondation eu t'C3"�t3? n�erne t'�3d,arCl des fiers. Au verso : Nom et signature

MIDD 2.2

professionnels.

. B. rubliovis�

Personnes inactiveshors ch�meurs complets indemnis�s, y compris les b�n�ficiaires du RIS et de l'article 60 par.

Justifiez ce choix

La reconnaissanceEconomie Sociale obtenuparPASBL LPDB m�ne � nous rapprocherdu public des CPAS via

leurs public cible mais il est importantde savoir que nous ne fermerons pas nos portes aux ch�meurs complets

indemnis�s dans une moindre mesure.

L'importante-st la r�alisationpleine des personnes sur le plan individuelle et de groupe mpn rintvers un tout relatif

bonheurdans ce climatambiantd�favorable � remploi pour tout de m�me trouved�nergievers un nouveau type

de profession pas habituelcontextuellementparlant.La motivalionde la personnene d�pend pas forc�rnentde

son statuts� cial. Les r�sultats avec tel ou tel public serontau rendez-vous car cette activit� globale (fleurs et

arbres)est contagieuse.

C. It�sultatsattendus

Quels s ontles r�sultats� atteindrepour arriver � l'objectif du projet?

1/L'acquisition de savoir, de savoir faire et de savoir �tre � inscrire da nsle CV compl�mentairepour les 20

upr�professionnelle" augmentantleurs chances d'aller dans cettevoie professiormelle (agriculturebio tr�s

denisn dense de mains d'oeuvres cornmela r�alisation d'unouvrage).

2/1a possibilit� de rentreren fonnation qualifiante d�s que le candirintse sentpr�t..

3/1a. possibilit� de continu� � PASBLLEDB avec 2 contratsART.60 sortantcle la pr�formation qu'il aurasuivit.

4/1a possibilit� de r�pondre aux offres d'embauche du monde de Pagriculturebiologique estvaste de la

bio construction au mara�chage en Hesbaye proche, en Arclennesproche mais aussiviales magasinsbio

d'alimentation de la r�gionvoir grande surface qui ontbesoin de travailletussp�cialis�s en produitbio.

5/la pogsibilit�via l'acc�s au patronatde devenirproducteurind�pendan4 la rencontreavecjob in et l'�quipe du

carrefouremploi formationserad�terminandarisle choix des stagiaires.

Artiele3 L'ass ociationpoursuit ses buts en dehors de toute appartenance� un parti politique

ou sssociationprofessionnelle et elle n'est li�e � aucune institution philosophique ou religieuse.

Artiele4 'legs �dation est constitu�epour une dur�e illimit�e et p ourra�tre dissoute en touttemrs.

, "

Titrer( Les membres

Artiele5 L'associa' tion est compos�e de deux sortes de membres: les membres effectifs, les membres adh�rents.

Artiele6 L'AG nomme et r�voque les membres.Leurnombre minimumest de quaim.Les

candidatsmenihres effectifs serontpropos�s parle conseil d'administration, le pr�sidentde

l'assembl�e g�n�rale ou par toutmembre effectif. Est consid�r� comme d�missionairetoutmembre

effectif qui n'a pas �t� comptabilis� comme pztsent� la -fin de trois assembl�es g�n�rales

" cons�cutives ou teutmernbreayantpr�sent�sa d�mission aupr�s du pr�sidentde l'AG.

Encas de demande de d�mission ou de r�vocation exprim� par tout autre moyen, l'AG suivante r�voquera le membre effectif.

Artiele7 Les membres adh�rents,s ont des membres de soutienou des b�n�ficiaires des

activit�s de l'association.Ils acceptentles buts de l'association et paientune cotisation fix�e parle

! conseil d'administration. Diff�rentes cat�gories de cotisati onpourront�tre envisag�es. Les

membres adh�rentssontr�put�s �tre membres durant:Vann�e civile en cours � partirdu mornento�

ils entpay� leur cotisation.

Tltr'effl Del'assembl�eg�n�rale

; Ar tiele8 L'amembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous les membres effectifs. Ils sont

convoqu�s, par �crit, par courriel, par fax auxAG, aumoinsquinzejours avantcelle-ci. L'AG

d�lib�revalable.mentsurles points inscrits � l'ordre dujour.

L'assembl�e g�n�rale nornrae un pr�sidentet unsecr�taire.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sidentde l'AG, de son propre chef, � la demande de

deux membres du conseil d'adminisbation ou d'au moins un cinqui�medes membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale se r�unitaumoins deux fois par en.

Article9 Sont des comp�tences de l'assembl�e g�n�rale:

la modification des statuts;

2. l'�laboration et la modification du r�glementdrordre int�rieur;

3,in nominationet r�vocation du ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dansle cadre

des dispositions l�gales et rapprobation des budgets et des comptes ais d�charge awc

adniird,strateurs;

4. la nominationet la r�vocation des membres effectifs ;

5.ls nomination et la r�vocation du pr�sidentde l'AG, et des administrateurs;

. 6. le transfertdu si�ge de l'association ;

7. la d�finition des gran ris axes de l'association;

8, la dissolution de l'association.

Article10 Chaque membre effectifs le droit d'�tre repr�sent� � l'AG par � un autre membre effectif de son choix.. Nul mandatairene peut

toutefois disposerde plus d'un mandat. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun d'entre eux disposantd'une seule voix.

En cas d'�galit� des votes, la voix du pr�sidentest pr�pond�rante.

" , La cotisation des membres adh�rents:

liDeux cartes de membres (1/ 25e an- allocatairS sociaux et 2/ 50E/an- travailleurs qui donnentdroit aux membres adh�rents

d'esisteraux activit�s de formations(th�oriques et pratiques) de leur choix propos�s par PASBL.

2/Dans Ie cadre duvoletherticulture les ayant-droit aurontla possibilit� de repartiravec leurproprebouture(� repiquer). 3/En outre, les me,mbresadh�rentsou tout autresvisiteurs, b�n�voles, stagiaires, travailleurs,... aurontla p ossibilit� de recevoir des informationssurles innovationsde demainen mati�red'agriculturehiologique et son vastemonde mais aussi des coups de mains administratifs dansle cadre de la r�insertion globale des personnes.

Artielel1PAG d�lib�revalablementquand au moins la moiti� de ses membres effectifs sont

preentsou repr�sent�s et ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

saufdispositionl�gale contraizt,les d�cisions de l'AG concernantles points 1, 2, 4, 5 et 6 de

l'article 9 sontprises � la majorit� des deux tiers des voix �mises, � la condition que les deux tiers au

moins des membres effectifs soientpr�sents,

Si un des quorums de pr�sence n'estpas atteint, une nouvelle convocation doit �tre envoy�e

een,form&nent� la proc�dinereprise � l'Article 8, dansles quinz,ejours, � tous les membres

effectifs. L'AG pourra, d�s lors, d�lib�rervalablementquel que soit le nombre de membres effectifs

; pr�sents.

; " Artiele1.2 Les d�cisions de PAG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�s parle

. . .

Mentionner sur In r-:ire page du Voie Au recto : Nom et qualit4, ru�taire instrumentant ou rio la peruonne ou ace peruonnes aent

pouvoir de repr�senter 'esso�iation, lafoodafion ou Foi ganisms � l'�gard des tiers, Au verso: Nom et s'ii?.nwEro

Meniteitr belge

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MOD 2.2

R�eerv�

Monittiur

belge

dit 3- czt!il

"

pr�sidentde l'AG et parle secr�taireou unmembre effectif.

Les ext aits�enproduireenjusticeouailleurssontd�livr�s�toutmembreou�touttiersquienfait la demande, xnoyennantjustificationde son int�r�tl�gitune et dans tous les cas, remboursement total des frais n�eessairesparle demandeur.Le CA a pourmission de mettre en place une proc�dure � Articlel3Le pr�sidentde rassembl�e g�n�raleapourmissionde;

'. 1. convoquerl'AG;

2. d'end�finirl'ordredu jourenconcertationavecle conseil d'administra�ionetle cas �ch�ant avec les membres en faisanda demande;

3. diriger les d�bats durantla tenue de l'assembl�e;

4. de veiller au respect des pr�sentsstatuls, du r�glementd'ordreint�rieurde l'AG, et des '' d�cisionsprisesparl'assembl�eg�n�rale;

5. de d�poser les modifications de statuts, de r�glementd'ordreint�rieur, et de liste des membres effectifs.

" TitrelV Du conseil d'administration

Article14 L'associati o n es tg�r�e par un co nseil d'a dministrationnomm� par l'assembl�e

g�n�rale pour un terme de cinq ans renouvlable. Les administzateurssontr��ligibles. Leur nombre est deminimumtrois.

Les candidatsadministratemssonttenusd'envoyerleurcandidatureaveelettredemotivation5 jours ouvrables avanttoute assembl�e g�n�rale, ce, au pr�sidentde l'AG et aupr�sidentdu conseil : d'administrationqui les proposeront �l'AG.

Sera r�put� r�voqu� d'office et imm�diatementtoutadministrateurqui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent� la fin de trois conseils d'administrations cons�cutifs qsinsmotifvalable. Tout administrateurpeutpr�se.ntersad�missionparcourrierrecommand�aupr�sdupr�sidentdu conseil d'administiationou aupr�sdu pr�sidentde l'AG. L'AG suivantestatura.

Au sein des administrateurs, l'AG nommeun pr�sident, unsecr�taireetun tr�sorier, formantle Bureau.

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Articlel5 Le conseil se r�unitsurconvocationdu pr�sident,de deux administ ateursou du

pr�sidentde l'AG. Le conseil d�lib�revalablementsurles points inscrits �l'ordro dujour.

Ii ne peutstatuerquesi la majorit� des administateutsestpr�sente, les personnespr�sentes qui

sontext�rieursau conseil d'administrationetpr�ssentesavecvoix consultative ne sontpaspris en

compte dansle quorum.Izs d�cisions sontprises � la majorit� simple des votes �mis. En cas

' d'�galit� des votes, Lavoix du pr�sidentestpr�pond�rante.

Les d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaux. Ceux-ci, ainsi que les extraits � en produire

enjustice ou ailleucssontsign�s parmi membre du Bureauou pardeuxadministrate,nc

Articlel6Le conseil d'a inisirafong�rel'associationauquotidien.l1 &efforce d'appliquerles

grands axes d�finis parl'assembl�e g�n�rale.

Les administrateursne contractent,enraisonde leurfonction, aucune obligation personnelle et ne

sontresponsahlesque del'ex�cutiondeleurmandat.

Le conseil dans le cadre de sagestionjournali�reftxerales pouvoirs des tavaiileuts.

Le(s) coordinateur(s) participera, avec voix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseiI peut

�galementconf�rertouspouvoirssp�ciauxetpourunedur�ed�termin��toutmandatairede son

choix. Si celui-ci n'estpasmembreeffectif, son mandatserasoumis�l'approbationde l'assembl�e

g�n�rale.

Articlel.7 Pour tous les actes, autres que ceux de la gestionjournali�re ou d'une d�l�gation

sp�ciale, il suffira que l'association soit valablemenirept ent�evie vis des tierspar une signature

" de deux administxateaus,sansqueceux-ci aient �justifier d'aucuned�lib�ration, autorisation ou

"

pouvoir sp�cial.

Articlel8 :Les actionsjudiciaires, tanten demandantqu'end�fendant,sontintent�esou soutenues,

au nom de l'association, parle Bureau, poursuites et diligences du pr�sident.

TitreV Descomptesetdesbudgets

Articlel9 Chaque ann�e, � la date du 1 janvier, le Conseil d'a�nvnistmtioncl�tureles comptes

de l'exercice �coul� et, s'il �chet les transmetdansles 2 mois aux v�rificateursauxcomptes. Dans

le cotuantdes quatxemois suivantscl�turedes comptes, le conseil d'administ>ationsoumetles

" comptes et, s'il �chait, les commentairesdes v�rifcateu sauxcomptespourapprobationde

I'assembl�eg�n�&ale.L'ann�eeomptableprendcourtle lerjanvieretse terminale 31 d�cembre.

Par exception, le premierexercice d�bute ce jourpourse terminerle 31/12/2007.

Article20 Chaque ann�e, �la date du 30 novembre, le conseil d'admin9str,tionatr�teles

budgets de l'exercice suivantetles soumet� l'approbation de l'annembl�e g�n�rale avantla fin de

l'ann�e civile. Sauf la premi�reann�e o� la cloture du budget se fera le 30 Novembre2007.

Articie2l L'assembl�eg�n�ralepeutpr�voirde nommerdesv�rificateursaur comptes pour

une p�riode de deux ans renouvelable. Ils serontau nombre de deuxmaximum.Le r�le de

v�rificateuraux comptes estincompatible avec une fonction au sein du conseil d'administration.

Les candidatsv�rificateursauxcomptessonttenusd'envoyer leur ' andidatureaveclet�ede

motivation 5 jours ouvrablesavanttouteAG, ce, aupr�sidentdu conseil d'administxatiououau

M:;i'3Y�il3� t:'_ sur la flerEif3ie ,;�dge, du ,i'.iE~: t3 : Au recto : 'ZiE::n 8t qualit� du yEJ�aii� E11utir:� �nerl:.a3':t. ou d~.` lQ pr.Y:iC'." i"� Ru des ',"wi:tC;:-e" `" ;;A ayant

pcuvwir de rQf.r:.see;wr 'association, la twsAda;tc� n C>u t'orge::iNrr,ca � l'�gard dus tio w" , Au verse : Nom et signature

"

s,

a 1 ixlDn��eUr

belge,

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.... ..~ ... ........... .~................,............

; pr�sider�%tde d'AG qui les proposeront� l'AG.

1itreV]t-- Deladissolirtionetdelaliquidation

Articke En cas de dissolutionvolontaire ou judiciaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�termi� rera]a destinationde l'actif netde l'association dissouts, avec la n�cessaire apluobationdes 4/5�me des votants.Toutefois, sonpatrimoinedevra�tre affect� �unou plusieursgroupement(s) sansbut-lucratif, belge(s) ou �tranger(s), l�galementcapable(s) de recevoir et qui aient

prioritairenentunobjet semblable � l'objet de "les FlemsduBienp.

Fait �. Montegn�e, le 25/05/2014, en 3 exemplaires.

BrouwereGlivier,QrFbidentet d�l�gu� �lagestionjoEunali�re.

" " " "

"

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mer3�i;3r3ne: ,,ee la ::erree > ~ge b'a� ai E3-1. reele : Nom et qualit� du r;,tairN :rrstrumeri4arE ou de la p areonn ; ou des ,.ersc;:mes ayant

E-LteI.i`3: ir de re�re.ser-cr � 'essoCiaticrt, la ferda;ien Qu i'arCCjar"" iw3i1e a i'�giirr~< dos Uses, Au versa : Nom ai egna;a=e

29/08/2014

�� MOD 2.2

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte

R�serv� 1 If *1A1629

Moniceur

belge

1

N� d'entreprise : 892259448

D�nomination Les Fleurs du Bien asbl

(en entier) :

(en abr�g�) : Forme juridique : LFDB

Si�ge ASBL

Rue de la R�sistance n�59a

4420 Saint-Nicolas

met de l'acte : Modification d�missions et nomminations

Les soussign�s (nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, n� national) :

D�clarent fonder l'ASBL LFDB lors de l'AG constitutive du 19/0912007:

Brouwers Olivier, sans, rue de Celles 3/5 � 4317 Faimes, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge, 740126 123 76

Bednar Nicolas, employ�, rue des Paquets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Delahaut Erie , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Recourt, belge, 700701.01.7 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Leroy Laurence, employ�e, rue de l'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 211 11

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Palmes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77

Sont nou.m�s lors de l'AG extraordinaire du 01/06/2009:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Giens, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien,

560623 577 48

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Recourt, belge, 820411 136 23

Ont d�missionn� de l'asbl lors de l'AG extraordinaire du 01/06/2009:

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77

Sont nomm�s lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottart Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � , belge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,640318 32911

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais,

790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France),fran�aise, 790820 492 41

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Recourt, belge,650527 05154

Ont d�missionn� du CA tout en restant � l'AG lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Ont d�missionn� de l'asbl lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Leroy Laurence, employ�e, rue de l'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 211 11

A �t� renomm�e au CA lors de l'AG extraordinaire du 16/10/2010:

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Est maintenu, lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011, le dernier membre fondateur de l'asbl:

Brouwers Olivier, employ� sur l'invalidit�, rue de la R�sistance 59 � 4420 Montegn�e, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge,

740126 123 76

Sont nomm�s lors de l'AG du 20/09/2011:

Lecomte Lydia, sans emploi, blvd mont�fore 14 � 4000 Li�ge, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge, 660904 062 06

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine S � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge, 871027 393 15

Pascal Br�vi�re, sans emploi, rue de Redu 30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Libramont, belge, 891010 21170

Ont �t� r�voqu� de l'asbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011 comme le stipule les statuts de l'asbl au titre I

Mentionner sur ;a derni�re page du Malet : �3� . : Nom et qua:ilw du notaire Wi:itr:lmwntcc:"#t ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter t�?r ras3C�r� aji; rE, la fondation . t.i l'organisme et l'�gard des tiers. {Ar ver.SQ ; Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

RU

Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

J

MOD 2,2

YPMP w w' :E^

de l'article 6:

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottart Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge, 850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � , belge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge, 640318 329 11

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Recourt, belge, 650527 05154

Delcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Ont d�missionn� de l'asbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien,

560623 57748

DeIahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Rocourt, belge, 820411 136 23

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais,

790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France), fran�aise, 790820 492 41

Est nomm� lors de l'AG extraordinaire du 12/1212012:

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques Brel 8 � 4040 Herstal, belge, 81031915131

D�niission lors de l'AG extraordinaire du 12/12/2012:

Lecomte Lydia, sans emploi, rue gotte mayon 25 � 4400 Fl�malle, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge, 660904 062 06

Sont nomm�s lors de l'AG Orema ke du 06/03/2013:

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

Vanlceerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, belge, 780528 035 22

D�mission lors de l'AG Ordinaire du 06/03/2013

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge, 871027 393 15

Nonimination au poste de tr�sorier lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

Non*mination au poste de secr�taire lors de l'AG extraordinaire du 16/06/2013

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4�� Li�ge, le 20/11/1966 � Li�ge, belge, 661120 051 36

D�mission lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Alexandre Courant Bellefroid, saris emploi, place Jaques Brel � 4040 Herstal, belge, 81031915131

R�vocation lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Vanneerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, belge, 780528 035 22

Est nomm� vice pr�sident et est maintenu tr�sorier lors de l'AG Ordinaire du 24/01/2014

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

" Sont nomm�es administratrices lors de l'AG extraordinnnire du 12/06/2014:

Schetter Galane, sans emploi, rue Saint-Laurent 144 � 4000 Li�ge, le 16/03/1994 � Li�ge, belge, 94031629457

Deneubourg Axelle, sans emploi, rue F�lix Chaumont 130 � 4040 Herstal, le 29/10/1993 � Li�ge, belge, 93102927010

D�mission du vice pr�sident et du tr�sorier lors de l'AG extraordinaire du 06/08/2014

Sehetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

D�mission du secr�taire lors de 1'AG extraordinaire du 06/08/2014

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4�� Li�ge, le 20/11/1966 � Li�ge, belge, 661120 05136

Est nomm�e tr�sori�re lors de l'AG extraordinnaire du 06/08/2014:

Schetter Galane, sans emploi, rue Saint-Laurent 144 � 4000 Li�ge, le 16/03/1994 � Li�ge, belge, 94031629457

Est nomm�e secr�taire lors de l'AG extraordinnaire du 06/08/2014:

Deneubourg Axelle, sans emploi, rue F�lix Chaumont 130 � 4040 Herstal, le 29/10/1993 � Li�ge, belge, 93102927010

Est nomm�e membre effectif � l'AG lors de l'AG extraordinnaire du 06/08/2014:

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4�� Li�ge, le 20/11/1966 � Li�ge, belge, 661120 05136

Titre I D�nomination, si�ge, objets et dur�e

Article 1 L'association est d�nomm�e 'Les Fleurs du Bien" Association Sans But Lucratif. Son

si�ge social est fix� au 10a rue du Bec � 4317 Faimes d�pendant de l'arrondissement judiciaire de

Li�ge.

Lors de l'AG ordinaire du 31/05/2012 a �t� d�cid� de fixer le si�ge social de l'asbl � une nouvelle adresse suite

au bail rompu par Frederic Cartuyvels repr�sentant la SPRL "Socebli-Belgium", propri�taire de la ferme �

les Waleffes que nous occupions.

Le nouveau si�ge social est donc fix�: rue de la R�sistance n� 59a � 4420 Montegn�e.

Article 2 L'association a pour buts:

Depuis la fondation le 19/09/2007:

La promotion et la r�alisation de diff�rents types d'agricultures alternatives durables, de qualit�, �

vocation biologique dont le mara�chage selon la th�orie du "Jardin Sauvage". Ceci au travers de la

formation et de la r�insertion socio �conomique des b�n�ficiaires , la production propre, l'�ducation

environnementale durable, l'information ou d'activit�s � caract�re plus ainsi que toute activit� en

relation avec son objectif.

Note pr�liminaire du CA du 12/12/2012 :

L'autonomisation financi�re compl�te de 1'ASBL est un objectif � moyen terme mais notre starter passait par la demande

de concours au FSE pour la p�riode 2008-2013 acquises par notre ASBL et puis emp�ch� par une affaire ECOFIN. Un

probl�me interne doubl� d'une affaire judiciaire est venu tout bouleverser quand � la r�alisation de notre premier objet

social. Pour cela notre ASBL se porte partie civile contre certains pans de l'�tat belge afin de r�cup�rer ses fonds pour la

nouvelle p�riode de financement FSE 2014-2020 et �tre lav� des accusations de d�tournements de fonds publics et

europ�ens.

Mentionner sur la derni�re page du /eet ASv rect� t : Nom et qualit� du ::utairc instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant.

::t4t,lG�r de rEl7:'t?5(?�l;f:� i'ci 5s�)i:#at:UY1, ta lb:" iC��lUtN? ou : f}:"ga:1m�riz; r� l'�tm2d des tier: ..... ~tt~ lie:rst3 : Nom et signature

MOD 2,2

Jl volution de l'objet social, d�cid�e lors de l'AG du 12112/2012:

L'autonomisation professionnelle et citoyenne des personnes par l'apprentissage du mara�chage, de la floriculture, de l'agroforesterie, de l'horticulture et le tout dans un cadre d'agriculture biologique et de m�thodes culturales selon l'imitation des natures sauvages. La publication de l'�tat des sols et eau utilis�s dans les cultures par l'ASBL, apportant un exemple sans pr�c�dent de transparence dans la tra�abilit� des produits de culture. L'autonomisation philosophique et citoyenne des personnes par toutes voies informatives et critiques � propos du syst�me �conomique dans lequel nous vivons, celui d'aujourd'hui et surtout de demain afin de construire de meilleures routes d'autonomisation socioprofessionnelle.

Pour cela la pratique et l'observation par les personnes d'une culture raisonn�e dans le respect et l'�quilibre de la biodiversit� nous r�v�lera la vie originelle des �tres humains. Le choc sera puissant pour les personnes et contradictoire de tous ce que nous avons appris, d�sapprendre, se remettre en question, respecter la vie, respecter la loi des hommes qui ie peut tout l�gif�rer pour la contrecarrer avec cr�ativit� et en restant des hommes et femmes libres d'agir et de penser � un avenir commun. Implant�e id�alement dans n'importe quel types de zones (agricole, urbaine, industrielle) , " Les Fleurs du Bien", a pour objectif, via ses activit�s, de renforcer le tissu socio �conomique en valorisant, entre autres,

les relations interpui urinelles, �multitultnrelles, familiales et sociales autour dune activit� � forte valeur ajout�e et �

haute intensit� de force de travail. "Les Fleurs du Bien" offrira, dans un cadre de vie propice � l'apprentissage et �

l'�change de savoir, la possibilit� de d�couvrir de nouveaux m�tiers de mani�re � viser une accessibilit� accrue � un futur

emploi ou formation qualifiante. Pour se faire, "Les Fleurs du Bien" privil�giera des m�thodes participatives et de type job

coaching. Dans une dimension socio �conomique, "les Fleurs du Bien" est int�gr�e � un r�seau de groupements,

associations proche de son objet social permettant de diffuser plus largement ses objectifs philosophiques et pratiques par

tout moyen jug� n�cessaire.

�volution de l'objet social, d�cid�e lors de PAGE du 12/05/2014:

Le cSur g�ographique du projet g la Province de Li�ge, un projet unique de I'ASBL LFDB � autonomisation

professionnel en arboriculture et floriculture celons les m�thodes BRF et de l'agriculture biologique encadr�,

prot�g� par la th�orie du Jardin Sauvage implique l'instauration de l'agroforesterie, la r�habilitation des haies, des

sons humides, la protection accrue de la flore et faune locale, du compostage m�nagers � se trouvant au coeur

d'une zone �conomiquement et �cologiquement d�vast�e (d�mant�lement progressif et total de la phase � froid

Arcelor- Mittal et sols gravement pollu�s dans le bassin sid�rurgique li�geois) avec ces zones industriels qui

seront � l'avenir r�affect�s � d'autres activit�s professionnelles, lieux de vies (habitats-magasins), des m�thodes

seront � trouver et � d�velopper pour cr�er des emplois durables qui tiendront compte de la qualit� de vie des

personnes en stages, des travailleurs et des habitants.

Un red�ploiement vert via l'ASBL LFDB, les pouvoirs publiques et le secteur priv� via le FSE 2014-2020 et

d'autres portefeuilles de projets comme ceux du CPAS de Li�ge, d'Ans, de Seraing, de Fl�malle est possible,

l'�volution des pratiques c'est pour aujourd'hui afin d'�viter le destin rencontr�s par les habitants et travailleurs du

Hainaut avec le crash des industries de I'acier mettant cette province en 2012 en t�te des plus haut taux de

ch�mage de 12,2 % en Belgique,

Objectif du projet

L'objectif du projet est essentiel car il r�pond au POURQUOI de l'intervention publique. Le projet sera

�valu� par rapport aux r�sultats attendus, au regard de l'identification des � probl�mes �, difficult�s,

attentes li�es aux sp�cificit�s des publics vis�s, de la situation socio-�conomique locale ou des

demandes de secteurs �conomiques pr�cis.

Pr�sentation de l'ASBL, du publique cible du Projet FSE 2014-2020; L'AG et le CA de l'ASBL LFDB : 6 membres

effectifs, les employ�(e)s : 4 ETP � cr�er aux postes et comp�tences ultra compl�mentaires, 4 contrats ART.60 et

enfin le publique cible t les demandeurs d'emploi (20 stagiaires/ann�e/FOREM CPAB).

Via des projets de partenariats "cousins" � faire signer pour le 15/05/2014 donc en cours de d�veloppement avec

les CPAS locaux, le Forey], les Maisons de l'Emploi, les Espaces Emploi, le Carrefour Emploi Formation de

)si�ge, les lieux de formations qualifiantes dans l'horticulture et l'agriculture biologique mais aussi le monde

professionnel de l'agriculture biologique, l'ASBL LFDB escompte une r�sultat de type �motionnel aupr�s des

stagiaires via ce travail proche des racines humaines qui ne pourront plus se passer de cette activit�

professionnel qui rend les personnes heureuses dans leurs m�tiers. Du coup s'off iront aux stagiaires, dans un

premier temps des apprentissages de 2 m�tiers hautement compl�mentaires (floriculteur et agroforestier) avec

32 cours th�oriques dispens�s le long des 8 mois de l'ann�e entre la fin de l'hiver et le d�but de l'automne (de ter

mars au 31 octobre inclus).Durant la pr�formation, la rencontre avec les professionnels du bio de la r�gion et des

lieux de formations qualifiantes leurs permettront de se sp�cialiser dans tel ou telle voie de l'agriculture

biologique.

La promotion de l'activit� professionnelle sera assur� par les CPAS, Le POREM en g�n�rale, les syndicats via

des affiches et d�pliants � emporter. Les contrats ART.60 (4) via la reconnaissance Economie Sociale obtenue

par l'ASBL LFDB.

Li�ge en 2012 �tait en seconde position des provinces avec un taux de ch�mage de 10,7 % et pour les villes de

Li�ge 23.4% et Seraing 22.4% de sa population active en 2013. Inversons la tendance vers une croissance qui

fera de Li�ge un exemple, une vitrine pour d'autres.(source:www.emploi.belgique.be-Taux de ch�mage par

province et ONEM 2013)

Description de la nature des activit�s pr�vues

A. Description d�taill�e de chaque activit� propos�e

Une pr�formation � l'autonomisation professionnelle comprenant 22h de stages pratiques et th�oriques autour de

la floriculture et agroforesterie de type biologique allant du 1er mars au 31 octobre soit 8 mois de pr�formation

sera propos� au public cible de l'ASBL LFDB.

L'horaire de la pr�formation 2014-2020 est les suivant:

Lundi

3h30-12h00 et 13h00-16h30(total: 7h00)

Mentionner sur la derri�re :ane du`.'nl. �1~ rpe.ta : Nom et qualit� du r�taire instrumentant ou de la p, rsori:te ou des :orMmr:-ies ayant SJS.l1, 6Kiii rle repr�senter i'% �isE7fA;]tEUri, ?ci. fondation ou ?organise:* x3 l'�[ia?Yi de5. tiem l�m.v_er.D. : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Fk erv�

au

Mdniteur

belge

lt�iserv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

VOlet " MOD 22

Mardi

81130-12h00 et 13h00-16h30(total: 7h00)

Mercredi

81130-11h30(total: 3h00)

Vendredi

8h30-12h00 et 13h00-14h30(total: 5h00)

NB., cette horaire de travail permet aux stagiaires de rester disponible pour les enfants le mercredi et le jeudi pour

de la gestion administrative priv�e. L'�quipe de terrain se r�unira 1/semaine le jeudi (matin) pour une r�union de

pr�paration de la semaine suivante sous la forme d'un journal de bord , l'�quipe pourra avancer se coordonner

sans rien oublier? l'apr�s-midi sera consacr� au suivit et obligations de chaque employ� qui sera responsable de

son volet comme:

- le coordinateur g�n�ral (gestion pr�formation 22h et back office 16h)

" - le coordinateur bureau (back office 38h)

- le coordinateur magasin (gestion magasin 38h)

- le coordinateur �levage (gestion pr�formation 22h et �levage 16h)

L'apprentissage pratique tournera autour de la gestion et du suivit d'une production florale et arboricole de la graines aux plants avec comme finalit� pour les stagiaires, la valorisation financi�re du produits fini et la reconstitution d'un biotopl

Toutes les techniques culturales seront appliqu�e de la permaculture avec la m�thode BRF de couverture du sol, du travail sur buttes, du semis, aux repiquages, de la connaissance d'un grand nombre de vari�t�s de plantes, insectes et animaux et de leurs utilit�s, de l'utilisation d'outils et machines particuli�res, de compostage en place, de la taille, de la th�orie et des exp�riences des visites des professionnels et des lieux de formation qualifiante. La construction et l'entretien passant in�vitablement par la d�pollution visible et invisible des sols (Partenaires en rencontre : Shanks Li�ge Luxembourg et ULG) d'un terrain d'un hectare pour commencer am�neront les stagiaires � savoir g�rer l'espace et le temps � travers les 3 saisons culturales. L'am�nagement du lieu passera par l'installation de marre, de chemins, de cr�ation d'un biotope complet comprenant Flore et Faune locale agr�ment� d'une diversit� �tourdissante de vari�t�s de plantes et de milieux de vies qui attirera indubitablement les animaux et insectes poUinisateurs et pr�dateurs mais pr�dateurs des pr�dateurs aussi.

Les 32 cours (1/semaine) th�oriques tourneront autour de la pratique mais aussi des liens seront fait vers l'apprentissage des d�marches administrative (du CV au syndicat vers l'emploi, des aides � l'embauche, des droits des allocataires sociaux aux droits de base du travail afin d'�viter les "pi�ges" � l'emploi et des 04 abusifs). La rencontre sous forme d'immersions � raisons d'une par mois avec des patrons du monde bio et les lieux de formations. Elles se r�aliseront au si�ge d'activit�s de l'ASBL LFDB ou sur le terrain du partenaire � rencontrer. Un suivit individuelle sera assur� chaque semaine afin de monter avec la personne en stage son dossier autonomisation vers l'emploi sur demande du stagiaire et une fois par mois avec le groupe complet afin de faire le point sur les avanc�es de chacun, cr�ant ainsi non pas la comp�tition mais l'encouragement personnel et par le groupe.

Le suivit des personnes vers Ieur autonomisation professionnelle continuera sur demande apr�s la sortie de la pr�formation sous forme d'intervention ponctuelle aupr�s d'administrations et d'employ�s si cela est n�cessaire afin que les personnes s'en sortent.

l'originalit� des activit�s propos�es: un accueil et une int�gration des stagiaires dans un groupe, la pr�sentation de la pr�formation et son originalit�, le mode de fonctionnement du groupe et le contact avec le terrain et les professionnels.

B. Public vis�

Personnes inactives hors ch�meurs complets indemnis�s, y compris les b�n�ficiaires du RIS et de l'article 60 par. Justifiez ce choix

La reconnaissance Economie Sociale obtenu par l'ASBL LFDB m�ne � nous rapprocher du public des CPAS via leurs public cible mais il est important de savoir que nous ne fermerons pas nos portes aux ch�meurs complets indemnis�s dans une moindre mesure.

L'important est la r�alisation pleine des personnes sur le plan individuelle et de groupe menant vers un tout relatif bonheur dans ce climat ambiant d�favorable � l'emploi pour tout de m�me trouver l'�nergie vers un nouveau type de profession pas habituel contextuellement parlant. La motivation de la personne ne d�pend pas forc�ment de son statut social. Les r�sultats avec tel ou tel public seront au rendez-vous car cette activit� globale (fleurs et arbres) est contagieuse.

C. R�sultats attendus

Quels sont les r�sultats � atteindre pour arriver � l'objectif du projet?

1/L'acquisition de savoir, de savoir faire et de savoir �tre � inscrire dans le CV compl�mentaire pour les 20

"pr�professionnelle" augmentant leurs chances d'aller dans cette voie professionnelle (agriculture bio tr�s

demandeuse de mains d'oeuvres comme la r�alisation d'un ouvrage).

2/la possibilit� de rentrer en formation qualifiante d�s que le candidat se sent pr�t.

3fla possibilit� de continu� � l'ASBL LFDB avec 2 contrats ART.60 sortant de la pr�formation qu'il aura suivit.

4/la possibilit� de r�pondre aux offres d'embauche du monde de l'agriculture biologique est vaste de la

bioconstruction au mara�chage en Hesbaye proche, en Ardennes proche mais aussi via les magasins bio

d'alimentation de la r�gion voir grande surface qui ont besoin de travailleurs sp�cialis�s en produit bio.

5/la possibilit� via l'acc�s au patronat de devenir producteur ind�pendant; la rencontre avec job in et l'�quipe du

carrefour emploi formation sera d�terminante dans le choix des stagiaires.

Article 3 L'association poursuit ses buts en dehors de toute appartenance � un parti politique

ou association professionnelle et elle n'est li�e � aucune institution philosophique ou religieuse.

Article 4 L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e et pourra �tre dissoute en tout temps.

Titre Il Les membres

Mentionner sur la derni�re page du Vgiat. : Augqln :Na" 11 et g;aalitd du notaire instrumentant Gu de la personne ou des personnes ayant sao~ vs~r= rle repr�sente: i'a.s>ttr.iat:i3r1, la tur.dat� r,7r: ou l'organisme Ga t'�rl,arti das :.er:G, pui verso : Nom et signature

R�serv�

au

Mbniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Volet1,1 eAte MOD 2.2

Article 5 L'association est compos�e de deux sortes de membres ; les membres effectifs, les membres adh�rents.

Article 6 L'AG nomme et r�voque les membres, Leur nombre minimum est de quatre. Les

= candidats membres effectifs seront propos�s par le conseil d'administration, le pr�sident de

l'assembl�e g�n�rale ou par tout membre effectif. Est consid�r� comme d�missionaire tout membre

effectif qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � la fin de trois assembl�es g�n�rales

cons�cutives ou tout membre ayant pr�sent� sa d�mission aupr�s du pr�sident de l'AG.

En cas de demande de d�mission ou de r�vocation exprim� par tout autre moyen, l'AG suivante r�voquera le membre

effectif,

Article 7 Les membres adh�rents, sont des membres de soutien ou des b�n�ficiaires des

activit�s de l'association, Ils acceptent les buts de l'association et paient une cotisation fix�e par le

conseil d'administration. Diff�rentes cat�gories de cotisation pourront �tre envisag�es. Les

membres adh�rents sont r�put�s �tre membres durant l'ann�e civile en cours � partir du moment o�

ils ont pay� leur cotisation.

Titre III De l'assembl�e g�n�rale

Article 8 L'assembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous les membres effectifs. Ils sont

convoqu�s, par �crit, par courriel, par fax aux AG, au moins quinze jours avant celle-ci, L'AG

d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale nomme un pr�sident et un secr�taire.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident de l'AG, de son propre chef, � la demande de

deux membres du conseil d'administration ou d'au moins un cinqui�me des membres effectifs,

L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par an,

Article 9 Sont des comp�tences de l'assembl�e g�n�rale :

1, la modification des statuts ;

2. l'�laboration et la modification du r�glement d'ordre int�rieur ;

3, la nomination et r�vocation du ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dans le cadre des dispositions l�gales et l'approbation des budgets et des comptes et la d�charge aux administrateurs ;

4, la nomination et la r�vocation des membres effectifs ;

5. la nomination et la r�vocation du pr�sident de l'AG, et des administrateurs ;

6.1e transfert du si�ge de l'association ;

7, la d�finition des grands axes de l'association ;

8. la dissolution de I'association.

Article 10 Chaque membre effectif ale droit d'�tre repr�sent� � l'AG par � un autre membre effectif de son choix,. Nul

mandataire ne peut toutefois disposer de plus d'un mandat. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun

d'entre eux disposant d'une seule voix. En cas d'�galit� des votes, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

La cotisation des membres adh�rents;

1/Deux cartes de membres (1125� ! an - allocataires sociaux et 2/ 50� /an - travailleurs-pensionn�s) qui donnent droit aux

membres adh�rents d'assister aux activit�s de formations (th�oriques et pratiques) de leur choix propos�s par l'ASBL.

' 2/Dans le cadre du volet horticulture, les ayant-droit auront la possibilit� de repartir avec leur propre bouture (� repiquer).

3/En outre, les membres adh�rents ou tout autres visiteurs, b�n�voles, stagiaires, travailleurs,... auront la possibilit� de

recevoir des informations sur les innovations de demain en mati�re d'agriculture biologique et son vaste monde mais aussi

des coups de mains administratifs dans le cadre de la r�insertion globale des personnes,

Article 11 l'AG d�lib�re valablement quand au moins la moiti� de ses membres effectifs sont

pr�sents ou repr�sent�s et ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

Sauf disposition l�gale contraire, les d�cisions de l'AG concernant les points 1, 2, 4, 5 et 6 de

l'article 9 sont prises � la majorit� des deux tiers des voix �mises, � la condition que les deux tiers au

moins des membres effectifs soient pr�sents.

Si un des quorums de pr�sence n'est pas atteint, une nouvelle convocation doit �tre envoy�e

conform�ment � la proc�dure reprise � l'Article 8, dans les quinze jours, � tous les membres

effectifs. L'AG pourra, d�s lors, d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de membres effectifs

pr�sents.

Article 12 Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�s par le

pr�sident de I'AG et par le secr�taire ou un membre effectif.

Les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont d�livr�s � tout membre ou � tout tiers qui en fait

la demande, moyennant justification de son int�r�t l�gitime et dans tous les cas, remboursement

total des frais n�cessaires par le demandeur, Le CA a pour mission de mettre en place une proc�dure

Article 13 Le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale a pour mission de :

1. convoquer l'AG ;

2. d'en d�finir l'ordre du jour en concertation avec le conseil d'administration et le cas �ch�ant avec les membres en faisant la demande ;

3. diriger les d�bats durant la tenue de l'assembl�e ;

4. de veiller au respect des pr�sents statuts, du r�glement d'ordre int�rieur de l'AG, et des

d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale ;

5, de d�poser les modifications de statuts, de r�glement d'ordre int�rieur, et de liste des membres effectifs.

Titre IV Du conseil d'administration

Article 14 L'association est g�r�e par un conseil d'administration nomm� par l'assembl�e

g�n�rale pour un terme de cinq ans renouvlable. Les administrateurs sont r��ligibles. Leur nombre

est de minimum trois.

Les candidats administrateurs sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5

jours ouvrables avant toute assembl�e g�n�rale, ce, au pr�sident de I'AG et au pr�sident du conseil

Mentionner sur la der.:i�re na;:,, du Voie .,, recto : Nom m qualit� du notaire ;r:stnurren�artt ou de la personne ou des pwrsrzn:ies ayant

;}+'.1i.i'Soii' de repr�senter fM:?+'.l�itlon ou l'organisme � l'�gard des .:ers.

~i~vemo. ; Nom et signature

MOD 2.2

Vc - suite

d'administration qui les proposeront � l'AG.

Sera r�put� r�voqu� d'office et imm�diatement tout administrateur qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � la fin de trois conseils d'administrations cons�cutifs sans motif valable, Tout administrateur peut pr�senter sa d�mission par courrier recommand� aupr�s du pr�sident du conseil d'administration ou aupr�s du pr�sident de l'AG. L'AG suivante stature.

Au sein des administrateurs, l'AG nomme un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, formant le Bureau,

Article 15 Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident, de deux administrateurs ou du pr�sident de l'AG. Le conseil d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour, Il ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs est pr�sente, les personnes pr�sentes qui sont ext�rieurs au conseil d'administration et pr�sentes avec voix consultative ne sont pas pris en compte dans le quorum. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des votes �mis. En cas d'�galit� des votes, La voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Los d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaux. Ceux-ci, ainsi que les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un membre du Bureau ou par deux administrateurs. Article 16 Le conseil d'administration g�re l'association au quotidien. Il s'efforce d'appliquer les grands axes d�finis par l'assembl�e g�n�rale.

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne

" sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Le conseil dans le cadre de sa gestion journali�re fixera les pouvoirs des tavaili.eurs.

Le(s) coordinateur(s) participera, avec voix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseil peut �galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux et pour une dur�e d�termin� � tout mandataire de son choix. Si celui-ci n'est pas membre effectif, son mandat sera soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

Article 17 Pour tous les actes, autres que ceux de la gestion journali�re ou d'une d�l�gation sp�ciale, il suffira que l'association soit valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers par une signature de deux administrateurs, sans que ceux-ci aient � justifier d'aucune d�lib�ration, autorisation ou pouvoir sp�cial.

Article 18 :Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues, au nom de l'association, par le Bureau, poursuites et diligences du pr�sident.

Titre V Des comptes et des budgets

Article 19 Chaque ann�e, � la date du 1 janvier, le Conseil d'administration cl�ture les comptes de l'exercice �coul� et, s'il �chet, les transmet dans les 2 mois aux v�rificateurs aux comptes. Dans le courant des quatre mois suivants cl�ture des comptes, le conseil d'administration soumet les comptes et, s'il �chait, les commentaires des v�rificateurs aux comptes pour approbation de l'assembl�e g�n�rale. L'ann�e comptable prend court le 1er janvier et se termine le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 3111212007.

Article 20 Chaque ann�e, � la date du 30 novembre, le conseil d'administration arr�te les budgets de l'exercice suivant et les soumet � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale avant la fin de l'ann�e civile. Sauf la premi�re ann�e o� la cloture du budget se fera le 30 Novembre 2007,

Article 21 L'assembl�e g�n�rale peut pr�voir de nommer des v�rificateurs aux comptes pour une p�riode de deux ans renouvelable. Ils seront au nombre de deux maximum. Le r�le de v�rificateur aux comptes est incompatible avec une fonction au sein du conseil d'administration. Les candidats v�rificateurs aux comptes sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute AG, ce, au pr�sident du conseil d'administration ou au pr�sident de d'AG qui les proposeront � l'AG,

Titre VI De la dissolution et de la liquidation

Article 22 En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�terminera la destination de l'actif net de l'association dissoute, avec la n�cessaire approbation des 415�me des votants. Toutefois, son patrimoine devra �tre affect� � un ou plusieurs groupement(s) sans but lucratif, belge(s) ou. �tranger(s), l�galement capable(s) de recevoir et qui aient

prioritairement un objet semblable � l'objet de les Fleurs du Bien".

Fait � Mon �e, le 1' 0: 2014, en 3 exemplaires.

Mentionner sur la derri"3re ?are du ,yi+3`e.t �,: Ais?..t:gel : Nom s� qttalite du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter r-'a.>sf3C.iatrqn, la fnwr:e3ztrori ()rA' f)rgarirti�rrr5: �0 l'�gard des tiers. AU�aran; Nom et signature

�sident et d�l�gu� � la gestion journali�re.

R�serv�

.' au Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

07/02/2014

��t

R�serv�

au

Moniteur

belge

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

MOD 2.2

e

IIALII71,111 *Il II

Greffe

N� d'entreprise : 892259448

D�nomination (en entier) Les Fleurs du Bien asbl

(en abr�g�) Forme juridique :

Si�ge :

Objet de l'ac :

Les soussign�s (nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, n� national) :

D�clarent fonder ]'ASBL LFDB lors de l'AG constitutive du 19/09/2007:

Brouwers Olivier, sens, rue de Celles 3/5 � 4317 Faimes, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge, 740126 123 76

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Recourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Leroy Laurence, employ�e, rue de l'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95 Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 211 11

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87 Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77 Sont nomm�s lors de l'AG extraordinaire du 01/06/2009:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien,

560629 577 48

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Recourt, belge, 820411 136 23

Ont d�missionn� de ]'asbl lors de l'AG extraordinaire du 01/06/2009:

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77

Sont nomm�s lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottait Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,850926159 36

Robert Gregory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � , belge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,640318 329 11

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais,

790808 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France),fran�aise, 790820 492 41

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Recourt, belge,650527 05154

Ont d�missionn� du CA tout en restant � l'AG lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Recourt, belge, 700701 017 17

LDelcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Mentionner sur la derni�re page du volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Bijiagea tiij het Beigisct< Staatsbtad = fl7/02/2014 - Annexts ci� 1Vt�nit�nr belge

LFBD

ASBL

Rue de la R�sistance n�59a 4420 Saint-Nicolas

Modification

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mao 2.2

Volet B - suite

Ont d�missionn� de l'asbI lors de l'AG extraordinaire du 2310212010:

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Leroy Laurence, employ�e, rue de !'Eglise 201 � 4520 Moha, Ie 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 211 11

A �t� renomm�e au CA lors de l'AG extraordinaire du 16110/2010:

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Est maintenu, lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011, le dernier membre fondateur de l'asbb

Brouwers Olivier, employ� sur l'invalidit�, rue de la R�sistance 59 � 4420 Montegn�e, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge, 740126 123 76

Sont nomm�s lors de l'AG du 20/09/2011:

Lecomte Lydia, sans emploi, bled mont�fiore 14 � 4000 Li�ge, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge,660904 062 06

ElendiI Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge,871027 393 15

Pascal Br�vi�re, sans emploi, rue de Redu 30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Libramont, belge, 891010 211 70

Ont �t� r�voqu� de l'asbI Iors de l'AG ordinaire du 20/09/2011 comme Ie stipule les statuts de l'asbl au titre 1 de l'article 6:

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottart Laloi 8 � 4520 Vinalmont, Ie 26/09/1985 � Li�ge, belge,850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, Ie 18/03/1964 � , belge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,640318 329 11

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Rocourt, belge,650527 05154

DeIcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Ont d�missionn� de !'asbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glans, Ie 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien,

560623 577 48

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01!07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Recourt, belge, 820411 136 23

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais,

790803 525 33

Tesaro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France), fran�aise, 790820 492 41

Est nomm� lors de l'AG extraordinaire du 12/12/2012:

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques Brel 8 � 4040 Herstal, belge,81031915131

D�mission Iors de I'AG extraordinaire du 12/12/2012:

Lecomte Lydia, sans emploi, rue gotte mayen 25 � 4400 Fl�malle, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge,660904 062 06

Sont nomm�s lors de l'AG Ordinnaire du 06/03/2013:

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, Ie 21/12/1967 � Li�ge, belge 671221 107 75 Vankeerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, belge780528 035 22 D�mission lors de l'AG Ordinnaire du 06/03/2013

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge,871027 393 15 Nommination au poste de tr�sorier lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge 671221 107 75 Nommination au poste de secr�taire lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4�� Li�ge, le 20/11/1966 � Li�ge, belge, 661120 05136 D�mission lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques Brel 8 � 4040 Herstal, belge,81031915131 R�vocation lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Vankeerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, Ie 28/05/1978, � Li�ge, be1ge780528 035 22

Mentionner sur la derni�re page du Volet 6 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

VoIC ! - suite Mon 2.2

Est nomm� vice pr�sident et est maintenu tr�sorier lors de 1'AG Ordinnaire du 24/01/2014 Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, Ie 21/12/1967 � Li�ge, belge 671221 107 75

Titre I D�nomination, si�ge, objets et dur�e

Article 1 L'association est d�nomm�e "Les Fleurs du Bien" Association Sans But Lucratif. Son si�ge social est fix� au 10a rue du Bec � 4317 Faimes d�pendant de l'arrondissement judiciaire de Li�ge.

Lors de l'AG ordinaire du 31/05/2012 a �t� d�cid� de fixer le si�ge social de l'asbl � une nouvelle adresse suite au bail rompu par Frederic Cartuyvels repr�sentant la SPRL "Socebli-Belgium", propri�taire de la ferme � les Waleffes que nous occupions.

Le nouveau si�ge social est donc fix�: rue de la R�sistance n� 59a � 4420 Montegn�e. Article 2 L'association a pour buts:

Depuis la fondation le 19/09/2007:

La promotion et la r�alisation de diff�rents types d'agricultures alternatives durables, de qualit�, � vocation biologique dont le mara�chage selon la th�orie du "Jardin Sauvage". Ceci au travers de la formation et de la r�insertion socio �conomique des b�n�ficiaires , la production propre, l'�ducation environnementale durable, I'information ou d'activit�s � caract�re plus ainsi que toute activit� en relation avec son objectif.

Note pr�liminaire "

L'autonomisation financi�re compl�te de l'ASEL est un objectif � moyen terme mais notre starter passait par la demande de concours au FSE pour la p�riode 2008-2013 acquises par notre ASBL et puis emp�ch� par une affaire ECOFIN. Un probl�me interne doubl� d'une affaire judiciaire est venu tout bouleverser quand � la r�alisation de notre premier objet social. Pour cela notre ASBL se porte partie civile contre certains pans de l'�tat belge afm de r�cup�rer ses fonds pour la nouvelle p�riode de financement FSE 2014-2020 et �tre lav� des accusations de d�tournements de fonds publics et europ�ens.

Evolution de l'objet social, d�cid�e lors de i'AG du 12/12/2012:

L'autonomisation professionnelle et citoyenne des personnes par I'apprentissage du mara�chage, de la floriculture, de l'agroforesterie, de l'horticulture et le tout dans un cadre d'agriculture biologique et de m�thodes culturales selon l'imitation des natures sauvages. La publication de l'�tat des sols et eau utilis�s dans les cultures par l'ASBL, apportant un exemple sans pr�c�dent de transparence dans la tra�abilit� des produits de culture. L'autonomisation philosophique et citoyenne des personnes par toutes voies informatives et critiques � propos du syst�me �conomique dans lequel nous vivons, celui d'aujourd'hui et surtout de demain afin de construire de meilleures routes d'autonomisation socioprofessionnelle.

Pour cela la pratique et l'observation par les personnes d'une culture raisonn�e dans le respect et l'�quilibre de la biodiversit� nous r�v�lera la vie originelle des �tres humains. Le choc sera puissant pour les personnes et contradictoire de tous ce que nous avons appris, d�sapprendre, se remettre en question, respecter 1a vie, respecter la loi des hommes qui ne peut tout l�gif�rer pour la contrecarrer avec cr�ativit� et en restant des hommes et femmes libres d'agir et de penser � un avenir commun.

Implant�e id�alement dans n'importe quel types de zones (agricole, urbaine, industrielle)," Les Fleurs du Bien", a pour objectif, via ses activit�s, de renforcer le tissu socio �conomique en valorisant, entre autres, les relations interpersonnelles, multiculturelles, familiales et sociales autour d'une activit� � forte valeur ajout�e et � haute intensit� de force de travail.

"Les Fleurs du Bien" offrira, dans un cadre de vie propice � l'apprentissage et � l'�change de savoir, la possibilit� de d�couvrir de nouveaux m�tiers de mani�re � viser une accessibilit� accrue � un futur emploi ou formation qualifiante. Pour se faire, "Les Fleurs du Bien" privil�giera des m�thodes participatives et de type job coaching.

Dans une dimension socio �conomique, "les Fleurs du Bien" est int�gr�e � un r�seau de groupements, associations proche de son objet social permettant de diffuser plus largement ses objectifs philosophiques et pratiques par tout moyen jug� n�cessaire.

Article 3 L'association poursuit ses buts en dehors de toute appartenance � un parti politique ou association professionnelle et elle n'est li�e � aucune institution philosophique ou religieuse. Article 4 L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e et pourra �tre dissoute en tout temps.

t

R�serv�

au

Moniteur

beige

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

t

Mentionner sur la derni�re page du Valet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

R�serv�

au Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Voet - suite M4D 2.2

Titre II Les membres

Article 6 L'association est compos�e de deux sortes de membres : les membres effectifs, les

membres adh�rents.

Article 6 L'AG nomme et r�voque les membres. Leur nombre minimum est de quatre. Les candidats membres effectifs seront propos�s par le conseil d'administration, le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale ou par tout membre effectif. Est consid�r� comme d�missionaire tout membre

effectif qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � la fin de trois assembl�es g�n�rales

cons�cutives ou tout membre ayant pr�sent� sa d�mission aupr�s du pr�sident de TAG.

En cas de demande de d�mission ou de r�vocation exprim� par tout autre moyen, l'AG suivante r�voquera le membre effectif.

Article 7 Les membres adh�rents, sont des membres de soutien ou des b�n�ficiaires des

activit�s de l'association. Ils acceptent les buts de l'association et paient une cotisation fix�e par le

conseil d'administration. Diff�rentes cat�gories de cotisation pourront �tre envisag�es. Les

membres adh�rents sont r�put�s �tre membres durant l'ann�e civile en cours � partir du moment o�

ils ont pay� leur cotisation.

Titre III De l'assembl�e g�n�rale

Article 8 L'assembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous les membres effectifs. Ils sont

convoqu�s, par �crit, par courriel, par fax aux AG, au moins quinze jours avant celle-ci. L'AG

d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale nomme un pr�sident et un secr�taire.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident de l'AG, de son propre chef, � la demande de

deux membres du conseil d'administration ou d'au mains un cinqui�me des membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par an.

Article 9 Sont des comp�tences de l'assembl�e g�n�rale :

1. la modification des statuts ;

2. l'�laboration et la modification du r�glement d'ordre int�rieur ;

3. la nomination et r�vocation du ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dans le cadre des dispositions l�gales et l'approbation des budgets et des comptes et la d�charge aux administrateurs ;

4. la nomination et la r�vocation des membres effectifs ;

5.1a nomination et la r�vocation du pr�sident de l'AG, et des administrateurs ;

6.1e transfert du si�ge de l'association ;

7, la d�finition des grands axes de l'association ;

8. la dissolution de l'association.

Article 10 Chaque membre effectif ale droit d'�tre repr�sent� � l'AG par � un autre membre effectif de son choix. Nul mandataire ne peut toutefois disposer de plus d'un mandat. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun d'entre eux disposant d'une seule voix. En cas d'�galit� des votes, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

La cotisation des membres adh�rents:

1/Deux cartes de membres (1126� / an - allocataires sociaux et 2/ 50� /an - travailleurs pensionn�s) qui donnent droit aux membres adh�rents d'assister aux activit�s de formations (th�oriques et pratiques) de leur choix propos�s par 1'ASBL.

2/A l'achat de 10 paniers via la carte de membre-fid�lit�, un onzi�me panier gratuit

3/Dans le cadre du volet horticulture, les ayant-droit auront la possibilit� de repartir avec leur propre bouture (� repiquer).

4/En outre, les membres adh�rents ou tout autres visiteurs, b�n�voles, stagiaires, travailleurs,... auront la possibilit� de recevoir des informations sur les innovations de demain en mati�re d'agriculture biologique et son vaste monde mais aussi des coups de mains administratifs dans le cadre de la r�insertion globale des personnes.

Article 111'AG d�lib�re valablement quand au moins la moiti� de ses membres effectifs sont

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

,

Mentionner sur la derni�re page du volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des Gers. Au verso ; Nom et signature

Mon 22

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet - suite

pr�sents ou repr�sent�s et ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

Sauf disposition l�gale contraire, les d�cisions de l'AG concernant les points 1, 2, 4, 5 et 6 de

l'article 9 sont prises � la majorit� des deux tiers des voix �mises, � la condition que les deux tiers au

moins des membres effectifs soient pr�sents.

Si un des quorums de pr�sence n'est pas atteint, une nouvelle convocation doit �tre envoy�e

conform�ment � la proc�dure reprise � l'Article 8, dans les quinze jours, � tous les membres

effectifs. L'AG pourra, d�s lors, d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de membres effectifs

pr�sents.

Article 12 Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�s par le

pr�sident de l'AG et par le secr�taire ou un membre effectif.

Les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont d�livr�s � tout membre ou � tout tiers qui en fait

la demande, moyennant justification de son int�r�t l�gitime et dans tous les cas, remboursement

total des frais n�cessaires par le demandeur. Le CA a pour mission de mettre en place une proc�dure

Article 13 Le pr�sident de I'assembl�e g�n�rale a pour mission de

L convoquer l'AG ;

2. d'en d�finir l'ordre du jour en concertation avec le conseil d'administration et le cas �ch�ant avec les membres en faisant la demande ;

3. diriger les d�bats durant la tenue de l'assembl�e ;

4. de veiller au respect des pr�sents statuts, du r�glement d'ordre int�rieur de l'AG, et des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale ;

5. de d�poser les modifications de statuts, de r�glement d'ordre int�rieur, et de liste des membres effectifs.

Titre IV Du conseil d'administration

Article 14 L'association est g�r�e par un conseil d'administration nomm� par l'assembl�e

g�n�rale pour un terme de cinq ans renouvlable. Les administrateurs sont r��ligibles. Leur nombre

est de minimum trois.

Les candidats administrateurs sont tenus d'envoyer Ieur candidature avec lettre de motivation 5

jours ouvrables avant toute assembl�e g�n�rale, ce, au pr�sident de l'AG et au pr�sident du conseil

d'administration qui les proposeront � l'AG.

Sera r�put� r�voqu� d'office et imm�diatement tout administrateur qui n'a pas �t� comptabilis�

comme pr�sent � la fin de trois conseils d'administrations cons�cutifs sans motif valable.

Tout administrateur peut pr�senter sa d�mission par courrier recommand� aupr�s du pr�sident du

conseil d'administration ou aupr�s du pr�sident de l'AG. LAG suivante stature.

Au sein des administrateurs, l'AG nomme un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, formant le

Bureau.

Article 15 Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident, de deux administratours ou du

pr�sident de l'AG, Le conseil d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Il ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs est pr�sente, les personnes pr�sentes qui

sont ext�rieurs au conseil d'administration et pr�sentes avec voix consultative ne sont pas pris en

compte dans le quorum. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des votes �mis. En cas

d'�galit� des votes, La voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Les d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaux. Ceux-ci, ainsi que les extraits � en produire

en justice ou ailleurs sont sign�s par un membre du Bureau ou par deux administrateurs.

Article 16 Le conseil d'administration g�re l'association au quotidien. Il s'efforce d'appliquer les

grands axes d�finis par l'assembl�e g�n�rale.

14.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Malet B - suite

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Le conseil dans le cadre de sa gestion journali�re fixera les pouvoirs des tavailleurs.

Le(s) coordinateur(s) participera, avec voix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseil peut �galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux et. pour une dur�e d�termin� � tout mandataire de son choix. Si celui-ci n'est pas membre effectif, son mandat sera soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

Article 17 Pour tous les actes, autres que ceux de la gestion journali�re ou d'une d�l�gation sp�ciale, il suffira que l'association soit valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers par une signature de deux administrateurs, sans que ceux-ci aient � justifier d'aucune d�lib�ration, autorisation ou pouvoir sp�cial.

Article 18 :Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues, au nom de l'association, par le Bureau, poursuites et diligences du pr�sident.

Titre V Des comptes et des budgets

Article 19 Chaque ann�e, � la date du 1 janvier, le Conseil d'administration cl�ture les comptes de l'exercice �coul� et, s'il �chet, les transmet dans Ies 2 mois aux v�rificateurs aux comptes. Dans le courant des quatre mois suivants cl�ture des comptes, le conseil d'administration soumet les comptes et, s'il �chait, les commentaires des v�rificateurs aux comptes pour approbation de l'assembl�e g�n�rale. L'ann�e comptable prend court le ler janvier et se termine le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31112/2007.

Article 20 Chaque ann�e, � la date du 30 novembre, le conseil d'administration arr�te les budgets de l'exercice suivant et les soumet � I'approbation de l'assembl�e g�n�rale avant la fin de l'ann�e civile. Sauf la premi�re ann�e o� la cloture du budget se fera le 30 Novembre 2007. Article 21 L'assembl�e g�n�rale peut pr�voir de nommer des v�rificateurs aux comptes pour une p�riode de deux ans renouvelable. Ils seront au nombre de deux maximum, Le r�le de v�rificateur aux comptes est incompatible avec une fonction au sein du conseil d'administration. Les candidats v�rificateurs aux comptes sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute AG, ce, au pr�sident du conseil d'administration ou au pr�sident de d'AG qui les proposeront � l'AG.

Titre VI De la dissolution et de la liquidation

Article 22 En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, I'assembl�e g�n�rale d�terminera la destination de l'actif net de l'association dissoute, avec la n�cessaire approbation des 4/5�me des votants. Toutefois, son patrimoine devra �tre affect� � un ou plusieurs groupement(s) sans but lucratif, belge(s) ou �tranger(s), l�galement capable(s) de recevoir et qui aient prioritairement un objet semblable � l'objet de "les Fleurs du Bien".

Fait � Montegn�e, le 24/01/2014 en deux exemplaires.

MOD 2.2

Brouwers Olivier,Pr�sident et d�l�gu� � la ges

Mentionner sur la derni�re page dot Volet B.: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso ; Nom et signature

10/07/2013

��(en abr�g�) : Forme juridique LFBD

Si�ge : ASBL

Rue de la R�sistance n�59a

4420 Saint-Nicolas

Objet de l'acte : Modification

Les soussign�s (nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, ne' national )

D�clarent fonder !'ASBL LFDB lors de l'AG constitutive du 19109/2007:

Brouwers Olivier, sans, rue de Celles 3/5 � 4317 Faimes, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge, 740126 123 76

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Leroy Laurence, employ�e, rue de l'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95 Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 211 11

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87 Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77 Sont nomm�s lors de l'AG extraordinaire du 01/06/2009:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 GIons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien, 560623 577 48

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Recourt, belge, 820411 136 23

Ont d�missionn� de l'asbl lors de l'AG extraordinaire du 01/06/2009:

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77

Sont nomm�s lors de PAG extraordinaire du 23/02/2010:

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottant Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � , belge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,640318 329 11

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais, 790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France),fran�aise, 790820 492 41

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Recourt, belge,650527 05154

Ont d�missionn� du CA tout en restant � l'AG lors de PAG extraordinaire du 23/02/2010:

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Ont d�missionn� de l'asbl lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

MOD 2.2

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

i

* 13111 36 1*

1E01

N� d'entreprise : 892259448

D�nomination Les Fleurs du Bien asbl

(en entier) :

FOOD 2,2

R�serv� VOleiB - suite au

Moniteur Leroy Laurence, employ�e, rue de !'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95

belge Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faunes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 21111

A �t� renomm�e au CA lors de l'AG extraordinaire du 16/10/2010:

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Est maintenu, lors de PAG ordinaire du 20/09/2011, le dernier membre fondateur de !'asbl:

Brouwers Olivier, employ� sur l'invalidit�, rue de la R�sistance 59 � 4420 Montegn�e, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge,

740126 123 76

Sont nomm�s lors de I'AG du 20/09/2011:

Lecomte Lydia, sans emploi, blvd mont�fiore 14 � 4000 Li�ge, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge,660904 062 06

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge,871027 393 15

Pascal Br�vi�re, sans emploi, rue de Redu 30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Libramont, belge, 891010 211 70

Ont �t� r�voqu� de !'asbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011 comme le stipule les statuts de !'asbl au titre 1 de l'article 6:

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottart Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,850926159 36 Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18103/1964 � , helge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,640318 329 11 Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Rocourt, belge,650527 05154 Delcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80 Ont d�missionn� de !'asbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glons, le 2310611956 � Thetford-Mines (Canada), canadien, 560623 577 48

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17 S�puit Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/0411982 � Rocourt, belge, 820411 136 23

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais, 790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/0811979, Saint Saulve (France), fran�aise, 790820 492 41

Est nomm� lors de l'AG extraordinaire du 12/12/2012:

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques Brel � 4040 Herstal, belge,81031915131

D�mission lors de PAG extraordinaire du 12/12/2012:

Lecomte Lydia, sans emploi, rue gotte mayon 25 � 4400 Fl�malle, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge,660904 062 06

Sont nomm�s lors de l'AG Ordinnaire du 06/03/2013:

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge 671221 107 75 Vankeerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, be1ge780528 035 22 D�mission lors de l'AG Ordinnaire du 06/03/2013

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge,871027 393 15 Nommination au poste de tr�sorier lors de l'AG extraordinnaire du 16106/2013

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge 671221 107 75 Nommination au poste de secr�taire lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4�� Li�ge, le 20111/1966 � Li�ge, belge, 661120 05136 D�mission lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques Brel 8 � 4040 Herstal, belge,81031915131 R�vocation lors de I'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Vankeerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, belge780528 035 22

Titre I -- D�nomination, si�ge, objets et dur�e

Article 1 L'association est d�nomm�e 'Les Fleurs du Bien" Association Sans But Lucratif Son si�ge social est fix� au l0a rue du Bec � 4317 Faimes d�pendant de l'arrondissement judiciaire de Li�ge.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto ; Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

J

volet E - suite MOD 2.2

Lors de l'AG ordinaire du 31/05/2012 a �t� d�cid� de fixer le si�ge social de l'asbl � une nouvelle adresse suite au bail rompu par Frederic Cartuyvels repr�sentant la SPEL "Socebli-Belgium", propri�taire de la ferme � les Waleffes que nous occupions.

" Le nouveau si�ge social est donc fix�: rue de la R�sistance n� 59a � 4420 Montegn�e.

Article 2 L'association a pour buts:

Depuis la fondation le 19/09/2007:

La promotion et la r�alisation de diff�rents types d'agricultures alternatives durables, de qualit�, �

vocation biologique dont le mara�chage selon la th�orie du "Jardin Sauvage". Ceci au travers de la

formation et de la r�insertion socio �conomique des b�n�ficiaires , la production propre, l'�ducation

environnementale durable, l'information ou d'activit�s � caract�re plus ainsi que toute activit� en

relation avec son objectif

Note pr�liminaire :

L'autonomisation financi�re compl�te de I'ASBL est un objectif � moyen terme mais notre starter passait par la demande

de

concours au FSE pour la p�riode 2008-2013

acquises par notre ASBL et puis emp�ch� par une affaire ECOFIN. Un probl�me

interne doubl� d'une affaire judiciaire est venu tout bouleverser quand � la r�alisation de notre premier objet social. Pour

cela notre ASBL se porte partie civile contre certains pans de l'�tat belge afin de r�cup�rer ses fonds pour la nouvelle

p�riode de financement FSE 2014-2020

et �tre lav� des accusations de d�tournements de fonds publics et europ�ens.

Evolution de l'objet social, d�cid�e lors de l'AG du 1211212012:

L'autonomisation professionnelle et citoyenne des personnes par l'apprentissage du mara�chage, de la floriculture, de l'agroforesterie, de l'horticulture et le tout dans un cadre d'agriculture biologique et de m�thodes culturales selon l'imitation des natures sauvages. La publication de l'�tat des sols et eau utilis�s dans les cultures par l'ASBL, apportant

un

exemple sans pr�c�dent de transparence dans la tra�abilit� des produits de culture. L'autonomisation philosophique et citoyenne des personnes par toutes voies informatives et critiques � propos du syst�me �conomique dans lequel nous vivons,

celui d'aujourd'hui et surtout de demain afin de construire de meilleures routes d'autonomisation socioprofessionnelle. Pour cela la pratique et l'observation par les personnes d'une culture raisonn�e dans le respect et l'�quilibre de la biodiversit� nous r�v�lera la vie originelle des �tres humains. Le choc sera puissant pour les personnes et contradictoire de tous ce que nous avons appris, d�sapprendre, se remettre en question, respecter la vie, respecter la loi des hommes qui ne , peut tout l�gif�rer pour la contrecarrer avec cr�ativit� et en restant des hommes et femmes libres d'agir et de penser � un avenir commun.

' Implant�e id�alement dans n'importe quel types de zones (agricole, urbaine, industrielle) ,

" Les Fleurs du Bien", a pour objectif, via ses activit�s, de renforcer le tissu socio �conomique en valorisant, entre autres, les relations interpersonnelles, multiculturelles, familiales et sociales autour d'une activit� � forte valeur ajout�e et � haute intensit� de force de travail.

"Les Fleurs du Bien" offrira, dans un cadre de vie propice � l'apprentissage et � l'�change de savoir, la possibilit� de d�couvrir de nouveaux m�tiers de mani�re � viser une accessibilit� accrue � un futur emploi ou formation qualifiante. Pour se faire, "Les Fleurs du Bien" privil�giera des m�thodes participatives et de type job coaching.

Dans une dimension socio �conomique, "les Fleurs du Bien" est int�gr�e � un r�seau de groupements, associations proche de son objet social permettant de diffuser plus largement ses objectifs philosophiques et pratiques par tout moyen jug� n�cessaire.

Article 3 L'association poursuit ses buts en dehors de toute appartenance � un parti politique ou association professionnelle et elle n'est li�e � aucune institution philosophique ou religieuse. Article 4 L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e et pourra �tre dissoute en tout temps.

Titre Il Les membres

Article 5 L'association est compos�e de deux sortes de membres : les membres effectifs, Ies

membres adh�rents.

Article 8 L'AG nomme et r�voque les membres. Leur nombre minimum est de quatre. Les

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�_ au moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

Vol �; - suite MOD 2.2

dan�idats membres effectifs seront propos�s par le conseil d'administration, le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale ou par tout membre effectif. Est consid�r� comme d�missionaire tout membre effectif qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � la fin de trois assembl�es g�n�rales cons�cutives ou tout membre ayant pr�sent� sa d�mission aupr�s du pr�sident de l'AG.

En cas de demande de d�mission ou de r�vocation exprim� par tout autre moyen, l'AG suivante r�voquera le membre effectif.

Article 7 Les membres adh�rents, sont des membres de soutien ou des b�n�ficiaires des

activit�s de l'association. Ils acceptent les buts de l'association et paient une cotisation fix�e par le

conseil d'administration. Diff�rentes cat�gories de cotisation pourront �tre envisag�es. Les

membres adh�rents sont r�put�s �tre membres durant l'ann�e civile en cours � partir du moment o�

ils ont pay� leur cotisation.

Titre III De l'assembl�e g�n�rale

Article 8 L'assembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous les membres effectifs. Ils sont

convoqu�s, par �crit, par courriel, par fax aux AG, au moins quinze jours avant celle-ci. L'AG

d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale nomme un pr�sident et un secr�taire.

L'assembI�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident de l'AG, de son propre chef, � la demande de

deux membres du conseil d'administration ou d'au moins un cinqui�me des membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par an.

Article 9 Sont des comp�tences de l'assembl�e g�n�rale :

1. la modification des statuts ;

2. l'�laboration et la modification du r�glement d'ordre int�rieur ;

3. la nomination et r�vocation du ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dans le cadre des dispositions l�gales et l'approbation des budgets et des comptes et la d�charge aux administrateurs ;

4. la nomination et la r�vocation des membres effectifs ;

5. la nomination et la r�vocation du pr�sident de l'AG, et des administrateurs ;

' 6. le transfert du si�ge de l'association ;

7. la d�finition des grands axes de l'association ;

8. la dissolution de l'association.

Article 10 Chaque membre effectif ale droit d'�tre repr�sent� � l'AG par � un autre membre effectif de son choix. Nul mandataire ne peut toutefois disposer de plus d'un mandat. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun d'entre eux disposant d'une seule voix- En cas d'�galit� des votes, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

La cotisation des membres adh�rents:

1/Deux cartes de membres (1/ 25e/ an - allocataires sociaux et 2l 50e/an - travailleurs pensionn�s) qui donnent droit aux membres adh�rents d'assister aux activit�s de formations (th�oriques et pratiques) de leur choix propos�s par l'ASBL,

2/A l'achat de 10 paniers via la carte de membre-fid�lit�, un onzi�me panier gratuit

3/Dans le cadre du volet horticulture, les ayant-droit auront la possibilit� de repartir avec Ieur propre bouture (� repiquer).

4/En outre, les membres adh�rents ou tout autres visiteurs, b�n�voles, stagiaires, travailleurs,... auront la possibilit� de recevoir des informations sur les innovations de demain en mati�re d'agriculture biologique et son vaste monde mais aussi des coups de mains administratifs dans le cadre de la r�insertion globale des personnes,

Article 111'AG d�lib�re valablement quand au moins la moiti� de ses membres effectifs sont pr�sents ou repr�sent�s et ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

Sauf disposition l�gale contraire, les d�cisions de l'AG concernant les points 1, 2, 4, 5 et 6 de

l'article 9 sont prises � la majorit� des deux tiers des voix �mises, � la condition que les deux tiers au moins des membres effectifs soient pr�sents.

Si un des quorums de pr�sence n'est pas atteint, une nouvelle convocation doit �tre envoy�e conform�ment � la proc�dure reprise � l'Article 8, dans les quinze jours, � tous les membres effectifs. L'AG pourra, d�s lors, d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de membres effectifs

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto ; Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Volet B - suite

pr�s�nts_

Article 12 Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�s par le

pr�sident de l'AG et par le secr�taire ou un membre effectif.

Les extraits � en produire en justice ou. ailleurs sont d�livr�e � tout membre ou � tout tiers qui en fait

MOR 2,2

l R�serv�

au

Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

la demande, moyennant justification de son int�r�t l�gitime et dans tous les cas, remboursement total des frais n�cessaires par le demandeur. Le CA a pour mission de mettre en place une proc�dure Article 13 Le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale a pour mission de :

1. convoquer l'AG ;

2. d'en d�finir l'ordre du jour en concertation avec le conseil d'administration et le cas �ch�ant avec les membres en faisant la demande ;

3. diriger les d�bats durant la tenue de l'assembl�e ;

4. de veiller au respect des pr�sents statuts, du r�glement d'ordre int�rieur de l'AG, et des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale ;

5. de d�poser les modifications de statuts, de r�glement d'ordre int�rieur, et de liste des membres effectifs.

Titre N Du conseil d'administration

Article 14 L'association est g�r�e par un conseil d'administration nomm� par l'assembl�e

g�n�rale pour un terme de cinq ans renouvlable. Les administrateurs sont r��ligibles. Leur nombre

est de minimum trois.

Les candidats administrateurs sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5

jours ouvrables avant toute assembl�e g�n�rale, ce, au pr�sident de l'AG et au pr�sident du conseil

d'administration qui les proposeront � l'AG.

� Sera r�put� r�voqu� d'office et imm�diatement tout administrateur qui n'a pas �t� comptabilis�

comme pr�sent � la fin de trois conseils d'administrations cons�cutifs sans motif valable.

Tout administrateur peut pr�senter sa d�mission par courrier recommand� aupr�s du pr�sident du

conseil d'administration ou aupr�s du pr�sident de l'AG. L'AG suivante stature.

Au sein des administrateurs, l'AG nomme un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, formant le

Bureau.

Article 15 Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident, de deux administrateurs ou du

pr�sident de l'AG. Le conseil d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Il ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs est pr�sente, les personnes pr�sentes qui

sont ext�rieurs au conseil d'administration et pr�sentes avec voix consultative ne sont pas pris en

compte dans le quorum. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des votes �mis. En cas

d'�galit� des votes, La voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Les d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaux. Ceux-ci, ainsi que les extraits � en produire

en justice ou ailleurs sont sign�s par un membre du Bureau ou par deux administrateurs.

Article 16 Le conseil d'administration g�re l'association au quotidien. Il s'efforce d'appliquer les

grands axes d�finis par l'assembl�e g�n�rale.

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne

sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat,

Le conseil dans le cadre de sa gestion journali�re fixera les pouvoirs des tavailleurs.

Le(s) coordinateur(s) participera, avec voix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseil peut

�galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux et pour une dur�e d�termin� � tout mandataire de son

choix. Si celui-ci n'est pas membre effectif, son mandat sera soumis � l'approbation de l'assembl�e

g�n�rale.

Article 17 Pour tous les actes, autres que ceux de la gestion journali�re ou d'une d�l�gation

sp�ciale, il suffira que l'association soit valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers par une signature

de deux administrateurs, sans que ceux-ci aient � justifier d'aucune d�lib�ration, autorisation ou

L J -

Mentionner sur fa derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

MOD 2,2

VoIM B - suite

pouvoir sp�cial.' Article 18 :Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues, au nom de l'association, par le Bureau, poursuites et diligences du pr�sident.

Titre V Des comptes et des budgets

Article 19 Chaque ann�e, � la date du 1 janvier, le Conseil d'administration cl�ture les comptes de l'exercice �coul� et, s'il �chet, les transmet dans les 2 mois aux v�rificateurs aux comptes. Dans le courant des quatre mois suivants cl�ture des comptes, le conseil d'administration soumet les comptes et, s'il �chait, les commentaires des v�rificateurs aux comptes pour approbation de l'assembl�e g�n�rale. L'ann�e comptable prend court le ler janvier et se termine le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 3111212007.

Article 20 Chaque ann�e, � la date du 30 novembre, le conseil d'administration arr�te les budgets de l'exercice suivant et les soumet � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale avant la fin de l'ann�e civile, Sauf la premi�re ann�e o� la cloture du budget se fera le 30 Novembre 2007. Article 21 L'assembl�e g�n�rale peut pr�voir de nommer des v�rificateurs aux comptes pour une p�riode de deux ans renouvelable. Ils seront au nombre de deux maximum. Le r�le de v�rificateur aux comptes est incompatible avec une fonction au sein du conseil d'administration. Les candidats v�rificateurs aux comptes sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute AG, ce, au pr�sident du conseil d'administration ou au pr�sident de d'AG qui les proposeront � l'AG.

Titre VI De la dissolution et de la liquidation

Article 22 En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�terminera la destination de l'actif net de l'association dissoute, avec la n�cessaire approbation des 4/5�me des votants. Toutefois, son patrimoine devra �tre affect� � un ou plusieurs groupement(s) sans but lucratif, beIge(s) ou �tranger(s), l�galement capable(s) de recevoir et qui aient prioritairement uri objet semblable � l'objet de 'les Fleurs du Bien".

Fait � Li�ge, le 28 juin 2013, en 3 exemplaires.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Brouwers Olivier

estion journali�re.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

27/06/2013

��Copie � publier aux annexes au Moniteur belge

apr�s d�p�t de Pacte

. n~~~ ~:~~t~ ~~

MOD 2.2

N� d'entreprise 892259448

D�nomination Les Fleurs du Bien asbi

(en entier) :

(en abr�g�) : LFBD

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Rue de la R�sistance n�59a

4420 Saint-Nicolas

Cbiet de l'acte ; Modification

Les soussign�s (nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, n" national) :

D�clarent fonder l'ASBL LPDB lors de l'AG constitutive du 19/09/2007:

Brouwers Olivier, sans, rue de Celles 3/5 � 4317 Faimes, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge, 740126 123 76

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Recourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Leroy Laurence, employ�e, rue de l'�glise 201. � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95 Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 211 11

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77

Sont nomm�s lors de l'AG extraordinaire du 01/06/2009:

Grenier Roll, employ�, rue Brouc)t au Tilleul 50 � 4690 Glons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien, 560623 577 48

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Rocourt, belge, 820411 136 23

Ont d�missionn� de l'asbl lors de l'AG extraordinaire du 01/06/2009:

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77

Sont nomm�s lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottart Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � , belge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,640318 329 11

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais, 790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France),framaise, 790820 492 41

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Recourt, belge,650527 051 54

Ont d�missionn� du CA tout en restant � l'AG lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Delahaut Erie , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Ont d�missionn� de !'asbl lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03(02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Leroy Laurence, employ�e, rue de l'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 211 11

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

>S , r~~ V/iI D s:

Moniteur A �t� renomm�e au CA lors de i'AG extraordinaire du 16/10/2010:

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Est maintenu, lors de l'AG ordinaire du 20/0912011, le dernier membre fondateur de l'asbl:

Brouwers Olivier, employ� sur l'invalidit�, rue de la R�sistance 59 � 4420 Montegn�o, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge,

740126 123 76

Sont nomm�s lors de l'AG du 20/09/2011:

Lecomte Lydia, sans emploi, blvd mont�fiore 14 � 4000 Li�ge, le 04/09/1966 � Ougr�e, beige,660904 062 06

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine ;3 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge,871027 393 15

Pascal Br�vi�ro, sans emploi, rue de Redu 30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Libremont, belge, 891010 211 70

Ont �t� r�voqu� de l'asbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011 comme le stipule les statuts de l'asbl au titre 1 de l'article 6:

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottart Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � , belge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,640318 329 11

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Recourt, belge,650527 05154

Delcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Ont d�missionn� de I'tisbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011;

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien, 560623 577 48

Mahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

S�pult Audrey. employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Recourt, belge, 820411 136 23

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais, 790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France), fran�aise, 790820 492 41

Est nomm� lors de I'AG extraordinaire du 12/12/2012:

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques Brel 8 � 4040 Herstal, belge,8 10 3 19 151 3 1

D�mission lors de l'AG extraordinaire du 12/12/2012:

Lecomte Lydia, sans emploi, rue gotte mayon 25 � 4400 Fl�malle, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge,660904 062 06

Sont nomm�s lors de l'AG Ordinaire du 06/03/2013:

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge 671221 107 75

Vankeerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, belge780528 035 22

D�mission lors de l'AG Ordinaire du 06/03/2013

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge,871027 39315 Nommination au poste de secr�taire lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge 671221 107 75 Nommination au poste de tr�sorier lors de I'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4�� Li�ge, le 20/11/1966 � Li�ge, belge, 661120 05136 D�mission lors de l'AG extraordinaire du 16/06/2013

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques BreI 8 � 4040 Herstal, belge,810 3 19 15 13 1

R�vocation lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Vankeerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, be1go780528 035 22

Titre I D�nomination, si�ge, objets et dur�e

Article 1 L'association est d�nomm�e "Les Fleurs du Bien" Association Sans But Lucratif. Son

si�ge social est fix� au 10e rue du Bec � 4317 Faimes d�pendant de l'arrondissement judiciaire de

Li�ge.

Lors de I'AG ordinaire du 31/05/2012 a �t� d�cid� de fixer le si�ge social de !'asbl h une nouvelle adresse suite au bail rompu par Frederic Cartuyvols repr�sentant la SPRL "Socebli-Belgium", propri�taire de la ferme � les Waleffes que nous occupions.

Le nouveau si�ge social est donc fix�: rue de la R�sistance n� 59a � 4420 Montegn�e.

Article 2 L'association a pour buts:

Depuis la fondation le 19/09/2007:

M ~.#3':.7� 7i 3>>r Sil: � t; eMerrii�rE' page du ti'i<1t�r.,l~., : ..r,E,~,~~L? : Nom rYs �;<s`Pi iG n0Enire 3i1s:tr:&rn+Yr`. x;� li ,^, r`:~ :�: pol:�orlr:= ou des pe,�'$;'i:it.eti 'ayant

.svv^[i 9 ;l;i(:S.,.:fer fas:is.s..ldi3o... 1n h� ideiO.. i7i: �,1:" g%nEss,:e i 3'�'sii::l:i df" ::r

8ii verso , s'" l�rif3.`;Ei�" ;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

~ R�sgrve ~ �:a Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

La promotion et la r�alisation de diff�rents types d'agricultures alternatives durables, de qualit�, � vocation biologique dont le mara�chage selon la th�orie du "Jardin Sauvage". Ceci au travers de la formation et de la r�insertion socio �conomique des b�n�ficiaires , la production propre, l'�ducation environnementale durable, l'information au d'activit�s � caract�re plus ainsi que toute activit� en relation avec son objectif.

Note pr�liminaire ;

L'autanomieation financi�re compl�te de l'ASBL est un objectif � moyen terme mais notre starter passait par la demande de

concours au FSE pour la p�riode 2008-2013

acquises par notre ASBL et puis emp�ch� par une affaire ECOFIN. Un probl�me

interne doubl� d'une affaire judiciaire est venu tout bouleverser quand � la r�alisation de notre premier objet social. Pour

cela notre ASBL se porte partie civile contre certains pans de l'�tat belge afin de r�cup�rer ses fonds pour la nouvelle

p�riode de financement FSE 2014-2020

et �tre lav� des accusations de d�tournements de fonds publics et europ�ens.

Evolution de l'objet social, d�cid�e lors de l'AG du 1211212012:

L'autonomisation professionnelle et citoyenne des personnes par l'apprentissage du mardchage, de la floriculture, de l'agroforesterie, de l'horticulture et le tout dans un cadre d'agriculture biologique et de m�thodes culturales selon l'imitation des natures sauvages. La publication de l'�tat des sols et eau utilis�s dans les cultures par I'ASBL, apportant un exemple sans pr�c�dent de transparence dans la tra�abilit� des produits de culture. L'autonomisation philosophique et citoyenne des personnes par toutes voies informatives et critiques � propos du syst�me �conomique dans lequel nous vivons, celui d'aujourd'hui et surtout de demain afin de construire de meilleures routes d'autonomisation socioprofessionnelle. Pour cela la pratique et l'observation par les personnes d'une culture raisonn�e dans le respect et l'�quilibre de la biodiversit� nous r�v�lera la vie originelle des �tres humains. Le choc sera puissant pour les personnes et contradictoire de tous ce que nous avons appris, d�sapprendre, se remettre en question, respecter la vie, respecter la loi des hommes qui ne peut tout l�gif�rer pour la contrecarrer avec cr�ativit� et en restant des hommes et femmes libres d'agir et de penser � un

avenir commun,.

Implant�e id�alement dans n'importe quel types de zones (agricole, urbaine, industrielle) ,

" Les Fleurs du Bien", a pour objectif, via ses activit�s, de renforcer le tissu socio �conomique en valorisant, entre autres, les relations interpersonnelles, multiculturelles, familiales et sociales autour d'une activit� � forte valeur ajout�e et � haute intensit� de force de travail.

"Les Fleurs du Bien" offrira, dans un cadre de vie propice � l'apprentissage et � l'�change de savoir,

la possibilit� de d�couvrir de nouveaux m�tiers de mani�re � viser une accessibilit� accrue � un futur

emploi ou formation qualifiante. Pour se faire, "Les Fleurs du Bien" priviegiera des m�thodes

participatives et de type job coaching.

Dans une dimension socio �conomique, "les Fleurs du Bien" est int�gr�e � un r�seau de

groupements, associations proche de son objet social permettant de diffuser plus largement ses

objectifs philosophiques et pratiques par tout moyen jug� n�cessaire.

Article 3 L'association poursuit ses buts en dehors de toute appartenance� un parti politique

ou association professionnelle et elle n'est li�e � aucune institution philosophique ou religieuse.

Article 4 L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e et pourra �tre dissoute en tout

temps.

Titre II Les membres

Article 5 L'association est compos�e de deux sortes de membres : les membres effectifs, les

membres adh�rents.

Article 6 L'AG nomme et r�voque les membres. Leur nombre minimum est de quatre. Les

candidats membres effectifs seront propos�s par le conseil d'administration, le pr�sident de

l'assembl�e g�n�rale ou par tout membre effectif. Est consid�r� comme d�missionaire tout membre

effectif qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � la fin de trois assembl�es g�n�rales

cons�cutives ou tout membre ayant pr�sent� sa d�mission aupr�s du pr�sident de l'AG.

En cas de demande de d�mission ou de r�vocation exprim� par tout autre moyen, l'AG suivante r�voquera le membre effectif.

Article 7 Les membres adh�rents, sont des membres de soutien ou des b�n�ficiaires des

activit�s de l'association. Ils acceptent les buts de l'association et paient une cotisation fix�e par le

conseil d'administration. Diff�rentes cat�gories de cotisation pourront �tre envisag�es. Les

membres adh�rents sont r�put�s �tre membres durant l'ann�e civile en cours � partir du moment o�

ils ont pay� leur cotisation.

MOD 2.2

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R�serve

Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Voirjt MOD 2.2

Titre III De l'assembl�e g�n�rale

Article 8 L'assembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous Ies membres effectifs. Ils sont

convoqu�s, par �crit, par courriel, par fax aux AG, au moins quinze jours avant celle-ci. L'AG

d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale nomme un pr�sident et un secr�taire.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident de l'AG, de son propre chef, � la demande de

deux membres du conseil d'administration ou d'au moins un cinqume des membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par an.

Article 9 Sont des comp�tences de l'assembl�e g�n�rale :

1. la modification des statuts ;

2. l'�laboration et la modification du r�glement d'ordre int�rieur ;

3. la nomination et r�vocation du ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dans le cadre

des dispositions l�gales et l'approbation des budgets et des comptes et la d�charge aux

administrateurs ;

4. la nomination et la r�vocation des membres effectifs ;

5. la nomination et la r�vocation du pr�sident de l'AG, et des administrateurs ;

6. le transfert du si�ge de I'association ;

7. la d�finition des grands axes de l'association ;

8.la dissolution de l'association.

Article 10 Chaque membre effectif a le droit d'�tre repr�sent� � l'AG par � un autre membre effectif de son choix. Nul mandataire ne peut toutefois disposer de plus d'un mandat. Tous les membres effectifs ont un droit de vote�gal, chacun d'entre eux disposant d'une seule voix. En cas d'�galit� des votes, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

La cotisation des membres adh�rents:

1/Deux cartes de membres (I/ 25� / an - allocataires sociaux et 2/ 50� /an - travailleurs pensionn�s) qui donnent droit aux membres

adh�rents d'assister aux activit�s de formations (th�oriques et pratiques) de leur choix propos�s par l'ASBL.

2/A l'achat de 10 paniers via la carte de membrefid�lit�, un onzi�me panier gratuit

3/Dans le cadre du volet horticulture, les ayant-droit auront la possibilit� de repartir avec leur propre bouture (� repiquer).

4/En outre, les membres adh�rents ou tout autres visiteurs, b�n�voles, stagiaires, travailleurs,... auront la possibilit� de recevoir des informations sur les innovations de demain en mati�re d'agriculture biologique et son vaste monde mais aussi des coups de mains administratifs dans le cadre de la r�insertion globale des personnes.

Article 11 l'AG d�lib�re valablement quand au moins la moiti� de ses membres effectifs sont

pr�sents ou repr�sent�s et ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

Sauf disposition l�gale contraire, les d�cisions de l'AG concernant les pointe 1, 2, 4, 5 et 6 de

l'article 9 sont prises � la majorit� des deux tiers des voix �mises, � la condition que les deux tiers au

moins des membres effectifs soient pr�sents.

Si un des quorums de pr�sence West pas atteint, une nouvelle convocation doit �tre envoy�e

conform�ment � la proc�dure reprise � l'Article 8, dans les quinze jours, � tous les membres

effectifs. L'AG pourra. d�s lors, d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de membres effectifs

pr�sents.

Article 12 Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�s par le

pr�sident de l'AG et par le secr�taire ou un membre effectif.

Les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont d�livr�s � tout membre ou � tout tiers qui en fait

la demande, moyennant justification de son int�r�t l�gitime et dans tous les cas, remboursement

total des frais n�cessaires parle demandeur. Le CA a pour mission de mettre en place une proc�dure

Article 13 Le pr�sident de I'assembl�e g�n�rale a pour mission de

1. convoquer l'AG ;

2. d'en d�finir l'ordre du jour en concertation avec le conseil d'administration et le cas �ch�ant

avec les membres en faisant la demande ;

3. diriger les d�bats durant la tenue de l'assembl�e ;

4. de veiller au respect des pr�sents statuts, du r�glement d'ordre int�rieur de l'AG, et des

: ,ifflF3ner sur derni�re page du s:D:et � _ B'EeM : Nom et ";.'�aiil� riG'stiire Em.iC::r"r:='.;:.� 1� ou de :a :l�?�Lsrl�3 ; ou des 13++rsw?3Ftes avant

pouvoir de I i,}irii'.ii� t:,�r � as�iJda:�o... Ic, fondation ou f;,i?arti51�?e, � 1.6 ga (it.� Ttc.� ; . ~~~ messo . Nom et ;ig,naptire

.R(;eiN�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

"

d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale ;

5. de d�poser les modifications de statuts, de r�glement d'ordre int�rieur, et de liste des membres effectifs.

Titre IV Du conseil d'administration

Article 14 L'association est g�r�e par un conseil d'administration nomm� par l'assembl�e

g�n�rale pour un terme de cinq ans renouvlable. Les administrateurs sont r��ligibles. Leur nombre

est de minimum trois.

Les candidats administrateurs sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5

jours ouvrables avant toute assembl�e g�n�rale, ce, au pr�sident de l'AG et au pr�sident du conseil

d'administration qui les proposeront � l'AG.

Sera r�put� r�voqu� d'office et imm�diatement tout administrateur qui n'a pas �t� comptabilis�

comme pr�sent � la fin de trois conseils d'administrations cons�cutifs sans motif valable.

Tout administrateur peut pr�senter sa d�mission par courrier recommand� aupr�s du pr�sident du

conseil d'administration ou aupr�s du pr�sident de l'AG. L'AG suivante stature.

Au sein des administrateurs, l'AG nomme un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, formant le

Bureau.

Article 15 Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident, de deux administrateurs au du pr�sident de l'AG. Le conseil d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour. Il ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs est pr�sente, les personnes pr�sentes qui sont ext�rieurs au conseil d'administration et pr�sentes avec voix consultative ne sont pas pris en compte dans le quorum. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des votes �mis. En cas d'�galit� des votes, La voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Les d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaux. Ceux-ci, ainsi que les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un membre du Bureau ou par deux administrateurs. Article 16 Le conseil d'administration g�re l'association au quotidien. il s'efforce d'appliquer les grands axes d�finis par l'assembl�e g�n�rale.

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Le conseil dans le cadre de sa gestion journali�re fixera les pouvoirs des tavailleurs.

Le(s) coordinateurs) participera, avec voix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseil peut �galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux et pour une dur�e d�termin� � tout mandataire de son choix. Si celui-ci n'est pas membre effectif, son mandat sera soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

Article 17 Pour tous les actes, autres que ceux de la gestion journal�re ou d'une d�l�gation sp�ciale, il suffira que l'association soit valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers par une signature de deux administrateurs, sans que ceux-ci aient� justifier d'aucune d�lib�ration, autorisation ou pouvoir sp�cial.

Article 18 :Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues, au nom de l'association, parle Bureau, poursuites et diligences du pr�sident.

Titre V -- Des comptes et des budgets

Article 19 Chaque ann�e, � la date du 1 janvier, le Conseil d'administration cl�ture les comptes de l'exercice �coul� et, s'il �chet, les transmet dans les 2 mois aux v�rificateurs aux comptes. Dans le courant des quatre mois suivants cl�ture des comptes, le conseil d'administration soumet les comptes et, ait �cimait, les commentaires des v�rificateurs aux comptes pour approbation de l'assembl�e g�n�rale. L'ann�e comptable prend court le ler janvier et se termine le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31!12/2007.

Article 20 Chaque ann�e, � la date du 30 novembre, le conseil d'administration an�te les budgets de l'exercice suivant et les soumet � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale avant la fin de l'ann�e civile. Sauf la premi�re ann�e o� la obture du budget se fera le 30 Novembre 2007.

MOD 2.2

l'f:-.;nlEoilil4x sa= :a 39Grm:� -re vage d" ur~.ig:; e. " _3.~''..,E~.,,{#.,3, : Non) �-3� (pale: �� n=,"."siiiYt3 ii`rs:Tilm;?; ~"S:iiil ou ou de -t, iues:i : n Oyant

a ,ro4�Li�lr i;};iz�" S�i?t�:r 1'c3-s`�t:.itl$ie_s,.-, fondation " oL i" o:'ganiwiio. i'(?gai: :Je:, 33:f �.

Av. S8g,fkq,a3U:":ii" ;::T';.

MOD 2.2

Voir "

Article 21 L'assembl�e g�n�rale peut pr�voir de nommer des v�rificateurs aux comptes pour une p�riode de deux ans renouvelable. Ils seront au nombre de deux maximum. Le r�le de v�rificateur aux comptes est incompatible avec une fonction au sein du conseil d'administration. Les candidats v�rificateurs aux comptes sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute AG, ce, au pr�sident du conseil d'administration ou au pr�sident de d'AG qui les proposeront � l'AG.

Titre VI De la dissolution et de la liquidation

Aeticle 22 En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�terminera la destination de l'actif net de l'association dissoute, avec la n�cessaire approbation des 4/e�me des votants. Toutefois, son patrimoine devra �tre affect� � un ou plusieurs groupement(s) sans but lucratif, belge(a) ou �trangers), l�galement capable(s) de recevoir et qui aient prioritairement un objet semblable � l'objet de "les Fleurs du Bien".

Frit � Li�ge, le 16 juin 2013, en 3 exemplaires.

Brouwers Olivier,Fr�sident et d�l�gu� � la gestion journali�re.

.. E'3i3:eer,'" Iif ie :; erri*fe page dui~- r~~.z. : ?w s~: : ri.ui;,=;lr E� ?~:rt~Cs .."-:H`.�3~ V t4 Ec, r .. ~. - ~ ' S� ayant

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pc:ne

.^fh� ''a5`re4t1t�o.-. la fo�?dr2�Eai' ;3t: � s.';a�;nisn�t" 3 :. M�?F;1fl d6:2> ti" ;".� �. $:t3 v�?#nf� .

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

21/03/2013

�� M00 2.2

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

~

N� d'entreprise : 892259448

D�nomination Les Fleurs du Bien asbl (en entier)

(en abr�g�) Forme juridique ; LFBD

Si�ge : ASBL

Rue de la R�sistance n�59a

4420 Saint-Nicolas

Objet de l'acte : Modification

Les saussign�a(nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, n� national) :

D�clarentfonderl'.ASBLI.FDBlorsdei'AGeonstiEaitivedu1B/09P1007:

Brouwers Olivier, gens, rue de Colles 3/5 � 4317 Fatums, le 26/01/1974� Montegn�e,belge,

740126 123 76

BednarNieolas, employ�, rue des Poquets 11 � 4260 Braives,le 03/02/1972 � Cugr�e, belge,

: 72020323339

DPI hm:tEric, saris, rueXhav�e29 �4420Montega�e,Ie 03/07/1970� Rocoue, belge,

700701 017 17

De1 Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, Ie 07/06/59 � Gembloux, belge,

590607 118 80

Leray Laumuce,employ�e, rue de l'Eglise201 � 4520Moha,le 22/09/1962 �Nammr,belge,

62092222295

CertuyvelsEtienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317Faimee,le 30/05/1961 � Li�ge, belge,

610530 211 11

Gu�rin Olivier, ind�pendant,rueHenri Lecoq 64 � 5000 Namur,le 14/02/1966 � Charleroi, belge,

660214117 87

BourdouxVivinne, employ�e, nie SsintGeorges 14 �4317 Faines, le 02/01/1950 �Waremme,belge,

500102 144 77

Soatnomm�sloredel'AGod aonlmaiiedu0l/062009:

GnmierRoll, =papy �, rue BrourkauTilleul50 �4690 Gluas, Ie 23/05/1956 �The�oed4liines (Caryvlst), cx+nadipl,

= 56062357748

S�pultAudrey, employ�e, rue Lamay61�4420Mrmrep,4,,le11/04/1982�Rocotut,belge,

'. 820411 136 23

Ontdtmissiann�del'asblloredel'AG extnsord'm:medu01/06PL009:

Gu�rin0livier,ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge,

660214 117 87

BouedouxViviane, employ�e, nie SaintGearges 14 �4317 Faimes, Ie 02/01/1950 � Waremme, belge,

500102 144 77

Sontnommfsloisd o l'AG e:dxaand�nairedu23/02/2010:

' Pong� Thomas, �tudiant, rue MotiaitL loi8�4520Vinalmont,Ie26/09/1985�Li�ge,belge,

Mentionner sur la demiiere papes Volet l3 At� _regto : Nom et maill� du notaire instrumentant ou de la personne ou dr, personnes ayant pouvoir do lepr�sgr:ter l'association, la `.ondsticn ou l'organisme � l'�gard des tiers, Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

6111

A1lbnitetlr beige

MOD 2.2

,vme.~'....

850926159 36

RobertGr+�gory, sans emploi, xue Sain�S�verin119 � 4000 Li�ge, le 18103/J.964�, belge,

780217 293 73

�iauweeri<leanPierne,sans emploi, rue SaintS�veein119 �4000 Li�ge, le 18/03/1964 �Engis, belge,

64031832911

'" RobinetJeanPhrlippe, employ�, rueLileau25�4570Msrrlrin,le30/0811979� Saint Saulve(France),fran�ais,

790803 525 33

TesomLor�dane,e.mploy�e,2veLileau25 �4570Marebin,1e20/0811979, Saint Saulve(F48noe),fran�aise,

79082049241

EtienneJeanCbsndP, employ�, rueSaiutL�onard406�4000 Li�ge, le27/05/1965�liocourt,belge,

650527 051 54

Ontd�mis;iaan�duGAtouteaarestant� l'AG lors del'AGeactrnord'mairndu23/02/21110:

= DelabautEric, sans, rueiChav�e29�4420MenrPgn�e,1e0J107/1970� Encourt, belge,

: 70070101717

DelwrpsFab�e=,P sansemploi, routede Huy 152 �4280 Lens StR�my, le 07/06/59 �Gembioux,belge,

590607 118 80

OntdCmissiam�del'asblloredel'AG extracarimairedu23/0202010:

BednarNiroaw, employ�, rue des Permets 11�4260Braives,le03/02/1972�Ougr�e,belge,

72020323339

Leroy Laurence, employ�e, rue del'Eglise201 �4520Moha,le22/09/1962� Namur, belge,

62092222295

Cartuyve]sEtienne,employ�, rue du Bosquet 32 �4317 Faimes,Ie 30/05r1961 � Li�ge, belge,

610530 211 11

A�t�reaomn+�eauCA lors del'AGexhaoedinai18du16r10/2010:

Delcoepsk'abie.nne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge,

: 69060711880

Estmainteau,lorsdel'AG ond'msiiedu20/09/2011,1e derniermembrefondsteurdeYasbl:

Brouwers Olivier, employ�surNinvotid# ruedelaR�sibtance59 �442AA7ontegn�� le 26/01/1974 � MontPpnM,belge,

: 740126123

Sontnomar(sloasdeFAG du20/09/2011:

Lecomte Lydia, sans emploi, blvd mont�fiorel4 �4000 Li�ge, Ie 04/09/1966 � Oug:rde, belge,

660904 062 06

Eleud�lMmtuy sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 �Li�ge, belge,

871027 39315

Pascal Br�vent, sans emploi, rue deRedu30b�6929Porrheesse,le 10/10/1989�Lilttamont,belge,

8" 91010 211 70

: Ont�t�r�vorpu�del'asbllorsdel'AG ordiusiredu20I0912011eommelestipulelessiatutsdel'asblautiirel del'article6:

Pongo Thomas, �tudiant, rue MottartLaloi8�4520Vinalmont,le26/09/1985� Li�ge, belge,

85092615936

R" obert Gr�gory,sansemploi, rue Saint$�verin119�4000 Li�ge, le1R�03/1964�,belge,

� 780217 293 73

HauweartJeauPiene, sans emploi, me SaintS�verin119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Rugis, belge,

6" 4031832911

EtiezmeJeanClaude, employ�, rue Saintl�onard406�4000 Li�ge, le27/05/1965�Rocourt,belge,

65052706154

Deloarps Fabienne, sans, rautede Huy 152�4280 Lens St R�my, le07/06/59 � Gembloux, belge,

590607 118 80

Ontdt_+n_pziorn�dPl'asbllorsdel'AG ordinniredu20V09PI011:

GreuierRoll, employ�, rueBrouckau111leu150 �4690 Glana, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada),ranadirv

56062357748

DelahautEr�c, sans,rueXhav�e29 �4420Montega�e,le 0!/07/1970� Rocourt,belge,

~ � -70070101717

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re l;s}lt? du Volet �; Au rg.etl : Nom et qualit� rla notaire instrumentant ou de la personne ou dgs personnes ayant-pDuveir da xQ�r�s�3r�tLr ;'rassocial�vrr, la tRr" :da;� on ou l'argarl ,mc � l'�gard das t�e:e, Au verso ; Nom et signature

" " " "

V~~~ ~ 9ciit . M002.2.... . . .. .. .. . . .. . .. . .. .. .. .... .... .... _ ._ .. .... .... .... .. .. .. . .. .. .. .. .. .. .. .. . .- - " - - .. .. .. .. ,. .... .. ..

: S�PultAudrey, employ�e, rue Lnma961�4420Moniegn�e,le11/04/1982�Racourt,belge,

: 820411 136 23

RabinetJeanPhilippe, employ�, :veLileau25�4570Marcbin,le30/08/1979�5ainLSaulve(FYsnce),fran�ais,

: 790803 525 33

Tesoro Lor�dana,employ�e, rue Lileau 25 � 4570Marchin,Ie 20108/1979, SaiutSaulvo (France), fran�aise,

79082049241

Estnomm�lorsdel'AG ext<nor+�inairedu�2/1212012:

i Alexandre CoumntBellefroid, sans emploi, place Jaques Brel B �4040He.natsl,belge,

81031915131

: D(nriasianlorsdel'AGeztrmndinairedu12/1212012:

LecomteLydia,sansemploi, ruegottemayon25 � 4400 Fl�malle, le 04/09V1966�Qugr�e,belge,

`. 660904 062 06

Sontnomm�alorsdel'AG Ordiinnainedu06103I2019:

" SchetterDidier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 �Li�ge, belge

671221 107 75

` VankeerberghenBernatxl, sans emploi, rue des Wallons 188�4000 Li�ge, le28/05/1978,�Li�ge,belge

: 78052803522

D�nrisaianlors de l'AG Ordizrnniredu 06J03/2013

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 �4000Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge,

: 871027 393 15

TitreI D�nammatiay si�ge, objets et dur�e

: Article 1 L'association est d�nomm�e"Les Flemsdu Bien" Association Sans But Lucratif. Son

si�gesacialestfix�aul0arueduBec�9313Faimesd�pendantdeParmndis5emmtjudiciairede

- Li�ge.

Lorsdel'AG ordinairedu31/05.2012a�t�d�cid�clefirrexlesi�gesocialdel'asbld unenoutQlleedressesriteaubaiIrompuparF�+edexicCartiryvels : repn�smffinilaSQI�,"Sooeb&#3elgiumt',propri�tairedela�eame�lesWalei�asquenausocctrpims.

`. Le nouveausi�ge socialestdoec frai� ruedelaRAsistanoen'S9a�4420Moategn�e.

' Article 2L'a.ssociatimapourbute

Depuiala fondatimle 1910912007:

La promotion et la r�alisatioade diff�rents types d'agdcultures alternatives durables, de qualit�, �

'. vocation biologique dont le mara�chage selon la th�orie du Jar�mSauvage".Ceciautraversdela

formatiouetdela r�insertion socio �conomique des b�n�ficiaires, laproductionpropre,l'�ducation

envinorLne.r+e++~lPdurable,l'infornraticrrou d'activit�s �caracb�replus Musique toute activit� en

relation avec son objectif.

Notepr�lirninaire:

L'auEonomisationfmanci�recompl�tedel'ASBLestunobjecfi.f�moyentermemaisnotrestarferpaesailparlarirmAndPde concours an FSE pourla p�riode 2008-2013

acquisesparnotneASBLetpuiaemMel.bparuneaffaireECOFIN.Unprobl�me

internedoubl�d'uneati'ainejudiciaimestvenuieutbeuleverserquand�lar�a]isationdenotreprrmierobjetsocial.Pour ralaaotreASBLseportapartiacivilecontrecertamspansdel'�tatbelgeafmder�cup�xersesfoudspourlanouvelle p�riode de finanrPme tFSE2014-2020

: et �tre lav� des aocusetienaded�teurnemmtsde fonds publics eteurop�ens.

Evolution de l'objet social, d�cid�e lors de PAG du 12/12/2012:

L'autenumisationprofessiannelSeetcitoyemiedesperatrouespari'appreatissagedumara4chage,delafloriculime,de l'agroforpsterie, de l'horticulture etle toutdansun cadre d'agrieulture biologique et dem�thedes culturales selon ; l'imitation des natures sauvages. La publication de l'�tatdes sols et eau utilis�s dansles culturesparPASBL, apportsmtun ' exemple sans pr�c�dentde transparence &as la tra�ahrlit� des Froduits de culture.L'autrammisationplfilosophique et citoyenne des personnespartautesvoies informatives et critiques �propos du syst�me �conomique danslequelnousvivona, celui d'aujourdhuiet surtout& demainafin de construire de meilleures routes d'autonomisation socioprofessionnelle. Pour cela la pratique etl'observatianparles personnes d'une cultureraisomn�e dans le respecbetl'�quil�brede la biodiversit�nous r�v�terala vie originelle des �treshumains.Le choc serapuifflantpourles personneset contradictoire de

: tous ce que nous avons appris, d�sapprendre, se remettreen question, respecterla vie, respecterla loi des hommes qui ne

peuttoutl�gif�rerpourlacontrecan,eraveecr�ativitketenrestantdes hommes eb femmes libres d'agir etde penser �un avenir commun,

Implant�eid�alemPut dans n'importe quel types de zones (agricole, urbaine, ;ndust+Plta)

" Les Fleurs du Bien" ,apourobjectif, via ses activit�s,de renforcer le tissu socle �conomique en valorisant, entre autr~ea,iesrelations interpersonnelles,

mrilticultuelles,familieleset sociales autarzed'irne activit� �fortevaleurajout�eet�bauteinteusit�de force detravail.

i "Les Fleurs du 13ien" offrim,dans lm cadre de vie propice � l'apprentissage et � l'�change de savoir,

la possibilit� de d�couvrir de nouveauxm�tiesde mani�re � viser une nrrpssihilit� accme � un futur

emploi ou formation qualifiante.Poursefaire,`I.es Fleurs duBien" privil�gieradesm� thodes

R�serv�

au

� onifeur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner stro ta � arrtd�rs page du Valet'? ity leCn :'*lorr et qualit� du an:lfaire �nstrumen;art au de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'ergal:i:,mc �. l'�gard des tiers. Aa verse ; Nom et signature "

volet D' MOD 2.2

; participatives et de typejob coacbing.

Daus mie dimension socio �couomique,ales Flet= du Bien" est int�gr�e � un r�seaude

groupements, associationsprodie de son objet social permettanide diffuserpluslargemeatses

objectifs philosophiques et pratiquespartout moyenjug� n�cessaire.

: Article 3 L'associationpoursuit ses buts en dehors de toute appartenaruie � un partipolitique

. essocietionprofessimmelleet n'estli�e aueimairtddtudivaphilosophiqueoureligieuse.

; Article 4 L'associationest constitu�epour tme dur�e illimit�e etpomin�tre dissoute en tout

temps.

; 'ritrell Les mendcats

Article 5 L'assceiationest compos�e de deux sortes de membres: les memlicts effectifs, les

; membres arib�reats.

Article 6 L'AG nomme et r�voque les membres.Leurnombrerainimuraest de quatre.Les

eaadidatsmembmseffectifs serontpropos�s par le conseil d'administration, le pregifientde

rassembleg�n�rale ou partoutmembre effectif. Fstconsid�r� comme d�rnissionairetoutmembre

effectif qui&a pas �t� comptab� comme pr�sent& la En de trois assembl�es g�n�ndes

cons�cutives ou toutmembreayantpr�sent�sa d�mission aupr�s du pr�sidentde PAG.

Encas do demande de d�mission ou de r�vocation exprim� partout autremoyen, l'AG suivanter�voquerale membre effectif,

;. Article 7 Les membres adh�rents, sontdes membrus de soutienou des b�n�ficiaires des

; activit�s de l'association. Ils acceptentles buts de Passociationet paientune cotisation fix�e parle

conseil d'administration. Diff�rentes cat�gorisa de cotisation pourront�tre envisages. Les

: membres adh�rents sont r�put�s�tre membres danseront:De civile en cours � partirdumomento�

ils ont pay� leur cotisation.

TU:rein De Passembl�eg�n�rale

Article 8 L'assembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous les membreseffectifs. Es sont

: convoqu�s, par �crit, par courriel, par fax auxAG, ail moins quinzejouns avantcelle-ci. L'AG

d�lib�revalablementsurles pointsinscrits � l'ordre dujour,

" L'It-q.'rnble" g�n�ralenommoun pr�sidentetun secr�taire..

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�eparle pMsidentde LAG, de sonproprech�ladeanrlde

: deux membresdu rsinseil d'administration ou d'aumoins im cinqui�me des membeseffectifs

L'assembl�eg�n�rale se r�unitau moins detnc fois paran.

Artid,. 9 Soieries comp�tences de l'assembl�e g�n�rale:

i.iamodificationdeastatets;

"

: 2, l'�laboration et la modification du r�glementdordre int�rieur;

3. kt nomination et r�vocationdu ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dans le cadre

" des dispositions l�gales et l'approbation des budgetset des comptes et la d�chargea=

adnainistiatetul3;

: nominatianet la r�vocation des membres effectifs ;

5, nominationet la r�vocationdupr�sideratde l'AG, et des administratkurs;

6.1e transfertdu si�ge de l'association ;

: 7, lo. d�finition des gmnds MES de l'association;

8.1p. dissolution de ranociation.

Article 10 Chaquemembre effectif a le droit d'�tre repr�sent�� PAG par� un autremembre effectif de son choix. Nul mandatairene peuttoutefois disposerde

plus d'un mandat.Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacund'entre eux disposantd'une seule voix. Encas d'�galit� des votes, la voix du

; preidentest pr�pond�mnie.

cotisationclesmernbreeadh�zente

jA)eux cartes de membres (1/ 25e an- allocataires sociaux et 2/ 60� /an- travailleurspensionn�s) qui dormentdroit aux membres adheentsd'aesisteraux : activit�s de formations (th�oriques et pratiques)de Ieurchoix propos�s parPASSL,

2/A Pachatde 10 paniersvia la carte de membreedait�, un onzi�me paniergratuft

- 3fDansle cadre du volet horticulture, lesayatedzoit aurcela possibilim de repartiravec leurmopm boutum (� repiquer),

: 4/Enoutra, les membres adh�rentsou tout autu2svisiteurs,b�n�voles, stagiaires, travailleurs,... auroutla possibilit� de recevoir des informalians sur les

; innovations de demainen mati�re d'agricalnuebiologique et son vaste monderaais aussi des coups de mains admit:Lista:des dans le cadre de la r�insertion globale

' des Ferscames,

n�Ser.V.D.

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Article 11 l'AG d�lib�re valablementquard au raoins la moiti� de ses membres effectifs sont

pt&enisou rep et ses d�cisions sontpri.ses �la majmit� simple des voix..

Mentionner sur la de.fiIik0 Pegf?Cl Vol� Ai reato Noir et qualit� du notaire lnstneneniant ou de la personne ou des perse ayant

pouvoir de repr�semer l'association. la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au versa': Nom et signature

MQD 2,2

~I~J~~ ~ -

... .. .. .. .. . .. . .. .. .. .. .. .. .... .. ... .. .. .. .. . .. .... .. .. .. . .. . .. .. .. .... .. .. .. .. . . .

SaufdisposiEionl�.gale contraire, les d�cisions de 1'AG concernantles pointai, 2, 4, 5 et 6 de

=

l'article 9 sontprises ide majorit� des deux tiers des voix �mises, Ma conditionque les deux tiers au

moins des membres effectifs soientpr� smss,

Si un des quorums de pr�sencen'estpas attelt,une nouvelle convocation doit �trn envoy�e

conform�.ment�laproc�dure reprise �l'Arlicle 8, dans les quinT,ej ours, Moules membres

: effectifs. L'AG pourra, d�s lom, d�lib�rervaleblementquel que soit le nombre de membres effectifs

: pr�sents,

Article 12 Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�sparle

pmeidentde l'AG etparle sesr�taireou un membre effectif.

= Lee extraitdt en produire enjustice ou aillerns sont d�livr�s � tout membre ou � touttiers qui en fait

la demande,moyennanljustification de son int�r�tl�gitime et dans tous les cas, remboursement

' total des frais n�cessaires parle deniFITOR Ide CA a pourmission de mettre en place une proc�dure

- Article 13 Le pn�sideutde l'assembl�e g�n�rale apourmiaainn de :

1.convaquorl'AG;

: 2. d'en d�nier l'ordre dujourenconoertaticn avec le con gen d'adminisizalionetle casbrl+�ant

avec les membres enfsimntlademande;

3. diriger les d�batsdmgntla tenue deiase+nhle+.;

R�serve

au

Moltittaur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

4. de veiller aurespect des pr�sentsstatuts, du r�gtementd ordre int�rieurd e i'AG, et des

: d�cisions prises par l'assemhfrrw g�n�rale ;

5. de d�poserlesmodificationsde statuts, de r�glemeutd�rdre int�rieur, etde liste des memtxeseffectifs.

' TitreLV Duaonseffd'administratim

Ar�r]e 7.4 L'essociaiionest g�r�e paruuconseil d'adminishatiorrnomm�parTassembl�e

: g�n�ralepourun terme de cinq ans re,nouvlable.Les administrateurs sont r��ligibles. Leurnombre

est derrrinimumtrois.

Les candidate administratana sonttenus d'envoyer leur candidatureavec lettre de motivation 5

jours ouvrables avanttoute assembl�e g�n�mle,ce, aupr�sidentdel'AG etaupr�eidentduconseil

d'adminis�trtimqui les propasercet�l'AG.

Serar�pnt�r�voqu�d'of�ceetiinm�diatementtmrtadmitrishatamlrririapas�t�wmptnhilica

commepr�sent� la fin de trois con Ses d'administrationscon g�rulifs sans motifvalable.

Toutadminlstzatearpoutpr�seat2rsad�miasiorrparcourriernocommsnd�aupesdupx�sid�tdu

conseild'adminisfxatimou aupr�s dupr$sidentdel'AG. L'AG suivantesta�na.

Ausei�rdesedministrateurs,l'AGnommeunpr�sident,unsecr�taireetuntr�sorier,formantle

Bureau.

: Article 15 Le conseil se r�unit sur convocatien du pr�sident, de deux sri min istrateursou du

; pr�sident de l'AG. Le conseil d�lib�re valablementsur les points inscrits � oniredujour.

Elne peutstatuerque si la majorit� des adminishaternsest pr�sente, les personnespn�seutesqui

sont eerieurs au conseil d'adrninistrationet pr�sentes avec voix consultative ne sontpas pris en

: comptedanslequonun.Lesd�cisionssontprises�lamajorit�simpledesvotes�.mis.FSocas

d'�galit� des votes, La voix duprAvdentestpr�pond�rante.

: Les d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaurcCeuxci, aimsiqueles extraits �enproduire

: Pnjust�ceouaillerussontsign�sparunmembreduBureauouperdeuxadminishateurs.

= Artic1e16Leconseild'adminis�atimg�rel'asso�ationauquotidien.Ils'e�oreed'appliquerles

gnaule axes d�finis par l'anarmhlr..g�n�rale.

: Lee adminiitrateurene contractent, en raison de leur fonctien, aucune obligation personnelle et ne

� sent responsables que del'ex�cutionde leur mandat.

; Le conseil &male cadre de sa gestionjoumali�re fixerales pouvoirs des tavailleurs.

Le(s) coor+dinateue{s) participera, aveevoix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseil peut

; �gulententconf�rertous pouvoirs sp�ciaux et pour une dur�e d�termin� � tontmendataire de sou

choix. Saiceluicin'eetpas membre effectif, son mandatserasoumis� l'approbation de l'assembl�e

g�n�xale.

: Article 17 Pourtous les actes, autres que ceux de la gestionjourneli�re ou d'une degation

: sp�ciale, ilsufl'iraquel'associaGon soit valablementr+epr�sarb�evis-�vis des tierspar fane signature

L i

Mr;n,ionner sur la : eGrr� A;e page du Valet f3 reed : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou CIoa personnes ries ayant

pouvoir e repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso ; Nom at signature

MOD 2.2

lide - 91.1h8

de deux administratemsens que ceux-ci aient ijustifter d'auctme d�lib�ration, autorisation ou

pouvoirsp�cia1

Article 18 les actionsjutlicialres, tonton demandentqu'en d�feTuisut, sontintent�esou soutenues,

au nom de l'association, perle Bureau,poursuibee et cliligenoss dupr�sidcsat.

" TitreV Des compteset deabudgete

; Article 19 Chaque ann�e, � la datedu 1 janvier, le Conseil d'administralicnature les comptes

: de l'exercice �coul� et, s'il �chet, les transmetdans les 2 mois auxv�rificateurs stuc comptes.Dans

le courentdesquatremois suivantscl�ture des comptes, le conseil d'adrainistraticnsoumetles

comptes et, e'il �cliait,Ies commentaires des v�rificateuns aux comptespour approbation de

; Panai...mille g�n�rale. L'ann�e comptable prend courtle lerjenvier et se terminale 31 d�cembre.

: Pare.xception,le premier' exercice d�tratetejourpourseterminerle 31112/2007..

Article 20 Cha.que arm�e, la date du.30 novembre, le conseil d'administration arr�teles

". budgets de l'exercice suivantet les soumet� l'approbation de ressembl�e g�n�rale avantla Lin de

; l'ann�e civile. Saufla premi�re arm�e o� la cloture du budget se fera le 30 Novembre 2007.

Article 21 L'assembl�e g�n�ralepeutprevoir de nommer des v�rificateurs aux comptes pour

; une p�riode de deux ans renouvelable.lisseront annorobre de deux maximum.Le r�le de

v�rificateur aux comptes est incompatible avec une fonction auseinduconseild'administratim.

; Les cancliciatsv�rificateurs aux comptes sont tenus d'envoyer leur rsodidature avec lettre de

motivation5joure ouvrables avanttouteAG, ce, au pr�siclentdu conseil d'administration ou au

pr�sidentde d'AG qui les proposerai:U.1'AG.

TitreVI Deladissolutimet de la liquidation

Article 22 Encas de dissolutkeivolontaireou judiciaire de l'association, rassembl�e g�n�rale

d�terminerais destinalionde radifnet de rassociationdissoute, avec la n�cessaire approbationdes

4/5�me des votants. Toutefois, son patrimoine devra�tre affect� et mou plusieurs gr oupemengs)

sansbut lucratif, beige(e) ou �trangerfsM�geleeenteePable(e) de recevoir et qui aient

prioritairententun objet semblable ?if objet de les Fleurs du Bien".

Fait � Montegn�eele 1213�s,m1...,9012, en 3 exemplaires.

Bromes Olivier,Pr�siden ges�g crer---7t.iZeureenbra /le A-4 . 0,3 J.13

R�serv�

au

Mobit�ur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

" "

" .."

."

Mentionner sur le. derni�re page du Volet B :44 mea : Nom et qualit� du notaire i;wtrurnentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir do repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � regard des

Au verso Nom et signature

22/01/2013

�� MOD 2.2

11413111 Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

1,1� d'entreprise : 892259448

D�nomination Les Fleurs du Bien asbl (en entier) :

(en abr�g�) Forme juridique : LFBD "

Si�ge : ASBL "

Rue de la R�sistance n�59a "

4420 Saint-Nicolas

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/01/2013 - Annexes du Moniteur belge Obiet de l'acte : Modification

Les soussign�s (nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, n� national) :

D�clarent fonder !'ASBL LFDB lors de l'AG constitutive du 19/0912007:

Brouwers Olivier, sans, rue de Celles 3/5 � 4317 Faimes, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge,

740126 123 76

Bednar Nicolas, employ�, rue des Poquets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge,

720203 233 39

1Jelabaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge,

700701 017 17

Delc�rps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge,

590607 118 80

Leroy Laurence, employ�e, rue de !'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge,

620922 222 95 " "

"

"

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge,

610530 211 11

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge,

660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1960 � Waremme, belge,

500102 144 77

Sont nomm�s lors de l'AG extraordinaire du 01(0612009:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien,

560623 577 48

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Rocourt, belge,

820411 136 23

Ont d�missionn� de !'asbl Lors de PAG extraordinaire du 01106/2009:

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge,

660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremine, belge,

500102 144 77

Sont nomm�s lors de 1'AG extraordinaire du 23/02/2010:

:3`{`.C:.^:ilE3r .sur i4i i2f:e.r{y Page du Volei fi Au recto . Nf.nE et {jlta:ii:: (~l{1 " ^;et.�xt� F: :rE.iitizr:Gl'3�i)r4 A] du.: in�� f �i::t:^:{r ,'311 i::.i >;E � ;c,3it:^;fxi

Eio:.::'o;( ;_. Eepie�e:^:;G;` .rWfiwAiio:^. " )U : " i?'st�(i~v'1i,: %x ~ �" (^<~:.., dec;

A11 verso : ;vw..: et $�g" ' at:1'7

MOD 2.2

9Dle �. .. ei';

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottart Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,

850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � , belge,

780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,

640318 32911

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais,

790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France),fran�aise,

790820 492 41

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Recourt, belge,

650527 05154

Ont d�missionn� du CA tout en restant � l'AG lors de l'AG extraordinaire du 23/0212014:

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge,

700701 017 17

Delcorpe Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge,

890807 118 80

"

" Ont d�missionn� de rasta lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

"

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge,

720203 233 39

Leroy Laurence, employ�e, rue de l'Egiise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge,

620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faunes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge,

610530 211 11

A �t� renomm�e au CA lors de l'AG extraordinaire du 16/1012010:

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge,

590607 118 80

Est maintenu, lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011, le dernier membre fondateur de l'asbl:

Brouwers Olivier, employ� sur l'invalidit�, rue de la R�sistance 59 � 4420 Montegn�e, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge,

740126 123

Sont nomm�s lors de l'AG du 20/09/2011:

Lecomte Lydia, sans emploi, blvd mont�fiore 14 � 4000 Li�ge, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge,

660904 062 06

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge,

871027 39315

Pascal Br�vi�re, sans emploi, rue de Redu 30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Libramont, belge,

891010 211 70

Ont �t� r�voqu� de Pasbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011 comme le stipule Ies statuts de !'asbl au titre 1 de l'article 6:

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottart Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,

850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � , belge,

780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,

640318 32911

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Recourt, belge,

650527 05154

Delcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge,

590607 118 80

Ont d�missionn� de !'asbl lors do l'AG ordinaire du 20/09/2011:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glana, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien,

560623 577 48

., riYE�3" . r n:}C u.n i<~ :i :r'" en? page du Volet ; #'&:ctC4 ' Nom t1~::C:iY:`:i�r3:a :l ou do la pf::';�L:r4Ti:: : ,::l)iY �:M1i ayant

E' ce. Fr�. x�..aR3'" . . ri#�a0C>ItiOrZ, ti F.:iii:.3": f':. i'Cd�~�ti:wE7 [~ :'r3~Ix<~ �." :2.� tiers,

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' R�serv�

- au

Moniteur

belge

" " " "

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/01/2013 - Annexes du Moniteur belge

47o $A ^ suite MOD 2.2

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Recourt, belge,

700701 017 17

S�pult Audrey, employ�e, rue Lames 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Recourt, belge,

820411 186 23

Robinet Jean Philippe, employ�, rus Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais,

790803 525 83

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Liteau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France), fran�aise,

790820 492 41

Est nomm� lors de l'AG extraordinaire du 12/12/2012:

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques Brel � 4040 Herstal, belge,

81031915131

D�mission lors de l'AG extraordinaire du 12/12/2012:

I Lecomte Lydia, sans emploi, rue Botte mayon 25 � 4400 Fl�malle, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge,

660904 062 06

Titre I D�nomination, si�ge, objets et dur�e

Article 1 L'association est d�nomm�e "Les Fleurs du Bien" Association Sans But Lucratif, Son

si�ge social est fix� au 1.0a rue du Bec � 4317 Faimes d�pendant de l'arrondissement judiciaire de

Li�ge.

Lois de l'AG ordinaire du 31/05/2012 a �t� d�cid� de fixer le si�ge social de l'asbl � une nouvelle adresse suite au bail rompu i pat' Frederic Cartuyvels repr�sentant la SPlIL "Socebli-Belgium", propri�taire de la ferme � les Waleffes que nous occupions.

Le nouveau si�ge social est donc fix�: rue de la R�sistance n" 59a � 4420 Montegn�e.

1 Article 2 L'association a pour buts:

Depuis la fondation le 19/09/2007:

La promotion et la r�alisation de diff�rents types d'agricultures alternatives durables, de qualit�, �

vocation biologique dont le mara�chage selon la th�orie du "Jardin Sauvage". Ceci au travers de la

formation professionnelle et de la r�insertion socio �conomique des b�n�ficiaires , la production propre, l'�ducation

environnementale durable, l'information ou d'activit�s � caract�re plus sociologique ainsi que toute activit� en

relation avec son objectif.

Neto pr�liminaire t

L'eutonomisation financi�re compl�te de l'ASIIL est un objectif � moyen terme mata noire starter passait par la dcmand0 do concours eu FSE pour la p�riode 2008.2013 acquises par noire ASIIL et puis emp�ch� par une affaire ECOFIN. Un probl�me interne doubl� d'une affaire judiciaire est venu tout bouleverser quand � la r�alisation de notre premier objet social. Pour cella notre MOL se porte partie civile contre certains pane de l'�tat belge afin de r�cup�rer ses fonds pour la nouvelle p�riode de financement FSII 2014.2020 et �tre lav� des accusations do d�tournements de fonda publics et europ�ens.

Evolutinn de l'objet social, d�cid�e lors de l'AG du 12/12/2012:

I,'antouomisation professionnelle et citoyenne des personnes par l'apprentissage du mara�chage, de la floriculture, de l'agroforcrtcrle, de l'horticulture et le tout donc un cadre d'agriculture biologique et de m�thodes culturales selon Einsitation des natures sauvages. La publication de l'�tat des sols et eau utilis�s dans les cultures par I'ASHL, apportant un exemple sans pr�c�dent de transparence dans la tra�abilit� des produits de cnitare.

L'autonomfsation philosophique et citoyenne des personnes par tontes voies informatives et critiques � propos du syst�me �conomique dans lequel nous virons,

celui d'aujourd'hui et surtout de demain afin de construire de meilleures routes d'autanombsatiou socioprofessionnelle. Pour cela la pratique et l'observation par les personnes d'une culture raisonn�e dans le respect et l'�quilibre de la biodiversit� nous r�v�lera la vie originelle der �tres humains. Le choc sera puissant pour ler personnes et contradictoire de tous ce que nous avons appris. d�sapprendra se remettre en question, respecter la vie, respecter la loi des hommes qui ne petit tout l�gif�rer pour la contrecarrer avec cr�ativit� et en restant der hommes et femmes libres d'agir et de penser � nu avenir commun.

implant�e id�alement dans n'importe quel types de zones (agricole, urbaine, industrielle) ,

' Les Fleurs du Bien', a pour objectif, via ses activit�s, de renforcer le tissu socio �conomique en valorisant, entre autres, les relations Implant�e id�alement dans n'importe quel types de zones (agricole, urbaine, industrielle) ,

" Les Fleurs du Bien", e pour objectif, via ses activit�s, de renforcer le tissu socle �conomique en valorisant, entre autres, les relations interpersonnelles, multiculturelIes, familiales et sociales autour d'une activit� � forte valeur ajout�e et � haute intensit� de force de travail.

"Les Fleurs du Bien" offrira, dans un cadre de vie propice � l'apprentissage et � l'�change de savoir,

la possibilit� de d�couvrir de nouveaux m�tiers de mani�re � viser une accessibilit� accrue � un futur

emploi ou formation qualifiante. Pour se faire, `Les Fleurs du Bien" privil�giera des m�thodes

participatives et de type job coaching.

Dans une dimension socio �conomique, "les FIeurs du Bien" est int�gr�e � un r�seau de

groupements, associations proche de son objet social permettant de diffuser plus largement ses 1

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou do la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

~..,...;.~...,,~,.,..Y .. ...............,...,.,.... ,

Mentionner sur la derni�re page du Volet 8:

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/01/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

a1o]l:w

l au objectifs philosophiques et pratiques par tout moyen jug� n�cessaire.

Moniteur

~} belge Article 3 L'association poursuit ses buts en dehors de toute appartenance � un parti politique

i

ou association professionnelle et elle n'est li�e � aucune institution philosophique ou religieuse. Article 4 L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e et pourra �tre dissoute en tout temps.

Titre II Les membres

Article 5 L'association est compos�e de deux sortes de membres : les membres effectifs, les membres adh�rents.

Article 6 L'AG nomme et r�voque les membres. Leur nombre minimum est de quatre. Les candidats membres effectifs seront propos�s par le conseil d'administration, le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale ou par tout membre effectif. Est consid�r� comme d�missionaire tout membre

effectif qui ria pas �t� comptabilis� comme pr�sent � la fun de trois assembl�es g�n�rales

cons�cutives ou tout membre ayant pr�sent� sa Titre I D�nomination, si�ge, objets et dur�e

Article 7 Les membres adh�rents, sont des membres de soutien ou des b�n�ficiaires des

activit�s de l'association. Ils acceptent les buts de l'association et paient une cotisation fix�e par le

conseil d'administration. Diff�rentes cat�gories de cotisation pourront �tre envisag�es. Les

membres adh�rents sont r�put�s �tre membres durant l'ann�e civile en cours � partir du moment o�

. ils ont pay� leur cotisation.

Titre III De l'assembl�e g�n�rale

Article 8 L'assembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous les membres effectifs. Ils sont

convoqu�s, par �crit, par courriel, par fax aux AG, au moins quinze jours avant celle-ci. L'AG

d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale nomme un pr�sident et un secr�taire.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident de l'AG, de son propre chef, � la demande de

deux membres du conseil d'administration ou d'an moins un cinqui�me des membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par an.

Article 9 Sont des comp�tences de l'assembl�e g�n�rale :

1. la modification des statuts ;

2. I'�laboration et la modification du r�glement d'ordre int�rieur ;

3. la nomination et r�vocation du ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dans le cadre

des dispositions l�gales et l'approbation des budgets et des comptes et la d�charge aux

administrateurs ;

4. la nomination et la r�vocation des membres effectifs ;

5. la nomination et la r�vocation du pr�sident de l'AG, et des administrateurs ;

6. le transfert du si�ge de l'association ;

7.1e d�finition des grands axes de l'association ;

S. la dissolution de l'association.

Article 10 Chaque membre effectif ale droit d'�tre repr�sent� � l'AG par � un autre membre effectif de son choix. Nul mandataire ne peut

toutefois disposer de plus d'un mandat. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun d'entre eux disposant d'une seule voix.

En cas d'�galit� des votes, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

La cotisation des membres adh�rents:

1/Deux cartes de membres (1/ 25e/ an - allocataires sociaux et 2/ 508/an - travailleurs pensionn�s) qui donnent droit aux membres adh�rents

d'assister aux activit�s de formations (th�oriques et pratiques) de leur choix propos�s par ('ASBL.

21A l'achat de 10 paniers via la carte de membre-fid�lit�, un onzi�me panier gratuit

3/Dans le cadre du volet horticulture, les ayant-droit auront la possibilit� de repartir avec leur propre bouture (� repiquer).

4/En outre, les membres adh�rents ou tout autres visiteurs, b�n�voles, stagiaires, travailleurs,... auront la possibilit� de recevoir des

informations sur les innovations de demain en mati�re d'agriculture biologique et son vaste monde mais aussi des coups de mains

administratifs dans le cadre de la r�insertion globale des personnes.

Article 11 l'AG d�lib�re valablement quand au moins la moiti� de ses membres effectifs sont

pr�sents ou repr�sent�s et ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

Sauf disposition l�gale contraire, les d�cisions de l'AG concernant les points 1, 2, 4, 5 et 6 de

l'article 9 sont prises � la majorit� des deux tiers des voix �mises, � la condition que les deux tiers au

moins des membres effectifs soient pr�sents.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/01/2013 - Annexes du Moniteur belge

"

"

Maa 2.2

au `' Si vn des quorums de pr�sence n'est pas atteint, une nouvelle convocation doit �tre envoy�e

Moniteur

` belge : conform�ment � la proc�dure reprise � l'Article 8, dans les quinze jours, � tous les membres

effectifs. L'AG pourra, d�s lors, d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de membres effectifs

pr�sents.

Article 12 Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�s par le

" pr�sident de l'AG et par le secr�taire ou un membre effectif.

Les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont d�livr�s � tout membre ou � tout tiers qui en fait la demande, moyennant justification de son int�r�t l�gitime et dans tous les cas, remboursement total des frais n�cessaires par le demandeur. Le CA a pour mission de mettre en place une proc�dure Article 13 Le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale a pour mission de

1. convoquer l'AG ;

2. d'en d�finir l'ordre du jour en concertation avec le conseil d'administration et le cas �ch�ant

avec les membres en faisant la demande ;

3. diriger les d�bats durant la tenue de l'assembl�e ;

4. de veiller au respect des pr�sents statuts, du r�glement d'ordre int�rieur de l'AG, et des

d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale ;

5. de d�poser les modifications de statuts, de r�glement d'ordre int�rieur, et de liste des membres effectifs.

Titre IV Du conseil d'administration

Article 14 L'association est g�r�e par un conseil d'administration nomm� par l'assembl�e

g�n�rale pour un terme de cinq ans renouvlable. Les administrateurs sont r��ligibles. Leur nombre

est de minimum trois.

Les candidats administrateurs sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5

jours ouvrables avant toute assembl�e g�n�rale, ce, au pr�sident de i'AG et au pr�sident du conseil

d'administration qui les proposeront � l'AG.

b s

Sera r�put� r�voqu� d'office et imm�diatement tout administrateur qui na pas �t� comptabilis�

comme pr�sent � la fin de trois conseils d'administrations cons�cutifs sans motif valable.

Tout administrateur peut pr�senter sa d�mission par courrier recommand� aupr�s du pr�sident du conseil d'administration ou aupr�s du pr�sident de l'AG. L'AG suivante stature.

Au sein des administrateurs, l'AG nomme un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, formant le

Bureau.

Article 15 Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident, de deux administrateurs ou du

pr�sident de l'AG. Le conseil d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Il ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs est pr�sente, les personnes pr�sentes qui

sont ext�rieurs au conseil d'administration et pr�sentes avec voix consultative ne sont pas pris en

compte dans le quorum. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des votes �mis. En cas

d'�galit� des votes, La voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Les d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaux. Ceux-ci, ainsi que les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un membre du Bureau ou par deux administrateurs. Article 16 Le conseil d'administration g�re l'association au quotidien. Il s'efforce d'appliquer les grands axes d�finis par l'assembl�e g�n�rale.

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Le conseil dans le cadre de sa gestion journali�re fixera les pouvoirs des tavailleurs.

Le(s) coordinateur(s) participera, avec voix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseil peut

�galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux et pour une dur�e d�termin� � tout mandataire de son

"

" ~' choix. Si celui-ci n'est pas membre effectif, son mandat sera soumis � l'approbation de l'assembl�e

g�n�rale.

Article 17 Pour tous les actes, autres que ceux de la gestion journali�re ou d'une d�l�gation

sp�ciale, il suffira que l'association soit valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers par une signature

de deux administrateurs, sans que ceux-ci aient �justifier d'aucune d�lib�ration, autorisation ou

pouvoir sp�cial. Au recto ' Nom '" E;3tEkirz, in,sii;:? �ir:i3lanl ou Ce ta bemorele ou �t'S ;i :rcit::'i:"f;;ts ayant

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Bijlagen

MOD 2.2

R�serv�

" au

" Moniteur belge Titre V Des comptes et des budgets

Article 19 Chaque ann�e, � la date du 1 janvier, le Conseil d'administration cl�ture les comptes de l'exercice �coul� et, s'il �chet, les transmet dans les 2 mois aux v�rificateurs aux comptes. Dans Ie courant des quatre mois suivants cl�ture des comptes, le conseil d'administration soumet les comptes et, s'il �chait, les commentaires des v�rificateurs aux comptes pour approbation de l'assembl�e g�n�rale. L'ann�e comptable prend court le 1er janvier et se termine le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31/12/2007.

Article 20 Chaque ann�e, � la date du 30 novembre, le conseil d'administration arr�te les budgets de l'exercice suivant et les soumet � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale avant la fm de ' l'ann�e civile. Sauf la premi�re ann�e o� la cloture du budget se fera le 30 Novembre 2007. Article 21 L'assembl�e g�n�rale peut pr�voir de nommer des v�rificateurs aux comptes pour une p�riode de deux ans renouvelable. Ils seront au nombre de deux maximum. Le r�le de v�rificateur aux comptes est incompatible avec une fonction au sein du conseil d'administration. Les candidats v�rificateurs aux comptes sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute AG, ce, au pr�sident du conseil d'administration ou au pr�sident de d'AG qui les proposeront � l'AG.

Titre VI De la dissolution et de la liquidation

Article 22 En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�terminera la destination de l'actif net de l'association dissoute, avec la n�cessaire approbation des 4/6�me des votants. Toutefois, son patrimoine devra �tre affect� � un ou plusieurs groupement(s) sans but lucratif, belge(s) ou �tranger(s), l�galement capeble(s) de recevoir et qui aient prioritairement un objet semblable � l'objet de "les Fleurs du Bien".

Fait � Montegn�e, le 12 �cembre 2012, aires.

�l�gu� � la gestion journali�re.

Vde UMitqt

aticlef8 :Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues, au nom de l'association, par le Bureau, poursuites et diligences du pr�sident.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/01/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/01/2013 - Annexes du Moniteur belge

27/01/2015

��MOD 2.2

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de Pacte

IIi iassz*

1V� d'entreprise : 892259448

D�nomination Les Fleurs du Bien asbl (en entier) :

u

W

39317 ut]lS1nID

1 JAN, 205

Greffe Division t1EGi

(en abr�g�) Forme juridique : LFDB

Si�ge : ASBL

Rue de la R�sistance n�59a

4420 Saint-Nicolas

Objet de l'acte : Modification d�missions et nomminations

tes soussign�s (nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, m� national) :

D�clarent fonder /'ASBL LFDB lors de l'AG constitutive du 19/09/2007:

Brouwers Olivier, sans, rue de Celles 3/5 � 4317 Palmes, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge, 740126 123 76

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Delahaut Eric, sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Leroy Laurence, employ�e, rue de 1'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95

Cartnyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 211 11

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77

Sont nomm�s lors de l'AG extraordinaire du 01/06/2009:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 filons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien,

560623 577 48

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Recourt, belge, 820411 136 23

Ont d�missionn� de l'asbl lors de l'AG extraordinaire du 01/06/2009:

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77

Sont nomm�s lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Ponge Thomas, �tudiant, rue Mottait Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,850926159 36

Robert Gregory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 �, belge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,640318 32911

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais,

790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France),fran�aise, 790820 492 41

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Rocourt, belge,650527 051 54

Ont d�missionn� du CA tout en restant � l'AG lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Ont d�missionn� de /'asbl lors de I'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Leroy Laurence, employ�e, rue de /'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95

Carteyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 211 11

A �t� renomm�e au CA lors de l'AG extraordinaire du 16/10/2010:

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Est maintenu, lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011, le dernier membre fondateur de l'asbl:

Brouwers Olivier, employ� sur l'invalidit�, rue de la R�sistance 59 � 4420 Montegn�e, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge,

740126 123 76

Sont nomm�s Iors de l'AG du 20/09/2011:

Lecomte Lydia, sans emploi, blvd mont�fiore 14 � 4000 Li�ge, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge, 660904 062 06

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge, 871027 393 15

Pascal Br�vi�re, sans emploi, rue de Redu 30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Librement, belge, 891010 211 70

Ont �t� r�voqu� de l'asbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011 comme le stipule les statuts de l'asbI au titre 1

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers, Au verso " Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

R�serv� I au

Moniteur

belge

Minlei B - suite

de l'article 6:

Ponge Thomas, �tudiant, rue Mottait Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge, 850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � , belge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge, 640318 329 11

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Rocourt, belge, 650527 051 54

Delcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Ont d�missionn� de l'asbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien,

560623 577 48

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 0)/07/1970 � Recourt, belge, 700701 017 17

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Rocourt, belge, 820411 136 23

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais,

790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France), fran�aise, 790820 492 41

Est nomm� lors de l'AG extraordinaire du 12/12/2012:

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques Brel 8 � 4040 Herstal, belge, 81031915131

D�mission lors de l'AG extraordinaire du 12/12/2012:

Lecomte Lydia, sans emploi, rue gotte mayen 25 � 4400 Fl�malle, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge, 660904 062 06

Sont nomm�s lors de l'AG Ordinnaire du 06/03/2013:

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

Vankeerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, belge, 780528 035 22

D�mission lors de l'AG Ordinnaire du 06/03/2013

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge, 871027 393 15

Nommination au poste de tr�sorier lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

Nommination au poste de secr�taire lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4�� Li�ge, le 20/11/1966 � Li�ge, belge, 661120 051 36

D�mission lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques Brel 8 � 4040 Herstal, belge, 81031915131

R�vocation lors de l'AG extraordinaire du 16/06/2013

Vankeerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, belge, 780528 035 22

Est nomm� vice pr�sident et est maintenu tr�sorier lors de l'AG Ordinnaire du 29/01/2014

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

Sont nomm�es administratrices lors de l'AG extraordinnaire du 12/05/2014:

Schetter Galane, sans emploi, rue Saint-Laurent 144 � 4000 Li�ge, le 16/03/1994 � Li�ge, belge, 94031629457

Deneubourg Axelle, sans emploi, rue F�lix Chaumont 130 � 4040 Herstal, le 29/10/1993 � Li�ge, belge, 93102927010

D�mission du poste de vice pr�sident et du tr�sorier lors de l'AG extraordinnaire du 06/08/2014

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

D�mission du poste de secr�taire lors de TAG extraordinnaire du 06/08/2014

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4�� Li�ge, le 20/11/1966 � Li�ge, belge, 661120 05136

Est nomm�e tr�sori�re lors de l'AG extraordinnaire du 06/08/2014:

Schetter Galane, sans emploi, rue Saint-Laurent 144 � 4000 Li�ge, le 16/03/1994 � Li�ge, belge, 94031629457

Est nomm�e secr�taire lors de l'AG extraordinnaire du 06/08/2014:

Deneubourg Axelle, sans emploi, rue F�lix Chaumont 130 � 4040 Herstal, le 29/10/1993 � Li�ge, belge, 93102927010

Est nomm�e membre effectif � l'AG et vice-Pr�sident lors de l'AG extraordinnaire du 06/08/2014:

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4�� Li�ge, le 20/11/1966 � Li�ge, belge, 661120 051 36

D�mission Membre effectif lors de l'AG Ordinnaire extraordinnaire du 10/01/2015

Pascal Br�vi�re, sans emploi, rue de Redu 30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Libramont, belge, 891010 211 70

Titre I D�nomination, si�ge, objets et dur�e

Article I L'association est d�nomm�e "Les Fleurs du Bien" Association Sans But Lucratif. Son

si�ge social est fix� au 10a rue du Bec � 43171! aimes d�pendant de l'arrondissement judiciaire de

Li�ge.

Lors de l'AG ordinaire du 31/05/2012 a �t� d�cid� de fixer le si�ge social de l'asbl � une nouvelle adresse suite

au bail rompu par Frederic Cartuyvels repr�sentant la SPRL "Socebli-Belgium", propri�taire de la ferme �

les Waleffes que nous occupions.

Le nouveau si�ge social est donc fix�: rue de la R�sistance n� 59a � 4420 Montegn�e.

Article 2 L'association a pour buts;

Depuis la fondation le 19/09/2007:

La promotion et la r�alisation de diff�rents types d'agricultures alternatives durables, de qualit�, �

vocation biologique dont le mara�chage selon la th�orie du "Jardin Sauvage". Ceci au travers de la

formation et de la r�insertion socio �conomique des b�n�ficiaires , la production propre, l'�ducation

environnementale durable, l'information ou d'activit�s � caract�re plus ainsi que toute activit� en

relation avec son objectif.

Note pr�liminaire du CA du 12/12/2012 :

L'autonomisation financi�re compl�te de !'ASBL est un objectif � moyen terme mais notre starter passait par la demande

de concours au FSE pour la p�riode 2008-2013 acquises par notre ASBL et puis emp�ch� par une affaire ECOFIN. Un

probl�me interne doubl� d'une affaire judiciaire est venu tout bouleverser quand � la r�alisation de notre premier objet

social. Pour cela notre ASBL se porte partie civile contre certains pans de l'�tat belge afin de r�cup�rer ses fonds pour la

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - suite MOD 2.2

nouvelle p�riode de financement FSE 2014-2020 et �tre lav� des accusations de d�tournements de fonds publics et

europ�ens.

Evolution de I'objet social, d�cid�e lors de l'AG du 12/12/2012:

L'autonornisation professionnelle et citoyenne des personnes par l'apprentissage du mara�chage, de la floriculture, de

l'agroforesterie, de l'horticulture et le tout dans un cadre d'agriculture biologique et de m�thodes culturales selon

l'imitation des natures sauvages, La publication de l'�tat des sols et eau utilis�s dans les cultures par l'ASBL, apportant

un exemple sans pr�c�dent de transparence dans la tra�abilit� des produits de culture. L'autonomisation philosophique et

citoyenne des personnes par toutes voies informatives et critiques � propos du syst�me �conomique dans lequel nous

vivons, celui d'aujourd'hui et surtout de demain afin de construire de meilleures routes d'autonomisation

socioprofessionnelle.

Pour cela la pratique et l'observation par les personnes d'une culture raisonn�e dans le respect et l'�quilibre de la

biodiversit� nous r�v�lera la vie originelle des �tres humains. Le choc sera puissant pour les personnes et contradictoire

de tous ce que nous avons appris, d�sapprendre, se remettre en question, respecter la vie, respecter la loi des hommes qui

ne peut tout l�gif�rer pour la contrecarrer avec cr�ativit� et en restant des hommes et femmes libres d'agir et de penser �

un avenir commun. Implant�e id�alement dans n'importe quel types de zones (agricole, urbaine, industrielle) ,

"Les Fleurs du Bien", a pour objectif, via ses activit�s, de renforcer le tissu socio �conomique en valorisant, entre autres,

les relations interpersonnelles, multiculturelles, familiales et sociales autour d'une activit� � forte valeur ajout�e et �

haute intensit� de force de travail. "Les Fleurs du Bien" offrira, dans un cadre de vie propice � l'apprentissage et �

l'�change de savoir, la possibilit� de d�couvrir de nouveaux m�tiers de mani�re � viser une accessibilit� accrue � un futur

emploi ou formation qualifiante. Pour se faire, "Les Fleurs du Bien" privil�giera des m�thodes participatives et de type job

coaching. Dans une dimension socio �conomique, "les Fleurs du Bien" est int�gr�e � un r�seau de groupements,

associations proche de son objet social permettant de diffuser plus largement ses objectifs philosophiques et pratiques par

tout moyen jug� n�cessaire.

Evolution de I'objet social, d�cid�e lors de l'AGE du 12/05/2014:

Le coeur g�ographique du projet ; la Province de Li�ge, un projet unique de l'ASBL LFDB � autonomisation

professionnel en arboriculture et floriculture celons les m�thodes BRF et de l'agriculture biologique encadr�,

prot�g� par la th�orie du Jardin Sauvage implique l'instauration de l'agroforesterie, la r�habilitation des haies, des

zones humides, la protection accrue de la flore et faune locale, du compostage m�nagers � se trouvant au coeur

d'une zone �conomiquement et �cologiquement d�vast�e (d�mant�lement progressif et total de la phase � froid

Arcelor- Mittal et sols gravement pollu�s dans le bassin sid�rurgique li�geois) avec ces zones industriels qui

seront � l'avenir r�affect�s � d'autres activit�s professionnelles, lieux de vies (habitats-magasins), des m�thodes

seront � trouver et � d�velopper pour cr�er des emplois durables qui tiendront compte de la qualit� de vie des

personnes en stages, des travailleurs et des habitants.

Un red�ploiement vert via l'ASBL LFDB, les pouvoirs publiques et le secteur priv� via le FSE 2014-2020 et

d'autres portefeuilles de projets comme ceux du CPAS de Li�ge, d'Ans, de Seraing, de Fl�malle est possible,

l'�volution des pratiques c'est pour aujourd'hui afin d'�viter le destin rencontr�s par les habitants et travailleurs du

Hainaut avec le crash des industries de l'acier mettant cette province en 2012 en t�te des plus haut taux de

ch�mage de 12,2 % en Belgique,

Objectif du projet

L'objectif du projet est essentiel car il r�pond au POURQUOI de l'intervention publique. Le projet sera

�valu� par rapport aux r�sultats attendus, au regard de l'identification des � probl�mes ", difficult�s,

attentes li�es aux sp�cificit�s des publics vis�s, de la situation socio-�conomique locale ou des

demandes de secteurs �conomiques pr�cis.

Pr�sentation de l'ASBL, du publique cible du Projet FSE 2014-2020; L'AG et le CA de IASBL LFDB : 6 membres

effectifs, les employ�(e)s : 4 ETP � cr�er aux postes et comp�tences ultra compl�mentaires, 4 contrats ART.60 et

enfin le publique cible : les demandeurs d'emploi (20 stagiaires/ann �e/FOREM-CPAS).

Via des projets de partenariats "cousins" � faire signer pour le 15/05/2014 donc en cours de d�veloppement avec

les CPAS locaux, le Forem, les Maisons de l'Emploi, les Espaces Emploi, le Carrefour Emploi Formation de

Li�ge, les lieux de formations qualifiantes dans l'horticulture et l'agriculture biologique mais aussi le monde

professionnel de l'agriculture biologique, l'ASBL LFDB escompte une r�sultat de type �motionnel aupr�s des

stagiaires via ce travail proche des racines humaines qui ne pourront plus se passer de cette activit �

professionnel qui rend les personnes heureuses dans leurs m�tiers, Du coup s'offriront aux stagiaires, dans un

premier temps des apprentissages de 2 m�tiers hautement compl�mentaires (floriculteur et agroforestier) avec

32 cours th�oriques dispens�s le long des 8 mois de l'ann�e entre la fin de l'hiver et le d�but de l'automne (de ler

mars au 31 octobre fnclus).Durant la pr�formation, la rencontre avec les professionnels du bio de la r�gion et des

lieux de formations qualifiantes leurs permettront de se sp�cialiser dans tel ou telle voie de l'agriculture

biologique.

La promotion de l'activit� professionnelle sera assur� par les CPAS, Le FOREM en g�n�rale, les syndicats via

des affiches et d�pliants � emporter. Les contrats ART.60 (4) via la reconnaissance Economie Sociale obtenue

par l'ASBL LFDB.

Li�ge en 2012 �tait en seconde position des provinces avec un taux de ch�mage de 10,7 % et pour les villes de

Li�ge 23.4% et Seraing 22,4% de sa population active en 2013. Inversons la tendance vers une croissance qui

fera de Li�ge un exemple, une vitrine pour d'autres.(source:www.emploi.belgique.be-Taux de ch�mage par

province et ONEM 2013) .

Description de la nature des activit�s pr�vues

A. Description d�taill�e de chaque activit� propos�e

Une pr�formation � l'autonomisation professionnelle comprenant 22h de stages pratiques et th�oriques autour de

la floriculture et agroforesterie de type biologique allant du ler mars au 31 octobre soit 8 mois de pr �formation

sera propos� au public cible de IASBL LFDB.

L'horaire de la pr�formation 2014-2020 est les suivant:

Mentionner sur la derni�re page du Volet 8 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Re

s�rv� VCdet B - suite

au

Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Lundi

8h30-12h00 et 13h00-16h30(total: 7h00)

Mardi

8h30-12h00 et 13h00-16h30(total: 7h00)

Mercredi

8h30-11h30(total,3h00)

Vendredi

8h30-12h00 et 13h00-14h30(total: 5h00)

NB: cette horaire de travail permet aux stagiaires de rester disponible pour les enfants le mercredi et le jeudi pour de la gestion administrative priv�e. L'�quipe de terrain se r�unira 1/semaine le jeudi (matin) pour une r�union de pr�paration de la semaine suivante sous la forme d'un journal de bord , l'�quipe pourra avancer se coordonner sans rien oublier! l'apr�s-midi sera consacr� au suivit et obligations de chaque employ� qui sera responsable de son volet comme:

- le coordinateur g�n�ral (gestion pr�formation 22h et back office 16h)

-le coordinateur bureau (back office 38h)

- le coordinateur magasin (gestion magasin 38h)

- le coordinateur �levage (gestion pr�formation 22h et �levage 16h)

L'apprentissage pratique tournera autour de la gestion et du suivit d'une production florale et arboricole de la graines aux plants avec comme finalit� pour les stagiaires, la valorisation financi�re du produits fini et la reconstitution d'un biotope

`routes les techniques culturales seront appliqu�e de la permaculture avec la m�thode BRF de couverture du sol, du travail sur buttes, du semis, aux repiquages, de la connaissance d'un grand nombre de vari�t�s de plantes, insectes et animaux et de leurs utilit�s, de l'utilisation d'outils et machines particuli�res, de compostage en place, de la taille, de la th�orie et des exp�riences des visites des professionnels et des lieux de formation qualifiante. La construction et l'entretien passant in�vitablement par la d�pollution visible et invisible des sols (Partenaires en rencontre : Shanks Li�ge Luxembourg et 13LG) d'un terrain d'un hectare pour commencer am�neront les stagiaires � savoir g�rer l'espace et le temps � travers les 3 saisons culturales. L'am�nagement du lieu passera par l'installation de marre, de chemins, de cr�ation d'un biotope complet comprenant Flore et Faune locale agr�ment� d'une diversit� �tourdissante de vari�t�s de plantes et de milieux de vies qui attirera indubitablement les animaux et insectes pollinisateurs et pr�dateurs mais pr�dateurs des pr�dateurs aussi.

Les 32 cours (1/semaine) th�oriques tourneront autour de la pratique mais aussi des liens seront fait vers l'apprentissage des d�marches administrative (du CV au syndicat vers l'emploi, des aides � l'embauche, des droits des allocataires sociaux aux droits de base du travail afin d' �viter les "pi�ges" � l'emploi et des C4 abusifs). La rencontre sous forme d'immersions � raisons d'une par mois avec des patrons du monde bio et les lieux de formations. Elles se r�aliseront au si�ge d'activit�s de I'ASBL LFDB ou sur le terrain du partenaire � rencontrer. Un suivit individuelle sera assur� chaque semaine afin de monter avec la personne en stage son dossier autonomisation vers l'emploi sur demande du stagiaire et une fois par mois avec le groupe complet afin de faire le point sur les avanc�es de chacun, cr�ant ainsi non pas la comp�tition mais l'encouragement personnel et parle groupe.

Le suivit des personnes vers leur autonomisation professionnelle continuera sur demande apr �s la sortie de la pr�formation sous forme d'intervention ponctuelle aupr�s d'administrations et d'employ�s si cela est n�cessaire afin que les personnes s'en sortent.

l'originalit� des activit�s propos�es: un accueil et une int�gration des stagiaires dans un groupe, la pr�sentation de la pr�formation et son originalit�, le mode de fonctionnement du groupe et le contact avec le terrain et les professionnels.

B. Public vis�

Personnes inactives hors ch�meurs complets indemnis�s, y compris les b�n�ficiaires du RIS et de l'article 60 par. Justifiez ce choix

La reconnaissance Economie Sociale obtenu par l'ASBL LFDB m�ne � nous rapprocher du public des CPAS via leurs public cible mais il est important de savoir que nous ne fermerons pas nos portes aux ch�meurs complets indemnis�s dans une moindre mesure.

L'important est la r�alisation pleine des personnes sur le plan individuelle et de groupe menant vers un tout relatif bonheur dans ce climat ambiant d�favorable � l'emploi pour tout de m�me trouver l'�nergie vers un nouveau type de profession pas habituel contextuellement parlant. La motivation de la personne ne d�pend pas forc�ment de son statut social, Les r�sultats avec tel ou tel public seront au rendez-vous car cette activit� globale (fleurs et arbres) est contagieuse.

C. R�sultats attendus

Quels sont les r�sultats � atteindre pour arriver � l'objectif du projet ?

1/L'acquisition de savoir, de savoir faire et de savoir �tre � inscrire dans le CV compl�mentaire pour les 20

"pr�professionnelle' augmentant leurs chances d'aller dans cette voie professionnelle (agriculture bio tr�s

demandeuse de mains d'oeuvres comme la r�alisation d'un ouvrage).

2/la possibilit� de rentrer en formation qualifiante d�s que le candidat se sent pr�t.

3/la possibilit� de continu� � 1'ASBL LFDB avec 2 contrats ART.60 sortant de la pr�formation qu'il aura suivit,

el/la possibilit� de r�pondre aux offres d'embauche du monde de l'agriculture biologique est vaste de la

bioconstruction au mara�chage en Hesbaye proche, en Ardennes proche mais aussi via Ies magasins bio

d'alimentation de la r�gion voir grande surface qui ont besoin de travailleurs sp�cialis�s en produit bio.

5/la possibilit� via l'acc�s au patronat de devenir producteur ind�pendant; la rencontre avec job in et l'�quipe du

carrefour emploi formation sera d�terminante dans le choix des stagiaires.

Article 3 L'association poursuit ses buts en dehors de toute appartenance � un parti politique

ou association professionnelle et elle n'est li�e � aucune institution philosophique ou religieuse.

M0D 2.2

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

R�s�rv�

au

Moniteur

belge

r-4

7

volet B - suite MOD 2.2

Article 4 L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e et pourra �tre dissoute en tout temps.

Titre n Les membres

Article 5 L'association est compos�e de deux sortes de membres ; les membres effectifs, les membres adh�rents,

Article 6 L'AG nomme et r�voque les membres. Leur nombre minimum est de quatre. Les

candidats membres effectifs seront propos�s parle conseil d'administration, le pr�sident de

l'assembl�e g�n�rale ou par tout membre effectif. Est consid�r� comme d�missionaire tout membre

effectif qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � la fin de trois assembl�es g�n�rales

cons�cutives ou tout membre ayant pr�sent� sa d�mission aupr�s du pr�sident de l'AG,

En cas de demande de d�mission ou de r�vocation exprim� par tout autre moyen, l'AG suivante r�voquera le membre

effectif.

Article 7 Les membres adh�rents, sont des membres de soutien ou des b�n�ficiaires des

activit�s de l'association, Ils acceptent les buts de l'association et paient une cotisation fix�e par le

conseil d'administration. Diff�rentes cat�gories de cotisation pourront �tre envisag�es. Les

membres adh�rents sont r�put�s �tre membres durant l'ann�e civile en cours � partir du moment o�

ils ont pay� leur cotisation.

Titre III De l'assembl�e g�n�rale

Article 8 L'assembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous les membres effectifs. Ils sont

convoqu�s, par �crit, par courr�el, par fax aux AG, au moins quinze jours avant celle-ci. L'AG

d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale nomme un pr�sident et un secr�taire.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident de l'AG, de son propre chef, � la demande de

deux membres du conseil d'administration ou d'au moins un cinqui�me des membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par an.

Article 9 Sont des comp�tences de l'assembl�e g�n�rale

1. la modification des statuts ;

2. l'�laboration et la modification du r�glement d'ordre int�rieur ;

3. la nomination et r�vocation du ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dans le cadre des dispositions l�gales et l'approbation des budgets et des comptes et la d�charge aux administrateurs ;

4. la nomination et la r�vocation des membres effectifs ;

5. la nomination et la r�vocation du pr�sident de l'AG, et des administrateurs ;

6. le transfert du si�ge de l'association ;

7. la d�finition de grands axes de l'association ;

8. la dissolution de I'association.

Article 10 Chaque membre effectif ale droit d'�tre repr�sent� � l'AG par � un autre membre effectif de son choix, Nul

mandataire ne peut toutefois disposer de plus d'un mandat. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun

d'entre eux disposant d'une seule voix, En cas d'�galit� des votes, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

La cotisation des membres adh�rents:

1/Deux cartes de membres (1/ 25� ! an - allocataires sociaux et 2/ 506/an - travailleurs-pensionn�s) qui donnent droit aux

membres adh�rents d'assister aux activit�s de formations (th�oriques et pratiques) de leur choix propos�s par l'ASBL.

2/Dans le cadre du volet horticulture, les ayant-droit auront la possibilit� de repartir avec leur propre bouture (� repiquer).

3/En outre, les membres adh�rents ou tout autres visiteurs, b�n�voles, stagiaires, travailleurs,.., auront la possibilit� de

recevoir des informations sur les innovations de demain en mati�re d'agriculture biologique et son vaste monde mais aussi

des coups de mains administratifs dans le cadre de la r�insertion globale des personnes,

Article 11 l'AG d�lib�re valablement quand au moins la moiti� de ses membres effectifs sont

pr�sents ou repr�sent�s et ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

Sauf disposition l�gale contraire, les d�cisions de l'AG concernant les points 1, 2, 4, 5 et 6 de

l'article 9 sont prises � la majorit� des deux tiers des voix �mises, � la condition que les deux tiers au

moins des membres effectifs soient pr�sents.

Si un des quorums de pr�sence n'est pas atteint, une nouvelle convocation doit �tre envoy�e

conform�ment � la proc�dure reprise � l'Article 8, dans les quinze jours, � tous les membres

effectifs. L'AG pourra, d�s lors, d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de membres effectifs

pr�sents.

Article 12 Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�s par le

pr�sident de l'AG et par le secr�taire ou un membre effectif.

Les eeraits � en produire en justice ou ailleurs sont d�livr�s � tout membre ou � tout tiers qui en fait

la demande, moyennant justification de son int�r�t l�gitime et dans tous les cas, remboursement

total des frais n�cessaires par le demandeur. Le CA a pour mission de mettre en place une proc�dure

Article 13 Le pr�sident de I'assembl�e g�n�rale a pour mission de :

1. convoquer l'AG ;

2. d'en d�finir l'ordre du jour en concertation avec le conseil d'administration et le cas �ch�ant

avec les membres en faisant la demande ;

3, diriger les d�bats durant la tenue de l'assembl�e ;

4. de veiller au respect des pr�sents statuts, du r�glement d'ordre int�rieur de l'AG, et des

d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale ;

5. de d�poser les modifications de statuts, de r�glement d'ordre int�rieur, et de liste des membres effectifs,

Titre IV Du conseil d'administration

Article 14 L'association est g�r�e par un conseil d'administration nomm� par l'assembl�e

g�n�rale pour un terme de cinq ans renouvlable. Les administrateurs sont r��ligibles, Leur nombre

est de minimum trois.

----J

Mentionner sur la derni�re page du Votete Au re_cto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Volet B - suite MOD 2.2

Les candidats administrateurs sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute assembl�e g�n�rale, ce, au pr�sident de l'AG et au pr�sident du conseil d'administration qui les proposeront � l'AG.

Sera r�put� r�voqu� d'office et imm�diatement tout administrateur qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � la fin de trois conseils d'administrations cons�cutifs sans motif valable. Tout administrateur peut pr�senter sa d�mission par courrier recommand� aupr�s du pr�sident du conseil d'administration ou aupr�s du pr�sident de I'AG. L'AG suivante statura.

Au sein des administrateurs, l'AG nomme un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, formant le Bureau.

Article 15 Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident, de deux administrateurs ou du pr�sident de l'AG. Le conseil d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour. Il ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs est pr�sente, les personnes pr�sentes qui sont ext�rieurs au conseil d'administration et pr�sentes avec voix consultative ne sont pas pris en compte dans le quorum. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des votes �mis. En cas d'�galit� des votes, La voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Les d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaux. Ceux-ci, ainsi que Ies extraits � en produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un membre du Bureau ou par deux administrateurs. Article 10 Le conseil d'administration g�re l'association au quotidien. Il s'efforce d'appliquer les grands axes d�finis par l'assembl�e g�n�rale.

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Le conseil dans le cadre de sa gestion journali�re fixera les pouvoirs des tavaiIleurs.

Le(s) coordinateur(s) participera, avec voix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseil peut �galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux et pour une dur�e d�termin� � tout mandataire de son choix. Si celui-ci n'est pas membre effectif, son mandat sera soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

Article 17 Pour tous les actes, autres que ceux de la gestion journali�re ou d'une d�l�gation sp�ciale, il suffira que l'association soit valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers par une signature de deux administrateurs, sans que ceux-ci aient �justifier d'aucune d�lib�ration, autorisation ou pouvoir sp�cial.

Article 1S :Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues, au nom de l'association, par le Bureau, poursuites et diligences du pr�sident.

Titre V Des comptes et des budgets

Article 19 Chaque ann�e, � la date du 1 janvier, le Conseil d'administration cl�ture les comptes de l'exercice �coul� et, s'il �chet, les transmet dans les 2 mois aux v�rificateurs aux comptes. Dans le courant des quatre mois suivants cl�ture des comptes, le conseil d'administration soumet Ies comptes et, s'il �chait, les commentaires des v�rificateurs aux comptes pour approbation de l'assembl�e g�n�rale. L'ann�e comptable prend court le ler janvier et se termine le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31/12/2007.

Article 20 Chaque ann�e, � la date du 30 novembre, le conseil d'administration arr�te les budgets de l'exercice suivant et Ies soumet � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale avant la fin de l'ann�e civile. Sauf la premi�re ann�e o� la cloture du budget se fera le 30 Novembre 2007_

Article 21 L'assembl�e g�n�rale peut pr�voir de nommer des v�rificateurs aux comptes pour une p�riode de deux ans renouvelable. Ils seront au nombre de deux maximum. Le r�le de v�rificateur aux comptes est incompatible avec une fonction au sein du conseil d'administration. Les candidats v�rificateurs aux comptes sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute AG, ce, au pr�sident du conseil d'administration ou au pr�sident de d'AG qui les proposeront � l'AG.

Titre VI De la dissolution et de la liquidation

Article 22 En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�terminera la destination de l'actif net de l'association dissoute, avec la n�cessaire approbation des 4/5�me des votants. Toutefois, son patrimoine devra �tre affect� � un ou plusieurs groupement(s) sans but lucratif, belge(s) ou �tranger(s), l�galement capable(s) de recevoir et qui aient

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moltiteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

prioritairement un objet semblable � l'objet de "les Fleurs du Bien".

Fait � Montegn�e, le ; en 3 exemplaires.

/ /o((Qodr

Brouwers Olivier, pr�sident et d�l�gu� � la gestion journali�r

18/07/2012

��Moo 2.2

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

i

N� d'entreprise : 0892259448

D�nomination Les Fleurs du Bien asbl

o� B

I II lI II I llhI II II

*12127344*

(en entier) :

(en abr�g�) : LFBD

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Rue du. Bec �011

� 4341 rht.c.t.uub

Bijlagen bij hetBelgisch Staatsblad -18/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

1 f-,

Objet de l'acte : Changement du si�ge Social de l'ASBL

Les soussign�s (nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, n� national) :

D�clarent fonde� (asbl les Fleurs du Bien lors de l'assembl�e constitutive du 19109/2007:

Brouwers Olivier, sans, rue de la R�sistance 59 � 4420 Montegn�e, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge, 740126 123 76

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge,

700701 01717

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge,

720203 233 39

Delcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge,

590607 118 80

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge,

660214 117 87

Brouwers Olivier, sans, rue de Celles 3/5 � 4317 les Waleffes, le 26/0111974 � Montegn�e, belge,

740126 123 76

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme,

belge,

500102 144 77

Leroy Laurence, employ�e, rue de ]'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge,

620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge,

610530 211 11

Ont d�missionn� de l'Assembl�e G�n�rale du 1 juin 2009:

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge,

660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge,

500102 144 77

: Ont d�missionn� du conseil d'administration lors de l'assembl�e g�n�rale du 2310212010:

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge,

720203 233 39

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge,

Mentionner sur le derni�re page du Vole B ,Ameg.Yo : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de ie personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � regard des tiers. Au verso : Nom et signature

MOD 2.2

V4211�.1 - s,f� te

"

700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux,

belge,

590607 118 80

Leroy Laurence, employ�e, rue de l'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge,

620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge,

610530 211 11

A �t� renomm�e administratrice lors de l'AG du 16110/2010:

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07106/59 � Gembloux,

belge,

590607 118 80

Ont �t� r�voqu� lors de I' assembl�e g�n�rale du 20 septembre 2011 comme le stipule les

statuts de l'asti! au Titre I de l'article 6:

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottait Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,

850926159 36

Robert Gregory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � , belge,

780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge,

640318 329 11

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05(1965 � Recourt, belge,

650527 051 54

Delcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge,

=

590607 118 80

Les soussign�s (nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, n�

national) :

Brouwers Olivier, employ� sur l'invalidit�, rue de la R�sistance 59 � 4420 Montegn�e, le

26/01/1974 � Montegn�e, belge, 740126 123 76

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve

(France), fran�ais, 790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France),

. fran�aise, 790820 492 41

" Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines

. (Canada), canadien , 560623 577 48

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Rocourt, belge,

820411 136 23

D�clare que (1) sont nomm�s et (2) le maintien du poste de Pr�sident et de d�l�gu� � la gestion

journali�re de ('ASBL au dernier fondateur pr�sent en son sein et (3) ont d�mission� lors de

" l'Assembl�e G�n�rale du 2010912011:

� (1)

Lecomte Lydia, sans emploi, blvd Mont�fiore n�14 � 4000 Li�ge, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge

660904 062 06

RServe ~"

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Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Elendill Martin, domicili� rue Georges Antoine n�4 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge

J 871027 393 15

mentionner sur ta derni�re peau du Voet s : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrurrrentant au de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter assH: ration, la fondation ou t'flrgarrisrne � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

mon 2.2

R�geni� Volet " " vee<

~a leur , : Pascal Br�vi�re, domicili� rue de Redu n�30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Libramont, belge

belge 891010 211 70

Br2 ouwers Olivier, employ� sur l'invalidit�, rue de la R�sistance 59 � 4420 Montegn�e, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge, 740126 123 76

(3)

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Liteau 25 � 4570 Marchin, le 30108!1979 � Saint Saulve (France),

fran�ais, 790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France),

fran�aise, 790820 492 41

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines

(Canada), canadien , 560623 577 48

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Rocourt, belge,

820411 136 23

Titre l D�nomination, si�ge, objets et dur�e

Article 1 L'association est d�nomm�e "Les Fleurs du Bien" Association Sans But Lucratif. Son

si�ge social est fix� au 10a rue du Bec � 4317 Faimes d�pendant de l'arrondissement judiciaire de

Li�ge.

Lors de l'AG ordinaire du 31/05/2012 a �t� d�cid� de mettre le si�ge Social de ('ASBL � une nouvelle

adresse dite: "adresse de secours" suite au bail rompu par Frederic Cartuyvels repr�sentant la SPRL

"Socebli-Belgium", propri�taire de la ferme � les Waleffes que nous occupions pr�c�dement.

Le nouveau si�ge social est donc fix�: rue de la R�sistance n�59 boite e � 4420 Montegn�e

(St Nicolas en province de Li�ge).

Article 2 L'association a pour buts :

La promotion et la r�alisation de diff�rents types d'agricultures alternatives durables, de qualit�, �

vocation biologique dont le mara�chage selon la th�orie du "Jardin Sauvage", Ceci au travers de la

formation et de la r�insertion socio �conomique des b�n�ficiaires , la production propre, l'�ducation

environnementale durable, l'information ou d'activit�s � caract�re plus ainsi que toute activit� en

relation avec son objectif.

Implant�e id�alement dans des zones agricoles ," Les Fleurs du Bien", a pour objectif, via ses

activit�s, de renforcer le tissu socio �conomique en valorisant, entre autres, les relations

interpersonnelles, multiculturelles, familiales et sociales autour d'une activit� � forte valeur ajout�e

et � haute intensit� de force de travail.

"Les Fleurs du Bien" offrira, dans un cadre de vie propice � l'apprentissage et � l'�change de savoir,

la possibilit� de d�couvrir un nouveau m�tier de mani�re � viser une accessibilit� accrue � un futur

emploi ou formation qualifiante. Pour se faire, "Les Fleurs du Bien" privil�giera des m�thodes

participatives et de type job coaching.

Dans une dimension socio �conomique, "les Fleurs du Bien" est int�gr�e � un r�seau de

groupements, associations proche de son objet social permettant de diffuser plus largement ses

objectifs philosophiques et pratiques par tout moyen jug� n�cessaire.

Article 3 L'association poursuit ses buts en dehors de toute appartenance � un parti politique

ou association professionnelle et elle n'est li�e � aucune institution philosophique ou religieuse.

Article 4 L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e et pourra �tre dissoute en tout

temps-

Titre ll Les membres

Mentionner sur ta derni�re page du Volet B; Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentent au de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'e.ssonietion, la fondation ou ?organisme � l'�gard des tiers. ~ra vereo : Norn et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

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Moniteur

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Va

Article 5 L'association est compos�e de deux sortes de membres : les membres effectifs, fes membres adh�rents.

Article 6 L'AG nomme et r�voque les membres. Leur nombre minimum est de quatre. Les candidats membres effectifs seront propos�s par le conseil d'administration, le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale ou par tout membre effectif. Est consid�r� comme d�missionaire tout membre effectif qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � fa fin de trois assembl�es g�n�rales cons�cutives ou tout membre ayant pr�sent� sa d�mission.

Article 7 Les membres adh�rents, sont des membres de soutien ou des b�n�ficiaires des activit�s de l'association. Ils acceptent les buts de l'association et paient une cotisation fix�e par le conseil d'administration. Diff�rentes cat�gories de cotisation pourront �tre envisag�es. Les membres adh�rents sont r�put�s �tre membres durant l'ann�e civile en cours � partir du moment o� ils ont pay� leur cotisation.

Titre III De l'assembl�e g�n�rale

Article 8 L'assembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous les membres effectifs. Ils sont convoqu�s, par �crit, par courriel, par fax aux AG, au moins quinze jours avant celle-ci. L'AG d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale nomme un pr�sident et un secr�taire.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident de l'AG, de son propre chef, � la demande de deux membres du conseil d'administration ou d'au moins un cinqui�me des membres effectifs. L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par an,

Article 9 Sont des comp�tences de l'assembl�e g�n�rale

1. la modification des statuts ;

2. l'�laboration et la modification du r�glement d'ordre int�rieur ;

3. la nomination et r�vocation du ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dans le cadre des dispositions l�gales et l'approbation des budgets et des comptes et la d�charge aux administrateurs ;

4. la nomination et la r�vocation des membres effectifs ;

5. la nomination et la r�vocation du pr�sident de l'AG, et des administrateurs ;

6. le transfert du si�ge de l'association ;

7. la d�finition des grands axes de l'association ;

8, la dissolution de l'association.

Article 10 Chaque membre effectif a le droit d'�tre repr�sent� � l'AG par � un autre membre

effectif de son choix. Nul mandataire ne peut toutefois disposer de plus d'un mandat. Tous les

membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun d'entre eux disposant d'une seule voix, En cas

d'�galit� des votes, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

La cotisation des membres adh�rents:

1)Deux cartes de membres (1) 25� 1 an - allocataires sociaux et 2) 50� /an - travailleurs pensionn�s) qui donnent droit aux membres adh�rents d'assister aux activit�s de formations (th�oriques et pratiques) de leur choix choix propos�s par ('ASBL.

2)A l'achat de 10 paniers via la carte de membre-fid�lit�, un onzi�me panier gratuit

Dans le cadre du volet horticulture, les ayant-droit auront la possibilit� de repartir avec leur propre bouture (� repiquer).

En outre, les membres adh�rents ou tout autres visiteurs, b�n�voles, stagiaires, travailleurs,.., auront la possibilit� de recevoir des informations sur les innovations de demain en mati�re d'agriculture

MOD 2.2

Mentionner sur la dein re page reu Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de ia personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter t'assoolation, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verse : Nom et signature

Reserve,

aie d. Moniteur

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Vole E site . biologique et son vaste monde mais aussi des coups de mains administratifs dans le cadre de la

r�insertion globale des personnes.

Article 11 l'AG d�lib�re valablement quand au moins la moiti� de ses membres effectifs sont

pr�sents ou repr�sent�s et ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

Sauf disposition l�gale contraire, les d�cisions de l'AG concernant les points 1, 2, 4, 5 et 6 de

l'article 9 sont prises � la majorit� des deux tiers des voix �mises, � la condition que les deux tiers au

moins des membres effectifs soient pr�sents.

Si un des quorums de pr�sence n'est pas atteint, une nouvelle convocation doit �tre envoy�e

conform�ment � la proc�dure reprise � l'Article 8, dans les quinze jours, � tous les membres

effectifs. L'AG pourra, d�s lors, d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de membres effectifs

pr�sents.

; Article 12 Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�s par le

pr�sident de l'AG et par le secr�taire ou un membre effectif.

Les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont d�livr�s � tout membre ou � tout tiers qui en fait

la demande, moyennant justification de son int�r�t l�gitime et dans tous les cas, remboursement

total des frais n�cessaires par le demandeur, Le CA a pour mission de mettre en place une proc�dure

Article 13 Le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale a pour mission de

1. convoquer l'AG ;

2, d'en d�finir l'ordre du jour en concertation avec le conseil d'administration et le cas �ch�ant

avec les membres en faisant la demande ;

3. diriger les d�bats durant la tenue de l'assembl�e ;

ik de veiller au respect des pr�sents statuts, du r�glement d'ordre int�rieur de l'AG, et des

d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale ;

5. de d�poser les modifications de statuts, de r�glement d'ordre int�rieur, et de liste des

membres effectifs.

Titre IV Du conseil d'administration

Article 14 L'association est g�r�e par un conseil d'administration nomm� par l'assembl�e

g�n�rale pour un terme de cinq ans renouvlable. Les administrateurs sont r��ligibles. Leur nombre

est de minimum trois.

Les candidats administrateurs sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5

jours ouvrables avant toute assembl�e g�n�rale, ce, au pr�sident de l'AG et au pr�sident du conseil

d'administration qui les proposeront � l'AG.

Sera r�put� r�voqu� d'office et imm�diatement tout administrateur qui n'a pas �t� comptabilis�

comme pr�sent � la fin de trois conseils d'administrations cons�cutifs sans motif valable.

Tout administrateur peut pr�senter sa d�mission par courrier recommand� aupr�s du pr�sident du

conseil d'administration ou aupr�s du pr�sident de l'AG. L'AG suivante stature.

Au sein des administrateurs, l'AG nomme un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, formant le

Bureau.

Article 15 Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident, de deux administrateurs ou du

pr�sident de l'AG. Le conseil d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Il ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs est pr�sente, les personnes pr�sentes qui

sont ext�rieurs au conseil d'administration et pr�sentes avec voix consultative ne sont pas pris en

compte dans le quorum. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des votes �mis. En cas

Mentionner sur ia derni�re pacre du Voit B: Au moto Nom et (matit� du notaire instrumentent ou de le personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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d'�galit� des votes, La voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Les d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaux. Ceux-ci, ainsi que les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un membre du Bureau ou par deux administrateurs.

Article 16 Le conseil d'administration g�re l'association au quotidien. Il s'efforce d'appliquer les grands axes d�finis par l'assembl�e g�n�rale.

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Le conseil dans le cadre de sa gestion journali�re fixera les pouvoirs des tavailleurs.

Le(s) coordinateur(s) participera, avec voix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseil peut �galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux et pour une dur�e d�termin� � tout mandataire de son choix. Si celui-ci n'est pas membre effectif, son mandat sera soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

Article 17 Pour tous les actes, autres que ceux de la gestion journali�re ou d'une d�l�gation sp�ciale, il suffira que l'association soit valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers par une signature du Pr�sident, sans que ceux-ci aient � justifier d'aucune d�lib�ration, autorisation ou

pouvoir sp�cial.

Article 18 Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues, au nom de l'association, par le Bureau, poursuites et diligences du pr�sident.

Titre V Des comptes et des budgets

Article 19 Chaque ann�e, � la date du 1 janvier, le Conseil d'administration cl�ture les comptes de l'exercice �coul� et, s'il �chet, les transmet dans les 2 mois aux v�rificateurs aux comptes. Dans le courant des quatre mois suivants cl�ture des comptes, le conseil d'administration soumet les comptes et, s'il �chait, les commentaires des v�rificateurs aux comptes pour approbation de l'assembl�e g�n�rale, L'ann�e comptable prend court le ler janvier et se termine le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31/12/2007.

Article 20 Chaque ann�e, � la date du 30 novembre, le conseil d'administration arr�te les

budgets de l'exercice suivant et les soumet � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale avant la fin de l'ann�e civile. Sauf la premi�re ann�e o� la cloture du budget se fera le 30 Novembre 2007. Article 21 L'assembl�e g�n�rale peut pr�voir de nommer des v�rificateurs aux comptes pour une p�riode de deux ans renouvelable. Ils seront au nombre de deux maximum, Le r�le de v�rificateur aux comptes est incompatible avec une fonction au sein du conseil d'administration. Les candidats v�rificateurs aux comptes sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute AG, ce, au pr�sident du conseil d'administration ou au pr�sident de d'AG qui les proposeront � l'AG.

Titre VI De la dissolution et de la liquidation

Article 22 En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�terminera la destination de l'actif net de l'association dissoute, avec la n�cessaire approbation des 4/5�me des votants, Toutefois, son patrimoine devra �tre affect� � un ou plusieurs groupement(s) sans but lucratif, beige(s) ou �tranger(s), l�galement capable(s) de recevoir et qui aient

prioritairemen un ob'-t semblable � l'objet de " es Fleurs du Bien".

lege, e ' 012, en 3 exemplaires.

R�serv�- -

*au* ' Moniteur

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

17/11/2011

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Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

N� d'entreprise :0892259448

D�nomination Les Fleurs du Bien

(en entier) :

(en abr�g�) : LFBD

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Rue du Bec n�10a � 4317

Objet de l'acte : Modification

Les soussign�s (nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, n� national)

Brouwers Olivier, sans, rue de la Resistance 59 � 4420 Montegn�e, le 26/01/1974 � Montegn�e,

+ti belge,

(1) 740126 123 76

'e Sont nomm�s lors de l'Assembl�e G�n�rale du 20/09/2011:

Lecomte Lydia, sans emploi, blvd Mont�fiore n�14 � 4000 Li�ge, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge

660904 06 206

rr Elendill Martin, domicili� rue Georges Antoine n�4 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge 871027 39 315

Pascal Br�vi�re domicili� rue de Redu n�30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Libramont,

belge

891010 21 170

Ont d�missionn� de l'Assembl�e G�n�rale du 1 juin 2009:

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge,

,re 660214 117 87

Ara Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/0111950 � Waremme, belge,

500102 144 77

; Ont d�missionn� du conseil d'administration lors de l'Assembl�e G�n�rale du 23.02.2010: Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge,

pq 720203 233 39

Delahaut Bric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge,

700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge,

" N~entiorrr:er sur ia der n:t-re page du \tclej Ap re:tto : Non et .Tuasite :-rotaks � rstru:r.artant ou Me ic personne ou des persorrtes ayant

po;.lvOEf ide rn}:.r4Serkt I`e��v4i3fivr?, :�i fCJnd$tivf? ;il: :`Grya:':i srrri' i'8.gard des tiers.

ALI verso : Nr,rT'~" `, fiigrYatt<:"T

lNOD 2.2

Leroy Laurence, employ�e, rue de !'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge,

610530 211 11

A �t� renomm�e administratrice lors de l'AG du 16/10/2010

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux,

" belge,

: 590607 118 80

Ont �t� r�voquer lors de l' assembl�e g�n�rale du 20 septembre 2011 comme le stipule les statuts de l'asbl au Titre I de l'article 6

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottait Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge, :850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/196.4 � , belge, 780217 293 73

" Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge, 640318 329 11

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Rocourt, belge, 650527 051 54

" Delcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge,

590607 118 80

Ont d�missionn� de l'Assembl�e G�n�rale du 20 Septembre 2011:

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais,

790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France),

fran�aise,

790820 492 41

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Gons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien

560623 577 48

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Rocourt, belge,

820411 136 23

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/11/2011 - Annexes du Moniteur belge

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, R�serv�.

'au 210nitoue

" belge Titre I D�nomination, si�ge, objets et dur�e

Article 1 L'association est d�nomm�e "Les Fleurs du Bien" Association Sans But Lucratif. Son

si�ge social est fix� au 10a rue du Bec � 4317 Faimes d�pendant de l'arrondissement judiciaire de

Li�ge.

"

"

Article 2 L'association a pour buts

La promotion et la r�alisation de diff�rents types d'agricultures alternatives durables, de qualit�, �

vocation biologique dont le mara�chage selon la th�orie du "Jardin Sauvage". Ceci au travers de la

� formation et de la r�insertion socio �conomique des b�n�ficiaires , la production propre, l'�ducation

environnementale durable, l'information ou d'activit�s � caract�re plus ainsi que toute activit� en

relation avec son objectif.

Implant�e id�alement dans des zones agricoles ," Les Fleurs du Bien", a pour objectif, via ses

activit�s, de renforcer le tissu socio �conomique en valorisant, entre autres, tes relations

interpersonnelles, multiculturelles, familiales et sociales autour d'une activit� � forte valeur ajout�e

. et � haute intensit� de force de travail.

"Les Fleurs du Bien" offrira, dans un cadre de vie propice � l'apprentissage et � l'�change de savoir,

la possibilit� de d�couvrir un nouveau m�tier de mani�re � viser une accessibilit� accrue � un futur

emploi ou formation qualifiante. Pour se faire, "Les Fleurs du Bien" privil�giera des m�thodes

participatives et de type job coaching.

Dans une dimension socio �conomique, "les Fleurs du Bien" est int�gr�e � un r�seau de

groupements, associations proche de son objet social permettant de diffuser plus largement ses

objectifs philosophiques et pratiques par tout moyen jug� n�cessaire.

Article 3 L'association poursuit ses buts en dehors de toute appartenance � un parti politique

ou association professionnelle et elle n'est li�e � aucune institution philosophique ou religieuse.

Article 4 L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e et pourra �tre dissoute en tout

temps.

Titre Il Les membres

Article 5 L'association est compos�e de deux sortes de membres : les membres effectifs, les

" membres adh�rents.

Article 6 L'AG nomme et r�voque les membres. Leur nombre minimum est de quatre. Les candidats membres effectifs seront propos�s par le conseil d'administration, le pr�sident de . l'assembl�e g�n�rale ou par tout membre effectif. Est consid�r� comme d�missionaire tout membre effectif qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � la fin de trois assembl�es g�n�rales cons�cutives ou tout membre ayant pr�sent� sa d�mission.

Article 7 Les membres adh�rents, sont des membres de soutien ou des b�n�ficiaires des activit�s de l'association. lis acceptent les buts de l'association et paient une cotisation fix�e par le conseil d'administration. Diff�rentes cat�gories de cotisation pourront �tre envisag�es. Les membres adh�rents sont r�put�s �tre membres durant l'ann�e civile en cours � partir du moment o� ils ont pay� leur cotisation.

Titre III De l'assembl�e g�n�rale

Article 8 L'assembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous tes membres effectifs. Ils sont

convoqu�s, par �crit, par courriel, par fax aux AG, au moins quinze jours avant celle-ci.

M vr:ti _rr:er sur dl:ir:-:@re parer d:t YrleS ~� : Au rortc, : Nom -t q;#a'i<i :nstru:-rsrtaM ou de la personne ou des �tt?~~r�f�:Y1Ws ayam z+^Sawd (des

pouvoir :::i repr�sente' �`��aQGle:oEa, EF: `^v�Fd�t�ot" . A' FC?:ge:tis:rt : � ALZ versa . hi� ,�r: et ;,igcature

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/11/2011 - Annexes du Moniteur belge

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" Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/11/2011 - Annexes du Moniteur belge "

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lr 1 g mge MOD 22

LAG d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale nomme un pr�sident et un secr�taire.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident de l'AG, de son propre chef, � la demande de

deux membres du conseil d'administration ou d'au moins un cinqui�me des membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par an.

Article 9 Sont des comp�tences de l'assembl�e g�n�rale :

1. la modification des statuts ;

2. l'�laboration et la modification du r�glement d'ordre int�rieur ;

3. la nomination et r�vocation du ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dans le cadre des dispositions l�gales et l'approbation des budgets et des comptes et la d�charge aux administrateurs ;

4. la nomination et la r�vocation des membres effectifs ;

5. la nomination et la r�vocation du pr�sident de l'AG, et des administrateurs ;

6. le transfert du si�ge de l'association ;

" 7. la d�finition des grands axes de l'association ;

8. la dissolution de l'association.

Article 10 Chaque membre effectif a le droit d'�tre repr�sent� � l'AG par � un autre membre

effectif de son choix. Nul mandataire ne peut toutefois disposer de plus d'un mandat. Tous les

membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun d'entre eux disposant d'une seule voix. En cas

" d'�galit� des votes, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

La cotisation des membres adh�rents:

1)Deux cartes de membres (1) 25� 1 an - allocataires sociaux et 2) 50� /an - travailleurs pensionn�s) qui donnent droit aux membres adh�rents d'assister aux activit�s de formations (th�oriques et pratiques) de leur choix choix propos�s par I'ASBL.

2)A l'achat de 10 paniers via la carte de membre-fid�lit�, un onzi�me panier gratuit

Dans le cadre du volet horticulture, les ayant-droit auront la possibilit� de repartir avec leur propre bouture (� repiquer).

En outre, les membres adh�rents ou tout autres visiteurs, b�n�voles, stagiaires, travailleurs,... auront la possibilit� de recevoir des informations sur les innovations de demain en mati�re d'agriculture biologique et son vaste monde mais aussi des coups de mains administratifs dans le cadre de la r�insertion globale des personnes.

Article 11 l'AG d�lib�re valablement quand au moins fa moiti� de ses membres effectifs sont pr�sents ou repr�sent�s et ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

Sauf disposition l�gale contraire, les d�cisions de l'AG concernant les points 1, 2, 4, 5 et 6 de

l'article 9 sont prises � la majorit� des deux tiers des voix �mises, � la condition que les deux tiers au moins des membres effectifs soient pr�sents.

Si un des quorums de pr�sence n'est pas atteint, une nouvelle convocation doit �tre envoy�e conform�ment � la proc�dure reprise � l'Article 8, dans les quinze jours, � tous les membres effectifs. LAG pourra, d�s lors, d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de membres effectifs pr�sents.

Article 12 Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�s par le pr�sident de l'AG et par le secr�taire ou un membre effectif.

Les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont d�livr�s � tout membre ou � tout tiers qui en fait la demande, moyennant justification de son int�r�t l�gitime et dans tous les cas, remboursement

Mentionner sur is: derni�re page cu woiet Q: . ... . . ..... . ... _.

Au recto : Nom .^ ..i quc3'ite C':F3 notaire " 'f stru=1`-.~.{��3i1t ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir da repr�senter i'�ssccia� :un, "'cndation :`Q.cgiin:str:i3 � i'�gert� des tiers.

Au verso : N'3Y? el. Si~r�aCa:re

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/11/2011 - Annexes du Moniteur belge

Volet " pxe MOD 2.2

:total des frais n�cessaires par le demandeur. Le CA a pour mission de mettre en place une proc�dure Article 13 Le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale a pour mission de :

1. convoquer l'AG ;

2. d'en d�finir l'ordre du jour en concertation avec le conseil d'administration et le cas �ch�ant avec les membres en faisant la demande ;

3. diriger les d�bats durant la tenue de l'assembl�e ;

4. de veiller au respect des pr�sents statuts, du r�glement d'ordre int�rieur de l'AG, et des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale ;

5. de d�poser les modifications de statuts, de r�glement d'ordre int�rieur, et de liste des

membres effectifs.

Titre IV Du conseil d'administration

Article 14 L'association est g�r�e par un conseil d'administration nomm� par l'assembl�e

g�n�rale pour un terme de cinq ans renouviable. Les administrateurs sont r��ligibles. Leur nombre

est de minimum trois.

` Les candidats administrateurs sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5

jours ouvrables avant toute assembl�e g�n�rale, ce, au pr�sident de l'AG et au pr�sident du conseil

d'administration qui les proposeront � l'AG.

Sera r�put� r�voqu� d'office et imm�diatement tout administrateur qui n'a pas �t� comptabilis�

comme pr�sent � la fin de trois conseils d'administrations cons�cutifs sans motif valable.

Tout administrateur peut pr�senter sa d�mission par courrier recommand� aupr�s du pr�sident du

conseil d'administration ou aupr�s du pr�sident de l'AG. L'AG suivante stature.

Au sein des administrateurs, l'AG nomme un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, formant le

Bureau.

Article 15 Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident, de deux administrateurs ou du

pr�sident de l'AG. Le conseil d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

II ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs est pr�sente, les personnes pr�sentes qui

sont ext�rieurs au conseil d'administration et pr�sentes avec voix consultative ne sont pas pris en

compte dans le quorum. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des votes �mis. En cas

d'�galit� des votes, La voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Les d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaux. Ceux-ci, ainsi que les extraits � en produire

en justice ou ailleurs sont sign�s par un membre du Bureau ou par deux administrateurs.

Article 16 Le conseil d'administration g�re l'association au quotidien. Il s'efforce d'appliquer les

grands axes d�finis par l'assembl�e g�n�rale.

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne

sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Le conseil dans le cadre de sa gestion journali�re fixera les pouvoirs des tavailleurs.

Le(s) coordinateur(s) participera, avec voix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseil peut

�galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux et pour une dur�e d�termin� � tout mandataire de son

choix. Si celui-ci n'est pas membre effectif, son mandat sera soumis � l'approbation de l'assembl�e

g�n�rale.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/11/2011 - Annexes du Moniteur belge

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Article 17 Pour tous les actes, autres que ceux de la gestion journali�re ou d'une d�l�gation sp�ciale, il suffira que l'association soit valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers par une signature du Pr�sident, sans que ceux-ci aient � justifier d'aucune d�lib�ration, autorisation ou

pouvoir sp�cial.

Article 18 Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues, au nom de l'association, par le Bureau, poursuites et diligences du pr�sident.

Titre V Des comptes et des budgets

Article 19 Chaque ann�e, � la date du 1 janvier, le Conseil d'administration cl�ture les comptes de l'exercice �coul� et, s'il �chet, les transmet dans les 2 mois aux v�rificateurs aux comptes. Dans le courant des quatre mois suivants cl�ture des comptes, le conseil d'administration soumet les comptes et, s'il �chait, les commentaires des v�rificateurs aux comptes pour approbation de l'assembl�e g�n�rale. L'ann�e comptable prend court le 1 er janvier et se termine le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31/12/2007.

Article 20 Chaque ann�e, � la date du 30 novembre, le conseil d'administration arr�te les budgets de l'exercice suivant et les soumet � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale avant la fin de l'ann�e civile. Sauf la premi�re ann�e o� la cloture du budget se fera le 30 Novembre 2007. Article 21 L'assembl�e g�n�rale peut pr�voir de nommer des v�rificateurs aux comptes pour une p�riode de deux ans renouvelable. Ils seront au nombre de deux maximum. Le r�le de v�rificateur aux comptes est incompatible avec une fonction au sein du conseil d'administration. Les candidats v�rificateurs aux comptes sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute AG, ce, au pr�sident du conseil d'administration ou au pr�sident de d'AG qui les proposeront � l'AG.

Titre VI De la dissolution et de la liquidation

Article 22 En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�terminera la destination de l'actif net de l'association dissoute, avec la n�cessaire approbation des 4/5�me des votants. Toutefois, son patrimoine devra �tre affect� � un ou plusieurs groupement(s) sans but lucratif, belge(s) ou �tranger(s), l�galement capable(s) de recevoir et qui aient prioritairement un objet semblable � l'objet de "les Fleurs du Bien".

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Fait � Li�ge ,le 03/11/2011, en 3 exemplaires.

�uwers Olivie , Pr su ent.

Mentionner sur le dern;ere page tuVolet B Au recto : Nom et qualit�. du notaire Ir:Wtrurr-mr:iarit ou de la personne ou des �er" vinneb ayant

pouvoir de rapr�ser:te:" l'assor=at� cri. la fondation ou l't3r.pSlisiY1e k' i`^ ;:c:rri dos tiers, Au verso : Nom et signature

18/07/2011

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Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 18/07/2011 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

MN

*11110066*

N� d'entreprise : 0892259448

�Les Fleurs du Bien�

LFDB

Association Sans But Lucratif

Rue du Bec, n� I O a

4317 Faimes (Les Waleffes)

Belgique

Objet de l'acte : Modification Oe ii SSi filV 9

Texte

Lors de l'assembl�e g�n�rale du 8 juin 2011, les membres suivants ont pos� leur d�mission (nom, pr�nom, domicile dat� et lieu de naissance, nationalit�, n� national):

" Delcorps, Fabienne, Route de Huy, 152 � 4280 Lens St R�my, n�e � Rocourt le 07.06.1959, belge, 590606 118 80;

" Etienne, Jean-Claude, Rue St L�onard, 406 � 4000 Li�ge, n� fe 27.05.1965, belge, 650527 051 54;

" Hauwaert, Jean-Pierre, Rue St S�verin 119 � 4000 Li�ge, n� � Engis le 18.03.1964, 640318 329 1 1;

" Pongo, Thomas, Rue Mottait Laloi, 8 � 4520 Vinalmont, n� � Li�ge le 26.09,1985, belge, 850926 159 36;

" Robert, Gr�gory, Rue St S�verin 119 � 4000 Li�ge, n� � Li�ge le 17.02.1978, belge 780217 293 73;

" Roll, Grenier, Rue Hekslaan, 85 � 3870 Heers, n� � Thetford-Mines (Canada)Ie 23.06.1956, canadien, 560623 577 48.

D�nomination :

(En entier)

(en abr�g�) :

Forme juridique :

Si�ge :

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Moniteur

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 18/07/2011 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature."

05/01/2011

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MOD 2.2

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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29-12-2010

BELGISCH STAATSBLAD

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2 2 -12 2010

Greffe

N� d'entreprise : 892259448

D�nomination Les Fleurs du Bien asbl (en entier) :

(en abr�g�) : LFBD

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Rue du Bec n�10a � 4317 FRIMES

Obiet de l'acte : Modification

a4

:

e

Les soussign�s (nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, n�

national) :

e Brouwers Olivier, sans, rue de la Resistance 59 � 4420 Montegn�e, le 26/01/1974 � Montegn�e,

belge,

740126 123 76

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottait Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,

; 850926159 36

c , Robert Gregory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � , belge,

o

780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis,

" i belge,

640318 329 11

"

rm : ; Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais, 790803 525 33

ri) Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France),

fran�aise, 790820 492 41

:eue

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Rocourt, belge,

a 650527 051 54

: ; : Delcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge,

:

590607 118 80

et ' Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glaris, le 23/06/1956 � Thetford-Mines

" r. : ; (Canada),

canadien, 560623 577 48

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge,

700701 017 17

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Rocourt, belge,

'. � 820411 136 23

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto :Nom et wuaiit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir d., repr�senbr I`a5sation, la fondation ,u::orgar:isr>le � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

i MOD 2.2

R�serv� au

Mon�teur , 'belge

[E'

' Ont d�missionn� de l'Assembl�e G�n�rale du 1 juin 2009:

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge,

660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge,

500102 144 77 "

"

"

� Ont d�missionn� du conseil d'administration lors de l'Assembl�e G�n�rale du 23.02.2010: Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge,

590607 118 80

Leroy Laurence, employ�e, rue de l'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge,

610530 211 11

A �t� renomm�e administratrice lors de l'AG du 16/10/2010

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux,

belge,

590607 118 80

Titre I D�nomination, si�ge, objets et dur�e

Article 1 L'association est d�nomm�e "Les Fleurs du Bien" Association Sans But Lucratif. Son

si�ge social est fix� au 10a rue du Bec � 4317 Faimes d�pendant de l'arrondissement judiciaire de

Li�ge.

"

Article 2 L'association a pour buts : "

"

La promotion et la r�alisation de diff�rents types d'agricultures alternatives durables, de qualit�, � vocation biologique dont le mara�chage selon la th�orie du "Jardin Sauvage". Ceci au travers de la formation et de la r�insertion socio �conomique des b�n�ficiaires , la production propre, l'�ducation environnementale durable, l'information ou d'activit�s � caract�re plus ainsi que toute activit� en

" relation avec son objectif.

Implant�e id�alement dans des zones agricoles ," Les Fleurs du Bien", a pour objectif, via ses activit�s, de renforcer le tissu socio �conomique en valorisant, entre autres, les relations interpersonnelles, multiculturelles, familiales et sociales autour d'une activit� � forte valeur ajout�e et � haute intensit� de force de travail.

"Les Fleurs du Bien" offrira, dans un cadre de vie propice � l'apprentissage et � l'�change de savoir, la possibilit� de d�couvrir un nouveau m�tier de mani�re � viser une accessibilit� accrue � un futur emploi ou formation qualifiante. Pour se faire, "Les Fleurs du Bien" privil�giera des m�thodes participatives et de type job coaching.

Dans une dimension socio �conomique, "les Fleurs du Bien" est int�gr�e � un r�seau de groupements, associations proche de son objet social permettant de diffuser plus largement ses

" objectifs philosophiques et pratiques par tout moyen jug� n�cessaire.

Article 3 L'association poursuit ses buts en dehors de toute appartenance � un parti politique

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/01/2011- Annexes du Moniteur belge

Merticnrer sur la deal� ere page du Volet 5 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, ia fondation ou l'organisme � l'�gard des t� ers_ Au veso : Nom et signature

Vol�t MW 2.2

Titre Il Les membres

Article 5 L'association est compos�e de deux sortes de membres : les membres effectifs, les

" membres adh�rents.

Article 6 L'AG nomme et r�voque les membres. Leur nombre minimum est de quatre. Les candidats membres effectifs seront propos�s par le conseil d'administration, le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale ou par tout membre effectif. Est consid�r� comme d�missionaire tout membre effectif qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � la fin de trois assembl�es g�n�rales cons�cutives ou tout membre ayant pr�sent� sa Titre I D�nomination, si�ge, objets et dur�e Article 7 Les membres adh�rents, sont des membres de soutien ou des b�n�ficiaires des activit�s de l'association. Ils acceptent les buts de l'association et paient une cotisation fix�e par le conseil d'administration. Diff�rentes cat�gories de cotisation pourront �tre envisag�es. Les membres adh�rents sont r�put�s �tre membres durant l'ann�e civile en cours � partir du moment o� ils ont pay� leur cotisation.

Titre III De l'assembl�e g�n�rale

Article 8 L'assembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous les membres effectifs. Ils sont convoqu�s, par �crit, par courriel, par fax aux AG, au moins quinze jours avant celle-ci. LAG E d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale nomme un pr�sident et un secr�taire.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident de l'AG, de son propre chef, � la demande de deux membres du conseil d'administration ou d'au moins un cinqui�me des membres effectifs. L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par an.

Article 9 Sont des comp�tences de l'assembl�e g�n�rale :

1. la modification des statuts ;

2. l'�laboration et la modification du r�glement d'ordre int�rieur ;

3. la nomination et r�vocation du ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dans le cadre des dispositions l�gales et l'approbation des budgets et des comptes et la d�charge aux administrateurs ;

4. la nomination et la r�vocation des membres effectifs ;

5. la nomination et la r�vocation du pr�sident de l'AG, et des administrateurs ;

6. le transfert du si�ge de l'association ;

7. la d�finition des grands axes de l'association ;

8. la dissolution de l'association.

"

Article 10 Chaque membre effectif a le droit d'�tre repr�sent� � l'AG par � un autre membre effectif de son choix. Nul mandataire ne peut toutefois disposer de plus d'un mandat. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun d'entre eux disposant d'une seule voix. En cas d'�galit� des votes, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

La cotisation des membres adh�rents:

i) Deux cartes de membres (i. 25� / an - allocataires sociaux et ii. 50ean - travailleurs pensionn�s)

qui donnent droit aux membres adh�rents d'assister aux activit�s de formations (th�oriques et

pratiques) de leur choix choix propos�s par l'ASBL.

ii) A l'achat de 10 paniers via la carte de membre-fid�lit�, un onzi�me panier gratuit

R�serv�

au

Moniteur , belg�

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/01/2011 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner stir la derni�re page du Volet B: Aue recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la oersonne ou des personne-s ayant pouvoir de repr�senter l'association, � fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verw; Nom et signature

Veet`~ .. suite MOD 2.2

iii) Dans le cadre du volet horticulture, les ayant-droit auront la possibilit� de repartir avec leur propre bouture (� repiquer).

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/01/2011- Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

. belg�

En outre, les membres adh�rents ou tout autres visiteurs, b�n�voles, stagiaires, travailleurs,... auront la possibilit� de recevoir des informations sur les innovations de demain en mati�re d'agriculture biologique et son vaste monde mais aussi des coups de mains administratifs dans le cadre de la r�insertion globale des personnes.

Article 11 l'AG d�lib�re valablement quand au moins la moiti� de ses membres effectifs sont

pr�sents ou repr�sent�s et ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

Sauf disposition l�gale contraire, les d�cisions de l'AG concernant les points 1, 2, 4, 5 et 6 de

l'article 9 sont prises � la majorit� des deux tiers des voix �mises, � la condition que les deux tiers au

moins des membres effectifs soient pr�sents.

Si un des quorums de pr�sence n'est pas atteint, une nouvelle convocation doit �tre envoy�e

conform�ment � la proc�dure reprise � l'Article 8, dans les quinze jours, � tous les membres

effectifs. L'AG pourra, d�s lors, d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de membres effectifs

pr�sents.

Article 12 Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�s par le

pr�sident de l'AG et par le secr�taire ou un membre effectif.

Les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont d�livr�s � tout membre ou � tout tiers qui en fait

la demande, moyennant justification de son int�r�t l�gitime et dans tous les cas, remboursement

total des frais n�cessaires par le demandeur. Le CA a pour mission de mettre en place une proc�dure

Article 13 Le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale a pour mission de :

1. convoquer l'AG ;

2. d'en d�finir l'ordre du jour en concertation avec le conseil d'administration et le cas �ch�ant avec les membres en faisant la demande ;

3. diriger les d�bats durant la tenue de l'assembl�e ;

4. de veiller au respect des pr�sents statuts, du r�glement d'ordre int�rieur de l'AG, et des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale ;

5. de d�poser les modifications de statuts, de r�glement d'ordre int�rieur, et de liste des

membres effectifs.

Titre IV Du conseil d'administration

Article 14 L'association est g�r�e par un conseil d'administration nomm� par l'assembl�e

g�n�rale pour un terme de cinq ans renouvlable. Les administrateurs sont r��ligibles. Leur nombre

est de minimum trois.

Les candidats administrateurs sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5

jours ouvrables avant toute assembl�e g�n�rale, ce, au pr�sident de l'AG et au pr�sident du conseil

d'administration qui les proposeront � l'AG.

Sera r�put� r�voqu� d'office et imm�diatement tout administrateur qui n'a pas �t� comptabilis�

� comme pr�sent � la fin de trois conseils d'administrations cons�cutifs sans motif valable.

Tout administrateur peut pr�senter sa d�mission par courrier recommand� aupr�s du pr�sident du

conseil d'administration ou aupr�s du pr�sident de l'AG. L'AG suivante statura.

Au sein des administrateurs, l'AG nomme un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, formant le

Bureau.

Article 15 Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident, de deux administrateurs ou du

pr�sident de l'AG. Le conseil d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

i'elentionner sur la dern �re page du Volet 1 ; Au recto Nom et qualit� du notoire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou organisme � l'�gard des �:ers. Au verso . Nom et signature

R�serv�

Moniteur .belg�

Vol" et v3im MOD 2.2

: Il ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs est pr�sente, les personnes pr�sentes qui sont ext�rieurs au conseil d'administration et pr�sentes avec voix consultative ne sont pas pris en compte dans le quorum. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des votes �mis. En cas d'�galit� des votes, La voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Les d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaux. Ceux-ci, ainsi que les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un membre du Bureau ou par deux administrateurs. Article 16 Le conseil d'administration g�re l'association au quotidien. Il s'efforce d'appliquer les grands axes d�finis par l'assembl�e g�n�rale.

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Le conseil dans le cadre de sa gestion journali�re fixera les pouvoirs des tavailleurs.

Le(s) coordinateur(s) participera, avec voix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseil peut �galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux et pour une dur�e d�termin� � tout mandataire de son choix. Si celui-ci n'est pas membre effectif, son mandat sera soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

Article 17 Pour tous les actes, autres que ceux de la gestion journali�re ou d'une d�l�gation sp�ciale, il suffira que l'association soit valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers par une signature de deux administrateurs, sans que ceux-ci aient � justifier d'aucune d�lib�ration, autorisation ou pouvoir sp�cial.

Article 18 : Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues, au nom de l'association, par le Bureau, poursuites et diligences du pr�sident.

Titre V Des comptes et des budgets

Article 19 Chaque ann�e, � la date du 1 janvier, le Conseil d'administration cl�ture les comptes de l'exercice �coul� et, s'il �chet, les transmet dans les 2 mois aux v�rificateurs aux comptes. Dans le courant des quatre mois suivants cl�ture des comptes, le conseil d'administration soumet les comptes et, s'il �chait, les commentaires des v�rificateurs aux comptes pour approbation de l'assembl�e g�n�rale. L'ann�e comptable prend court le ler janvier et se termine le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31/12/2007.

Article 20 Chaque ann�e, � la date du 30 novembre, le conseil d'administration arr�te les budgets de l'exercice suivant et les soumet � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale avant la fin de l'ann�e civile. Sauf la premi�re ann�e o� la cloture du budget se fera le 30 Novembre 2007. Article 21 L'assembl�e g�n�rale peut pr�voir de nommer des v�rificateurs aux comptes pour une p�riode de deux ans renouvelable. Ils seront au nombre de deux maximum. Le r�le de v�rificateur aux comptes est incompatible avec une fonction au sein du conseil d'administration. Les candidats v�rificateurs aux comptes sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute AG, ce, au pr�sident du conseil d'administration ou au pr�sident de d'AG qui les proposeront � l'AG.

Titre VI De la dissolution et de la liquidation

Article 22 En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�terminera la destination de l'actif net de l'association dissoute, avec la n�cessaire approbation des 4/5�me des votants. Toutefois, son patrimoine devra �tre affect� � un ou plusieurs groupement(s) sans but lucratif, beige(s) ou �tranger(s), l�galement capable(s) de recevoir et qui aient

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/01/2011 - Annexes du Moniteur belge

e'lentionrier sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de a personne eu des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme l'�gard des ne'..ers. Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/01/2011 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur b derni�re page eu Volet 8: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentent ou de la personne ou dee, personnes ayant

pouvoir de repr�senter Passociation, la fondation ou l'organime � l'�gard des tors.

AM.:,M17. Nom et signatuie

Vol�t 8

prioritairement un objet semblable � l'objet de "les Fleurs du Bien".

MOD 22

R�serv�

au

Monttpur

' 6e1ge

Fait � Faimes, le 17 D�cembre 2010, en 3 exemplaires. Brouwers Olivier,Pr�sident

Jean ClaudeEtienne,Ad

12/05/2015

�� Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

-N� Tentreprise : 892259448

D�nomination Les Fleurs du Bien asbl (en entier) ;

2 5 AvB.

Division LIEGE

Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

(en abr�g�) : LFDB

Forme Juridique : ASBL

Si�ge : Rue de la R�sistance n�59a 4420 Saint-Nicolas

Qbjet de l'acte : Modifications fiefearMatielike. ack

Les soussign�s (nom, pr�nom, profession, domicile, date et lieu de naissance, nationalit�, n� national) :

D�clarent fonder !'ASBL LFDB lors de l'AG constitutive du 19/09/2007:

Brouwers Olivier, sans, rue de Celles 3/5 � 4317 Faimes, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge, 740126 123 76

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets 11 � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belge, 720203 233 39

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 44280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Leray Laurence, employ�e, rue de /'Eglise 201 � 4520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du Bosquet 32 � 4317 Palmes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 211 11

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 � 4317 Faimes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77

Sont nomm�s lors de l'AG extraordinaire du 01/06/2009:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien, 560623 577 48

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Rocourt, belge, 820411 13623

Ont d�missionn� de rash' lors de l'AG extraordinaire du 01106/2009:

Gu�rin Olivier, ind�pendant, rue Henri Lecoq 64 � 5000 Namur, le 14/02/1966 � Charleroi, belge, 660214 117 87

Bourdoux Viviane, employ�e, rue Saint Georges 14 44317 Faunes, le 02/01/1950 � Waremme, belge, 500102 144 77

Sont nomm�s lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Pongo Thomas, �tudiant, rue Mottait Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge,850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 �, belge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 44000 Li�ge, le 18/03/1964 �Engis, belgc,640318 329 I I

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais,

790803 525 33

Tesaro Lor�dana, employ�e, rue Lileau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/I979, Saint Saulve (France),rran�aise, 790820 492 41

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Rocourt, belge,650527 051 54

Ont d�missionn� du CA tout en restant � l'AG lors de l'AG extraordinaire de 23/02/2010:

Delahaut Eric , sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Ont d�missionn� de l'asti! lors de l'AG extraordinaire du 23/02/2010:

Bednar Nicolas, employ�, rue des Pequets Il � 4260 Braives, le 03/02/1972 � Ougr�e, belg�, 720203 233 39

Leray Laurence, employ�e, rue de I'Eglise 201 44520 Moha, le 22/09/1962 � Namur, belge, 620922 222 95

Cartuyvels Etienne, employ�, rue du B�squet 32 � 4317 Faimes, le 30/05/1961 � Li�ge, belge, 610530 211 11

A �t� renomm�e au CA lors de TAG extraordinaire du 16/10/2010:

Delcorps Fabienne, sans emploi, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Est maintenu, lors de l'AG ordinaire du 20/09/1011, le dernier membre fondateur de /'asbl:

Brouwers Olivier, employ� sur l'invalidit�, rue de la R�sistance 59 � 4420 Montegn�e, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge,

740126 123 76

Sont nomm�s lors de l'AG du 20/09/2011:

Lecomte Lydia, sans emploi, bled mont�tiore 14 � 4000 Li�ge, le 04109/1966 � Ougr�e, belge, 660904 062 06

Eiertdil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge, 871027 393 15

Pascal Br�vi�re, sans emploi, rue de Redu 30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Libramont, belge, 89I010 21170

Ont �t� r�voqu� de /'asbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011 comme le stipule les statuts de I'asbl au titre 1 de l'article 6:

Pongo Thomas, �tudiant, nie Mottait Laloi 8 � 4520 Vinalmont, le 26/09/1985 � Li�ge, belge, 850926159 36

Robert Gr�gory, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/I964 �, belge,780217 293 73

Hauweart Jean Pierre, sans emploi, rue Saint S�verin 119 � 4000 Li�ge, le 18/03/1964 � Engis, belge, 640318 329 11

Etienne Jean Claude, employ�, rue Saint L�onard 406 � 4000 Li�ge, le 27/05/1965 � Rocourt, belge, 650527 051 54

Delcorps Fabienne, sans, route de Huy 152 � 4280 Lens St R�my, le 07/06/59 � Gembloux, belge, 590607 118 80

Ont d�missionn� de I'asbl lors de l'AG ordinaire du 20/09/2011:

Grenier Roll, employ�, rue Brouck au Tilleul 50 � 4690 Glons, le 23/06/1956 � Thetford-Mines (Canada), canadien,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de fa personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou f organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Y R�serv� au Moniteur M0D2.2

belge i tilOiLe: -

560623 577 48

Delahaut Eric, sans, rue Xhav�e 29 � 4420 Montegn�e, le 01/07/1970 � Rocourt, belge, 700701 017 17

S�pult Audrey, employ�e, rue Lamay 61 � 4420 Montegn�e, le 11/04/1982 � Rocourt, belge, 820411 136 23

Robinet Jean Philippe, employ�, rue Liteau 25 � 4570 Marchin, le 30/08/1979 � Saint Saulve (France), fran�ais,

790803 525 33

Tesoro Lor�dana, employ�e, rue Liteau 25 � 4570 Marchin, le 20/08/1979, Saint Saulve (France), fran�aise, 790820 492 41

Est nomm� lors de l'AG extraordinaire du 12/12/2012:

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques Brel 8 � 4040 Herstal, belge, 81031915131

D�mission lors de PAG extraordinaire du 12/12/2012:

Lecomte Lydia, sans emploi, rue gotte mayen 25 � 4400 Fl�malle, le 04/09/1966 � Ougr�e, belge, 660904 062 06

Sont nomm�s lors de l'AG Ordinnaire du 06/03/2013:

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

Vankeerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, belge, 780528 035 22

D�mission lors de l'AG Ordinnaire du 06/03/2013

Elendil Martin, sans emploi, rue Georges Antoine 8 � 4000 Li�ge, le 27/10/1987 � Li�ge, belge, 871027 393 15

Nommination au poste de tr�sorier lors de l'AG extraordinna ire du 16/06/2013

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

Nommination au poste de secr�taire lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4�� Li�ge, le 20/11/1966 � Li�ge, belge, 661 120 051 36

D�mission lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Alexandre Courant Bellefroid, sans emploi, place Jaques Brel � 4040 Herstal, belge, 81031915131

R�vocation lors de l'AG extraordinnaire du 16/06/2013

Vankeerberghen Bernard, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 28/05/1978, � Li�ge, belge, 780528 035 22

Est nomm� vice pr�sident et est maintenu tr�sorier lors de l'AG Ordinnaire du 24/01/2014

Schetter Didier, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/12/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

Sont nomm�es administratrices lors de l'AG extraordinnaire du 12/05/2014:

Schetter Galane, sans emploi, rue Saint-Laurent 144 � 4000 Li�ge, le 16/03/1994 � Li�ge, belge, 94031629457

Deneubourg Axelle, sans emploi, rue F�lix Chaumont 130 � 4040 Herstal, le 29/10/1993 � Li�ge, belge, 93102927010

D�mission du poste de vice pr�sident et du tr�sorier lors de l'AG extraordinnaire du 06/08/2014

Schetter Didier, sans emploi, nie des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 21/I2/1967 � Li�ge, belge, 671221 107 75

D�mission du poste de secr�taire lors de t'AG extraordinnaire du 06/08/2014

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 20/11/1966 � Li�ge, belge, 661120 051 36

Est nomm�e tr�sori�re lors de PAG extraordinnaire du 06/08/2014:

Schetter Catane, sans emploi, rue Saint-Laurent 144 � 4000 Li�ge, le 16/03/1994 � Li�ge, belge, 94031629457

Est nomm�e secr�taire lors de l'AG extraordinnaire du 06/08/2014:

Deneubourg Axelle, sans emploi, rue F�lix Chaumont 130 � 4040 Herstal, le 29/10/1993 � Li�ge, belge, 93102927010

Est nomm�e membre effectif � l'AG et vice-Pr�sident lors de l'AG extraordinnaire du 06/08/2014:

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 20/1111966 � Li�ge, belge, 661 120 051 36

D�mission Membre effectif lors de l'AG Ordinnaire extraordinnaire du 10/01/2015

Pascal Br�vi�re, sans emploi, rue de Redu 30b � 6929 Porcheresse, le 10/10/1989 � Libramont, belge, 891010 211 70

Est renomm�e tr�sori�re lors de l'AG extraordinnaire du 24/04/2015:

Schetter Galane, sans emploi, Voie de Li�ge 124 � 4053 Embourg, le 16/03/1994 � Li�ge, belge, 94031629457

Est renomm�e secr�taire lors de PAG extraordinnaire du 24/04/2015:

Deneubourg Axelle, sans emplois rue Vis� Voie 1/2a � 4680 Oupeye, le 29/10/1993 � Li�ge, belge, 93102927010

Est renomm� membre effectif � l'AG et vice-Pr�sident lors de l'AG extraordinnaire du 24/04/2015:

Kinet Fabrice, sans emploi, rue des Wallons 188 � 4000 Li�ge, le 20/11/1966 � Li�ge, belge, 661120 05136

Est renomm� Pr�sident, lors de l'AG extraordinaire du 24/04/2015:

Brouwers Olivier, employ� sur l'invalidit�, rue de la R�sistance 59 � 4420 Montegn�e, le 26/01/1974 � Montegn�e, belge,

740126 123 76

Titre I D�nomination, si�ge, objets et dur�e

Article 1 L'association est d�nomm�e "Les Fleurs du Bien" Association Sans But Lucratif. Son

si�ge social est fix� au 10a rue du Bec � 4317 Faimes d�pendant de l'arrondissement judiciaire de

Li�ge.

Lors de l'AG ordinaire du 31/05/2012 a �t� d�cid� de fixer le si�ge social de l'asbl � une nouvelle adresse suite au bail rompu par

Frederic Cartuyvels repr�sentant la SPRL "Socebti-Belgium", propri�taire de la ferme � les Waleffes que nous occupions.

Le nouveau si�ge social est donc fix�; rue de la R�sistance n� 59a � 4420 Montegn�e.

Article 2 L'association a pour buts:

Depuis ta fondation le 19/09/2007:

La promotion et la r�alisation de diff�rents types d'agricultures alternatives durables, de qualit�, �

vocation biologique dont le mara�chage selon la th�orie du "Jardin Sauvage". Ceci hu travers de la

formation et de la r�insertion socio �conomique des b�n�ficiaires , la production propre, l'�ducation

environnementale durable, l'information ou d'activit�s � caract�re plus ainsi que toute activit� en

relation avec son objectif.

Note pr�liminaire du CA du 12/12/2012 :

L'autonomisation financi�re compl�te de 1'ASBL est un objectif � moyen terme mais notre starter passait par la demande de concours au FSE

pour la p�riode 2008-2013 acquises par notre ASBL et puis emp�ch� par une affaire ECOFIN. Un probl�me interne doubl� d'une affaire

judiciaire est venu tout bouleverser quand � la r�alisation de notre premier objet social. Pour cela notre ASBL se porte partie civile contre

certains pans de l'�tat belge afin de r�cup�rer ses fonds pour la nouvelle p�riode de financement FSE 20I4-2020 et �tre lav� des accusations

de d�tournements de fonds publics et europ�ens.

Evolution de l'objet social, d�cid�e lors de l'AG du 12/12/2012:

L'autonomisation professionnelle et citoyenne des personnes par l'apprentissage du mara�chage, de la floriculture, de

l'agroforesterie, de l'horticulture et le tout dans un cadre d'agriculture biologique et de m�thodes culturales selon

l'imitation des natures sauvages. La publication de l'�tat des sols et eau utilis�s dans les cultures par I'ASBL, apportant un exemple sans

pr�c�dent de transparence dans la tra�abilit� des produits de culture. L'autonomisation philosophique et

citoyenne des personnes par toutes voies informatives et critiques � propos du syst�me �conomique dans lequel nous vivons, celui

d'aujourd'hui et surtout de demain afin de construire de meilleures routes d'autonomisation socioprofessionnelle.

Pour cela la pratique et l'observation par les personnes d'une culture raisonn�e dans le respect et l'�quilibre de la

biodiversit� nous r�v�lera la vie originelle des �tres humains. Le choc sera puissant pour les personnes et contradictoire de tous ce que nous

-avons appris, d�sapprendre, se remettre en question, respecter la vie, respecter la loi des hommes qui ne peut tout l�gif�rer pour la "

r la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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r R�serv�,

l'Une

MOD 2,2

au

Moniteur

belge

contrecarrer avec cr�ativit� et en restant des hommes et femmes libres d'agir et de penser � un avenir commun. Implant�e id�alement dans

n'importe quel types de zones (agricole, urbaine, industrielle) ,

" Les Fleurs du Bien", a pour objectif, via ses activit�s, de renforcer le tissu socio �conomique en valorisant, entre autres, les relations

interpersonnelles, multiculturelles, familiales et sociales autour d'une activit� � forte valeur ajout�e et � haute intensit� de force de travail.

"Les Fleurs du Bien" offrira, dans un cadre de vie propice � l'apprentissage et � l'�change de savoir, la possibilit� de d�couvrir de nouveaux

m�tiers de mani�re � viser une accessibilit� accrue � un futur emploi ou formation qualifiante. Pour se faire, "Les Fleurs du Bien"

privil�giera des m�thodes participatives et de type job coaching. Dans une dimension socio �conomique, "les Fleurs du Bien" est int�gr�e �

un r�seau de groupements, associations proche de son objet social permettant de diffuser plus largement ses objectifs philosophiques et

pratiques par tout moyen jug� n�cessaire.

Evolution de l'objet social, d�cid�e lors de l'AGE du 12/05/2014:

Le coeur g�ographique du projet ; la Province de Li�ge, un projet unique de l'ASBL LFDB � autonomisation

professionnel en arboriculture et floriculture celons les m�thodes BRF et de l'agriculture biologique encadr�,

prot�g� per la th�orie du Jardin Sauvage implique l'instauration de l'agroforesterie, la r�habilitation des haies, des

zones humides, la protection accrue de la flore et faune locale, du compostage m�nagers � se trouvant au coeur

d'une zone �conomiquement et �cologiquement d�vast�e (d�mant�lement progressif et total de la phase � froid

Arcelor- Minai et sols gravement pollu�s dans le bassin sid�rurgique li�geois) avec ces zones industriels qui

seront � l'avenir r�affect�s � d'autres activit�s professionnelles, lieux de vies (habitats-magasins), des m�thodes

seront � trouver et � d�velopper pour cr�er des emplois durables qui tiendront compte de la qualit� de vie des

personnes en stages, des travailleurs et des habitants,

Un red�ploiement vert via l'ASBL LFDB, les pouvoirs publiques et le secteur priv� via le FSE 2014-2020 et

d'autres portefeuilles de projets comme ceux du CPAS de Li�ge, d'Ans, de Seraing, de Fl�malle est possible,

l'�volution des pratiques c'est pour aujourd'hui afin d'�viter le destin rencontr�s par les habitants et travailleurs du

Hainaut avec le crash des industries de l'acier mettant cette province en 2012 en t�te des plus haut taux de

ch�mage de 12,2 % en Belgique,

Objectif du projet

" L'objectif du projet est essentiel car il r�pond au POURQUOI de l'intervention publique. Le projet sera

" �valu� par rapport aux r�sultats attendus, au regard de l'identification des � probl�mes �, difficult�s,

attentes li�es aux sp�cificit�s des publics vis�s, de la situation socio-�conomique locale ou des

demandes de secteurs �conomiques pr�cis.

Pr�sentation de I'ASBL, du publique cible du Projet FSE 2014-2020; L'AG et le CA de I'ASBL LFDB : 6 membres effectifs, les employ�(e)s : 4 ETP � cr�er aux postes et comp�tences ultra compl�mentaires, 4 contrats ART.60 et enfin le publique cible : les demandeurs d'emploi (20 stagiaires/ann�e/FOREM-CPAS).

Via des projets de partenariats "cousins" � faire signer pour le 15/05/2014 donc en cours de d�veloppement avec les CPAS locaux, le Forem, les Maisons de l'Emploi, les Espaces Emploi, le Carrefour Emploi Formation de Li�ge, les lieux de formations qualifiantes dans l'horticulture et l'agriculture biologique mais aussi le monde professionnel de l'agriculture biologique, l'ASBL LFDB escompte une r�sultat de type �motionnel aupr�s des stagiaires via ce travail proche des racines humaines qui ne pourront plus se passer de cette activit�

" professionnel qui rend les personnes heureuses dans leurs m�tiers. Du coup s'offriront aux stagiaires, dans un premier temps des apprentissages de 2 m�tiers hautement compl�mentaires (floriculteur et agroforestier) avec 32 cours th�oriques dispens�s le long des 8 mois de l'ann�e entre la fin de l'hiver et le d�but de l'automne (de ler mars au 31 octobre inclus).Durant la pr�formation, la rencontre avec les professionnels du bio de la r�gion et des lieux de formations qualifiantes leurs permettront de se sp�cialiser dans tel ou telle voie de l'agriculture biologique.

La promotion de l'activit� professionnelle sera assur� par les CPAS, Le FOREM en g�n�rale, les syndicats via des affiches et d�pliants � emporter. Les contrats ART.60 (4) via la reconnaissance Economie Sociale obtenue par l'ASBL LFDB.

Li�ge en 2012 �tait en seconde position des provinces avec un taux de ch�mage de 10,7 % et pour les villes de

" Li�ge 23.4% et Seraing 22.4% de sa population active en 2013. Inversons la tendance vers une croissance qui

" fera de Liage un exemple, une vitrine pour d'autres.(source:www.emploi.belgique,be--Taux de ch�mage par

province et ONEM 2013).

Description de la nature des activit�s pr�vues

A. Description d�taill�e de chaque activit� propos�e

Une pr�formation � l'autonomisation professionnelle comprenant 22h de stages pratiques et th�oriques autour de

la floriculture et agroforesterie de type biologique allant du ler mars au 3I octobre soit 8 mois de pr�formation

sera propos� au publie cible de l'ASBL LFDB,

L'horaire de la pr�formation 2014-2020 est les suivant:

Lundi

8h30-12h00 et 13h00-16h30(total: 7h00)

Mardi

8h30-12h00 et 13h00-16h30(total: 7h00)

Mercredi

8h30-11 h30(total: 3h00)

Vendredi

8h30-12h00 et 13h00-14h30(totat: 5h00)

NB: cette horaire de travail permet aux stagiaires de rester disponible pour les enfants le mercredi et le jeudi pour

de la gestion administrative priv�e. L'�quipe de terrain se r�unira 1/semaine le jeudi (matin) pour une r�union de

pr�paration de la semaine suivante sous la forme d'un journal de bord , l'�quipe pourra avancer se coordonner

sans rien oublier! l'apr�s-midi sera consacr� au suivit et obligations de chaque employ� qui sera responsable de

son volet comme:

- le coordinateur g�n�ral (gestion pr�formation 22h et back office 16h)

- le coordinateur bureau (back office 38h)

- le coordinateur magasin (gestion magasin 38h)

- le coordinateur �levage (gestion pr�formation 22h et �levage I6h)

L'apprentissage pratique tournera autour de la gestion et du suivit d'une production florale et arboricole de la

graines aux plants avec comme finalit� pour les stagiaires, la valorisation financi�re du produits fini et la

reconstitution d'un biotopl

Toutes les techniques culturales seront appliqu�e de la permaculturc avec la m�thode BRF de couverture du sol,

du travail sur buttes, du semis, aux repiquages, de la connaissance d'un grand nombre de vari�t�s de plantes,

insectes et animaux et de leurs utilit�s, de l'utilisation d'outils et machines particuli�res, de compostage en place,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

u "

R�serv� ' Ib suiffe

au de la taille, de la th�orie et des exp�riences des visites des professionnels et des lieux de formation qualifiante.

Moniteur La construction et l'entretien passant in�vitablement par la d�pollution visible et invisible des sols (Partenaires en

belge rencontre : Shanks Lige Luxembourg et ULG) d'un terrain d'un hectare pour commencer am�neront les

r^ stagiaires � savoir g�rer l'espace et le temps � travers tes 3 saisons culturales. L'am�nagement du lieu passera par l'installation de marre, de chemins, de cr�ation d'un biotope complet comprenant Flore et Faune locale agr�ment� d'une diversit� �tourdissante de vari�t�s de plantes et de milieux de vies qui attirera indubitablement les animaux et insectes pollinisateurs et pr�dateurs mais pr�dateurs des pr�dateurs aussi.

Les 32 cours (1/semaine) th�oriques tourneront autour de la pratique mais aussi des liens seront fait vers l'apprentissage des d�marches administrative (du CV au syndicat vers l'emploi, des aides � l'embauche, des droits des allocataires sociaux aux droits de base du travail afin d'�viter les "pi�ges" � l'emploi et des C4 abusifs). La rencontre sous forme d'immersions � raisons d'une par mois avec des patrons du monde bio et les lieux de formations. Elles sa r�aliseront au si�ge d'activit�s de l'ASBL LFDB ou sur le terrain du partenaire � rencontrer. Un suivit individuelle sera assur� chaque semaine afin de monter avec la personne en stage son dossier autonomisation vers l'emploi sur demande du stagiaire et une fois par mois avec le groupe complet afin de faire le point sur les avanc�es de chacun, cr�ant ainsi non pas la comp�tition mais l'encouragement personnel et par le groupe.

Le suivit des personnes vers leur autonomisation professionnelle continuera sur demande apr�s la sortie de la pr�formation sous forme d'intervention ponctuelle aupr�s d'administrations et d'employ�s si cela est n�cessaire afin que les personnes s'en sortent.

l'originalit� des activit�s propos�es: un accueil et une int�gration des stagiaires dans un groupe, la pr�sentation . de la pr�formation et son originalit�, le mode de fonctionnement du groupe et le contact avec le terrain et les professionnels.

B. Public vis�

Personnes inactives hors ch�meurs complets indemnis�s, y compris les b�n�ficiaires du RIS et de l'article 60 par. Justifiez ce choix

La reconnaissance economie Sociale obtenu par l'ASBL LFDB m�ne � nous rapprocher du public des CPAS via leurs public cible mais il est important de savoir que nous ne fermerons pas nos portes aux ch�meurs complets indemnis�s dans une moindre mesure,

L'important est la r�alisation pleine des personnes sur le plan individuelle et de groupe menant vers un tout relatif bonheur dans ce climat ambiant d�favorable � l'emploi pour tout de m�me trouver l'�nergie vers un nouveau type de profession pas habituel contextuettement parlant. La motivation de la personne ne d�pend pas forc�ment de son statut social. Les r�sultats avec tel ou tel public seront au rendez-vous car cette activit� globale (fleurs et arbres) est contagieuse.

C. R�sultats attendus

Quels sont les r�sultats � atteindre pour arriver � l'objectif du projet ?

(/L'acquisition de savoir, de savoir faire et de savoir �tre � inscrire dans le CV compl�mentaire pour les 20

"pr�professionnelle" augmentant leurs chances d'aller dans cette voie professionnelle (agriculture bio tr�s

demandeuse de mains d'oeuvres comme la r�alisation d'un ouvrage).

2/la possibilit� de rentrer en formation qualifiante d�s que le candidat se sent pret"

3/la possibilit� de continu� � l'ASBL LFDB avec 2 contrats ART.60 sortant de la pr�formation qu'il aura suivit,

4/la possibilit� de r�pondre aux offres d'embauche du monde de l'agriculture biologique est vaste de la

bioconstruction au mara�chage en Hesbaye proche, en Ardennes proche mais aussi via les magasins bio

d'alimentation de ta r�gion voir grande surface qui ont besoin de travailleurs sp�cialis�s en produit bio.

5/1a possibilit� via l'acc�s au patronat de devenir producteur ind�pendant; la rencontre avec job in et l'�quipe du

" carrefour emploi formation sera d�terminante dans le choix des stagiaires.

Article 3 L'association poursuit ses buts en dehors de toute appartenance � un parti politique

ou association professionnelle et elle n'est li�e � aucune institution philosophique ou religieuse,

Article 4 L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e et pourra �tre dissoute en tout temps.

Titre II Les membres

Article 5 L'association est compos�e de deux sortes de membres : les membres effectifs, les membres adh�rents.

Article 6 L'AG nomme et r�voque tes membres. Leur nombre minimum est de quatre. Les

candidats membres effectifs seront propos�s par le conseil d'administration, le pr�sident de

l'assembl�e g�n�rale ou partout membre effectif. Est consid�r� comme d�missionaire tout membre

effectif qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � ta fin de trois assembl�es g�n�rales

cons�cutives ou tout membre ayant pr�sent� sa d�mission aupr�s du pr�sident de l'AG.

En cas de demande de d�mission ou de r�vocation exprim� par tout autre moyen, l'AG suivante r�voquera le membre effectif.

Article 7 Les membres adh�rents, sont des membres de soutien ou des b�n�ficiaires des

activit�s de l'association. Ils acceptent les buts de l'association et paient une cotisation fix�e par le

conseil d'administration. Diff�rentes cat�gories de cotisation pourront �tre envisag�es. Les

membres adh�rents sont r�put�s �tre membres durant l'ann�e civile en cours � partir du moment ois

ils ont pay� leur cotisation.

Titre III De L'assembl�e g�n�rale

Article 8 L'assembl�e g�n�rale (AG) est compos�e de tous les membres effectifs. Ils sont

convoqu�s, par �crit, par courriel, par fax aux AG, au moins quinze jours avant celle-ci, L'AG

d�lib�re valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale nomme un pr�sident et un secr�taire.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident de l'AG, de son propre chef, � la demande de

deux membres du conseil d'administration ou d'au moins un cinqui�me des membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par an.

Article 9 Sont des comp�tences de l'assembl�e g�n�rale :

I. la modification des statuts ;

2. l'�laboration et la modification du r�glement d'ordre int�rieur ;

3. la nomination et r�vocation du ou des commissaire(s) ou r�viseurs aux comptes dans le cadre des dispositions l�gales et l'approbation des budgets et des comptes et la d�charge aux administrateurs ;

4. ta nomination et la r�vocation des membres effectifs ;

5. la nomination et la r�vocation du pr�sident de l'AG, et des administrateurs ;

6. le transfert du si�ge de l'association ;

7. la d�finition des grands axes de l'association ;

8. la dissolution de l'association.

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

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F�serv� 1 au

Moniteur

belge

=

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Volet i - M0D 2,2

Article 10 Chaque membre effectif a le droit d'�tre repr�sent� � l'AG par � un autre membre effectif de son choix. Nul mandataire ne peut toutefois disposer de plus d'un mandat. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun d'entre eux disposant d'une seule voix. En cas d'�galit� des votes, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

La cotisation des membres adh�rents:

I/Deux cartes de membres (I/ 25E/ an- allocataires sociaux et 2/ 50E/an - travailleurs-pensionn�s) qui donnent droit aux membres adh�rents d'assister aux activit�s de formations (th�oriques et pratiques) de leur choix propos�s par ]'ASBL.

2/Dans le cadre du volet horticulture, les ayant-droit auront la possibilit� de repartir avec leur propre bouture (� repiquer).

3/En outre, les membres adh�rents ou tout autres visiteurs, b�n�voles, stagiaires, travailleurs,.., auront la possibilit� de recevoir des informations sur les innovations de demain en mati�re d'agriculture biologique et son vaste monde mais aussi des coups de mains administratifs dans le cadre de la r�insertion globale des personnes.

Article 11 l'AG d�lib�re valablement quand au moins la moiti� de ses membres effectifs sont pr�sents ou repr�sent�s et ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix,

Sauf disposition l�gale contraire, les d�cisions de l'AG concernant les points 1, 2, 4, 5 et 6 de l'article 9 sont prises � la majorit� des deux tiers des voix �mises, � la condition que les deux tiers au moins des membres effectifs soient pr�sents.

Si un des quorums de pr�sence n'est pas atteint, une nouvelle convocation doit �tre envoy�e conform�ment � la proc�dure reprise � l'Article 8, dans les quinze jours, � tous les membres effectifs. L'AG pourra, d�s lors, d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de membres effectifs pr�sents.

Article 12 Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s verbaux, sign�s par le pr�sident de l'AG et par le secr�taire ou un membre effectif.

Les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont d�livr�s � tout membre ou � tout tiers qui en fait la demande, moyennant justification de son int�r�t l�gitime et dans tous les cas, remboursement total des frais n�cessaires par le demandeur. Le CA a pour mission de mettre en place une proc�dure.

Article 13 Le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale a pour mission de :

I, convoquer l'AG ;

2. d'en d�finir l'ordre du jour en concertation avec le conseil d'administration et le cas �ch�ant

avec les membres en faisant la demande ;

3. diriger les d�bats durant la tenue de l'assembl�e ;

4. de veiller au respect des pr�sents statuts, du r�glement d'ordre int�rieur de l'AG, et des

d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale ;

5. de d�poser les modifications de statuts, de r�glement d'ordre int�rieur, et de liste des membres effectifs.

Titre 1V Du conseil d'administration

Article 14 L'association est g�r�e par un conseil d'administration nomm� par l'assembl�e g�n�rale pour un terme de cinq ans renouviable,

Les administrateurs sont r��ligibles. Leur nombreest de minimum trois.

Les candidats administrateurs sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute assembl�e

g�n�rale, ce, au pr�sident de l'AG et au pr�sident du conseil d'administration qui les proposeront � l'AG.

Sera r�put� r�voqu� d'office et imm�diatement tout administrateur qui n'a pas �t� comptabilis� comme pr�sent � la fin de trois conseils

d'administrations cons�cutifs sans motif valable.

Tout administrateur peut pr�senter sa d�mission par courrier recommand� aupr�s du pr�sident du conseil d'administration ou aupr�s du

pr�sident de l'AG. L'AG suivante stature.

Au sein des administrateurs, l'AG nomme un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, formant le Bureau.

Article 15 Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident, de deux administrateurs ou du pr�sident de l'AG. Le conseil d�lib�re

valablement sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Il ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs est pr�sente, les personnes pr�sentes qui sont ext�rieurs au conseil d'administration et

pr�sentes avec voix consultative ne sont pas pris en compte dans le quorum,

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des votes �mis. En cas d'�galit� des votes, La voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Les d�cisions sont consign�es dans des proc�s verbaux. Ceux-ci, ainsi que les extraits � en produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un

membre du Bureau ou par deux administrateurs,

Article 16 Le conseil d'administration g�re l'association au quotidien, Il s'efforce d'appliquer les

grands axes d�finis par l'assembl�e g�n�rale. "

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne

sont responsables que de I'ex�cution de leur mandat.

Le conseil dans le cadre de sa gestion journali�re fixera les pouvoirs des tavailleurs.

Le(s) coordinateur(s) participera, avec voix consultative, aux r�unions du conseil. Le conseil peut �galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux

et pour une dur�e d�termin� � tout mandataire de son choix. Si celui-ci n'est pas membre effectif, son mandat sera soumis � l'approbation de

l'assembl�e g�n�rale.

Article 17 Pour tous les actes, autres que ceux de la gestion journali�re ou d'une d�l�gation

sp�ciale, il suffira que l'association soit valablement repr�sent�e Vis-�-vis des tiers par une signature de deux administrateurs, sans que ceux-ci aient � justifier d'aucune d�lib�ration, autorisation ou pouvoir sp�cial.

Article 18 :Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues, au nom de l'association, par le Bureau, poursuites et diligences du pr�sident.

Titre V Des comptes et des budgets

Article 19 Chaque ann�e, � la date du I janvier, le Conseil d'administration cl�ture les comptes de l'exercice �coul� et, s'il �chet, les transmet dans les 2 mois aux v�rificateurs aux comptes,

Dans le courant des quatre mois suivants cl�ture des comptes, le conseil d'administration soumet les comptes et, s'il �chait, les commentaires des v�rificateurs aux comptes pour approbation de l'assembl�e g�n�rale, L'ann�e comptable prend court le ler janvier et se termine le 31 d�cembre.

Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31/12/2007.

Article 20 Chaque ann�e, � la date du 30 novembre, le conseil d'administration arr�te les budgets de l'exercice suivant et les soumet � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale avant la fin de l'ann�e civile, Sauf la premi�re ann�e o� la cloture du budget se fera le 30 Novembre 2007.

Article 21 L'assembl�e g�n�rale peut pr�voir de nommer des v�rificateurs aux comptes pour une p�riode de deux ans renouvelable. Ils seront au nombre de deux maximum. Le r�le de v�rificateur aux comptes est incompatible avec une fonction au sein du conseil d'administration, Les candidats v�rificateurs aux comptes sont tenus d'envoyer leur candidature avec lettre de motivation 5 jours ouvrables avant toute AG, ce, au pr�sident du conseil d'administration ou au pr�sident de d'AG qui les proposeront � l'AG.

Mentionner sur fa derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

4" - , MOO2.2

t -~ -- Volet 8 - suite

R�serv�

au Titre VI De la dissolution et de la liquidation

4 Moniteur

belge Article 22 En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�terminera la destination de l'actif net de

F_ l'association dissoute, avec la n�cessaire approbation des 415�me des votants. Toutefois, son patrimoine devra �tre affect� � un ou plusieurs

R r groupement(s) sans but lucratif, beige(s) ou �tranger(s), l�galement capable(s) de recevoir et qui aient

prioritairement un objet semblable � l'objet de "les Fleurs du Bien".

Fait � Montegn�e, le 24/0412015, en 3 exemplaires.

Brouwers Olivier, pr�sident F. Emmanuel Kinet, Vice Pr�sident Axelle Deneubourg, Secr�taire Galaane Scheuer, Tr�sori�re

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/05/2015 -`Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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RUE DE LA RESISTANCE 59A 4420 SAINT-NICOLAS

Code postal : 4420
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Commune : SAINT-NICOLAS
Province : Liège
Région : Région wallonne

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